Petrecem mult timp la locul de muncă, cot la cot cu alți oameni. Suntem prieteni cu cineva sau avem relații amicale, cu cineva comunicăm doar pe probleme de afaceri. Este bine dacă relațiile cu colegii sunt prietenoase, dar apar și dezacorduri. Adesea cauza problemelor este incompatibilitatea caracterelor și temperamentelor: dacă un coleg este prea emoțional și ești obișnuit să rezolvi totul în liniște și pașnic, este puțin probabil să apară conflicte. Cu toate acestea, există mai multe trucuri pentru a evita astfel de ciocniri: de exemplu, determinați tipul de temperament al angajatului și construiți comunicarea pe baza caracteristicilor lor caracteristice.

Cum să recunoaștem?

Caracterul este trăsăturile de personalitate care se manifestă în acțiunile unei persoane și îi determină hobby-urile, principiile și viziunea asupra lumii. Este foarte posibil să te înțelegi cu el - să închizi ochii la unele neajunsuri sau să te alăture credințelor, opiniilor, intereselor altora. Iar temperamentul sunt trăsăturile înnăscute ale personalității care formează baza dezvoltării caracterului. Nu poți schimba temperamentul, nu-l poți schimba.

Termenul „temperament” a fost introdus de către medicul antic Claudius Galen în secolul al II-lea d.Hr. Cu toate acestea, chiar și mai devreme, în secolele V-IV î.Hr., Hipocrate a vorbit despre același lucru. El credea că trăsăturile anatomice, fiziologice și psihologice ale unei persoane depind de care dintre cele patru elemente predomină în el: bila galbenă - coleric, sange - sangvin, limfa - persoană flegmatică, bila neagra - melancolic. Știința modernă conectează tipurile de temperament cu conceptele de „inhibare” și „excitare” a sistemului nervos, adică evaluează activitatea nervoasă a unei persoane.

O persoană are trăsături ale fiecărui temperament, dar unul dintre ele domină întotdeauna. Persoanele cu temperamente diferite sunt fie complet opuse, ca elemente, fie se completează perfect. În orice echipă, poți crea o atmosferă în care fiecare angajat se va simți la locul lui și în largul lui. Principalul lucru este că temperamentele angajaților sunt compatibile. Dacă problema personalului a fost de mult decisă pentru dvs., atunci urmați sfaturile noastre vă vor ajuta să evitați conflictele.

Cine este cine?

o scurtă descriere a fiecare temperament, bazat pe activitatea nervoasă a proprietarului său:

Sanguine- puternic, echilibrat, agil;

Coleric- puternic, dezechilibrat, agil;

Persoană flegmatică- puternic, echilibrat, inert;

Melancolic- slab, dezechilibrat, inactiv.

Apartenența unei persoane la unul dintre cele patru temperamente poate fi determinată situațional - prin reacția sa la un obstacol care iese în cale: o persoană coleric o mătură; persoana sanguină ocolește; o persoană flegmatică de multe ori nici măcar nu observă; persoana melancolică se oprește în fața unui obstacol.

Cum să cooperăm?

coleg sangvin

La prima vedere, o persoană sanguină este ușor de recunoscut într-o echipă - el este viața petrecerii. Angajații cu acest temperament sunt plăcuți de vorbit și nu sunt conflictuali. O persoană sanguină este o persoană emoțională, un optimist puternic și energic, căruia îi place să comunice cu persoane interesante și, cel mai important, oamenii potriviți. Propune adesea noi proiecte și face prezentări. Este disciplinat, vine la lucru la timp și pleacă nu prea târziu. Lucrează cu dăruire, dar fără nervozitate și agitație inutile.

Sanguine este atras de oportunitate creșterea carierei. Și nu este nevoie să interferați cu asta - el va fi un lider bun la orice nivel. Pe această bază poate apărea nemulțumirea față de colegi, deoarece o persoană sanguină concurează cu toată lumea și în orice. De asemenea, nu trebuie să vă așteptați la un sprijin special de la el, deoarece el însuși nu are nevoie de el.

Sfaturi pentru colegi: Stabilirea unei relații cu o persoană sanguină nu este dificilă: demonstrează-ți interesul nedisimulat pentru el, râzi de glumele lui și vorbește despre calitățile sale pozitive. Fă asta și vei avea un prieten pentru tot restul zilelor tale. Tratează-i bine pe oamenii sanguini, iar ei îi vor inspira, motiva și distra pe cei din jur - doar nu-i forța să urmeze instrucțiunile sau să fie meticuloși în privința detaliilor.

Notă pentru manager

Cunoscând măcar esența problemei schiță generală, o persoană sanguină poate avea o conversație strălucitoare cu oricine. După cum știți, oamenii optimi sunt buni vorbitori. Prin urmare, ar trebui să li se acorde cuvântul mai des la diferite întâlniri și conferințe. Cu toate acestea, problemele tehnice la locul de muncă cauzează adesea dificultăți pentru persoanele sanguine. Nu ar trebui să le ai încredere în lucrări monotone, de tip transportor, care necesită o atenție constantă.

coleg flegmatic

Persoana flegmatică este negrabită și minuțioasă, posedă o ecuanimitate și un calm de invidiat. Aceasta este o persoană iubitoare de pace și reținută, care este greu de mâniat. Nu-i place inovația și este, în general, destul de conservator.

O persoană flegmatică nu este înclinată să fie un lider: poate lucra atât în ​​echipă, cât și independent. Are relații fine și prietenoase cu colegii și se adaptează cu ușurință la starea de spirit și atmosfera echipei. Este calm și plăcut să comunici cu oameni flegmatici, pentru că se știe dinainte că interlocutorul nu va izbucni fără un motiv întemeiat și nu va începe să țipe dacă nu îi place ceva în declarații. Dialogul va fi întotdeauna constructiv, obiecțiile vor fi logice și motivate.

Comunicarea cu oameni flegmatici poate fi dificilă deoarece este dificil să recunoașteți reacția lor emoțională la tot ceea ce fac și spun alții. Se poate doar ghici cum această persoană a perceput ceva și dacă a fost jignit. De asemenea, oamenii flegmatici pot câștiga cu ușurință faima ca plictisitori - le place să spună ceva în detaliu și prea mult, așa că uneori devine plictisitor în compania lor.

Sfaturi pentru colegi: Pentru a-i atinge respectul, trebuie să-i împărtășiți valorile - lucrați conștiincios, nu comiteți acțiuni pripite și, mai ales, nu-l forțați să participe la ele! O persoană flegmatică îi va plăcea dacă veniți la el pentru un sfat și apoi ascultați cu interes și fără obiecții.

Notă pentru manager

O persoană flegmatică funcționează bine în condiții de monotonie și monotonie, unde este nevoie de rezistență, răbdare și perseverență. De obicei, trece încet de la un loc de muncă la altul, așa că, dacă și-a asumat deja o sarcină, o va duce până la capăt. El trebuie să dea instrucțiuni precise și concise, de preferință în scris, pentru a se putea gândi și analiza informație nouă. Sub nicio formă nu trebuie să-i încredințezi unei persoane de acest tip de temperament un job care necesită inițiativă sau comunicare prelungită cu oamenii! Lucrul cu clienții este pur și simplu contraindicat pentru aceștia.

coleg coleric

O persoană coleric este o persoană foarte impulsivă și plină de viață, care reacționează emoțional la tot ceea ce se întâmplă. Este pasionat de munca lui, poate depăși dificultăți semnificative și nu renunță niciodată. Dacă ceva nu reușește să fie făcut prima dată, persoana coleric va rezolva problema din nou și din nou până când va duce problema la un final victorios. El trebuie să câștige întotdeauna - aceasta este regula lui principală.

Coleric iubește diverse schimbări și, în mod ciudat, atât pozitive, cât și nu atât de pozitive. Emoționalitatea crescută a persoanelor colerice duce la faptul că toate gândurile lor sunt literalmente „scrise pe fețele lor” - puteți determina cu ușurință când o persoană coleric este interesată, când este plictisit sau iritată.

Prin natura lor, oamenii coleric sunt sociabili și iau contact cu ușurință. Le place să-i subjugă și să-i controleze pe cei din jur; îi văd pe toți ca pe rivali. Simplitatea excesivă, temperamentul fierbinte, duritatea și intoleranța îngreunează uneori o persoană coleric să rămână într-o echipă: nu se poate opri întotdeauna la timp, ceea ce îi jignește pe alții, fără să vrea. Persoana coleric se pune activ la treabă, plănuiește mult, dar se arde rapid și devine nu numai inutilă, ci și înclinată negativ către sarcină, ceea ce poate provoca nedumerire și nemulțumire în rândul colegilor.

Sfaturi pentru colegi: Dacă lucrați cu o persoană coleric, nu reacționați la izbucnirile sale și nu încercați să strigați, nu vă certați. Pune-ți un zâmbet interesat pe față, vorbește pe un ton prietenos, poți chiar să faci o glumă inofensivă. Arată încredere. Acest lucru îl va nedumeri pe coleric și, în același timp, îl va calma.

Notă pentru manager

A-i încredința unei persoane colerice o muncă sistematică și scrupuloasă înseamnă a condamna imediat afacerea la eșec total. Este atras de munca creativă în care trebuie să ia decizii non-standard. Arătarea inițiativei este un factor obligatoriu în existența unei persoane colerice. Prin urmare, este mai bine să-i încredințați o sarcină în care este un maestru: a merge undeva, a negocia cu cineva, a rezolva problemele prin telefon. Numai lui trebuie să i se dea instrucțiuni clare, concise.

coleg melancolic

Aceasta este o persoană sensibilă, sensibilă și vulnerabilă. Se supără ușor chiar și cu eșecuri minore. El este de obicei absorbit de sine și îi este greu să facă față conflictelor. Cel mai mic stres îi poate afecta foarte mult performanța.

Oamenii melancolici nu sunt interesați de alți oameni; sunt mai preocupați de propria lor lume interioară. Într-un grup, ei sunt nesociabili, se păstrează la distanță și sunt pasivi social. În comunicare, se supun cu ușurință liderului și nu concurează cu nimeni. Le place să fie îngrijiți și preferă să rămână în umbră.

Cercul social al persoanei melancolice este restrâns, dar relațiile sale cu oamenii sunt puternice și profunde. O persoană melancolică este un tovarăș minunat și de încredere, nu te va lăsa niciodată în necaz, știe să simtă foarte subtil starea de spirit a unei persoane, poți găsi întotdeauna simpatie de la el. Se plictisește repede să comunice cu persoane necunoscute, dar suportă cu calm singurătatea. De regulă, o persoană melancolică evită tensiunea în relațiile cu colegii prin toate mijloacele și nu are absolut niciun conflict.

Sfaturi pentru colegi: Când comunici cu el, trebuie să fii sensibil: vorbește întotdeauna calm și încet, evitând vocile ridicate și expresiile dure și laude cât mai des posibil.

Notă pentru manager

O persoană melancolică este recomandată, în primul rând, să se angajeze în sfera intelectuală de activitate, unde se simte cel mai încrezător. Este foarte eficient si constiincios. Dacă organizezi un angajat melancolic un calm la locul de muncă, atunci performanța sa vă poate surprinde.

Două de un fel?

Interacțiunea dintre colegi și ai acestora Relatii de munca depind direct de temperamentul lor.

Coleric-flegmatice

Cuplul perfect. Fiecare dintre ei are calități pe care celălalt nu le are, se completează reciproc și de aceea se plac. Persoana flegmatică suportă cu răbdare izbucnirile emoționale ale persoanei colerice, care îl place pentru seriozitatea, seriozitatea și responsabilitatea sa. Persoana coleric în flegmatic găsește un refugiu de liniște, stabilitate și liniște, în același timp nu-i permite să se blocheze în pasivitate, îl stimulează constant și îl activează, periodic chiar încearcă să-l controleze.

Sanguino-coleric

O uniune foarte activă, orientată spre viață. Au despre ce să vorbească, cu care să se ajute reciproc. În același timp, asistența reciprocă, deși nu completă, este foarte semnificativă: pentru o persoană coleric - pe latura organizatorică, pentru o persoană sanguină - în punerea în practică a planurilor. Persoana coleric gândește, persoana sanguină realizează. Cu toate acestea, uneori, un schimb de opinii se poate transforma în argumente și certuri, insistență asupra punctului de vedere și rivalitate. Pentru a menține echilibrul, este necesar să ne adaptăm unul la altul, iar acest lucru ar trebui făcut de ambele părți și în mod egal.

Melancolic-sanguin

O alianță promițătoare, cu respect reciproc și tact. Asistența reciprocă poate fi foarte eficientă: din partea persoanei melancolice - în spiritual, intern, iar din partea sangvinică - în termeni sociali. O persoană melancolică se simte cel mai bine cu o persoană sanguină: comutatoarele iraționale ale primei nu numai că nu-l irită, ci, dimpotrivă, îi oferă noi impresii interesante și îi distrag atenția de la gândurile triste. O persoană sanguină se înțelege bine cu o persoană melancolică datorită echilibrului și sociabilității sale.

Melancolic-flegmatice

Relația în acest cuplu este relativ calmă. Ei acordă puțină atenție unul altuia, deoarece ambii sunt cufundați în lumea lor interioară. O persoană melancolică poate să nu-i placă încetineala și pasivitatea aparentă a unei persoane flegmatice, iar unei persoane flegmatice poate să nu-i placă anxietatea crescută și neliniștea excesivă a unei persoane melancolice. Cu toate acestea, nu există niciun disconfort tangibil în relație. De asemenea, nu sunt interesați în mod deosebit de rivalitate și dispute. Într-o astfel de uniune, va exista inevitabil simpatie și respect pentru lumea interioară a celeilalte persoane, dar, în același timp, înstrăinarea va crește din cauza lipsei de inițiativă.

Sanguino-flegmatice

O formă de unire destul de interesantă. Există puțină înțelegere reciprocă, dar asistența reciprocă este semnificativă și activă. Mai ales când există interese comune și probleme practice în sfera afacerilor. Buna cooperare este asigurată de activitatea socială a unei persoane sanguine și de munca grea a unei persoane flegmatice. Cu toate acestea, unei persoane sanguine nu i se poate refuza caracterul practic și minuțiozitatea. Conflictele într-un astfel de cuplu sunt nesemnificative, deoarece ambii simt o nevoie practică unul pentru celălalt, pe care o prețuiesc mult mai mult decât să-și apere opinia. De obicei, în această pereche persoana sanguină este conducătorul, iar persoana flegmatică, ce și-a cedat cu ușurință autoritatea, se dovedește a fi un adept.

Melancolic-coleric

Cooperarea acestor două tipuri este extrem de nedorită, deoarece persoana coleric dominator va „înrobiza” rapid și peremptoriu persoana timidă și liniștită melancolică. Simplitatea adesea inconștientă pentru o persoană coleric, în ciuda tuturor precauțiilor sale, va răni o persoană melancolică foarte sensibilă. Ca urmare, între ei vor apărea tensiune, disconfort și acuzații reciproce. Au înțelegere reciprocă, dar în limite înguste. În acest cuplu există puțină asistență reciprocă, deși poate fi semnificativă: în unele situații, cel coleric îl poate îngriji sau ia pe cel melancolic sub protecția sa.

Temperamentul pătrat

Dacă oamenii au același tip de temperament, atunci cea mai favorabilă combinație va fi doi oameni flegmatici sau melancolici, ceva mai rău - doi oameni sanguini și foarte răi - doi oameni coleric.

Această situație este ușor de explicat: oamenii flegmatici sunt cei mai echilibrați oameni, sunt greu de mâniat. Persoanele melancolice sunt impresionabile, foarte vulnerabile și sensibile, dar sunt destul de complice și predispuse la compromis pentru a obține liniște sufletească. Oamenii sangvini sunt independenți și emoționali, dar înțelepți. Observând că conflictul în curs de preparare ar putea lua o întorsătură serioasă, ei fac cu ușurință compromisuri pentru a restabili echilibrul în relațiile dintre ei. Cel mai greu este pentru doi oameni coleric simpli, excitabili și necontrolați să mențină echilibrul într-o relație.

Reguli de compatibilitate

Orice grup de oameni funcționează mai eficient dacă conține reprezentanți ai tuturor temperamentelor. Oamenii melancolici sunt primii care simt în ce direcție ar trebui să înceapă căutarea. Colericilor joacă rolul cercetașilor neînfricat. Oamenii sangvini sunt o sursă de emoții pozitive și generează în mod constant idei neașteptate. Oamenii flegmatici analizează informațiile și oferă o decizie informată.

Este foarte posibil ca toată lumea să se înțeleagă sub un singur acoperiș, deoarece tipul de temperament nu afectează abilitățile și interesele unei persoane. O persoană cu orice temperament poate fi inteligentă sau proastă, sinceră sau înșelătoare, talentată sau netalentată. O atitudine politicoasă și prietenoasă față de colegi nu depinde de temperamentul lor, ci de dorința unei persoane de a obține înțelegere reciprocă la locul de muncă.

Atunci când dați caracteristici psihologice tipurilor de temperament, trebuie amintit că această divizare este condiționată. Tipici pentru fiecare tip sunt polii săi extremi și relația dintre diferitele caracteristici. În același timp, temperamentele „pure” nu se întâmplă aproape niciodată în viață. Majoritatea oamenilor combină trăsături ale diferitelor temperamente, mai ales în mod clar după ce copilul stăpânește vorbirea orală, adică după 2-2,5 ani. De asemenea, nu ar trebui să vorbim despre temperamente „bune” sau „rău”: fiecare tip are atât puncte forte, cât și puncte slabe.

Sanguini

Oamenii sangvini sunt oameni care au un sistem nervos puternic, echilibrat și mobil. Sunt activi, sociabili și se adaptează cu ușurință la noile condiții. Sunt sociabili, înțeleg rapid oamenii și stabilesc cu ușurință relații bune cu ei. Printre prieteni sunt veseli, veseli, optimisti. Prin orientare – extrovertiți.

Oamenii sangvini sunt emotivi, cu expresii faciale expresive și pantomimă ușor de controlat. Vorbesc tare, clar, repede, cu intonațiile corecte. În timpul conversației, ei gesticulează activ și râd tare. Sentimentele apar foarte ușor, se schimbă la fel de ușor și sunt, de regulă, superficiale. Astăzi sunt veseli, lipsiți de griji și îndrăgostiți pasional, mâine sunt triști, îngrijorați și pot uita de dragostea lor pasională. Cu toate acestea, în general, succesele și necazurile sunt ușor de experimentat și, prin urmare, persoanele sanguine au o dispoziție bună și un simț al umorului bine dezvoltat.

Oamenii sangvini își asumă de bunăvoie noi afaceri, dar activitățile lor sunt productive doar atunci când munca îi captivează. Dacă lucrarea nu este interesantă, munca este monotonă, abandonează sarcina fără a o termina. În timpul lucrului, își schimbă cu ușurință atenția, dar dedică puțin timp acțiunilor preliminare și de control (de exemplu, pregătirea pentru muncă, corecții, completări etc.). Rareori își planifică munca și, dacă există un plan, nu îl urmează cu strictețe și sunt adesea distrași de fleacuri. Oamenii sangvini înțeleg cu ușurință totul nou, dar interesele lor sunt slabe, schimbătoare și necesită în mod constant noi impresii.

Atunci când comunicați cu oameni sanguini, vă putem recomanda următoarele. Cerințele pentru ei ar trebui să fie maxime, dar corecte. Ar trebui să arăți încredere în ei și să dai o ieșire energiei lor interne, îndreptându-o către lucruri utile. Este nepotrivit să atribui o muncă monotonă, pentru că oamenii sanguinoși se sătura de ea, dar munca începută trebuie învățată să fie finalizată până la capăt. Puteți folosi o motivație suplimentară pentru aceasta. Este indicat să cultivi răbdarea și hotărârea, să înveți să prețuiești prietenia.

Colericilor

Colericii sunt oameni puternici, activi și dezechilibrati, cu o predominanță a excitației asupra inhibiției. Se caracterizează printr-un nivel ridicat de activitate, energie și persistență. Prin orientare – extrovertiți. Le place să fie în centrul atenției. Conflict și neclintit în comunicare. Ei pot fi nerăbdători, neîngrădiți și temperați. În relațiile cu ceilalți pot fi duri și prea simpli; le lipsește rezistența. Cu toate acestea, nu există ură în mânia lor și îi iubesc pe ceilalți cu atât mai mult, cu atât mai repede cedează în fața lor.

Aceștia sunt oameni instabili emoțional. Emoțiile și sentimentele apar rapid, dar pot dispărea la fel de repede. Expresia este pronuntata. Vorbirea este grăbită, intermitentă, tensionată. Expresii ale feței pline de viață, gesturi expresive, mișcări ascuțite și energice. Ei își experimentează bucuriile, durerile și necazurile profund. Ei sunt adesea influențați de pasiuni și afecte puternice. Într-o astfel de stare, aceștia pot acționa precipitat, lucru pe care îl vor regreta mai târziu.

Colericilor se caracterizează printr-un comportament ciclic: pot munci din greu, depășind dificultățile și renunță brusc la tot. Acest lucru este facilitat de o schimbare rapidă a intereselor. Daca interesele sunt serioase, pot fi energice, proactive, principiale, capabile de concentrare mare a atentiei. Dacă nu există interes, ei demonstrează sentimente afective, iritabilitate și lipsă de reținere. La fel ca oamenii optimi, ei dedică puțin timp acțiunilor preliminare și de control și rareori își planifică munca.

În condiții de competiție și competiție, își îmbunătățesc rezultatele. Au abilități organizatorice. Au capacitatea de a-și forma cu ușurință abilități și obiceiuri. Partea slabă este tendința lor de a încălca disciplina și conflictul, precum și lipsa reținerii, asprimea, afectivitatea și slăbiciunea autocontrolului în situații emoționale. Datorită vitezei acțiunilor, pot fi făcute greșeli.

Când lucrați cu pacienți coleric, se recomandă capturarea acestora lucru interesantși da instrucțiuni; învață să fii reținut; obișnuiți cu munca mai calmă și uniformă; să-și orienteze activitățile în direcția corectă. Când comunicați cu oameni coleric, ar trebui să le folosiți energia în mod rațional, să nu le inhibați activitatea sub formă de interdicții directe și să comunicați calm și încrezător. Dacă acesta este un copil, nu pedepsiți în nicio circumstanță interzicându-i activitatea (de exemplu, așteptați, așezați). Datorită tendinței persoanelor colerice la agresivitate, cultivați empatia.

Oameni flegmatici

Oamenii flegmatici sunt puternici, echilibrați și inerți. Nivel scăzut de activitate al comportamentului, lent, asiduu, calm, rezervat, persistent, moale. Rămâi calm chiar și în momentele dificile situatii de viata. Reacționează în mod adecvat la impact Mediul extern Cu toate acestea, ei nu pot răspunde rapid la schimbările din mediu; se caracterizează prin aceeași atitudine față de ceilalți, sociabilitate, dar sociabilitate scăzută. Prin orientare – introvertiți.

Sentimentele apar lent, dar se disting prin putere, profunzime, constanță, durată și reținere în manifestările externe. Sunt răbdători și rar se plâng. Nu este afectat de emoții. Taciturn, vorbirea este lentă, calmă, cu pauze. Vocea este liniștită, inexpresivă. Gesticularea și expresiile faciale sunt foarte slabe. Ei știu să-și controleze emoțiile. Prin urmare, este dificil să-i înfurii și rareori își pierd cumpătul.

Persoanele flegmatice nu sunt înclinate să-și schimbe mediul sau să treacă frecvent de la un loc de muncă la altul. Ei dau dovadă de seriozitate, atenție și perseverență în activitățile lor. Ei lucrează cu concentrare și întotdeauna duc lucrurile la bun sfârșit. Sarcinile sunt îndeplinite uniform și precis, informațiile noi sunt învățate lent, dar temeinic și pentru o lungă perioadă de timp.

Caracterizat de interese durabile. Lucrarea este planificată și respectată cu strictețe. Înainte de a lua o decizie, se va gândi mult la ea. Au o atenție stabilă, dar comutarea acesteia este oarecum lentă.

Se recomandă persoanelor flegmatice să li se acorde mai mult timp pentru a îndeplini anumite sarcini și ar trebui să treacă de la o acțiune obișnuită la alta treptat. Puteți oferi instrucțiuni suplimentare despre munca pe care o desfășoară, evitând sarcinile asociate cu un ritm ridicat de activitate. Sub nicio formă nu trebuie să te plângi de lentoare și incompetență. Bun venit fiecare manifestare de inițiativă și independență. Este indicat să se stimuleze manifestarea sentimentelor sincere.

Oameni melancolici

Persoanele melancolice se caracterizează printr-un sistem nervos slab, instabil și inert. Nivel scăzut de activitate, rezervat, se simte frica de o nouă situație. Când se găsesc în condiții noi, se pierd. Prin urmare, este dificil să tolerați o schimbare de mediu. Sunt închiși, timizi, indecisi, timizi și evită să comunice cu persoane necunoscute. Nu le plac noile cunoștințe și companii zgomotoase. Sunt introvertiți prin orientare.

Oamenii melancolici sunt oameni foarte impresionabili, adesea se jignesc; sentimentele lor se caracterizează prin încetineala curgerii lor. Ei trăiesc profund orice eveniment din viață, în special imagini și eșecuri, cu toate acestea, spre deosebire de oamenii coleric, își poartă durerea în ei înșiși, fără a-și arăta în exterior experiențele. Mișcările oamenilor melancolici sunt reținute, vorbirea este încetinită, liniștită, uneori se transformă într-o șoaptă. Constant în afecțiunile lor. Dacă iubesc pe cineva, atunci despărțirea este o mare tragedie pentru ei. Vor avea de suferit, dar nu vor decide să ia cutare sau cutare acțiune. Stresul prelungit și puternic, precum și tot ceea ce este nou și neobișnuit, provoacă o reacție lentă și apoi încetarea acesteia. Cu toate acestea, într-un mediu familiar și calm, se simt bine și lucrează productiv. Își planifică munca. În același timp, deciziile sunt luate cu atenție. Se alocă mult timp acțiunilor preliminare și de control (de exemplu, pregătirea pentru lucru, corecții, completări etc.). În timpul lucrului, atenția lor este ușor distrasă și se concentrează doar pentru o perioadă scurtă de timp. Au interese stabile, puternic exprimate, care se schimbă încet.

Când lucrați cu oameni melancolici, se recomandă să urmați principiul gradualismului. Arată empatie și înțelegere a stării persoanei. Sprijin moral atunci când mediul se schimbă. Aprobați cea mai mică manifestare de activitate. Cultivați un sentiment de valoare de sine. Învață să-ți planifici activitățile, distribuind în mod înțelept timpul între muncă și odihnă.

Temperamentul unei persoane îi afectează succesul în viață?

Când comunicați cu oamenii, ar trebui să vă amintiți că temperamentul este o trăsătură psihologică individuală stabilă a unei persoane și, prin urmare, este aproape imposibil să o schimbați. Sub influența mediului, trăsăturile individuale sunt în general doar întărite sau slăbite

temperamentul fără a-i schimba tipul. Prin urmare, cunoscând punctele tari și punctele slabe ale temperamentului tău, poți învăța să nu-i arăți manifestările individuale, de exemplu, expresii faciale și gesturi excesive, timiditate, sensibilitate etc. O persoană cu orice temperament poate învăța acest lucru. În mare măsură, aceasta depinde de calitățile morale și voliționale ale caracterului.

Doar în cazuri izolate, în principal în copilăria timpurie, sub influența unor traume fizice și psihice severe, severe boli infecțioaseși alți factori ca urmare a modificărilor activității nervoase superioare, se observă modificări ale tipului de temperament.

Pentru persoanele cu diferite tipuri de temperament, în consecință, este necesar și atitudine diferită. Deci, pedeapsa, o mustrare, o evaluare proastă pot avea un efect pozitiv asupra persoanelor colerice care au un sistem nervos puternic. În acest caz, întărirea negativă îi poate încuraja să se îmbunătățească.

Totuși, acest lucru poate avea efectul opus asupra persoanelor melancolice: aceștia devin deprimați, performanța lor scade și poate apărea depresia. Tipul de răspuns de mai sus la întărirea negativă este cel mai probabil, dar nu este necesar. Dacă o persoană va acționa într-un fel sau altul, va depinde în cele din urmă de caracterul său.

Deci, diferențele de temperament sunt, în primul rând, diferențe de unicitate a manifestărilor dinamice ale psihicului, și nu de nivelul capacităților sale. Caracteristicile temperamentului determină căile și mijloacele de lucru, și nu nivelul de realizare. Prin urmare, temperamentul nu determină valoarea socială și calitățile morale și volitive ale unei persoane. Acestea vor depinde de caracter.

Sanguin, coleric, flegmatic și melancolic

Tipuri de temperament

Temperamentul este o proprietate individuală a unei persoane, care depinde în cea mai mare măsură de calitățile sale psihofiziologice înnăscute, naturale. Temperamentul este o caracteristică individuală a unei persoane în ceea ce privește caracteristicile activității sale mentale, cum ar fi intensitatea, viteza, tempo-ul procesele mentale.

În mod obișnuit, se disting trei zone de manifestare a temperamentului: nivelul activității generale, caracteristicile sferei motorii și nivelul emoționalității.

Activitatea generală este determinată de gradul de intensitate al interacțiunii umane cu mediu inconjurator- natural și social. Există două extreme aici. Un tip de oameni se distinge prin letargia și pasivitate exprimate în mod clar, iar celălalt prin activitatea sa ridicată și viteza în acțiune. Între acești doi poli se află reprezentanți ai altor temperamente.

Activitatea motrică sau motrică se exprimă în viteza și claritatea mișcărilor, în ritmul vorbirii, precum și în mobilitatea externă sau, dimpotrivă, încetineala, vorbăreața sau tăcerea.

Emoționalitatea – se exprimă în viteza de schimbare a stărilor emoționale, sensibilitate la influențele emoționale, sensibilitate.

Încă din antichitate, temperamentul a fost întotdeauna asociat cu caracteristicile fiziologice corpul uman. Hipocrate (secolul al V-lea î.Hr.) a descris patru tipuri de temperament, determinate de fluidul care se presupune că predomină în organism: sanguin (din latinescul sanguis - sânge), coleric (din grecescul chole - bilă), flegmatic (din greacă flegma -). mucus) și melancolic (din grecescul melaina chole - bilă neagră). Hipocrate a înțeles temperamentele într-un sens pur fiziologic.

În secolul al XVIII-lea Patru tipuri psihologice au fost comparate cu tipurile hipocratice de temperament, care au marcat începutul unei linii psihologice în studiul temperamentelor. Ideile comune despre temperamente în prezent nu sunt foarte diferite de ideile secolului al XVIII-lea: temperamentul coleric este asociat cu iritabilitate, sangvin cu veselie, flegmatic cu calm și melancolic cu tristețe și vulnerabilitate.

În psihologia modernă, temperamentul este definit ca fiind constant și stabil proprietăți naturale indivizi care determină dinamica activității mentale indiferent de conținutul acesteia.

Proprietățile temperamentului includ extraversia și introversia, ritmul reacțiilor, plasticitatea și rigiditatea.

Extraversia-introversia - caracteristici ale temperamentului introduse de C. Jung - determină dependența reacției și activității unei persoane de impresiile externe apărute în acest moment(extrovertit), sau din procesele și stările mentale interne ale unei persoane (introvertit). Extrovertiții includ sangvici și coleric, iar introvertiții includ flegmatici și melancolici.

Ritmul reacțiilor caracterizează viteza proceselor și reacțiilor mentale (viteza minții, ritmul vorbirii, dinamica gesturilor). Rata reacțiilor este crescută la persoanele colerice, la persoanele sanguine și la persoanele melancolice bine odihnite și este scăzută la persoanele flegmatică și la persoanele melancolice obosiți. Persoanele cu ritm rapid de reacții și sensibilitate scăzută (sanguină și coleric) nu observă. că alții (flegmatici și melancolici) nu au timp să-și urmeze cursul gândurilor și, pe baza acestuia, trag concluzii complet nefondate cu privire la abilitățile lor mentale, care pot provoca daune directe relațiilor dintre oameni, în special relațiilor de afaceri.

Inactivitatea este gradul de reacții involuntare la influențele și iritațiile externe și interne (remarcă critică, cuvânt jignitor, ton dur, influență externă). Acestea sunt reacții automate de apărare și orientare. Reactivitate mare la persoanele colerice și sangvine, scăzută la persoanele flegmatice.

Activitate - caracterizează expresia potențialului energetic al unei persoane, cu care o persoană depășește obstacolele și atinge obiectivele. Activitatea se exprimă în perseverență, concentrare, concentrare și este principala calitate a temperamentului care contribuie la atingerea scopului. O persoană flegmatică este cea mai activă, deși din cauza reactivității scăzute se implică în muncă mai încet. Persoana flegmatică este foarte activă și nu este în pericol de suprasolicitare. La o persoană coleric, activitatea ridicată este combinată cu reactivitatea. Oamenii sangvini sunt destul de activi, dar dacă activitatea este monotonă, își pot pierde interesul pentru ea. Persoanele melancolice se caracterizează printr-o activitate scăzută.

Raportul dintre reactivitate și activitate determină de ce depinde într-o măsură mai mare activitatea unei persoane: circumstanțe externe sau interne aleatorii - starea de spirit, evenimente aleatorii sau de scopuri, intenții, convingeri.

Plasticitatea și rigiditatea indică cât de ușor și flexibil se adaptează o persoană la influențele externe (plasticitate) sau cât de inert este comportamentul său (rigiditate). Cea mai mare plasticitate este la persoanele sanguine; rigiditatea îi caracterizează pe cei flegmatici, pe cei coleric și pe cei melancolici.

Excitabilitatea emoțională reflectă pragul impactului minim necesar pentru apariția unei reacții emoționale și viteza de dezvoltare a acesteia. Excitabilitatea emoțională este crescută la persoanele sanguine, colerice și melancolice și scade la persoanele flegmatice.

O combinație particulară de activitate, determinată de intensitatea și volumul interacțiunii umane cu mediul - fizic și social, și de gradul de severitate al reacțiilor emoționale, determină caracteristicile individuale ale temperamentului, de exemplu. „aspecte dinamice” ale comportamentului. Cercetătorii rămân încrezători că proprietățile dinamice ale comportamentului au o anumită baza fiziologica, adică sunt determinate de anumite caracteristici ale funcționării structurilor fiziologice, dar care sunt aceste structuri și caracteristici nu se cunoaște în prezent. Un lucru este clar că temperamentul, fiind înnăscut, stă la baza majorității proprietăților personalității, inclusiv a caracterului său. Temperamentul este baza senzuală a caracterului. Transformându-se în procesul de formare a caracterului, proprietățile temperamentului se transformă în trăsături de caracter, al căror conținut este asociat cu orientarea psihicului individului.

Temperamentele și caracteristicile lor

Persoana flegmatică este negrabită, netulburată, are aspirații și dispoziție stabile și este zgârcit în exterior în manifestarea emoțiilor și sentimentelor. Dă dovadă de perseverență și perseverență în munca sa, rămânând calm și echilibrat. Este productiv la locul de muncă, compensându-și încetineala cu sârguință.

Coleric este rapid, pasional, impetuos, dar complet dezechilibrat, cu dispoziții în schimbare bruscă cu izbucniri emoționale, epuizat rapid. Nu are un echilibru al proceselor nervoase, acest lucru îl deosebește brusc de o persoană sanguină. O persoană colerica, care se lasă dusă, își irosește cu neglijent forțele și devine rapid epuizată.

O persoană sanguină este o persoană plină de viață, temperamentală, activă, cu schimbări frecvente de dispoziție și impresii, cu o reacție rapidă la toate evenimentele care se petrec în jurul său, care se împacă destul de ușor cu eșecurile și necazurile sale. Oamenii sangvini au de obicei expresii faciale expresive. Este foarte productiv la locul de muncă atunci când este interesat, devenind foarte entuziasmat de asta; dacă munca nu este interesantă, îi este indiferentă, se plictisește.

Melancolic - o persoană care este ușor vulnerabilă, predispusă la experiență constantă diverse evenimente, reacționează puțin la factorii externi. El nu își poate reține experiențele astenice prin forța voinței; este prea impresionabil și ușor vulnerabil emoțional.

Fiecare temperament poate avea atât proprietăți pozitive, cât și negative. O bună educație, control și autocontrol face posibilă manifestarea: o persoană melancolică, ca o persoană impresionabilă, cu experiențe și emoții profunde; o persoană flegmatică, ca o persoană stăpânită de sine, fără decizii pripite; o persoană sanguină, ca o persoană foarte receptivă la orice muncă; o persoană coleric, ca o persoană pasionată, frenetică și activă în muncă.

Proprietățile negative ale temperamentului se pot manifesta astfel: la o persoană melancolică - izolare și timiditate; o persoană flegmatică are indiferență față de oameni, uscăciune; la o persoană sanguină - superficialitate, împrăștiere. impermanența; O persoană coleric are decizii pripite.

După cum sa menționat deja, există patru tipuri principale de temperament: sanguin, coleric, flegmatic, melancolic (Fig. 1, Tabelul 1).

Temperamentul sangvin

I. P. Pavlov face următoarea descriere a caracteristicilor temperamentului sanguin: „O persoană sanguină este o figură arzătoare, foarte productivă, dar numai atunci când are multe lucruri interesante de făcut, adică o emoție constantă. Când nu există așa ceva, el devine plictisit și letargic.”

O persoană sanguină se distinge prin adaptabilitate ușoară la condițiile de viață în schimbare, contact crescut cu oamenii din jurul său și sociabilitate. Sentimentele unei persoane sanguine apar ușor și se schimbă rapid, stereotipurile sale sunt destul de flexibile, reflexele condiționate se consolidează rapid. Într-un mediu nou, el nu se simte constrâns, este capabil să schimbe rapid atenția și să schimbe tipurile de activități și este stabil din punct de vedere emoțional. Persoanele cu temperament sanguin sunt cele mai potrivite pentru activități care necesită reacții rapide, efort semnificativ și atenție distribuită.

Temperamentul coleric

„Tipul coleric”, notează I. P. Pavlov, „este în mod clar un tip de luptă, înflăcărat, ușor și rapid iritat”. „Fiind dus de o sarcină, pune prea multă presiune asupra resurselor și puterii sale și, în cele din urmă, se strică, devine mai epuizat decât ar trebui, lucrează până în punctul în care totul este insuportabil pentru el.”

O persoană coleric se caracterizează printr-o reactivitate emoțională crescută, ritm rapid și bruștere în mișcări. Excitabilitatea crescută a unei persoane colerice în condiții nefavorabile poate deveni baza pentru temperamentul fierbinte și chiar pentru agresivitate.

Orez. 1. Reacțiile persoanelor cu temperamente diferite în aceeași situație (desen de X. Bidstrup)

Tabelul 1. Tipuri de temperament și proprietăți mentale corespunzătoare ale unei persoane

Furcile temperamentului și proprietățile corespunzătoare ale activității nervoase superioare

Cu o motivație adecvată, o persoană coleric este capabilă să depășească dificultăți semnificative, dedicându-se lucrului cu mare pasiune. Se caracterizează prin schimbări bruște de dispoziție. O persoană cu temperament coleric atinge cea mai mare eficacitate în activități care necesită reactivitate crescută și efort simultan semnificativ.

Temperament flegmatic

„O persoană flegmatică este un lucrător al vieții calm, întotdeauna uniform, persistent și persistent.”

Reacțiile unei persoane flegmatice sunt oarecum lente, starea de spirit este stabilă. Sfera emoțională este puțin exprimată în exterior. În situații dificile de viață, o persoană flegmatică rămâne destul de calmă și stăpânită de sine; nu permite mișcări impulsive, impetuoase, deoarece procesele sale de inhibiție echilibrează întotdeauna procesele de excitare. Calculându-și corect puterea, o persoană flegmatică dă dovadă de o mare perseverență în a duce lucrurile până la capăt. Schimbarea lui de atenție și activitate este oarecum lentă. Stereotipurile lui sunt inactive, iar comportamentul lui, în unele cazuri, nu este suficient de flexibil. O persoană flegmatică obține cel mai mare succes în acele activități care necesită efort uniform, perseverență, stabilitate a atenției și mare răbdare.

Temperamentul melancolic

„Temperamentul melancolic este în mod clar un tip inhibitor de sistem nervos. Pentru o persoană melancolică, evident, fiecare fenomen al vieții devine un agent care îl inhibă, deoarece nu crede în nimic, nu spera la nimic, vede și așteaptă doar răul și periculosul în toate.”

O persoană melancolică se caracterizează printr-o vulnerabilitate crescută și o tendință de a experimenta emoții profunde (uneori chiar din motive minore). Sentimentele lui apar cu ușurință, sunt prost conținute și sunt exprimate clar în exterior. Influențele externe puternice îi complică activitățile. Este introvertit - ocupat cu propriile experiențe, retras, se abține de la contactul cu străinii și evită noile împrejurimi. În anumite condiții de viață, dezvoltă cu ușurință timiditate, timiditate, nehotărâre și chiar lașitate. Într-un mediu favorabil, stabil, o persoană melancolică poate obține un succes semnificativ în activități care necesită sensibilitate sporită, reactivitate, învățare rapidă și observație.

Sanguin, coleric, flegmatic și melancolic: caracteristici ale temperamentului

Persoană flegmatică. Coleric. Sanguin. Melancolic

Stabil, influent

Ei tind să aibă întotdeauna dreptate. Le place să facă un lucru și să o facă corect de prima dată. Stabilitatea și constanța lor față de munca pe care o desfășoară îi fac sensibili. Ei tind să fie rezervați și prudenți. Sunt constanți, precauți, dar foarte rar îndrăznesc să riște să încerce ceva nou. Nu le place să vorbească în fața unui public, dar în culise vor face tot ce le stă în putere pentru a ajuta grupul să se miște în direcția corectă. Ei sunt conduși de oportunitatea de a-i servi pe alții și de a face ceea ce trebuie.

Încurajator, conducător, umil

Ele atrag atentia, puternice si stabilizatoare in acelasi timp. Nu sunt la fel de prudenti precum furnicile și cei care au tendințe predominante de tip furnici. Sunt mai activi decât pasivi. Dar au si sensibilitate si stabilitate, echilibru. Par a fi mai orientat spre oameni și relații, dar poate fi autoritar, dominant și decisiv atunci când vine vorba de atingerea obiectivelor. Ei trebuie să fie mai reflexivi și mai conservatori. Detaliile se dovedesc a nu fi atât de importante în comparație cu capacitatea de a conduce și de a lucra cu oamenii.

Influenți de frunte

Ei impresionează și domină. Sunt mulțumiți de posibilitatea de a finaliza sarcina și, în același timp, să arate într-o lumină bună. Puternici și captivanți, sunt cei mai buni factori de influență pe grupuri mari de oameni. Pot fi foarte puternici și le pasă de ceea ce cred alții. Cu bune abilități de comunicare, sunt interesați de oameni. Ei trebuie să fie mai sensibili și mai toleranți față de ceilalți. Dacă învață să încetinească și să se gândească cu atenție la munca lor, aceasta poate face toată diferența pentru ei. Dar ei sunt conduși și de capacitatea de a controla și de a impresiona.

Autoritar, încurajator, minuțios

Sunt puternici, impresionanți și competenți. Tind să fie mai orientați spre obiective, dar într-o situație în care se află în fața oamenilor (publicul), pot fi concentrați pe oameni și relații. Ele trebuie să fie mai sensibile și mai moi. Nu le deranjează schimbarea. Activi și orientați spre obiective, sunt, de asemenea, conformanți și precauți. Le place să facă lucrurile corect, atrăgându-i pe alții să le urmeze. Ei combină capacitatea de a se exprima cu voce tare cu determinarea și competența în atingerea obiectivelor lor. Siguranța nu este la fel de importantă ca finalizarea lucrărilor și capacitatea de a arăta bine din exterior.

Sunt studenți puternici și capabili, precum și critici duri. Le place să fie la conducere, colectând informații pentru a finaliza cu succes munca și pentru a-și atinge obiectivele. Ei sunt mai preocupați de a face lucrurile și de a face lucrurile corect decât de ceea ce cred și simt alții despre asta. Sunt lideri în relație cu ei înșiși și cu ceilalți. Ei domină și sunt ironic sarcastici. Ei trebuie să se îmbunătățească în domeniul relațiilor umane. Ei trebuie să fie mai sensibili și mai înțelegători. Ei sunt conduși de capacitatea de a face alegeri și de capacitatea de a finaliza cu succes o muncă dificilă.

Ei îi influențează pe ceilalți și sunt stabili. Ei iubesc oamenii și oamenii îi iubesc înapoi. Le place să mulțumească oamenilor și să-i servească. Nu le plac constrângerile de timp și nu le plac sarcinile dificile. Le place să arate bine, le place să-i încurajeze pe alții, dar adesea le lipsește organizarea. Ei merg în direcția în care sunt arătate. Trebuie să le pese mai mult de ceea ce fac decât cu cine o fac. Ei sunt conduși de o dorință sinceră de a-i ajuta pe alții atunci când au ocazia. Fie că sunt în fața sau în spatele scenei, ei îi vor influența și îi vor sprijini pe ceilalți. Ei - Prieteni buniși muncitori ascultători, eficienți.

Ei pun problema la capăt. Ei preferă situațiile stabile. Perseverent în atingerea obiectivelor. În esență lideri modesti, aceștia funcționează cel mai bine în grupuri mici. Nu le place să vorbească în fața unui public numeros, dar le place să o aibă sub control. Sunt mulțumiți atunci când relațiile sunt definite și stabile, dar adesea încearcă să domine aceste relații. Ele pot fi moi și dure în același timp. Ei sunt conduși la acțiune de circumstanțe cu adevărat dificile, care le permit să se demonstreze sistematic în rezolvarea problemelor dificile. Preferă să aibă încredere în cineva sau ceva, nemulțumindu-se cu impresii superficiale. În drumul lor spre atingerea obiectivelor, ei sunt capabili să formeze prietenii puternice.

Ei inspiră, dar sunt și prudenți și precauți. Ei evaluează situația și apoi o ajustează pentru a se potrivi regulile existente să arăți bine în ochii celorlalți. Ei reușesc să găsească modalități de a îmbunătăți lucrurile, implicând în același timp mulți alții în muncă. Uneori pot fi prea persuasivi și prea preocupați să câștige avantajul. Sunt adesea nerăbdători și critici. Ei trebuie să fie mai sensibili la indivizi. Ei sunt adesea mai preocupați de ceea ce cred alții. Nu le place să încalce regulile stabilite și nu le place să își asume riscuri. Au nevoie să îndrăznească să încerce lucruri noi și uneori să meargă împotriva mulțimii. În relații, aceștia acționează cu atenție și gândire.

Sunt stabile și reflectorizante. Le place să exploreze totul și să găsească diverse fapte. Le place să cântărească dovezile pentru a ajunge încet la o anumită concluzie logică. Le place să fie în grupuri mici. Nu le place să vorbească în fața unui public. Sunt sensibili la nevoile altora și consecvenți în a-i ajuta, dar pot fi critici și sarcastici. Sunt prieteni loiali, dar pot fi prea pretențioși. Trebuie să fie mai entuziaști și mai optimişti. Ceea ce îi motivează să acționeze este capacitatea de a face lucrurile încet și sigur.

Specialiști competenți, influenți

Le place să facă totul corect, să-i impresioneze pe ceilalți și să stabilizeze situația. Nu sunt agresivi și nu pun presiune asupra altora. Se descurcă bine atât în ​​grupuri mari, cât și în grupuri mici. Sunt amabili cu oamenii și preferă calitatea. Sunt sensibili la ceea ce cred alții despre ei și munca lor. Trebuie să fie mai direcți și mai exigenți. Ei pot face totul bine, dar dezavantajul lor este incapacitatea de a lua decizii rapide. Capabil să realizeze lucruri grozave folosind alți oameni, dar are nevoie de auto-direcționare și persistență mai mare. Sunt stimulați de aprobarea sinceră și de explicații logice.

Competent, stabil, lider (activ)

Aceasta este o combinație de prudență, stabilitate și autoritate. Sunt mai orientați spre obiective decât orientați spre relație, dar le pasă de anumite persoane de la caz la caz. Nu le place să vorbească în public. Ei preferă să vadă lucrurile până la capăt. Ei funcționează cel mai bine în grupuri mici. Tind să fie serios. Oamenii îi percep adesea greșit, acuzându-i că sunt insensibili, dar sunt foarte grijulii față de ceilalți. Pur și simplu nu o arată în mod explicit. Trebuie să fie mai pozitivi, să arate mai mult entuziasm. Atingerea obiectivelor este trăsătura lor naturală de caracter, dar trebuie să fie mai prietenoși și mai puțin critici.

Temperament mixt tip sangvin coleric

Fiecare dintre noi are un anumit concept de temperament. Știm, dar de obicei cum? Se pare că știm ceva, dar mai des la nivel de anecdote care pot atrage atenția. Profesorul nostru le-a spus studenților „verzi” despre această latură a componentei înnăscute a naturii umane, care contribuie la o adaptare adecvată, următoarea poveste.

O poveste despre manifestările temperamentului

„Temperamentul se manifestă cel mai clar în situații critice. De exemplu, într-un sat o casă a luat foc. Cine va veni primul? Desigur, sangvin. Va apuca o găleată și îi va ajuta pe proprietari să toarne focul. Și pentru asta i se va da o medalie.

Cine crezi că va veni următorul?

Așa e, coleric. Nu va turna apă pe foc. Dar! Colericul organizează livrarea apei, colectarea găleților, cârligele și topoarele și plasează oamenii într-un lanț, astfel încât să nu interfereze unul cu celălalt. Într-un cuvânt, el va conduce toată această campanie împotriva elementului de foc. Iar pentru aceasta persoanei colerice i se va da un ordin.

Persoana flegmatică va sosi ultima. Cel mai probabil, în locul casei vor fi deja doar brânci. Dar o persoană flegmatică este persoana care va lua un topor și va toca încet și metodic împreună cu proprietarul. casă nouă, când toți ceilalți uită de victima incendiului.

Întrebare din partea studenților: ce vor face oamenii cu temperament melancolic?

Răspunsul profesorului: nu există temperament melancolic. El nu a supraviețuit procesului de selecție naturală. O persoană melancolică este de obicei considerată a fi o persoană flegmatică condusă la extreme, nevrotizată.”

De obicei în psihologie se referă la 4 temperamente. Dar nu toți cercetătorii sunt de acord cu acest lucru. De exemplu, V.I. Garbuzov (1977) identifică doar trei, explicând această poziție prin faptul că o persoană melancolică nu a putut supraviețui procesului de evoluție și s-a stins în stadiile sale incipiente.

Școală și temperamente mixte

Un alt punct de reținut este când despre care vorbim despre tipurile de temperament. Rareori se găsesc în viață în forma lor completă și pură. La majoritatea oamenilor, pare să existe un amestec de 2-3 sau chiar toate cele 4 temperamente, chiar și cu o predominanță a unuia.

Și nu este nimic de regretat. Când trăsăturile diferitelor temperamente sunt combinate fericit, acest lucru pare cel mai de dorit pentru educație caracter bun. O persoană nu numai că trăiește mai bine, dar este și mai ușor să fie de folos societății dacă, în funcție de împrejurări, manifestă, în funcție de împrejurări, fie entuziasmul vesel și vigoarea unei persoane sanguine, fie persistența încăpățânată a unui coleric. persoană, sau precauția uscată și reținută a unei persoane melancolice sau calmul cu sânge rece al unei persoane flegmatice.

De obicei, temperamentele mixte sunt observate la oameni deja în copilărie; apar trăsăturile a două sau trei dintre ele. Viața, cu influențele ei întâmplătoare, vine în ajutorul naturii, precum și al educației, ca un sistem de impresii și influențe intenționate care favorizează întărirea și dezvoltarea unora, eliminarea sau înmuierea altor trăsături, instincte și înclinații.

Școala, viața și învățarea ei este cel mai favorabil mediu pentru formarea temperamentelor mixte de dorit. ÎN școală primară copiii se simt și ar trebui să se simtă atât de liberi încât trăsăturile înnăscute ale temperamentelor lor, cu toate influențele vieții de acasă, toate caracteristicile lor individuale să fie dezvăluite cu suficientă claritate profesorului observator.

Prin urmare, un astfel de profesor are o idee mai mult sau mai puțin clară despre fiecare dintre elevii săi, iar acest lucru este foarte important pentru stabilirea relațiilor potrivite, pentru alegerea influențelor adecvate în fiecare caz individual. Dar pe lângă influența activă directă a profesorului, școala în sine conține influențe favorabile

1. atenuează manifestările dure, unghiulare și nedorite ale unui anumit temperament,
2. să formeze temperamente mixte corespunzătoare condiţiilor şi nevoilor vieţii sociale.

Până la urmă, școala (și mai devreme grădinița) reprezintă însăși o comunitate de adulți și copii adunați într-un anumit scop comun tuturor.

Capacitatea de a se adapta la condițiile externe este foarte caracteristică naturii umane în general și naturii copiilor în special. Lucrând într-o societate de felul lor, școlarii de la sine, fără nicio violență, încep devreme să simtă că fiecare nu poate face tot ce își dorește. Ei observă cu ușurință că unele dintre înclinațiile lor sunt neplăcute pentru semenii lor, altele îi fac de râs în ochii întregii clase și, în general, nu sunt foarte confortabili pentru a trăi printre alți oameni.

Copiii, mai întâi instinctiv, apoi conștient și apoi direct prin forța obișnuinței, dobândesc treptat înclinații care sunt mai convenabile atât pentru ei înșiși, cât și pentru clasa în ansamblu. Ei interiorizează starea generală de spirit a clasei din care provine

1. din personalitatea profesorului, cu exemplele sale vii,
2. din regulile generale stabilite la scoala.

În același timp, trăsăturile ascuțite ale temperamentelor sunt estompate sau înlocuite cu altele, astfel încât apariția dorită a temperamentelor mixte are loc fără violență, ca să spunem așa, de la sine.

Școala (și grădinița) ca comunitate, pe lângă alfabetizare, matematică și alte discipline academice, din copilărie predă o știință foarte importantă, care este greu de învățat în afara ei, și anume să trăiești cu oamenii, subordonându-ți interesele personale intereselor comune. cele. Totul din ea contribuie la înțelegerea și asimilarea acestei științe:

1. și învățământul general, în care profesorul se ocupă nu cu elevii individuali, ci cu clasa, în care fiecare trebuie să studieze în așa fel încât să nu deranjeze pe alții și să nu rămână în urmă altora,
2. și rutinele școlare, care stabilesc anumite relații între profesor și elevi, elevi între ei, fiecare elev în parte la clasă,
3. și jocuri generale pe care copiii le joacă în pauzele dintre lecții,
4. și lectura generală, care produce diferite impresii asupra copiilor individuali, care nu își pot nici ascunde, nici reține impresiile.

În acest caz, extremele sunt vizibil echilibrate:

1. râsul contagios al unei persoane sanguine aduce o oarecare claritate și o nuanță mai deschisă dispoziției sumbre a unei persoane melancolice,
2. impresionabilitatea profundă și vie a colericului captivează apaticul flegmatic.
3. Și, dimpotrivă, seriozitatea și izolarea unui melancolic temperează veselia zgomotoasă și râsul unei persoane sanguine,
4. Calmul și calmul unei persoane flegmatice înfrânează impulsurile energice și ascuțite ale temperamentului coleric.

Caracterul social al școlii și școlii este o mare forță educațională și trebuie folosit în interesul direcției dorite a fenomenelor volitive ale tinerilor elevi, pregătindu-i pentru această viață când devin membri cu drepturi depline ai societății.

Școala, oricât am critica-o, pregătește copiii nu pentru o viață solitară pe o insulă pustie, ci pentru o viață socială.

Cine este Coleric?! Cine este Sanguine?! Cine este flegmatic?! Cine este melancolic?!
Sau mai multe despre temperamente

Concepte generale despre temperament

Fiecare persoană (individ) are propriile caracteristici ale activității mentale.
Temperamentul este o caracteristică a unei persoane, și anume:

ritm,

rapiditate,

ritm,

intensitate

aceste procese și stări mentale.

Temperamentul determină și asigură viteza, puterea și echilibrul reacțiilor noastre. Se manifestă prin gândire, vorbire și modul de comunicare.
În același timp, temperamentul nu afectează interesele, succesul, inteligența, calitățile de afaceri - aici suntem capabili să ne dezvoltăm în mod independent înclinațiile, să le transformăm în abilități sau să uităm de ele.
Capacitatea de a face alegeri și de a-și asuma responsabilitatea pentru acestea sunt indicatori ai unei personalități dezvoltate, și nu manifestări ale caracteristicilor temperamentale. Cunoașterea propriului tip de temperament simplifică foarte mult procesul de a te cunoaște pe tine însuți, de a-ți accepta manifestările și, ca urmare, de a-ți alege propriul stil de viață.

Temperament uman - o calitate biologică, înnăscută, nedobândită. Doar 25% din 100% din temperament poate fi corectat. Și această corecție este adaptarea noastră la cerințele societății (lumea din jurul nostru, societatea...). Pentru ce? În scopul unei existențe mai eficiente și mai reușite.
Temperamentele în forma lor pură sunt rare. Fiecare persoană are ceva de coleric, sanguin, flegmatic și melancolic. Întrebarea cine este mai bine să fie nu are sens, la fel ca întrebarea în ce perioadă a anului este mai bună. Fiecare are argumentele sale pro și contra. Trebuie să le cunoști și să acționezi, alegând un model eficient de comportament în funcție de situație. Adică, nu urmați calitățile naturale, ci dezvoltați-le.

Caracteristicile temperamentului trebuie luate în considerare atunci când alegeți o profesie, dar temperamentul nu trebuie confundat cu caracterul.

Bunătate și cruzime

munca grea si lenea,

curatenie si neglijenta -

Toate acestea sunt trăsături de caracter care nu sunt inerente naturii, ci se formează de-a lungul vieții.

Deștept sau prost

cinstit sau înșelător

talentat sau netalentat

Poate fi o persoană cu orice temperament. Succesul unei persoane nu depinde de temperamentul său, ci de abilitățile, cunoștințele, abilitățile și orientarea individului.

Componentele de bază ale temperamentului

Analiză structura interna temperamentul a condus la identificarea a trei componente principale, principale. Fiecare dintre aceste componente are o structură multidimensională complexă și diferite forme de manifestări psihologice.

1. Sfera activității mentale generale a unei persoane.

• dorința individului de auto-exprimare, stăpânire efectivă și transformare a realității externe;
• caracteristici intelectuale și caracterologice, un complex de relații și motive

Gradul de activitate se extinde de la letargie, inerție și contemplare pasivă la un pol până la cel mai înalt grad de energie, rapiditate puternică de acțiune și ascensiune constantă la celălalt.

Abilitati motorii.

În componenta motorie (motorie), rolul principal îl au calitățile asociate cu funcția motorului (și aparatul special vorbire-motor). Printre calitățile dinamice ale componentei motorului se numără:

• rapiditate,
• forta,
• claritate,
• ritm,
• amplitudinea si
• o serie de alte semne ale mișcării musculare.

Caracteristicile abilităților motorii ale mușchilor și vorbirii pot fi observate mai ușor decât altele la oameni. Prin urmare, temperamentul unei persoane este adesea judecat doar de această componentă.

Afectivitate.

Acesta este un complex mare de proprietăți și calități care caracterizează particularitățile apariției, cursului și încetării diferitelor sentimente, afecte și dispoziții.
Această componentă este cea mai dificilă. Are o structură proprie ramificată:

• Impresiabilitatea- susceptibilitatea unei persoane, sensibilitatea sa la influențele emoționale, capacitatea sa de a găsi baza unei reacții emoționale acolo unde un astfel de sol nu există pentru alții.
• Impulsivitate- viteza cu care emoția devine forța motivatoare a acțiunilor și acțiunilor fără o gândire prealabilă și o decizie conștientă de a le îndeplini.
• Labilitate emoțională- viteza cu care o anumită stare emoțională încetează sau o experiență se schimbă în alta.

Din istoria învățăturilor despre tipuri de temperament

Observând modul în care s-au dezvoltat învățăturile despre temperament, se poate înțelege ce instrumente aveau cercetătorii.

Hipocrate și Galen au putut vedea fluidele din interiorul unui cadavru doar în timpul autopsiei (secolele al V-lea și al II-lea î.Hr. până la urmă).

Kant, Kretschmer, Sheldon aveau deja cunoștințe despre structura internațesuturi umane.

Pavlov studiase deja reflexele și proprietățile proceselor nervoase

Hipocrate (sec. V î.Hr.) a vorbit pentru prima dată despre temperamente. El a susținut că oamenii diferă în raportul dintre cele 4 „sucuri” principale ale vieții care o compun:

sânge,

indiferenţă,

bilă galbenă şi

bilă neagră

Claudius Galen (sec. II î.Hr.) a continuat. El a dezvoltat prima tipologie a temperamentelor (tratat „De temperamentum”) Conform învățăturii sale, tipul de temperament depinde de predominanța unuia dintre sucuri în organism. Ei au identificat temperamentele care sunt larg cunoscute astăzi:

coleric (din grecescul chole - „bile”),

sanguin (din latină sanguis - „sânge”),

flegmatic (din greacă - flegmă - „flegmă”),

melancolic (din grecescul melas chole - „bile neagră”)

Să ne oprim mai în detaliu asupra învățăturilor lui I.P. Pavlova.
I.P. Pavlov a emis ipoteza că diferențele de comportament se bazează pe unele proprietăți fundamentale ale proceselor nervoase - excitație și inhibiție. Aceste proprietăți includ

puterea de excitație

reflectă performanța celulei nervoase. Se manifestă prin rezistență funcțională, adică. în capacitatea de a rezista la excitație pe termen lung sau scurt, dar puternică, fără a trece în starea opusă de inhibiție

forta de franare

este înțeles ca performanța funcțională a sistemului nervos în timpul implementării inhibiției. Se manifestă prin capacitatea de a forma diverse reacții condiționate inhibitoare, cum ar fi extincția și diferențierea

echilibrul lor

echilibrul proceselor de excitație și inhibiție. Raportul dintre puterea ambelor procese decide dacă un anumit individ este echilibrat sau dezechilibrat, atunci când puterea unui proces depășește puterea celuilalt

mobilitatea/inerția acestora

se manifestă în viteza de trecere de la un proces nervos la altul. Mobilitatea proceselor nervoase se manifestă prin capacitatea de a schimba comportamentul în concordanță cu schimbarea condițiilor de viață. O măsură a acestei proprietăți a sistemului nervos este viteza de trecere de la o acțiune la alta, de la o stare pasivă la una activă și invers. Sistem nervos cu cât este mai inert, cu atât este necesar mai mult timp sau efort pentru a trece de la un proces la altul.I.P.Pavlov a făcut distincția între puterea excitației și forța inhibiției, considerându-le două proprietăți independente ale sistemului nervos.
Cele 4 tipuri de sistem nervos identificate de I.P. Pavlov corespund, după caracteristicile lor principale, celor 4 tipuri clasice de temperament:

un tip puternic, dezechilibrat, cu o predominanță de excitare - coleric;

puternic, echilibrat, agil - sangvin;

puternic, echilibrat, inert - flegmatic;

tip slab - melancolic

I.P. Pavlov a înțeles tipul de sistem nervos ca fiind înnăscut, relativ slab susceptibil la schimbări sub influența mediului și a creșterii. Potrivit lui Ivan Petrovici, proprietățile sistemului nervos formează baza fiziologică a temperamentului, care este o manifestare mentală a tipului de sistem nervos.
Două lucruri de reținut:

Slăbiciunea sistemului nervos nu este o proprietate negativă.

Un sistem nervos puternic face față cu mai mult succes unor sarcini de viață (de exemplu, în munca asociată cu sarcini mari și neașteptate).
Un sistem nervos slab face față cu mai mult succes celorlalți (de exemplu, în condiții de muncă monotone). Un sistem nervos slab este un sistem nervos foarte sensibil, iar acesta este avantajul său față de unul puternic.

Împărțirea oamenilor în patru tipuri de temperament este foarte arbitrară. Există tipuri de tranziție, mixte, intermediare. Temperamentele pure sunt relativ rare.

Hans Eysenck a studiat lucrările lui C. Jung, R. Woodworth, I.P. Pavlov, E. Kretschmer și alți psihologi, psihiatri și fiziologi celebri. El a propus trei dimensiuni de bază ale personalității:

nevroticism

caracterizează stabilitatea/instabilitatea emoțională (stabilitatea/instabilitatea).
Scorurile mari la nevrotism se exprimă în nervozitate, instabilitate, adaptare slabă, tendință de a schimba rapid dispozițiile, reacții puternice în raport cu stimulii care le provoacă.
Scorurile scăzute la nevrotism sunt exprimate în păstrarea comportamentului organizat și concentrarea situațională în situații obișnuite și stresante. Caracterizat prin maturitate, adaptare excelentă, lipsă de tensiune mare și anxietate.

extra/introversiune

psihotism

un indicator al tendinței spre comportament antisocial, pretenție, reacții emoționale inadecvate, niveluri ridicate de conflict și egocentrism.
Oamenii cu un grad ridicat de psihotism sunt egocentri, impulsivi, indiferenți față de ceilalți și tind să reziste principiilor sociale. Sunt adesea neliniștiți, au dificultăți în a comunica cu oamenii și nu primesc înțelegerea lor și provoacă în mod deliberat probleme altora.

Rezultatul unei combinații de niveluri ridicate și scăzute de introversie și extraversie cu niveluri ridicate sau scăzute de stabilitate și nevrotism au devenit cele patru categorii de oameni descrise de Eysenck.

Dacă tabelul rezultat este suprapus tipologiei lui I.P. Pavlov, atunci vom obține cadranul deja binecunoscut al temperamentelor.

Caracteristicile tipurilor de temperament după G. Eysenck

G. Eysenck a dat caracteristici ale tipurilor „pure” de temperament (adică în pozițiile unghiulare extreme ale cadranului). Și am realizat deja că astfel de tipuri sunt extrem de rare. Faceți ajustări în consecință atunci când primiți rezultatele testelor. Mai mult, cu cât un tip de temperament este mai aproape de altul, cu atât mai multe trăsături ecouri.
De exemplu, dacă ai obținut rezultatul: nevrotism 13, extraversie 17, atunci ești un coleric sanguin. Atunci ai caracteristicile atât ale oamenilor coleric, cât și ale sangvinilor, dar nu la fel de pronunțate precum coleric și sangvini puri. În diferite condiții, în diferite situații, puteți prezenta ambele caracteristici.
Subliniez acest lucru pentru că uneori respondentul nu acceptă rezultatul - „asta nu este despre mine”. Amintiți-vă că literatura oferă adesea caracteristici ale tipurilor „pure” de temperamente.


Descrierea tipurilor de temperament. Tipuri de temperament după G. Eysenck

Rezultate interesante

O revizuire a studiilor (Wilson, 1978) bazată pe predicțiile performanței testelor în cadrul teoriei lui Eysenck oferă o cantitate impresionantă de dovezi. De exemplu, extrovertiții sunt mult mai toleranți la durere decât introvertiții; se opresc mai mult în timpul serviciului pentru a discuta și a bea cafea decât introvertiții; entuziasmul crește eficacitatea acțiunilor și acțiunilor lor, în timp ce pentru introvertiți nu interferează decât.
Alte diferențe stabilite empiric între extrovertiți și introvertiți sunt enumerate mai jos.

Introvertiții preferă locurile de muncă teoretice și științifice (de exemplu, inginerie și chimie), în timp ce extrovertiții tind să prefere joburi care implică oameni (de exemplu, vânzări, servicii sociale).

Este mai probabil ca introvertiții să admită că se masturbează decât extrovertiții; Dar extrovertiții au relații sexuale la o vârstă mai fragedă, mai des și cu un număr mai mare de parteneri decât introvertiții.

La facultate, introvertiții au mai mult succes decât extravertiții. De asemenea, studenții care părăsesc facultatea din motive psihiatrice au mai multe șanse să fie introvertiți; în timp ce acei elevi care pleacă pentru motive academice, de cele mai multe ori se dovedesc a fi extravertiți.

Introvertiții se simt mai atenți dimineața, în timp ce extrovertiții se simt mai atenți seara. Mai mult, introvertiții lucrează mai bine dimineața, în timp ce extravertiții lucrează mai bine după-amiaza.

Și asta e pentru totdeauna?!.. sau puțină neurobiologie

Temperament o persoană este o calitate biologică, înnăscută... Vreau cumva să înțeleg de ce? Deci haideți să ne aruncăm puțin în neurobiologie.
Celulele nervoase individuale, sau neuronii, nu își îndeplinesc funcțiile ca unități izolate, cum ar fi celulele hepatice sau renale. Sarcina celor aproximativ 50 de miliarde de neuroni din creierul nostru este să primească semnale de la alte celule nervoase și să le transmită altora.
TransmitereaȘi gazde celulele sunt combinate în circuite sau rețele nervoase. Joncțiunile propriu-zise - puncte specifice de pe suprafața celulelor nervoase unde are loc contactul lor - sunt numite sinapsele(synapsis; greacă „contact”, „conexiune”), iar procesul de transmitere a informațiilor în aceste locuri este transmitere sinoptică.

Spre deosebire de majoritatea celulelor din organism, neuronii maturi nu se poate diviza, și genetic produsele condiționate ale oricărui neuron trebuie să asigure conservarea și schimbarea funcțiilor acestuia pe tot parcursul vieții.
Capacitatea sistemului nervos și a mușchilor de a genera potențiale electrice este cunoscută de mult timp - de la munca lui Galvani la sfârșit. secolul al XVIII-lea.

Nu vom aprofunda în mecanismul de transmitere a semnalului. Pentru a spune foarte simplu, transmisia semnalului decurge astfel:

semnalul electric se deplasează de-a lungul axonului până la joncțiunea - sinapsa;

în bula sinoptică are loc o reacție chimică, datorită căreia semnalul este transmis în continuare;

reacția chimică este din nou transformată într-un semnal electric...

Vă rugăm să rețineți că există 2 tipuri de sinapse: excitatorii și inhibitorii (amintiți-vă de învățăturile lui I.P. Pavlov).

Acum este clar că puterea de excitare/inhibare a proceselor nervoase, echilibrul lor, mobilitatea (adică tipul de temperament) depind de structura genetică a unei persoane. Și că acest lucru este dat unei persoane pe viață.

Hipocrate a identificat 4 tipuri de temperament - sangvin, flegmatic, coleric și melancolic. Cu toate acestea, în forma lor pură sunt rare; fiecare persoană gravitează doar către unul dintre ei. Pe parcursul vieții, sub influența influenței sociale, a creșterii, a stilului de viață și a sănătății, manifestările de temperament pot fi netezite. La copii, semnele temperamentului sunt mai distincte; sunt ușor de observat dacă observați comportamentul copilului de ceva timp.

Să vorbim în detaliu despre fiecare tip de temperament. Să vorbim despre activități care sunt confortabile pentru copii, ținând cont de temperamentul lor.

Sanguine

Creșterea corectă va forma la un copil o atitudine activă față de învățare și determinare.

Activitățile active, în mișcare, sunt potrivite pentru un astfel de copil. Puteți alege sport, dans. Cursurile pot fi fie individuale, fie în grup sau în echipă. Poate că, datorită activității sale, copilul va fi interesat de multe tipuri de activități, va dori să studieze în mai multe cluburi și studiouri deodată. Permiteți-i acest lucru, permiteți-i să treacă dintr-o secțiune în alta. Cu cât stăpânește mai multe abilități, cu atât va primi mai multe stimulente pentru dezvoltare. O imersiune mai profundă în activitatea aleasă poate avea loc în anii următori - în adolescență, adolescență.

Persoană flegmatică

Acesta este un bebeluș calm și pe îndelete. El se gândește bine la acțiunile sale și dă dovadă de perseverență în a-și atinge obiectivele. Îi este dificil să navigheze rapid într-o situație, nu-i place schimbarea, preferă stabilitatea și își amintește de mult timp cunoștințele și abilitățile dobândite. Starea sa de spirit este stabilă, rareori își pierde cumpătul și îi place să comunice cu adulții și semenii din jurul lui.

Creșterea poate dezvolta la un copil flegmatic calități precum perseverența și perseverența. Activitățile care necesită minuțiozitate și răbdare sunt potrivite pentru el. Dacă copilul tău are ureche bună pentru muzică, îi poți oferi lecții de muzică. Dacă are un interes pentru desen, sculptură, aplicație, angajați-vă în creativitate artistică cu el.

Un astfel de copil poate să nu-i placă activitățile care necesită viteză, reacție instantanee sau adaptare rapidă. Prin urmare, dintre toate tipurile de activități sportive, alege-le pe cele calme. Acestea sunt înotul, dansul de sală și dansul sportiv. Acolo, deprinderea se formează prin repetare repetată și munca individuala cu un antrenor.

Jocurile de echipă - fotbal, handbal, baschet, sporturi de contact - box, scrimă nu vor aduce satisfacție oamenilor flegmatici, deoarece necesită o reacție rapidă, capacitatea de a înțelege partenerul și adversarul și de a lua o decizie instantanee.

Coleric

Un copil coleric se caracterizează prin dezechilibru, excitabilitate, viteza acțiunilor și mișcărilor. Se aprinde rapid și se răcește la fel de repede. Activitățile minuțioase, monotone și consumatoare de timp vor fi deosebit de incomode pentru el. În comunicarea cu semenii, el se străduiește să fie un lider și este adesea o sursă de conflict.

Cu o educație adecvată, la un copil coleric se formează calități foarte importante: activitate, inițiativă, pasiune, abilități de organizare și comunicare.

Pentru un copil cu temperament coleric sunt potrivite clasele intensive, dar nu foarte lungi, unde există posibilitatea de a comunica cu semenii sau de a concura cu un adversar. O natură pasionată, care își asumă riscuri se va simți în largul său pe un teren de fotbal, volei sau baschet sau pe o pistă de biciclete. Un copil coleric se va „lumina” și pe ringul de dans, într-un grup muzical - unde este necesară o eliberare puternică și pe termen scurt de energie.

Activitățile care necesită o atenție minuțioasă, cum ar fi desenul, modelarea, broderia, mărgele, pot deveni rapid plictisitoare pentru un astfel de copil. Un calvar pentru un copil coleric va exista singurătate și lipsă de comunicare cu semenii.

Melancolic

La copiii cu un tip de temperament melancolic, activitatea decurge lent și obosesc rapid. Dacă împingi copilul, acțiunile încetinesc și mai mult. Încet, dar pentru o lungă perioadă de timp, copilul este cufundat într-una sau alta experiență emoțională. stare rea de spirit nu va fi trecătoare, tristețea rezultată surprinde adulții cu profunzimea, puterea și durata ei. Copilul este anxios într-un mediu necunoscut, timid față de oamenii necunoscuti și evită numeroase contacte cu semenii.

În procesul de creștere, copiii melancolici dezvoltă blândețe, receptivitate și sinceritate.

Pentru un astfel de copil, sunt potrivite activități liniștite în condiții confortabile. Copiilor melancolici le place să citească cărți, să vizioneze programe educaționale, filme și le place să observe și să exploreze natura din jurul lor.

Sentimentele și experiențele lor profunde pot fi dezvăluite în opera artistică și literară.

Pentru a determina temperamentul copilului dumneavoastră, utilizați întrebările prezentate în secțiunea „Diagnosticarea abilităților și intereselor”. Ele vă vor ajuta să vedeți semne ale unui tip de temperament în comportamentul copilului dumneavoastră.

Să rezumam

• Temperamentul este o calitate înnăscută, nu încerca să lupți. Încearcă să o înțelegi și să ții cont atunci când alegi activități pentru copilul tău.
• Nu există temperamente „răi”. Nepolitica, agresivitatea, egoismul, nivelul scăzut de cultură sunt rezultatul unei educații proaste.
• Alegeți activități în funcție de înclinațiile și comportamentul copilului dvs. Luați în considerare puterea și viteza reacțiilor copilului, stabilitatea și schimbarea emoțiilor, activitatea și oboseala, precum și nevoia de comunicare.
• Părinții nu trebuie doar să lărgească orizonturile copilului, ci și să-i dezvolte abilitățile, extinzându-i înțelegerea despre tipuri variate Activități. Este important să-i oferi copilului tău activități care se potrivesc temperamentului și capacităților lui. Astfel de activități îi vor modela interesele, înclinațiile și îl vor ajuta să depășească incertitudinea și frica.

Baza temperamentului

Fiecare persoană este unică, are moduri diferite de a-și exprima emoțiile, sentimentele și reacționează diferit la ceea ce se întâmplă în realitatea înconjurătoare. Dacă un individ rămâne calm în orice situație, atunci chiar și cea mai mică problemă îl poate duce pe altul la disperare. Aceste caracteristici ale comportamentului uman depind în mare măsură de diferențele în activitatea sistemului nervos.

Temperamentul ca bază psihobiologică a personalității

Activitatea mentală umană, care se caracterizează prin trăsăturile sale dinamice (tempo, viteză și intensitate), este temperamentul. Caracterizează nu convingerile, opiniile sau interesele unei persoane, ci dinamismul acesteia și, prin urmare, nu este un indicator al valorii.

Se pot distinge următoarele componente care determină baza temperamentului:

• Activitatea generală a activității mentale a unei persoane, care se exprimă în gradul de dorință de a acționa, de a se exprima în diverse activități și de a transforma realitatea înconjurătoare. Există două extreme ale activității generale: pe de o parte, pasivitatea, inerția, letargia și, pe de altă parte, impetuozitatea. Între aceste două extreme sunt reprezentanți ai temperamentelor diferite;
• Activitatea motrică sau motrică se exprimă în viteza, intensitatea, claritatea, puterea mișcărilor musculare și a vorbirii individului, mobilitatea acestuia, vorbărea;
• Activitatea emoțională exprimă baza sensibilă a temperamentului, adică receptivitatea și sensibilitatea individului la influențele emoționale, impulsivitatea acestuia.

De asemenea, temperamentul unei persoane are o expresie externă și se manifestă în activități, comportament și acțiuni. După aceste semne se pot judeca unele dintre proprietățile sale. Când vorbesc despre temperament, se referă în principal la diferențele mentale ale oamenilor asociate cu intensitatea, profunzimea și stabilitatea emoțiilor, impresionabilitatea și acțiunile energetice.

Există mai multe teorii care definesc bazele temperamentului. Dar cu toată varietatea de abordări ale acestei probleme, majoritatea oamenilor de știință recunosc că acesta este un fel de fundație biologică pe care individul este format ca ființă socială.

Bazele fiziologice ale temperamentului

Acest termen a fost introdus pentru prima dată de către medicul grec antic Hipocrate, care a pus bazele teoriei umorale. El a explicat particularitățile temperamentului oamenilor prin diferite proporții de substanțe lichide din organism: sânge, bilă și limfa. Dacă bila galbenă predomină, o face pe om să fie nervos, impulsiv sau coleric. La oamenii activi, veseli (oamenii sanguini), predomină sângele, în timp ce la oamenii calmi și lenți (persoanele flegmatice), predomină limfa. Oamenii melancolici se disting printr-un caracter trist și înfricoșător și, așa cum a susținut Hipocrate, bila neagră predomină în ei.

Conform teoriei constituționale, care a fost dezvoltată de Kretschmer și Zigo, baza naturală a temperamentului este determinată de caracteristicile structurii generale a corpului uman, precum și de organele sale individuale. La rândul său, fizicul unui individ depinde de cursul proceselor endocrine din corpul său.

Dar teoria neurologică propusă de Ivan Petrovici Pavlov a fost recunoscută ca fiind cea mai fundamentată. În opinia sa, baza fiziologică a temperamentului este un set de caracteristici dobândite și proprietăți înnăscute ale sistemului nervos.

Diferențele individuale în activitatea nervoasă se manifestă prin relația dintre două procese principale - excitație și inhibiție, care au trei proprietăți importante:

• Puterea proceselor, care se exprimă în capacitatea celulelor nervoase de a rezista la expunerea prelungită sau concentrată la stimuli. Aceasta determină rezistența celulei. Slăbiciunea proceselor nervoase este indicată de sensibilitatea ridicată sau de trecerea celulelor într-o stare de inhibiție în loc de excitare atunci când sunt expuse la stimuli puternici. Această caracteristică formează adesea baza temperamentului;
• Echilibrul proceselor nervoase se caracterizează printr-un raport egal de excitație și inhibiție. La unii oameni aceste două procese se manifestă în mod egal, la alții unul dintre ele predomină;
• Mobilitatea proceselor nervoase este o schimbare rapidă sau lentă a excitației la inhibiție și înapoi, atunci când condițiile de viață o cer. Astfel, în cazul unor schimbări neașteptate și drastice, mobilitatea asigură adaptarea individului la noul mediu.

Combinațiile acestor proprietăți, potrivit lui Pavlov, determină tipul de sistem nervos și sunt baza naturală a temperamentului:

• Tip slab, în ​​care o persoană nu este capabilă să reziste la excitația și inhibiția puternică, prelungită și concentrată. Într-un sistem nervos slab, celulele au o eficiență scăzută. Deși, atunci când este expus la iritanți puternici, se remarcă o sensibilitate ridicată;
• Tipul puternic echilibrat se caracterizează printr-un dezechilibru în procesele nervoase de bază și se distinge prin predominanța excitației asupra inhibiției;
• Tip mobil puternic echilibrat - procesele nervoase sunt puternice și echilibrate, cu toate acestea, viteza și mobilitatea lor duc adesea la instabilitatea conexiunilor;
• Tip inert puternic echilibrat, în care procesele de excitare și inhibiție sunt puternice și echilibrate, dar se caracterizează printr-o mobilitate scăzută. Reprezentanții de acest tip sunt întotdeauna calmi și greu de mâniat.

Astfel, baza temperamentului este proprietățile individuale ale psihicului, care reflectă dinamica activității mentale a unei persoane. Ele se manifestă indiferent de scopurile, motivele, dorințele sale și rămân practic neschimbate de-a lungul vieții.

Doctrina temperamentului

Când vorbim despre temperament, ne referim de obicei la latura dinamică a personalității, exprimată în impulsivitate și ritmul activității mentale. În acest sens spunem de obicei că o persoană are un temperament mare sau mic, ținând cont de impulsivitatea sa, de rapiditatea cu care se manifestă înclinațiile sale etc. Temperamentul este o caracteristică dinamică a activității mentale a unui individual.

Pentru temperament, în primul rând, puterea proceselor mentale este orientativă. În acest caz, nu numai puterea lor absolută la un moment sau altul este semnificativă, ci și cât de constantă rămâne, adică gradul de stabilitate dinamică. Cu o stabilitate semnificativă, puterea reacțiilor în fiecare caz individual depinde de condițiile în schimbare în care se află o persoană și este adecvată acestora: iritația externă mai puternică provoacă o reacție mai puternică, iritația mai slabă provoacă o reacție mai slabă. La indivizii cu instabilitate mai mare, dimpotrivă, iritația puternică poate - în funcție de starea foarte schimbătoare a personalității - să provoace fie o reacție foarte puternică, fie o reacție foarte slabă; la fel, iritația cea mai slabă poate provoca uneori o reacție foarte puternică; un eveniment foarte semnificativ, plin de cele mai grave consecințe, poate lăsa o persoană indiferentă, iar într-un alt caz, un motiv nesemnificativ va da un focar violent: „reacția” în acest sens nu este deloc adecvată „stimulantului”.

Activitatea mentală a aceleiași forțe poate diferi în diferite grade de intensitate, în funcție de relația dintre puterea unui anumit proces și capacitățile dinamice ale unui anumit individ. Procesele mentale de o anumită intensitate se pot desfășura cu ușurință, fără nicio tensiune la o persoană la un moment dat și cu mare tensiune la o altă persoană sau la aceeași persoană într-un alt moment. Aceste diferențe de tensiune vor afecta fie natura fluxului lin și lin al activității, fie a fluxului sacadat al activității.

O expresie esențială a temperamentului este, în plus, viteza proceselor mentale. De asemenea, este necesar să se distingă de viteza sau viteza fluxului proceselor mentale tempo-ul acestora (numărul de acte într-o anumită perioadă de timp, în funcție nu numai de viteza fiecărui act, ci și de mărimea intervalelor dintre ele) și ritmul (care poate fi nu numai temporar, ci și forță). Când caracterizăm temperamentul, trebuie din nou să ținem cont nu numai viteza medie cursul proceselor mentale. Amplitudinea fluctuațiilor caracteristice unui individ dat de la cele mai lente la cele mai accelerate rate este, de asemenea, un indicator al temperamentului. Alături de aceasta, este semnificativ și modul în care se produce tranziția de la rate mai lente la rate mai rapide și invers - de la cele mai rapide la cele mai lente: pentru unii are loc, mai mult sau mai puțin uniform și ușor în creștere sau scădere, pentru alții - ca în smucituri , inegal și sacadat. Aceste diferențe se pot suprapune: tranzițiile semnificative ale vitezei pot fi realizate printr-o creștere lină și uniformă, iar pe de altă parte, modificări relativ mai puțin semnificative ale vitezei absolute pot fi făcute prin șocuri puternice. Aceste caracteristici ale temperamentului afectează toate activitățile individului, în cursul tuturor proceselor mentale.

Principala manifestare a temperamentului este foarte des căutată în caracteristicile dinamice ale „reacțiilor” unei persoane - în puterea și viteza cu care reacționează eficient la iritații. Într-adevăr, verigile centrale în diversele manifestări ale temperamentului sunt cele care exprimă trăsăturile dinamice nu ale proceselor mentale individuale, ci ale activității specifice în diversele interrelații ale diverselor aspecte ale conținutului său mental. Cu toate acestea, reacția senzorio-motorie nu poate servi nici ca o expresie cuprinzătoare sau adecvată a temperamentului uman. Impresiabilitatea și impulsivitatea unei persoane sunt deosebit de importante pentru temperament.

Temperamentul unei persoane se manifestă în primul rând în impresionabilitatea sa, caracterizată prin puterea și stabilitatea impactului pe care impresiile îl au asupra unei persoane. În funcție de caracteristicile temperamentului, impresionabilitatea la unii oameni este mai mare, la altele mai puțin semnificativă; Pentru unii, este ca și cum cineva, în cuvintele lui A. M. Gorki, „le-ar fi rupt toată pielea din inimă”, ei sunt atât de sensibili la fiecare impresie; alții - „insensibili”, „cu pielea groasă” - reacționează foarte slab la mediul înconjurător. Pentru unii, influența - puternică sau slabă - care le face impresie se răspândește cu mare viteză, iar pentru alții cu viteză foarte mică, în straturile mai profunde ale psihicului. În cele din urmă, în funcție de caracteristicile temperamentului lor, stabilitatea impresiei variază între diferite persoane: pentru unii, impresia - chiar și una puternică - se dovedește a fi foarte instabilă, în timp ce alții nu pot scăpa de ea mult timp. Impresionarea este întotdeauna o sensibilitate afectivă diferită individual între oameni de temperamente diferite. Este în mod semnificativ conectat cu sfera emoțională și se exprimă în puterea, viteza și stabilitatea reacției emoționale la impresii.

Temperamentul se reflectă în excitabilitatea emoțională - puterea excitării emoționale, viteza cu care acoperă personalitatea - și stabilitatea cu care este menținută. Depinde de temperamentul unei persoane cât de repede și de puternic se aprinde și cât de repede dispare apoi. Excitabilitatea emoțională se manifestă, în special, într-o stare de spirit crescută până la exaltare sau scăzută până la depresie și mai ales în schimbări mai mult sau mai puțin rapide ale dispoziției, direct legate de impresionabilitatea.

O altă expresie centrală a temperamentului este impulsivitatea, care se caracterizează prin puterea impulsurilor, viteza cu care stăpânesc sfera motorie și se transformă în acțiune și stabilitatea cu care își păstrează forța efectivă. Impulsivitatea include impresionabilitatea și excitabilitatea emoțională care o determină în raport cu caracteristicile dinamice ale acelor procese intelectuale care le mediază și le controlează. Impulsivitatea este acea latură a temperamentului prin care se leagă cu dorința, cu originile voinței, cu puterea dinamică a nevoilor ca stimulente pentru activitate, cu viteza de trecere a impulsurilor în acțiune.

Temperamentul se manifestă în mod deosebit în mod clar în puterea, precum și în viteza, ritmul și tempo-ul abilităților psihomotorii ale unei persoane - în actiuni practice, vorbire, mișcări expresive. Mersul unei persoane, expresiile faciale și pantomima, mișcările sale, rapide sau lente, netede sau impetuoase, uneori o întoarcere sau o mișcare neașteptată a capului, modul de a ridica ochii sau de a privi în jos, letargie vâscoasă sau netezime lentă, graba nervoasă sau rapiditatea puternică a vorbirii ne dezvăluie un fel de aspect al personalității, acel aspect dinamic al acesteia care îi alcătuiește temperamentul. Chiar la prima întâlnire, cu un contact pe termen scurt, uneori chiar trecător, cu o persoană, de multe ori obținem imediat mai multe sau mai puține informații din aceste manifestări externe. impresie vie despre temperamentul lui.

Din cele mai vechi timpuri, s-a obișnuit să se distingă patru tipuri principale de temperamente: coleric, sanguin, melancolic și flegmatic. Fiecare dintre aceste temperamente poate fi determinat de raportul dintre impresionabilitate și impulsivitate ca principalele proprietăți psihologice ale temperamentului. Temperamentul coleric se caracterizează printr-o impresionabilitate puternică și o mare impulsivitate; sanguin - impresionabilitate slabă și impulsivitate mare; melancolic - impresionabilitate puternică și impulsivitate scăzută; flegmatic - impresionabilitate slabă și impulsivitate scăzută. Astfel, această schemă tradițională clasică decurge în mod firesc din relația dintre caracteristicile de bază cu care înzestrăm temperamentul, dobândind în același timp conținutul psihologic corespunzător. Diferențierea atât a impresionabilității, cât și a impulsivității în ceea ce privește puterea, viteza și stabilitatea, pe care am subliniat-o mai sus, deschide oportunități pentru diferențierea ulterioară a temperamentelor.

Baza fiziologică a temperamentului este neurodinamica creierului, adică relația neurodinamică dintre cortex și subcortex. Neurodinamica creierului este în interacțiune internă cu sistemul de factori umorali și endocrini. O serie de cercetători (Pende, Belov, parțial E. Kretschmer etc.) au fost înclinați să facă atât temperamentul, cât și chiar caracterul să depindă în primul rând de aceștia din urmă. Nu există nicio îndoială că sistemul glandelor endocrine este inclus printre condițiile care afectează temperamentul.

Ar fi greșit, totuși, să izolăm sistemul endocrin de sistemul nervos și să-l transformăm într-o bază independentă de temperament, deoarece activitatea cea mai umorală a glandelor endocrine este supusă inervației centrale. Există o interacțiune internă între sistemul endocrin și sistemul nervos, în care rolul principal îi revine sistemului nervos.

Pentru temperament, excitabilitatea centrilor subcorticali, cu care sunt asociate caracteristicile motricității, staticii și autonomiei, este, fără îndoială, de o importanță semnificativă. Tonul centrilor subcorticali și dinamica lor influențează atât tonul cortexului, cât și disponibilitatea acestuia pentru acțiune. Datorită rolului pe care îl joacă în neurodinamica creierului, centrii subcorticali influențează, fără îndoială, temperamentul. Dar iarăși, ar fi complet greșit, prin emanciparea subcortexului de cortex, să îl transformăm pe primul într-un factor autosuficient, în baza decisivă a temperamentului, așa cum se străduiesc să facă curentele din neurologia străină modernă, care recunosc decisivul. importanță pentru temperamentul substanței cenușii a ventriculului și localizează „nucleul” personalității în subcortex, în aparatul stem, în ganglionii subcorticali. Subcortexul și cortexul sunt indisolubil legate între ele. Prin urmare, este imposibil să se separe primul de al doilea. Ceea ce este în cele din urmă decisiv nu este dinamica subcortexului în sine, ci relația dinamică dintre subcortex și cortex, așa cum subliniază I. P. Pavlov în doctrina sa despre tipurile sistemului nervos.

I. P. Pavlov și-a bazat clasificarea tipurilor de sistem nervos pe trei criterii principale, și anume puterea, echilibrul și labilitatea cortexului.

Pe baza acestor trăsături de bază, ca rezultat al cercetărilor sale folosind metoda reflexelor condiționate, a ajuns la definirea a patru tipuri principale de sistem nervos:

1. Puternic, echilibrat și agil - un tip plin de viață.
2. Puternic, echilibrat și inert - un tip calm, lent.
3. Puternic, dezechilibrat cu o predominanță a excitației asupra inhibiției - tip excitabil, nereținut.
4. Tip slab.

Împărțirea tipurilor sistemului nervos în puternic și slab nu duce la o nouă divizare simetrică a tipului slab, precum și a celui puternic, conform celorlalte două semne de echilibru și mobilitate (labilitate), deoarece aceste diferențe, care dau o diferentiere semnificativa in cazul tipului tare, se dovedesc a fi practic nesemnificative si nu ofera diferentiere cu adevarat semnificativa.

I. P. Pavlov conectează tipurile de sisteme nervoase pe care le-a conturat cu temperamentele, comparând cele patru grupuri de sisteme nervoase la care a ajuns în laborator cu clasificarea antică a temperamentelor care datează de la Hipocrate. El este înclinat să-și identifice pe a lui tip excitabil cu coleric, melancolic cu inhibitor, două forme de tip central - calm și vioi - cu flegmatic și sanguin.

Pavlov consideră principalele dovezi în favoarea diferențierii tipurilor de sistem nervos pe care le stabilește diverse reactii cu puternice contraacţii din procesele iritative şi inhibitorii.

Învățătura lui Pavlov despre tipurile de activitate nervoasă este esențială pentru înțelegerea bazei fiziologice a temperamentului. Utilizarea sa corectă presupune luarea în considerare a faptului că tipul de sistem nervos este un concept strict fiziologic, iar temperamentul este un concept psihofiziologic și se exprimă nu numai în abilitățile motrice, în natura reacțiilor, în forța, viteza acestora etc. , dar și în impresionabilitate, în excitabilitatea emoțională etc.

Proprietățile mentale ale temperamentului sunt, fără îndoială, strâns legate de proprietățile corporale ale corpului - atât caracteristicile structurale înnăscute ale sistemului nervos (neuroconstituție), cât și caracteristicile funcționale ale tonului (muscular, vascular) al activității vieții organice. Cu toate acestea, proprietățile dinamice ale activității umane nu sunt reductibile la caracteristicile dinamice ale activității vieții organice; Cu toată importanța caracteristicilor înnăscute ale corpului, în special a sistemului său nervos, pentru temperament ele sunt doar punctul de plecare al dezvoltării sale, care nu este separată de dezvoltarea personalității în ansamblu.

Temperamentul nu este o proprietate a sistemului nervos sau a neuroconstituției ca atare; este un aspect dinamic al personalității, care caracterizează dinamica activității sale mentale. Această latură dinamică a temperamentului este interconectată cu alte aspecte ale vieții unei persoane și este mediată de conținutul specific al vieții și activităților sale; Prin urmare, dinamica activității unei persoane nu poate fi redusă la trăsăturile dinamice ale vieții sale, deoarece aceasta în sine este determinată de relația individului cu mediul. Acest lucru este clar dezvăluit atunci când se analizează orice latură, orice manifestare de temperament.

Astfel, oricât de semnificativ ar fi rolul pe care fundațiile organice ale sensibilității și proprietățile receptorului periferic și ale aparatului central îl joacă în impresionabilitatea umană, impresionabilitatea nu poate fi redusă la ele. Impresiile care sunt percepute de o persoană sunt cauzate de obicei nu de stimuli senzoriali izolați, ci de fenomene, obiecte, persoane care au o anumită semnificație obiectivă și evocă din partea unei persoane una sau alta atitudine față de sine, determinată de gusturile sale, atașamente, credințe, caracter, viziune asupra lumii. Din această cauză, sensibilitatea sau impresionabilitatea în sine se dovedește a fi indirectă și selectivă.

Impresiabilitatea este mediată și transformată de nevoi, interese, gusturi, înclinații etc. - atitudinea întregii persoane față de mediu și depinde de drumul vietii personalitate.

În același mod, schimbările de emoții și dispoziții, stările de creștere sau declin emoțional la o persoană depind nu numai de tonul funcțiilor vitale ale corpului. Schimbările de ton, fără îndoială, afectează și starea emoțională, dar tonul vieții este mediat și determinat de relația individului cu mediul și, prin urmare, de întregul conținut al vieții sale conștiente. Tot ceea ce s-a spus despre medierea impresionabilității și emoționalității de către viața conștientă a individului se aplică și mai mult impulsivității, deoarece impulsivitatea include atât impresionabilitatea, cât și excitabilitatea emoțională și este determinată de relația lor cu puterea și complexitatea proceselor intelectuale care mediază. si controleaza-le.

Acțiunile umane sunt, de asemenea, ireductibile la activitatea vieții organice, deoarece nu sunt doar reacții motorii ale corpului, ci acte care vizează anumite obiecte și urmăresc anumite scopuri. Prin urmare, ele sunt mediate și condiționate în toate proprietățile lor mentale, inclusiv cele dinamice care caracterizează temperamentul, de atitudinea unei persoane față de mediu, de scopurile pe care și le stabilește, de nevoile, gusturile, înclinațiile și credințele care determină aceste obiective. Prin urmare, nu este în niciun fel posibil să se reducă trăsăturile dinamice ale acțiunilor unei persoane la trăsăturile dinamice ale activității sale organice de viață, luate în sine; însuși tonul activității sale de viață organică poate fi determinat de cursul activității sale și de cifra de afaceri pe care aceasta o primește pentru el. Trăsăturile dinamice ale activității depind inevitabil de relația specifică a individului cu mediul său; vor fi unii în condiții care îi sunt adecvate și alții în condiții care sunt inadecvate. Prin urmare, încercările de a da o doctrină a temperamentelor bazată doar pe o analiză fiziologică a mecanismelor nervoase fără corelație la animale cu condițiile biologice ale existenței lor, iar la oameni cu condițiile de dezvoltare istorică ale existenței lor sociale și ale activității lor practice, sunt fundamental ilegitime.

Caracteristicile dinamice ale activității mentale nu au un caracter autosuficient, formal; depinde de conținutul și condițiile specifice ale activității, de atitudinea individului față de ceea ce face și față de condițiile în care se află. Ritmul activității mele va fi evident diferit în cazul în care direcția ei este forțată să vină în contradicție cu înclinațiile, interesele, aptitudinile și abilitățile mele, cu particularitățile caracterului meu, când mă simt într-un mediu străin de mine și în cazul când sunt surprins și sunt pasionat de conținutul muncii mele și sunt într-un mediu care este în consonanță cu mine.

Vioicitatea, transformându-se în joc jucăuș sau înfățișare, și regularitatea, chiar încetineala mișcărilor, luând caracterul de liniște sau maiestate în expresiile faciale, pantomima, postura, mersul și comportamentul unei persoane, sunt determinate de o varietate de motive, inclusiv obiceiurile mediului social în care o persoană trăiește și poziția socială pe care o ocupă. Stilul unei epoci, modul de viață al anumitor pături sociale determină într-o anumită măsură ritmul și, în general, caracteristicile dinamice ale comportamentului reprezentanților acestei epoci și ale păturilor sociale corespunzătoare.

Trăsăturile dinamice ale comportamentului care provin din epocă, din condițiile sociale, nu elimină, desigur, diferențele individuale în temperamentul diferiților oameni și nu elimină semnificația caracteristicilor lor organice. Dar, reflectate în psihicul, în conștiința oamenilor, momentele sociale însele sunt incluse în caracteristicile lor individuale interne și intră într-o relație internă cu toate celelalte caracteristici individuale ale lor, inclusiv organice și funcționale. În modul real de viață al unei anumite persoane, în trăsăturile dinamice ale comportamentului său individual, în tonul activității sale de viață și în reglarea acestor trăsături, care provine din condițiile sociale (ritmul vieții sociale și industriale, morala, cotidian. viața, decența etc.), formează o unitate indivizibilă a momentelor uneori opuse, dar întotdeauna interconectate. Reglarea dinamicii comportamentului, bazată pe condițiile sociale ale vieții și activității umane, poate, desigur, uneori doar să afecteze comportament extern fără a afecta personalitatea în sine, temperamentul acesteia; în care caracteristici interne temperamentul unei persoane poate fi, de asemenea, în conflict cu caracteristicile dinamice ale comportamentului la care aderă în exterior. Dar, în ultimă instanță, caracteristicile comportamentului la care o persoană aderă mult timp nu pot să nu-și lase, mai devreme sau mai târziu, amprenta – deși nu mecanică, nici oglindă, și uneori chiar compensatorie-antagonistă – asupra structurii interne a personalității, pe temperamentul ei.

Astfel, în toate manifestările sale, temperamentul este mediat și condiționat de condițiile reale și de conținutul specific al vieții unei persoane. Vorbind despre condițiile în care temperamentul unui actor poate fi convingător, E. B. Vakhtangov a scris: „Pentru aceasta, actorul de la repetiții trebuie să lucreze în principal pentru ca tot ceea ce îl înconjoară în piesă să devină atmosfera lui, astfel încât sarcinile rolurilor să fie devenite. sarcinile sale - atunci temperamentul va vorbi „din esență”. Acest temperament este, în esență, cel mai valoros, pentru că este singurul convingător și sigur.” Temperamentul „din esență” este singurul convingător pe scenă pentru că acesta este ceea ce este temperamentul în realitate: dinamica proceselor mentale nu este ceva autosuficient; depinde de conținutul specific al personalității, de sarcinile pe care o persoană și le stabilește, de nevoile, interesele, înclinațiile, caracterul său, de „esența” sa, care se dezvăluie în varietatea celor mai importante relații pentru el cu alții. Temperamentul este o abstractizare goală în afara personalității, care se formează în timp ce își face drum în viață.

Fiind o caracteristică dinamică a tuturor manifestărilor de personalitate, temperamentul în proprietățile sale calitative de impresionabilitate, excitabilitate emoțională și impulsivitate este în același timp baza senzorială a caracterului.

Stând la baza proprietăților caracterului, proprietățile temperamentului, totuși, nu le predetermină. Când sunt implicate în dezvoltarea caracterului, proprietățile temperamentului suferă modificări, datorită cărora aceleași proprietăți inițiale pot duce la diferite proprietăți ale caracterului, în funcție de ceea ce sunt subordonate - comportamentul, credințele, calitățile volitive și intelectuale ale unei persoane. Astfel, pe baza impulsivității ca proprietate a temperamentului, în funcție de condițiile de creștere și de întregul drum al vieții, pot fi dezvoltate diverse calități voliționale la o persoană care nu a învățat să-și controleze acțiunile gândindu-se la consecințele lor; , nestăpânire, obiceiul de a tăia de la umăr se poate dezvolta cu ușurință.acționează sub influența pasiunii; în alte cazuri, pe baza aceleiași impulsivitati, se va dezvolta determinarea, capacitatea de a se îndrepta spre scop fără întârzieri sau ezitari inutile. În funcție de calea de viață a unei persoane, pe întregul curs al dezvoltării sale socio-morale, intelectuale și estetice, impresionabilitatea ca proprietate a temperamentului poate duce într-un caz la o vulnerabilitate semnificativă, o vulnerabilitate dureroasă, deci la timiditate și timiditate; în altul, pe baza aceleiași impresionabilitati, se poate dezvolta o mai mare sensibilitate spirituală, receptivitate și sensibilitate estetică; în a treia – sensibilitatea în sensul sentimentalismului. Formarea caracterului pe baza proprietăților temperamentale este semnificativ legată de orientarea individului.

Deci, temperamentul este o caracteristică dinamică a personalității în toate manifestările sale eficiente și baza senzorială a caracterului. Transformându-se în procesul de formare a caracterului, proprietățile temperamentului se transformă în trăsături de caracter, al căror conținut este indisolubil legat de orientarea individului.

Influența temperamentului

Caracteristicile dinamice ale caracterului unei persoane - stilul comportamentului său - depind de temperament. Temperamentul este „solul natural” pe care are loc procesul de formare a trăsăturilor individuale de caracter și dezvoltarea abilităților umane individuale.

Oamenii obțin același succes în moduri diferite, înlocuindu-și „slăbiciunile” cu un sistem de compensare mentală.

Sub influența condițiilor de viață, o persoană coleric poate dezvolta inerție, lentoare și lipsă de inițiativă, în timp ce o persoană melancolică poate dezvolta energie și determinare. Experiența de viață și creșterea unei persoane maschează manifestările temperamentului său. Dar sub influențe neobișnuite super-puternice, în situatii periculoase pot fi dezinhibate reacţiile inhibitoare formate anterior. Persoanele colerice și melancolice sunt mai predispuse la o defecțiune neuropsihică. Împreună cu aceasta, abordarea științifică a înțelegerii comportamentului individual este incompatibilă cu legarea strictă a acțiunilor oamenilor de caracteristicile lor naturale.

În funcție de condițiile de viață și de activitățile unei persoane, anumite proprietăți ale temperamentului său pot fi întărite sau slăbite. Temperamentul, în ciuda condiționării sale naturale, poate fi clasificat ca o trăsătură de personalitate, deoarece combină calitățile naturale și dobândite social ale unei persoane.

Psihologii străini împart caracteristicile temperamentale în principal în două grupuri - extraversie și introversie. Aceste concepte, introduse de psihologul elvețian C. G. Jung, înseamnă că indivizii sunt concentrați predominant pe lumea externă (extrovertită) sau internă (introvertită). Extravertiții se disting prin concentrarea lor predominantă asupra lumii exterioare, adaptarea socială sporită, sunt mai conformiști și sugestivi (supus sugestiei). Introvertiți cea mai mare valoare dau la fenomenele lumii interioare, sunt necomunicative, predispuse la o introspecție sporită, au dificultăți în a intra într-un mediu social nou, sunt neconforme și sugestive.

Dintre calitățile temperamentului se remarcă și rigiditatea și plasticitatea. Rigiditate - inerție, conservatorism, dificultate de comutare a activității mentale. Există mai multe tipuri de rigiditate: senzorială - prelungirea senzației după încetarea stimulului; motrică - dificultate în restructurarea mișcărilor obișnuite; emoțional - continuarea unei stări emoționale după încetarea influenței emoționale; memorie - suprapăstrare, obsesie pentru imaginile memoriei; gândire - inerția judecăților, atitudinilor, metodelor de rezolvare a problemelor. Calitatea opusă rigidității este plasticitatea, flexibilitatea, mobilitatea, adecvarea.

Caracteristicile temperamentului includ, de asemenea, un astfel de fenomen mental precum anxietatea - tensiune, excitabilitatea emoțională crescută în situații interpretate de individ ca amenințătoare. Persoanele cu un nivel ridicat de anxietate sunt predispuse la un comportament nepotrivit gradului de amenințare. Un nivel crescut de anxietate determină dorința de a scăpa de percepția evenimentelor amenințătoare, îngustând involuntar câmpul de percepție într-o situație stresantă.

Deci, temperamentul unei persoane determină dinamica comportamentului său, unicitatea cursului proceselor sale mentale. Temperamentul determină modul în care o persoană vede, trăiește evenimente și le transmite verbal. Când se analizează comportamentul uman, nu se poate să nu ia în considerare „fondul biologic” al comportamentului uman, care afectează gradul de intensitate al trăsăturilor individuale de personalitate.

Caracteristicile temperamentale ale unei persoane acționează ca capacități psihofiziologice ale comportamentului său. De exemplu, mobilitatea proceselor nervoase determină calitățile dinamice ale inteligenței, flexibilitatea proceselor asociative; excitabilitate - ușurința apariției și intensitatea senzațiilor, stabilitatea atenției, puterea de a imprima imagini de memorie.

Cu toate acestea, temperamentul nu este un criteriu de valoare al unui individ; el nu determină nevoile, interesele și opiniile unui individ. În același tip de activitate, persoanele cu temperamente diferite pot obține un succes remarcabil datorită capacităților lor compensatorii.

Nu este vorba de temperament, ci de orientarea individului, predominarea motivelor superioare asupra celor inferioare, autocontrolul și autocontrolul, suprimarea impulsurilor de nivel inferior de a atinge obiective semnificative din punct de vedere social care determină calitatea comportamentului uman.

Structura temperamentului

Temperamentul este un termen derivat din latinescul temperamentum (proporția potrivită de trăsături) și tempero (se amestecă în proporție adecvată). Până în prezent, problema temperamentului a fost studiată suficient de detaliat și, prin urmare, există o mare varietate de definiții în știință. a acestei proprietati personalitate.

B.M. Teplov a dat următoarea definiție: „Temperamentul este un set caracteristic de caracteristici mentale pentru o anumită persoană asociate cu excitabilitatea emoțională, adică viteza de apariție a sentimentelor, pe de o parte, și puterea lor, pe de altă parte”.

Astfel, se poate susține că temperamentul este un set de proprietăți psihodinamice ale sistemului nervos, fundamentul biologic pe care se formează personalitatea.

Deoarece psihicul este o proprietate a sistemului nervos, proprietățile individuale ale psihicului, inclusiv proprietățile temperamentului, sunt determinate de proprietățile individuale ale sistemului nervos. Prin urmare, primul semn principal al proprietăților temperamentului este condiționarea acestora de proprietățile sistemului nervos, care constituie baza fiziologică a temperamentului. Mai mult, un singur tip de temperament depinde de fiecare tip de sistem nervos (cu proprietățile sale specifice).

Aceleași trăsături dinamice ale activității mentale depind de relația dintre trăsăturile emoționale și cele volitive. Acest raport este unul trăsătură caracteristică, care a stat la baza conceptului de temperament încă de pe vremea lui Hipocrate. În consecință, există motive obiective de a crede că caracteristicile individuale ale sferei emoțional-voliționale sunt proprietăți ale temperamentului. Acest lucru, însă, nu înseamnă că toate caracteristicile individuale ale sferei emoțional-voliționale și numai ele sunt asociate cu temperamentul.

În urma încercărilor de a efectua o astfel de analiză, au fost identificate trei componente principale, conducătoare, ale temperamentului, referitoare la domeniile activității generale ale individului, abilitățile sale motrice și emoționalitatea sa. Fiecare dintre aceste componente, la rândul său, are o structură multidimensională foarte complexă și sub diferite forme manifestări psihologice.

Cea mai mare importanță în structura temperamentului este activitatea mentală generală a individului. Esența acestei componente constă în tendința individului de a se autoexprima, de a stăpâni efectiv și de a transforma realitatea externă.

Din punct de vedere al conținutului, a doua componentă este îndeosebi strâns legată de prima componentă a temperamentului - motor, sau motor, în care rolul principal este jucat de calitățile asociate cu funcția aparatului motor (și mai ales vorbire-motor). Dintre calitățile dinamice ale componentei motorii, trebuie evidențiate precum viteza, forța, claritatea, ritmul, amplitudinea și o serie de alte semne ale mișcării musculare (unele dintre ele caracterizează abilitățile motorii vorbirii).

A treia componentă principală a temperamentului este emoționalitatea, care este un complex larg de proprietăți care caracterizează particularitățile apariției, cursului și încetării diferitelor sentimente, afecte și dispoziții. În comparație cu alte componente ale temperamentului, această componentă este cea mai complexă și are o structură proprie ramificată. Principalele caracteristici ale emoționalității sunt impresionabilitatea, impulsivitatea și stabilitatea emoțională.

Impresivitatea exprimă sensibilitatea subiectului la influențe semnificative din punct de vedere emoțional.

Impulsivitatea se referă la viteza cu care o emoție determină acțiune fără gândire prealabilă sau planificare conștientă. Labilitatea emoțională se referă de obicei la viteza cu care o experiență se schimbă cu alta.

Principalele componente ale temperamentului formează o singură structură în comportamentul uman, ceea ce face posibilă limitarea temperamentului de la alte formațiuni mentale ale personalității - orientarea, caracterul, abilitățile sale etc.

Manifestarea temperamentului

Diferențele dintre oameni de temperament se manifestă în activitățile lor. Pentru a obține succesul în ea, este important ca o persoană să-și controleze temperamentul, să știe să-l adapteze la condițiile și cerințele activității sale, bazându-se pe proprietățile sale puternice și compensându-le pe cele slabe. Această adaptare este exprimată într-un stil individual de activitate.

Un stil individual de activitate este un sistem adecvat de moduri și tehnici de desfășurare a activităților care corespunde caracteristicilor temperamentului, asigurând cele mai bune rezultate.

Formarea unui stil individual de activitate se realizează în procesul de formare și educație. În acest caz, interesul propriu al subiectului este necesar.

Condiții pentru formarea unui stil individual de activitate:

1. determinarea temperamentului cu evaluarea severității proprietăților sale psihologice;
2. găsirea unui set de puncte forte și puncte slabe;
3. crearea unei atitudini pozitive față de stăpânirea temperamentului;
4. un exercițiu de îmbunătățire a proprietăților puternice și, eventual, de compensare a celor slabe.

Temperamentul contează și pentru alegerea activității. Colericii preferă tipurile emoționale (jocuri sportive, discuții, performanță publică) și sunt reticenți în a face o muncă monotonă. Oamenii melancolici se angajează de bunăvoie specii individuale Activități.

Se știe că, în timpul sesiunilor de antrenament, oamenii optimi, atunci când studiază materiale noi, înțeleg rapid elementele de bază, efectuează noi acțiuni, deși cu erori și nu le place munca lungă și atentă atunci când stăpânesc și își îmbunătățesc abilitățile. Persoanele flegmatice nu vor efectua noi acțiuni sau exerciții dacă ceva este neclar în conținut sau tehnică; sunt predispuși la muncă minuțioasă și îndelungată atunci când îl stăpânesc.

De exemplu, pentru sportivi există diferențe în funcție de temperament în condițiile dinaintea cursei. Persoanele sangvine și flegmatice sunt preponderent într-o stare de pregătire pentru luptă înainte de începere, persoanele colerice sunt într-o stare de începere a febrei, iar persoanele melancolice sunt într-o stare de începere a apatiei. La concursuri, persoanele sanguine și flegmatice arată rezultate stabile și rezultate chiar mai bune decât la antrenament; pentru persoanele colerice și melancolice nu sunt suficient de stabili.

În același mod diferențiat, ținând cont în special de puterea și echilibrul sistemului nervos al elevilor, este necesar să se abordeze utilizarea diferitelor forme de influențe pedagogice - laudă, blam. Lauda are un impact pozitiv asupra procesului de formare a deprinderilor la toți elevii, dar cel mai mare impact asupra celor „slabi” și „dezechilibrati”. Vina este cea mai eficientă asupra celor „puternici” și „echilibrate”, cel mai puțin eficientă asupra celor „slăbiți” și „dezechilibrati”. Așteptarea de a fi calificat pentru îndeplinirea sarcinilor are un efect pozitiv asupra celor „slabi” și „echilibrati”, dar este mai puțin semnificativă pentru cei „puternici” și „dezechilibrati”.

Astfel, temperamentul, fiind dependent de proprietățile înnăscute ale sistemului nervos, se manifestă în stilul individual de activitate al unei persoane, deci este important să se țină cont de caracteristicile sale atunci când se antrenează și se crește.

Luarea în considerare a caracteristicilor temperamentului este necesară atunci când se rezolvă în principal două probleme pedagogice importante: la alegerea tacticilor metodologice de predare și a stilului de comunicare cu elevii. În primul caz, trebuie să ajutați o persoană sangvină să vadă surse de varietate și elemente creative în munca monotonă, o persoană coleră pentru a insufla abilitățile de autocontrol deosebit de atent, o persoană flegmatică pentru a dezvolta în mod intenționat abilitățile de schimbare rapidă a atenției. , o persoană melancolică pentru a depăși frica și îndoiala de sine. Luarea în considerare a temperamentului este necesară atunci când alegeți un stil de comunicare cu elevii. Astfel, în cazul persoanelor colerice și melancolice, sunt de preferat metode de influență precum conversația individuală și tipurile indirecte de solicitări (sfaturi, indicii etc.). Reproșul în fața clasei va provoca o explozie de conflict la o persoană coleric și o reacție de resentimente, depresie și îndoială de sine la o persoană melancolică. Când aveți de-a face cu o persoană flegmatică, este inadecvat să insistați asupra îndeplinirii imediate a cerinței; este necesar să acordați timp pentru a se maturiza propria decizie student. O persoană sanguină va accepta cu ușurință și bucurie o remarcă sub forma unei glume.

Temperamentul este baza naturală pentru manifestarea calităților psihologice ale unui individ. Cu toate acestea, cu orice temperament, este posibil să se dezvolte la o persoană calități care nu sunt caracteristice acestui temperament. Autoeducația este de o importanță deosebită aici. Într-o scrisoare către O.L.Knipper-Cehova, A.P.Cehov a scris: „Tu... invidiezi personajul meu. Trebuie să spun că din fire am un caracter dur, am un temperament iute etc., etc., dar sunt obișnuit să mă stăpânesc, pentru că nu este potrivit ca o persoană decentă să se lase.

Bună prieteni. Cât de des ești numit isteric, plângător, tocilar sau clătită? Ești supărat pentru asta? De asta ai nevoie. A fi jignit de alții este o prostie, mai ales că nu e vina lor că ai un asemenea temperament. Care? Dar astăzi vom afla.

Puțină teorie

Acest concept a intrat în psihologie cu foarte mult timp în urmă, pe vremea lui Hipocrate, și asta era deja în secolul al V-lea î.Hr. Prin urmare, au fost scrise atât de multe cărți inteligente pe această temă, încât este timpul să vă îngropați capul în ele. Chiar și scriitorul francez Alexandre Dumas a folosit o descriere a psihotipurilor în cartea sa despre cei trei mușchetari și D’Artagnan.

Deoarece fiecare dintre personajele principale este un reprezentant al unuia dintre tipurile de temperament, este deja clar că există doar patru dintre ele.

Psihologii cuvinte complicate explicați de ce temperamentul diferă de caracter și în ce fel, dar îl voi simplifica puțin. Este aproape imposibil să controlezi temperamentul, deoarece este legat de reacțiile nervoase și de reacțiile creierului. Dar caracterul, deși s-a format în mare parte sub influența temperamentului, este și rezultatul creșterii și al obiceiurilor, ceea ce înseamnă că poate fi ajustat.

Deci, de ce este responsabil temperamentul? Zonele sale de control includ, în primul rând, emoțiile și reacțiile la ceea ce se întâmplă:

• viteză;
• intensitate;
• claritate;
• rata de schimbare.

Deci putem concluziona că temperamentul este responsabil pentru impresionabilitatea individului. Dacă un măr cade peste unul, el va zgâria zona lovită și va merge mai departe. Celălalt va plânge. Al treilea se va enerva. A patra va fi o revelație. La sfârșitul articolului, vei putea spune cu siguranță care dintre cei patru nefericiți care s-au lovit în cap cu un măr este de ce tip.

În plus, cu ajutorul a numeroase observații, s-a relevat faptul că temperamentul este adesea moștenit, deoarece este determinat în mare măsură de structura sistemului nervos, comună între părinți și copil. Depinde și de componenta geografică, deoarece locuitorii țărilor din nord sunt în general mult mai calmi decât rezidenții de la latitudini sudice.

Puternic și slab, activ și pasiv

Acum că am vorbit despre caracteristica în ansamblu, să aruncăm o privire mai atentă la ce fel de temperament este acesta și cum se manifestă la diferite persoane.

Caracteristici principale: personalitate activa sau pasiva, echilibrata sau dezechilibrata.

Așa cum printre activi există unul care dă dovadă de forță de caracter, tot așa și printre pasivi. Și invers: o persoană dezechilibrată poate fi activă în caracter sau pasivă, ca una echilibrată.

Ce se referă la un comportament echilibrat: o anumită autonomie, independență, autocontrol. O persoană dezechilibrată este mai mult influențată de alte persoane sau circumstanțe. Doar cel pasiv va cădea sub influență fără rezistență, iar cel activ va zgomotos, cu isterici, spargând vase și anunțând că el însuși a decis astfel.

Psihologii moderni caracterizează fiecare temperament după stilul de comportament:

sangvin - puternic;

coleric - nereținut;

flegmatic - calm;

melancolic – slab.

Ambele caracteristici au un anumit sens; fiecare dintre ele descrie caracteristicile unui anumit psihotip.

Patru psihotipuri

În cele din urmă, ajungem la cel mai important lucru: ceea ce se referă la caracteristicile imediate ale fiecăruia dintre cele patru temperamente.

Ei bine, unde sunt muschetarii noștri incomparabili Athos, Porthos, Aramis și D’Artagnan? Foarte curând vei putea determina singur cu ce temperament este înzestrat fiecare dintre ei. Deși utilizarea reprezentanților diferitelor psihotipuri ca personaje în cărți și filme este o tehnică preferată de aproape toți autorii. Acest lucru este complet natural: ei se străduiesc să descrie viața reală, iar în viață este puțin probabil să găsească un grup de oameni cu un singur temperament.

Asadar, haideti sa începem!

Sanguine

O persoană veselă, sociabilă, energică și activă. Dacă vorbim de optimiști înnăscuți, atunci aceștia sunt, de regulă, oameni sanguini. Sistemul nervos, deși echilibrat, se adaptează cu ușurință la situații noi, fără a-și pierde controlul. Deși își țin temerile sub control, au nevoie de alți oameni pentru a menține echilibrul interior.

Psihologii cred că aproape jumătate din umanitate aparține tipului sanguin - 44%, iar acest lucru este bine - înseamnă că predomină optimiștii.

Este dificil să găsești o imagine vie a unei persoane sanguine în literatură: el este un tip prea lipsit de probleme, în timp ce autorul are nevoie de dramă și de experiență profundă. Așa că oamenii sangvini se desfășoară cel mai adesea ca „dansatori de rezervă” - sunt Caractere mici. Printre acestea se numără Olga Larina din Eugene Onegin al lui Pușkin și Passepartout, servitorul lui Phileas Vogt, din filmul lui Jules Verne În jurul lumii în 80 de zile.

Coleric

El aparține și tipului activ, dar oamenii coleric nu sunt nici pe departe la fel de plăcut de a comunica cu cei sanguini, deoarece sunt predispuși la izbucniri emoționale dacă ceva nu merge bine. Este agil și ascuțit, depășește dificultățile cu presiune - mai exact, cu o încărcătură de cavalerie. Colericul se străduiește adesea să fie un lider, dar reușește acest lucru prin forță și cere ascultare necondiționată. Merge mereu înainte și până la capăt; nu se caracterizează prin flexibilitate și diplomație în comunicare. Punctul slab al oamenilor coleric este sentimentul de anxietate care îi bântuie, deseori bazat pe o frică fictivă.

Acest psihotip este caracteristic pentru 14% din toți locuitorii Pământului.

Aș spune că cea mai bună descriere a acestui psihotip, cu toate manifestările sale inerente, a fost realizată de scriitoarea americană Margaret Mitchell. Personajul principal din romanul ei Gone with the Wind, Scarlett O'Hara, este un exemplu izbitor de persoană coleric.

Persoană flegmatică

Temperamentul cu sânge rece și încăpățânat al unei astfel de persoane aparține tipului echilibrat. Dar dacă o persoană sanguină se exprimă strălucitor, atunci o persoană flegmatică se comportă calm în aproape toate cazurile. Este minuțios din fire, îi place să ducă lucrurile până la capăt și să-și îndeplinească obligațiile. Persoana flegmatică este destul de lentă și are nevoie de o perioadă de adaptare la noile condiții. Schimbarea, și cu atât mai mult necunoscutul, nu sunt atractive pentru un reprezentant al acestui psihotip, deși temerile nu sunt latura lui slabă.

Persoana flegmatică, datorită calmului său, nu se străduiește să fie lider. Prin urmare, îi este mai ușor să facă ceea ce stabilește altcineva. Cu toate acestea, dacă are deja un scop, atunci va fi destul de dificil să-l îndepărtezi: fără conflicte și proteste, flegmaticul va face ceea ce consideră că este corect. Cu toate acestea, el poate ceda îndemnurilor și convingerii.

Oamenii flegmatici sunt „animale” rare; numărul lor este de doar 9% din populația planetei noastre.

Proprietarul deja menționat Passepartout din opera lui Jules Verne, Phileas Vogt, este tocmai un exemplu de persoană flegmatică care, fără zgomot și praf inutile, merge la scopul propus.

Melancolic

Un personaj preferat al multor scriitori, poeți și regizori. De ce? Da, pentru că este atât de convenabil să dezvoltați drame și tragedii asupra suferinței unei persoane melancolice. Nu numai că suferă, ci sunt, de asemenea, predispuși la căutarea sufletului și la revărsări verbose despre cauzele și caracteristicile suferinței lor.

Cel mai adesea, o persoană melancolică este un introvertit cu o lume interioară bogată. Deși manifestarea sa exterioară a emoțiilor este destul de slabă, el îndură orice eșec mult timp și cu încăpățânare, indiferent despre ce este vorba. Reprezentanții acestui psihotip sunt cei mai predispuși la depresie. Cu toate acestea, nici grijile și temerile nu le ocolesc.

Dacă vorbim despre motivele temerilor lor, atunci un lucru va fi comun: le este frică de viață însăși și de nevoia de a face ceva. Durere fizicăși neînțelegerile publice, conflictele și confruntările, războaiele, dezastrele naturale - toate acestea îi conduc pe oamenii melancolici în blues și depresie. Cei mai mari pesimiști și idealiști, ale căror iluzii sunt spulberate de cea mai mică discrepanță cu idealul, sunt tocmai melancolicii.

Pentru a ajunge măcar la un fel de înțelegere cu lumea, o persoană melancolică trebuie să înțeleagă cum funcționează totul, așa că este destul de curios. Și, de asemenea, persistent și încăpățânat... în viziunea lui pesimistă asupra vieții.

Grupul melancolic este al doilea ca mărime, dar plângătorii înfricoșați reprezintă doar o treime din umanitate - 29% din populația lumii.

Cred că după o astfel de descriere poți da cu ușurință mai multe exemple de oameni melancolici din opere literare. După părerea mea, cea mai tare melancolie este Eeyore din povestea despre Winnie the Pooh. Și cu atât mai mult într-un desen animat.

Cât de confuz este totul!

Deși unul dintre temperamente predomină la fiecare persoană, nu reacționăm întotdeauna la stimuli externi numai conform șablonului. O persoană sanguină obosită și furioasă este destul de capabilă să explodeze ca o persoană coleric, iar o persoană flegmatică poate cădea în depresie ca o persoană melancolică. Prin urmare, în majoritatea cazurilor, psihologii vorbesc despre tipuri tranzitorii de temperament.

Vrei să știi ce tip ești? Apoi treci Test– și poate vei învăța ceva nou despre tine.

Apropo, aici Vești bune pentru cei care sunt cei mai apropiați de reprezentanții pronunțați ai psihotipului principal: psihologii spun că tocmai astfel de oameni obțin cel mai adesea rezultate remarcabile.

Dar nici reprezentanții tipurilor mixte nu au de ce să se întristeze, întrucât în ​​fața lor se deschide un câmp mai larg de activitate: dacă vor, se distrează, dacă vor, țipă, dacă vor, se întristează.

În general, nu trebuie să te străduiești să devii altcineva, chiar dacă din anumite motive nu-ți place temperamentul tău. Dacă îți cunoști punctele forte și punctele slabe, prețuiești pe tine însuți și eforturile tale, atunci poți obține, dacă nu faima și recunoașterea universală, atunci cel puțin realizarea dorințelor tale. Și acesta este, în general, cel mai important lucru.

Dacă aveți întrebări, vizionați acest film zâmbet despre temperamente și totul va fi la locul său. Ne vedem la contact!