Οι υποψήφιοι για κενές θέσεις υποδεικνύουν συχνά δεξιότητες υπολογιστή στην ενότητα επαγγελματικών δεξιοτήτων του βιογραφικού τους. Σήμερα αυτή η ικανότητα δεν θα εκπλήξει κανέναν, αλλά συχνά χρειάζεται να καθορίσετε μια λίστα εφαρμογών και προγραμμάτων. Δεν γνωρίζουν όλοι πώς να παρουσιάζουν σωστά τις πληροφορίες. Ας δούμε αυτό το θέμα.

Τις περισσότερες φορές, δύο επιλογές για τέτοιες πληροφορίες σε ένα βιογραφικό έρχονται στο γραφείο ενός υπεύθυνου προσλήψεων:

• απλή επιλογή (για παράδειγμα, σίγουρος χρήστης υπολογιστή).
• δύσκολη επιλογήαπαριθμώντας έναν τεράστιο αριθμό προγραμμάτων που δεν είναι πάντα απαραίτητα για εργασία.

Κάθε επιλογή θα ήταν λάθος. Πώς να μορφοποιήσετε σωστά τις πληροφορίες και τι πρέπει να γνωρίζετε για αυτό;

Συμβουλή! Να ξεκινάτε πάντα να γράφετε το βιογραφικό σας με πρόχειρες σημειώσεις για κάθε ενότητα.

Να θυμάστε ότι το βιογραφικό σας είναι Εμπορική προσφορά, η οποία θα πρέπει να παρουσιάζει τον ιδιοκτήτη της όσο το δυνατόν πιο κερδοφόρα. Για αυτόν τον λόγο, η στήλη «Επαγγελματικές δεξιότητες» είναι μία από τις πιο σημαντικές και σημαντικές. Οι πληροφορίες εδώ πρέπει να παρουσιάζονται σωστά, ξεκάθαρα και επί της ουσίας.

Αρχικά, αποφασίστε για το επίπεδο γνώσεών σας (αρχάριος, μεσαίος ή σίγουρος χρήστης). Τι σημαίνει αυτό?

• επίπεδο εισόδου υποδηλώνει ότι ο χρήστης κατανοεί την εργασία λειτουργικό σύστημα, ξέρει πώς να χρησιμοποιεί τις βασικές του λειτουργίες.
• μέσος όρος δηλώνει γνώση τόσο βασικών όσο και εφαρμογών γραφείου, καθώς και δυνατότητα αποστολής emailκαι χρησιμοποιήστε το Διαδίκτυο μέσω ενός από τα προγράμματα περιήγησης.
• ένας χρήστης με αυτοπεποίθηση είναι το υψηλότερο επίπεδο επάρκειας σε επαγγελματικές εφαρμογές ή γλώσσες προγραμματισμού (ή και στις δύο).

Τώρα δημιουργήστε μια λίστα με τα προγράμματα που σας ανήκουν σε ένα πρόχειρο σχέδιο. Μην συμπεριλάβετε εδώ προγράμματα που έχετε συναντήσει πολύ λίγο ή αυτά με τα οποία έχετε εργαστεί για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτό θα σας επιτρέψει να επιλέξετε προγράμματα που είναι κατάλληλα για να υποδείξετε. Αυτή η λίστα περιέχει συχνότερα:

• MS office;
• Outlook Express;
• Photoshop;
• διάφορα προγράμματα περιήγησης.

Στο επόμενο στάδιο, πρέπει να συντομεύσετε αυτή τη λίστα διαγράφοντας όλα όσα σίγουρα δεν θα σας φανούν χρήσιμα στον μελλοντικό χώρο εργασίας σας. Δεν απαιτούνται όλα τα προγράμματα για μια δεδομένη θέση.

Επαγγελματική πτυχή

Δεδομένου ότι η συντομία και η συντομία είναι σημαντικές για τη σύνταξη επαγγελματικών δεξιοτήτων, δεν πρέπει να γράψετε ολόκληρο το φάσμα των προγραμμάτων που σας είναι γνωστά. Αυτές οι πληροφορίες δεν είναι απαραίτητες και θα υπερφορτώσουν ολόκληρο το μπλοκ. Ας επισημάνουμε μερικά συγκεκριμένα παραδείγματασυμμόρφωση προγραμμάτων με επιλεγμένες θέσεις. Όλα συλλέγονται σε ειδικό πίνακα:

Τίτλος εργασίας
Λογιστής και βοηθός λογιστή	1C: Enterprise 7.7 και 8. MS office; Εμπειρία εργασίας στο Διαδίκτυο. Εργασία με εφαρμογές τράπεζας-πελάτη Parus-Λογιστική.
Σχεδιαστής	MS office; Αρχιτεκτονικός σχεδιασμός 3D γεωμετρικά αντικείμενα, AutoDesk FormIt, KOMPAS-3D, AutoCAD 360; Επεξεργαστές γραφικών Corel Draw, Adobe Photoshop; Σχεδιασμός ξύλινων κατασκευών Γράφημα APM.
Διευθυντής Πωλήσεων Γραφείου	Βέβαιος χρήστης υπολογιστή. 1C: Επιχείρηση (Πωλήσεις, αποθήκη). Αποστολή αλληλογραφίας μέσω Mirramail και Outlook Express. Βέβαιος χρήστης του MS Office.
Προγραμματιστής PHP	RNR - υψηλό επίπεδο; HTML; WordPress API.

Ο πίνακας δείχνει ότι δεν χρειάζεται γνώση προγραμμάτων προγραμματιστή για τη θέση του λογιστή και αντίστροφα. Εάν η λίστα των προγραμμάτων με τα οποία εργάζεστε πραγματικά είναι μεγάλη, υποδείξτε το επίπεδο επάρκειάς σας σε παρένθεση. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τους υποψηφίους για τις θέσεις του προγραμματιστή και του σχεδιαστή.

Το στυλ παρουσίασης αυτών των πληροφοριών εξαρτάται τόσο από το στυλ του βιογραφικού όσο και από το μήκος της λίστας. Συνιστάται να δομείτε μεσαίες και μεγάλες λίστες για ευκολία και να γράφετε πολλές απαρίθμηση ως γραμμή. Για ορισμένες θέσεις, η γνώση ορισμένων προγραμμάτων είναι σημαντική και ο υπεύθυνος προσλήψεων θα πρέπει να δει και να αξιολογήσει τις πληροφορίες.

Οι ειδικοί διαφωνούν σχετικά με το εάν υπάρχει ανάγκη να παρέχονται αυτές οι πληροφορίες σε άτομα που δεν υποβάλλουν αίτηση για θέση σχετική με την εργασία με υπολογιστή. Οι περισσότεροι τείνουν να πιστεύουν ότι οι πληροφορίες πρέπει να παρουσιαστούν εν συντομία. Δεν είναι απαραίτητο εάν οι γνώσεις του αιτούντος σε Η/Υ είναι πολύ περιορισμένες.

Κύρια λάθη κατά τη μεταγλώττιση

Για κάποιο λόγο, πολλοί υποψήφιοι για εργασία πιστεύουν ότι όσο περισσότερες επαγγελματικές δεξιότητες αναφέρονται, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα πλήρωσης μιας κενή θέσης. Όλα είναι ακριβώς το αντίθετο. Η δουλειά ενός υπεύθυνου προσλήψεων είναι υπερφορτωμένη τόσο με βιογραφικά όσο και με συνεντεύξεις. Για να μην πραγματοποιηθεί Άλλη μια φοράσυναντήσεις με όσους είναι προφανώς ακατάλληλοι για τη θέση, μελετάται προσεκτικά η στήλη «Επαγγελματικές δεξιότητες».

Σπουδαίος! Αφθονία προγράμματα υπολογιστή, η ασυνέπειά τους με τη θέση θα δώσει στον ειδικό ένα σήμα ότι η γνώση είναι επιφανειακή. Αυτό ισχύει για όλα τα σημεία βιογραφικού.

Εάν η λίστα των προγραμμάτων είναι περιορισμένη και οι γνώσεις Η/Υ είναι σε αρχικό επίπεδο, δεν χρειάζεται να τα επισημάνετε σε μια δομημένη λίστα. Δεν έχει νόημα να επιστήσουμε την προσοχή σε τέτοιες πληροφορίες.

Σύντομες συμβουλές θα είναι επίσης χρήσιμες:

• παραιτούμαι μεγάλες λίστες, το μπλοκ με προγράμματα υπολογιστή είναι μόνο μέρος της στήλης· δεν πρέπει να επιτρέπεται να αποτελεί ένας μεγάλος αριθμός απόμέρη?
• Η κακή γνώση των προγραμμάτων είναι ένας λόγος για να αρνηθείτε να συμπεριλάβετε πληροφορίες σχετικά με αυτό στο βιογραφικό σας.
• δεν πρέπει να γράψετε ότι είστε κάτοχος τηλεφώνου, φαξ και φωτοαντιγραφικού, αυτές είναι πολύ απλές πληροφορίες για ένα άτομο με εμπειρία σε γραφείο.
• Δεν χρειάζεται να περιγραφεί το πακέτο προγράμματος, όπως γίνεται συχνά σε σχέση με το Microsoft Office, να είστε σύντομοι.
• τα προγράμματα πρέπει να αντιστοιχούν στην επιλεγμένη θέση.

Η σύνταξη μιας λίστας προγραμμάτων και ο σχεδιασμός της δεν είναι τόσο δύσκολη όσο μπορεί να φαίνεται με την πρώτη ματιά. Εάν είναι σημαντικό για έναν αιτούντα να δημιουργήσει ένα ικανό βιογραφικό, θα το πράξει σύμφωνα με τους παραπάνω κανόνες.

Βιογραφικό (CV)- είναι δικό σας επαγγελματική κάρτα, η σωστή προετοιμασία του οποίου καθορίζει αν θα πετύχετε τη δουλειά που θέλετε ή όχι. Είναι πολύ σημαντικό να προσεγγίζετε υπεύθυνα τη σύνταξη βιογραφικού, γιατί μπορεί να είναι ο καθοριστικός παράγοντας για την πρόσληψή σας για μια δουλειά.

Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε συγκεκριμένες δεξιότητες και ικανότητες για ένα βιογραφικό και επίσης θα σας δώσουμε συμβουλές και συστάσεις για τη σωστή συμπλήρωση αυτών των πεδίων βιογραφικού. Στο τέλος του άρθρου μπορείτε να κάνετε λήψη ενός τυπικού προτύπου βιογραφικού.

Εάν σας ενδιαφέρει η ερώτηση, μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά στο άρθρο.

Εκπαίδευση, εμπειρία, θέσεις σε προηγούμενες θέσεις αποτελούν υποχρεωτικά στοιχεία βιογραφικού. Ωραίο βιογραφικόΕίναι απαράδεκτο να συνθέτεις χωρίς να περιγράφεις τις πιο σημαντικές δεξιότητες ενός ειδικού. Πρέπει να περιγράψετε αυτές τις δεξιότητες με τέτοιο τρόπο ώστε ένα πιθανό αφεντικό να έχει μια ακαταμάχητη επιθυμία να προσλάβει όχι μόνο οποιονδήποτε, αλλά εσάς.

1. Βασικές δεξιότητες και ικανότητες για ένα βιογραφικό

Αυτές οι βασικές δεξιότητες που αντικατοπτρίζονται στο βιογραφικό σας θα γίνουν σίγουρα αντικείμενο προσοχής από τον εργοδότη. Η προηγούμενη εργασιακή εμπειρία και η εκπαίδευση δεν θα είναι πάντα σε θέση να αποκαλύπτουν πληροφορίες σχετικά με τις δεξιότητες που κατέχετε.

Η σωστή προσέγγιση για τη συμπλήρωση αυτής της ενότητας του βιογραφικού σας θα επιτρέψει στον εργοδότη να καταλάβει, ακόμη και χωρίς προσωπική επικοινωνία, ότι είστε ακριβώς αυτός που χρειάζεται.

Δεν υπάρχουν κοινές βασικές δεξιότητες που να είναι κατάλληλες για οποιαδήποτε δουλειά ή επάγγελμα. Όσοι δεν μπορούν να διαμορφώσουν τις δικές τους επαγγελματικές δυνάμεις μπορούν να υποδείξουν τις ακόλουθες δεξιότητες και ικανότητες:

• ικανότητες για διαπροσωπική επιχειρηματική επικοινωνία·
• οργάνωση και προγραμματισμός του χρόνου εργασίας·
• προσοχή στη λεπτομέρεια;
• αναλυτικές δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την εξεύρεση λύσεων σε προβληματικές καταστάσεις·
• δείχνοντας ευελιξία·
• δεξιότητες διαχείρισης
• επιχειρηματικές ηγετικές δεξιότητες.

Μην ξεχνάτε ότι ένας εργοδότης μπορεί να απαιτεί μόνο μερικές από αυτές τις δεξιότητες, τις οποίες συνήθως προσδιορίζει στη δική του προσφορά εργασίας. Είναι πολύ πιο εύκολο να αναδιατυπώσετε τις απαιτήσεις του εργοδότη στις βασικές σας δεξιότητες.

2. Δεξιότητες και ικανότητες για πωλητές, συμβούλους, γραμματείς, τραπεζικούς υπαλλήλους...

Οι υποψήφιοι για θέσεις πωλήσεων, διευθυντές και σύμβουλοι, καθώς και άλλες θέσεις που απαιτούν τακτική επικοινωνία με ανθρώπους, μπορούν να αναφέρουν ως δικές τους δεξιότητες και ικανότητες:

• έχοντας επιτυχημένη εμπειρία στις πωλήσεις·
• δεξιότητες διαχείρισης χρόνου?
• ικανή ομιλία, ικανότητα να πείσει?
• αποτελεσματικές δεξιότητες επικοινωνίας·
• εύρεση μιας προσέγγισης προς τον πελάτη και επίτευξη συμβιβασμών.
• ικανότητα μάθησης και αντίληψης πληροφοριών·
• την ικανότητα να ακούει τον συνομιλητή και να του δίνει ικανές συμβουλές.
• επίδειξη διακριτικότητας και ανεκτικότητας·
• δημιουργικότητα.

Εάν έχετε πληροφορίες ότι ο εργοδότης συνεργάζεται με ξένους πελάτες, η γνώση ξένων γλωσσών θα είναι πλεονέκτημά σας. Φροντίστε να το αναφέρετε στο βιογραφικό σας.

Οι εργαζόμενοι στην υπηρεσία πρέπει να διαθέτουν τις ποιοτικές δεξιότητες επικοινωνίας, ανάλυσης και λήψης αποφάσεων που απαιτούνται για την παροχή φροντίδας. Οποιαδήποτε δραστηριότητα τέτοιων εργαζομένων θα πρέπει να στοχεύει στην ικανοποίηση των συμφερόντων του πελάτη, κάτι που απαιτεί από τον αιτούντα να είναι προσανατολισμένος στα αποτελέσματα, να μπορεί να εργάζεται υπό προσωπική πίεση και πρωτοβουλία.

Επίσης, ο εργοδότης σίγουρα θα προσελκύσει το βιογραφικό ενός υποψηφίου που θα έχει γνώση ξένων γλωσσών, θα είναι ικανός υπολογιστής, επαγγελματική αλληλογραφία, να είστε προσεκτικοί και να ενδιαφέρεστε για το συνολικό αποτέλεσμα της εταιρείας.

3. Ηγετικές ικανότητες: μάνατζερ, διευθυντής, διευθυντής, διαχειριστής...

Θα πρέπει να ξεκινήσετε να εργάζεστε στο βιογραφικό σας προσδιορίζοντας εκείνες τις δεξιότητες των οποίων η παρουσία είναι θεμελιώδους σημασίας για μια συγκεκριμένη θέση.

Οι εργοδότες ελέγχουν τους διευθυντές με ιδιαίτερη προσοχή, θέτοντας συχνά υπερβολικές απαιτήσεις από αυτούς. Όσοι επιθυμούν να αναλάβουν διοικητική θέση θα πρέπει να αναφέρουν ως δεξιότητες τις ακόλουθες δεξιότητες:

• ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων·
• βέλτιστη οργάνωση της διαδικασίας εργασίας·
• ανεξάρτητη λήψη αποφάσεων και ευθύνη για αυτά·
• παρουσία κριτικής σκέψης.
• αποτελεσματικότητα διαχείρισης χρόνου και εργατικών πόρων·
• δεξιότητες κινήτρων του προσωπικού·
• ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ σκέψη;
• αποτελεσματικές διαπραγματεύσεις·
• επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα οικοδόμησης εμπιστοσύνης.

Ο αιτών μπορεί να προσθέσει σε αυτήν την ομάδα εκείνα τα επαγγελματικά χαρακτηριστικά που θεωρεί τη δύναμή του.

Σε αυτήν την περίπτωση, οι επαγγελματικές δεξιότητες και οι προσωπικές ιδιότητες πρέπει να έχουν σαφή διάκριση, επειδή η ερώτηση σχετικά με τα προσωπικά χαρακτηριστικά του αιτούντος θα προέρχεται σίγουρα από τον εργοδότη και η ταυτότητά τους με τις επαγγελματικές δεξιότητες δεν θα τους επιτρέψει να δημιουργήσουν μια θετική εντύπωση για τον εαυτό τους.

Ο κατάλογος των δεξιοτήτων μπορεί να συμπληρωθεί από την ικανότητα ταυτόχρονης εκτέλεσης πολλών εργασιών, την ικανότητα κατανομής ευθυνών και τον έλεγχο της εφαρμογής τους.

4. Δεξιότητες και ικανότητες για εκπαιδευτικούς που καθοδηγούν σεμινάρια και επιμορφώσεις...

Ελαφρώς διαφορετικές δεξιότητες και ικανότητες θα πρέπει να είναι χαρακτηριστικά των δασκάλων που οδηγούν σε μαθήματα σεμιναρίων. Τέτοιοι άνθρωποι πρέπει να είναι:

• ικανός για κίνητρο·
• εξαιρετικά ενεργητικός και ενεργητικός.
• δάσκαλοι της συγκέντρωσης της προσοχής των ανθρώπων σε ορισμένα φαινόμενα για τον απαιτούμενο χρόνο.
• ευέλικτο και υπομονετικό.
• ικανό να οργανώσει τη διαδικασία εργασίας.

Επιπλέον, μπορείτε να ορίσετε ότι πρέπει να έχουν οι δάσκαλοι ικανός λόγοςκαι καθαρή προφορά, να είναι καλοί συνομιλητές στην προσωπική επικοινωνία.

Το κύριο καθήκον αυτής της κατηγορίας εργαζομένων είναι η δημιουργία επαφών.

5. Δεξιότητες και ικανότητες για τεχνικούς ειδικούς: προγραμματιστές, διαχειριστές συστημάτων...

Οι δεξιότητες που πρέπει να έχουν οι τεχνικοί είναι εντελώς ατομικές.

Για παράδειγμα, οι διαχειριστές συστήματος υποχρεούνται να παρακολουθούν τη λειτουργία όλων των υπολογιστών της εταιρείας, κάτι που τους απαιτεί:

• τη διενέργεια διαγνωστικών μέτρων σχετικά με τον δευτερεύοντα εξοπλισμό·
• συνεχής παρακολούθηση των πιθανών κινδύνων·
• επάρκεια στα αγγλικά σε τεχνικό επίπεδο·
• ευκολία αντίληψης των ροών πληροφοριών.

6. Δεξιότητες και ικανότητες για λογιστές, ελεγκτές…

Οι επαγγελματίες που στοχεύουν να αποκτήσουν θέσεις σχετικές με τη λογιστική πρέπει να έχουν σαφή κατανόηση των απαιτήσεων του εργοδότη. Ένας λογιστής πρέπει να έχει:

• αναλυτική σκέψη;
• οργανωτικές δεξιότητες για τη δημιουργία αλγορίθμου εργασίας.
• συνεχής ανάλυση?
• ικανός σχεδιασμός·
• αυξημένη προσοχή στη λεπτομέρεια και τη λεπτομέρεια.
• ικανότητα προσδιορισμού του βαθμού προτεραιοτήτων·
• προσδιορισμός των εργασιών προτεραιότητας·
• δεξιότητες συνεργασίας με εκπροσώπους ρυθμιστικών αρχών.

7. Δεξιότητες και ικανότητες – παραδείγματα για δικηγόρους

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της νομολογίας μπορούν να αναφέρουν στο βιογραφικό τους:

• γνώση της νομοθεσίας·
• δεξιότητες σύνταξης συμβάσεων και τεκμηρίωσης·
• χρήση νομικών ηλεκτρονικών βάσεων δεδομένων·
• ικανότητα συνεργασίας με αρχές ελέγχου·
• αναζήτηση συμβιβαστικών λύσεων·
• να θέτει στόχους και να προσπαθεί να τους επιτύχει.

8. Ειδικές δεξιότητες και ικανότητες για βιογραφικό

Η ικανότητα δημιουργίας προφορικής και γραπτής επαφής με αντισυμβαλλόμενους, υψηλές επιδόσεις στον τομέα των υπηρεσιών, οργάνωση της διαδικασίας εργασίας, παρουσία δεξιοτήτων δημόσιας ομιλίας και πολλές άλλες δεξιότητες επιτακτικόςεκτιμάται από τον εργοδότη.

Καθένας από αυτούς αναζητά έναν υπάλληλο που θα έχει κίνητρο συνολικό αποτέλεσμα, θα δείξει πρωτοβουλία και υψηλή ενέργεια στην επίλυση αναδυόμενων θεμάτων, θα είναι ένας ευχάριστος και ικανός συνομιλητής, ικανός να πάρει άμεσα μια απόφαση, να δώσει απάντηση και να είναι υπεύθυνος για κάθε λέξη.

Οι υποψήφιοι μπορούν να αναφέρουν στο βιογραφικό τους:

• παρουσία ηγετικών ιδιοτήτων ·
• διαθεσιμότητα τεχνικών γνώσεων·
• δεξιότητες οργάνωσης και διαχείρισης έργου·
• ικανότητες μάρκετινγκ.

9. Γενικές δεξιότητες και ικανότητες

Υπάρχει ένας αριθμός γενικών δεξιοτήτων που μπορούν να κατέχουν οι επαγγελματίες. Η λίστα τους είναι γενικευμένη και δεν ενδείκνυται για όλες τις ειδικότητες.

Ωστόσο, νομίζω ότι αυτή η λίστα θα είναι χρήσιμη για εσάς· ίσως βρείτε ακριβώς τις δεξιότητες και τις ικανότητες που θέλετε να υποδείξετε στο βιογραφικό σας. Αυτά περιλαμβάνουν:

• κατοχή ξένη γλώσσα(γλώσσα και βαθμός επάρκειας).
• προγραμματιστικές ικανότητες?
• προϋπολογισμός?
• ικανός επαγγελματική συνομιλία(προφορική και γραπτή)
• εργασία με βάσεις δεδομένων πελατών, μεταξύ άλλων από το επίπεδο δημιουργίας τους·
• αποτελεσματικότητα στην αναζήτηση πληροφοριών·
• ανάπτυξη σχεδίων·
• αναλυτικές ενέργειες που βασίζονται στις πωλήσεις (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εκτελούνται από ανταγωνιστικούς οργανισμούς).
• δεξιότητες προμήθειας·
• δεξιότητες στη διεξαγωγή διαδικασιών απογραφής·
• διαθεσιμότητα ικανοτήτων στο merchandising·
• εργασία με εμπορικές προτάσεις.
• διαπραγματευτικές ικανότητες;
• εκπαίδευση και παρακίνηση συναδέλφων·
• κάνοντας προβλέψεις·
• δεξιότητες τιμολόγησης?
• δεξιότητες άμεσων πωλήσεων·
• δεξιότητες πειθούς?
• δεξιότητες τηλεφωνικών πωλήσεων?
• δεξιότητες εργασίας με μεμονωμένα προγράμματα υπολογιστή: Excel, Word, Photoshop, 1C κ.λπ. ;
• ικανότητα αντιρρήσεων·
• χρήση πρωτογενών δεδομένων·
• χειρισμός εξοπλισμού γραφείου·
• ανάπτυξη και υλοποίηση εκστρατειών διαφήμισης και έρευνας αγοράς·
• νομική εμπειρογνωμοσύνη·
• σχολαστικότητα στην προετοιμασία του υλικού αναφοράς·
• συλλογή και προετοιμασία στατιστικών πληροφοριών·
• ικανότητα οργάνωσης διαδικασιών·
• ετοιμότητα για ομαδική εργασία·
• ανεξαρτησία αποφάσεων·
• οργανωτικές δεξιότητες?
• ικανότητα χρήσης μεθόδων πειθούς.

Κάθε μεμονωμένη ειδικότητα χαρακτηρίζεται από ορισμένες ικανότητες. Ανάμεσα σε αυτά που παρουσιάζονται, σίγουρα θα υπάρχουν αυτά που σας ταιριάζουν και η θέση που έχει γίνει η επιλογή σας. Αυτές οι δεξιότητες μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να συμπεριληφθούν σε ένα βιογραφικό.

10. Σωστή σύνταξη βασικής λίστας δεξιοτήτων και ικανοτήτων

Συμβουλή: όταν αναζητάτε την επιθυμητή θέση, δεν πρέπει να περιορίζεστε σε ένα μόνο βιογραφικό, είναι καλύτερο να το τροποποιείτε συνεχώς σε σχέση με την κενή θέση. Η παρουσίαση των δεξιοτήτων στο κύριο βιογραφικό και αυτό που δημιουργείτε για μια μεμονωμένη θέση θα πρέπει να είναι διαφορετική.

Στην κύρια έκδοση του βιογραφικού σημειώματος, κατάλληλη για τις περισσότερες θέσεις, οι δεξιότητες θα πρέπει να αναφέρονται ως εξής: η στήλη «Δεξιότητες και επιτεύγματα» είναι η ολοκλήρωση της στήλης «Εργασιακή εμπειρία», δηλ. οι δεξιότητες είναι συνέπεια της επαγγελματικής εμπειρίας.

Ας υποθέσουμε ότι εργαστήκατε ως έμπορος και τώρα αναζητάτε μια κενή θέση για αυτήν τη θέση, πρέπει να γράψετε μια λίστα με τα οφέλη που θα λάβει το νέο αφεντικό προσλαμβάνοντάς σας για αυτήν τη θέση.

Επαγγελματικές δεξιότητες και ικανότητες για παράδειγμα βιογραφικού για έμπορο:

• διεξαγωγή έρευνας μάρκετινγκ·
• ανάλυση της κατάστασης της αγοράς και των επιθυμιών των καταναλωτών·
• ικανότητα ανάπτυξης ιδεών για ποικιλίες.

Η λίστα δεν πρέπει να είναι πολύ μεγάλη και λεπτομερής - τα κύρια σημεία αρκούν. Ένας υπεύθυνος προσλήψεων που διαβάζει το βιογραφικό σας θα πρέπει να καταλάβει ότι οι κύριες δεξιότητές σας είναι συνέπεια της επαγγελματικής σας εμπειρίας, επομένως μην επινοείτε πράγματα. Ας φανταστούμε ότι ήσασταν ένας απλός υπάλληλος και γράψτε ότι ξέρετε πώς να οργανώνετε τη δουλειά. Κανείς δεν θα σας πιστέψει και ο υπεύθυνος προσλήψεων απλά θα σας αγνοήσει.

11. Μην συγχέετε την περιγραφή των ικανοτήτων και των χαρακτηριστικών της προσωπικότητάς σας

Η ακρίβεια, οι επικοινωνιακές δεξιότητες και η υπευθυνότητα θα πρέπει να αναφέρονται στη στήλη «Σχετικά με τον εαυτό σας». Η στήλη «Δεξιότητες και επιτεύγματα» χρειάζεται μόνο για πληροφορίες που σχετίζονται με επαγγελματικές υποχρεώσεις.

Στην ενότητα «Επαγγελματικές δεξιότητες», πρέπει να αναφέρετε τις βασικές δεξιότητες που αποκτήσατε στην προηγούμενη εργασία σας ή σε ένα πανεπιστήμιο. Εδώ μπορείτε να υποδείξετε τα επιτεύγματά σας. Η ενότητα θα πρέπει να σας αποκαλύψει ως ειδικό. Με άλλα λόγια, αυτή η ενότητα θα πρέπει να περιγράφει τα «Προσόντα» σας.

Εάν περιγράψετε τις δεξιότητές σας, θα κάνετε το βιογραφικό σας πιο ελκυστικό. Αφού διαβάσετε αυτήν την ενότητα, το πιθανό αφεντικό θα πρέπει να καταλάβει ξεκάθαρα ότι η εταιρεία σας χρειάζεται και σίγουρα πρέπει να κληθείτε για συνέντευξη. Πρέπει να τον προσελκύσεις με τις γνώσεις και τις ικανότητές σου. Αν θέλετε να συμβαίνει αυτό πιο συχνά, ακούστε τις συμβουλές μας:

• Το στοιχείο «Προσόντα» θα πρέπει να τοποθετηθεί ακριβώς μετά το στοιχείο «Εκπαίδευση». Αυτό είναι τουλάχιστον λογικό.
• Αυτή η ενότητα πρέπει να τροποποιηθεί για οποιαδήποτε νέα κενή θέση. Χρειάζεται μόνο να καταγράψετε ικανότητες που είναι κατάλληλες για τη θέση που αναζητάτε.
• Μην κάνετε τον εαυτό σας να είναι μονοπρόσωπη μπάντα, αναφέροντας προσεκτικά ολόκληρη τη λίστα των πλεονεκτημάτων του. Υποδείξτε μερικά (4-8) βασικά, φτάνει. Αν θέλετε να εκφράσετε κάποιες δεξιότητες, θα πρέπει να θυσιάσετε άλλες.
• Αρχικά, περιγράψτε εκείνες τις ικανότητες που συνάδουν περισσότερο με τη θέση που αναζητάτε.
• Γράψτε τη λίστα με τρόπο που να είναι εύκολο να διαβαστεί.
• Πρέπει να χρησιμοποιήσετε τους ίδιους ορισμούς και φράσεις που χρησιμοποιούνται από το πιθανό αφεντικό στη διαφήμιση.
• Όταν περιγράφετε δεξιότητες και ικανότητες, πρέπει να ξεκινήσετε φράσεις με τις λέξεις «έχω εμπειρία», «γνωρίζω», «κατέχω» κ.λπ.
• Δεν χρειάζεται να γράψετε για τα χαρακτηριστικά σας, υπάρχει μια ειδική ενότητα για αυτά στο βιογραφικό σας.

Προσοχή: οι λεγόμενοι «κυνηγοί κεφαλών» αναζητούν σπάνιους υπαλλήλους. Γενικά δεν ενδιαφέρονται για την εμπειρία του υποψηφίου, αναζητούν συγκεκριμένα οφέλη που τους παρέχονται.

12. Δεξιότητες και ικανότητες για παράδειγμα βιογραφικού για διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού:

Δυνατότητα δημιουργίας επικοινωνιών εντός της εταιρείας. Δυνατότητα γρήγορης διαχείρισης τμημάτων και έργων. Οργάνωση διαβουλεύσεων και επιχειρηματικές εκπαιδεύσεις.

Η νέα δεξιότητα μπορεί να γραφτεί από μια κόκκινη γραμμή, αυτό θα κάνει το κείμενό σας πιο ευανάγνωστο, αν και θα χρειαστεί περισσότερος χώρος. Εάν περιγράψετε σωστά τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας, αυτό θα αυξήσει σημαντικά την πιθανότητα να σας καλέσουν για συνέντευξη.

Αν και η εκπαίδευση και η εμπειρία είναι πολύ σημαντικό μέρος ενός βιογραφικού, δεν μπορούν να δημιουργήσουν την εντύπωση του σωστού υπαλλήλου.

Δεν αρκεί για έναν μισθωτή να γνωρίζει πού σπουδάσατε και λάβατε επαγγελματική εμπειρία. Πρέπει να ξέρει ακριβώς τι μπορείτε να κάνετε και πώς μπορείτε να είστε χρήσιμοι στην εταιρεία του. Έτσι, οι σωστά περιγραφόμενες βασικές δεξιότητες αυξάνουν σημαντικά την πιθανότητα απόκτησης της πολυπόθητης δουλειάς.

Οι βασικές ικανότητες είναι ο συνδυασμός των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων σας που απαιτούνται για να εκπληρώσετε με ακρίβεια τις απαιτήσεις της εργασίας σας. Έτσι, προσεκτικά επιλεγμένες και σωστά διατυπωμένες φράσεις μπορούν να βοηθήσουν το βιογραφικό σας να ξεχωρίσει από πολλά παρόμοια έγγραφα.

Ενώ εργάζεστε, προσπαθήστε να αποκτήσετε δεξιότητες, να μελετήσετε επιπλέον και να αποκτήσετε πιστοποιητικά. Σε αυτή την περίπτωση, θα είστε σε θέση να κεντρίσετε πραγματικά το ενδιαφέρον του μισθωτή και να έχετε μεγαλύτερη πιθανότητα πρόσληψης.

Ελπίζουμε αυτά τα παραδείγματα δεξιοτήτων και ικανοτήτων βιογραφικού να σας βοηθήσουν.

13. Υποδεικνύουμε συγκεκριμένες δεξιότητες και ικανότητες στο βιογραφικό

Τώρα φανταστείτε ότι γράφετε ένα βιογραφικό για μια συγκεκριμένη θέση για την οποία έχετε έντονο ενδιαφέρον. Στη συνέχεια, ο κατάλογος των βασικών δεξιοτήτων θα πρέπει να αντιμετωπίζεται ως ένας κατάλογος συγκεκριμένων, και όχι γενικών, δεξιοτήτων.

Διαβάστε την ανακοίνωση πολύ προσεκτικά. Τι πρέπει να είσαι σε θέση να κάνεις για να προσληφθείς για αυτή τη θέση; Αυτά τα αιτήματα ταιριάζουν με τις δεξιότητες και την εμπειρία σας; Αυτό πρέπει να αναφέρεται στη στήλη «Ικανότητες».

Ωστόσο, το να ξαναγράψετε απλώς τις απαιτήσεις στο βιογραφικό σας και να τις διαμορφώσετε ως δικές σας δεξιότητες είναι κακή ιδέα. Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα μαντέψει αμέσως ότι αποφασίσατε να ακολουθήσετε μια προσέγγιση «αφήστε το να πάει» στο βιογραφικό σας. Αλλάξτε αυτές τις πληροφορίες, κάντε τις πιο συγκεκριμένες, προσθέστε κάτι που δεν προσδιορίστηκε από τον εργοδότη, αλλά θα μπορούσε να ωφελήσει αυτήν την εταιρεία.

Για παράδειγμα, αν δείτε μια απαίτηση - ευχέρεια στα Αγγλικά, τότε αναφέρετε τη δυνατότητα οργάνωσης λήψης βίζας για το αφεντικό (αν ισχύει φυσικά). Εξάλλου, εάν ο εργοδότης και οι βοηθοί του αλληλογραφούν στα αγγλικά, αυτό μπορεί να υποδηλώνει ότι υπάρχουν επιχειρηματικοί εταίροι από άλλες χώρες και σε αυτήν την περίπτωση, η δυνατότητα οργάνωσης βίζας θα προκαλέσει το ενδιαφέρον ενός πιθανού αφεντικού.

Θυμηθείτε επίσης ότι στις μέρες μας ένας υπεύθυνος προσλήψεων πιθανότατα θα αναζητήσει υποψηφίους λέξεις-κλειδιά, επομένως πρέπει να συνθέσετε μια περιγραφή δεξιοτήτων, ώστε να περιέχει φράσεις που βρίσκονται στο κείμενο της περιγραφής εργασίας.

Ή αποφασίσατε να αφήσετε αυτήν την ερώτηση για αργότερα και τώρα πρέπει να μάθετε πώς να εργάζεστε με έναν υπολογιστή και να αποκτάτε αυτοπεποίθηση χρήστης Η/Υ, και αυτό το άρθρο θα σας βοηθήσει.

Τώρα θα μιλήσουμε για τρέχουσα μέθοδος, που θα σας κάνει έναν σίγουρο χρήστη υπολογιστή.

Ήρθε η ώρα που θα έπρεπε να είναι όλοι χρήστη υπολογιστή, τουλάχιστον για επίπεδο εισόδου. Άλλωστε, πρακτικά κάθε δουλειά απαιτεί γνώση Η/Υ και ικανότητα χρήσης του.

Παρά το γεγονός ότι οι υπολογιστές υπάρχουν σχεδόν σε κάθε διαμέρισμα, πολλοί χρήστες υπολογιστών έχουν μόνο επιφανειακή γνώση, για παράδειγμα, πώς να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε έναν υπολογιστή, να πληκτρολογήσετε κείμενο, να αποκτήσετε πρόσβαση στο Διαδίκτυο, να παρακολουθήσετε μια ταινία.

Αλλά για έναν προχωρημένο χρήστη υπολογιστή, αυτό δεν είναι αρκετό. Εκτός από τη δυνατότητα πληκτρολόγησης κειμένου στο Word, πρέπει να εργαστείτε σωστά με αυτό το πρόγραμμα.

Για παράδειγμα, ορισμένοι χρήστες υπολογιστών χρησιμοποιούν ένα κενό για να δημιουργήσουν εσοχές ή να διαγράψουν ολόκληρη τη γραμμή εάν κάνουν λάθος σε μία λέξη. Αυτό πολύ παράλογο, και τέτοια λάθη χάνουν πολύ χρόνο.

Η μεθοδολογία με την οποία προτείνεται να υποβληθεί σε εκπαίδευση είναι κατάλληλο για όλους. Με τη βοήθειά του, θα γίνετε ένας σίγουρος χρήστης υπολογιστή και θα κυριαρχήσετε τον υπολογιστή στο σωστό επίπεδο.

Πώς να γίνετε χρήστης υπολογιστή και να κυριαρχήσετε έναν υπολογιστή

Ο χρόνος υπαγορεύει τις συνθήκες του, και τώρα να είσαι αβέβαιοςΤο να είσαι χρήστης υπολογιστή είναι το ίδιο με το να μην μπορείς να διαβάζεις και να γράφεις.

Τι αντιπροσωπεύει λοιπόν η προτεινόμενη μεθοδολογία διδασκαλίας; Αυτή είναι μια συλλογή μαθημάτων βίντεο που διαρκούν περισσότερες από 13 ώρες.

Αφού περάσετε το οποίο, εσείς θα γίνεις προχωρημένοςχρήστης υπολογιστή και να θυμάστε με χαμόγελο την εποχή που η εργασία σε έναν υπολογιστή ήταν επιβάρυνση.

Το μάθημα βίντεο θα σας διδάξει πώς να επικοινωνείτε με έναν υπολογιστή σε μία γλώσσα. Θα μάθετε πώς να ρυθμίζετε τις παραμέτρους των Windows, να εργάζεστε με αρχειοθέτες, προγράμματα προστασίας από ιούς και να μαθαίνετε τον επεξεργαστή κειμένου Word.

Θα μάθετε επίσης πώς να γράφετε και να διαγράφετε πληροφορίες χρησιμοποιώντας CD. Και πολλά περισσότερα που πρέπει να γνωρίζει ένας πραγματικός χρήστης υπολογιστή.

Τώρα ας καταλάβουμε γιατί αυτή η μέθοδος διδασκαλίας είναι καλύτερη και πιο αποτελεσματικό από άλλα.

Για να κατανοήσετε πώς θα πάνε τα μαθήματα βίντεο, μπορείτε να κατεβάσετε ένα απόσπασμα από ένα από αυτά. Το απόσπασμα προέρχεται από ένα μάθημα του οποίου το θέμα είναι «Αυτόματη προσθήκη υπογραφής σε γράμματα».

Καλά χρήστης Η/Υ
(αρχάριοι υπολογιστές)

Σκοπός του προγράμματος σπουδών:

Σκοπός του μαθήματος είναι η απόκτηση δεξιοτήτων και γνώσεων για βασική εργασία χρήστη σε υπολογιστή. Το μάθημα Η/Υ είναι ένα μάθημα για αρχάριους. Ως αποτέλεσμα της ολοκλήρωσης του μαθήματος θα είστε σε θέση:

• εργασία με αρχεία και φακέλους
• οργανώστε την κοινή χρήση αρχείων και φακέλων στο δίκτυο
• ρυθμίστε τις παραμέτρους των Windows
• δημιουργία και μορφοποίηση εγγράφων κειμένου
• δημιουργία και σχεδίαση πινάκων, εργασία με δεδομένα πινάκων
• αρχειοθέτηση και ανάκτηση δεδομένων
• αναζήτηση και εργασία με έγγραφα στο Διαδίκτυο
• για να δουλέψω με μέσω e-mail
• εκτελέστε προστασία από ιούς στον υπολογιστή σας

Το μάθημα δεν απαιτεί προηγούμενη προετοιμασία ή οποιαδήποτε τεχνική γνώση.

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα:

Υπολογιστή.

• Έννοια, σκοπός και χρήση των υπολογιστών.
• Συσκευή υπολογιστή. Συσκευή μονάδας συστήματος.
• Ενεργοποιήστε σωστά, κλείστε και επανεκκινήστε τον υπολογιστή σας.
• Συσκευές εισόδου και εξόδου πληροφοριών (περιφερειακές συσκευές)
• Πληκτρολόγιο. Η αρχή των hot keys.
• Λειτουργίες σε αντικείμενα χρησιμοποιώντας το ποντίκι.

λειτουργικό σύστημα Windows

• Windows. ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ
• Επιφάνεια εργασίας. Αρχή. Εργασία με εικονίδια. Εργασία με Windows
• Επεξεργασία αρχείου
• Βασικά εργαλεία και δυνατότητες: επιφάνεια εργασίας, γραμμή εργασιών, μενού περιβάλλοντος, κουμπιά ελέγχου, γραμμή τίτλου, γραμμή κύριου μενού, γραμμή κατάστασης.
• Φάκελοι, αρχεία και συντομεύσεις. Βασικές λειτουργίες σε αντικείμενα: δημιουργία, αντιγραφή, μετακίνηση, διαγραφή.
• Αποθήκευση δεδομένων σε εξωτερικά μέσα αποθήκευσης
• Αρχείο, σύστημα αρχείων, επέκταση αρχείου.

Επεξεργαστής γραφικών Paint

• Χρώμα. Χαρακτηριστικά και σκοπός
• Δημιουργία σχεδίου στον υπολογιστή
• Ρύθμιση εργαλείων
• Γραφικά πρωτόγονα
• Επεξεργασία σχεδίου
• Θραύσμα του σχεδίου
• Λειτουργίες αρχείων γραφικών

Εργάζονται σε επεξεργαστής κειμένουΣημειωματάριο

• Άνοιγμα του προγράμματος Σημειωματάριο. Δημιουργήστε ένα νέο έγγραφο κειμένου.
• Εργαστείτε με κείμενο. Εισαγωγή και επεξεργασία δεδομένων. Τεχνολογία OLE

Πρόγραμμα επεξεργασίας κειμένου Microsoft Word

• Διεπαφή επεξεργαστή κειμένου. Προσαρμογή της διεπαφής χρήστη
• Γραμματοσειρά, στυλ, μέγεθος
• Δακτυλογράφηση και επεξεργασία κειμένου
• Εσοχές και κενά παραγράφων
• Σχέδιο σε ένα έγγραφο
• Εισαγωγή ολοκληρωμένου σχεδίου
• Αντικείμενο WordArt
• Πίνακες στο Word
• Εργασία με λίστες
• Συνδυασμένο έγγραφο
• Διαγράμματα
• Επεξεργαστής τύπου
• Διάταξη του τελικού εγγράφου
• Δημιουργία εξωφύλλου

Επεξεργαστής υπολογιστικών φύλλων Microsoft Excel

• Γενικά χαρακτηριστικά του επεξεργαστή υπολογιστικών φύλλων MS Excel
• Δημιουργία και επεξεργασία ενός εγγράφου υπολογιστικού φύλλου
• Τύπος και κανόνες εγγραφής σε υπολογιστικό φύλλο
• Υπολογισμοί με χρήση τύπων
• Χρήση ενσωματωμένων συναρτήσεων σε τύπους
• Σχετική, απόλυτη και μικτή αναφορά
• Λογικές συναρτήσεις
• Χρήση λογικών συναρτήσεων στους υπολογισμούς
• Εκτελέστε υπολογισμούς σε περιβάλλον υπολογιστικού φύλλου
• Λειτουργίες ημερομηνίας και ώρας
• Μορφοποίηση εγγράφου υπολογιστικού φύλλου
• Δημιουργία και προσαρμογή γραφημάτων
• Γραφικές συναρτήσεις

Προστασία του υπολογιστή σας από ιούς. Αρχειοθέτηση δεδομένων

• Αρχές λειτουργίας προστασίας από ιούς. Κανόνες για την εργασία με προγράμματα προστασίας από ιούς.
• Επί πληρωμή και δωρεάν προγράμματα προστασίας από ιούς.
• Αρχειοθέτηση/κατάργηση αρχειοθέτησης δεδομένων.

Καταλογιστές εικόνων

• Επεξεργασία εικόνων στο ACDSee, Picture Office Manager.

Καλά Γραφικά υπολογιστή.
(Βασική εκπαίδευση)

Διάρκεια εκπαίδευσης: 72 ακαδημαϊκές ώρες.

Σκοπός του προγράμματος σπουδών:

Το μάθημα προορίζεται για χρήστες Η/Υ που επιδιώκουν να κατακτήσουν τις δυνατότητες των σύγχρονων γραφικών υπολογιστών, καθώς και για ειδικούς της διαφήμισης και του σχεδιασμού που έχουν βασικές δεξιότητες Η/Υ.

Ενημερωμένο "Γραφικά υπολογιστή"περιλαμβάνει την εκμάθηση τριών προγραμμάτων επεξεργασίας γραφικών: "Adobe Photoshop", "Adobe Image Ready"Και "Corel Draw"

Το μάθημα απαιτεί προκαταρκτική προετοιμασία σε επίπεδο "Χρήστης Η/Υ".

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα:

Μέθοδοι για την παρουσίαση γραφικών πληροφοριών

• Γραφικά ράστερ και διανυσματικά γραφικά. Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα.
• Μορφές αρχείων γραφικών, συνδυασμοί χρωμάτων.

Επεξεργασία ράστερ εικόνας (Adobe Photoshop)

• Ρύθμιση της γραφικής διεπαφής του προγράμματος, των παλετών και των εργαλείων προγράμματος
• Τεχνική επιλογής περιοχών εικόνας
• Μάσκες και κανάλια
• Χρωστικός
• Συλλέγοντας τα βασικά της εργασίας με στρώματα
• Ρετουσάρισμα και διόρθωση φωτογραφίας
• Εφαρμογή φίλτρων και εφέ σε εικόνες
• Εγκατάσταση
• Εφαρμογή του προγράμματος σε Περιοχές Ιστού– σχέδιο (πρότυπο)
• Κινούμενα σχέδια κουμπιών, banner, avatar

Δημιουργία και επεξεργασία διανυσματικών εικονογραφήσεων (πρόγραμμα CorelDraw)

• Ρύθμιση του προγράμματος γραφικής διεπαφής, πάνελ, εργαλεία
• Εργαλεία προγράμματος
• Σχεδιάζοντας απλά και σύνθετα σχήματα
• Δημιουργία και επεξεργασία περιγραμμάτων, συμπλήρωση
• Βασικά στοιχεία εργασίας με κείμενο
• Επεξεργασία εικόνων
• Δημιουργία σκιών, περιγράμματος, εφέ έντασης
• Μέθοδοι τακτοποίησης και συνδυασμού αντικειμένων
• Εξαγωγή/εισαγωγή αντικειμένων.

Καλά Σχεδιασμός ιστοσελίδων.
(Διάταξη HTML)

Διάρκεια εκπαίδευσης: 72 ακαδημαϊκές ώρες.

Η δημιουργία της δικής σας ιστοσελίδας είναι, πρώτα απ 'όλα, δημιουργικότητα. Σε αυτόν τον τομέα μπορείτε να δείξετε πλήρως τον εαυτό σας, χωρίς να περιορίζεστε σε περιεχόμενο ή όγκο. Γιατί δεν δημιουργείτε τον δικό σας ιστότοπο και δεν τον προωθείτε στον Παγκόσμιο Ιστό; Στη συνέχεια χρησιμοποιήστε σύγχρονες τεχνολογίεςΤο Διαδίκτυο και οι γνώσεις που παρέχουν τα μαθήματά μας.

Αυτό το μάθημα προορίζεται για εκείνους τους χρήστες Η/Υ που θέλουν να δημιουργήσουν επαγγελματικές ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο, και μπορεί επίσης
να χρησιμοποιηθεί ως πρακτικός οδηγόςπρογραμματιστές ιστοσελίδων, σχεδιαστές και όλοι όσοι σχετίζονται με έργα ιστού.

Προκαταρκτικό επίπεδο εκπαίδευσης: Γνώση Η/Υ σε επίπεδο έμπειρου χρήστη, εμπειρία εργασίας στο Διαδίκτυο, ελάχιστες γνώσεις Στα Αγγλικάγια εργασία με λογισμικό, με αγγλική διεπαφή.

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα:

Βασικές τεχνολογίες Ιστού.

1. Βασικές έννοιες της διάταξης HTML
2. Σύγκριση εργασίας με κώδικα HTML στον επεξεργαστή: Σημειωματάριο και Adobe Macromedia DreamWeaver.
3. Ρυθμίσεις Adobe Macromedia DreamWeaver.

Στυλ των στοιχείων μιας ιστοσελίδας με χρησιμοποιώντας CSSστυλ.

1. Εννοια Στυλ CSS. Τις δυνατότητές τους.
2. Πρακτική χρήση. Παραδείγματα από τους πιο δημοφιλείς ιστότοπους.

Αρχιτεκτονική ανάπτυξη

1. Σχεδιασμός τραπεζιού.
2. Σχέδιο μπλοκ.
3. Αυτοματοποιήστε τη δημιουργία σελίδων χρησιμοποιώντας πρότυπα Macromedia DreamWeaver.
4. Διαχειριστείτε τις ρυθμίσεις στοιχείων στο DreamWeaver.

Σχεδιασμός και διάταξη ιστοσελίδων

1. Προετοιμασία περιεχομένου.
2. Επιλογή σχεδίου ιστοσελίδας. Χρωματικός συνδυασμός ιστότοπου.
3. Σκίτσο τοποθεσίας. Δομικό διάγραμμα του χώρου. Σχεδιάστε μια απλή διάταξη σελίδας και γραμμικό σύστημαπλοήγηση.
4. Δημιουργία σελίδας προτύπου ιστοσελίδας με βάση τη σχεδίαση πίνακα.
5. Τα μυστικά της σωστής διάταξης.

Γραφικά ιστότοπου

1. Απαιτήσεις και προϋποθέσεις για την τοποθέτηση γραφικών αντικειμένων σε ιστοσελίδες. Επισκόπηση μορφών εικονογράφησης JPEG, GIF, PNG, SWF, SVG.
2. Αρχές προσαρμογής γραφικών. Παραδείγματα προσαρμογής εικόνων σε διάφορες μορφές χρησιμοποιώντας το Adobe Photoshop.
3. Έννοια και χρήση του τεμαχισμού εικόνας. Παραδείγματα κοπής εικόνων στο Adobe Photoshop.
4. Δημιουργία απλών banner στο πρόγραμμα επεξεργασίας διανυσματικών γραφικών Adobe Image Ready.
5. Δημοσίευση σε ιστοσελίδα.

Ευχρηστία

1. Η έννοια της χρηστικότητας. Χαρακτηριστικά χρηστικότητας.
2. Δοκιμή χρηστικότητας και ανάλυση διάσημων τοποθεσιών.

Απαιτήσεις περιεχομένου.

1. Κείμενα.
2. Επικεφαλίδες.
3. ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ.

Σχέση μεταξύ στυλ τοποθεσίας και εργονομίας

1. Στυλ ιστότοπου.
2. Εργονομία ιστοσελίδας.

Τοποθέτηση ιστοσελίδας στο Διαδίκτυο

1. ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ. Μέθοδοι δημοσίευσης πληροφοριών στο Διαδίκτυο.
2. Επιλογή και καταχώρηση τομέα ιστότοπου. Δωρεάν και επί πληρωμή διακομιστές Ιστού. Επιλογή οικοδεσπότη.

Σχεδόν πάντα, κατά τη διαδικασία σύνταξης ενός βιογραφικού, πρέπει να υποδείξετε γνώσεις υπολογιστών και προγραμμάτων. Συνοπτικά ή αναλυτικά δεν είναι το θέμα. Το σημαντικό είναι ότι πρέπει να το υποδείξετε.

Οι θέσεις εργασίας απαιτούν συχνά γνώσεις Η/Υ. Νομίζω ότι αυτό είναι ένα είδος στερεότυπου. Πιθανότατα, πολλά άτομα ανθρώπινου δυναμικού προσδιορίζουν «αυτόματα» τη γνώση ενός προσωπικού υπολογιστή στις απαιτήσεις τους. Σήμερα, ψάξε να βρεις κάποιον που δεν τον ξέρει. Όμως ένα γεγονός είναι γεγονός. Σχεδόν κάθε κενή θέση το αναφέρει αυτό.

Γιατί να συμπεριλάβετε γνώσεις υπολογιστή στο βιογραφικό σας; Εάν η κενή θέση το απαιτεί, καλύτερα να γράψετε για αυτό στο βιογραφικό σας. Αυτό θα δημιουργήσει ένα αίσθημα συμμόρφωσης: ταιριάζετε στις απαιτήσεις του εργοδότη.

Ποια προγράμματα υπολογιστή πρέπει να συμπεριλάβω στο βιογραφικό μου;

Πρέπει να καθοριστούν διαφορετικά προγράμματα για διαφορετικές θέσεις.

• Για λογιστή- αναφέρετε το 1C και κατά προτίμηση αναφέρετε τις εκδόσεις του.
• Για τον σκηνοθέτηΗ ουδέτερη φράση "γνώση υπολογιστή" ή "σίγουρος χρήστης υπολογιστή" χωρίς προδιαγραφές θα κάνει. Ταυτόχρονα, μπορείτε να γράψετε για τη γνώση των συστημάτων CRM και ERP - αυτό είναι ένα πλεονέκτημα για τους διευθυντές.
• Για τον σχεδιαστήείναι απαραίτητο να παραθέσετε πακέτα γραφικών (Photoshop, CorelDraw, 3Ds Max...), καθώς και άλλα προγράμματα απαραίτητα για σχέδιο και σχεδιασμό. Συνιστάται οι σχεδιαστές τοπίου να προσδιορίζουν εξαιρετικά εξειδικευμένο λογισμικό.
• Για τον προγραμματιστήμπορείτε να αναφέρετε στο βιογραφικό σας μεγάλη λίσταπρογράμματα υπολογιστών χωρίς να υπερβαίνουν τα όρια της λογικής.

Κάποτε είδα το βιογραφικό ενός προγραμματιστή στο οποίο το άτομο υπέδειξε όλο το λογισμικό που γνώριζε. Η λίστα με τις δεξιότητες και τις γνώσεις καταλάμβανε περίπου μισό φύλλο Α4. Αυτό είναι ξεκάθαρη υπερβολή.

Προσπάθησε παράλληλα να είσαι εύχρηστος και να μην υποδεικνύεις περιττά πράγματα. Εάν ένας λογιστής ή διευθυντής γνωρίζει το Photoshop, είναι καλύτερο να σιωπήσει για αυτό στο βιογραφικό.

Πρέπει να αναφέρετε λογισμικό γραφείου στο βιογραφικό σας;

Μερικές φορές βλέπω φράσεις σε βιογραφικά όπως: "γνώση Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access κ.λπ." Αξίζει να γράψω έτσι; Είναι απαραίτητη μια τόσο εμπεριστατωμένη εξήγηση;