În țara noastră, se acordă multă atenție problemelor organizării în siguranță a proceselor de muncă. Drept urmare, statul monitorizează respectarea de către angajatori a cerințelor legislative în acest domeniu. Și jurnalul de sănătate și securitate în muncă ajută în acest sens, un eșantion din care puteți descărca în articol. De asemenea, puteți găsi informațiile necesare despre subiect în altele surse speciale, cum ar fi „Siguranța muncii în industrie” - o revistă al cărei site oficial vă ajută să navigați în acest subiect.

Ce fel de reviste există?

Principalul document care definește regulile de pregătire în muncă în siguranță este Ordinul nr. 1/29 din 13 ianuarie 2003, aprobat prin Rezoluție a Ministerului Muncii. Informații despre acesta pot fi găsite în diverse surse, cum ar fi, de exemplu, revista „Securitatea industrială și protecția muncii”.

Reglementările actuale, de exemplu GOST 12.0.004-2015, prevăd tipuri diferite Instructiuni de siguranta si protectia muncii:

• introductiv (în timpul procesului de angajare a unui angajat);
• primară (la locul de muncă, când implică un risc crescut pentru sănătate);
• țintă (în legătură cu o situație specifică care necesită cunoașterea unui număr de reguli, de exemplu, atunci când îndeplinește funcțiile unui angajat absent);
• repetate (consolidarea, actualizarea cunoștințelor dobândite anterior);
• neprogramat (din cauza unor circumstanțe, de exemplu, urgență, accident);
• privind securitatea la incendiu;
• privind siguranța electrică.

În consecință, există forme de jurnale în funcție de tipul de pregătire.

Informații detaliate despre tipurile de formare în domeniul securității și sănătății în muncă pot fi găsite în surse precum revista de informare și analitică „Securitate și sănătate în muncă: tehnologii de siguranță”.

Pentru ce sunt necesare

Evidențele de sănătate și securitate confirmă că angajatorul respectă legislația în vigoare privind oportunitatea și regularitatea instruirii angajaților. Documentele dovedesc nu doar realitatea instruirii oferite, ci si frecventa acesteia. Acestea vă permit să înregistrați informații despre verificarea informațiilor și abilităților practice dobândite de angajați cu privire la activități profesionale sigure.

Prezența unui astfel de document confirmă responsabilitatea angajatorului față de angajații săi.

Ajută la înțelegerea necesității și importanței de a avea documentul în cauză, de exemplu, publicația „Securitate industrială și de mediu, securitate și sănătate în muncă” - o revistă care este asistent pentru un specialist în securitatea muncii.

Cum și cine le completează

Pentru a începe să completați, trebuie să organizați un briefing, oferind angajatului instrucțiuni, explicații și răspunzând la posibile întrebări. Aceasta este urmată de procedura de umplere.

Documentul este o carte de papetărie în format A4. Foile trebuie numerotate, cusute și certificate cu semnătura managerului și sigiliul întreprinderii (dacă există).

Pagina de titlu conține numele instituției, datele de început și de sfârșit ale întreținerii cărții.

Pentru o sistematizare optimă a briefing-urilor, este convenabil să păstrați jurnalele separate în funcție de tipul de antrenament. Această abordare va ușura munca instructorilor.

Când redactați partea tabelară a jurnalului de evenimente pentru securitatea și sănătatea în muncă (de exemplu, formarea la locul de muncă), trebuie să introduceți informații despre:

• Data;
• angajat, inclusiv numele complet, data nașterii, profesia;
• forma de instruire;
• motive pentru antrenamentul neprogramat;
• ore de antrenament;
• instructor de formare, inclusiv numele complet, funcția.

Odată ce înscrierea a fost făcută, aceasta trebuie să fie certificată prin semnăturile atât ale angajatului formator, cât și ale angajatului stagiar.

Se poate asigura un stagiu la locul de muncă. Informațiile despre acesta sunt introduse într-un document care indică numărul de ture, semnătura angajatului care confirmă faptul stagiului, confirmarea instructorului de admitere la activitatea muncii.

Coloanele nu trebuie să fie goale. Dacă coloana nu este completată, se adaugă o liniuță.

De exemplu, revista „Securitatea muncii și industriale” va ajuta un specialist să o completeze corect.

Responsabilitatea pentru activitățile de instruire și întreținere a documentelor revine angajatorului sau specialistului în securitatea muncii. Ei trebuie să fie instruiți și să aibă un certificat special. Pentru a face acest lucru, o dată la cinci ani, aceștia sunt instruiți și, în timpul procesului de formare, sunt supuși, printre altele, instrucțiuni privind păstrarea evidenței.

Cât de mult și unde sunt depozitate?

Documentul este păstrat de persoana responsabilă în instituție. Ordinul Ministerului Culturii al Federației Ruse din 25 august 2010 nr. 558 a determinat durata stocării documentelor în organizație - 10 ani.

Amenzi pentru absență

Legislația prevede o serie de sancțiuni pentru nerespectarea cerințelor de formare. Sancțiunile pot fi aplicate atât funcționarului, cât și organizației conform art. 5.27.1. Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse.

Amenzile sunt următoarele:

• 15.000-25.000 de ruble - per oficial;
• 15.000-25.000 de ruble - pentru antreprenorii individuali;
• 110.000-130.000 de ruble - pentru o persoană juridică.

Astfel, dacă într-o organizație intervine o situație de forță majoră, doar prezența unui jurnal de securitate și securitate în muncă va dovedi că angajatorul a luat măsuri pentru prevenirea acesteia.

Un alt nume pentru acest jurnal este jurnalul pentru înregistrarea instrucțiunilor privind protecția muncii la locul de muncă. Astăzi vom vorbi despre cum arată, ce tipuri de instrucțiuni și cum să vă înregistrați în el.

Cum să pregătiți o revistă de securitate și sănătate în muncă

Se eliberează sub forma unei cărți de papetărie în format A4. Coperta revistei conține numele organizației, numele diviziei (dacă există), precum și datele de început și de sfârșit ale revistei. Formularul jurnalului în sine este conținut în GOST 12.0.004-90 și este disponibil gratuit. Pentru confortul dvs., vă oferim formularul acestei reviste chiar aici, iar mai jos este linkul pentru a putea descărca revista de securitate si sanatate in munca(probă).

Jurnal la locul de muncă
Compilat în conformitate cu GOST 12.0.004-90, Anexa 6.

Tipuri de briefing-uri înregistrate în jurnal

Trebuie să conțină înregistrări ale următoarele tipuri briefing-uri la locul de muncă: primare, repetate, neprogramate și direcționate.

Briefing inițial efectuate pentru toți angajații nou angajați imediat înainte de admiterea la muncă. Scopul acestei instrucțiuni este de a studia tehnici și metode de lucru sigure într-un anumit loc de muncă.

Re-briefing privind protecția muncii la locul de muncă se efectuează cel puțin o dată la șase luni (sau trei, dacă despre care vorbim despre condițiile de muncă periculoase). Scopul acestui briefing este de a reaminti lucrătorilor regulile de bază de siguranță la locul de muncă, precum și de a le revizui pe cele care au avut loc în trecut (dacă au avut loc).

Briefing neprogramat efectuate în mai multe cazuri, de exemplu, dacă:

• au fost introduse noi reguli de protecție a muncii;
• procesul tehnologic a fost schimbat (s-au instalat echipamente noi);
• a avut loc o pauză în muncă de peste 60 de zile (și pentru munca cu pericol crescut - 30);
• au fost primite instrucțiuni de la autoritățile de supraveghere.

Și, în sfârșit instrucție țintită efectuate înainte de munca unică care nu este responsabilitatea angajaților. Acestea ar putea fi călătorii de afaceri sau lucrări de răspuns în caz de urgență.

Cum să completați un jurnal de sănătate și siguranță

Partea stângă a fișei de securitate și sănătate în muncă este completată intuitiv: data briefing-ului, numele și inițialele persoanei instruite, funcția acestuia. În ceea ce privește tipul de instrucție, le-am discutat puțin mai sus, împreună cu motivele implementării lor. Nu uitați să semnați ambele părți și să verificați disponibilitatea persoanei care instruiește.

Contine si coloane pentru inregistrarea stagiilor in protectia muncii. Aceste coloane indică numărul de ture în care s-a desfășurat stagiul, precum și semnăturile stagiarului și ale celor responsabili de admiterea la munca independentă.

În concluzie, permiteți-ne să vă reamintim că unii angajați ai organizației dumneavoastră nu sunt neapărat obligați să semneze în acest jurnal. Citiți mai multe despre asta în celălalt articol al nostru. Noroc!

Jurnalul de informare privind siguranța este denumirea generală pentru un întreg grup de documente departamentale. Un astfel de jurnal poate fi păstrat, de exemplu, în legătură cu lucrări de construcții, activități în condiții periculoase sau dăunătoare, atunci când se lucrează cu copiii și așa mai departe. Un număr mare de întreprinderi păstrează astfel de jurnale în conformitate cu legislația Federației Ruse și iau în considerare instrucțiunile de siguranță emise.

Forma de menținere și reguli de completare a jurnalului

Formularul general conform căruia se ține jurnalul este aprobat prin Standardul de Stat numărul 12.0.004-90. Pe baza unui singur formular, sunt create șabloane de jurnal care iau în considerare instrucțiunile de siguranță pentru orice activitate specifică.

Regulile de completare a jurnalului sunt următoarele:

1. Pentru întreținere, se utilizează o întindere a unei cărți de papetărie și coli A4.
2. Intrările sunt introduse într-un câmp de lucru format din 12 coloane pe linie (pentru șabloanele modificate, compoziția coloanelor se poate modifica).
3. O intrare lungă poate fi scrisă pe două sau mai multe rânduri. ÎN locuri libere, care rămân în coloane sunt marcate cu liniuțe. Acest lucru nu este obligatoriu, dar dacă raportarea este respectată cu strictețe, acestea sunt necesare.
4. Înregistrările pentru un an sunt precedate de o intrare de titlu în care nu este scris nimic, cu excepția cuvintelor „Anul XXXX” (numărul este indicat) și liniuțe în stânga și dreapta acestor cuvinte.
5. Numerotarea înregistrărilor în fiecare an începe cu unul. Linkul către înregistrare ar trebui să arate astfel: „Înregistrare nr. N XXXX an”.

Coloanele, în ordine, trebuie să conțină următoarele informații:

• număr de serie;
• data ZZ.LL.AA (scrisă integral);
• numele, prenumele și patronimul persoanei instruite;
• data nașterii sau anul nașterii persoanei instruite;
• profesia şi poziţia sa. Dacă vorbim despre un angajat al unei alte organizații, atunci este necesar să completați coloana pe baza unei cărți de identitate oficiale sau a unui ordin conform căruia angajatul are voie să lucreze;
• tipul de instruire oferit. Poate fi introductivă, primară, repetată, direcționată, planificată sau neprogramată. Dacă instrucțiunea este vizată, atunci este indicat documentul sau articolul documentului pe baza căruia sunt date instrucțiunile;
• pentru briefing repetat sau extraordinar - motivul sau temeiul comportamentului (ordin, instrucțiune);
• numele de familie cu inițiale și funcția celui care conduce instrucția. De regulă, persoana care instruiește și autorizează este același angajat. Dar dacă nu este cazul, ar trebui să indicați separat: „Instruit - I. I. Ivanov, permis - P. P. Petrov”, apoi indicați motivele admiterii;
• semnăturile angajatului care a primit instrucțiunile și ale angajatului care a efectuat instrucțiunile. Semnătura trebuie să fie de neșters (adică nu trebuie să semnezi cu creion);
• numărul de ture și datele stagiului de practică (se completează dacă este necesar);
• semnătura angajatului care a efectuat stagiul (și dacă este necesar);
• semnătura angajatului care a testat cunoștințele stagiarului și i-a permis să lucreze, precum și data. Împreună cu cele două coloane anterioare formează supragraful general al stagiului. Poate include, de asemenea, o evaluare a cunoștințelor stagiarului, dar acest lucru este, de obicei, nepractic, deoarece autorizația este acordată numai în cazurile în care stagiarul a confirmat că a stăpânit instrucțiunile și, dacă nu a confirmat acest lucru, nu va exista autorizație.

Așa arată revista vedere generala. Folosind un exemplu de jurnal de instruire în materie de siguranță, puteți menține acest document în majoritatea întreprinderilor. in orice caz regulile interne cutare sau cutare organizație poate implica schimbări în structura revistei. De exemplu, putem vorbi despre vreme sau conditii tehnice, despre înălțimea de ridicare pentru lucrări de construcții, despre gradul de pericol la eliminarea situațiilor periculoase etc.

Design reviste

Există doar două reguli de bază:

1. Toate paginile trebuie numerotate în ordine.
2. Coperta și hârtia trebuie să fie rezistente pentru a rezista zeci de ani.

Reguli suplimentare pot fi utilizate la proiectarea revistelor care au un anumit grad de secret. De exemplu, coaserea colțurilor coloanei vertebrale cu ață, care este apoi fixată cu o napolitana de hârtie.

Reguli pentru menținerea și stocarea unui jurnal

Sănătatea și securitatea în muncă (SSM) este controlată în trei etape (variabil în funcție de complexitatea organizației):

1. Șeful unității în care se desfășoară instruirea trebuie să monitorizeze zilnic disponibilitatea jurnalului, indiferent dacă acolo sunt adăugate sau nu noi înregistrări.
2. Un manager superior ar trebui să examineze jurnalul de bord o dată pe lună sau mai des. Se face o intrare corespunzătoare despre aceasta pe întreaga linie. Dacă sunt descoperite încălcări, managerul scrie despre acestea și indică în ce perioadă trebuie eliminate.
3. Controlul din a treia etapă se efectuează în organizații cu o structură complexă - director general, inginer șef sau specialist HSE - o dată pe trimestru sau mai des.

La întreprinderile mici, controlul etapei a doua și a treia este efectuat de organizații externe autorizate. În practică, există și cazuri când un astfel de control nu este efectuat deloc sau este efectuat selectiv.

Jurnalul completat este predat arhivelor organizației și trebuie păstrat până la expirarea termenului de prescripție prevăzut de regulamentele organizației.

Lista reglementărilor locale, revistelor și instrucțiunilor privind protecția muncii necesare fiecărei întreprinderi depinde de specificul activităților sale și de ce specialități profesionale sunt implicate în procesele de producție. Lista jurnalelor de siguranță care vor trebui depuse caz general, este dat în acest articol.

Articolul abordează următoarele întrebări:

• Ce reviste de securitate a muncii ar trebui să aibă întreprinderea?
• Descrierea revistelor de securitate a muncii;
• Procedura de intocmire si mentinere a jurnalelor de securitate a muncii.

Lista revistelor de securitate a muncii care ar trebui să fie în întreprindere

Întrucât protecția muncii la o întreprindere este un sistem care asigură siguranța vieții și a sănătății personalului în timpul muncii, aceasta este reglementată de o serie de documente. Lista documentației include reglementări, ordine, programe, regulamente și reviste. Jurnalele de securitate în muncă sunt concepute pentru a înregistra și înregistra lucrările legate de respectarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă. Sunt necesare pentru controlul operațional în domeniul protecției muncii și pentru respectarea termenelor stabilite pentru desfășurarea instruirii. Formele de jurnal de securitate a muncii, care sunt necesare în majoritatea cazurilor, sunt aprobate prin reglementări ale Ministerului Muncii din Rusia. Toate acestea trebuie desfășurate în conformitate cu GOST 12.0.004-90 „Organizarea instruirii în domeniul securității muncii. Dispoziții generale." Tipurile de jurnale de securitate a muncii pot fi fie obligatorii pentru utilizare la fiecare întreprindere, fie speciale, a căror întreținere este determinată de tipul de activitate al unei anumite întreprinderi.

Reviste obligatorii de securitate a muncii necesare în fiecare întreprindere:

1. Jurnal de bord pentru înregistrarea informației primare (repetate, neprogramate, direcționate) la locul de muncă
2. Jurnalul de instrucțiuni privind protecția muncii la întreprindere
3. Jurnal de bord pentru atribuirea grupei I de securitate electrică personalului neelectric
4. Registrul accidentelor de muncă
5. Jurnal de bord pentru testarea cunoștințelor regulilor și reglementărilor în instalațiile electrice
6. Jurnal de bord pentru instruirea introductivă privind siguranța la incendiu
7. Jurnal de bord pentru etapele 1 și 2 de monitorizare a stării condițiilor de muncă
8. Jurnalul de bord al inspectorilor (inspecții)

Unele jurnale necesare de securitate a muncii pot fi determinate de specificul producției:

1. Jurnal de contabilitate a muncii pentru permise de munca si comenzi de lucru in instalatii electrice
2. Jurnal de bord pentru înregistrarea permiselor de muncă pentru muncă cu risc ridicat
3. Jurnal de contabilitate, întreținere și emitere de fonduri protectie personala(EIP)
4. Jurnalul de testare al echipamentului de protecție din cauciuc dielectric
5. Registrul bolilor profesionale
6. Jurnal de lucru fierbinte
7. Jurnalul de întreținere și reparații curente ale clădirilor și structurilor

Descrierea principalelor reviste de securitate a muncii

Jurnal de instrucțiuni pentru apă

Conține informații despre angajații care au urmat formarea introductivă în protecția muncii și cei care au desfășurat-o, indicând tema, data și funcția. Fiecare înregistrare din jurnal trebuie să fie certificată prin semnătura persoanei instruite și a persoanei care efectuează instruirea.

Jurnal de bord pentru înregistrarea informației primare (repetate, neprogramate, direcționate) la locul de muncă

Jurnalul conține informații despre angajații care au urmat cursuri de formare, care trebuie organizate de către supervizorul imediat al lucrării. Briefing-ul trebuie completat cu un interviu oral pentru a testa cunoștințele și abilitățile dobândite privind practicile de lucru sigure. Pe baza rezultatelor, o notă despre admiterea la munca independentă este făcută în jurnal.

Jurnalul de instrucțiuni privind protecția muncii la întreprindere

Menținerea jurnalelor de securitate a muncii în care sunt consemnate instrucțiunile trebuie să fie încredințată serviciului sau specialistului corespunzător responsabil cu această problemă în organizație. Pentru comoditate, se recomandă ca fiecărei instrucțiuni de siguranță a muncii să i se aloce un număr unic, iar numele să indice pentru ce serviciu a fost elaborat acest document. Un exemplu de jurnal despre securitatea muncii este oferit în Recomandări metodice, aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 80 din 17 decembrie 2002. Pe site-ul nostru, prin înregistrare, puteți descărca gratuit revista de securitate a muncii.

Jurnal de bord pentru eliberarea de instrucțiuni către angajați

Seful acestei sectii trebuie sa pastreze un set de instructiuni de protectia muncii valabile pentru fiecare divizie a organizatiei. Acest jurnal înregistrează instrucțiunile date angajaților pentru studiu. Un exemplu de jurnal privind protecția muncii este propus în Recomandările metodologice aprobate prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 80 din 17 decembrie 2002.

Jurnal de bord pentru atribuirea grupei I de securitate electrică personalului neelectric

Acest grup de personal include toți lucrătorii care nu sunt implicați în întreținerea instalațiilor electrice, dar care într-un fel sau altul îi folosesc în timpul lucrului. Aceia dintre aceștia care sunt expuși pericolului de șoc electric trebuie să li se atribuie grupa I de siguranță electrică după instrucțiuni adecvate și o evaluare orală a cunoștințelor dobândite. Rezultatele verificării sunt înregistrate în acest jurnal. Completarea jurnalelor de securitate a muncii cu rezultatele briefing-ului trebuie să fie încredințată unui angajat responsabil care are grupa III privind siguranța electrică.

Registrul accidentelor de muncă

Formularul acestui jurnal de securitate a muncii a fost aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei nr. 73 la 24 octombrie 2002. Completarea jurnalelor de securitate a muncii care înregistrează accidentele survenite în organizație se realizează pe baza rezultatelor unei inspecții a incidentul şi este încredinţată unui specialist în serviciul de securitate a muncii.

Jurnal de bord pentru testarea cunoștințelor regulilor și reglementărilor în instalațiile electrice

Formularul standard al acestui document este stabilit de Anexa 6 la „Regulile pentru protecția muncii în timpul funcționării instalațiilor electrice”, aprobate prin Ordinul nr. 328n al Ministerului Muncii al Federației Ruse la 24 iulie 2013. Jurnalul înregistrează rezultatele verificărilor efectuate de angajații care sunt personal de inginerie electrică sau electrică.

Jurnal de bord pentru instruirea introductivă Siguranța privind incendiile

O astfel de instrucțiune ar trebui obligatoriu se desfășoară cu toți angajații angajați. Mentinerea si completarea jurnalelor de securitate a muncii legate de securitatea la incendiu este incredintata persoanei responsabile de starea securitatii la incendiu la intreprindere sau specialistului care i-a atribuit aceasta responsabilitate prin ordin.

Jurnalul de instruire pentru securitatea muncii

Pentru a preveni accidentele profesionale, toți angajații care lucrează la întreprindere trebuie să urmeze periodic instruire în domeniul siguranței muncii. La finalizare, se efectuează o inspecție. Jurnalul ține evidența prezenței, înregistrează cantitatea de cunoștințe dobândite și progresul angajaților. Forma de menținere a acestui document este arbitrară.

Jurnalul de bord al echipamentului primar de stingere a incendiilor

În scopul verificării și testării în timp util a echipamentelor de stingere a incendiilor, menținerii acestora în stare de funcționare, se menține acest jurnal de securitate a muncii. Jurnalul este completat de un angajat autorizat al serviciului de protectia muncii. Formularul pentru completarea acestuia este arbitrar.

Jurnal de bord pentru etapele 1 și 2 de monitorizare a stării condițiilor de muncă

Monitorizarea stării condițiilor de muncă și a siguranței în organizație trebuie efectuată în mod constant. Pe baza rezultatelor sale, se completează un jurnal de securitate în muncă în trei etape sau se mențin două jurnale separate. Primul ia în considerare rezultatele verificărilor de nivel 1 și 2, al doilea – nivelul 3. Inspecțiile de nivel 1 se efectuează zilnic de către șeful unității împreună cu un inspector public de securitate a muncii. La nivelul 2 se efectuează săptămânal inspecții pentru eliminarea deficiențelor identificate. La nivelul 3, o evaluare lunară a locurilor de muncă este efectuată de o comisie special creată pentru protecția muncii, condusă de inginerul șef al întreprinderii.

Jurnalul de bord al inspectorilor (inspecții)

În conformitate cu legislația în vigoare, Registrul de audit este necesar să fie păstrat și entitati legale, și antreprenori privați. Formularul său standard a fost introdus prin Ordinul Ministerului Dezvoltării Economice al Federației Ruse din 30 aprilie 2009 nr. 141. Acest document conține informații detaliate despre toate inspecțiile de securitate a muncii efectuate, încălcările identificate și ordinele emise.

Jurnalul de lucru conform permiselor de munca si ordinelor pentru munca cu risc ridicat

Numai specialiștii cu gradul corespunzător și care au urmat instrucțiuni și teste speciale au voie să efectueze astfel de lucrări. Forma unificată a jurnalului de bord pentru astfel de lucrări a fost aprobată prin ordinul nr. 328n al Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 iulie 2013. În cazurile în care baza pentru efectuarea lucrărilor este o comandă de lucru, toate coloanele din jurnal sunt completate. Când baza este o comandă, coloana 2 trebuie lăsată necompletată.

Jurnal de bord pentru examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor

Responsabilitatea șefului întreprinderii este de a organiza examinări medicale ale șoferilor care merg în călătorii. Rezultatele acestor examene medicale sunt consemnate în acest jurnal. Forma sa este dată în „Instrucțiunile privind examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor” și aprobate prin Ordinul nr. 555 al Ministerului Sănătății al URSS din 29 noiembrie 1989.

Jurnal de bord pentru înregistrarea, întreținerea și eliberarea echipamentului individual de protecție (EIP)

Formularul de menținere a acestui jurnal este stabilit prin „Instrucțiunile de utilizare și testare a echipamentelor de protecție utilizate în instalațiile electrice”, a fost aprobat prin Ordinul Ministerului Energiei nr.261 din 30 iunie 2003. Pagina de titlu trebuie să indice numele întreprinderii, numele serviciului sau numărul site-ului, data de început și de încheiere a completării jurnalului.

Înregistrarea revistelor de securitate a muncii

Toate revistele de securitate a muncii sunt documente legale Prin urmare, se impun cerințe speciale privind înregistrarea și întreținerea acestora. Înainte de a putea fi făcute înregistrări în jurnal, acesta trebuie să fie dantelat și numerotat. Numerotarea jurnalului de securitate a muncii este continuă, ar trebui să înceapă cu Pagina titlu. Capetele șnurului cu care sunt cusute toate paginile trebuie aduse la ultima pagină, iar deasupra acestora trebuie lipită o fâșie de hârtie, pe care să fie indicat numărul de pagini dantelate și numerotate. Inscripția se atestă prin semnătura celui care a dantelat revista, precum și prin sigiliul și semnătura șefului întreprinderii. Sigiliul trebuie așezat în așa fel încât o parte din el să se afle pe banda de hârtie lipită, iar o parte din el să se afle pe spatele ultimei pagini a revistei.