Αν θέλετε να βρείτε μια δουλειά που σας αρέσει πραγματικά, προσπαθήστε να φανταστείτε τι έχετε ήδη ένας μεγάλος αριθμός απόχρήματα, και δεν υπάρχει πλέον ανάγκη. Σκεφτείτε τι θα θέλατε να κάνετε σε αυτή την περίπτωση; Είναι δύσκολο για πολλούς ανθρώπους να απαντήσουν σε αυτή την ερώτηση. Οι περισσότεροι απαντούν ότι θα ξεκουραστούν και δεν θα κάνουν τίποτα. Ωστόσο, η αδράνεια δεν μπορεί να είναι ατελείωτη· αργά ή γρήγορα ένα άτομο θα βαρεθεί την ανάπαυση και θα αρχίσει να ψάχνει για κάτι ενδιαφέρουσα δραστηριότητα. Αυτή είναι η δραστηριότητα που πρέπει να σκεφτείτε.

Μόλις σας έρθει κάτι στο μυαλό, σκεφτείτε γιατί σας ελκύει; Κάντε μια λίστα με αυτά που σας αρέσουν περισσότερο σε αυτή τη δραστηριότητα, πώς σας κάνει να νιώθετε αυτή η διαδικασία. Ίσως αυτό είναι επικοινωνία με ανθρώπους, εργασία σε εξωτερικούς χώρους, συχνές αλλαγές περιβάλλοντος, δεμένος ή αίσθημα ελευθερίας όταν το αποτέλεσμα της δραστηριότητάς σας εξαρτάται μόνο από εσάς και είστε υπόλογοι μόνο στον εαυτό σας κ.λπ. Κοιτάξτε την τρέχουσα δουλειά σας. Δεν σου δίνει τέτοιες ευκαιρίες; Είναι πραγματικά απαραίτητο να αναζητήσετε μια νέα δραστηριότητα;

Αναζήτηση εργασίας

Έχοντας καθορίσει τι ακριβώς περιμένετε από μια νέα δουλειά, προσπαθήστε να εξετάσετε όλες τις προσφορές που είναι διαθέσιμες στην αγορά σήμερα. Το να βρείτε αυτό που πραγματικά σας αρέσει θα είναι πλέον ευκολότερο. Για παράδειγμα, εάν απολαμβάνετε την επικοινωνία με ανθρώπους, μπορεί να θέλετε να εξετάσετε θέσεις εργασίας όπως διευθυντής πωλήσεων, δάσκαλος, βιομηχανία υπηρεσιών κ.λπ. Εάν εκτιμάτε την ανεξαρτησία και την ελευθερία, δώστε προσοχή στα ενδιαφέροντα ή τα χόμπι σας, εάν τα έχετε. Ίσως μπορείτε να τα δημιουργήσετε έσοδα και να τα ανοίξετε τη δική του επιχείρηση.

Δώστε επίσης προσοχή στις πραγματικές οικονομικές σας ανάγκες. Εάν έχετε υψηλά τρέχοντα έξοδα, καμία εργασία που θα επιλεγεί με αυτόν τον τρόπο δεν θα σας χαρεί αν δεν σας φέρει αρκετά χρήματα. Όταν ψάχνετε για δουλειά, καθοδηγηθείτε από τα συναισθήματα και τις προσδοκίες σας από αυτήν, αλλά μην το ξεχνάτε οικονομική πλευράερώτηση.

Διαβουλεύσεις

Αν βρείτε μια κενή θέση που ταιριάζει με τα κριτήριά σας, μην βιαστείτε να βρείτε δουλειά. Προσπαθήστε να βρείτε εκπροσώπους αυτού του επαγγέλματος που κάνουν τη δουλειά τους για περισσότερο από ένα χρόνο. Μάθετε ποιες δεξιότητες είναι σημαντικές και σε τι πρέπει να εστιάσετε Ιδιαίτερη προσοχήκαι τα λοιπά. Αποφασίστε αν αυτό είναι πραγματικά αυτό που θέλετε να κάνετε. Προσοχή και στα προσόντα σας. Είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε να εργάζεστε τώρα ή πρέπει να παρακολουθήσετε ένα πρόγραμμα επανεκπαίδευσης;

Συσκευή που χρησιμοποιείται

Είναι πολύ εύκολο να κάνετε λάθος στην επιλογή μιας δουλειάς που θα σας ταίριαζε. Μόνο η πρακτική μπορεί να δείξει αν κάνατε τη σωστή επιλογή. Εάν εξακολουθείτε να συμφωνείτε με μια συγκεκριμένη επιλογή, δοκιμάστε να πάρετε δοκιμασίαή να λάβετε θέση εργασίας εάν είναι δυνατόν. Νιώστε τι πρέπει να κάνετε και μόνο μετά από αυτό πάρτε την τελική απόφαση.

Ίσως τώρα σκέφτεστε να αλλάξετε δουλειά ή πηγαίνετε ήδη στην επόμενη. Ίσως είστε αφεντικό και αυτή τη στιγμή σκέφτεστε μπερδεμένα την επόμενη επιστολή παραίτησής σας. Σε κάθε περίπτωση, αυτό το άρθρο είναι γραμμένο για εσάς. Από αυτό ο πρώτος θα μάθει πώς να επιλέγει καλύτερη δουλειάστη ζωή τους και το δεύτερο για το πώς να βεβαιωθείτε ότι οι υπάλληλοί σας δεν σκέφτονται καν να σας εγκαταλείψουν.

Τι προσέχουν οι άνθρωποι όταν κάνουν αίτηση για μια νέα θέση εργασίας;

Ναι, σωστά μαντέψατε μια φορά.

Φυσικά, αυτός είναι ο πιο σημαντικός παράγοντας, αλλά θα ήταν πολύ ασύνετο να περιορίσουμε τα πάντα μόνο σε χρήματα. Υπάρχουν εκατοντάδες δραστηριότητες στον κόσμο που πληρώνουν πολύ καλά χρήματα, αλλά που δεν θα κάνατε ποτέ. Επιπλέον, από τη στιγμή που ένα άτομο φτάσει σε ένα ορισμένο επίπεδο ευημερίας, το χρήμα ως κίνητρο αρχίζει να χάνει την αποφασιστική του σημασία. Μπορούμε να θυμηθούμε δεκάδες και εκατοντάδες παραδείγματα όταν επιτυχημένοι μάνατζερ και στελέχη μεγάλων εταιρειών αφήνουν τα φωτεινά, άνετα γραφεία τους και πηγαίνουν για δωρεάν ψωμί ή ακόμα και στο άγνωστο. Και κανένα ποσό μισθών, κοινωνικών πακέτων, εταιρικών παροχών και δωρεάν καλούδια δεν μπορεί να τους εμποδίσει να το κάνουν αυτό.

Τι τους λείπει λοιπόν;

Ενδιαφέρον

Πριν πιάσεις δουλειά νέα δουλειάΑναγκαίως αξιολογήστε πόσο ενδιαφέρον θα είναι για εσάς. Μην ξεχνάτε ότι θα αφιερώσετε τον περισσότερο χρόνο σας σε αυτή τη δραστηριότητα. Ναι, μια καλή υλική ανταμοιβή μπορεί να σας κάνει να σκεφτείτε τι μπορείτε να «αντέξετε» ή «να υπομείνετε και να ερωτευτείτε». Αλλά μην κολακεύετε τον εαυτό σας - σε μια βαρετή δουλειά που δεν σας ενδιαφέρει καθόλου, θα μετατραπείτε γρήγορα σε ένα ανθρωποειδές ρομπότ προγραμματισμένο να εκτελεί τα «λειτουργικά καθήκοντά» σας από τις 9 έως τις 18. Οπότε καλύτερα να μην προσπαθήσεις καν.

Ανεξαρτησία

Γνωρίζω πλήρως ότι τόσο οι μεγάλες όσο και οι μικρές εταιρείες έχουν τις δικές τους καθιερωμένες ρουτίνες και κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει ένα σαφώς καθορισμένο εύρος ευθυνών. Ωστόσο, δεν μπορεί κανείς να διαγράψει την έμφυτη ανάγκη κάθε ανθρώπου για ανεξαρτησία και. Επομένως, ρίξτε μια προσεκτική ματιά σε τι χώρο για τη λήψη ανεξάρτητων αποφάσεωνφαίνεται στον νέο σας χώρο εργασίας. Εάν τα καθήκοντά σας δεν συνεπάγονται καν καμία ανεξαρτησία ή αντιπροσωπεύουν μόνο μια αξιολύπητη μίμηση, όταν κάθε βλέμμα και πράξη σας θα παρακολουθείται προσεκτικά και θα διορθώνεται, τότε η αξία μιας τέτοιας εργασίας είναι πολύ αμφίβολη.

Περίπλοκο

Πολλοί πιστεύουν ότι ο άνθρωπος είναι ένα τεμπέλικο πλάσμα και επιλέγει πάντα τον δρόμο της ελάχιστης αντίστασης. Αυτό μπορεί να είναι εν μέρει αλήθεια, αλλά αυτό το μονοπάτι οδηγεί γρήγορα σε υποβάθμιση της προσωπικότητας. Εάν δεν απαιτείται σημαντική προσπάθεια, ψυχική ή σωματική, από εσάς σε ένα νέο μέρος, τότε γρήγορα θα βαρεθείτε και... Επομένως, όταν επιλέγετε μια νέα δουλειά, βεβαιωθείτε ότι αντιμετωπίζετε αρκετά σύνθετα καθήκοντα. Μόνο η υπέρβαση των δυσκολιών γεννά το ενδιαφέρον για το οποίο γράψαμε στην πρώτη παράγραφο και εξυπηρετεί την ανάπτυξη ενός ατόμου.

Αποτέλεσμα

Όχι μάταια, ω όχι μάταια Έλληνες θεοίΟ Σίσυφος καταδικάστηκε να κυλήσει μια πέτρα στο βουνό για πάντα. Η σκληρή, ατελείωτη και άκαρπη δουλειά είναι πραγματική κατάρα για κάθε άνθρωπο. Ως εκ τούτου, είναι πολύ σημαντικό ότι σε σας εργασιακή δραστηριότηταεντοπίστηκε άμεση σύνδεση μεταξύ της προσπάθειας που καταβλήθηκε και του επιτευχθέντος αποτελέσματος. Είναι σαφές ότι τις περισσότερες φορές μιλάμε γιασχετικά με τη χρηματική αμοιβή, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις ένα επιδέξια δομημένο σύστημα ανταμοιβής μπορεί να εμπνεύσει τους εργαζόμενους να εργαστούν ανιδιοτελώς ακόμη και χωρίς αυτό.

Σεβασμός

Οι άνθρωποι αγαπούν να τους σέβονται. Όλοι - ένας μεθυσμένος με ένα ποτήρι μπύρα, και ένας επιστήμονας που λαμβάνει βραβείο Νόμπελ. Πολλοί είναι έτοιμοι να εργαστούν πολύ και σκληρά για αυτό, χωρίς μισθό ή μπόνους. Από την άλλη, ακόμα και η πιο ακριβοπληρωμένη δουλειά, για την οποία όμως θα σε περιφρονούν και θα σε μισούν, μπορεί να δηλητηριάσει τη ζωή σου. Επομένως, αναζητήστε μια δουλειά για την οποία μπορείτε να είστε περήφανοι για τον εαυτό σας και που θα κάνει τα παιδιά σας περήφανα για εσάς.

ΈτσιΌταν αποφασίσετε πώς να βρείτε τη δουλειά που θα είναι η καλύτερη στη ζωή σας, αφού μάθετε το μέγεθος του μισθού, τη διαθεσιμότητα ενός πακέτου κοινωνικής δικτύωσης, το μέγεθος του τραπεζιού και τη διαθεσιμότητα δωρεάν cookies, φροντίστε να κάνετε ένα διάλειμμα και απαντήστε μόνοι σας στις παρακάτω ερωτήσεις:

Θα με ενδιαφέρει αυτή η δουλειά σε ένα χρόνο; Και σε πέντε;

Θα μπορώ να πάρω τις αποφάσεις μου;

Είναι αρκετά απαιτητικές οι εργασίες που πρέπει να λύσω;

Θα μπορώ να δω τα αποτελέσματα της δουλειάς μου;

Θα με σεβόμαστε εγώ και οι άλλοι για αυτή τη δουλειά;

Η εύρεση του σκοπού δεν είναι εύκολη. Πολλοί άνθρωποι υποφέρουν για χρόνια από το γεγονός ότι δεν μπορούν να βρουν μια δραστηριότητα που τους αρέσει που θα έφερνε όχι μόνο υλικό πλούτο, αλλά και ηθική ικανοποίηση. Χιλιάδες άνθρωποι κάνουν την ερώτηση: «Ποια δουλειά είναι κατάλληλη για μένα;», και λίγοι βρίσκουν την απάντηση. Η αλήθεια κρύβεται και χρειάζεται πολύς χρόνος για να τη βρεις. Καθένας από εμάς θέλει να αισθάνεται σημαντικός, σε ζήτηση, ανάγκη και να συνειδητοποιεί τις ικανότητές του. Το να έχεις καλή εκπαίδευση σήμερα δεν αρκεί. Είναι πολύ πιο σημαντικό να διαχειριζόμαστε με σύνεση τις δυνατότητες που υπάρχουν μέσα μας.

Δυσκολίες αυτοδιάθεσης

Η κύρια δυσκολία είναι να αναγνωρίσετε σωστά τη δική σας φωνή, που ακούγεται από τα βάθη της ψυχής. Για αρκετό καιρό, πολλοί άνθρωποι προσπαθούν με κάθε δυνατό τρόπο να το πνίξουν στον εαυτό τους, για να μην βασανίσουν την καρδιά τους και να μην αναστατωθούν μάταια. Τέτοιοι άνθρωποι απλά δεν μπορούν να επιτρέψουν στον εαυτό τους να είναι αυτό που πραγματικά είναι.

Το καθήκον κάθε ατόμου είναι να βρει τη θέση του και να συνειδητοποιήσει τις δυνατότητές του. Δεν υπάρχει τίποτα πιο απλό και τίποτα πιο δύσκολο. Το γεγονός είναι ότι η επιτυχής αυτοπραγμάτωση συχνά παρεμποδίζεται από εξωτερικούς παράγοντες: την επιρροή των γονέων, τον βαθμό κύρους του επιλεγμένου επαγγέλματος, τη γνώμη φίλων και γνωστών για τη μελλοντική ειδικότητα. Μέσα σε όλη αυτή τη φασαρία, ξεχνάμε συχνά το πιο σημαντικό πράγμα - να αναρωτηθούμε: πόσο μας αρέσει προσωπικά το επάγγελμα που επιλέξαμε, πόσο χαρούμενοι μπορούμε να νιώθουμε, αφιερώνοντας τον περισσότερο χρόνο μας στην επιχείρηση που επιλέξαμε;

Διαφορά μεταξύ εκπαίδευσης και δραστηριότητας

Σήμερα, η καλή εκπαίδευση δεν εγγυάται την απόκτηση αξιοπρεπούς δουλειάς. Μερικοί άνθρωποι βρίσκουν αυτή την κατάσταση πραγμάτων άδικη. Μπορείτε να σπουδάσετε για πέντε χρόνια κύρους πανεπιστήμιοκαι να μην επιτυγχάνουν υψηλά αποτελέσματα με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης. Στη σύγχρονη πραγματικότητα, δεν εκτιμάται τόσο η παρουσία της εκπαίδευσης, αλλά η ικανότητα να εφαρμόζει κανείς τις γνώσεις του στην πράξη. Τι σημαίνει? Δεν πρέπει μόνο να σπουδάζετε στο ινστιτούτο, να περάσετε εξετάσεις, να εκτελέσετε θητεία, αλλά να καλλιεργήσεις έναν υψηλά καταρτισμένο ειδικό μέσα σου. Ήδη κατά τη διάρκεια των σπουδών σας, μπορείτε να βρείτε ένα κατάλληλο μέρος για εξάσκηση (δεν χρειάζεται να σχετίζεται με την πρακτική εκπαίδευση που πρέπει να λάβετε κατά τη διάρκεια των σπουδών σας), όπου θα αρχίσετε να εκπαιδεύεστε και να εξασκείτε τις δεξιότητες που έχετε αποκτήσει.

Μια κατάλληλη εργασία μπορεί να μην σχετίζεται άμεσα με την ειδικότητα που αποκτήθηκε. Το κύριο πράγμα είναι ότι κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων σας έχετε την ευκαιρία να εργαστείτε πρακτικά με όλα όσα κάποτε μελετούσατε. Δεν υπάρχει απολύτως τίποτα λάθος αν, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών σας σε ένα πανεπιστήμιο, συνειδητοποιήσετε ξαφνικά ότι δεν θέλετε να συνδέσετε άμεσα τη ζωή σας με αυτό το επάγγελμα. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να μην εργαστείτε στην ειδικότητα που είχατε επιλέξει προηγουμένως, αλλά να χρησιμοποιήσετε μόνο τις γνώσεις που έχετε αποκτήσει σε κάποιο σχετικό τομέα. Αυτό είναι επίσης πολύ καλό.

Χαρακτηριστικά και χαρακτηριστικά προσωπικότητας

Όταν επιλέγετε ένα επάγγελμα, πρέπει να λάβετε υπόψη τα ακόλουθα: προσωπικά χαρακτηριστικά, όπως η ιδιοσυγκρασία, η ικανότητα γρήγορης απόκρισης στις μεταβαλλόμενες συνθήκες. Για παράδειγμα, οι φλεγματικοί και μελαγχολικοί άνθρωποι αντενδείκνυνται σε εργασία που απαιτεί γρήγορη αλλαγή δραστηριότητας και οι χολερικοί έχουν κουραστεί από τη μονοτονία. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι οι ιδιοσυγκρασιακές ιδιότητες είναι έμφυτες. Δεν χρειάζεται να προσπαθήσετε να ξαναφτιάξετε τον εαυτό σας· είναι καλύτερο να επιλέξετε μια δουλειά που θα τονίσει στο μέγιστο τα δυνατά σας σημεία και θα σας επιτρέψει να ανεβείτε τη σκάλα της καριέρας σας.

Εάν αναρωτιέστε σοβαρά, «Ποια δουλειά είναι κατάλληλη για μένα;», τότε θέλετε να ζήσετε σε αρμονία με τη δική σας εσωτερική ουσία. Τα ήρεμα, ισορροπημένα άτομα είναι κατάλληλα για δουλειές που απαιτούν μεγάλη συγκέντρωση και συγκέντρωση: βιβλιοθηκάριος, λογιστής. Κατά κανόνα κάνουν τα πάντα καλόπιστα, χωρίς να παραβιάζουν προθεσμίες. Οι άνθρωποι με κινητήρα χρειάζονται δραστηριότητα για να τους ζωντανεύουν συνεχώς, επομένως θα τους αρέσει οποιαδήποτε δουλειά με ανθρώπους: σύμβουλος, πωλητής, επιμελητής. Δημιουργικοί άνθρωποισυχνά επιλέγουν επαγγέλματα που το επιτρέπουν για πολύ καιρόμείνε μόνος με τον εαυτό σου: καλλιτέχνης, σχεδιαστής, συγγραφέας, ποιητής, μουσικός.

Ταλέντο και ικανότητες

Όποια δραστηριότητα κι αν ασχολείσαι, πρώτα απ' όλα θα πρέπει να σου αρέσει και όχι σε κάποιον άλλο. Στην ερώτηση: «Πώς μπορώ να ξέρω ποια δουλειά είναι κατάλληλη για μένα;» Πολλοί άνθρωποι κάνουν το λάθος να αρχίσουν να ψάχνουν πού πληρώνουν περισσότερα, αγνοώντας εντελώς τις ικανότητές τους. Μάθετε να ακούτε την καρδιά σας: θα σας πει τι πραγματικά χρειάζεστε. Σημαντικό ρόλο παίζει η περιοχή ενδιαφέροντος, τα ταλέντα και οι ικανότητες του ατόμου για κάτι. «Τι δουλειά είναι κατάλληλη για μένα αν δεν με ενδιαφέρει τίποτα και δεν ξέρω τίποτα ιδιαίτερο;» ρωτάει κάποιος. Η απάντηση είναι σύνθετη και απλή ταυτόχρονα: βρείτε τον εαυτό σας, ξεκινήστε από τον εαυτό σας, τότε η επιτυχία δεν θα σας κρατήσει να περιμένετε πολύ.

Υπάρχει μια θεωρία σύμφωνα με την οποία ο καθένας μας είναι προορισμένος να καταλάβει μια συγκεκριμένη θέση στην κοινωνία, με τον έναν ή τον άλλο τρόπο για να συνειδητοποιήσουμε τον εαυτό μας στον κόσμο. Ο καθοριστικός παράγοντας σε αυτή την περίπτωση είναι η σχέση μεταξύ των πλανητών και των αστεριών κάτω από τα οποία γεννηθήκατε. Για να υπολογίσετε τον μοναδικό τύπο της μοίρας σας, πρέπει να καθοδηγηθείτε μόνο από τους αριθμούς που αποτελούν την ημέρα, τον μήνα και το έτος γέννησής σας.

Έτσι, είναι εξαιρετικά σημαντικό για κάθε άτομο να βρει τη θέση του στη ζωή. Όταν βρείτε τον θησαυρό μέσα σας, δεν θα σας προβληματίσει ποτέ ξανά η ερώτηση, «Ποια δουλειά είναι κατάλληλη για μένα;» Η αυτοπραγμάτωση μας επιτρέπει να νιώθουμε αυτοπεποίθηση και άνεση· αυτός είναι ένας πραγματικά άξιος τρόπος για να γίνουμε ευτυχισμένοι και αυτάρκεις.

Πώς να βρείτε μια δουλειά που σας αρέσει; Ευχάριστος και εύκολος επαγγελματικός προσανατολισμός - θα εκπλαγείτε!

Το ερώτημα δεν είναι αν πρέπει να είσαι ή όχι - το ερώτημα είναι ποιος ακριβώς να είσαι. Σε τελική ανάλυση, περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας δουλεύοντας και κάνοντας τις επιχειρήσεις μας - τα λάθη εδώ είναι απαράδεκτα. Μην ακούτε τους φίλους, την οικογένειά σας και τις διαφημίσεις σας – αναζητήστε τον εαυτό σας και τη θέση σας στον κόσμο. Είναι το πιο σημαντικό!

Εξπρές τεστ: μάθε ποιος είσαι;

Έτσι, πρώτα, δώστε στον εαυτό σας ένα απλό αλλά αληθινό ψυχολογικό τεστ. Σε χαρτί, σχεδιάστε τα ακόλουθα σχήματα: ένα τετράγωνο, έναν κύκλο, ένα τρίγωνο, ένα κατακόρυφο ορθογώνιο και δύο κύματα - το ένα κάτω από το άλλο. Αλλά τακτοποιήστε τα με τη σειρά που σας αρέσει - η πρώτη φιγούρα πρέπει να είναι η αγαπημένη σας. Και θα σας πει απλώς σε ποιο τομέα δραστηριότητας πρέπει να αναζητήσετε τον εαυτό σας.

Τετράγωνο.Αν αυτή η φιγούρα ήταν η πρώτη, είσαι άνθρωπος-φύση. Η εργασία με ζώα, φυτά και τον πράσινο κόσμο είναι κατάλληλη για εσάς. Ο χώρος εργασίας σας είναι ένα δελφινάριο, εργαστήρια, φυτώρια, βοτανικοί κήποι, φάρμακα και ταξιδιωτικό γραφείο.

Κύκλος.Είστε τεχνικό πρόσωπο. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι μπορείτε πλέον να επισκευάζετε μόνο αυτοκίνητα - σε πολλά επαγγέλματα εκτιμώνται άνθρωποι με τεχνική νοοτροπία. Ακόμη και μεταξύ των μουσικών υπάρχει κάτι όπως «τεχνικοί» και «ακροατές». Εκείνοι. Θα σας αρέσει το είδος της εργασίας στην οποία θα είναι ευπρόσδεκτη η δεξιότητα και όπου μπορείτε να την βελτιώσετε.

Τρίγωνο.Είσαι άτομο σημάδι. ΣΕ σχολική ηλικίααγαπήσατε τα μαθηματικά και όλες τις ακριβείς επιστήμες, και επομένως η εργασία ως λογιστής είναι πολύ δημιουργική για εσάς. Όλα όσα σχετίζονται με σύμβολα, κρυπτογράφηση, αριθμούς και υπολογισμούς είναι όλα δικά σας. Εκτός από τα παραδοσιακά, τα σύγχρονα επαγγέλματα τριγώνων περιλαμβάνουν SEO optimizers, αναλυτές (ειδικά αναλυτές!) και προγραμματιστές. Παρεμπιπτόντως, αρκετά καλά αμειβόμενα επαγγέλματα

Ορθογώνιο παραλληλόγραμμο.Αυτή η φιγούρα ήταν η πρώτη; Είστε ένα πρόσωπο εικόνας. Το πιθανότερο είναι να είσαι αριστερόχειρας, γιατί... ακριβώς δεξί ημισφαίριο(υπεύθυνος για αριστερόχειρας) παράγει ζωντανές συναισθηματικές εικόνες και δίνει μια κυριαρχία σύνθεσης στη σκέψη. Μπορείτε να γίνετε επιτυχημένος καλλιτέχνης, σχεδιαστής τοπίου και εσωτερικών χώρων, διακοσμητής, αστέρι της οθόνης ή συγγραφέας. Μετά από όλα, βλέπετε ολόκληρο τον κόσμο σε αρμονικές εικόνες - και αυτό είναι ένα σπάνιο δώρο.

Κυματιστά.Υπάρχουν δύο κυματιστές γραμμές μπροστά, η μία πάνω από την άλλη; Είστε γεννημένος ψυχολόγος. Η ιδανική δουλειά σας είναι να συνεργάζεστε με ανθρώπους. Αυτές οι δύο γραμμές είναι δύο ψυχές, δύο προσωπικότητες. Εσείς - σχολεία, δάσκαλοι, χειριστές, έμποροι, μεσίτες και σύμβουλοι επιχειρήσεων. Οπως λέει και το ρητό: «Όλος ο κόσμος είναι στα χέρια σου αν ξέρεις να διαλέγεις τα λόγια σου!»

Ελεύθερος επαγγελματίας, δικτυακό μάρκετινγκ, επιχείρηση ή «εργασία για κάποιον άλλο»;

Αλλά πώς να αποφασίσετε για τη μορφή απασχόλησης; Αξίζει να σύρετε με την αυγή σε όλη την πόλη σε ένα βουλωμένο γραφείο ή να δοκιμάσετε την τύχη σας ανάμεσα σε ελεύθερους επαγγελματίες; Ή είναι καλύτερο να δανειστείτε χρήματα από έναν γείτονα και να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση; Γίνετε ηγέτης διαμαντιών σε κάποια εταιρεία καλλυντικών; Μάθετε να πουλάτε το δικό σας χόμπι σε υψηλή τιμή;...

Ναι, δυνατότητες σύγχρονος κόσμοςπαρέχει απεριόριστα. Δεν θεωρείται πλέον κύρος και τιμή, όπως πριν, να εργάζεσαι σε ένα εργοστάσιο όλη σου τη ζωή και μετά να είσαι περήφανος για μια άξια σύνταξη για την «εργαζόμενη νεολαία» σου. Σήμερα, εκτιμάται η κινητικότητα και η ικανότητα επιβίωσης σε διαφορετικές συνθήκες. Όπως είπε ένας σοφός: «Δεν είμαστε δέντρο για να μεγαλώνεις σε ένα μέρος: αν δεν σου αρέσει η δουλειά σου, άλλαξέ την!»

Φοβάστε? Κρίση; Φανταστείτε ότι για άλλα δέκα, είκοσι, τριάντα χρόνια θα ξυπνάτε έτσι κάθε πρωί σε μια ανέραστη δουλειά και θα ζηλεύετε όλους τους άστεγους που κοιμούνται γλυκά τόσο ξημερώματα και δεν ανησυχούν για τίποτα απολύτως. Ότι για το υπόλοιπο της ζωής σας θα μετανιώνετε για τις χαμένες ευκαιρίες, τη χαμένη ανάπτυξη και αυτοπραγμάτωση. Φωτεινές προοπτικές; Τι θα λέγατε να περιμένετε μερικά χρόνια και μετά να αποφασίσετε να κάνετε αλλαγές; Είναι καλύτερα τώρα - όσο νεότεροι είστε, τόσο περισσότερη δύναμη και ενέργεια έχετε και τόσο μεγαλύτερη ζήτηση έχετε. Η νιότη δίνεται στον άνθρωπο για να βρει τον εαυτό του.

Αλλά μην πιστεύετε τις κριτικές και τις διαφημίσεις για αυτόν ή αυτόν τον τύπο δραστηριότητας - καθένα από αυτά έχει τα δικά του πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Με λίγα λόγια είναι: "Δουλεύω για τον θείο μου"Πολλοί άνθρωποι έλκονται από τη σταθερότητα. Σταθερός μισθός, σταθερή δουλειά, σταθερές διακοπές. Με μια λέξη, σταθερή φτώχεια.

Οι άνθρωποι που μισούν τις πρωινές κουκουβάγιες και εκείνοι των οποίων τα ζυγωματικά πονάνε με την αναφορά των λέξεων "αναφορά" και "πτήση" συνήθως πηγαίνουν σε ελεύθερους επαγγελματίες. Δεν είναι τυχαίο ότι ο "ελεύθερος επαγγελματίας" προέρχεται από το "δωρεάν" - "ελευθερία". Αλλά υπάρχουν πολλές παγίδες εδώ - και τεράστιος ανταγωνισμός, και πελατειακή απάτη, και η πιο μπανάλ τεμπελιά, που θα σε πιάσει αμέσως από το λαιμό μόλις δεν υπάρχει πια αφεντικό πίσω σου με το πόδι σηκωμένο να σε κλωτσάει.

Το δικτυακό μάρκετινγκ είναι, φυσικά, μια δημοφιλής επιχείρηση σήμερα. Συνεχής ανάπτυξη, ανάπτυξη, μισθός, το μέγεθος των οποίων εξαρτάται μόνο από εσάς - όλα αυτά είναι αρκετά ευχάριστα μικρά πράγματα. Αλλά μην ξεχνάτε ότι θα χρειαστεί να ζείτε ασταμάτητα όλη την ώρα, για να μην αναφέρουμε το γεγονός ότι θα πρέπει πραγματικά να παντρευτείτε ένα κινητό τηλέφωνο.

Η δική σας επιχείρηση είναι σίγουρα μια καλή επιλογή εάν έχετε επιχειρηματική οξυδέρκεια. Απλά ξεχάστε τον ξεκούραστο ύπνο. Για πάντα. Αλλά θα έχει ενδιαφέρον! Και για να καταλάβεις τον εαυτό σου και τι σου αρέσει περισσότερο, κάνε το παρακάτω τεστ.

Άνθρωποι-πέτρες, φώτα, νερό και ζεστό κερί - ποιος είσαι;

Μια αρκετά ενδιαφέρουσα ταξινόμηση προσωπικοτήτων είναι δημοφιλής στον κόσμο του μάρκετινγκ - προσπαθήστε να προσδιορίσετε τον τύπο σας:

Πέτρινοι άνθρωποι: όλα είναι άσχημα, άσχημα, άσχημα!

Μια τυπική πέτρινη προσωπικότητα είναι η Miss Leech από τη σύγχρονη Luntik. Είναι πάντα δυσαρεστημένη με όλα, αργεί τρομερά να ανέβει και έχει μάλλον κακό χαρακτήρα. Στη ζωή, τέτοιοι άνθρωποι είναι πολύ συνετοί και μάλιστα τσιγκούνηδες, είναι σχολαστικά ακριβείς και αγαπούν να «καρφώνουν» τους γύρω τους. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι είναι κακοί, απλά ο καθένας έχει τα δικά του χαρακτηριστικά και τη δική του κοσμοθεωρία.

Αναγνωρίζετε τον εαυτό σας; Τέλειο για εσάς δημόσια υπηρεσίακαι μια σταθερή δουλειά χωρίς σκόνη σε κάποια εταιρεία. Θα είσαι στο ίδιο γραφείο, στην ίδια θέση, για δεκαετίες. Δεν θα φοβάστε ιδιαίτερα ούτε τις οικονομικές κρίσεις ούτε το πρόβλημα προσωπικού της αγοράς. Ο μισθός σας θα είναι ο ίδιος, σταθερά μια συγκεκριμένη ημέρα του μήνα και ούτε οι χρεοκοπίες, ούτε ο ανταγωνισμός, ούτε οι σύγχρονες πραγματικότητες θα τον βγάλουν από τα χέρια σας οικονομικό σχέδιογια ένα χρόνο (ακριβέστερα και για τα 10 χρόνια). Αν σας αρέσει αυτό το είδος δουλειάς, μην ακούτε κανέναν και κάντε αυτό που πραγματικά σας αρέσει.

Άλλωστε, οι άνθρωποι της πέτρας, από τους οποίους είμαστε περίπου το 20% από εμάς, είναι σημαντικά, σταθερά γρανάζια σε έναν τεράστιο μηχανισμό. Σημειώστε όμως στον εαυτό σας ότι: «Οι μικροί τροχοί στο ρολόι γυρίζουν περισσότερο».

Άνθρωποι του νερού: το κύριο πράγμα είναι να πηγαίνετε με τη ροή!

Υπάρχουν περίπου 40% από εμάς σαν αυτό. Αυτή είναι μια συνηθισμένη γκρίζα μάζα, ένα πλήθος. Το νερό αλλάζει εύκολα σχήμα, προσαρμόζεται και περιέχει το πιο διαφορετικό κοινό. Ένας άνθρωπος του νερού μπορεί να εργαστεί με επιτυχία σε απολύτως οποιονδήποτε τομέα δραστηριότητας. Είναι αλήθεια ότι είναι καλύτερα να μην περιμένουμε εκπληκτικά επιτεύγματα από αυτόν, αλλά δεν θα αισθανθεί άσχημα πουθενά. Του αρέσει να πηγαίνει με το ρεύμα, γι' αυτό και όλοι οι άλλοι υποτύποι τον εκτιμούν. Αναγνωρίζετε τον εαυτό σας; Μην κοροϊδεύετε τον εαυτό σας - αναζητήστε μια δουλειά που είναι πιο κοντά σας και όπου ο μισθός σας ταιριάζει. Δεν έχει σημασία ποια θα είναι η ουσία των μαθημάτων σας, μπορείτε να χειριστείτε τα πάντα!

Άνθρωποι από κερί: μια σταγόνα ανθρώπινης ζεστασιάς...

Οι άνθρωποι με κερί είναι τυπικοί εσωστρεφείς. Περισσότερο από οτιδήποτε άλλο, εκτιμούν την άνεση. Είναι πιστοί, επίμονοι, σταθεροί - μπορούν να είναι και εξαιρετικοί ερμηνευτές και εξαιρετικοί ηγέτες. Αλλά η ψυχολογική υποστήριξη και η ανθρώπινη ζεστασιά στις σχέσεις είναι σημαντικές για αυτούς - από το αφεντικό ή τους υφισταμένους τους. Νιώθεις ότι αυτό αφορά εσένα; Τότε οποιοσδήποτε θα σας ταιριάζει δουλειά γραφείου, μπορείς να χτίσεις μια εξαιρετική καριέρα και ακόμη και να ανοίξεις τη δική σου μικρή επιχείρηση - αλλά χωρίς ρίσκο και υπερένταση, γιατί δεν είσαι αρκετά κινητικός, αν και είσαι ευέλικτος. Και ακόμη και στον ελεύθερο επαγγελματισμό, η επιτυχία σας περιμένει - εκείνους που δεν χρειάζονται καθόλου επίβλεψη και το μαστίγιο του αφεντικού.

Fire People: Engine of Progress

Και τέλος, ο πιο σπάνιος τύπος ανθρώπων είναι οι πυροσβέστες. Υπάρχουν μόνο το 1% από αυτά! Είναι γεννημένοι ηγέτες, εξαιρετικοί στρατηγοί, ξέρουν πώς να πυροδοτούν άλλους και να οδηγούν ολόκληρα πλήθη. Το "Ogonki" είναι ιδιαίτερα επιτυχημένο σε δικτυακό μάρκετινγκκαι σε εκείνους τους τομείς δραστηριότητας όπου δεν υπάρχει ανώτατο όριο ούτε για πρωτοβουλία ούτε για μισθό. Αλλά δεν μπορούν να ζήσουν χωρίς ζωντανή ανθρώπινη επικοινωνία, και επομένως, αν αναγκαστούν να εργαστούν σε ένα γκρίζο γραφείο σε χαρτιά, είτε θα αρχίσουν να σκέφτονται ένα σχοινί με σαπούνι, είτε θα διασκορπίσουν τη ζωηρή τους δραστηριότητα και εκεί - θα γίνουν επικεφαλής συνδικαλιστικών επιτροπών, μυστικοί υποκινητές εναντίον των αφεντικών τους ή «μαμάδες» και «μπαμπά» για τους άλλους. Αναγνωρίζετε τη λάμψη στον εαυτό σας; Μην καταστρέφετε τον εαυτό σας στην υπηρεσία σας, γιατί είστε πραγματικό διαμάντι για πολλές εταιρείες. Ψάξε μόνος σου!

Τώρα απλά κλείστε τα μάτια σας και χαλαρώστε. Φανταστείτε τον εαυτό σας στο μέλλον - το ιδανικό σας μέλλον. Που μένεις? Τι κάνεις? Όχι, μην διευκρινίζετε το επάγγελμά σας - απλώς σκεφτείτε πώς θα έμοιαζε. Ξεχάστε τα ονόματα των ειδικοτήτων σας και την κενή θέση - βρείτε μια νέα δουλειά που δεν έχει ξαναγίνει, αλλά που σίγουρα θα θέλατε. Βλέπετε ζωντανή επικοινωνία με ανθρώπους ή είναι αθόρυβη δουλειά με την τεχνολογία; Τι φοράς? Πόσες ώρες την ημέρα αφιερώνετε στη μελλοντική αγαπημένη σας δραστηριότητα; Σκεφτείτε προσεκτικά, σε ποια υπηρεσία θα ήσασταν ευχαρίστως να πηδήξετε στις 7 το πρωί ή για τι θα ήσασταν ευτυχής να εγκαταλείψετε το αφεντικό σας και έναν σταθερό μισθό; Πού είναι τα όνειρά σου; Τι είναι?


Θέλετε να βρείτε μια δουλειά που σας αρέσει;Πιάστε την τύχη σας από την ουρά - τώρα! Μην αφήσετε μια μέρα της ζωής σας να είναι γκρίζα και βαρετή. Να είστε γενναίοι και να αγαπάτε τον εαυτό σας περισσότερο από οποιονδήποτε άλλον στον κόσμο! Μην φοβάστε τις αλλαγές και τις τολμηρές αποφάσεις - η τύχη τις αγαπά!

Και σήμερα υπάρχει μια νέα τάση στο Διαδίκτυο - ο νομισματικός εσωτερισμός. Η ουσία της προσέγγισης: τα χρήματα είναι ενέργεια που χρειάζεστε για να μπορέσετε να προσελκύσετε, να διατηρήσετε και να αυξήσετε. Μπορείτε να «αναβαθμίσετε» τα χρήματά σας με τη σκέψη διαφορετικοί τρόποι. Παίξτε το διάσημο παιχνίδι Cash Flow, εργαστείτε, αναπτύξτε καλές συνήθειες.

Μην ανησυχείτε, δεν θα διδάξουμε "συνωμοσίες χρημάτων". Ήθελα απλώς να σημειώσω ότι σε όλα αυτά τα βιβλία και προπονήσεις, μια πολύτιμη σκέψη διατρέχει την «κόκκινη κλωστή». Τα καλά χρήματα προέρχονται από μια δουλειά/επιχείρηση που σας αρέσει πραγματικά! Και για το οποίο έχουμε τη δυνατότητα.

Σήμερα λοιπόν θα μιλήσω για το πώς να βρείτε την αγαπημένη σας δουλειά χρησιμοποιώντας ένα απλό αλλά εκπληκτικά ακριβές τεστ.

Υπάρχουν πολλά τεστ επάρκειας στο Διαδίκτυο. Και σε ιστολόγια, και σε φόρουμ, και σε εξειδικευμένους ιστότοπους. Δημοσιεύονται ακόμη και σε γυαλιστερά περιοδικά, ώστε ανάμεσα σε κούρεμα και μανικιούρ, οι γυναίκες να επιλέξουν μια δραστηριότητα της αρεσκείας τους.

Μερικές φορές ανάμεσα στις δοκιμές συναντάς εκπληκτικά ακριβείς!

Συγγραφείς μοναδική τεχνικήπου ονομάζεται Clifton StrengthsFinder, ο Marcus Buckingham και ο Donald Clifton είναι αναγνωρισμένοι εμπειρογνώμονες σε θέματα διαχείρισης και ηγεσίας. Ανέπτυξαν ένα τεστ για να εντοπίσουν τα έμφυτα «ταλέντα για δουλειά» και έγραψαν ένα εξαιρετικό βιβλίο: "Πετύχετε το μέγιστο: Δυνάμεις των εργαζομένων που εξυπηρετούν την επιχείρηση".

Θα προσπαθήσω να συνοψίσω το θέμα με λίγα λόγια. Οι συγγραφείς πιστεύουν ότι το 99% των ανθρώπων κάνουν το ίδιο λάθος από την παιδική ηλικία. Εστιάζουμε σε αυτό που δεν λειτουργεί. Και προσπαθούμε να φέρουμε αυτό το «κάτι» τουλάχιστον σε ένα μέσο επίπεδο. Ας πούμε ότι δεν είστε καλοί στα μαθηματικά - μελετάμε με έναν δάσκαλο.

Ο Μάρκους Μπάκιγχαμ και ο Ντόναλντ Κλίφτον είναι βέβαιοι ότι αυτή η προσέγγιση είναι θεμελιωδώς λανθασμένη.

Αν ο άνθρωπος συγκεντρώνεται στις αδυναμίες και όχι στις δυνάμεις, όλα του δίνονται μέσα από τη δύναμη και με μεγάλη δυσκολία. Είναι πολύ πιο λογικό να εστιάσετε στα φυσικά σας ταλέντα και να τα αναπτύξετε στην αγαπημένη σας δουλειά ή επιχείρηση.

Ας πούμε αν δυνάμεις– η επιθυμία για ανταγωνισμό, η ικανότητα να ενώνεις ανθρώπους, το χάρισμα και τη στρατηγική σκέψη, τότε είσαι γεννημένος επιχειρηματίας και διευθυντής. Και είναι απίθανο να πετύχετε στη λογιστική, τον προγραμματισμό ή τη συγγραφή ποίησης.

Η διαφορά στην προσπάθεια στο «δικό σου» ή «κάποιου άλλου» επαγγέλματος είναι κολοσσιαία! Είναι σαν να κολυμπάς με το ρεύμα ή κόντρα σε αυτό.

  1. Τα ταλέντα είναι έμφυτα και επαναλαμβανόμενα πρότυπα σκέψης, συμπεριφοράς και ανταπόκρισης. Το τεστ Clifton StrengthsFinder αποκαλύπτει τέτοια ταλέντα.
  2. Οι δεξιότητες είναι δεξιότητες που έχουν αυτοματοποιηθεί μέσω επαναλαμβανόμενων επαναλήψεων.
  3. Γνώση – διδάγματα και γεγονότα

Συνολικά, και τα τρία συστατικά αντιπροσωπεύουν «δυνατά σημεία». Οι συντάκτες της μεθοδολογίας πιστεύουν ότι το πιο σημαντικό «συστατικό» για την επιτυχία στην εργασία είναι τα έμφυτα ταλέντα που είναι εγγενή στη φύση.

Πώς να αναγνωρίσετε τα βασικά ταλέντα σας;

Το να αναγνωρίσεις τα δυνατά σου σημεία δεν είναι τόσο εύκολο όσο φαίνεται. Μπορεί κανείς να είναι ευτυχισμένος μόνο για εκείνους που, από την παιδική ηλικία, ξέρουν ακριβώς ποιοι θα είναι στο μέλλον.

Όλοι οι άλλοι πρέπει να βρουν το δρόμο τους. Για παράδειγμα, μια φορά κάθε έξι μήνες ή ένα χρόνο για να κυριαρχήσετε το νέο είδοςδραστηριότητες. Οι φυσικές κλίσεις σάς επιτρέπουν να μάθετε γρήγορα και να κατακτήσετε νέες δεξιότητες στον «δικό σας» τομέα. Αλλά πόσοι από εμάς έχουμε την πολυτέλεια να κάνουμε «δοκιμές εξάσκησης» πριν από την ηλικία των 40;

Η δοκιμή StrengthsFinder θα σας βοηθήσει γρήγορα να "βρείτε τον εαυτό σας". Το τεστ βασίζεται στα αποτελέσματα μιας 30χρονης μελέτης για τα δυνατά σημεία των περισσότερων διαφορετικοί άνθρωποικαι τον αντίκτυπό τους στην επιτυχία στην εργασία. Το τεστ βασίζεται στο γενικό μοντέλο της θετικής ψυχολογίας.

Το θεματικό προφίλ Clifton StrengthsFinder σάς βοηθά να επιλέξετε πέντε κυρίαρχα «θέματα» ή ταλέντα από τα 34 πιθανές επιλογές. Οι «πέντε» που βρέθηκαν είναι τομείς δραστηριότητας που παρέχουν τις μέγιστες ευκαιρίες για ανάπτυξη.

Τα αποτελέσματα των δοκιμών θα σας διευκολύνουν να βρείτε μια δουλειά που σας αρέσει στην Κολόμνα ή τη Μόσχα. Και κάνε αυτό που πραγματικά αγαπάς.

Παραδείγματα κυρίαρχων ταλέντων

"Μαθητης σχολειου". Ένα άτομο λαμβάνει την ίδια ευχαρίστηση από τη μαθησιακή διαδικασία όπως και από τα αποτελέσματά της. Δεν φοβάται νέα καθήκοντα και έργα. Βελτιώνεται συνεχώς σε τομείς που τον ελκύουν.

"Αυτοπεποίθηση". Η αυτοπεποίθηση καθιστά δυνατή την ανάληψη πρόσθετων κινδύνων. Ένα άτομο αναλαμβάνει πιο σύνθετα καθήκοντα χωρίς φόβο. Εξαιρετικός στο να ξεπερνά τα εμπόδια.

"Ικανότητα προσαρμογής". Προσαρμόζεται εύκολα σε κάθε κατάσταση, χρησιμοποιώντας όλες τις δυνατότητες της τρέχουσας στιγμής. Μπορεί να εκτελέσει πολλές διαφορετικές εργασίες ταυτόχρονα.

"Προσοχή". Οι άνθρωποι με τέτοιο ταλέντο αναλύουν κάθε κατάσταση και αξιολογούν νηφάλια τους κινδύνους. Δεν τους αρέσει να ενεργούν αυθόρμητα και παίρνουν μόνο ενημερωμένες αποφάσεις.

"Χάρισμα". Τέτοιες προσωπικότητες προκαλούν συμπάθεια από τα πρώτα λεπτά της επικοινωνίας και προσελκύουν εύκολα τους ανθρώπους στο πλευρό τους. Είναι αυτοί που πιο συχνά ξεκινούν μια συζήτηση και ενθαρρύνουν την ειλικρίνεια.

«Θετικότητα». Οι εκ γενετής αισιόδοξοι βλέπουν τη φωτεινή πλευρά σε όλα. Μολύνουν τους άλλους με θετική στάση και τους εμπνέουν να εργαστούν αποτελεσματικά. Για αυτούς, η αποτυχία είναι ένα χρήσιμο μάθημα, και όχι ένας λόγος να τα παρατήσουν.

Ο ερωτώμενος πρέπει να απαντήσει σε 180 ερωτήσεις σε 20 δευτερόλεπτα. Κάθε ερώτηση αποτελείται από δύο δηλώσεις. Πρέπει να επιλέξετε αυτό που ταιριάζει στη συμπεριφορά σας. Για παράδειγμα: "Διαβάζω προσεκτικά τις οδηγίες" και "Προτιμώ να ασχοληθώ αμέσως με τη δουλειά" (συναρμολόγηση επίπλων, αντιμετώπιση ενός νέου gadget).

Με βάση τις απαντήσεις που ελήφθησαν, το πρόγραμμα θα επιλέξει πέντε κυρίαρχα ταλέντα. Χρησιμοποιώντας τις δυνάμεις του, ένα άτομο αυξάνει την αποτελεσματικότητά του πολλές φορές!

Το διαδικτυακό τεστ Clifton StrengthsFinder είναι επίσης διαθέσιμο στα ρωσικά (sf1.strengthsfinder.com). Είναι αλήθεια ότι δεν το βρήκα δωρεάν στο Διαδίκτυο. Κάθε βιβλίο «Πετύχετε το μέγιστο σας» έχει έναν μοναδικό κωδικό που πρέπει να εισαγάγετε στη φόρμα πριν κάνετε το τεστ. Το βιβλίο με τον κωδικό πωλείται επίσης σε σε ηλεκτρονική μορφή(Σίγουρα το είδα στο liters.ru).

Κι αν δεν ξέρω τι θέλω;

Καθίστε και απαντήστε με ειλικρίνεια σε τρεις ερωτήσεις:

  1. Αυτό που μου αρέσει να κάνω περισσότερο
  2. Τι είμαι διατεθειμένος να κάνω έστω και δωρεάν;
  3. Αυτό που πάντα προσπαθώ να μάθω περισσότερα

Πώς βρήκες την αγαπημένη σου δουλειά;