Baza pe care operează firmele sunt actele constitutive entitate legală. Standarde generale legile sunt descrise în detaliu și specificate în ele. Articolul examinează în detaliu care sunt aceste documente, conținutul lor și procesul de adoptare și modificare.

caracteristici generale

Diferitele persoane juridice au propriul pachet de acte constitutive. De exemplu, SRL-urile, sindicatele și asociațiile funcționează pe baza unui statut și a unui acord constitutiv. Pentru parteneriatele de afaceri, este necesar doar un acord constitutiv. Restul persoanelor juridice au nevoie de un singur acord pentru a-și desfășura activitățile: carta.

Importanța primordială a documentelor arată cât de importante ar trebui tratate în timpul înregistrării. După înregistrare se creează o persoană juridică, ceea ce, la rândul său, implică procedura pentru adoptarea actelor constitutive de către organul de înregistrare.

Concept

Astfel, lucrările sus-menționate constituie baza în baza căreia organizația este înregistrată și funcționează în continuare.

Tipurile de documente constitutive ale unei persoane juridice sunt următoarele:

  1. Cartă
  2. Memorandum de asociere.
  3. Dispoziții generale privind astfel de organizații.

Funcții

Astfel de documente li se atribuie următoarele funcții:

  • reprezentant;
  • intern.

Primul presupune aducerea la public a informațiilor despre caracteristicile unei anumite companii, despre numele, structura, locația acesteia și tot ceea ce contează. Aceste informații, de exemplu, sunt foarte importante pentru cei care intră în tranzacții cu organizația.

Funcția internă este de a reglementa relațiile dintre fondatorii persoanei juridice. persoane, probleme de profit și așa mai departe.

Tipuri de documente constitutive pentru diferite organizații

Societățile în comandită și parteneriatele în general funcționează cu un singur act de asociere.

Atât statutul, cât și actul constitutiv sunt necesare pentru activitățile societăților adiționale și cu răspundere limitată, precum și asociațiilor de persoane juridice.

Carta este singurul document necesar pentru SA, SRL și societatea cu răspundere suplimentară (dacă sunt create de o singură persoană), întreprinderile municipale și unitare de stat, cooperativele de consum și producție, fundațiile, asociațiile obștești, precum și parteneriatele non-profit, organizațiile si institutii.

În același timp, un număr de aceste organizații în unele cazuri întocmesc și alte documente constitutive ale unei persoane juridice. De exemplu, un NPO poate, de asemenea, să încheie un acord constitutiv. Totodata, in cazurile stabilite de lege, aceste organizatii pot actiona pe baza de reglementari. Dar pentru structurile comerciale o astfel de ipoteză nu este prevăzută.

Toate actele constitutive ale unei persoane juridice sunt întocmite în scris. Nu necesită aprobare notarială. Documentele trebuie să conțină cel puțin toate informațiile care sunt necesare pentru funcționarea acestui tip de organizație, și anume:

  • Nume;
  • constatare;
  • formularul de management și alte informații cerute de lege.

Pentru fiecare tip de societate, Codul civil conține informații specifice pe care trebuie să le reflecte actele constitutive ale persoanei juridice.

Astfel, pentru organizațiile cu capacitate juridică specială este necesară includerea datelor cu privire la subiectul și scopul activității. Societăți comerciale pot furniza aceste informații, dar nu sunt obligați să facă acest lucru.

Rețineți că subiectul este anumite tipuri de activități pe care o organizație le poate desfășura. Scopul înseamnă în același timp obținerea unui rezultat - comercial sau necomercial.

Pe lângă informațiile pe care documentele trebuie să le conțină, acestea pot conține diverse prevederi care nu contravin legii. Aceste cerințe sunt numite opționale.

Condiții pentru efectuarea modificărilor

Din punct de vedere al conținutului intern, pot exista următoarele modificări care sunt aduse actelor constitutive ale unei persoane juridice:

  • charter - o declarație care modifică statutul juridic și reglementează relația dintre participanți și organizația însăși;
  • un acord constitutiv este o obligație care reglementează relațiile dintre fondatori în cursul activităților organizației.

Toate transformările trebuie să fie supuse unei proceduri de înregistrare. În acest caz, actele necesare, precum și cererea, sunt depuse la autoritatea de înregistrare corespunzătoare. Această condiție trebuie respectată de toate organizațiile atunci când efectuează modificări ale actelor constitutive ale unei persoane juridice, indiferent de ceea ce sunt prevăzute de lege.

În acest scop, la autoritatea de înregistrare se depun următoarele:

  • afirmație;
  • decizia asupra modificărilor;
  • schimbările în sine.

Înregistrarea transformărilor se va efectua dacă documentele reflectă următoarele informații:

  • Numele organizației;
  • forma sa;
  • informații despre participanți sau fondatori;
  • constatare;
  • pentru societatile pe actiuni - informatii despre titularii de registru;
  • modificări ale valorii capitalului autorizat;
  • serie;
  • modificarea datelor directorului general sau a pașaportului acestuia;
  • informatii despre filiale;
  • orice alte modificari.

Caracteristicile procedurii

Modificările vor fi înregistrate în termen de 5 zile lucrătoare. În acest caz, autoritatea de înregistrare informează despre înregistrarea nu târziu stabilite de lege pentru această procedură.

O modificare a actelor constitutive ale unei persoane juridice pentru terți intră în vigoare din momentul în care acestea sunt notificate despre aceasta.

Refuzul de a se înregistra poate apărea atunci când nu toate Documente necesare, sau dacă sunt întocmite într-o formă necorespunzătoare. De exemplu, originalele trebuie depuse. Dacă sunt prezentate copii ale actelor constitutive ale unei persoane juridice, acestea trebuie autentificate la notar.

Memorandum de asociere

Acordul de fondare este o tranzacție de natură consensuală, multilaterală și compensată, care se realizează de către fondatori și reglementează relațiile participanților, precum și funcționarea organizației.

Actul se încheie între fondatori, unde se exprimă voința tuturor. Lucrarea este semnată de fiecare dintre participanți, în legătură cu care primesc anumite drepturi și obligații.

Indiferent de forma de organizare, actul constitutiv trebuie întocmit în conformitate cu următoarele condiții obligatorii:

  • trebuie să conțină informații despre componența fondatorilor;
  • despre forma de organizare;
  • modul în care se va desfășura activitatea;
  • privind transferul de către fondatori a contribuțiilor la proprietatea organizației;
  • despre cota fiecărui fondator;
  • despre participarea lor la funcționarea organizației;
  • privind procedura de administrare și părăsire a persoanei juridice.

Pentru diferite organizații, pot fi furnizate mai multe condiții de natură semnificativă. De exemplu, pentru o societate în nume colectiv este necesar să se furnizeze informații despre compoziția și mărimea capitalului social, precum și despre răspunderea asociaților pentru încălcarea obligațiilor. Într-o societate în comandită trebuie să existe o condiție privind valoarea contribuțiilor asociatului. Pentru un SRL, informațiile se reflectă asupra competenței și componenței organului de conducere, precum și asupra procedurii de luare a deciziilor.

Cartă

Pentru aproape toate organizațiile, este necesară o cartă. Fără el, este imposibil să se creeze o entitate juridică. Actele constitutive poate include și necesitatea unui act constitutiv. Companiile cu alte forme organizatorice și juridice își desfășoară activitățile exclusiv în conformitate cu cartă. De obicei, documentul este aprobat la adunarea constitutivă sau generală. Odată cu intrarea sa în vigoare, organizația este considerată deschisă și își poate desfășura activitățile.

Potrivit juriștilor, carta este un act juridic de reglementare de natură corporativă, care conține norme relevante. De asemenea, este considerat un act normativ cu caracter local, care determină poziția unei persoane juridice și reglementează relațiile dintre participanți.

Pentru a determina esența cartei, este necesar să se ia în considerare ce entități sunt fondatorii acesteia și cum a fost aprobată. Astfel, dacă o persoană juridică este înființată de o entitate de drept public, iar statutul acesteia este aprobat de autoritatea competentă puterea statului al Federației Ruse, subiectul acesteia sau asigurarea medicală obligatorie, atunci carta poate fi considerată un regulament.

Condiții esențiale

Astfel, carta este o tranzacție semnată de fondatori sau unul dintre ei, reflectând termenii acesteia.

Condițiile esențiale pot fi calificate în următoarea ordine:

  • prescris, pe care legiuitorul se obligă să le includă;
  • imperativ-definit, adică necesar pentru execuție;
  • determinate dispozitiv, adică cele care pot fi modificate de fondatori;
  • inițiativă, adică astfel de condiții, a căror includere depinde în întregime de voința fondatorilor.

Procedura de adoptare a cartei

Atât întreaga listă a actelor constitutive ale unei persoane juridice, cât și carta în sine trebuie să fie în conformitate cu legea. Natura normativă a documentului este pe deplin dezvăluită deoarece conține o mulțime de condiții definite imperativ. În plus, ca tranzacție, carta este similară cu un acord de aderare, deoarece noii participanți care se alătură unei anumite persoane juridice se alătură chartei existente.

Spre deosebire de acordul constitutiv discutat mai sus, acesta nu este încheiat, ci aprobat. Nu toți fondatorii trebuie să semneze documentul, ci doar persoanele autorizate. Carta intră în vigoare în momentul în care se finalizează înregistrarea actelor constitutive ale persoanelor juridice.

Potrivit unor juriști, în țările dezvoltate importanța documentului scade invariabil, deoarece multe aspecte, chiar și fără el, sunt reglementate de acte juridice, și nu de regulile care sunt formulate în acesta.

Poziția generală

Acest act juridic indică statutul, activitățile și responsabilitățile unei persoane juridice. Regulamentul de organizare este necesar pentru funcționarea ONG-urilor la nivel municipal și de stat, care funcționează în detrimentul fondurilor bugetare. Această procedură este reglementată de articolul 52 din Codul civil. Pe această bază funcționează și filialele organizațiilor, reprezentanțele și departamentele.

Astfel de acte constitutive ale unei persoane juridice sunt următoarele tipuri reglementări privind organizațiile:

  • tipic;
  • aproximativ;
  • individual.

Cele standard și exemplare sunt dezvoltate de organizații care sunt angajate în tipuri similare de activități. Pe baza lor, acestea sunt compilate documente individuale. Ele intră în vigoare după ce sunt aprobate de o organizație superioară. Nu există cerințe obligatorii pentru acest tip de document. Dar poate include următoarele capitole:

  • „General” (nume, obiective, subordonare, sigilii și așa mai departe).
  • „Sarcini și funcții” (scopurile principale ale activității și tipurile de muncă pentru implementarea acestora).
  • "Drepturi și obligații".
  • "Control".
  • "Relaţie".
  • „Control și audit” (organisme care desfășoară aceste acțiuni, frecvență și procedură).
  • "Lichidare".

Concluzie

În concluzie, putem spune că o persoană juridică este creată artificial în anumite scopuri care se realizează în modul prevăzut de lege. Întreaga listă (documentele constitutive ale unei persoane juridice) de valori mobiliare trebuie înregistrată într-o anumită ordine. Îndeplinesc funcția lor externă, ei transmit tuturor informații despre caracteristicile unei anumite organizații și, datorită funcției interne, se dezvoltă relații între fondatori care caracterizează participarea lor la activitate, precum și distribuția profiturilor și alte probleme.

ACTE CONSTITUȚIONALE ALE PERSOANEI JURIDICE

actele juridice, care, împreună cu legislația, constituie temeiul juridic pentru activitățile persoanelor juridice și participarea acestora la circulația civilă. U.d.u.l. - o condiție prealabilă necesară pentru apariția lor.

Ca U.d.u.l. poate fi o cartă, un acord constitutiv, iar în cazurile prevăzute de lege, un regulament general privind organizațiile de acest tip (numai pentru organizațiile non-profit).

Alcătuirea actelor constitutive pt tipuri diferite persoanele juridice sunt diferite. Clauza 1 a art. 52 din Codul civil al Federației Ruse distinge în acest sens trei categorii de astfel de persoane care acționează pe baza: a) charter (persoane juridice chartered); b) acordul constitutiv și statutul (persoane juridice contractuale-statutare); c) numai acordul constitutiv (persoane juridice contractuale). Persoane juridice statutare: societăți pe acțiuni, cooperative de producție și de consum, întreprinderi unitare de stat și municipale, organizații (asociații) publice și religioase, fundații. Entitățile juridice contractuale și statutare includ societăți cu răspundere limitată și suplimentară, asociații și sindicate. Fondatorii (participanții) parteneriatelor nonprofit și organizațiilor autonome nonprofit au dreptul de a încheia un acord constitutiv (carta este obligatorie pentru organizațiile de acest tip).

Parteneriatele comerciale - societățile în nume colectiv și societățile în comandită în comandită - funcționează numai pe baza acordului constitutiv.

Dacă o entitate juridică, în conformitate cu normele Codului civil al Federației Ruse, este creată de un fondator, atunci ea acționează pe baza unei carte aprobate de acest fondator. ,

Carta este aprobată de fondatori (participanți). Prin natura sa juridică, acesta este un act normativ local special care determină statutul juridic al unei persoane juridice și reglementează relațiile dintre aceasta și participanții săi. Procedura de aprobare a statutului este determinată de lege: statutul unei cooperative de producție este aprobat de adunarea generală a membrilor săi (clauza 1 a articolului 108 din Codul civil al Federației Ruse), statutul de 000 - de către toți fondatorii (clauza 1 a articolului 89 din Codul civil al Federației Ruse), decizia de aprobare a statutului unei societăți pe acțiuni este luată în unanimitate de către fondatori (articolul 9 din Legea federală a Federației Ruse din 26 decembrie 1995 Nr. 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni”), statutul unei întreprinderi unitare în baza dreptului de gestiune economică se aprobă de către împuternicitul. agenție guvernamentală sau un organism administrativ local (clauza 2 din articolul 114 din Codul civil al Federației Ruse), statutul unei întreprinderi guvernamentale federale - de către Guvernul Federației Ruse (clauza 2 din articolul 115 din Codul civil al Federației Ruse) ).

Condițiile cuprinse în U.D.L.L. sunt determinate de lege. Acestea pot fi împărțite în trei grupe: a) obligatorii pentru toate persoanele juridice (prevăzute de dispozițiile generale obligatorii ale Codului civil al Federației Ruse cuprinse în paragraful 2 al articolului 52); b) obligatoriu pentru organizaţiile de un anumit tip (prevăzut de norme imperative speciale);

c) condiții facultative care nu contravin legii, a căror includere în U.D.L.L. depinde de voința fondatorilor.

Ca conditii general obligatorii U.d.u.l. Legislația precizează „denumirea persoanei juridice, locația acesteia, procedura de conducere a activităților persoanei juridice”, precum și obiectul și scopurile activităților pentru acele persoane juridice. care, potrivit legii, au capacitate juridică specială (statutară) (articolul 49 din Codul civil al Federației Ruse). Acestea includ organizațiile nonprofit, întreprinderile unitare și, în cazurile prevăzute de lege, alte organizații comerciale. Majoritatea organizațiilor comerciale cu capacitate juridică generală determină obiectul și scopurile activităților lor în U.L.L. nu obligat.

Condițiile, a căror includere în documentele constitutive sunt cerute de normele speciale ale Codului civil al Federației Ruse și normele de legi speciale, sunt foarte diverse. Asa de. Legea federală a Federației Ruse din 26 decembrie 1995 nr. 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni” obligă să stipuleze în statutul unei societăți pe acțiuni probleme legate de acțiuni și drepturile acționarilor.

Obligația de a include în U.D.L.L. anumite informații pot depinde de situația specifică. De exemplu, reprezentanțele și sucursalele trebuie să fie indicate în documentele constitutive ale persoanei juridice care le-a creat (Partea 3, Clauza 3, Articolul 55 din Codul civil al Federației Ruse), dar nu fiecare persoană le creează.

Pentru LCTS juridice individuale, reglementările standard au aprobat charte standard, de exemplu, o carte standard pentru o fabrică de stat (aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 12 august 1994 nr. 908). Ceea ce trebuie distins de cartele standard sunt prevederile generale privind organizațiile de acest tip, în baza cărora organizațiile nonprofit pot acționa în cazurile prevăzute de lege. În prezența unei astfel de prevederi generale, dezvoltarea U.D.L.L. individuală. nu este necesar.

Actele constitutive sunt obligatorii pentru persoana juridică însăși și pentru terții care intră în relații cu această entitate. Astfel, dacă contrapartea sa, la efectuarea unei tranzacții, știa sau ar fi trebuit să știe că puterile unei persoane sau organism al acestei persoane juridice sunt limitate de documentele constitutive ale acesteia, dar această persoană sau organism a depășit aceste restricții, tranzacția poate fi declarată. invalid de către instanță (Art. 174GKRF). Modificări în U.d.l.l. sunt înscrise cu respectarea procedurii prevăzute de lege și de U.D.L. în sine, și sunt supuse înregistrării de stat. În unele cazuri, legea stabilește o procedură de notificare: de exemplu, mesajele despre modificări ale statutului unei societăți pe acțiuni legate de modificările informațiilor despre sucursalele și reprezentanțele acesteia sunt transmise autorității de înregistrare de stat printr-o procedură de notificare. Pentru terți, modificările devin efective din momentul înregistrării de stat sau notificării acestora. Clauza 3 a art. 52 din Codul civil al Federației Ruse, totuși, prevede că persoanele juridice și fondatorii lor nu au dreptul să se refere la lipsa înregistrării unor astfel de modificări în relațiile cu terții care au acționat în conformitate cu aceste modificări. Această regulă are ca scop protejarea intereselor terților (a se vedea, de asemenea

Actele constitutive ale unei întreprinderi sunt un ansamblu de documente în forma stabilită de lege, conform cărora întreprinderea ia naștere și acționează ca subiect de drept. Din punct de vedere al naturii juridice, actele constitutive sunt reglementari locale, i.e. acte care capătă forţă juridică datorită aprobării lor de către unul sau mai mulţi fondatori ai întreprinderii.

Documentele constitutive trebuie să conțină obligații și informații despre întreprindere, fără de care sunt considerate a fi astfel încât să nu îndeplinească cerințele legii. Acestea sunt datele:

Denumirea (uzină, fabrică, atelier etc.) și tipul întreprinderii;

Indicarea proprietarului (compunerea fondatorilor, participanților) și locația întreprinderii;

Subiectul și întregul activități ale întreprinderii;

Statutul juridic al întreprinderii. Acestea sunt articole despre persoana juridică a unei întreprinderi, despre proprietatea acesteia, despre un bilanț independent, conturi curente, valutare și alte conturi bancare, despre un nume de marcă și semn pentru bunuri și servicii, despre un sigiliu cu numele întreprinderii. Dacă o întreprindere are dreptul de a emite valori mobiliare, atunci acest drept se referă și la statutul juridic al întreprinderii;

Cu privire la componența proprietății întreprinderii: lista fondurilor (fixe, curente, alte proprietăți, capital autorizat, fond de rezervă, fond de asigurări, alte fonduri);

Procedura de constituire a proprietății; procedura de repartizare a profiturilor si acoperire a cheltuielilor; - procedura de emitere a actiunilor (referitor la o societate pe actiuni). În cazul în care întreprinderea nu este proprietara proprietății, se include un articol în care se precizează că proprietatea îi este atribuită cu drept de gestionare economică deplină, de conducere operațională sau de închiriere;

Pe lista organelor de conducere ale întreprinderii, procedura de constituire a acestora, competența;

Despre organele de control - consiliul de supraveghere, comisie de audit(auditor);

Cu privire la procedura de încetare a activității unei întreprinderi: motive;

Organismul care ia decizia de încetare; procedura de constituire și funcționare a comisiei de lichidare; termenele decontărilor cu bugetul și creditorii; repartizarea proprietății care rămâne.

În actele constitutive ale societăților comerciale, articole separate stabilesc procedura de modificare a statutului (de către un organ superior, prin hotărâre a 3/4 din voturile acționarilor care participă la ședință sau în unanimitate).

Această prevedere este legată de particularitățile activităților întreprinderii:

O relaţiile de muncă bazate pe apartenența (întreprinderi colective, cooperative), pe consiliul întreprinderii (procedura de înființare, componență, competență), pe alte organe care exercită autoritate. colectiv de muncă(comitet de întreprindere, comitet sindical).

Pentru înregistrarea unei persoane juridice, fondatorii depun fie originalele actelor constitutive, fie copiile lor legalizate. O entitate juridică acționează pe baza unei carte, sau a unui acord constitutiv și a unei carte, sau numai a unui acord constitutiv. În cazurile prevăzute de lege, o persoană juridică care nu este o organizație comercială poate acționa în baza reglementărilor generale privind organizațiile de acest tip.

Se încheie acordul constitutiv al unei persoane juridice, iar carta este aprobată de fondatorii (participanții) acesteia. O entitate juridică creată în conformitate cu prezentul Cod de către un fondator acționează pe baza unui statut aprobat de acest fondator.

Documentele constitutive ale unei persoane juridice trebuie să definească denumirea persoanei juridice, locația acesteia, procedura de gestionare a activităților persoanei juridice și, de asemenea, să conțină alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de tipul corespunzător. Actele constitutive ale organizațiilor nonprofit și ale întreprinderilor unitare, precum și în cazurile prevăzute de lege și ale altor organizații comerciale, trebuie să definească obiectul și scopurile activității unei persoane juridice. Obiectul și anumite scopuri ale activităților unei organizații comerciale pot fi prevăzute de actele constitutive chiar și în cazurile în care acest lucru nu este obligatoriu prin lege.

De asemenea, se poate include în actele constitutive obiectul și scopul activităților unei persoane juridice în cazurile în care acest lucru nu este obligatoriu prin lege. În acest caz, fondatorii schimbă în mod voluntar capacitatea juridică generală a persoanei juridice în capacitatea juridică specială.

În acordul constitutiv, fondatorii se angajează să creeze o persoană juridică, să stabilească procedura activităților comune pentru crearea acesteia, condițiile pentru transferul proprietății lor către aceasta și participarea la activitățile acesteia. Acordul stabilește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice și retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Actele constitutive prevăd statut juridic a unei persoane juridice, definind drepturile și obligațiile fondatorilor (participanților) acesteia față de persoana juridică însăși (relații interne), precum și exprimându-și capacitatea juridică în raport cu terții (relații externe).

Lista cerinţelor obligatorii cuprinse în actele constitutive ale persoanelor juridice este completată de prevederi prevăzute de legi pentru persoanele juridice de tipul corespunzător. Astfel, potrivit paragrafului 3 al art. 98 din Codul civil, statutul societății pe acțiuni, printre asemenea dispoziții, trebuie să cuprindă condiții privind categoriile de acțiuni emise de societate, valoarea nominală și cantitatea acestora; asupra mărimii capitalului autorizat al societății; privind drepturile acționarilor; privind componența și competența organelor de conducere ale societății și procedura de luare a deciziilor acestora, inclusiv asupra chestiunilor asupra cărora deciziile se iau în unanimitate sau cu majoritate calificată de voturi, precum și alte condiții prevăzute de Legea societăților pe acțiuni.

Pe lângă cele două tipuri de prevederi de mai sus reflectate în actele constitutive ale persoanelor juridice în vigoare, fondatorii (participanții) au dreptul de a include prevederi relevante în actele constitutive ale persoanelor juridice la propria discreție, cu condiția ca acestea să nu contravină. Legea.

În calitate de documente constitutive ale unei persoane juridice, paragraful 1 al articolului comentat prevede o carte, sau un acord constitutiv și carte, sau doar un acord constitutiv. Organizațiile non-profit în cazurile prevăzute de lege (de exemplu, organizațiile sindicale primare - vezi articolele 3, 8 din Legea cu privire la sindicate) pot acționa în baza prevederilor generale privind organizațiile de tipul corespunzător. De asemenea, este posibil să se creeze și să funcționeze o entitate juridică pe baza unui document constitutiv individual aprobat de un organism autorizat al guvernului de stat sau municipal. În fine, în conformitate cu art. 7.1 din Legea cu privire la organizațiile non-profit, la crearea unei corporații de stat înființate în virtutea legii federale, actele constitutive prevăzute în articolul comentat nu sunt deloc necesare.

În baza statutului, societățile pe acțiuni (articolul 98 din Codul civil), societățile cu răspundere limitată și suplimentară create de o singură persoană (articolele 89, 95 din Codul civil), întreprinderile unitare de stat și municipale (articolul 113 din Codul civil). Cod civil), cooperative de producție și consum (articolul 108, 116 Cod civil), fonduri (articolul 118 Cod civil), precum și organizatii publice(asociații), parteneriate nonprofit și organizații autonome nonprofit, instituții (art. 14 din Legea cu privire la organizațiile nonprofit).

Asociațiile de persoane juridice (asociații și uniuni) funcționează pe baza acordului constitutiv și a cartei (articolul 122 din Codul civil). În cazul unei discrepanțe între prevederile contractului constitutiv și prevederile statutului, prevederile statutului societății vor prevala pentru terții și participanții societății.

Pe baza acordului constitutiv funcționează societățile în nume colectiv (articolul 70 din Codul civil) și societățile în comandită în comandită (articolul 83 din Codul civil).

Atunci când se întocmește un document constitutiv și se înregistrează de stat, este important să se respecte cerințele de bază ale legislației ruse actuale pentru documentele constitutive ale unei persoane juridice. Acesta este, în primul rând, conținutul corect al statutului sau al actului constitutiv. Acest articol discută numai acele cerințe pentru conținutul documentelor constitutive care sunt importante pentru autoritatea fiscală și care sunt obligatoriu sunt verificate, deci mai mult informatii detaliate conținutul statutului sau al acordului constitutiv nu este prevăzut aici.

Anticiparea întrebării frecvente cu privire la oportunitatea luării în considerare a acestor cerințe, având în vedere faptul că statutele din inspectoratele fiscale oricum nimeni nu citește, să explicăm: inspectorul fiscal de stat răspunde personal de acțiunile de înregistrare pe care le efectuează, așa că nu doar citește actul constitutiv, ci îl studiază adesea în detaliu și verifică informațiile conținute în acesta.

Pagina de titlu a actului constitutiv trebuie să conțină numele acestuia, de exemplu, cu majuscule cuvântul „CHARTER” și denumirea completă a persoanei juridice. Tot în colțul din dreapta sus se indică de către cine și când a fost aprobată această carte sau s-a încheiat acordul constitutiv, de exemplu, „Aprobat prin decizia proprietarului nr. 1 din data de...”. În partea de jos a paginii sunt indicate orașul și anul înregistrării acestui document.

Documentele constitutive trebuie să aibă propriile lor structura interna, care poate varia în funcție de profil și structura organizationala cutare sau cutare întreprindere însă Cerințe generale sunt asa. Prima secțiune este în mod necesar „Dispoziții generale”, care indică numele complet al entității juridice și forma sa juridică, numele scurt și transliterarea în engleză a numelui.

În secțiunea privind proprietarii (fondatorii, participanții) unei persoane juridice trebuie indicate numele acestora cu forma lor organizatorică și juridică, OGRN și adresele juridice exacte ale persoanelor juridice - fondatori. Trebuie avut în vedere că, în temeiul art. 88 din Codul civil al Federației Ruse, numărul de participanți la o societate cu răspundere limitată nu trebuie să depășească limita stabilită în clauza 3 a art. 7 din Legea federală din 8 februarie 1998 N 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, i.e. nu trebuie să fie mai mult de cincizeci. În cazul în care numărul participanților la societate depășește limita stabilită de prezentul alineat, societatea trebuie să se transforme într-o societate deschisă în termen de un an. Societate pe acțiuni sau unei cooperative de producție, dacă numărul participanților acesteia nu scade la limita stabilită de lege.

Secțiunea „Obiective principale și tipuri de activități” descrie scopurile și obiectivele pentru care a fost creată entitatea juridică și tipurile de activități pe care le va desfășura. Tipurile de activități sunt indicate în conformitate cu Clasificatorul de tipuri din întreaga Rusie activitate economică(OKVED) Rezoluția Standardului de stat din 6 noiembrie 2001 N 454-st „Cu privire la adoptarea și punerea în aplicare a OKVED”, care a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2003 pentru a înlocui Clasificatorul integral unional al sectoarelor economiei naționale anulat (OKONKH).

Secțiunea privind organele de conducere ale unei persoane juridice trebuie să indice organul executiv al societății și denumirea funcției persoanei care îndeplinește funcții organizatorice, administrative și de conducere și care are dreptul de a acționa în numele persoanei juridice fără împuternicire de avocat, procedura de alegere sau numire a acestuia și sfera atribuțiilor sale. Dacă este prevăzută prezența unor astfel de organisme consultative ca un consiliu de administrație sau altele, atunci sunt descrise, de asemenea, toate atribuțiile și alte detalii ale acestuia.

În secțiunea „Structură” a unei persoane juridice, este important să se indice complet toate sucursalele, reprezentanțele sau filialele existente, indicând adresele exacte, numele, precum și organele de conducere și atribuțiile acestora.

În secțiunea „Proprietate” a unei persoane juridice, este necesar să se indice forma de proprietate, procedura de proprietate și utilizare, precum și procedura de distribuire a venitului.

Se încheie acordul constitutiv al unei persoane juridice, iar carta este aprobată de fondatorii (participanții) acesteia. Pe ultima pagină a actului constitutiv sunt puse semnătura primelor persoane ale fondatorilor și sigiliul.

Actul constitutiv, întocmit ținând cont de cerințele enunțate și semnat de fondatori, trebuie să fie legat și toate paginile sale numerotate. Pe versoul ultimei pagini, pe un autocolant plasat peste firele de prindere, trebuie făcută următoarea mențiune: „Cusut, dantelat și sigilat cu sigiliul de ... foi”. Mai mult, numărul de foi este indicat atât în ​​cifre, cât și în cuvinte. Aici sunt plasate și semnăturile persoanelor autorizate și ale semnatarilor actului constitutiv și sigiliile persoanelor juridice - fondatori.

La înregistrarea unei persoane juridice la Serviciul Fiscal Federal, sunt necesare documente constitutive. Unele dintre ele trebuie compilate de membrii comunității înainte de a contacta serviciul fiscal, deoarece sunt depuse odată cu cererea.

Pentru a deschide fără probleme un SRL, trebuie să știți care sunt actele constitutive, precum și cerințele legislației care reglementează specificul procedurii de înregistrare a unei persoane juridice.

Acte statutare ale SRL - lista

Obligația de a întocmi actele constitutive ale unui SRL este specificată în Legea federală nr. 14-FZ din 02/08/1998. Potrivit acestei legi, cea mai importantă dintre ele este Carta Comunităţii. Ar trebui să includă următoarele prevederi:

  • Informații generale: denumirea firmei, adresa, drepturile si responsabilitatile SRL.
  • Activități. Acestea includ informații referitoare la ocupația dvs.
  • Valoarea capitalului autorizat. Nu ar trebui să fie mai puțin de 10.000 de ruble. Este recomandabil să indicați că toți fondatorii sunt conștienți de riscurile de pierdere a pieselor pe care le dețin.
  • Drepturile și obligațiile participanților comunitate, nu LLC în sine. Posibilitatea de a face profit pentru fondatori este de obicei menționată aici.
  • Caracteristici ale transferului de acțiuni ale fondatorilor către terți. Acest lucru se întâmplă de obicei după intalnire generala.
  • Numirea adunării generale ca cea mai înaltă autoritate. În baza deciziei sale, întreprinderea este reorganizată, se modifică planul comercial și se desfășoară și alte acțiuni legate de activitățile SRL.
  • Scop director general ca unic organ executiv. Coloana indică ce îndatoriri trebuie să îndeplinească managerul și ce drepturi are. Este inclusă și durata puterilor sale.
  • În ce ordine vor fi împărțite profiturile? SRL: o dată pe lună, trimestru, an. Participanții au dreptul de a decide acest lucru în mod independent.
  • Cum ar trebui păstrate documentele constitutive?: cine are acces la ele, lista materialelor, locul de depozitare, responsabilitatea pentru siguranta.
  • Caracteristicile lichidării sau reorganizării companiilor.

Important:În plus față de conținutul Cartei, fondatorii trebuie să respecte și să fie reglementat de Legea federală nr. 14-FZ.

ÎN lista plina actele constitutive, care se întocmesc atât înainte de înregistrarea societății, cât și în timpul activității acesteia, includ:

  • Procesul-verbal al ședinței;
  • Acordul de fundare;
  • Ordin privind numirea unui director;
  • Număr de înregistrare;
  • Cartă;
  • Cod statistic;
  • Extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice;
  • Ordin privind numirea unui contabil șef.

Toate documentele sunt de obicei depozitate într-un seif din biroul directorului, dar acesta poate, prin ordin, să numească o altă persoană responsabilă cu depozitarea. Dacă se pierde ceva din listă, acesta poate fi restaurat, dar întreaga procedură va dura mult timp. Pentru a simplifica totul, este mai bine să-l oficializați - atunci veți putea evita călătoriile independente la agențiile guvernamentale.

Cum se fac modificări în actele statutare?

Ca și în cazul documentelor de navlosire, pentru a modifica Carta SRL, este necesară o cerere la Serviciul Fiscal Federal. Cum se efectuează întreaga procedură:

  1. Fondatorii de la adunarea generală decid ce ajustări trebuie făcute.
  2. Se generează un pachet de documente pentru depunerea la fisc. Aceasta include o cerere de înregistrare de stat a modificărilor, o decizie a membrilor comunității, modificări și o chitanță pentru plata taxei de stat (800 de ruble).
  3. Documentele sunt prezentate personal la MFC sau Federal Tax Service. De asemenea, un reprezentant al instituției poate face acest lucru de la distanță prin trimiterea unei scrisori recomandate cu confirmare de primire sau prin intermediul serviciului electronic de pe site-ul fiscal.
  4. După 5 zile, reprezentantul sau directorul primește documentele dacă inspecția nu are comentarii.

Este important de luat în considerare că Serviciul Fiscal Federal trebuie să fie notificat cu privire la orice ajustări aduse Cartei: modificări ale listei participanților companiei, schimbarea directorului, majorarea sau diminuarea capitalului autorizat etc. Faptul este că aceste informații sunt conținute în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice, deci este obligatoriu să se anunțe biroul fiscal, în caz contrar, o persoană juridică poate fi trasă la răspundere în conformitate cu Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse, care prevede amenzi. de la 5.000 la 100.000 de ruble, în funcție de gravitatea încălcării.

Să rezumam

Înregistrarea documentelor constitutive ale unui SRL în stadiul inițial este obligatorie pentru toate întreprinderile care încep activitate antreprenorială. Fără ele, este imposibil ca orice organizație să existe, deoarece acestea reglementează toate aspectele importante privind funcționarea companiei, drepturile, îndatoririle și responsabilitățile participanților.

Dacă este necesar, fondatorii după adunarea generală pot face modificări în documentele statutare ale SRL, dar pentru a face acest lucru, trebuie să urmați planul de acțiune și să știți unde să mergeți pentru a înregistra ajustările.