Uneori, circumstanțele ne obligă să ne schimbăm planurile de viață. Dacă o urgență neprevăzută interferează cu învățarea, poate fi o soluție salvatoare concediu academic, printre studenți adesea denumiți pur și simplu ca academician sau academician.

Ce este concediul academic

Aceasta este o amânare a studiului oferită unui student universitar sau absolvent din cauza apariției unor circumstanțe care împiedică temporar continuarea studiilor cu normă întreagă. Este disponibil studenților universităților și instituțiilor de învățământ profesional secundar care studiază pe o bază bugetară sau comercială în cursuri cu normă întreagă și cu fracțiune de normă.

În cazul în care un student a fost aprobat pentru concediu universitar, iar taxa pentru semestrul următor a fost deja achitată, instituția de învățământ oferă două opțiuni: rambursarea sau creditarea soldului pentru studiile viitoare.

Motive pentru concediul academic la o universitate

Înainte de a lua un concediu, trebuie să primiți un răspuns pozitiv din partea conducerii institutului. Avizul rectoratului este garantat numai dacă studentul cu normă întreagă sau cu frecvență redusă are motive cu adevărat imperioase pentru a-și întrerupe studiile pentru o perioadă lungă de timp.

Lista motivelor valabile pentru concediul academic:

• sarcina și îngrijirea copilului până la 3 ani. În acest caz, cererile sunt completate în aceleași etape ca la plecarea de la muncă în concediu de maternitate:
  • Concediul de maternitate (așa-numitul concediu de maternitate) durează 140 de zile; în caz de sarcină multiplă sau de complicații în timpul nașterii, această perioadă crește;
  • după perioada inițială se întocmește o cerere de concediu pentru creșterea copilului pentru îngrijirea unui (copii) până la 1,5 ani;
  • dacă este necesar, concediul pentru îngrijire se acordă până când copilul împlinește vârsta de 3 ani;
• starea de sănătate - exacerbarea bolilor cronice sau apariția de noi boli care necesită tratament pe termen lung, leziuni grave;
• recrutarea pentru serviciul militar;
• circumstanțe familiale dificile, cum ar fi îngrijirea persoanelor dragi grav bolnave sau o scădere bruscă a situației financiare;
• primind educatie in alta instituție educațională.

Dacă există motive medicale suficient de convingătoare, universitatea nu are dreptul de a refuza unui student permisiunea de a-și întrerupe studiile. În alte cazuri, decizia rămâne la administrația instituției de învățământ și poate fi negativă.

Cum să aplici pentru concediul academic la o universitate, institut, colegiu

Uneori, studenții se pierd pentru că nu știu ce fel de certificat este necesar pentru concediul academic. Procedura de acordare a unui certificat academic este aceeași pentru instituțiile de învățământ secundar și superior.

1. Plătiți toate „datoriile”, dacă există.
2. Colectați un pachet de documente care confirmă necesitatea unei pauze de la studiu.
3. Scrieți o declarație către rector în care să justifice motivele.
4. Aduceți documente, certificate medicale și o cerere la decanat.
5. Așteptați ca solicitarea dvs. să fie examinată.
6. Dacă sunteți eligibil pentru plăți în numerar, solicitați-le separat.

Un exemplu de cerere de concediu academic poate fi obținut de obicei de la departamentul academic sau de la secretarul decanatului.

Dacă toate punctele sunt finalizate corect și fără întârziere, întreaga procedură nu va dura mai mult de 2-3 săptămâni. În condițiile legii, examinarea cererii se efectuează în cel mult 10 zile de la data primirii acesteia.

Nu se eliberează un certificat academic cu o listă de materii luate la concediu pentru întreruperea studiilor. Acest document se eliberează numai prin deducere.

Timp și cantitate

Legea nu stabilește o limită a numărului de persoane aflate în concediu universitar, dar există totuși unele restricții:

• nu poate dura mai mult de doi ani (o excepție este concediul de maternitate, aici se aplică reguli speciale);
• Puteți intra din nou în concediu academic nu mai devreme de un an de la încheierea celui precedent.

Puteți lua concediu academic în orice etapă a studiilor, inclusiv în primul an înainte de semestru sau în ultimul an înainte de susținerea diplomei. Cu toate acestea, decanatul este adesea precaut față de studenții care își exprimă o astfel de dorință, presupunând că studenții încearcă să-și acopere performanța slabă sau nepregătirea pentru a-și finaliza teza în acest mod simplu.

Orice se poate întâmpla în viață și nimeni nu este imun de circumstanțe neplăcute ale vieții. Cu toate acestea, ele nu ar trebui să devină un motiv pentru refuzul de a primi educatie inalta. Pentru cele mai grave cazuri, există un lucru atât de cool precum concediul academic.

În ce cazuri și din ce motive puteți lua concediu academic, pentru cât timp, de câte ori și ce documente sunt necesare pentru a face concediu academic - aceasta este o listă incompletă de întrebări pe care vom încerca să le clarificăm în articolul nostru.

Concediul academic la institut: motive pentru a lua și justificare

Mai întâi trebuie să definiți acest fenomen:

Concediul academic este o pauză temporară de la studii, convenită și aprobată de conducerea universității. Poate fi obținut de orice student cu motive întemeiate.

Din ce motive pot lua concediu academic? Aceasta poate fi o boală gravă, serviciul militar sau sarcină.

Apropo, dreptul de a utiliza acest serviciu este acordat la nivel legislativ. Este confirmat de clauza 12, partea 1, articolul 34 din Legea „Cu privire la educația din Federația Rusă” nr. 273-FZ din 29 decembrie 2012.

Iată principalele motive pentru a lua un an sabatic:

• afecțiuni medicale (de exemplu, hernie hiatală),
• circumstanțe familiale care pot constitui un obstacol în calea învățării (de exemplu, îngrijirea unei persoane cu dizabilități),
• conscripția militară.

Să aruncăm o privire mai atentă la situațiile în care poți lua concediu academic.

Indicatii medicale

Dacă nu știți dacă este posibil să luați un concediu universitar în cazul dumneavoastră, rețineți: trebuie să aveți o concluzie de la o comisie medicală din motive de sănătate și imposibilitatea de a continua studiile din această cauză.

Apropo! Pentru cititorii noștri există acum o reducere de 10% la

Cel mai popular motiv pentru care studenții (sau mai degrabă, studentele) să ia concediu academic de la universitate este sarcina.

Circumstanțe familiale

Este posibil să luați concediu academic cu normă parțială sau cu normă întreagă la un colegiu sau institut, într-un program de master sau chiar înainte de absolvire, dacă trebuie să aveți grijă de o rudă cu dizabilități? Da, deoarece acest caz este o circumstanță familială.

Alte circumstanțe familiale includ:

• sarcina,
• naştere,
• îngrijirea copiilor până la 3 ani,
• a avea un părinte cu dizabilități sau un alt membru al familiei de peste 3 ani care are nevoie de îngrijire constantă,
• situație financiară dificilă, care nu permite plata pentru educație.

Conscripția militară

Recrutarea urgentă în armată nu se realizează la voința studentului. Și serviciul militar - condiție cerută pentru toți oamenii apți ai statului. Prin urmare, studentul are tot dreptul să ia concediu academic.

Dar cazul în care un student poate lua un concediu academic este mai potrivit pentru studenții cu normă parțială, deoarece studenții cu normă întreagă primesc o amânare legală de la trecere. serviciu de recrutare până când își încheie studiile sau sunt exmatriculați.

Cu toate acestea, dacă într-adevăr nu vrei să mergi, dar nu există niciun motiv pentru academicieni. nu există vacanță, orice bărbat ar trebui să știe.

Procedura si termenele de acordare a concediului academic

De câte ori poți lua concediu academic? Conform Ordinului nr. 455, puteți face un număr nelimitat de concedii academice (prin decizie a conducerii institutului sau a altei instituții de învățământ). Așadar, când ați întrebat dacă este posibil să luați oa doua vacanță imediat după prima, puteți răspunde în siguranță: „Da!”

În ceea ce privește însă câți ani poate face un student un concediu universitar, există o rezervă: niciunul dintre concediile luate nu trebuie să depășească 2 ani. În același timp, studenții plătitori nu sunt obligați să plătească pentru studiile lor în această perioadă.

Atenție! Multe institute au regula importanta când poți lua concediu academic la universitate: studentul nu trebuie să aibă datorii academice.

Adevărat, acest lucru nu este reglementat de lege în niciun fel. Așa că pot exista opțiuni aici. De exemplu, este posibil să nu ofere vacanța în sine, ci să ofere ca alternativă:

• transfer la cursul de mai jos,
• obținerea unei diplome academice concediu numai după trecerea „cozilor” înainte sau după plecarea de la școală etc.

De ce ai nevoie pentru a lua un sabatic?

Cum să iei concediu academic din motive familiale, de sănătate sau alte motive importante? Este necesar să colectați un anumit pachet de documente. Pentru aceasta veți avea nevoie de:

1. Cerere de concediu universitar scrisă de student (indicarea motivelor).
2. Documente care confirmă apariția circumstanțelor dificile de viață enumerate mai sus (convocație, certificat medical etc.).

Aceste documente trebuie duse la rectorat, unde documentele și cererea vor fi revizuite în termen de zece zile. După această perioadă se va acorda fie un refuz motivat, fie un ordin de acordare a concediului solicitat.

Mai multe informații despre concediul academic din cauza sarcinii

Este posibil să luați concediu academic dacă sunt expulzați? Da, dacă în momentul expulzării afli că ești însărcinată! Acesta este un motiv destul de bun pentru a lua concediu atât la școală, la o școală de muzică, cât și la serviciu (deși aici se va numi concediu de maternitate, nu concediu academic).

Dar pentru a-l obține viitoare mamă trebuie să efectueze anumite acțiuni și cu promptitudine:

• pune la dispoziția decanatului un certificat de sarcină și o adeverință în formularul 095/U, care va motiva trimiterea gravidei la o a doua comisie de expertiză medicală;
• la clinica de la locul de reședință sau studiu, furnizați următorul pachet de documente: carnet de student și carnet de calificare, adeverință în formularul 095/U, extras din card medical despre înregistrarea pentru sarcină;
• trece comisia de experți desemnată;
• depune decizia primită de comisie la administrația universității și redactează o cerere de concediu universitar.

Concediul de maternitate este singurul caz în care concediul academic, dacă este necesar, poate fi prelungit la 6 (!) ani. Motivul pentru aceasta va fi nevoia de a avea grijă de copil.

În general, procesul de obținere a documentelor pentru acordarea concediului universitar din motive medicale este același, cu doar câteva caracteristici în pregătirea certificatelor (aici certificatul trebuie eliberat în formularul 027/U).

Citiți mai multe despre concediul școlar din motive familiale

Este necesar să înțelegem că circumstanțele familiale nu reprezintă o bază absolută pentru acordarea concediului academic. Toate acestea sunt la latitudinea rectorului sau a unui angajat special al instituției de învățământ autorizat de rector.

Cel mai important lucru este să furnizați dovezi pe hârtie a gravității motivelor. De exemplu, un certificat medical pentru o boală complexă a unui copil sau a părinților, o trimitere pentru un tratament urgent al unei persoane din familie.

Dacă motivul este o situație financiară dificilă, atunci studentul trebuie să prezinte adeverințe de la serviciul de asigurări sociale, înscrise pe numele părinților plătitori de studii. Certificatul trebuie să indice motivul - insolvență temporară.

Concediu academic în anul I

Nu este indicat nicăieri din ce curs poate apărea cazul de acordare a concediului academic. Deci, dacă în primul an de studiu apar motive imperioase, studentul are toate aceleași drepturi ca și studenții mai în vârstă.

Așadar, am aflat cum să luăm concediu academic la institut la liceu, din motive familiale, cu jumătate de normă și cu normă întreagă. Dar ne-am dori foarte mult să vedem că nu există niciodată circumstanțe dificile în viața ta care să te oblige să oprești sau să amâni studiile. În orice caz, rețineți: există întotdeauna un serviciu de asistență pentru studenți în apropierea dvs. care nu va sta deoparte!

Se pare că este timpul să deschidem o consultare juridică pe blogul nostru. Am primit mai multe scrisori prin care ne solicităm informații privind regulile de acordare a concediului academic în anul 2015, explicați nuanțele legislative. Pentru a scrie un articol detaliat despre cum să obțineți concediu academic, editorii Studlans au apelat la un avocat.

Am decis să scriem o postare sub formă de întrebări și răspunsuri privind concediul academic. Dacă rămâne ceva neclar, întrebați în comentarii, vă vom trimite întrebările unui avocat și vom continua subiectul!

Răspunsurile sunt date conform stadiului legislației din 2015.

Ce este un concediu sabatic?

Concediul academic este o perioadă pentru care o instituție de învățământ acordă unui student permisiunea temporară de a nu mai beneficia de studii (profesionale superioare sau secundare). Concediul academic se acordă pe baza unor motive întemeiate care fac imposibilă studiul la normă întreagă. Un student care a primit un concediu academic nu este considerat exmatriculat.

Concediul academic se acorda:

- elevi;
- cadeți;
— studenți absolvenți;
- adjuvante;
- rezidenți;
- asistenți stagiari.

Ce legi reglementează procedura de acordare a concediului universitar?

Concediul academic se acordă în baza clauzei 12, partea 1, art. 34 din Legea federală din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă”, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2013. Acesta este un act legislativ de bază care stabilește dreptul studenților de a beneficia de concediu universitar.

Prevederile specifice pentru acordarea concediului academic sunt stabilite prin regulament - Ordinul Ministerului Educației și Științei al Rusiei din 13 iunie 2013 nr. 455 „Cu privire la aprobarea procedurii și a temeiurilor pentru acordarea concediului academic studenților”.

Ordinul are o Anexă - „Procedura și temeiurile pentru acordarea concediului universitar studenților” . Acesta este documentul principal care determină soluția la majoritatea problemelor legate de academician.

Dar pentru a rezolva unele probleme specifice, este necesar să apelăm la alte surse. Astfel, strâns legate de obținerea unei diplome academice din cauza sarcinii sunt problemele acordării concediului de maternitate, precum și a concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani. Această problemă nu este dezvăluită în Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 13 iunie 2013 nr. 455, prin urmare este rezolvată pe baza Legii federale „Cu privire la educație” deja menționată.

Problemele legate de amânarea de la recrutarea militară în timpul concediului universitar sunt reglementate de art. 24 din Legea „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”.

Problemele legate de plata burselor sunt reglementate de Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 28 august 2013 nr. 1000.

Cum să iei un an sabatic?

Algoritmul pentru obținerea unei diplome academice este următorul:

1. Colectați documente care confirmă circumstanțe atenuante din cauza cărora trebuie să vă întrerupeți studiile.
2. Scrieți o cerere adresată rectorului instituției de învățământ.
3. Vă rugăm să atașați la cererea dumneavoastră documentele care susțin cererea dumneavoastră.
4. Depuneți o cerere cu documente la rectorat.

Ce acte sunt necesare pentru a solicita concediul academic?

Pentru a solicita concediul academic, trebuie să furnizați împreună cu documentele de aplicare care să ateste că studentul nu poate participa la cursuri. În funcție de circumstanțe, acestea pot fi:

— certificate medicale 027/U și 095/U;
- somație de la oficiul de înmatriculare și înrolare militară;
— alte documente (de exemplu, confirmarea bolii unei rude, o invitație la studii în străinătate etc.).

Din ce motive se poate acorda concediul academic?

Cererea de concediu universitar trebuie să indice pe ce bază studentul solicită o pauză de la studii. Circumstanțele în baza cărora se acordă concediul academic pot fi împărțite în condiționat și necondiționat.

Circumstanțele necondiționate includ:

— indicații medicale care împiedică continuarea educației și confirmate prin încheierea unei comisii medicale (inclusiv sarcina);
- serviciul militar în recrutare.

Cele condiționale sunt:

- circumstanțe familiale;
- alte circumstante.

Aici conducerea instituției de învățământ decide cât de valide sunt motivele care îl determină pe student să-și întrerupă studiile.

Student, tine minte: problemele cu promovarea examenului nu sunt o justificare pentru academician! Dacă ai renunțat la studii, ai grijă de justificări foarte convingătoare, de preferință necondiționate, pentru a primi concediu academic. Rectoratul va afla cu siguranță cum studiați, iar dacă vă suspectează că încercați să evitați o binemeritată expulzare, poate ignora motivele familiale și mai ales „alte” motive pentru cererea dumneavoastră.

Este necesar să se confirme cumva justificările specificate în cererea de concediu universitar?

Neapărat. Rectoratul nu te va crede pe cuvânt, chiar dacă îți depui cererea în cârje sau dai semne evidente că ești însărcinată în nouă luni. Vă rugăm să rețineți că și în cazul indicațiilor medicale necondiționate, certificatele trebuie întocmite conform regulilor (formulare 027/U și 095/U).

După cum se spune, „fără o bucată de hârtie ești un bug”. Este imposibil să lupți împotriva birocrației universitare; trebuie să joci după regulile ei.

De unde pot descărca un exemplu de cerere de concediu academic?

O cerere de concediu academic este scrisă conform standardului obișnuit. Indicat:

— funcția și numele complet al conducătorului instituției de învățământ;
— informații despre solicitant (inclusiv informații despre facultate, specialitate, grup);
— cuvântul „Declarație” este plasat în centru;
- o cerere de concediu academic se emite dintr-un nou rând;
— este indicată justificarea furnizării acestuia, împreună cu o listă de documente anexate;
— se stabilește data întocmirii cererii;
— documentul este completat de semnătura solicitantului.

Puteți găsi un exemplu de cerere de concediu academic pe site-ul nostru.

Cât durează concediul sabatic?

Durata maximă a academiei - doi ani. Cel mai adesea, studentului i se acordă un an. Dacă problemele care au dus la întreruperea studiilor nu au dispărut, poți lua un alt concediu universitar.

De câte ori poți lua concediu academic?

Puteți urma un curs academic de câte ori doriți (dar numai dacă furnizați motive convingătoare). Legea nu limitează numărul de concedii academice ale unui student.

Se poate prelungi concediul academic?

Strict vorbind, concediul academic nu este prelungit; dacă este necesar, pur și simplu se ia unul nou. Dar în vorbire colocvialăși chiar și în consultanța juridică se vorbește adesea despre prelungirea concediului academic, așa că poți folosi această expresie.

Trebuie doar să vă amintiți patru lucruri importante:

— dacă este necesară o prelungire, se scrie o nouă cerere de concediu universitar;
— la cerere se anexează din nou documente care confirmă existența unor circumstanțe valabile care obligă studentul să-și întrerupă studiile (adică se repetă întreaga procedură);
— un loc la buget este garantat a fi rezervat doar pentru primul cadru universitar;
— amânarea de la recrutare se aplică numai primului concediu universitar.

Cine decide acordarea concediului academic?

Această decizie este luată de șeful instituției de învățământ (de obicei rectorul). De asemenea, un funcționar autorizat poate lua o decizie. În orice caz, legislația permite 10 zile de la data primirii cererii de concediu universitar pentru a lua o decizie.

Pot refuza acordarea concediului academic?

Conducerea instituției de învățământ are dreptul de a refuza solicitantul dacă consideră că circumstanțele care l-au determinat să ia o pauză de la studii nu sunt suficient de convingătoare.

Cum să iei concediu academic din motive medicale?

Concediul academic de boală este destul de ușor de obținut, deoarece indicațiile medicale sunt considerate motivele cele mai obiective de pauză de studiu. Dar nu orice boală poate justifica nevoia unui academician. Decizia dacă un student poate continua studiile sau dacă are nevoie de o pauză pentru a-și recupera sănătatea este luată de o comisie medicală.

Documente necesare pentru a fi luate în considerare această problemă:

1) certificat de invaliditate temporară (formular 095/U);
2) extras din istoricul medical (formular 027/U).

Trebuie să contactați conducerea instituției de învățământ cu aceste documente, care vă va trimite o recomandare pentru a vă supune unui control medical. De obicei comisionul are loc la clinica studențească. În cazul în care comisia de experți medicali recunoaște necesitatea unei pauze în procesul de învățământ, universitatea oferă studentului un cadru universitar.

Oferă concediu academic din motive non-medicale?

Da, o astfel de posibilitate există. Puteți obține o Academie:

- dacă doriți să serviți în armată prin recrutare;
- la circumstanțe familiale ah, forțând studentul să amâne studiile ulterioare;
— în alte cazuri când motive obiective împiedică continuarea educației.

Conceptul de „alte circumstanțe” este foarte larg, dar trebuie luat în considerare faptul că universitatea le poate considera insuficiente pentru acordarea concediului academic. De exemplu, o invitație de a lucra sau de a studia în străinătate poate fi considerată atât un motiv valabil, cât și lipsit de respect, în funcție de poziția administrației. Se întâmplă că studenților li se oferă chiar și o academie pentru a putea participa la o emisiune de televiziune. Dar aceasta este bunăvoința conducerii instituției de învățământ, și nu o regulă.

De asemenea, menționăm că pentru studenții care studiază bine, este mai ușor să obțină o diplomă academică din cauza altor circumstanțe. În cazul în care un student are probleme cu studiile sale, rectoratul poate lua în considerare o cerere pentru furnizarea unui post academic ca o încercare de a sustrage sesiunea.

Este posibil să luați concediu academic în timpul sarcinii?

Sarcina se referă la indicatii medicaleși este o circumstanță necondiționată care justifică primirea concediului academic. Pentru a pleca în concediu academic din cauza sarcinii, trebuie să:

— să primească o adeverință în formularul 095/U și un extras din cardul de ambulatoriu al clinicii prenatale despre înregistrarea pe motiv de sarcină;
— depuneți cu aceste documente la decanatul sau la rectoratul unității de învățământ;
— primiți o trimitere pentru a fi supus unei comisii de experți medicali (de obicei se efectuează la clinica studențească);
- trece comisionul;
— anexați decizia comisiei la cererea de concediu universitar.

Este posibil să prelungiți concediul academic pentru creșterea unui copil până la trei ani?

În Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 13 iunie 2013 nr. 455 „Cu privire la aprobarea procedurii și a motivelor pentru acordarea concediului academic studenților”, nu există instrucțiuni speciale privind acordarea concediului academic în acest scop. a creșterii unui copil. Dar clauza 12, partea 1, art. 34 din Legea federală din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă» prevede respectarea drepturilor femeii cu privire la primirea concediului de îngrijire a unui copil în vârstă de până la trei ani (în conformitate cu prevederile generale ale legislației în vigoare).

Cum să prelungești concediul academic în practică? Algoritmul este simplu:

1) primiți prima diplomă academică în timpul sarcinii (timp de doi ani);
2) după expirarea primului an universitar, depuneți cerere pentru al doilea - din motive familiale (pentru încă doi ani).

Oferă concediu academic din motive familiale?

Da, e suficient motiv comun pentru a obține o diplomă academică. De exemplu, justificarea poate fi nevoia de a crește un copil, de a îngriji o rudă grav bolnavă sau chiar de o situație financiară dificilă în familie. Toate acestea și alte circumstanțe familiale trebuie documentate.

Dar rețineți că conducerea instituției de învățământ are dreptul de a refuza un student. La luarea unei decizii, se ține cont de circumstanțele actuale din viața elevului și se analizează obiectivitatea motivelor care i-au determinat să-și întrerupă studiile. Decizia în fiecare caz se ia individual: unui student i se poate acorda un permis academic, iar altuia, în aceleași circumstanțe, i se poate refuza. De exemplu, un refuz poate fi cauzat de suspiciunea că elevul doar încearcă să rezolve problemele cu sesiunea.

Uneori, universitatea oferă o soluție alternativă la problema: de exemplu, în cazul unui complex situatie financiara, obligând un student să lucreze, acesta poate fi sfătuit să se transfere la departamentul de corespondență.

Există concediu sabatic pentru serviciul militar?

S-ar părea, de ce ar urma un student cu normă întreagă un curs academic pentru serviciul de recrutare? Ai absolvit liceul sau ești exmatriculat, apoi vei servi. Cu toate acestea, în unele cazuri, studenții preferă să ia o pauză din procesul educațional și să servească în armată - de obicei în scopul unei viitoare cariere. În acest caz, puteți lua un student pe baza unei somații de la biroul de înregistrare și înrolare militară, iar apoi să vă întoarceți la universitate.

Este posibil să luați un an sabatic în primul an?

Puteți urma un curs academic în orice etapă a studiilor. Legislația nu impune restricții în această privință, deoarece problemele de sănătate sau alte circumstanțe care împiedică învățarea pot apărea oricând.

Trebuie doar să rețineți că conducerea universității tratează cu respect studenții care iau concediu academic în primul an. atentie specialași are o grijă deosebită să analizeze temeiul revendicării. Având în vedere că înainte, puteți înțelege administrația! Așa că nu ar trebui să speri că un universitar te va salva de la studii proaste.

Este posibil să luați un concediu sabatic în al cincilea an?

Da, poți lua concediu universitar în anul 5. De exemplu, dacă o studentă din anul cinci rămâne însărcinată sau o studentă din anul cinci ajunge în spital cu o fractură compusă, cu siguranță universitatea se va acomoda. Însă rectoratul privește studenții din anul V, precum și studenții din anul I care depun cereri pentru studii academice, cu o atenție sporită: există o încercare de a înșela din cauza unei diplome neterminate?

Ei acordă concediu academic la liceu?

Studenții postuniversitari, ca și studenții, au dreptul de a primi concediu academic, deoarece studiile postuniversitare fac parte din procesul de învățământ.

Este posibil să obțineți un concediu academic dacă aveți datorii academice?

În cele mai multe cazuri este imposibil. Însă universitatea poate găzdui studentul la jumătatea drumului dacă există motive clar obiective pentru a primi concediu academic. De exemplu, dacă un student cu datorii a suferit o vătămare gravă în timpul unei sesiuni suplimentare, i se poate oferi un împrumut academic cu condiția predării „cozilor” după finalizarea acestuia. Sau, opțional, acordați un concediu academic cu transfer la un curs de mai jos.

Se plătește bursa în timpul concediului universitar?

Această problemă este reglementată de un regulament special - Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 28 august 2013 nr. 1000 „Cu privire la aprobarea Procedurii de numire a burselor academice de stat și (sau) de stat bursă socială studenți care studiază cu normă întreagă în detrimentul alocațiilor bugetare de la bugetul federal, burse de stat pentru studenți absolvenți, rezidenți, stagiari asistenți care studiază cu normă întreagă în detrimentul creditelor bugetare de la bugetul federal, plata burselor studenților din departamentele pregătitoare ale stat federal organizații educaționale studenții din învățământul superior care studiază în detrimentul alocațiilor bugetare de la bugetul federal.”

Conform paragrafelor. 13 – 14 din prezentul ordin, motivele de încetare a plății burselor (atât cele academice de stat, cât și cele sociale) sunt:

— expulzarea dintr-o instituție de învățământ;
— datoria academică;
— primirea unei note „satisfăcătoare” în timpul sesiunii.

Concediul academic nu este inclus în lista de motive pentru care se încetează plata unei burse. A fi într-o academie în sine nu creează datorii academice. Deci, dacă ați primit doar „bine” și „excelent” la toate materiile în sesiunea anterioară, iar acum ați luat studii academice, bursa va fi plătită.

Se plătesc compensații bănești în timpul concediului universitar?

Un student care a obținut o diplomă academică pe baza indicațiilor medicale primește plăți bănești suplimentare în conformitate cu un regulament special - Hotărârea Guvernului „Cu privire la aprobarea procedurii de atribuire și plată a plăților compensatorii lunare către anumite categorii de cetățeni”. Adevărat, plățile în numerar în timpul concediului universitar sunt mici - doar 50 de ruble pe lună.

Pentru a primi plăți compensatorii, trebuie să depuneți o cerere cu documentele relevante la rectorat (puteți indica acest punct în cererea de concediu universitar). Indemnizația începe să fie plătită de la data acordării concediului universitar, dacă cererea pentru aceasta este primită în cel mult 6 luni de la data acordării concediului. Dacă studentul își revine în fire după șase luni, plățile vor fi primite în cel mult 6 luni din ziua lunii în care a fost depusă cererea de despăgubire.

Studentele aflate în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de trei ani primesc o indemnizație lunară în conformitate cu Legea federală nr. 81-FZ din 19 mai 1995 „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii” (cu modificările și completările ulterioare).

Un student are un cămin în timpul unui concediu universitar?

Problemă complexă. Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 13 iunie 2013 nr. 455 „Cu privire la aprobarea procedurii și a motivelor pentru acordarea concediului universitar studenților” ne face trimitere la art. 39 din Legea federală din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă”. Și scrie că căminul studentului este prevăzut...

... în cazul în care astfel de organizații au fond de locuințe specializate adecvat în modul stabilit de reglementările locale ale acestor organizații.

Ai întrebări? Întrebați în comentarii!

Cum să mergi în concediu sabatic în timp ce studiezi la o facultate sau la un institut

Acei studenți care doresc să plece în vacanță se întreabă: cum să mergi în concediu sabatic în timp ce studiezi la facultate sau la institut. Să începem cu de ce vor să-și suspende studiile, pot fi multe motive pentru aceasta, dar cel mai de bază este amenințarea cu expulzarea care apare după cantitate mare treceri si datorii. Potrivit legii, este posibil să primiți concediu academic din trei motive principale:

Pe parcursul primului semestru, studenții pot lua concediu universitar numai din motive de sănătate, din motive obligatorii serviciu militar sau îngrijirea unui copil sub 3 ani. Din semestrul al doilea, studenții pot lua și concediu academic pt după plac. Pe o perioadă prelungită de studii, concediul academic nu poate fi luat (cu excepția concediului pentru îngrijirea copilului și din motive de sănătate).

O cerere de concediu academic trebuie depusă în formă gratuită adresată directorului colegiului.

Este posibil să participați la activități academice în timpul concediului academic?

În timpul unui concediu academic, un student poate participa la activități academice, poate susține examene și poate studia ca student invitat la universități din Estonia și din străinătate.

În cazul în care un student este trimis în concediu universitar, înscrierea lui la discipline și examene poate fi anulată la cerere.

În timpul unui concediu universitar, un student nu este transferat în anul următor (curs). Sfârșitul perioadei nominale de studii a studentului se amână pentru o perioadă ulterioară în funcție de perioada concediului universitar.

Dacă un student care studiază într-un loc de învățământ nebugetar participă la activități academice în timpul unui concediu universitar, atunci el plătește școlarizarea în funcție de costul unui punct de materie sau al unui semestru.

la ordinul Ministerului Educaţiei din Rusia

din 05.11.98 Nr 2782

acordarea concediului academic

1. Concediul academic este un concediu acordat studenților instituțiilor de învățământ superior și gimnazial învăţământul profesional din motive medicale și în alte cazuri excepționale ( dezastre naturale, circumstanțe familiale și altele).

2. În cazul în care se acordă un concediu universitar, durata acestuia, de regulă, nu poate depăși 12 luni calendaristice.

3. Concluzie privind posibilitatea de a furniza sabatic de la facultate concediul academic pentru motive medicale se eliberează de o comisie de expertiză clinică a unei instituții medicale și preventive de stat, municipale, la locul de observare constantă a studentului, inclusiv clinica studențească. În acest caz, diagnosticul bolii nu este indicat în concluzie fără acordul pacientului. În cazurile în care asistența medicală pentru studenți este asigurată de un centru de sănătate, concluzia poate fi emisă de comisiile de experți clinici ale instituțiilor sanitare de stat și municipale, a căror structură include acest centru de sănătate.

4. Decizia de acordare a concediului academic studenților se ia de către director instituție educațională. Baza emiterii unei comenzi este:

din motive medicale - declarația personală a studentului și încheierea comisiei de experți clinici a instituției sanitare;

în alte cazuri excepționale - o declarație personală a studentului și un document corespunzător care confirmă motivele pentru primirea concediului academic, indicând motivul.

Baza emiterii unui ordin de admitere în procesul de învățământ a unui student care se află în concediu universitar din motive medicale este declarația personală a studentului și încheierea unei comisii de experți clinici a unei instituții de sănătate.

5. Studenților aflați în concediu universitar pentru motive medicale li se atribuie și plătesc compensații lunare în cuantum de 50 la sută. salariul minim în conformitate cu Procedura de numire și plata plăților compensatorii lunare categorii individuale cetățeni (clauza 1), aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 3 noiembrie 1994 N 1206 „Cu privire la aprobarea procedurii de atribuire și plată a plăților compensatorii lunare către anumite categorii de cetățeni” (Colectarea legislației Federației Ruse , 1995 N 29, Art. 3035).

Instituțiile de învățământ de învățământ profesional superior și secundar au dreptul de a efectua plăți suplimentare studenților aflați în concediu universitar pe cheltuiala lor.

Condițiile financiare pentru acordarea concediului academic studenților care studiază pe bază de contract plătit sunt determinate de termenii contractului sau acordului adițional.

6. Furnizarea de cămine studenților aflați în concediu academic se realizează în conformitate cu legislația privind locuința a Federației Ruse (articolele 109, 110 din Codul locuinței al Federației Ruse) și cu Regulamentele standard privind căminele studențești ale instituțiilor de învățământ superior. și învățământul profesional secundar al Federației Ruse, aprobat prin rezoluția Comitetului de stat pentru învățământul superior din Rusia din 31.05.95 nr. 4 (clauza 20) (Buletinul Comitetului de stat pentru învățământul superior din Rusia, 1995, nr. 9) , înregistrată de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 07.13.95 Nr. 903).

7. Procedura și condițiile de acordare a concediului academic studenților străini care studiază pe cheltuiala bugetului federal sunt determinate de termenii acordurilor interguvernamentale și interdepartamentale încheiate în conformitate cu paragrafele 71 și 72 din Regulamentul Ministerului Educației Generale și Profesionale. al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 04/05/97 nr. 395 (Colectia de legislație a Federației Ruse, 1997 nr. 15, art. 1796).

Dragi cititori! Articolele noastre vorbesc despre soluții tipice probleme legale, dar fiecare caz este unic.

Dacă vrei să știi cum să vă rezolvați exact problema - contactați formularul de consultant online din dreapta sau sunați +7 (499) 703-35-33 int. 738 . Este rapid și gratuit!

Statul a oferit posibilitatea de a lua concediu academic pentru cei care au probleme de sănătate, conflicte în familie, sau unele circumstanțe neprevăzute care obligă elevul să-și suspende temporar activitățile educaționale. Dificultățile temporare nu sunt un motiv pentru a nu mai studia și a nu primi o educație.

Concediul academic este o terminare oficială și consacră legală a educației cauzată de o serie de circumstanțe. Decizia de acordare a concediului se ia de conducerea institutiei de invatamant. În această perioadă, elevul este eliberat de nevoia de a stăpâni independent materialul educațional.

O pauză temporară de la studii poate fi permisă până la 1 an. După perioada specificată, concediul poate fi prelungit, dacă este necesar, prin furnizarea unui pachet documente necesare. Cu toate acestea, nu este interzis să vă luați vacanța de mai multe ori din diverse motive.

De exemplu, o studentă are dreptul să ia concediu din cauza sarcinii. După un an, ea își poate prelungi concediul academic, dar indică un alt motiv - îngrijirea copilului sau circumstanțe familiale.

Pentru a continua studiile după încheierea concediului universitar, studentul trebuie să scrie o cerere de reînnoire activități educaționale. Dacă un student i s-a emis un ordin pentru permisiunea de a lua o pauză de la studii din cauza unor condiții de sănătate, este, de asemenea, necesar să se supună unui examen medical și să prezinte un raport al medicului privind recuperarea.

Elevul nu are dreptul de a participa la cursuri fără un ordin semnat pentru permisiunea de a relua activitățile educaționale.

Unele instituții de învățământ superior pot refuza să acorde permisiunea de a lua o pauză de la studii până când studentul a promovat toate examenele și testele pentru sesiunea curentă.

Aceasta este o regulă neoficială, astfel încât, atunci când studentul se întoarce la universitate, să poată începe cursurile din semestrul următor, și nu la jumătatea acestuia.

Concediul poate fi prelungit de un număr nelimitat de ori, dar trebuie să existe motive pentru aceasta. Dificultățile de a promova o sesiune sau reticența de a studia nu sunt motive pentru a solicita suspendarea oficială a activităților educaționale.

Ce este concediul academic

În legea „Cu privire la educația în Federația Rusă” (articolul 34, alineatul 12) și ordinul ministrului D.V. Livanov din 28 iunie 2013 descrie ce este concediul academic.

Cel mai recent document conține reguli pentru obținerea permisiunii de a lua o pauză temporară de la studii, iar unele reguli vechi reflectate în ordinul din 5 noiembrie 1998 au fost anulate. În special, până în 2013 a fost permisă o pauză oficială de la studii pe o perioadă de 2 ani, dar acum această perioadă a fost redusă la 1 an.

În pauza de studii, un student de o formă bugetară de învățământ nu primește bursă, dar locul său este păstrat. Dacă un student decide să-și prelungească concediul universitar, acesta își va pierde locul bugetar și va fi obligat să-și continue studiile pe bază de contract.

În cazul în care motivul concediului a fost din cauza unor condiții de sănătate, studentul are dreptul să primească plăți lunare numite compensații.

Instituția de învățământ poate iniția plăți. De exemplu, dacă un student se află într-un accident de mașină și are nevoie de o operațiune costisitoare, administrația universității are dreptul să aloce o sumă din bugetul instituției de învățământ pentru tratament.

Studenții au dreptul să solicite menținerea locului în cămin pe perioada concediului universitar; decizia în acest caz este luată de rector. Totuși, universitatea este obligată să pună la dispoziție studentului un cămin atunci când vacanța se încheie și studentul își reia studiile.

Tipuri de concediu academic

Există următoarele circumstanțe care servesc drept motive suficiente pentru a nu participa temporar la cursuri:

1. O pauză de la studiu din motive de sănătate/motive medicale.
2. O pauză în procesul educațional în timpul serviciului militar.
3. Suspendarea procesului de învățământ din motive personale și probleme de familie- concediu academic pentru motive familiale. În această grupă sunt incluse concediile pentru sarcină, îngrijirea unui copil sau a unui membru de familie bolnav, din cauza plecării în străinătate pentru formare/stagiu. În fiecare dintre aceste cazuri, este necesară colectarea documentelor care confirmă legalitatea cererii de suspendare a studiilor.

Conceptul de „concediu sabatic la universitate” se referă exclusiv la procesul educațional. Dacă un student lucrează și învață în același timp, acesta are dreptul, dacă există temei, să primească o pauză temporară de la activitățile educaționale, dar având permisiunea de a suspenda procesul de învățământ nu îi oferă posibilitatea de a-și părăsi locul de muncă.

Nu poți lua un an sabatic de la serviciu, dar poți cere permisiunea de a lipsi de la serviciu timp de 2 săptămâni.

O pauză de la studii nu trebuie percepută ca o vacanță sau o oportunitate de a nu servi în armată. După expirarea permisului de oprire a cursurilor, studentul este obligat să reia studiile sau să prelungească concediul. Bursa nu va fi acordată cât timp sunteți plecat de la universitate.

În cazul reluării studiilor, studentul rămâne obligat să servească. Concediul academic nu este o amânare de la armată. În cazul prelungirii concediului universitar, decizia privind serviciul se ia de către comisia medicală.

Procedura de acordare a concediului academic

Permisul de pauză temporară de la studii se acordă persoanelor care studiază în instituții de învățământ secundar profesional și superior:

• studenți ai universităților, academiilor, institutelor;
• cadeți ai școlilor militare și navale;
• Studenți absolvenți cu normă întreagă de toate specialitățile;
• angajații care urmează cursuri de pregătire postuniversitară;
• medici care au intrat în rezidențiat;
• asistenți care fac stagii la o instituție de învățământ.

În funcție de motive, studentul trebuie să colecteze un pachet de documente, inclusiv: obligatoriu Este furnizată o cerere de concediu academic scrisă rectorului.

Atât cetățenii Federației Ruse, cât și străinii aflați în mod legal în Rusia și care urmează cursuri de formare în instituții de învățământ profesional atât superior (universitați, institute) cât și secundar (școli, colegii, școli tehnice) au dreptul de a primi o pauză oficială de la studii.

În plus, concediul academic este oferit studenților de orice formă de studiu - full-time și part-time, contract și buget. Studenții care studiază în baza unui contract sunt scutiți de plata taxelor de școlarizare în perioada vacanței.

Dacă o parte din fonduri a fost plătită înainte de începerea concediului universitar, atunci această sumă, în condițiile acordului, este fie returnată studentului, fie socotită drept contribuție sau parte din aceasta pentru perioada care începe după reluarea studiilor. .

În cazul în care un străin primește educație în detrimentul alocațiilor bugetare ale Federației Ruse, în cazul unei cereri de autorizare pentru întreruperea temporară a activităților educaționale, este adesea necesar să se facă referire la acordurile interstatale încheiate între Rusia și statul din care cetățeanul străin. sosit.

Din acest motiv, un străin trebuie uneori să aștepte ca conducerea universității să ia o decizie privind acordarea concediului.

Cum să obțineți concediu academic

Pe lângă cerere, pentru a primi concediu de la o instituție de învățământ cu posibilitatea de a continua studiile fără a parcurge procedura de reintegrare, trebuie să furnizați:

1. Încheierea spitalului municipal sau de stat la care studentul este repartizat la locul său de reședință sau de studii. Diagnosticul nu este indicat în concluzie.
2. Aviz de recrutare pentru serviciul militar. Documentul trebuie să indice ora primirii citației și locul în care studentul va servi.
3. Orice alt document care are forță legală și servește drept bază pentru acordarea concediului academic: pentru femeile însărcinate - adeverință de la un medic ginecolog, pentru mamele singure cu copii minori - o copie a certificatului de divorț, o hotărâre judecătorească privind privarea de drepturile părintești, certificatul de naștere al copilului, un certificat de stare de sănătate (dacă copilul este bolnav și necesită îngrijire constantă).

Exemplu de cerere de concediu academic

Rectorului _________________ (numele complet la genitiv)_________ _______________________ (numele instituției)________ de la un student (cadet, student absolvent) din grupa _________(numărul grupului) ___________(numele facultatii)__________________ facultate ________________________ (numele complet al elevului în cazul genitiv) Afirmație Vă rugăm să furnizați documentul academic. concediu din cauza _________________________ ______________________(explicați motivul) ______________________ de la _____(data)____ la _____(data)______. Afirmație Vă rugăm să furnizați documentul academic. concediu pe o perioadă de un an de la „___” ____ la „____” ________ din cauza condițiilor de sănătate (opțiune: din circumstanțe familiale, din cauza serviciului militar). La cerere anexez un raport medical (opțiune: somație pentru serviciul militar). ________________ ________________ ____________________ (numele complet al solicitantului) (semnătura studentului) (data)

Potrivit legii, cererea trebuie luată în considerare în termen de 10 zile de la data depunerii acesteia la rector sau la persoana împuternicită.

14 noiembrie 2017 zakonadmnin