Μη λειτουργικό διακοπές V Ρωσική Ομοσπονδίαείναι:
Εάν μια ημέρα αδείας συμπίπτει με αργία, η άδεια μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία, με εξαίρεση τα Σαββατοκύριακα που συμπίπτουν με τις μη εργάσιμες αργίες που ορίζονται στις παραγράφους δύο και τρεις του πρώτου μέρους του παρόντος άρθρου. Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μεταφέρει δύο ημέρες άδειας από τον αριθμό των ημερών άδειας που συμπίπτουν με μη εργάσιμες αργίες που καθορίζονται στις παραγράφους δύο και τρεις του πρώτου μέρους αυτού του άρθρου σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους με τον τρόπο που ορίζεται από το μέρος πέντε αυτού του άρθρου.
Στους εργαζομένους, με εξαίρεση τους μισθωτούς που λαμβάνουν μισθό (επίσημος μισθός), καταβάλλονται πρόσθετες αποδοχές για μη εργάσιμες αργίες κατά τις οποίες δεν συμμετείχαν σε εργασία. Καθορίζεται το ύψος και η διαδικασία καταβολής της καθορισμένης αμοιβής συλλογική σύμβαση, συμφωνίες, τοπικές ρυθμίσεις που εγκρίθηκαν λαμβάνοντας υπόψη τη γνώμη του αιρετού οργάνου της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης, σύμβαση εργασίας. Τα ποσά των δαπανών για την καταβολή πρόσθετων αποδοχών για μη εργάσιμες διακοπές περιλαμβάνονται στο πλήρες ποσό του εργατικού κόστους.
Διαθεσιμότητα σε ημερολογιακό μήναΟι μη εργάσιμες διακοπές δεν αποτελούν λόγο μείωσης μισθοίεργαζόμενοι που λαμβάνουν μισθό (επίσημος μισθός).
Για λόγους ορθολογικής χρήσης από τους υπαλλήλους των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών, τα Σαββατοκύριακα μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες ημέρες με ομοσπονδιακό νόμο ή κανονιστική νομική πράξη της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ταυτόχρονα, η κανονιστική νομική πράξη της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη μεταφορά ρεπό σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους υπόκειται σε επίσημη δημοσίευση το αργότερο ένα μήνα πριν από την αντίστοιχη ημερομηνία. ημερολογιακό έτος. Η έκδοση κανονιστικών νομικών πράξεων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη μεταφορά των ημερών άδειας σε άλλες ημέρες κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους επιτρέπεται με την επιφύλαξη της επίσημης δημοσίευσης αυτών των πράξεων το αργότερο δύο μήνες πριν από την ημερολογιακή ημερομηνία της καθορισμένης ημέρας άδειας .
Σχόλιο στο άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας
1. Κατόπιν αιτήματος θρησκευτικών οργανώσεων, οι αρμόδιες αρχές κρατική εξουσίαΗ Ρωσική Ομοσπονδία έχει το δικαίωμα να δηλώσει Θρησκευτικές διακοπέςμη εργάσιμες (αργίες) ημέρες στις σχετικές περιοχές (ρήτρα 7 του άρθρου 4 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 26ης Σεπτεμβρίου 1997 N 125-FZ «Για την ελευθερία της συνείδησης και τις θρησκευτικές ενώσεις»).
2. Στις μη εργάσιμες αργίες οι εργαζόμενοι απαλλάσσονται από την εργασία τους. Τις ημέρες αυτές επιτρέπεται μόνο η εργασία σε οργανισμούς που λειτουργούν συνεχώς, για την εκτέλεση επειγουσών επισκευών και εργασιών φόρτωσης και εκφόρτωσης, καθώς και εργασίες που σχετίζονται με την ανάγκη εξυπηρέτησης του πληθυσμού. Επιπλέον, εμπλέκονται στην εκτέλεση τέτοιων εργασιών χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του αιρετού οργάνου της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.
Για άλλες περιπτώσεις πρόσληψης για εργασία σε μη εργάσιμες αργίες, βλ. 113 TC και σχολιασμός αυτού.
3. Σε οργανισμούς που λειτουργούν συνεχώς, καθώς και σε περίπτωση αθροιστικής λογιστικής λογιστικής χρόνου εργασίας, η εργασία σε μη εργάσιμες αργίες εντάσσεται στο μηνιαίο πρότυπο χρόνου εργασίας.
4. Ορισμένες συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν καθιερώσει πρόσθετες αργίες. Έτσι, στη Δημοκρατία του Μπασκορτοστάν, οι διακοπές είναι 11 Οκτωβρίου - Ημέρα Δημοκρατίας, 24 Δεκεμβρίου - Ημέρα Συντάγματος της Δημοκρατίας του Μπασκορτοστάν.
5. Η εργασία σε αργία χωρίς εργασία αμείβεται τουλάχιστον με το διπλάσιο του ποσού. Κατόπιν αιτήματος υπαλλήλου που εργάστηκε σε μη εργάσιμη αργία, μπορεί να του δοθεί άλλη μια ημέρα ανάπαυσης.
6. Αν ρεπό συμπίπτει με μη εργάσιμη αργία, η άδεια μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη μετά την αργία.
7. Σύμφωνα με το άρθ. Το άρθρο 268 του Εργατικού Κώδικα απαγορεύει την πρόσληψη εργαζομένων κάτω των 18 ετών για εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις μη εργάσιμες αργίες. καθιερώνεται εξαίρεση μόνο για δημιουργικούς εργαζόμενους (για παράδειγμα, εργαζόμενους στο θέατρο κ.λπ.).
8. Σύμφωνα με το άρθ. 290 του Εργατικού Κώδικα, οι εργαζόμενοι που έχουν συνάψει σύμβαση εργασίας διάρκειας έως 2 μηνών μπορούν, εντός αυτής της περιόδου, να εμπλακούν με τη συγκατάθεσή τους για εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις μη εργάσιμες αργίες. Αποζημιώνονται για αυτήν την εργασία όχι με άδεια, αλλά σε μετρητά τουλάχιστον το διπλάσιο ποσό.
9. Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει στους εργαζομένους, με εξαίρεση τους μισθωτούς (επίσημους μισθούς), για μη εργάσιμες αργίες κατά τις οποίες δεν ασχολούνταν με εργασία, πρόσθετη αμοιβή. Το ύψος και η διαδικασία καταβολής των καθορισμένων αποδοχών καθορίζονται από τη συλλογική σύμβαση, τις συμβάσεις, τους τοπικούς κανονισμούς που εγκρίνονται λαμβάνοντας υπόψη τη γνώμη του εκλεγμένου οργάνου της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης και μια σύμβαση εργασίας. Το κόστος καταβολής τέτοιων αποδοχών περιλαμβάνεται στο πλήρες ποσό του κόστους εργασίας.
10. Ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα μείωσης των αποδοχών των μισθωτών που λαμβάνουν μισθό (επίσημος μισθός) λόγω ύπαρξης μη εργάσιμων αργιών σε ημερολογιακό μήνα.
11. Οι μη εργάσιμες διακοπές, οι επαγγελματικές διακοπές και οι αξέχαστες ημερομηνίες παρατίθενται παρακάτω.
| ημερομηνία | Ονομα | Βάση |
| 1, 2, 3, 4 και 5 Ιανουαρίου (μη εργάσιμες) | Πρωτοχρονιάτικες διακοπές | Τέχνη. 112 ΤΚ |
| 7 Ιανουαρίου (μη εργάσιμη) | Γέννηση | Τέχνη. 112 ΤΚ |
| 12 Ιανουαρίου | Ημέρα της Εισαγγελίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 29ης Δεκεμβρίου 1995 N 1329 "Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας της Εισαγγελίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 13 Ιανουαρίου | Ημέρα Ρωσικού Τύπου | Ψήφισμα του Προεδρείου του Ανώτατου Συμβουλίου της RSFSR της 28ης Δεκεμβρίου 1991 N 3043-1 «Την Ημέρα του Ρωσικού Τύπου» |
| 21 Ιανουαρίου | Αξέχαστη Ημέρα Στρατιωτικών Μηχανικών | |
| 25 Ιανουαρίου | Αξέχαστη ημερομηνία της Ημέρας της Ρωσίας των Ρώσων φοιτητών | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 25ης Ιανουαρίου 2005 Αρ. 76 «Την Ημέρα των Ρώσων Φοιτητών» Ομοσπονδιακός Νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 Αρ. 32-FZ «Στις ημέρες της στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας» |
| 27 Ιανουαρίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα άρσης του αποκλεισμού της πόλης του Λένινγκραντ (1944) | |
| 2 Φεβρουαρίου | Ημέρα στρατιωτικής δόξας της Ρωσίας Ημέρα της ήττας από τα σοβιετικά στρατεύματα Γερμανοφασίσταςστρατεύματα μέσα Μάχη του Στάλινγκραντ(1943) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 8 Φεβρουαρίου | Ημέρα της Ρωσικής Επιστήμης | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 7ης Ιουνίου 1999 N 717 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας της Ρωσικής Επιστήμης» |
| 10 Φεβρουαρίου | Ημέρα του Διπλωμάτη | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Οκτωβρίου 2002 N 1279 «Για την Ημέρα του Διπλωματικού Εργαζομένου» |
| 23 Φεβρουαρίου (μη εργάσιμη) | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα υπερασπιστή της Πατρίδας | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" Ψήφισμα του Προεδρείου των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 8ης Φεβρουαρίου 1993 N 4423-1 "Σχετικά με την καθιέρωση μιας σημαντικής ημέρας η Ρωσική Ομοσπονδία - Ημέρα των Υπερασπιστών της Πατρίδας" Άρθ. 112 ΤΚ |
| 8 Μαρτίου (μη εργάσιμη) | παγκόσμια Ημέρα της γυναίκας | Τέχνη. 112 ΤΚ |
| Δεύτερη Κυριακή του Μαρτίου | Ημέρα Εργατών Γεωδαισίας και Χαρτογραφίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 11ης Νοεμβρίου 2000 N 1867 "Στην Ημέρα των Εργατών Γεωδαισίας και Χαρτογραφίας" |
| 11 Μαρτίου | Ημέρα του Εργαζομένου στον Ελεγκτή Ναρκωτικών | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Φεβρουαρίου 2008 N 205 «Την Ημέρα των Αρχών Ελέγχου Ναρκωτικών» |
| Τρίτη Κυριακή του Μαρτίου | Ημέρα Εμπορίου, Εξυπηρέτησης Καταναλωτών και στέγαση και κοινοτικές υπηρεσίεςαγροκτήματα | |
| 23 Μαρτίου | Ημέρα των εργαζομένων της υδρομετεωρολογικής υπηρεσίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Μαΐου 2008 N 812 «Την Ημέρα των εργαζομένων στην Υδρομετεωρολογική Υπηρεσία» |
| 25 Μαρτίου | Ημέρα του Πολιτιστικού Εργάτη | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Αυγούστου 2007 N 1111 «Για την Ημέρα των Πολιτιστικών Εργαζομένων» |
| 27 Μαρτίου | Ημέρα Εσωτερικών Στρατευμάτων του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Μαρτίου 1996 N 394 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας των Εσωτερικών Στρατευμάτων του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας» |
| 29 Μαρτίου | Ημέρα Ειδικού Νομικών Υπηρεσιών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 «Σχετικά με την ίδρυση επαγγελματικές διακοπέςκαι αξέχαστες μέρες στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 2 Απριλίου | Ημέρα Ενότητας των Εθνών | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Απριλίου 1996 N 489 «Στην Ημέρα της Ενότητας των Εθνών» |
| 8 Απριλίου | Ημέρα Υπαλλήλων Στρατιωτικών Επιτροπών | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| Πρώτη Κυριακή του Απριλίου | Ημέρα του Γεωλόγου | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 12 Απριλίου | Αξέχαστη ημερομηνία της Ημέρας Κοσμοναυτικής της Ρωσίας | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X "Στις αργίες και αξέχαστες ημέρες" Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| Δεύτερη Κυριακή του Απριλίου | Ημέρα Μνήμης των Δυνάμεων Αεράμυνας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 15 Απριλίου | Ημέρα ειδικού Ηλεκτρονικού Πολέμου | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 18 Απριλίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα της νίκης των Ρώσων στρατιωτών του πρίγκιπα Αλέξανδρου Νιέφσκι επί των Γερμανών ιπποτών στη λίμνη Πέιψι (Μάχη του Πάγου, 1242) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 26 Απριλίου | Ημέρα Μνήμης για όσους σκοτώθηκαν σε ατυχήματα και καταστροφές με ραδιενέργεια | Ψήφισμα του Προεδρείου του Ανώτατου Συμβουλίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 22ας Απριλίου 1993 N 4827-1 "Σχετικά με την ίδρυση της Ημέρας Μνήμης όσων σκοτώθηκαν σε ατυχήματα και καταστροφές ραδιενέργειας" |
| 30 Απριλίου | Ημέρα της Φωτιάς | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Απριλίου 1999 N 539 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας Πυροπροστασίας» |
| 1 Μαΐου (μη εργάσιμη) | Εργατική Πρωτομαγιά | Τέχνη. 112 ΤΚ |
| 7 Μαΐου | Ημέρα Ραδιοφώνου, αργία για τους εργαζόμενους σε όλους τους τομείς των επικοινωνιών | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 9 Μαΐου (μη εργάσιμη) | Ημέρα της Ρωσικής Στρατιωτικής Δόξας Ημέρα της Νίκης Σοβιετικός λαόςστον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο του 1941 - 1945 (1945) | |
| Την περασμένη Κυριακή του Μαΐου | Ημέρα του Χημιστή | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 24 Μαΐου | Ημέρα Σλαβική γραφήκαι τον πολιτισμό | Ψήφισμα του Προεδρείου του Ανωτάτου Συμβουλίου της RSFSR της 30ης Ιανουαρίου 1991 N 568-I «Την Ημέρα της Σλαβικής Λογοτεχνίας και Πολιτισμού» |
| 26 Μαΐου | Ημέρα Ρωσικής Επιχειρηματικότητας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 18ης Οκτωβρίου 2007 N 1381 «Για την Ημέρα της Ρωσικής Επιχειρηματικότητας» |
| 27 Μαΐου | Ημέρα Πανρωσικής Βιβλιοθήκης | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Μαΐου 1995 N 539 «Σχετικά με την καθιέρωση μιας πανρωσικής ημέρας βιβλιοθήκης» |
| 28 Μαΐου | Ημέρα Συνοριοφυλακής | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 23ης Μαΐου 1994 N 1011 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας Συνοριακής Φρουράς» |
| 5 Ιουνίου | Ημέρα Οικολόγων | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης Ιουλίου 2007 N 933 «Για την Ημέρα Οικολόγων» |
| 6 Ιουνίου | Ημέρα Πούσκιν της Ρωσίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης Μαΐου 1997 N 506 "Στη 200η επέτειο από τη γέννηση του A.S. Pushkin και την καθιέρωση της Ημέρας Πούσκιν στη Ρωσία" |
| 8 Ιουνίου | Ημέρα Κοινωνικού Λειτουργού | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Οκτωβρίου 2000 N 1796 «Για την Ημέρα Κοινωνικού Λειτουργού» |
| 12 Ιουνίου (μη εργάσιμη) | Η ημέρα έγκρισης της Διακήρυξης της Κρατικής Κυριαρχίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι εθνική εορτή της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Ιουνίου 1994 N 1113 "Σχετικά με την κρατική αργία της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| Ημέρα της Ρωσίας | Τέχνη. 112 ΤΚ | |
| Δεύτερη Κυριακή του Ιουνίου | Ημέρα εργαζομένων στην κλωστοϋφαντουργία και την ελαφριά βιομηχανία | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 17ης Ιουνίου 2000 N 1111 «Στην Ημέρα των εργαζομένων στην κλωστοϋφαντουργία και την ελαφριά βιομηχανία» |
| 14 Ιουνίου | Ημέρα των εργαζομένων στην Υπηρεσία Μετανάστευσης | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Ιουνίου 2007 N 701 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας του εργαζομένου της Υπηρεσίας Μετανάστευσης |
| Τρίτη Κυριακή του Ιουνίου | Ημέρα του Ιατρικού Εργαζόμενου | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| Το περασμένο Σάββατο του Ιουνίου | Ημέρα Εφευρέτη και Καινοτόμου | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 22 Ιουνίου | Αξέχαστη ημερομηνία Ημέρα Μνήμης και Θλίψης - η ημέρα της έναρξης του Μεγάλου Πατριωτικός Πόλεμος(1941) | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 8ης Ιουνίου 1996 N 857 «Την Ημέρα της Μνήμης και της Θλίψης» Ομοσπονδιακός Νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ «Στις Ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες» |
| 27 Ιουνίου | Ημέρα της Νεολαίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 24ης Ιουνίου 1993 N 459-RP "Στον εορτασμό της Ημέρας της Νεολαίας" |
| Πρώτη Κυριακή του Ιουλίου | Ημέρα εργαζομένων στον στόλο της θάλασσας και του ποταμού | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 10 Ιουλίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα της νίκης του ρωσικού στρατού υπό τη διοίκηση του Μεγάλου Πέτρου επί των Σουηδών στη μάχη της Πολτάβα (1709) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| Δεύτερη Κυριακή του Ιουλίου | Ημέρα του Ψαρά | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| Ημέρα των Ρωσικών Ταχυδρομείων | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Μαΐου 1994 N 944 «Στην Ημέρα των Ρωσικών Ταχυδρομείων» | |
| Τρίτη Κυριακή του Ιουλίου | Ημέρα Μεταλλουργού | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| Τελευταία Κυριακή του Ιουλίου | Ημέρα Μνήμης ΝαυτικόςΣτόλος | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 1 Αυγούστου | Αξέχαστη ημέρα Ημέρα Επιμελητείας των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 2 Αυγούστου | Ημέρα Μνήμης Ημέρα Αερομεταφερόμενων Δυνάμεων | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| Πρώτη Κυριακή του Αυγούστου | Ημέρα του Σιδηροδρόμου | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 6 Αυγούστου | Ημέρα Μνήμης των Σιδηροδρομικών Στρατευμάτων | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 9 Αυγούστου | Ημέρα στρατιωτικής δόξας της Ρωσίας Ημέρα της πρώτης εισόδου Ρωσική ιστορίαναυτική νίκη του ρωσικού στόλου υπό τη διοίκηση του Μεγάλου Πέτρου επί των Σουηδών στο ακρωτήριο Gangut (1714) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 12 Αυγούστου | Ημέρα Μνήμης Ημέρα Πολεμικής Αεροπορίας (την Ημέρα πραγματοποιούνται εορταστικές εκδηλώσεις αφιερωμένες στην Ημέρα της Πολεμικής Αεροπορίας Αεροπορικός ΣτόλοςΡωσία) | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με την καθιέρωση επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 29ης Αυγούστου 1997 N 949 " Για την καθιέρωση της Ημέρας Πολεμικής Αεροπορίας» |
| Δεύτερο Σάββατο του Αυγούστου | Ημέρα του Αθλητή | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| Δεύτερη Κυριακή του Αυγούστου | Ημέρα του οικοδόμου | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| Τρίτη Κυριακή του Αυγούστου | Ημέρα Ρωσικού Αεροπορικού Στόλου | Ψήφισμα του Προεδρείου του Ανωτάτου Συμβουλίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Σεπτεμβρίου 1992 N 3564-1 «Σχετικά με την καθιέρωση της αργίας Ημέρα του Ρωσικού Αεροπορικού Στόλου» |
| 22 Αυγούστου | Ημέρα της κρατικής σημαίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 20ης Αυγούστου 1994 N 1714 «Την Ημέρα της Κρατικής Σημαίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας» |
| 23 Αυγούστου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα της ήττας των ναζιστικών στρατευμάτων από τα σοβιετικά στρατεύματα Μάχη του Κουρσκ(1943) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| Την περασμένη Κυριακή του Αυγούστου | Ημέρα του ανθρακωρύχου | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 27 Αυγούστου | Ημέρα Κινηματογράφου | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 1 Σεπτεμβρίου | Ημέρα της Γνώσης | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 2 Σεπτεμβρίου | Αξέχαστη ημέρα Ημέρα της Ρωσικής Φρουράς | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 3 Σεπτεμβρίου | Αξιομνημόνευτη ημερομηνία της Ημέρας Αλληλεγγύης της Ρωσίας στον αγώνα κατά της τρομοκρατίας | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 4 Σεπτεμβρίου | Ημέρα ειδικού πυρηνικής υποστήριξης | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| Πρώτη Κυριακή του Σεπτεμβρίου | Ημέρα εργαζομένων στη βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 8 Σεπτεμβρίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα της Μάχης του Borodino του ρωσικού στρατού υπό τη διοίκηση του M.I. Κουτούζοβα με Γαλλικός στρατός(1812) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 11 Σεπτεμβρίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα Νίκης της ρωσικής μοίρας υπό τη διοίκηση του F.F. Ο Ushakova πάνω από την τουρκική μοίρα στο Cape Tendra (1790) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| Δεύτερη Κυριακή του Σεπτεμβρίου | Ημέρα του Tankman | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 21 Σεπτεμβρίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα της νίκης των ρωσικών συνταγμάτων με επικεφαλής τον Μέγα Δούκα Ντμίτρι Ντονσκόι επί των Μογγολο-Ταταρικών στρατευμάτων στη μάχη του Κουλίκοβο (1380) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| Τρίτη Κυριακή του Σεπτεμβρίου | Ημέρα δασικών εργαζομένων | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 28 Σεπτεμβρίου | Ημέρα εργαζομένων στην πυρηνική βιομηχανία | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 3ης Ιουνίου 2005 N 633 «Για την Ημέρα Εργαζομένων στην Πυρηνική Βιομηχανία» |
| Τελευταία Κυριακή του Σεπτεμβρίου | Ημέρα Μηχανολόγου Μηχανικού | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 1η Οκτωβρίου | Ημέρα των Ηλικιωμένων | Ψήφισμα του Προεδρείου του Ανώτατου Συμβουλίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 1ης Ιουνίου 1992 N 2890/1-1 «Σχετικά με τα προβλήματα των ηλικιωμένων» |
| Ημέρα Μνήμης Ημέρα επίγειων δυνάμεων | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" | |
| Η 4η Οκτωβρίου | Ημέρα Μνήμης Ημέρα Διαστημικών Δυνάμεων | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 5 Οκτωβρίου | Ημέρα δασκάλου | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 3ης Οκτωβρίου 1994 N 1961 "Σχετικά με τον εορτασμό της Ημέρας του Δασκάλου" |
| Η 20η Οκτωβρίου | Ημέρα Στρατιωτικού Σηματοδότη | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 24 Οκτωβρίου | Ημέρα Μνήμης Ημέρα Ειδικών Δυνάμεων | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| την 25η Οκτωβρίου | Ημέρα Τελωνείων της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Αυγούστου 1995 N 811 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας Τελωνείων της Ρωσικής Ομοσπονδίας» |
| Δεύτερη Κυριακή του Οκτωβρίου | Ημέρα των εργαζομένων Γεωργίακαι μεταποιητική βιομηχανία | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 1999 N 679 «Ημέρα των εργαζομένων στη γεωργία και τη βιομηχανία μεταποίησης» |
| Τρίτη Κυριακή του Οκτωβρίου | Ημέρα εργαζομένων στον δρόμο | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 23ης Μαρτίου 2000 N 556 «Την Ημέρα των εργαζομένων στον δρόμο» |
| Την περασμένη Κυριακή του Οκτωβρίου | Ημέρα εργαζομένων στις οδικές μεταφορές | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 14ης Οκτωβρίου 1996 N 1435 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας των εργαζομένων στις οδικές μεταφορές» |
| 30 Οκτωβρίου | Ημέρα Μνήμης Θυμάτων Πολιτικής Καταστολής | Ψήφισμα του Ανωτάτου Συμβουλίου της RSFSR της 18ης Οκτωβρίου 1991 N 1763/1-I «Περί καθιέρωσης Ημέρας Μνήμης Θυμάτων Πολιτικής Καταστολής» |
| 4 Νοεμβρίου (μη εργάσιμη) | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα Εθνικής Ενότητας | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" Άρθ. 112 ΤΚ |
| 5 Νοεμβρίου | Ημέρα Στρατιωτικών Πληροφοριών | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 7 Νοεμβρίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα της στρατιωτικής παρέλασης στην Κόκκινη Πλατεία της πόλης της Μόσχας για τον εορτασμό της εικοστής τέταρτης επετείου της Μεγάλης Οκτωβριανής Σοσιαλιστικής Επανάστασης (1941) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| Αξέχαστη ημερομηνία της Ημέρας της Ρωσίας Οκτωβριανή επανάσταση 1917 | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" | |
| Ημέρα συναίνεσης και συμφιλίωσης | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 7ης Νοεμβρίου 1996 N 1537 «Την Ημέρα της Αρμονίας και της Συμφιλίωσης» | |
| 10 Νοεμβρίου | Ημέρα της Αστυνομίας | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| την 13η Νοεμβρίου | Ημέρα Μνήμης των Στρατευμάτων Ακτινοβολίας, Χημικής και Βιολογικής Άμυνας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 19 Νοεμβρίου | Αξέχαστη Ημέρα Πυραυλικών Δυνάμεων και Πυροβολικού | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 21 Νοεμβρίου | Ημέρα των εργαζομένων εφορίαΡωσική Ομοσπονδία | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 11ης Νοεμβρίου 2000 N 1868 «Την Ημέρα των Φορολογικών Αρχών της Ρωσικής Ομοσπονδίας» |
| Τελευταία Κυριακή του Νοεμβρίου | Ημέρα της μητέρας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Ιανουαρίου 1998 N 120 "Για την Ημέρα της Μητέρας" |
| 1 Δεκεμβρίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα Νίκης της ρωσικής μοίρας υπό τη διοίκηση του P.S. Nakhimov πάνω από την τουρκική μοίρα στο ακρωτήριο Sinop (1853) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 3 Δεκεμβρίου | Ημέρα του Δικηγόρου | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Φεβρουαρίου 2008 N 130 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας του Δικηγόρου» |
| 5 Δεκεμβρίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα έναρξης της αντεπίθεσης Σοβιετικά στρατεύματαενάντια στα ναζιστικά στρατεύματα στη μάχη της Μόσχας (1941) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 9 Δεκεμβρίου | Αξέχαστη ημερομηνία της Ρωσίας - Ημέρα των Ηρώων της Πατρίδας | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 12 Δεκεμβρίου | Αξέχαστη ημερομηνία της Ρωσίας Ημέρα Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας - επίσημη αργία | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Σεπτεμβρίου 1994 N 1926 "Στην Ημέρα Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας" Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 17 Δεκεμβρίου | Ημέρα Μνήμης Πυραυλικές Δυνάμειςστρατηγικό σκοπό | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Μαΐου 2006 N 549 "Σχετικά με τον καθορισμό επαγγελματικών διακοπών και αξέχαστων ημερών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας" |
| 20 Δεκεμβρίου | Ημέρα των Αρχών Ασφαλείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 20ης Δεκεμβρίου 1995 N 1280 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας των εργαζομένων στις υπηρεσίες ασφαλείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας» |
| Τρίτη Κυριακή του Δεκεμβρίου | Ημέρα ενός ενεργειακού εργάτη | Διάταγμα του Προεδρείου του Ανώτατου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ της 1ης Οκτωβρίου 1980 N 3018-X «Στις αργίες και τις ημέρες μνήμης» |
| 24 Δεκεμβρίου | Ημέρα Στρατιωτικής Δόξας της Ρωσίας Ημέρα σύλληψης Τουρκικό φρούριο Izmail από ρωσικά στρατεύματα υπό τη διοίκηση του A.V. Σουβόροφ (1790) | Ομοσπονδιακός νόμος της 13ης Μαρτίου 1995 N 32-FZ "Στις ημέρες στρατιωτικής δόξας και αξέχαστες ημερομηνίες της Ρωσίας" |
| 27 Δεκεμβρίου | Ημέρα Διάσωσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας | Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 1995 N 1306 «Σχετικά με τον καθορισμό της Ημέρας Διάσωσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας» |
Οι μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι:
1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 35-FZ της 23ης Απριλίου 2012 - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2012, Αρ. 18, Τέχνη 2127);
(Μέρος πρώτο όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 201-FZ της 29ης Δεκεμβρίου 2004 - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2005, Αρ. 1, Άρθ. 27)
Εάν μια ημέρα αδείας συμπίπτει με αργία, η άδεια μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία, με εξαίρεση τα Σαββατοκύριακα που συμπίπτουν με τις μη εργάσιμες αργίες που ορίζονται στις παραγράφους δύο και τρεις του πρώτου μέρους του παρόντος άρθρου. Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μεταφέρει δύο ημέρες άδειας από τον αριθμό των ημερών άδειας που συμπίπτουν με τις μη εργάσιμες αργίες που καθορίζονται στις παραγράφους δύο και τρεις του πρώτου μέρους αυτού του άρθρου σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους με τον τρόπο που καθορίζεται από το μέρος πέντε του αυτό το άρθρο (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 23ης Απριλίου 2012 N 35-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2012, N 18, Άρθρο 2127).
Στους εργαζομένους, με εξαίρεση τους μισθωτούς που λαμβάνουν μισθό (επίσημος μισθός), καταβάλλονται πρόσθετες αποδοχές για μη εργάσιμες αργίες κατά τις οποίες δεν συμμετείχαν σε εργασία. Το ύψος και η διαδικασία καταβολής των καθορισμένων αποδοχών καθορίζονται από τη συλλογική σύμβαση, τις συμβάσεις, τους τοπικούς κανονισμούς που εγκρίνονται λαμβάνοντας υπόψη τη γνώμη του εκλεγμένου οργάνου της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης και μια σύμβαση εργασίας. Τα ποσά των δαπανών για την πληρωμή πρόσθετης αμοιβής για μη εργάσιμες διακοπές σχετίζονται πλήρως με το κόστος εργασίας (το νέο τρίτο μέρος εισήχθη με τον ομοσπονδιακό νόμο της 29ης Δεκεμβρίου 2004 N 201-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2005 , N 1, άρθρο 27, όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ.
Η παρουσία μη εργάσιμων αργιών σε έναν ημερολογιακό μήνα δεν αποτελεί βάση για τη μείωση των μισθών για υπαλλήλους που λαμβάνουν μισθό (επίσημος μισθός) (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 30ης Ιουνίου 2006 N 90-FZ - Συλλογή της νομοθεσίας της Ρωσίας Ομοσπονδία, 2006, Ν 27, Άρθ. 2878).
Για λόγους ορθολογικής χρήσης από τους υπαλλήλους των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών, τα Σαββατοκύριακα μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες ημέρες με ομοσπονδιακό νόμο ή κανονιστική νομική πράξη της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σε αυτήν την περίπτωση, η κανονιστική νομική πράξη της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη μεταφορά των ημερών άδειας σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους υπόκειται σε επίσημη δημοσίευση το αργότερο ένα μήνα πριν από την έναρξη του αντίστοιχου ημερολογιακού έτους. Η έκδοση κανονιστικών νομικών πράξεων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη μεταφορά των ημερών άδειας σε άλλες ημέρες κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους επιτρέπεται με την επιφύλαξη της επίσημης δημοσίευσης αυτών των πράξεων το αργότερο δύο μήνες πριν από την ημερολογιακή ημερομηνία της καθορισμένης ημέρας άδειας (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 30ης Ιουνίου 2006 N 90-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2006, Αρ. 27, Άρθρο 2878· Ομοσπονδιακός νόμος της 23ης Απριλίου 2012 Αρ. 35-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας η Ρωσική Ομοσπονδία, 2012, αρ. 18, άρθρο 2127).
(Τα μέρη τρία και τέσσερα θεωρούνται μέρη τέσσερα και πέντε, αντίστοιχα, βάσει του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 201-FZ της 29ης Δεκεμβρίου 2004 - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2005, Αρ.
Ας εξετάσουμε περιπτώσεις κατά τις οποίες ένας εργοδότης μπορεί να εμπλέξει εργαζόμενους στην εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, το ποσό των πρόσθετων πληρωμών για αυτές τις ημέρες ανάλογα με το σύστημα αμοιβών που χρησιμοποιείται στην επιχείρηση, τις ιδιαιτερότητες πληρωμής για μια ημέρα άδειας ή αργίας για έναν αποσπασμένο υπάλληλο και δημιουργικό εργάτες.
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΑΥΣΗΣ
Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να καθιερώσει ανεξάρτητα ένα πρόγραμμα εργασίας και ανάπαυσης και ένα μισθολογικό σύστημα σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων του οργανισμού και τις ανάγκες του σε εργατικούς πόρους.
Η γενική ρεπό είναι η Κυριακή. Δεύτερη μέρα ρεπό με πέντε μέρες εβδομάδα εργασίαςμε συλλογική σύμβαση ή εσωτερικούς κανόνες κανονισμούς εργασίας. Και οι δύο ρεπό συνήθως παρέχονται στη σειρά.
Σε επιχειρήσεις με συνεχή κύκλο εργασίας, όπου η αναστολή εργασίας τα Σαββατοκύριακα είναι αδύνατη λόγω παραγωγικών, τεχνικών και οργανωτικών συνθηκών, παρέχονται ρεπό σε διαφορετικές ημέρες της ημερολογιακής εβδομάδας με τη σειρά τους σε κάθε ομάδα εργαζομένων σύμφωνα με την εσωτερική εργασία Κανονισμοί. Σε αυτή την περίπτωση, τις περισσότερες φορές τηρούν συνολικά αρχεία ωρών εργασίας.
Εκτός από τα Σαββατοκύριακα, παρέχεται στους εργαζόμενους διακοπές. Σύμφωνα με το άρθ. 112 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι:
ΠΡΟΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΑΣ
Εάν μια ημέρα αργίας συμπίπτει με μια μη εργάσιμη αργία, η ημέρα άδειας μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη μετά την αργία.
Σύμφωνα με το Μέρος 5 του Άρθ. 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για λόγους ορθολογικής χρήσης από τους υπαλλήλους των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών, τα Σαββατοκύριακα μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους με κανονιστική νομική πράξη της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας . Οι πληροφορίες σχετικά με τη μεταφορά τους υπόκεινται σε επίσημη δημοσίευση το αργότερο ένα μήνα πριν από την έναρξη του αντίστοιχου ημερολογιακού έτους.
ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΑ ΚΑΙ ΑΡΓΙΕΣ
Με γενικός κανόνας, που κατοχυρώνεται στο Άρθ. 113 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες απαγορεύεται. Εξαίρεση αποτελούν ορισμένες περιπτώσεις που προβλέπονται από το νόμο.
Ο εργοδότης δύναται να βάλει τους εργαζομένους στην εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες μόνο με τη γραπτή συγκατάθεση του εργαζομένου στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- ο παραγωγικός και τεχνολογικός κύκλος στον οργανισμό είναι αδιάκοπος.
- οι ειδικοί του οργανισμού εκτελούν εργασίες που προκαλούνται από την ανάγκη για συνεχή συνεχή εξυπηρέτηση του πληθυσμού·
- υπήρχε ανάγκη για επείγουσες εργασίες φορτοεκφόρτωσης.
Μερικές φορές η λήψη της συγκατάθεσης του εργαζομένου για εκτέλεση εργατικές ευθύνεςδεν απαιτείται τα Σαββατοκύριακα. Αυτό είναι δυνατό εάν πληρούνται οι ακόλουθες προϋποθέσεις, που καθορίζονται στο Μέρος 3 του άρθρου. 113 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας:
- για την πρόληψη ή την εξάλειψη των συνεπειών ενός βιομηχανικού ατυχήματος, φυσικής καταστροφής, καταστροφής.
- για την πρόληψη ατυχημάτων, καταστροφών και ζημιών στην περιουσία της επιχείρησης·
- για την εκτέλεση εργασιών για τις οποίες προέκυψε η ανάγκη σε σχέση με μια κατάσταση έκτακτης ανάγκης, συμπεριλαμβανομένης της προκληθείσας από φυσική καταστροφή ή στρατιωτικό νόμο.
Εξαίρεση γίνεται για τις εγκύους. Δεν μπορούν να εργάζονται τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες (άρθρο 259 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Απαγορεύεται η χρήση ανηλίκων τα Σαββατοκύριακα και την εργασία, με εξαίρεση τους δημιουργικούς εργαζόμενους (άρθρο 268 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Οι δημιουργικοί εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών μπορούν να προσληφθούν για να εργαστούν τη νύχτα, τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.
ΠΡΟΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΑΣ
Η νυχτερινή ώρα θεωρείται από τις 22:00 έως τις 6:00.
Η εργασία τα Σαββατοκύριακα από άτομα με αναπηρία ή γυναίκες που έχουν παιδιά κάτω των τριών ετών είναι δυνατή με τη γραπτή συγκατάθεσή τους και ελλείψει ιατρικών αντενδείξεων για υπερωριακή εργασία.
Οι εργασίες τα Σαββατοκύριακα και οι μη εργάσιμες αργίες πρέπει να τεκμηριώνονται ανάλογα. Απαραίτητη:
- να λάβει τη γραπτή συγκατάθεση του εργαζομένου να πάει στη δουλειά κατά τη διάρκεια των αργιών ή των Σαββατοκύριακων·
- εξοικείωση του εργαζομένου, έναντι της υπογραφής, με τους όρους απόλυσης, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος άρνησης εργασίας στον ελεύθερο προσωπικό του χρόνο·
- ειδοποιήστε το συνδικαλιστικό όργανο (εάν υπάρχει).
- έκδοση διαταγής εκτέλεσης υπερωριακής εργασίας. Η παραγγελία πρέπει να αναφέρει την ημερομηνία και τον λόγο της υπερωριακής εργασίας, τη διάρκεια της εργασίας και τον κατάλογο των εμπλεκομένων ατόμων.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ
Οποτεδήποτε καταστάσεις έκτακτης ανάγκηςΗ μετάβαση στη δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες μπορεί επίσης να συμβεί με προφορική εντολή από τη διοίκηση (πριν από την έκδοση της παραγγελίας).
Όλες οι πρόσθετες προϋποθέσεις για τη μετάβαση στη δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες μπορούν να καθοριστούν στον εσωτερικό κανονισμό για τις αποδοχές.
Το έντυπο του εγγράφου που επιβεβαιώνει τη λήψη της συγκατάθεσης του εργαζομένου για επιπλέον χρόνο εργασίας δεν εγκρίνεται από το νόμο. Κάθε επιχείρηση έχει το δικαίωμα να την αναπτύξει ανεξάρτητα. Ας φανταστούμε ένα παράδειγμα αυτής της φόρμας:
Γνωστοποίηση
με ημερομηνία 19/05/2017 Αρ.5
Η ανάγκη να δουλεύεις τις ρεπό
Αγαπητέ Oleg Ivanovich!
Εξαιτίας αναγκαιότητα παραγωγής(εκφόρτωση ευπαθών εμπορευμάτων) σας παρακαλούμε να προσέλθετε στη δουλειά σας την ημέρα της άδειας 20 Μαΐου 2017 (από τις 9:00 έως τις 13:00).
Η εργασία σε ρεπό θα αμείβεται διπλά σύμφωνα με το άρθρο. 153 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Κατόπιν αιτήματός σας, μπορείτε να λάβετε άλλη μια ημέρα ανάπαυσης χωρίς επιπλέον πληρωμή.
Σημειώστε τη συγκατάθεσή σας ή την άρνησή σας να πάτε στη δουλειά.
Διευθυντής της LLC "Rhythm" Κλιμάνοφ V. M. Klimanov
Η πίσω όψη της ειδοποίησης
Διάβασα την ειδοποίηση.
Συμφωνώ να πάω στη δουλειά" 20 » Ενδέχεται 2017
Προϋποθέσεις εξόδου: Διπλή αμοιβή για εργασία σε ρεπό .
Ιατρικές αντενδείξεις για εργασία: δεν έχω .
Ο αποθηκάριος Ivanov O.I. Ivanov 19/05/2017
ΠΛΗΡΩΜΗ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΑ ΚΑΙ ΜΗ ΕΡΓΑΣΙΕΣ
Η πληρωμή για εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες πραγματοποιείται σύμφωνα με το άρθρο. 153 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το ποσό και οι όροι πληρωμής παρουσιάζονται στον πίνακα. 1.
|
Πίνακας 1. Ποσό και προϋποθέσεις αποδοχών τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες |
||
|
Σύστημα αμοιβών |
Ποσό ΠΛΗΡΩΜΗΣ |
Οροι πληρωμής |
|
Επίσημος μισθός |
Ποσό ενός επίσημου μισθού |
Εάν η εργασία σε Σαββατοκύριακο ή αργία πραγματοποιήθηκε εντός του μηνιαίου ωραρίου |
|
Διπλό ποσό μισθού |
Εάν η εργασία έγινε πέραν του μηνιαίου ωραρίου |
|
|
Χρονική πληρωμή |
Τουλάχιστον διπλάσια ημερήσια ή ωριαία χρέωση |
|
|
Πληρωμή τεμαχίου |
Τουλάχιστον σε διπλάσιες τιμές |
Σε όλες τις περιπτώσεις, όταν εργάζεστε τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες |
Η εργατική νομοθεσία θεσπίζει εγγυήσεις κατώτατου μισθού στις μη εργάσιμες διακοπές, τις οποίες ο εργοδότης μπορεί να αυξήσει μέσω συμβατικών ή τοπικών ρυθμίσεων. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να καθορίσει συγκεκριμένα ποσά αμοιβής για εργασία σε Σαββατοκύριακο ή αργία και να τα ορίσει στη συλλογική σύμβαση, τους εσωτερικούς τοπικούς κανονισμούς ή τη σύμβαση εργασίας. Αυτό αναφέρεται ρητά στο άρθ. 153 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ
Το ποσό της πληρωμής για εργασία σε ρεπό ή μη εργάσιμη αργία, που καθορίζεται στη συλλογική σύμβαση, τους τοπικούς κανονισμούς της εταιρείας και τη σύμβαση εργασίας, δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από εκείνο που προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που περιέχουν εργατική κανόνες δικαίου (άρθρο 149 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Κατόπιν αιτήματος υπαλλήλου που εργάστηκε σε ρεπό ή μη εργάσιμη αργία, μπορεί να του δοθεί άλλη ημέρα ανάπαυσης. Εάν ο εργαζόμενος ζητήσει να παρέχει ρεπό, πρέπει να γράψει αντίστοιχη δήλωση. Σε αυτήν την περίπτωση, η εργασία σε Σαββατοκύριακο ή αργία καταβάλλεται σε ένα μόνο ποσό και η ημέρα ανάπαυσης δεν υπόκειται σε πληρωμή.
Αν το ύψος των μισθών σε μη εργάσιμη αργία είναι μικρότερο μέγεθοςμισθούς που καθορίζονται από την εργατική νομοθεσία, λοιπόν ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να προσφύγει στην Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας. Με βάση τα αποτελέσματα της επιθεώρησης, ο εργοδότης μπορεί να θεωρηθεί διοικητικά υπεύθυνος για παράβαση εργατική νομοθεσία. αξιωματούχοιαντιμετωπίζει πρόστιμο από 1.000 έως 5.000 ρούβλια, νομικά πρόσωπα— από 30.000 έως 50.000 ρούβλια. ή διοικητική αναστολή δραστηριοτήτων για έως και 90 ημέρες (άρθρο 5.27 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Για μερική μη καταβολή μισθών για περισσότερο από τρεις μήνες, προβλέπεται ποινική ευθύνη (άρθρο 145.1 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ωστόσο, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, οι εργαζόμενοι σπάνια απευθύνονται στην Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας με τέτοιες καταγγελίες.
Πληρωμή για εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες για μισθωτό
Για τους εργαζομένους που έχουν σταθερό μισθό, οι αποδοχές πέραν του μηνιαίου προτύπου υπολογίζονται με βάση το ημερήσιο ή ωρομίσθιο (καθ' υπέρβαση του μισθού).
Ημερήσια τιμήκαθορίζεται διαιρώντας τον μισθό του εργαζομένου με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών σε ένα μήνα σύμφωνα με ημερολόγιο παραγωγής, για το οποίο υπολογίζεται ο μισθός.
Για υπολογισμό ωρομίσθιομπορούν να χρησιμοποιηθούν δύο επιλογές.
Επιλογή 1: ο μισθός του εργαζομένου διαιρείται με τον αριθμό των ωρών εργασίας σε ένα μήνα σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής για το οποίο υπολογίζονται οι μισθοί:
Ωριαία τιμή = Μισθός / Μηνιαίο πρότυπο σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής.
Επιλογή 2: ο μισθός του υπαλλήλου (μηνιαίο τιμολόγιο) διαιρείται με τον μέσο μηνιαίο αριθμό ωρών εργασίας:
Ωριαία τιμή = Μισθός / (Μέσο ετήσιο πρότυπο / 12).
Μέσες μηνιαίες ώρες εργασίαςαντιπροσωπεύει το αποτέλεσμα της διαίρεσης ετήσιος ρυθμόςώρα στις 12.
Ο επίσημος μισθός του μηχανικού Surikov O.B. είναι 60.000 ρούβλια. Έχει μια εβδομάδα 40 ωρών εργασίας, με ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή.
Στην πραγματικότητα, ο Surikov O.B. εργάστηκε 15 ημέρες τον Μάιο, συμπεριλαμβανομένης μιας αργίας: λόγω αναγκών παραγωγής, εργάστηκε στις 9 Μαΐου. Ο τυπικός χρόνος εργασίας τον Μάιο του 2017 είναι 20 ημέρες. Ας υπολογίσουμε την πληρωμή του Surikov O.B για τον Μάιο του 2017.
1. Ας καθορίσουμε την ημερήσια τιμή. Για να το κάνετε αυτό, διαιρέστε τον μισθό του υπαλλήλου με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών τον Μάιο του 2017 σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής:
60.000 τρίψτε. / 20 μέρες = 3000 τρίψτε.
2. Υπολογίζουμε την πληρωμή σε αργία.
Ο Surikov O.B εργάστηκε σε διακοπές. Ταυτόχρονα, δεν υπερέβη τον τυπικό χρόνο εργασίας (20 ημέρες) που καθορίστηκε για τον Μάιο του 2017. Αυτό σημαίνει ότι η πληρωμή του στις αργίες της 9ης Μαΐου θα είναι ίση με την ημερήσια τιμή - 3.000 ρούβλια.
3. Θα υπολογίσουμε την πληρωμή για τον υπόλοιπο χρόνο που εργάστηκε πραγματικά τον Μάιο. Πολλαπλασιάζουμε την ημερήσια τιμή με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών:
3000 τρίψτε. × 14 ημέρες = 42.000 τρίψιμο.
4. Ας υπολογίσουμε τους μισθούς για τον Μάιο. Ο μισθός του O.B. Surikov για τον Μάιο του 2017 θα είναι:
42.000 τρίβετε. + 3000 τρίψτε. = 45.000 τρίψιμο.
E. V. Akimova, ελεγκτής
Το υλικό δημοσιεύεται εν μέρει. Μπορείτε να το διαβάσετε ολόκληρο στο περιοδικό
Οι μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι:
1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 35-FZ της 23ης Απριλίου 2012 - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2012, Αρ. 18, Τέχνη 2127);
(Μέρος πρώτο όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 29ης Δεκεμβρίου 2004 N201-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2005, N1, άρθρο 27)
Εάν μια ημέρα άδειας συμπίπτει με μη εργάσιμη αργία, η ημέρα άδειας μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία, με εξαίρεση τα Σαββατοκύριακα που συμπίπτουν με τις μη εργάσιμες αργίες που ορίζονται στις παραγράφους δύο και τρεις του πρώτου μέρους του παρόντος. άρθρο. Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μεταφέρει δύο ημέρες άδειας από τον αριθμό των ημερών άδειας που συμπίπτουν με μη εργάσιμες αργίες που καθορίζονται στις παραγράφους δύο και τρεις του πρώτου μέρους αυτού του άρθρου σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους με τον τρόπο που ορίζεται από το μέρος πέντε αυτού του άρθρου (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 23ης Απριλίου 2012 N 35-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2012, Αρ. 18, Άρθ. 2127).
Μισθωτοί, με εξαίρεση τους μισθωτούς
(επίσημος μισθός), για τις μη εργάσιμες διακοπές στις οποίες δεν συμμετείχαν σε εργασία, καταβάλλεται πρόσθετη αμοιβή. του αιρετού οργάνου της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης, και σύμβαση εργασίας. Το ποσό των δαπανών για την πληρωμή πρόσθετης αμοιβής για μη εργάσιμες διακοπές σχετίζεται πλήρως με το κόστος εργασίας (το νέο τρίτο μέρος εισήχθη με τον ομοσπονδιακό νόμο της 29ης Δεκεμβρίου 2004 N 201-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2005, N 1, άρθρο 27· βλάβη Ομοσπονδιακός νόμος της 30ης Ιουνίου 2006 N 90-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2006, N 27, Άρθρο 2878).
Η παρουσία μη εργάσιμων αργιών σε έναν ημερολογιακό μήνα δεν αποτελεί βάση για τη μείωση των μισθών για υπαλλήλους που λαμβάνουν μισθό (επίσημος μισθός) (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 90-FZ της 30ης Ιουνίου 2006 - Συλλογή της νομοθεσίας της Ρωσίας Ομοσπονδία, 2006, Αρ. 27, Άρθ. 2878).
Για λόγους ορθολογικής χρήσης από τους υπαλλήλους των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών, τα Σαββατοκύριακα μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες ημέρες με ομοσπονδιακό νόμο ή κανονιστική νομική πράξη της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Στην περίπτωση αυτή, η κανονιστική νομική πράξη της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη μεταφορά των αργιών σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους υπόκειται σε επίσημη δημοσίευση το αργότερο ένα μήνα πριν από την έναρξη του αντίστοιχου ημερολογιακού έτους. Η έκδοση κανονιστικών νομικών πράξεων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη μεταφορά των ημερών άδειας σε άλλες ημέρες κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους επιτρέπεται με την επιφύλαξη της επίσημης δημοσίευσης αυτών των πράξεων το αργότερο δύο μήνες πριν από την ημερολογιακή ημερομηνία της καθορισμένης ημέρας άδειας (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 30ης Ιουνίου 2006 N 90-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας , 2006, Αρ. 27, Άρθρο 2878· Ομοσπονδιακός νόμος της 23ης Απριλίου 2012 Αρ. 35-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας η Ρωσική Ομοσπονδία, 2012, αρ. 18, άρθρο 2127).
(Τα μέρη τρία και τέσσερα θεωρούνται αντίστοιχα μέρη τέσσερα και πέντε με βάση τον ομοσπονδιακό νόμο της 29ης Δεκεμβρίου 2004 N 201-FZ - Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2005, N 1, άρθρο 27)
Εισαγωγή…………………………………………………………………………………………..……….2
1. Σαββατοκύριακα και μη εργάσιμες αργίες σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας……………3
1.1. Ιδιαιτερότητες νομική ρύθμισηΣαββατοκύριακα και μη εργάσιμες αργίες……………………………………………………………………………………………………………
1.2. Περιπτώσεις εμπλοκής εργαζομένων σε εργασία τα Σαββατοκύριακα και (ή) μη εργάσιμες αργίες……………………………………………………………………………………………
1.3. Κανόνες για την προσέλκυση και την εγγραφή απασχόλησης τα Σαββατοκύριακα και (ή) μη εργάσιμες αργίες……………………………………
1.4. Πληρωμή για εργασία τα Σαββατοκύριακα και (ή) αργίες……………….20
Συμπέρασμα………………………………………………………………………………….24
Κατάλογος κανονιστικών νομικών πράξεων και βιβλιογραφία…………………………………………………………………
Εισαγωγή
Σύμφωνα με το άρθρο 37 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας - «όλοι έχουν δικαίωμα στην ανάπαυση» - και παράλληλα με την εξασφάλιση των βασικών μορφών ανάπαυσης (σαββατοκύριακα και αργίες, ετήσια άδεια μετ' αποδοχών), εγγυάται σε όσους εργάζονται με σύμβαση εργασίας την διάρκεια των ωρών εργασίας που ορίζει ο ομοσπονδιακός νόμος.
Χρόνος ανάπαυσης είναι ο χρόνος κατά τον οποίο ο εργαζόμενος είναι ελεύθερος από την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων και τον οποίο μπορεί να χρησιμοποιήσει κατά την κρίση του. Αλλά το άρθρο 113 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει περιπτώσεις κατά τις οποίες ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να προσελκύει υπαλλήλους να εργαστούν τα Σαββατοκύριακα και τις μη εργάσιμες αργίες. Αυτές οι περιπτώσεις είναι το αντικείμενο μου εργασία μαθημάτων.
Ο σκοπός της συγγραφής μιας εργασίας μαθήματος είναι η διεξαγωγή μιας ολοκληρωμένης μελέτης των θεμάτων νομικής ρύθμισης του χρόνου ανάπαυσης σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία.
Η επίτευξη αυτού του στόχου διευκολύνεται με την επίλυση των ακόλουθων εργασιών:
Καθορισμός γενικών θεωρητικών διατάξεων για τα Σαββατοκύριακα και τις μη εργάσιμες αργίες σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ανάλυση της διαδικασίας αποδοχών τα Σαββατοκύριακα και τις μη εργάσιμες αργίες.
1. Σαββατοκύριακα και μη εργάσιμες αργίες σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
1.1. Ιδιαιτερότητες νομικής ρύθμισης Σαββατοκύριακων και μη εργάσιμων αργιών.
Τα Σαββατοκύριακα είναι ένας τύπος χρόνου ανάπαυσης. Δικα τους εγγύησηείναι ότι παρέχονται στους εργαζόμενους για συνεχή ανάπαυση μεταξύ των εργάσιμων ημερών.
Η έννοια της «ξεκούρασης» σε αυτή την περίπτωση, εκτός από τον χρόνο που απαιτείται για τον ύπνο, περιλαμβάνει επαρκή χρόνο κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούσαν να κάνουν ό,τι επιθυμούν, ή, με άλλα λόγια, ελεύθερος χρόνος. Διεθνής ΟργανισμόςΗ Εργασία (ILO) ήδη από τα πρώτα χρόνια της ύπαρξής της έφερε στην προσοχή των εργοδοτών ότι μια καλά κατευθυνόμενη χρήση του ελεύθερου χρόνου, δίνοντας στους εργαζόμενους την ευκαιρία να επιδιώξουν πιο ποικίλα ενδιαφέροντα και παρέχοντας ένα διάλειμμα από το άγχος που τους επιβάλλεται από η καθημερινή εργασία, θα μπορούσε να αυξήσει την παραγωγικότητα και την απόδοση και έτσι μπορεί να σας βοηθήσει να αξιοποιήσετε στο έπακρο την εργάσιμη ημέρα σας.
Στη ρωσική νομοθεσία, ο ρυθμιστής των ωρών εργασίας κατά τη διάρκεια της εβδομάδας είναι το άρθρο 111 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το οποίο εγγυάται την παροχή εβδομαδιαίας αδιάλειπτης ανάπαυσης σε όλους τους εργαζόμενους.
Η διάρκεια της εβδομάδας εργασίας προβλέπεται από το καθεστώς των ωρών εργασίας και καθορίζεται από συλλογική σύμβαση ή τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας του οργανισμού σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Το δεύτερο μέρος του άρθρου 111 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας κηρύσσει την Κυριακή ως γενική ημέρα αργίας. Επιπλέον, η δεύτερη ημέρα άδειας σε μια 5ήμερη εργάσιμη εβδομάδα καθορίζεται από τους οργανισμούς ανεξάρτητα στους τοπικούς κανονισμούς τους - συνήθως είτε πριν είτε μετά την Κυριακή, ωστόσο, είναι δυνατές και άλλες επιλογές, καθώς το δεύτερο μέρος του άρθρου 111 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας Η Ομοσπονδία ορίζει ότι και οι δύο ρεπό, «κατά κανόνα», «, παρέχονται με σύμβαση.
Σύμφωνα με τη γενικά αποδεκτή αρχή της ΔΟΕ για την παροχή στους εργαζομένους συνεχούς ελεύθερου χρόνου «όσο το δυνατόν περισσότερο», δίνεται στους εργοδότες το δικαίωμα επιλογής για τον καθορισμό ημερών άδειας, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις διαφορετικών τομέων της οικονομίας, τα τοπικά έθιμα και διαφορετικές ικανότητες και δεξιότητες διαφορετικών ομάδων εργαζομένων. Αυτή η αρχή αναπαράχθηκε στο τρίτο μέρος του άρθρου 111 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το οποίο καθιέρωσε το δικαίωμα των εργοδοτών σε οργανισμούς στους οποίους η αναστολή εργασίας τα Σαββατοκύριακα είναι αδύνατη λόγω παραγωγικών, τεχνικών και οργανωτικών συνθηκών, να παρέχουν ρεπό εργαζόμενοι σε διαφορετικές ημέρες της εβδομάδας με τη σειρά τους σε κάθε ομάδα εργαζομένων σύμφωνα με τους κανόνες της ρουτίνας εσωτερικής οργάνωσης της εργασίας.
Σύμφωνα με το άρθρο 110 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η διάρκεια της εβδομαδιαίας συνεχούς ανάπαυσης δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 42 ώρες. Η νομοθετική ρύθμιση του κατώτερου ορίου αυτής της χρονικής περιόδου αντανακλά τη σοβαρότητα της στάσης του κράτους σε ένα σύμπλεγμα από διάφορες πτυχές της σωματικής, ψυχικής και κοινωνικής ευημερίας των εργαζομένων. Άλλωστε, η έλλειψη ελεύθερου χρόνου μπορεί τελικά να έχει αντίκτυπο αρνητικό αντίκτυποσχετικά με τη συμμετοχή τους στη ζωή της κοινωνίας και να διαταράξουν τις κοινωνικές επαφές, οι οποίες, στην πραγματικότητα, αποτελούν τις δραστηριότητες του κράτους. Επιπλέον, το ίδιο το μέγεθος της ελάχιστης περιόδου συνεχούς ελεύθερου χρόνου αντικατοπτρίζει όχι μόνο την κοινωνική πτυχή εργασιακή δραστηριότητα, αλλά και το επίπεδο οικονομικής ανάπτυξης της κοινωνίας - μέσα ανεπτυγμένες χώρεςείναι μεγαλύτερο και στις αναπτυσσόμενες χώρες είναι μικρότερο.
Η αρχή της περιόδου που καθορίζεται στο άρθρο 110 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπολογίζεται από τη στιγμή που ο εργαζόμενος τελειώνει την εργασία την τελευταία ημέρα του ημερολογίου ή της εβδομάδας εργασίας (όταν εργάζεται σε πρόγραμμα βάρδιας) και το τέλος, αντίστοιχα , από τη στιγμή που θα πάει στη δουλειά την πρώτη μέρα του νέου ημερολογίου ή της εργάσιμης εβδομάδας.
Παρεμπιπτόντως, ακριβώς για τον σκοπό της συμμόρφωσης με τον καθορισμένο κανονικό χρόνο εβδομαδιαίας ανάπαυσης, το τρίτο μέρος του άρθρου 95 του Κώδικα ορίζει όριο στη διάρκεια της εργασίας τις παραμονές των Σαββατοκύριακων με 6ήμερη εργάσιμη εβδομάδα - όχι περισσότερο από 5 ώρες.
Ο χαρακτηρισμός της ημέρας ως επίσημης αργίας και, κυρίως, ο καθορισμός της φύσης της ως μη εργάσιμης αργίας πραγματοποιείται σε κάθε χώρα με τον δικό της τρόπο. Σε ορισμένες χώρες, τα θέματα αυτά ρυθμίζονται από ειδικούς κανονισμούς που είναι αφιερωμένοι αποκλειστικά στις αργίες, και οι οποίοι ονομάζονται συχνότερα «Εργίες» ή «Στις επίσημες αργίες», σε άλλες, οι αργίες εισάγονται και καταργούνται με ξεχωριστές πράξεις (για κάθε συγκεκριμένη ημέρα). Τρίτον, οι αργίες θεσπίζονται με γενικές κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τη δημόσια διοίκηση.
Στη Ρωσική Ομοσπονδία, ο κατάλογος των επίσημων αργιών καθορίζεται από το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μετά τις τροποποιήσεις που έγιναν με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 201-FZ της 29ης Δεκεμβρίου 2004, οι μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι:
Χωρίς να προχωρήσουμε σε ανάλυση της νομιμότητας αυτών των διακοπών από την άποψη της αντιστοιχίας των παραπάνω άρθρων του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των άρθρων 5, 6 και 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σημειώνουμε ότι το άρθρο 112 του βασικού μας Κώδικα δεν εξαντλεί τις μη εργάσιμες αργίες.
Σύμφωνα με το δεύτερο μέρος του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν μια μη εργάσιμη αργία πέφτει σε ρεπό, τότε η ημέρα άδειας μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία.
Εδώ είναι απαραίτητο να σημειωθεί ότι για τις μη εργάσιμες ημέρες διακοπών, οι οποίες καθορίζονται από τη νομοθεσία των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι νομοθετικές πράξεις που εισάγουν αυτές τις αργίες προβλέπουν παρόμοια διαδικασία μεταφοράς: εάν συμπίπτουν ρεπό και αργίες, η ρεπό μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη μετά την αργία.
Η διευκρίνιση, ειδικότερα, προβλέπει ότι η μεταφορά ρεπό που συμπίπτουν με αργίες πραγματοποιείται σε οργανισμούς που εφαρμόζουν διαφορετικά καθεστώτα εργασίας και ανάπαυσης, στους οποίους δεν πραγματοποιείται εργασία κατά τις αργίες. Αυτό ισχύει εξίσου για τους τρόπους εργασίας με μόνιμες σταθερές ημέρες άδειας ανά ημέρα της εβδομάδας και ολισθαίνουσες ημέρες ανάπαυσης.
Τα καθεστώτα εργασίας και ανάπαυσης που προβλέπουν εργασία κατά τις αργίες (για παράδειγμα, σε οργανισμούς που λειτουργούν συνεχώς ή σε αυτούς που σχετίζονται με καθημερινές υπηρεσίες προς τον πληθυσμό, 24ωρη υπηρεσία κ.λπ.) δεν ισχύουν για την καθορισμένη διάταξη για τη μεταφορά ημερών μακριά από.
Εκτός από την αυτόματη μεταφορά των ημερών άδειας, το μέρος πέμπτο του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει ότι για την ορθολογική χρήση των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών από τους εργαζόμενους, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να μεταφέρει ρεπό σε άλλες μέρες. Σχέδιο ψηφίσματος για μια τέτοια μεταφορά ετοιμάζεται από το ρωσικό Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης. Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας το εξετάζει και είτε αποδέχεται τις προτάσεις του Υπουργείου και εκδίδει ψήφισμα είτε τις επεξεργάζεται.