DEPARTAMENTUL REPUBLICAN AL VETERANILOR KHAKASS „Frăția de luptă”

Data formării filialei republicane Khakass a organizației publice a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD” a fost 15 octombrie 2010. Apoi, în orașul Abakan, a avut loc o conferință de fondare, la care au participat peste 200 de veterani ai războaielor locale și conflictelor militare. La conferință au participat vicepreședintele Guvernului Republicii Khakassia, Vladimir Kraft, reprezentant al Consiliului Central al Organizației Militare Panoruse „Frăția de Luptă” Yuri Shepotko, reprezentanți ai orașelor și regiunilor Khakassia, care au reprezentat interesele toți veteranii de luptă care trăiesc în republică. După lungi discuții, dezbateri, precum și discursuri ale veteranilor prezenți, reprezentanților administrației și invitaților, delegații conferinței și-au ales un consiliu birou regional, care a inclus participanți la operațiuni de luptă din Afganistan și Cecenia. Conferința de fondare a proclamat crearea filialei regionale Khakass a organizației publice întregi rusești a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD”, ai cărei fondatori erau veterani de luptă care trăiau în Khakassia. Consiliul a fost condus de Alexander Vasilyevich Vekshin, iar Alexander Yakovlevich Aleksashin a fost ales prim-deputat.

​

În ajunul conferinței de fondare, în toată Khakassia au avut loc întâlniri ale veteranilor de luptă afgani și ale altor „puncte fierbinți” care trăiesc în regiuni. La adunare, reprezentanții administrațiilor le-au prezentat celor prezenți scrisoarea de apel din partea președintelui organizației publice panrusse a veteranilor „Frăția de luptă” Boris Vsevolodovich Gromov și delegații aleși dintre veteranii care vor participa la conferința de fondare și vor reprezenta interesele veteranilor din orașele și raioanele lor.

Organizația „BATTLE BROTHERHOOD” are mai bine de 12 ani. Include 80 de filiale regionale și peste 30 de asociații obștești. Există 11 filiale în Districtul Federal Siberian, doar că în Khakassia nu există niciuna. Dar aici locuiesc 3.567 de veterani ai operațiunilor de luptă din Afganistan, Republica Cecenă, Caucazul de Nord și alte „puncte fierbinți”. Mulți dintre ei, precum și veteranii de luptă cu handicap, membrii familiei apărătorilor căzuți ai Patriei (4.230 de persoane) au nevoie nu numai asistenta sociala stat, dar și sprijin psihologic din partea asociațiilor publice de veterani. Pentru a rezolva aceste și alte probleme, liderul „Frăției de luptă” Boris Vsevolodovich Gromov solicită crearea unei filiale regionale a uniunii veteranilor în Republica Khakassia. Și, de asemenea, să identificăm lideri - oameni demni, respectați, cu o reputație impecabilă, cu abilități organizatorice și capabili să aducă oameni în jurul lor.

​

28 ianuarie 2011 delegații din Republica Khakassia Vekshin A.V. și Aleksashin A.Ya. a participat la cel de-al patrulea congres al organizației publice a veteranilor din Rusia „BATTLE BROTHERHOOD”, la care a fost rezumată activitatea din ultimii cinci ani, au fost discutate amendamente și au fost aduse amendamente la Carta organizației.

​

În partea finală a congresului și într-o atmosferă solemnă, președintelui Consiliului filialei republicane Khakass a organizației publice întregi rusești a veteranilor „Frăția de luptă”, Alexander Vasilyevich Vekshin, a fost prezentat cu steagul filialei republicane. . Bannerul a fost prezentat de către președintele filialei din Moscova, Hero Uniunea Sovietică, veteran al războiului din Afganistan, generalul colonel Valery Vostrotin.

Raportul președintelui Organizației Publice Pantogruse la Congresul IV al Organizației Publice Pantogruse a Veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD”

Raport la cel de-al IV-lea Congres al organizației publice panrusești a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD”

Președintele organizației publice a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD” Gromov B.V.

„Rezultatele activităților organizației publice întregi rusești a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD”

pentru perioada de raportare și principalele direcții de lucru pentru implementarea obiectivelor statutare și ale programului”

Dragi delegați, prieteni luptători, tovarăși!

În urmă cu mai bine de cinci ani, la 6 decembrie 2005, Congresul al III-lea al Mișcării a înființat organizația publică a veteranilor din Rusia „BATTLE BROTHERHOOD”, a adoptat Carta și Programul, a ales organisme actualizate de conducere și control și audit, și-a definit clar structura organizatorică, și-a extins baza socială și a introdus calitatea de membru fix, a aprobat forma cardului de membru, premii și simboluri și a precizat scopurile și obiectivele cu care se confruntă Organizația.

După cum a arătat practica muncii noastre, congresul a luat decizii absolut corecte care au permis Organizației și tuturor diviziilor sale structurale să se dezvolte și să se îmbunătățească cu succes.

Privind înapoi la drumul pe care l-am parcurs, analizând activitățile noastre de cinci ani, raportez delegaților că principalele scopuri și obiective definite de cel de-al treilea Congres au fost în mare măsură atinse.

În perioada intercongres, organele de conducere și control și audit ale Organizației și-au structurat activitatea, au ținut ședințe și au raportat în conformitate cu procedura stabilită, în termenele strict definite de lege și de Cartă.

La ședințele Consiliului Central și ale Comitetului Executiv au fost aduse în discuție teme de actualitate și importante pentru dezvoltarea cu succes a Organizației, s-au luat decizii specifice, care au fost comunicate cu promptitudine departamentelor și s-au luat măsuri pentru implementarea acestora.

S-a dovedit practica de a organiza la fața locului ședințe extinse ale Comitetelor Executive pentru a discuta domenii specifice de activitate ale Consiliilor filialelor regionale și experiența activității acestora.

Astfel de întâlniri au avut loc în regiunea Moscovei, Kaliningrad, Volgograd, Tyumen, Tver, iar experiența președinților Consiliilor Serghei Avezniyazov, Igor Vysotsky, Dmitri Lisichkin, Vladimir Mironov, Serghei Knyazev, Vitali Turbin, Valentin Yakovlev a fost adusă tuturor. organizaţii şi publicate în presă .

În această perioadă, Comisia de Control și Audit, condusă de Viktor Karpovich Shilin, a lucrat destul de intens și eficient. Verificările, rapoartele și recomandările ei conștiincioase și obiective au contribuit la eliminarea deficiențelor și au contribuit la stabilirea de lucru atât în ​​birourile regionale, cât și în Oficiul Central al Organizației.

Articolul 6 din Carta actuală definește sarcinile Prezidiului Consiliului Central în elaborarea propunerilor pentru strategia și tactica Organizației. În cei cinci ani de existență, acest organism colegial nu s-a întrunit niciodată pentru a discuta probleme. Evident, a fost exagerat și va fi corect dacă excludem acest articol din Cartă.

Vicepreședinții Organizației și Consiliul Central și-au îndeplinit cu conștiință îndatoririle care le-au fost atribuite și instrucțiunile mele și și-au desfășurat munca cu mare folos pentru veterani.

Ca un neajuns inerent membrilor tuturor organelor de conducere ale Organizației, adjuncții mei, Biroul Consiliului Central, este necesar să se recunoască slaba lor legătură, asistența insuficientă a activiștilor și membrilor „Frăției de luptă” direct pe sol. Rarele călătorii ale conducerii Organizației în regiuni se datorează în principal dificultăților financiare. Deși există și alte motive.

În calitate de președinte al Organizației, am simțit ajutorul și sprijinul zilnic al liderilor organizațiilor, toți membri ai „Frăției de luptă”. La ședințele organelor de conducere, în scrisorile și apelurile adresate mie, ați făcut propuneri de afaceri și atente, ați dat sfaturi utile si recomandari.

Vreau să vă exprim cele mai calde cuvinte de mulțumire tuturor, dragi tovarăși, pentru mulți ani de muncă comună dezinteresată, prietenoasă, pentru faptul că v-ați asumat o povară grea - îngrijirea tovarășilor voștri de arme, a familiilor lor, a multor dintre care nu pot să se protejeze din motive cunoscute și să facă acest lucru cu conștiință curatăși înaltă responsabilitate. Închinați-vă pentru asta.

Ce concluzii se pot trage pe baza rezultatelor muncii noastre comune de cinci ani? Ce rezultate am obținut?

Principalul rezultat al activităților noastre este că organizația panrusă „BATTLE BROTHERHOOD” și-a luat locul cuvenit în Mișcarea Internațională a Veteranilor, a devenit binecunoscută și cu autoritate în rândul organizațiilor publice din Rusia, capabilă să influențeze în mod semnificativ consolidarea societății și politica socială a statului.

Organizația este membră a Federației Internaționale a Veteranilor. Împreună cu alți membri ai Federației - Uniunea Rusă a Veteranilor din Afganistan (lider - Franz Adamovich Klintsevich), Asociația Veteranilor de Război și serviciu militar(Marshal Efimov Alexander Nikolaevich) menținem contacte constante și de afaceri cu organizații veterane din SUA, Serbia, Slovacia, Germania, Italia, alte țări europene, precum și cu structurile ONU care se ocupă de problemele veteranilor.

Cooperăm constant cu Comisia pentru afacerile soldaților internaționaliști din cadrul Consiliului șefilor de guvern din statele membre ale CSI (Ruslan Sultanovich Aushev) și al Consiliului Coordonator al Uniunii Internaționale (Alexey Ivanovich Sorokin).

Dezvoltăm în mod activ relații bilaterale cu organizații veterane din CSI și țările baltice, în interesul atingerii scopurilor și obiectivelor Uniunii Internaționale a Asociațiilor Obștești a Veteranilor „Frăția de luptă”.

Ca urmare a introducerii de noi abordări în construirea și dezvoltarea tuturor legăturilor structurale, am format o organizație publică calitativ nouă.

Este important de menționat că toate organele de conducere au ajuns la o înțelegere a necesității de a crea organizații regionale bine gestionate, active social, responsabile față de societate și veterani, cu o rețea largă de ramuri locale și primare.

Pe parcursul a cinci ani, acestea au fost create din nou în 14 entități constitutive ale Federației Ruse, în 8 activitățile lor au fost restabilite, numărul Organizației a crescut cu peste 70 de mii de oameni, iar filialele de bază - cu peste 3 ori.

Astăzi, filialele regionale ale Organizației au fost create și funcționează cu succes în toate entitățile constitutive ale Federației Ruse și în Baikonur, precum și reprezentanțele acesteia în Transnistria și Sevastopol. Acestea includ 873 locale, 528 de filiale primare și peste 102 mii de membri individuali. Fiecare dintre ele are același lucru card de membru. Toate cele 84 de sucursale regionale au fost înregistrate și au drept de persoană juridică. Nu mai avem organizații moarte și goale.

În spatele acestor cifre stă marea muncă organizatorică și executivă a organelor de conducere din centru și mai ales local, din regiuni.

Astăzi, cele mai numeroase și capabile sunt organizațiile din teritoriile Bashkiria și Tatarstan, Khabarovsk, Krasnodar și Primorsky, Amur, Volgograd, Kaliningrad, Orenburg, Saratov, Rostov, Moscova, Kemerovo, regiunile Omsk, orașele Moscova și Sankt Petersburg.

Creșterea numărului de membri ai Organizației, filialelor locale și primare, actualizarea constantă a formelor și metodelor de lucru ale acestora reprezintă un domeniu prioritar, extrem de important al activității noastre și sunt o condiție necesară pentru dezvoltarea și îmbunătățirea Organizația în ansamblu.

Aceasta este tocmai esența transformării sale calitative. Ai ajutor în acest domeniu de lucru.

Înțelegem bine că ramurile regionale sunt principala bogăție a Organizației și, prin urmare, ne construim politica regională cu mare responsabilitate și precauție. Principalul lucru în această muncă este atitudinea respectuoasă și atentă față de personal, în special față de șefii organizațiilor.

Consiliul Central, luând decizia de a organiza conferințe precongrese în filialele regionale, și-a stabilit sarcina nu numai de a discuta preliminar problemele înaintate congresului și de a alege delegații, ci și de a oferi șansa liderilor și Consiliilor filialelor regionale să înțeleagă starea de fapt în organizațiile lor, precum și să ofere participanților la conferință o oportunitate de a-și exprima opiniile, de a evalua activitatea organelor de conducere locale și centrale, de a le crește semnificativ numărul, de a-și actualiza personalul și de a-i eficientiza. Angajații Administrației Consiliului Central au participat la 12 conferințe.

A fost o trecere în revistă a maturității, activității de afaceri și competenței organelor de conducere ale tuturor diviziilor structurale ale Organizației.

Majoritatea managerilor au raportat cu succes pentru munca lor și și-au păstrat pozițiile. Totodată, în perioada intercongresului, 59 de lideri au fost înlocuiți în 45 de filiale din diverse motive. Doi dintre ei - S. Golov (Astrakhan) și V. Alekseev (regiunea Leningrad) - pentru eșecuri grave în activitatea lor au fost expulzați din membrii „Frăției de luptă” și eliberați de atribuțiile lor de lideri.

La conferințe, Consiliile filialelor regionale sunt formate de la 11 la 45 de persoane. În total, aceștia includ 1.655 de membri activi și eficienți ai Organizației, dintre care 395 de persoane au fost alese pentru prima dată.

Schimbarea frecventă a personalului ne obligă să ne angajăm constant și cu atenție în selecția, educația și formarea acestora.

În aceste scopuri, este necesară consolidarea practicii de desfășurare a cursurilor, seminariilor, meselor rotunde cu aceștia, studierea și diseminarea bunelor practici, precum și vizitele membrilor Consiliului Central și Aparatului acestuia în regiuni pentru a oferi asistență practică.

Este timpul să înțelegem motivele activităților ineficiente ale unor organizații, reticența managerilor individuali de a se angaja în munca sociala, neînțelegerea lor cu privire la importanța creării ramurilor de bază ca o condiție necesară pentru unirea și raliul veteranilor în jurul „Frăției de luptă”.

Rog șefii de organizații să evalueze mai strict și mai autocritic rezultatele muncii lor, să nu ne ofere informații false, mai ales să nu permită postscripte și înșelăciune. Adesea, managerii individuali nu văd în spatele cifrelor și rapoartelor favorabile. chip adevărat organizarea sa, îngustimea formelor și metodelor de lucru.

Întărirea filialelor noastre regionale cu lideri bine pregătiți, autoritari, care împărtășesc pe deplin ideologia „Frăției de luptă”, capabili să conducă oamenii și să le apere interesele în toate ramurile și nivelurile de guvernare este o sarcină de o importanță capitală.

A doua parte, nu mai puțin importantă a organizației noastre o reprezintă asociațiile de veterani - entitati legale care de-a lungul anilor i-au devenit voluntar membri.

Observ cu satisfacție că toate cele 27 de asociații din cadrul „Frăției de luptă” și-au câștigat reputația partenerilor noștri de încredere și a camarazilor noștri de arme în mișcarea veteranilor.

Cu toate acestea, astăzi avem nevoie de noi abordări, specifice actiuni practice să-și reorganizeze activitatea de la membrii colectivi și o prezență comună la munca eficientă în Organizație conform unui singur plan convenit, fără a-și pierde individualitatea.

Avem exemple de astfel de lucrări. În 2007, am devenit fondatorii unor noi organizații: lucrătorii medicali - participanți la ostilități și familiile apărătorilor căzuți ai Patriei. Organizarea de întâlniri pentru a le crea a stârnit publicul rus și a scos la suprafață un strat uriaș de probleme pe care nimeni nu le-a aprofundat sau rezolvat până acum în mod serios.

Asociațiile nou create au devenit parte a „Frăției de luptă”, ceea ce ne-a sporit autoritatea în regiuni și, desigur, a adăugat probleme. Dar am făcut o faptă nobilă - am unit cele mai nevoiașe categorii de oameni și ne-am asumat responsabilitatea pentru bunăstarea lor materială.

Aceste organizații reunesc astăzi aproximativ 70 de mii de oameni și lucrează cu succes conform unui singur plan cu noi, sub conducerea președinților Consiliilor Yuri Viktorovich Nemytin și Tatyana Viktorovna Ruban, consiliile ramurilor „Frăției de luptă” din regiuni.

Familiile soldaților căzuți au o mulțime de probleme. Îi rog pe toți delegații congresului: nu-i lăsați în pace și continuați să le acordați toată asistența posibilă. Aceasta este datoria noastră sfântă.

Pe lângă organizațiile care fac parte din „Frăția de luptă”, există o serie de alte asociații de veterani care reprezintă interesele pensionarilor, ale personalului militar și ale unei game largi ale populației.

În ultimii ani, s-au făcut ajustări semnificative în practica relațiilor noastre, inclusiv încheierea de acorduri bilaterale și delegarea reciprocă a reprezentanților la organele de conducere.

În această perioadă, am încheiat acorduri cu organizația rusă a veteranilor agențiilor de afaceri interne și a trupelor interne (Shilov Ivan Fedorovich), veterani ai Forțelor Armate ale Federației Ruse (Moiseev Mikhail Alekseevich), război și serviciu militar (Efimov Alexander Nikolaevich). ), Asociația Națională „MEGAPIR” (Kanshin Alexander Nikolaevich), departament sinodal al Bisericii Ortodoxe Ruse.

Întărirea legăturilor de afaceri la nivel regional între organizațiile diferitelor asociații de veterani a devenit remarcabilă. Problemele relațiilor dintre ei în regiuni au fost rezolvate.

Cu toții trebuie să ne dezvoltăm obiceiul de a comunica constant atât cu liderii, cât și cu membrii organelor colegiale de conducere ale asociațiilor de veterani. La urma urmei, fiecare dintre ei are o experiență de lucru unică. Utilizarea sa practică va ajuta la evitarea greșelilor și la diversificarea formelor și metodelor muncii noastre.

Ca exemplu, voi cita activitatea Comitetului de Organizare, care a fost creat la inițiativa asociațiilor de veterani în legătură cu pregătirile pentru cea de-a 20-a aniversare a retragerii trupelor sovietice din Afganistan și a 65-a aniversare a Victoriei.

În timpul muncii sale, s-au născut și puse în practică destul de multe forme noi de cooperare.

A devenit o piatră de hotar importantă și principalul organism stabilizator în dezvoltarea întregii mișcări a veteranilor din Rusia. Întâlnirile comune ale Comitetului de Organizare cu membrii Consiliului Central, Comitetului Executiv, Camera Publică a Federației Ruse, Consiliul de Coordonare al Organizațiilor Veteranilor din țările CSI au creat un mediu favorabil, de încredere pentru interacțiunea asociațiilor de veterani și comunicarea liderilor lor.

Comitetul de organizare al întregii Rusii a servit bun exemplu să creeze comitete și consilii coordonatoare sub conducerea administrațiilor regionale, care lucrează astăzi în 63 de regiuni și au perspective bune de dezvoltare.

În urmă cu aproximativ trei ani, Comitetul de Organizare al Regiunii Saratov era condus de prim-vicepreședintele guvernului regional, Alexander Georgievich Babichev, cu asistența și participarea activă a președintelui Consiliului organizației regionale „Frăția Marțială” Serghei Klimentievici. Avezniyazov.

În ajunul celei de-a 65-a aniversări a Victoriei, Comitetul a rezumat rezultatele muncii sale. Drept urmare, 36 de instituții de stat și municipale, organizații publice și unități militare au primit Insigna de onoare a Comitetului de organizare „Gloria militară a generațiilor”, iar șeful filialei Saratov, Serghei Avezniyazov, a fost numit ministru al regiunii - Președinte al Comisiei de Relații Publice și Politică Națională. Deja în ministerul său, Serghei Avezniyazov a creat un departament de trei veterani de luptă pentru a lucra cu veteranii de război și cu familiile apărătorilor căzuți ai Patriei.

Acesta este un rezultat firesc al muncii bune și prietenoase a organizației noastre publice și a administrației regionale.

Astăzi putem trage cu încredere, în opinia mea, o concluzie importantă că noul sistem de relații creat în ultimii ani între stat, organizațiile publice și partidele politice de conducere ne-a permis să atingem un nou nivel de interacțiune, a creat condiții pentru o mai bună soluție. la problemele sociale ale veteranilor și ale populației grupurilor cu venituri mici.

Acest sistem, care include reprezentanții noștri din toate ramurile și nivelurile guvernamentale, comitetele de organizare, consiliile și camerele publice, mass-media, tineretul și alte organizații publice, trebuie să fie consolidat și îmbunătățit în continuare.

Datoria noastră statutară importantă este să organizăm acceptarea cotizațiilor de membru și utilizarea corectă a sumelor de bani, deși mici, dar totuși contribuite voluntar pentru dezvoltarea Organizației noastre.

Această normă a Cartei își asumă, în primul rând, o funcție educațională. Plata taxelor de membru îi disciplinează pe membrii Organizației, crește responsabilitatea pentru apartenența la „BATTLE BROTHERHOOD” și permite liderilor să comunice în mod regulat cu membrii organizației lor. Prin urmare, plata cotizațiilor de membru nu se poate reduce doar la colectarea banilor. Apropo, încasarea cotizațiilor de membru a crescut de 17 ori în cinci ani. Acesta este un indicator bun. Aparent, criza economică ne-a obligat să numărăm banii.

Dragi delegați!

Cei cinci ani care au trecut de la cel de-al treilea congres au fost ani de muncă grea pentru noi într-o situație internațională dificilă și internă dificilă. Atacurile teroriste majore dezastre provocate de om odată cu pierderea de vieți omenești, criza economică globală, seceta și condițiile climatice nefavorabile care au avut loc în ultimii ani în Rusia au crescut cu siguranță tensiunea socială în societate, printre veterani și familiile apărătorilor căzuți ai Patriei.

Cu toate acestea, Organizația noastră, împreună cu alte asociații și autorități de veterani măsurile luate au reușit să-și mențină nivelul de trai anterior.

În ultimii ani, am început să înțelegem importanța și necesitatea extinderii capacităților reprezentative ale Organizației pentru a apăra interesele veteranilor.

Astăzi, peste 700 de membri ai „Frăției de luptă” lucrează în toate organele guvernamentale, inclusiv 10 deputați ai Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse. La inițiativa acestora, în ultimii cinci ani, au fost adoptate de 47 de modificări și completări la legislația actuală care vizează îmbunătățirea măsurilor de sprijin social. Inclusiv acordarea de pensii, plata beneficiilor lunare copiilor militarilor uciși sau dispăruți în acțiune în timpul serviciului serviciu militar, primirea unei a doua pensii pentru pensionarii militari, majorarea pensiilor pentru pensionarii generațiilor mai în vârstă pentru experiență de muncă în perioada sovietică, acordarea statutului de veteran de luptă participanților la conflictul armat din Osetia de Sud.

După cum vedeți, mecanismul pe care îl creăm pentru protecția socială a veteranilor prin introducerea de amendamente, elaborarea de proiecte și adoptarea de legi cu ajutorul reprezentanților noștri din autorități ramura legislativaîncepe să lucreze.

De exemplu, membrii „Frăției de luptă” sunt reprezentați pe scară largă în structurile de putere din regiunea Tver. Printre aceștia se numără și primarii orașelor Torzhok și Kashin, președintele Adunării Legislative a Regiunii Tver, Andrei Nikolaevich Epishin. Președintele Consiliului, Dmitri Iurievici Lisichkin, este deputat al Dumei orașului Tver. Cu un astfel de sprijin, multe proiecte sociale locale devin reale. Cu participarea lor, s-a decis să plătească combatanților cu handicap 1.800 de ruble lunar din bugetul regional și 500 de ruble din bugetul orașului Tver.

Consiliul filialei „Frăției de luptă” din Republica Tyva a obținut de la guvern construirea și punerea în funcțiune a unui centru de medicină restaurativă și reabilitare a veteranilor Marelui Război Patriotic și a operațiunilor militare în orașul Kyzyl. Departamentul regional Amur, interacționând cu departamentul de sănătate al orașului, a decis să aloce două secții pentru veterani în departamentul de internare a spitalului orașului Blagoveshchensk.

Filiala Republicană Mari a realizat condiții de viață îmbunătățite pentru mama unui soldat ucis în Afganistan, N.V. Furzikova. Locuitorii din Saratov au oferit asistență financiară pentru reparații la domiciliu la trei familiile victimelor persoane ce lucrează în cadrul armatei. Cu participarea directă a filialei regionale Krasnodar, condițiile de viață a 58 de veterani au fost îmbunătățite, a fost acordată asistență pentru renovarea a 29 de apartamente pentru o sumă totală de peste 2 milioane de ruble. În total, pe parcursul a cinci ani, cu ajutorul nostru, au fost îmbunătățite condițiile de viață a 1.660 de combatanți. În Novokuznetsk, au fost organizate călătorii gratuite cu un autobuz cu numărul simbolic 345 pentru veterani, în Sankt Petersburg, s-au organizat mese într-o cantină socială pentru 420 de persoane. Filiala regională Perm cumpără anual o mașină pe cheltuiala sa și o dă veteranilor de luptă cu dizabilități. Prin decizia Consiliului Filialei Regionale Omsk, o bursă de 2.200 de ruble este plătită din fonduri proprii studenților Corpului de Cadeți din Omsk, ai căror tați au murit în exercițiul datoriei, pe baza rezultatelor fiecărui trimestru.

Există exemple similare în fiecare departament. În baza acordurilor dintre filialele regionale și șefii universităților, 115 combatanți, inclusiv persoane cu dizabilități, și 326 de copii ai apărătorilor căzuți ai Patriei au intrat și învață la instituții de învățământ superior în detrimentul finanțării bugetare și pe bază neconcurențială.

Cu participarea filialelor „Frăției de luptă”, au fost adoptate programe socio-economice regionale și locale și funcționează în 66 de entități constitutive și s-a stabilit o cooperare strânsă cu instituțiile medicale de reabilitare din 68 de entități constitutive ale Federației Ruse.

Exemplele date indică faptul că în rezolvarea problemelor sociale ale veteranilor sunt necesare acțiuni consolidate ale organizațiilor publice și ale organismelor guvernamentale de toate nivelurile.

Ținând cont de particularitățile perioadei în care intrăm imediat după congres, fără a pierde timpul este necesar să stabilim în fiecare organizație gradul de participare la cele mai importante evenimente politice ale țării. În acest moment, vor avea loc alegeri ale președintelui, deputaților Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse și adunărilor legislative regionale. Organizația noastră reunește în principal oameni activi și grijulii și suntem capabili să numim reprezentanții noștri în toate organele guvernamentale sau, împreună cu alte asociații de veterani, să selectăm candidați comuni și să luptăm pentru victoria lor în alegeri. În conformitate cu legea, este necesar să folosim pe deplin capacitățile partidului RUSIA UNITĂ, cu care avem un acord, în timpul alegerilor.

Potențialul organizației noastre în lupta pentru îmbunătățirea vieții veteranilor nu a fost epuizat; capacitățile noastre nu au fost pe deplin realizate.

Există și organizații în care cuvântul viu este înlocuit de evenimente de masă, sloganuri și mitinguri. Acest lucru privează activul de oportunitatea de a lucra cu oamenii într-o manieră direcționată și de a le oferi asistență specifică și în timp util.

Când lucrați cu veterani, în special cu persoane cu dizabilități, trebuie să aveți în vedere că este important nu doar să le acordați asistență financiară. Este poate mai important să le găsim o muncă utilă din punct de vedere social. Recunoașterea meritelor lor, a semnificației și a activităților utile ale unui veteran la locul lor de reședință este mai costisitoare și mai importantă pentru ei decât unele beneficii sociale, plăți și beneficii.

Ei trebuie să simtă că au nevoie de ei de către societate, că sunt de încredere și poate cel mai important lucru este educația militaro-patriotică a tinerilor.

În ciuda reducerii recente a unui număr de proiecte patriotice din cauza crizei, nu numai că am păstrat practica tradițională de participare a veteranilor la munca militaro-patriotică, dar am intensificat-o în toate zonele cu diferite grupuri ale populației, și mai ales cu tineret. În perioada precongresului, s-au intensificat lucrările de perpetuare a memoriei celor care s-au îndrăgostit de Patria Mamă, de a crea monumente memoriale, de a instala monumente, obeliscuri, plăci memoriale, de a publica Cărți ale memoriei și de a îngriji mormintele militare. Am creat o bancă de computere a cărții electronice a memoriei, care conține informații despre 14.453 care au murit în Afganistan și au murit ulterior din cauza rănilor și rănilor.

Cu participarea dumneavoastră, au fost construite 95 de facilități și terenuri sportive de-a lungul a cinci ani, iar peste 300 de cluburi sportive funcționează activ.

O componentă importantă a activității militaro-patriotice a fost un proiect comun cu partidul RUSIA UNITĂ de intensificare a activității de căutare pe locurile de luptă din timpul Marelui Război Patriotic și de organizare a întâlnirilor anuale ale echipelor de căutare. D.V. s-a impus ca un organizator activ și sponsor al mișcării partidului de căutare. Sablin. De asemenea, este curatorul direcției pentru educația patriotică a tineretului în partidul RUSIA UNITĂ. Cu participarea sa directă, au fost organizate și desfășurate expediții de căutare și întâlniri ale echipelor de căutare în Crimeea, Pskov și regiunile Leningrad. Datorită eforturilor sale, avem o bună experiență de lucru cu asociațiile de tineret ale filialelor regionale Saratov, Kemerovo și Chelyabinsk. Activitățile acestor și ale multor alte organizații și activiști se bazează pe ideile de patriotism și justiție socială și, prin urmare, au câștigat laude atât de la liderii entităților constitutive ale Federației Ruse, cât și de la înalți oficiali ai statului.

Președintele Federației Ruse D.A. Medvedev, pentru munca bine organizată în aceste domenii, numai prin Decretul său din 23 noiembrie 2009, a acordat premii de stat șaptesprezece lideri și membri ai Consiliilor ramurilor regionale. Pentru mulți ani de muncă conștiincioasă și activități sociale active, deputatul Adunării Legislative din Sankt Petersburg Igor Vladimirovici Vysotsky a primit un certificat de onoare prezidențial cu o declarație de recunoștință în decembrie anul trecut, iar organizația panrusă „BATTLE BROTHERHOOD” pentru munca activă cu veteranii, participarea la educația patriotică a cetățenilor și marea contribuție la pregătirea și celebrarea aniversării Victoriei - medalia de onoare „65 de ani de victorie în Marele Război Patriotic din 1941–1945”. și alfabetizare.

Educarea tinerilor în spiritul patriotismului și al iubirii pentru Patria lor, un sentiment de înaltă datorie civică, internaționalism, prietenie și fraternitate între popoare este o prioritate în munca noastră.

Tema gloriei militare a generațiilor a fost recunoscută ca întreaga gamă de evenimente desfășurate în perioada intercongresului.

Etape speciale în acest moment au fost aniversarea a 20 de ani de la retragerea trupelor din Afganistan și a 65 de ani de la Victoria poporului sovietic în Marele Război Patriotic.

Consiliul Central, împreună cu membrii Comitetului de Organizare, creat în legătură cu pregătirile pentru aceste aniversări, a inițiat un apel către înalții oficiali ai statului, șefii entităților constitutive ale Federației Ruse, șefii ministerelor și departamentelor, președinților Țările CSI cu o cerere de a oferi asistență veteranilor de război și conflicte armate, soldaților „afgani”, membri ai familiilor apărătorilor căzuți ai Patriei.

În cadrul sărbătoririi aniversare, aproape 600 de mii de militari „afgani” și aproximativ 11 mii de membri ai familiilor victimelor au primit asistență financiară și au primit medalii aniversare, insigne de onoare, certificate și cadouri. Le-au fost spuse multe cuvinte bune și urări.

Un rezultat important al muncii noastre este că am convins împreună societatea că în Afganistan și în alte „puncte fierbinți” soldații și-au îndeplinit datoria conform deciziei Guvernului și sunt demni de tot respectul și onoarea.

În ajunul celei de-a 22-a aniversări de la retragerea trupelor din Afganistan, cer tuturor participanților la congres să nu piardă ceea ce am realizat prin eforturi comune, să implementăm constant forme și metode de lucru dovedite, în special o abordare individuală și asistență specifică. către veteran. Aceasta este sarcina noastră constantă.

Pregătirea și celebrarea celei de-a 65-a aniversări a Victoriei a scos la iveală o serie întreagă de probleme legate de sprijinul material, medical și de altă natură al veteranilor Marelui Război Patriotic. Totuși, dacă aceste probleme pot fi rezolvate cu ajutorul structurilor publice și guvernamentale, atunci apărarea adevărului despre război, lupta cu campanii țintite de falsificare a cursului și rezultatelor celui de-al Doilea Război Mondial, cu încercări de defăimare a eroilor și de văruire a criminalilor. devine din ce în ce mai dificil de la an la an.

De aceea opoziţia la falsificarea istoriei, slăbirea Mare victorieși contribuția decisivă a poporului sovietic la înfrângerea fascismului, de a informa în mod obiectiv societatea despre războiul afgan, despre alte războaie și conflicte locale, despre curajul, perseverența și eroismul poporului nostru din față și din spate, trebuie să luăm în considerare una dintre direcțiile principale ale activității noastre.

Deficiențele în activitatea unor organizații sunt cauzate și de dificultăți economice. Lipsa birourilor bine echipate, locurilor de muncă, echipamentelor de birou, transportului, comunicațiilor, internetului, E-mail, sistemele de control are cu siguranță un impact negativ asupra funcționării lor. Mai mult, în condițiile crizei economice, Consiliul Central a redus drastic asistența financiară acordată regiunilor. În perioada intercongresului, am putut oferi asistență organizațiilor de veterani și membrilor familiei militarilor căzuți doar în valoare de aproximativ 30 de milioane de ruble.

Aflându-se într-o situație economică dificilă, 15 la sută din sucursale se luptă încă să funcționeze. În același timp, majoritatea managerilor au început să caute și să găsească modalități de ieșire din criza financiară și să câștige bani pe cont propriu. Acest lucru este realizat cu succes de Andrey Babkin, Evgeny Privalov, Denis Sychov, Konstantin Stoyan, Igor Vysotsky, Amir Zainashev, Oleg Korzhikov. Lista ramurilor de succes economic este considerabilă.

De mai bine de doi ani, șefii de departament Valery Vostrotin, Sergey Knyazev, Dmitri Lisichkin, Alexander Braslavets, Nikolay Lazarev, Alexander Ilyushin, Viktor Zabolotsky, Sergey Govorukhin au dezvoltat proiecte și le-au trimis structurilor publice și guvernamentale relevante pentru a primi granturi în numerar. În acest timp, au câștigat 15 granturi în valoare de aproximativ 29 de milioane de ruble. Șeful filialei regionale Arhangelsk, Alexander Braslavets, a primit peste 14 milioane de ruble pentru 4 granturi.

Granturile nu sunt doar despre bani. Aceasta este, în primul rând, o muncă bine gândită pentru implementarea proiectelor care vizează îmbunătățirea educației patriotice a tinerilor, rezolvarea problemelor sociale ale veteranilor, persoanelor cu dizabilități și familiilor soldaților căzuți.

Nivelul de încredere a publicului în Organizația noastră este direct legat de informarea populației despre activitățile sale.

Revista „Combat Brotherhood” nu a făcut încă față acestei sarcini. Revista este publicată pe cheltuiala abonaților individuali - de regulă, membri ai „Frăției de luptă” și nu avem alte oportunități de a o distribui între diverse grupuri ale populației. Acest lucru ne obligă să interacționăm îndeaproape cu mass-media entităților constitutive ale Federației Ruse, să le implicăm în rezolvarea problemelor Organizației.

Consecințele crizei economice au determinat o îngustare a bazei ideologice a Aparatului Central și, prin urmare, desfășurarea unor lucrări de agitație și propagandă în interesul „Frăției de luptă”. Pe de altă parte, acest lucru a determinat ramurile regionale să exploreze și să-și extindă propriile capacități de influență ideologică asupra oamenilor. Din păcate, doar 21 de filiale regionale au astăzi propriile media, inclusiv cinci ziare „Boevoye Bratstvo”, 7 ziare apropiate de acest nume, 9 site-uri de internet. Filiala regională Krasnodar are propriul studio de televiziune (Konstantin Vladimirovich Stoyan), filiala regională Moscova are un post de radio (Serghey Nikolaevich Knyazev). Majoritatea președinților de Consilii se pare că subestimează rolul presei în viața Organizației, motiv pentru care nu le au. Iar departamentele conduse de V.K. Vnukov, V.V. Cherkov, I.M. Afaunov, G.I. Kaloev, V.D. Glushko, S.P. Pyanykh nici măcar nu se abonează la un singur exemplar al revistei „Combat” frăția”, care este publicată lunar de redacția Centrală. Consiliu.

Nu este de mirare că populația acestor regiuni este slab informată despre faptele bune ale Organizației și povara socială pe care o poartă în interesul veteranilor. Astfel de erori de calcul în activitatea lor fac organizațiile noastre invizibile și neatractive atât pentru conducere, cât și pentru publicul din regiune.

Timpul necesită noi abordări în acest domeniu important al muncii noastre.

În pregătirea congresului, organele de conducere ale tuturor asociațiilor au făcut o muncă importantă pentru a introduce modificări și completări la Carta și Programul Organizației.

Pentru prima dată în timpul existenței Organizației, modificările și completările la documentele de conducere au fost discutate în cadrul conferințelor, ședințelor Consiliului Central și ale Comitetului Executiv, comisie special creată.

În calitate de președinte al Comisiei, vă informez că în total au fost luate în considerare peste 150 de amendamente și modificări. Au fost luate în considerare toate propunerile dumneavoastră fundamentale, inclusiv privind procedura de constituire a Consiliului Central, alegerea delegaților la congres, creșterea responsabilității membrilor Consiliilor, șefilor filialelor regionale și asociațiilor de veterani - membri ai „Frăției de luptă”. „, extinzând puterile nivelurilor inferioare ale Organizației.

Emblema, steagul, stindardul și marșul organizației aprobate de cel de-al treilea Congres au fost înregistrate în modul prevăzut de lege și incluse în textul Cartei.

Modificarea adusă Cartei acordă dreptul tuturor diviziilor structurale de a folosi numele și simbolurile Organizației în scopuri statutare.

Un capitol separat al Cartei este dedicat ramurilor primare, ceea ce nu este în Carta actuală.

Proiectul de Program nu numai că determină direcția în diverse domenii de activitate, dar și ghidează Organizația către obținerea unor rezultate specifice.

Astfel, activitatea desfășurată în perioada de raportare a asigurat crearea de noi condiții și oportunități pentru îmbunătățirea în continuare a Organizației și creșterea rolului acesteia în rezolvarea problemelor sociale ale veteranilor.

O nouă perioadă de dezvoltare și modernizare intensivă, transformare calitativă și creștere a Organizației în sine a început în viața „Frăției de luptă”. Principalele scopuri și obiective ale acestei etape, direcțiile de activitate ale Organizației sunt stabilite în Cartă și Program, care, sper, vor fi aprobate astăzi de dumneavoastră.

În plus, ele se reflectă în decizia pe care o ai în actele congresului. M-am concentrat asupra celor mai importante dintre ele în raport.

Ca urmare a punerii în aplicare a deciziilor luate astăzi, implementarea unui sistem de măsuri pentru atingerea scopurilor și obiectivelor stabilite de Congresul IV, „BATTLE BROTHERHOOD”, ca una dintre cele mai mari organizații de masă, va deveni parte integrantă a sistemul social-politic al statului, a cărui opinie va fi luată în considerare de către public, conducere și toate ramurile guvernamentale.

Istoria mea Organizația publică a veteranilor din toată Rusia „BATTLE BROTHERHOOD”începe la 26 decembrie 1997, când la Primul Congres al Veteranilor Războaielor Locale și Conflictelor Militare a fost creată Uniunea Asociațiilor Obștești „Mișcarea Socială Panorusă a Veteranilor Războaielor Locale și Conflictelor Militare „Frăția de Bătălie”. Inițiatorul creării asociației obștești a fost fostul comandant al Armatei a 40-a, Erou al Uniunii Sovietice, Boris Vsevolodovici Gromov, care este liderul permanent al acesteia încă de la înființare. La momentul celui de-al doilea congres, organizația a unit 14 asociații de veterani întregi rusești și interregionale, precum și 28 de asociații publice regionale de veterani.

La 22 decembrie 2000 a avut loc cel de-al doilea Congres al Uniunii, la care s-a hotărât transformarea Uniunii în mișcarea socială integrală a veteranilor din războaiele locale și conflictele militare „Frăția de luptă”. Noua Mișcare și-a propus ca obiectiv principal reprezentarea și protecția efectivă a drepturilor și intereselor cetățenilor Federației Ruse - veterani ai războaielor locale și conflictelor militare, serviciul militar, membrii familiilor lor și familiile personalului militar căzut.

Mișcarea „BATTLE BROTHERHOOD” a fost co-fondator și participant activ la Uniunea Internațională a Organizațiilor Veteranilor (Participanților) de Războaie și Conflicte Locale, „Frăția de Luptă fără Frontiere”, creată în 1998. În acești ani, s-au stabilit relații cu multe organizații de veterani străine. În 2004, Mișcarea a fost acceptată în Federația Internațională a Veteranilor (FMI), al cărei sediu este la Paris.

La cel de-al III-lea Congres, desfășurat la 6 decembrie 2005, Mișcarea a fost transformată în organizația publică a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD”. Continuitatea și tradițiile s-au păstrat pe deplin, dar au apărut multe lucruri noi. În primul rând, în organizația publică panrusă „BATTLE BROTHERHOOD” Carta prevede calitatea de membru fix. Una dintre sarcinile principale a fost crearea unui sistem mobil, bine structurat și ușor de gestionat, pentru a proteja interesele veteranilor atunci când iau decizii de către autorități la diferite niveluri - de la federal la municipal.

Pe 28 ianuarie 2011 a avut loc al IV-lea Congres al Organizației. La congres s-a afirmat că „BATTLE BROTHERHOOD” și-a întărit semnificativ poziția în societate și este una dintre cele mai influente și mai autoritare structuri veterane din Rusia. La momentul congresului, numărul membrilor Organizației se ridica la peste 110 mii de persoane.

Filiale ale „Frăției de luptă” au fost create și operează activ în toate cele 83 de regiuni ale țării, precum și în Boykanur și Bulgaria.

În cadrul congresului au fost adoptate modificări și completări la Carta și Programul Organizației, menite să crească dinamica de dezvoltare a mișcării veteranilor.

Filiala regională din Khabarovsk a organizației publice întregi rusești a veteranilor „COMbat BROTHERHOOD” a fost creată la 30 martie 1999.

Primul președinte al organizației a fost un participant la războiul din Afganistan, colonelul de rezervă Alexander Grigorievich Kolomiets, care a lucrat în această funcție până în 2005.

Din 2005 până în 2006, „BATTLE BROTHERHOOD” a fost condusă de maiorul de rezervă Stanislav Borisovich Shtinov, un participant la războiul din Afganistan și Cecenia.

Din 2006 până în prezent, președintele filialei regionale este un participant la războiul din Afganistan, colonelul de rezervă Evgeniy Vladimirovich Smyshnikov.

Începând cu 1 ianuarie 2012, filiala regională include 25 de organizații primare și locale create în 14 districte municipale ale teritoriului Khabarovsk și în agențiile de aplicare a legii staționate în regiune. Numărul total de membri ai organizației este de 1.510 persoane.

La 18 mai 2012, a avut loc următoarea a patra conferință de raportare și alegere a filialei regionale Khabarovsk a Organizației Întregii Uniri din Rusia „BATTLE BROTHERHOOD”, la care a fost adoptată strategia de dezvoltare a organizației.

Referinţă

Despre filiala regională Khabarovsk a organizației publice a întregii ruse a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD”

1. Şef: colonel de rezervă Smyshnikov Evgenii Vladimirovici

3. Numărul de membri ai organizației (de la 1 decembrie 2012): 1500 de oameni

4. Numărul de filiale locale: 13

5. Numărul de organizații principale: 12

6. Numărul de cluburi militaro-patriotice: 9

7. Numărul de organizații veterane incluse în organizație: 4

8. Numărul de organizații cu care s-a stabilit interacțiune: 14

9. Numărul de familii de apărători căzuți ai Patriei din regiune: 88

10. Număr de persoane cu dizabilități de luptă: 67 de persoane

11. Numărul de monumente și obeliscuri create: 7

12. Numărul de plăci memoriale instalate: 26

13. Crearea unei cărți a memoriei: 1

14. Crearea unei alei a memoriei: 1

15. Disponibilitatea secțiunilor muzeale dedicate războaielor locale: 8

16. Numărul de veterani care au primit locuință (din 2008 până în 2012): 35 de persoane

17. Numărul de veterani de luptă fără locuință 122 oameni

18. Disponibilitatea unui organ tipărit: răspândirea lunară numită „Frăția de luptă” în ziarul „Steaua roșie”(ediția din Orientul Îndepărtat)

19. Cărți publicate: 6/tire-5000 exemplare

20. Numărul de filme create: 1

CARTA organizației publice a veteranilor din Rusia „BATTLE BROTHERHOOD”, Moscova, 2017

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația publică a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD” (denumită în continuare Organizația) este o organizație corporativă non-profit bazată pe calitatea de membru, creată în conformitate cu Constituția Federației Ruse, alte legislații actuale a Federației Ruse pentru a realiza obiectivele specificate în prezenta Cartă și funcționând pe principiile voluntarității și egalității, autonomiei, legalității și transparenței.

1.2. Organizația a fost creată sub forma unei organizații publice prin transformarea mișcării sociale a întregului rus de veterani ai războaielor locale și a conflictelor militare „BATTLE BROTHERHOOD” și este succesorul său legal.

1.3. Organizația își desfășoară activitățile în conformitate cu obiectivele sale statutare pe teritoriile tuturor entităților constitutive ale Federației Ruse și are propriile sale divizii structurale acolo - filiale și poate avea, de asemenea, sucursale și reprezentanțe.

În activitățile sale, Organizația este ghidată de Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, alte legislații actuale a Federației Ruse și această Cartă.

1.4. Organizația este persoană juridică din momentul înregistrării de stat, are proprietate separată, bilanţ independent, conturi curente și alte conturi la instituțiile bancare, inclusiv în valută, precum și alte detalii aprobate și înregistrate în modul prevăzut de lege.

Organizația are un sigiliu rotund, ștampile și formulare cu numele și emblema sa.

O organizație poate, în nume propriu, să încheie acorduri, contracte, acorduri, să dobândească proprietăți și drepturi personale neproprietate și să îndeplinească obligații și să fie reclamant și pârât în ​​instanță.

1.5. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale, care pot fi blocate în conformitate cu legislația Federației Ruse. Diviziile structurale ale Organizației care sunt persoane juridice sunt răspunzătoare pentru obligațiile lor cu bunurile pe care le au la dispoziție. Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile statului și ale membrilor săi, iar statul și membrii Organizației nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile Organizației.

1.6. Activitățile Organizației nu urmăresc scopul de a obține profit.

O organizație poate desfășura activități generatoare de venituri numai în măsura în care servește la atingerea scopurilor statutare pentru care a fost creată și este în concordanță cu aceste obiective.

1.7. Organizația are un nume complet în rusă: All-Russia Public Organization of Veterans „BATTLE BROTHERHOOD”, în engleză: All-Russia Public Organization of Veterans „BATTLE BROTHERHOOD”. Denumirea prescurtată a Organizației în rusă: organizație all-rusă „BATTLE BROTHERHOOD”, în engleză: ARPO „BATTLE BROTHERHOOD”.

1.8. Organizația are propriile simboluri (emblemă, banner, marș, logo), care sunt aprobate de Congresul Organizației (denumit în continuare Congres). Descrierea simbolurilor este cuprinsă în paragrafele 1.8.1-1.8.4 din prezenta Cartă.

1.8.1. Emblema Organizației este semnul heraldic oficial al Organizației.

Emblema este un glob albastru cu o ramură de laur în colțul din dreapta jos; în partea stângă se află o pușcă de asalt Kalashnikov cu baionetă; în dreapta centrului există un contur roșu al unei stele cu cinci colțuri, deasupra căreia în două rânduri este o inscripție cu litere roșii cu chenar alb " Luptă FRATERNITATE".

Logo-ul este o inscripție realizată în două rânduri.

În primul rând, textul se întinde pe toată lățimea siglei: „Organizația publică a veteranilor din întreaga Rusie”. Culoarea este roșie.

Dedesubt sunt cuvintele „Frăție de luptă”, scrise cu roșu. Această frază este scrisă într-un singur rând.

Sub cuvântul „Combat” se află o imagine a unei panglici a Sf. Gheorghe. Panglica este bicoloră - portocaliu și negru.

Inscripția cuvântului „Luptă” și a panglicii Sf. Gheorghe este executată în înălțimea cuvântului „Frăție”.

1.8.2. Steagul Organizației este simbolul său oficial, unind membrii Organizației și exprimând unitatea acestora. Bannerul Organizației este format dintr-un panou dreptunghiular cu două fețe de culoare roșie cu laturile 153x100 cm, un stâlp, un pom și o împletitură cu ciucuri. Culoarea galbenași unghii banner. Perimetrul panoului este tăiat cu franjuri galbene, cu excepția părții laterale atașate la arbore. În centrul părții frontale a pânzei se află emblema Organizației. Deasupra emblemei din centrul pânzei, în două rânduri, se află inscripția „ORGANIZAREA PUBLICĂ A VETERANILOR ALL-RUSSIAN „BATTLE BROTHERHOOD” - denumirea oficială a Organizației. Lățimea emblemei de pe bannerul Organizației nu trebuie să depășească 1/3 din lungimea bannerului. Pe reversul pânzei, în centru, pe o singură linie, se află inscripția „PENTRU MAREA RUSIE!” Toate inscripțiile sunt de culoare aurie. Pomul este metalic, auriu, sub forma unei sulițe crestate.

1.8.3. Steagul Organizației este un panou dreptunghiular roșu.

Raportul dintre lățimea steagului și lungimea sa este de două la trei. În centrul părții frontale a pânzei se află emblema Organizației. Deasupra emblemei din centrul pânzei este inscripția „ORGANIZĂȚIA PUBLICĂ A VETERANILOR ALL-RUSSIAN „BATTLE BROTHERHOOD” - denumirea oficială a Organizației. Lățimea totală a emblemei de pe steagul Organizației nu trebuie să fie mai mare de 1/3 din lungimea drapelului.

1.8.4. Marșul Organizației este simbolul muzical al organizației publice întregi rusești a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD”, reflectând unitatea, tradițiile istorice, culturale și patriotice ale acesteia.

Marșul „BATTLE BROTHERHOOD” este o lucrare muzicală scrisă de Georgy Viktorovich Movsesyan pe versurile lui Piotr Alekseevich Sinyavsky.

MARȘUL FRATĂȚIEI DE LUPTA

Muzică de Georgy Movsesyan Poezii de Peter Sinyavsky

Nu ne-am pierdut onoarea, ne-am ținut de cuvânt,

Am devenit un exemplu pentru fiii noștri.

Slujim Patria, slujim Puterea

Nu de dragul premiilor și nu de dragul rangurilor.

Cor:

Am devenit frați în luptă.

Și iarăși ne cheamă să ne adunăm,

Ne cheamă să ne adunăm într-un singur rând

Marșul Frăției de Luptă.

Când împrumutăm un umăr semenului nostru,

Noi înșine devenim de două ori mai puternici.

Uneori este dificil pentru noi, dar este clar pentru un soldat,

Ce era mai dificil în punctele fierbinți.

Cor.

Și din nou inimile veteranilor își vor aminti

Tovarăși care au murit pe calea militară.

Și fiecare își va îndeplini datoria față de ei,

Iar memoria nu se va putea retrage.

P zgomotos.

1.8.5. Organizația are dreptul exclusiv de a-și folosi numele și simbolurile în conformitate cu legislația Federației Ruse.

1.8.6. Filialele regionale și locale, sucursalele și reprezentanțele au dreptul de a utiliza numele și simbolurile Organizației în scopuri statutare, cu excepția activităților antreprenoriale și a transferului dreptului de utilizare către terți.

1.9. Locația permanentului organ de conducere Organizare - Consiliul Central - Moscova, Rusia.

1. OBIECTIVELE ȘI SCOPUL ORGANIZAȚIEI

2.1. Obiectivele Organizației sunt:

– crearea unui sistem de participare a membrilor Organizației la protecția intereselor naționale în conformitate cu legislația Federației Ruse;

- reprezentarea și protecția drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor Federației Ruse - veterani și persoane cu handicap din Marele Război Patriotic, operațiuni militare, serviciul militar, aplicarea legiiși serviciul public, membrii familiilor acestora și familiile personalului militar decedat (angajați), veterani de muncă și alte categorii de cetățeni.

Asigurarea influenței asupra îmbunătățirii politicilor publice în raport cu veteranii, inclusiv crearea condițiilor care să le garanteze o viață decentă, protecție și sprijin social, asigurare medicală și pensii adecvate;

Participarea la implementarea programului de stat de educație patriotică a cetățenilor Federației Ruse.

2.2. Obiectul de activitate al Organizației:

a) creșterea eficienței muncii pentru protejarea drepturilor și intereselor sociale, economice, politice și de altă natură juridică ale veteranilor și persoanelor cu handicap din Marele Război Patriotic, operațiunilor militare, serviciului militar, agențiilor de aplicare a legii și serviciului public, membrilor familiilor acestora și familiile militarilor decedați (angajați), veterani de muncă și alte categorii de cetățeni;

b) facilitarea participării veteranilor Organizației la protejarea intereselor naționale, la măsurile de menținere a stabilității politice și sociale în țară, în modul prevăzut de lege.

Promovarea dezvoltării Rusiei ca stat social puternic;

c) îmbunătățirea sistemului de participare al Organizației la educația patriotică a tineretului, pregătirea acestora pentru a proteja interesele naționale ale Rusiei.

d) organizare ajutor umanitar victime ale războiului și cetățeni care se află în situații dificile de viață;

e) păstrarea memoriei istorice și contracararea falsificării istoriei Rusiei, perpetuarea memoriei apărătorilor Patriei;

f) creșterea eficienței activității de informare și explicație desfășurate de Organizație în rândul populației, în primul rând în rândul veteranilor și tinerilor, în spațiul internetului;

g) consolidarea autorității și influenței Organizației asupra dezvoltării relațiilor de prietenie și a cooperării între organizațiile veterane care fac parte din Uniunea Internațională „Frăția de Luptă” și Federația Mondială a Veteranilor de Război;

h) consolidarea poziției Organizației în activitățile socio-politice ale societății civile ruse pentru a proteja interesele țării, adunând veteranii în jurul ideii naționale de promovare a dezvoltării Federației Ruse ca stat puternic. Motto-ul Organizației este „Pentru Marea Rusie!”

Asistență autorităților interesate în probleme de menținere a păcii civile, protejarea ordinii constituționale, stabilității politice și sociale în societate în conformitate cu legislația Federației Ruse;

i) reprezentarea și protecția, în modul prevăzut de lege, a drepturilor și intereselor legitime ale veteranilor.

Contribuția la formarea opiniei publice pentru un tratament mai uman și mai corect al veteranilor.

Promovarea inițiativelor pentru adoptarea de acte legislative, decizii și proiecte cu orientare socială care vor avea un impact pozitiv asupra calității vieții veteranilor.

Extinderea măsurilor suplimentare de sprijin social pentru veterani, combatanți cu dizabilități și membri de familie ai apărătorilor căzuți ai Patriei.

Participarea la implementarea proiectelor de voluntariat;

j) colaborează cu alegătorii, precum și cu deputații și persoanele care dețin alte funcții alese în organele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse și guvernele locale, inclusiv cele alese cu sprijinul Organizației, pentru a proteja interesele veteranilor.

Extinderea reprezentării Organizației în autoritățile legislative și executive.

Participarea la elaborarea și implementarea actelor legislative și a altor acte normative de reglementare, a programelor la nivel regional și local care vizează atingerea obiectivelor statutare și de program ale Organizației;

k) formarea și dezvoltarea în tânăra generație a înalte calități morale a unui cetățean patriot, capabil și gata să apere interesele statului; integritate teritorialași ordinea constituțională a țării.

Participarea la dezvoltarea programelor și proiectelor regionale de educație patriotică; în crearea și activitățile de tineret patriotic și cluburi sportive; în desfășurarea taberelor de tineri și a grupurilor de căutare; în crearea de muzee, în patronajul școlilor și în desfășurarea Lecțiilor de curaj și a altor manifestări militaro-patriotice în instituțiile de învățământ.

Diseminarea cunoștințelor istorico-militare în rândul tinerilor; împiedicând încercările de a denatura istoria Rusiei.

Perpetuarea ispravnicului și a memoriei soldaților sovietici, ofițerilor Marelui Război Patriotic și muncitorilor din frontul intern, personalului militar care a murit în Afganistan, Cecenia și alte războaie locale și conflicte armate.

Desfășurarea de evenimente legate de zile memorabile (victorioase) ale Rusiei, evenimente istoria militară pământul natal, gloria militară a Rusiei, tradițiile militare ale armatei și marinei.

Organizarea de activități de căutare și evenimente care vizează perpetuarea memoriei și faptelor soldaților ruși, participarea la lucrările de restaurare pentru restaurarea monumentelor spirituale, culturale, istorice și religioase, la instalarea de plăci memoriale, la înfrumusețarea pietrelor funerare și a locurilor de înmormântare și îmbunătățirea zonei înconjurătoare;

l) în modul prevăzut de lege, participarea la activitățile consiliilor publice și de coordonare pentru afacerile veteranilor din cadrul organelor de stat și guvernelor locale, ministerelor și departamentelor, șefilor entităților constitutive ale Federației Ruse, camerelor publice de toate nivelurile, în scopul de a: generarea cererii publice pentru rezolvarea problemelor veteranilor;

m) crearea unui larg domeniu de informare care să acopere și să popularizeze cu promptitudine activitățile filialelor regionale ale Organizației în în rețelele socialeși blogosfera, în mass-media terțe, partenere și prietenoase, în revistă și pe site-ul web al Organizației.

Activarea activității de informare, propagandă și explicație a Organizației legate de lecția adevărului despre evenimentele din țară și din străinătate, dezvăluirea minciunilor și calomniei în timpul războiului informațional purtat împotriva Rusiei.

Extinderea rețelei regionale de site-uri Internet și produse de informare ale Organizației (cărți electronice, cursuri video și audio, seminarii web, traininguri etc.).

Formarea pe baza filialelor regionale și a cluburilor de tineret ale Organizației diviziilor de Internet, a unui grup de corespondenți patriotici de Internet care să lucreze în domeniul informației.

Organizarea de spectacole periodice de către membrii clubului experților militari „BATTLE BROTHERHOOD”;

o) cooperarea cu organizațiile veterane ale CSI și țări străine pentru a reînvia ideologia prieteniei și internaționalismului în lupta comună împotriva amenințărilor globale, a preveni conflictele pe o bază interetnică și interconfesională și a contracara răspândirea ideologiei extremismului religios și a terorismului;

o) asigurarea unității de acțiuni a asociațiilor de veterani în înaintarea propunerilor pentru formarea și promovarea inițiativelor legislative cu orientare socială, în desfășurarea de acțiuni patriotice, evenimente pentru menținerea unei stări de stabilitate în societatea civilă rusă, precum și încrederea veteranilor în acțiunile statului;

p) în cadrul obiectivelor declarate, atragerea investitorilor ruși și străini către implementarea de proiecte și programe socio-culturale în interesul veteranilor și persoanelor cu dizabilități din Marele Război Patriotic, operațiuni militare, serviciul militar, agenții de aplicare a legii și public; serviciu, membrii familiilor acestora și familiile personalului militar decedat (angajați), veterani de muncă și alte categorii de cetățeni, participarea la programe internaționale și rusești orientate social pentru furnizarea de asistență umanitară și caritabilă, precum și:

1) sprijinul social și protecția veteranilor și persoanelor cu handicap din Marele Război Patriotic, operațiunile militare, serviciul militar, agențiile de aplicare a legii și serviciul public, membrii familiilor acestora și familiile personalului militar decedat (angajați), veterani de muncă și alte categorii de cetățeni;

2) pregătirea populației pentru a depăși consecințele dezastrelor naturale, de mediu, provocate de om sau de altă natură, pentru prevenirea accidentelor;

3) acordarea de asistență victimelor dezastrelor naturale, dezastrelor de mediu, provocate de om sau de altă natură, conflictelor sociale, naționale, religioase, refugiaților și persoanelor strămutate interne;

4) protecția mediului și protecția animalelor;

5) protecția și, în conformitate cu cerințele stabilite, întreținerea obiectelor (inclusiv clădiri, structuri) și a teritoriilor de importanță istorică, culturală sau de mediu, precum și a locurilor de înmormântare;

6) acordarea de asistență juridică cetățenilor pe bază gratuită (preferențială) și educație juridică a populației, activități de protejare a drepturilor și libertăților omului și cetățeanului;

7) prevenirea socială forme periculoase comportamentul cetățenilor;

8) promovarea carității și a voluntariatului;

9) promovarea activităților în domeniul educației, iluminismului, științei, culturii, artei, asistenței medicale, prevenirii și protejării sănătății cetățenilor, promovării unui stil de viață sănătos, îmbunătățirii stării morale și psihologice a cetățenilor, culturii fizice și sportului, precum și ca dezvoltare spirituală a individului;

c) acordarea de consultanță, informare și alte asistențe membrilor Organizației;

k) participarea la expoziții, loterie, licitații, concursuri, conferințe, simpozioane, evenimente sportive și alte evenimente în conformitate cu scopurile statutare ale Organizației.

1. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE ORGANIZAŢIEI

3.1. Pentru a-și atinge obiectivele statutare, Organizația are dreptul, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse:

a) își creează propriile unități structurale pe teritoriul Federației Ruse - filiale regionale și locale, sucursale și reprezentanțe; ia decizii de încetare a activității lor;

b) să ia inițiative pe diverse probleme sociale viata politica, face propuneri legate de activitățile statutare ale Organizației către autoritățile de stat și autoritățile locale.

Să participe la organizarea și desfășurarea de manifestări culturale, precum și la evenimente publice sub formă de întâlniri, mitinguri, demonstrații, procesiuni sau pichete, sau în diferite combinații ale acestor forme, la organizarea și desfășurarea de discuții publice, discursuri, precum precum și adresele publice și declarațiile Organizației către organizațiile veterane străine;

c) participă la elaborarea deciziilor autorităților de stat și ale autorităților locale referitoare la scopurile statutare și subiectul activităților Organizației;

d) participă la alegerile deputaților organelor reprezentative ale municipiilor în circumscripții electorale uninominale și (sau) plurinominale, conducători de municipii în conformitate cu legislația în vigoare;

e) să participe la alegeri și referendumuri organizate pe teritoriul Federației Ruse, în conformitate cu legislația în vigoare;

f) participă la punerea în aplicare a controlului public în modul prevăzut de legislația Federației Ruse;

g) creează tineret, femei, veterani, copii și alte organizații publice, asociații, cluburi, secții etc., participă la activitatea lor, îi implică în realizarea scopurilor statutare ale Organizației;

h) stabilesc și mențin contacte și legături internaționale, încheie acorduri cu organizații și asociații nonprofit străine;

i) efectuează lucrări analitice, organizatorice, de informare și propagandă, inclusiv de studiu a opiniei publice; susține conferințe, întâlniri, mitinguri, festivaluri, dezbateri, mese rotunde și alte evenimente;

j) înființează mass-media, desfășoară activități de editare, tipărire, publicitate, televiziune și radiodifuziune, comunicare și alte tipuri de activități de informare pe problemele activităților statutare ale Organizației;

k) desfășoară activități generatoare de venituri pentru atingerea scopurilor statutare ale Organizației, inclusiv activități economice străine, crearea de parteneriate de afaceri și companii sau de a participa la parteneriate de afaceri și companii;

l) acordă asistență materială și de altă natură veteranilor și persoanelor cu handicap de luptă, serviciului militar, organelor de drept și serviciului public, membrilor familiilor acestora și familiilor personalului militar decedat (angajați), veteranilor de muncă și altor categorii de cetățeni, creează locuri de muncă pentru ei;

m) să efectueze orice tranzacții cu persoane juridice și persoane fizice care nu contravin legii și prezentei Carte pentru atingerea scopurilor Organizației;

o) se angajează în activități caritabile în conformitate cu legislația Federației Ruse;

o) reprezintă și protejează drepturile și interesele legitime ale membrilor Organizației și ale altor cetățeni în organele guvernamentale, administrațiile locale, organizațiile publice și alte organizații;

p) să participe la implementarea proiectelor rusești și internaționale care îndeplinesc obiectivele statutare ale Organizației;

c) să acționeze în calitate de fondator, să fie participant sau membru al altor organizații publice și altor organizații, inclusiv internaționale;

r) produce și comercializează produse audio, video și tipărite pe temele Organizației;

s) trimite delegații străine și persoane fizice în străinătate și primește delegații străine și persoane fizice în Rusia pentru a atinge obiectivele statutare ale Organizației;

t) dispune de proprietăți și fonduri proprii, închiriază sau cumpără în conformitate cu procedura stabilită de lege teren, clădiri, spații, transport și alte bunuri mobile și imobiliare, oferă servicii de protecție a muncii pentru atingerea scopurilor statutare;

x) stabilește structura organizatorică a Organizației, elaborează și aprobă planurile de lucru ale acesteia, formează un aparat de personal și rezolvă problemele de remunerare a angajaților în conformitate cu legislația în vigoare;

v) atrage specialiştii necesari, inclusiv străini, pentru prestarea serviciilor şi prestarea lucrărilor, în baza convenţiilor şi contractelor de muncă;

w) primesc credite și împrumuturi de la bănci și alte organizații de credit în modul prescris, precum și să folosească asistență financiară și de altă natură materială din partea organizațiilor ruse și străine în modul prevăzut de lege;

w) să recompenseze cetățenii și organizațiile pentru serviciile speciale oferite Organizației, munca activă în protecția socială și asistența veteranilor și persoanelor cu handicap din Marele Război Patriotic, operațiunile militare, serviciul militar, agențiile de aplicare a legii și serviciul public, membrii familiilor și familiilor acestora a cadrelor militare decăzute (angajați), a veteranilor de muncă și a altor categorii de cetățeni cu premii din partea Organizației;

y) exercită alte drepturi în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

3.2. Organizația are obligația:

a) respectă în activitățile sale legislația Federației Ruse, principiile și normele de drept internațional general recunoscute referitoare la domeniul de aplicare al activităților sale, precum și prevederile prezentei Carte;

b) publică anual un raport privind utilizarea proprietății dumneavoastră sau asigură accesibilitatea raportului menționat;

c) informează anual organul care a luat decizia privind înregistrarea de stat a Organizației despre continuarea activităților sale, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea acestuia și informațiile despre conducătorii Organizației în cantitatea de informații incluse; în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice;

d) prezintă, la solicitarea organului de decizie privind înregistrarea de stat a organizațiilor nonprofit, deciziile organelor de conducere și ale funcționarilor Organizației, precum și rapoarte anuale și trimestriale în cantitatea de informații transmise organelor fiscale;

e) admite reprezentanții organului care ia decizii privind înregistrarea de stat a organizațiilor non-profit la evenimentele organizate de Organizație și îi ajută să se familiarizeze cu activitățile Organizației în legătură cu realizarea obiectivelor statutare și respectarea legislației Federația Rusă;

f) îndeplinește alte sarcini în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

1. CALITATEA DE MEMBRU LA ORGANIZATIE.

DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI

4.1. Calitatea de membru al Organizației este voluntară și individuală.

Membrii Organizației pot fi persoane fizice, precum și persoane juridice - organizații publice și/sau mișcări sociale.

Fondatorii Organizației sunt membrii acesteia.

Toți membrii Organizației au drepturi și responsabilități egale.

Nu pot fi membri ai Organizației cetățenii Federației Ruse care au fost declarați incompetenți de către o instanță, precum și cetățenii și persoanele juridice, a căror listă este stabilită de legislația actuală a Federației Ruse.

4.2. Membrii Organizației - persoanele fizice pot fi cetățeni ai Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, care au participat la apărarea Patriei în rândurile Forțelor Armate ale URSS și Federației Ruse, războaie locale și conflicte militare , acordarea de asistență internațională pe teritoriul altor state prin hotărâre a Guvernului, veterani ai serviciului militar, membri ai familiilor celor uciși în timpul apărării Patriei, îndeplinirea sarcinilor militare, protejarea ordinii și a legii și a altor persoane pentru care o decizie pozitivă a fost făcută de Consiliul (Comitetul Executiv) al filialei regionale (locale) sau de un alt organism autorizat prin cartă, recunoscând și respectând Carta Organizației, documentele de politică, punând în aplicare hotărârile organelor sale de conducere, participând direct la activitățile Organizației și plătind cotizațiile de membru.

4.3. Membrii Organizației - persoanele juridice pot fi organizații publice și/sau mișcări sociale care recunosc și respectă Carta Organizației și documentele sale de program, duc la îndeplinire deciziile organelor sale de conducere, participă direct la activitățile Organizației și achita cotizatiile de membru.

4.4. Admiterea persoanelor în calitate de membru al Organizației se face pe baza cererii scrise a acestora prin decizia Președintelui Organizației, a Consiliului Central al Organizației, a Prezidiului Consiliului Central al Organizației, a Președintelui Prezidiului. al Consiliului Central, precum și un alt organ de conducere al filialei regionale (locale) determinate de prezenta Cartă.

4.5. Admiterea persoanelor juridice - organizații publice și mișcări sociale în calitate de membru al Organizației se realizează pe baza unei cereri scrise (decizie) de a deveni membri ai Organizației, adoptată de organul persoanei juridice abilitate să ia această decizie în conformitate cu cu actele sale constitutive, copiile actelor sale constitutive și un certificat de înregistrare de stat.

Organizațiile publice și mișcările sociale din întreaga Rusie și interregionale sunt acceptate ca membri ai Organizației prin decizia Președintelui Organizației, a Consiliului Central sau a Prezidiului Consiliului Central al Organizației, precum și a organizațiilor publice regionale (locale) și a publicului. mișcări - prin decizia organului filialei regionale (locale) a Organizației, definită în prezenta Cartă.

4.6. Înregistrarea centralizată a membrilor Organizației se realizează de către Comitetul Executiv al Organizației în modul stabilit de acesta.

4.7. Calitatea de membru al Organizației este certificată printr-un card de membru. Organizația are un singur card de membru. Forma și detaliile cărții de membru se aprobă prin hotărâre a Consiliului Central sau a Prezidiului Consiliului Central al Organizației.

4.8. Membrii Organizației au dreptul:

a) să aleagă și să fie aleși în organele de conducere și control și audit ale Organizației, ale filialelor regionale și locale ale acesteia, să primească informații despre activitatea lor;

b) controlează activitățile organelor de conducere ale Organizației, ale filialelor regionale și locale ale acesteia, în conformitate cu prezenta Cartă;

c) participă la lucrările departamentelor, filialelor și reprezentanțelor Organizației;

d) prezintă propuneri cu privire la problemele activităților Organizației spre examinare de către organele de conducere ale Organizației, filialele regionale și locale ale acesteia și participă la dezbaterea acestora;

e) să primească informații despre activitățile Organizației și să facă propuneri pentru îmbunătățirea activității acesteia;

f) se bucură de sprijinul Organizației în protejarea drepturilor și intereselor lor legitime.

g) participă la conducerea treburilor Organizației, filiala regională, locală corespunzătoare;

h) să primească informații despre activitățile Organizației, filiala regională, locală corespunzătoare și să se familiarizeze cu documentația (sa) contabilă și alte documente ale acesteia, în modul prevăzut de legislația Federației Ruse și de prezenta Cartă;

i) contestarea deciziilor organelor de conducere ale Organizației, departamentului relevant, care aduc consecințe civile, în cazurile și în modul prevăzute de legislația Federației Ruse și de prezenta Cartă;

j) să folosească asistența Organizației, inclusiv sprijinul, asistența și protecția drepturilor și intereselor lor în problemele de competența Organizației și să primească asistență de consultanță gratuită;

k) face propuneri la ordinea de zi a Congresului Organizației, Conferinței, Adunării Generale a departamentului de resort;

m) participă la evenimentele organizate de Organizație, departamentul relevant, inclusiv participarea la lucrările organelor de lucru create de Organizație - comitete, comisii etc.;

o) depune declarații la organele de conducere ale Organizației cu privire la aspecte legate de activitățile Organizației;

o) reprezintă interesele Organizației în statul și alte organe, precum și în relațiile cu alte organizații și persoane în numele organelor sale alese;

p) să primească informații despre activitățile Organizației, filiala relevantă, în modul stabilit de prezenta Cartă;

c) se retrag în mod liber din calitatea de membru al Organizației pe baza unei cereri;

r) transferă proprietatea în proprietatea Organizației;

s) alte drepturi prevăzute de legislația actuală a Federației Ruse și de prezenta Cartă.

Membrii Organizației au dreptul de a vorbi în numele Organizației și al diviziilor sale structurale asupra problemelor de importanță publică și politică numai în baza unei instrucțiuni sau decizie separată a organelor de conducere ale Organizației, a organelor de conducere ale filialelor regionale și locale.

4.9. Membrii Organizației sunt obligați să:

a) să respecte prezenta Cartă și prevederile documentelor de program ale Organizației;

b) să participe la evenimentele desfășurate de Organizație, la implementarea programelor și proiectelor sale curente și viitoare;

c) contribuie activ la realizarea scopurilor statutare și rezolvarea sarcinilor cu care se confruntă Organizația;

d) pune în aplicare hotărârile organelor de conducere ale Organizației, ale organelor de conducere ale filialelor regionale și locale ale acesteia;

e) promovează scopurile statutare ale Organizației;

f) să participe la evenimente și promoții desfășurate de Organizație;

g) achita la timp cotizatiile de membru;

h) participă la activitățile Organizației, departamentului relevant, furnizează, la cererea organelor de conducere ale Organizației, informațiile necesare soluționării problemelor legate de activitățile Organizației;

i) respectă drepturile și interesele legitime ale Organizației și ale altor membri ai Organizației;

j) să nu comită acțiuni menite să provoace prejudicii proprietății Organizației, sau să discrediteze afacerile și reputația publică a Organizației, discreditând Organizația;

k) să nu dezvăluie informații confidențiale legate de activitățile Organizației;

l) alte atribuții prevăzute de legislația actuală a Federației Ruse și de prezenta Cartă.

4.10. Valoarea cotizațiilor de membru plătibile de membrii Organizației, procedura și condițiile de plată a acestora sunt stabilite prin Regulamentul privind cotizațiile de membru în organizația publică a veteranilor din Rusia „BATTLE BROTHERHOOD”, aprobat la Congresul Organizației.

4.11. Un membru al Organizației are dreptul de a părăsi Organizația pe baza unei cereri scrise (pentru o persoană juridică - pe baza unei decizii de retragere din Organizație, adoptată de organismul persoanei juridice autorizat să ia această decizie în conformitate cu actele sale constitutive), depuse la filiala regională (locală), înregistrată la care este membru, sau la Prezidiul Consiliului Central al Organizației.

La părăsirea Organizației, taxele de membru plătite, contribuțiile direcționate și donațiile sunt nerambursabile.

4.12. Pentru serviciile oferite Organizației și o mare contribuție la dezvoltarea acesteia, munca activă pentru atingerea obiectivelor statutare și rezolvarea problemelor cu care se confruntă Organizația, Președintele Organizației (președintele Consiliului filialei regionale) poate încuraja un membru al Organizației: exprimă recunoștință, acordă un certificat, un cadou valoros, prezintă un semn memorial.

Pentru servicii speciale în apărarea Patriei, munca activă în protecția socială și asistența veteranilor, persoanelor cu dizabilități și membrilor familiei decedaților, dezvoltarea mișcării veteranilor, consolidarea prieteniei veteranilor, cooperarea și asistența reciprocă, educația patriotică a tinerilor și a renașterea spirituală a Rusiei, membrii Organizației pot primi premii ale Organizației.

Procedura de nominalizare și acordare este determinată de Regulamentul privind premiile organizației, aprobat de președintele Organizației.

4.13. Membru al Organizației pentru încălcarea prevederilor prezentei Carte, nerespectarea deciziilor organelor de conducere ale Organizației și diviziilor sale structurale, nerespectarea sistematică sau îndeplinirea neglijentă a atribuțiilor, încălcarea obligațiilor asumate față de Organizație, obstrucția prin acțiunile cuiva. sau inacțiunea la activitatea normală a Organizației, neplata cotizației de membru mai mult de 6 luni, săvârșirea de acțiuni care discreditează Organizația, precum și neparticiparea sistematică fără un motiv întemeiat la evenimente și acțiuni desfășurate de Organizație, pot să fie exclus din calitatea sa de membru de către persoana sau organismul care are dreptul de a lua o decizie privind admiterea în calitate de membru al Organizației. Un membru al Organizației poate fi, de asemenea, exclus din calitatea de membru prin decizia Președintelui Organizației, a Președintelui Prezidiului Consiliului Central al Organizației, a Prezidiului Consiliului Central al Organizației, a Consiliului Central al Organizației. Organizație pentru pierderea încrederii.

Un membru al Organizației are dreptul de a contesta decizia de excludere din Organizație în termen de două luni la comisia de control și audit și la organele superioare ale Organizației, până la Congresul Organizației.

Dacă sunt excluse din Organizație, taxele de membru plătite, contribuțiile vizate și donațiile sunt nerambursabile.

1. STRUCTURA ORGANIZATIEI

5.1. Structura Organizației este formată din ramuri regionale și locale, care sunt divizii structurale ale Organizației și își desfășoară activitățile pe teritoriul Federației Ruse pe baza prezentei Carte.

5.2. Filialele regionale și locale ale Organizației se pot înregistra și dobândi statutul de entitate juridică în modul stabilit de legislația Federației Ruse și acționează pe baza prezentei Carte.

5.3. Organizația are dreptul de a avea filiale și reprezentanțe. Sucursalele și reprezentanțele nu sunt persoane juridice.

5.4. Filialele și reprezentanțele Organizației sunt create prin hotărâre a Congresului Organizației și funcționează în baza prezentei Carte și a Regulamentului aprobat de Consiliul Central al Organizației.

5.5. Șeful filialei (reprezentanța) este aprobat și eliberat din funcție de către Președintele Organizației și acționează în baza împuternicirii care i-a fost eliberată.

5.6. Numele unității structurale a Organizației este format din numele entității administrativ-teritoriale pe teritoriul căreia își desfășoară activitatea (subiect al Federației Ruse, entitate municipală etc.) și tipul unității structurale cu adăugarea a numelui complet al Organizației.

5.7. Participarea Organizației și a filialelor sale regionale și locale la alegeri și referendumuri se realizează în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse și Prezidiul Consiliului Central al Organizației.

5.8. Contabilitatea centralizată a diviziilor structurale ale Organizației este efectuată de Comitetul Executiv al Organizației.

1. MANAGEMENT, EXECUTIV

SI ORGANELE DE CONTROL SI AUDIT ALE ORGANIZATIEI

6.1. Organele de conducere ale Organizației sunt:

– Congresul Organizației;

– Consiliul Central al Organizației.

Organul de control și audit al Organizației este Comisia de Control și Audit a Organizației.

Doar membrii Organizației pot fi aleși ca membri ai organelor de conducere și vicepreședinți ai Organizației.

6.2. Congresul Organizației.

6.2.1. Cel mai înalt organ de conducere al Organizației este Congresul Organizației, convocat de Consiliul Central al Organizației sau Prezidiul Consiliului Central al Organizației, după caz, dar cel puțin o dată la cinci ani.

Convocarea Congresului și ordinea de zi sunt anunțate cu cel puțin trei luni înainte de deschiderea Congresului.

Congresul poate fi convocat și la cererea Comisiei de Control și Audit sau la cererea a mai mult de o treime din filialele regionale ale Organizației. În acest caz, cererea specificată este transmisă Prezidiului Consiliului Central al Organizației, care este obligat să ia o decizie cu privire la desfășurarea Congresului în termen de cel mult 30 de zile de la data primirii cererii.

6.2.2. Delegații la Congres sunt aleși de conferințele filialelor regionale ale Organizației, precum și de organizațiile și mișcările publice integral rusești și interregionale - membri ai Organizației în modul și conform standardelor de reprezentare stabilite de Consiliul Central al Organizației sau Prezidiul Consiliului Central al Organizaţiei.

Președintele Organizației și adjuncții săi, Președintele Consiliului Central, Președintele Comitetului Executiv, precum și Președintele Comisiei de Control și Audit sunt delegați din oficiu la Congres.

Membrii Consiliului Central și ai Comisiei de Control și Audit a Organizației care nu sunt aleși ca delegați pot participa la lucrările Congresului cu drept de vot consultativ.

6.2.3. Congresul are dreptul de a lua decizii asupra oricăror probleme ale activităților Organizației.

Competența exclusivă a Congresului Organizației include soluționarea următoarelor probleme:

a) aprobarea modificărilor și completărilor la Cartă;

b) aprobarea documentelor de program ale Organizației, precum și introducerea modificărilor și completărilor la acestea;

c) determinarea domeniilor prioritare de activitate ale Organizaţiei, inclusiv a diviziilor sale structurale;

d) determinarea principiilor de formare și utilizare a proprietății Organizației, inclusiv a diviziunilor sale structurale;

e) stabilirea procedurii de admitere în calitate de membru al Organizației și excludere din calitatea de membru al Organizației;

f) formarea altor organe ale Organizaţiei, încetarea anticipată a atribuţiilor acestora;

g) luarea deciziilor privind procedura și cuantumul plății cotizațiilor de membru și a altor cotizații imobiliare;

h) luarea deciziilor privind crearea altor persoane juridice de către Organizație, privind participarea Organizației la alte persoane juridice, înființarea de sucursale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației;

i) numirea unei organizații de audit sau a unui auditor individual;

j) alegerea Președintelui Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;

k) la propunerea Președintelui Organizației, alegerea Președintelui Consiliului Central al Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;

l) determinarea componenței cantitative și personale a Consiliului Central al Organizației, alegerea membrilor Consiliului Central al Organizației, încetarea anticipată a atribuțiilor membrilor Consiliului Central;

l’) determinarea componenței cantitative a Comisiei de Control și Audit a Organizației, alegerea președintelui și a membrilor Comisiei de Control și Audit, încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;

m) examinarea și aprobarea rapoartelor Președintelui Organizației și Președintelui Comisiei de Control și Audit a Organizației;

o) aprobarea Regulamentului privind Comisia de Control și Audit a Organizației;

o) aprobarea simbolurilor și premiilor Organizației;

p) luarea unei decizii cu privire la reorganizarea sau lichidarea Organizației, la numirea unei comisii de lichidare (lichidator) și la aprobarea bilanţului de lichidare;

c) luarea deciziilor asupra problemelor controversate ale activităților Organizației supuse Congresului de către Președintele Organizației, Consiliul Central al Organizației sau Prezidiul Consiliului Central al Organizației;

r) aprobarea structurii Organizaţiei.

s) aprobarea rapoartelor anuale și a situațiilor contabile (financiare) ale Organizației.

Problemele care țin de competența exclusivă a Congresului în conformitate cu prezenta Cartă nu pot fi transferate altor organisme ale Organizației.

6.2.4. Proiectul ordinii de zi a Congresului este propus de Consiliul Central al Organizației sau Prezidiul Consiliului Central al Organizației.

6.2.5. Sprijinul organizatoric pentru pregătirea și desfășurarea Congresului se realizează de către Prezidiul Consiliului Central și Comitetul Executiv al Organizației.

6.2.6. Hotărârile Congresului sunt valabile dacă la acesta participă delegați aleși la Congres din mai mult de jumătate din filialele regionale ale Organizației.

Congresul este prezidat de către Președintele Organizației sau unul dintre Vicepreședinții Organizației.

Congresul aprobă regulamentul de lucru al Congresului, alege mandatul și, dacă este cazul, comisiile de redacție și de numărare ale Congresului.

6.2.7. Hotărârile Congresului asupra problemelor de competența exclusivă a Congresului se adoptă cu o majoritate calificată de două treimi din voturile delegaților prezenți (înregistrați) la Congres dacă este prezent cvorum.

Deciziile asupra altor probleme se iau cu majoritatea simplă de voturi a delegaților prezenți la Congres.

Deciziile Congresului sunt documentate în protocoale semnate de Președintele Organizației și șeful Secretariatului Congresului.

6.3. Președinte al Organizației.

6.3.1. Președintele Organizației este singurul organ executiv al Organizației și cel mai înalt oficial ales al Organizației, ales de Congres pentru o perioadă de 5 ani cu o majoritate calificată de două treimi din voturile delegaților prezenți la Congres. .

6.3.2. Președintele Organizației este responsabil în fața Congresului.

6.3.3. Atribuțiile Președintelui Organizației încetează în cazul demisiei voluntare, precum și în cazul unei decizii a Congresului privind încetarea anticipată a atribuțiilor Președintelui Organizației.

6.3.4. Președintele organizației:

a) conduce activitățile Organizației;

b) convoacă ședințe ale Consiliului Central al Organizației și ale Prezidiului Consiliului Central al Organizației;

c) prezidează Congresul, participă la ședințele Consiliului Central al Organizației, Prezidiul Consiliului Central al Organizației;

d) prezintă Congresului Organizației o candidatura pentru alegerea Președintelui Consiliului Central, care este din oficiu Prim-vicepreședinte al Organizației și Președinte al Prezidiului Consiliului Central; candidaturi la funcția de Vicepreședinte al Organizației și Președinte al Comitetului Executiv pentru alegerea de către Consiliul Central;

e) repartizează competențele între prim-vicepreședintele și vicepreședinții Organizației;

f) gestionează implementarea documentelor de program ale Organizației, hotărârilor Congresului și Consiliului Central al Organizației;

h) numește reprezentanți ai Președintelui Organizației în districtele federale dintre membrii Prezidiului Consiliului Central;

i) coordonează și, la propunerea Prezidiului Consiliului Central după alegere, ia decizii cu privire la aprobarea șefilor direcțiilor regionale, filialelor și reprezentanțelor Organizației;

j) la recomandarea Prezidiului Consiliului Central, ia o decizie cu privire la încetarea anticipată a atribuțiilor șefilor de departamente, filiale și reprezentanțe ale Organizației;

k) suspendă executarea hotărârilor și anulează hotărârile conducătorului filialei regionale, Consiliului sau Comitetului executiv al filialei regionale, conducătorului sau Consiliului de administrație al filialei locale, președinților acestora în caz de neconcordanță; deciziile de mai sus legislația actuală a Federației Ruse, această Cartă, deciziile organelor de conducere ale Organizației, cu examinarea ulterioară a acestor decizii la reuniunile Prezidiului Consiliului Central al Organizației sau de către conferința (Consiliul) filialei regionale ( în raport cu filialele locale - de către Consiliul filialei regionale);

l) recomandă filialei regionale sau locale a Organizației realegerea șefului filialei în cazul nerespectării cerințelor prezentei Carte, a deciziilor organelor de conducere ale Organizației, a lucrărilor nesatisfăcătoare sau a comiterii de acte care discreditează; Organizatia;

m) acţionează în numele Organizaţiei cu declaraţii, propuneri, iniţiative;

n) reprezintă și protejează drepturile și interesele legitime ale Organizației, diviziunilor sale structurale, ale membrilor Organizației, precum și ale altor persoane (la instrucțiunile acestora) în organele guvernamentale, administrațiile locale, organizațiile neguvernamentale, publice și alte organizații, acte; în numele Organizației fără împuternicire;

o) conduce campaniile Organizației pentru pregătirea și desfășurarea de evenimente, acțiuni și proiecte culturale și socio-politice de masă;

p) reprezintă Organizația în toate organismele și organizațiile de stat, publice, internaționale și de altă natură, inclusiv instanțele de jurisdicție generală, curțile de arbitraj și arbitraj, comisiile de conciliere;

c) în cadrul atribuțiilor sale, dispune de toate tipurile de bunuri ale Organizației, inclusiv de fonduri, are dreptul de primă semnătură asupra documentelor financiare, încheie contracte și efectuează alte tranzacții în conformitate cu legislația în vigoare și cu prezenta Cartă, emite împuterniciri de reprezentare a intereselor Organizației;

r) aprobă regulamentul care reglementează activitățile Organizației;

s) aprobă decizia Prezidiului Consiliului Central privind participarea la alegeri și referendumuri, privind susținerea candidaților pentru deputați și alte funcții în organele guvernamentale ale Federației Ruse, entitățile constitutive ale Federației Ruse și autoguvernarea locală, în conformitate cu prevederile actuale; legislație;

t) formează comisii și grupuri de lucru pentru rezolvarea problemelor individuale cu care se confruntă Organizația, aprobă regulamente cu privire la acestea;

x) aprobă structura și tabloul de personal al Comitetului Executiv al Organizației;

v) încetează calitatea de membru al Organizației persoanelor fizice în caz de pierdere a încrederii;

h) exercită alte puteri care contribuie la realizarea efectivă a scopurilor Organizației specificate în prezenta Cartă.

6.3.5. În absența Președintelui Organizației, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de Primul Vicepreședinte al Organizației - Președintele Consiliului Central al Organizației sau Vicepreședintele Organizației desemnat de acesta.

Președintele Organizației are dreptul de a delega o parte din atribuțiile sale Vicepreședintelui Organizației prin emiterea de împuterniciri.

6.3.6. Vicepreşedinţii Organizaţiei sunt aleşi de Consiliul Central al Organizaţiei la propunerea Preşedintelui Organizaţiei pentru un mandat de 5 ani.

Prim-vicepreședintele Organizației este președintele Consiliului Central din oficiu și acționează în numele Organizației fără împuternicire.

Vicepreședinții Organizației pot reprezenta interesele Organizației în organismele guvernamentale ruse și străine, precum și organizațiile neguvernamentale și pot interacționa cu acestea în problemele care țin de competențele lor.

6.4. Consiliul Central al Organizației.

Este ales la Congres pentru o perioadă de 5 ani și răspunde în fața Congresului.

Rezolvă toate problemele legate de activitățile Organizației care nu sunt menționate prin prezenta Cartă în competența exclusivă a Congresului și nu sunt reglementate prin hotărâri ale Congresului.

Ședințele Consiliului Central se țin după caz, dar cel puțin o dată în perioada dintre Congrese.

Componența cantitativă și personală a Consiliului Central este aprobată și aleasă de Congres.

Componența Consiliului Central este aleasă dintre șefii filialelor regionale și locale ale Organizației.

6.4.2. Conducerea activităților Consiliului Central este efectuată de Președintele Consiliului Central al Organizației.

Președintele Consiliului Central este ales la Congresul Organizației la propunerea Președintelui Organizației pentru o perioadă de 5 ani.

Președintele Consiliului Central al Organizației este primul vicepreședinte al Organizației și președintele Prezidiului Consiliului Central din oficiu.

Președintele Consiliului Central convoacă ședințele acestuia, le prezidează și distribuie competențe între membrii Consiliului Central.

6.4.3. Consiliul Central include Președintele Consiliului Central, Vicepreședinții Organizației și Președintele Comitetului Executiv din oficiu.

Dacă șeful unei filiale ales în Consiliul Central pierde calitatea de șef al unei filiale regionale, atribuțiile sale de membru al Consiliului Central încetează.

Membru al Consiliului Central pentru încălcarea prezentei Carte, nerespectarea hotărârilor organelor de conducere ale Organizației, refuzul de a îndeplini, neîndeplinirea sistematică sau îndeplinirea neglijentă a atribuțiilor unui membru al Consiliului Central perioadă lungă de timp fără un motiv întemeiat, încălcarea obligațiilor asumate față de Organizație, obstrucționarea prin acțiunile sau inacțiunea cuiva a activității normale a Organizației, acțiuni care discreditează Organizația și titlul de membru al Organizației, din alte motive specificate în Cartă sau pe baza pe baza cererii sale scrise, poate fi exclus din calitatea de membru al Organizației, drept urmare calitatea sa de membru al Consiliului Central încetează.

6.4.4 Şedinţele Consiliului Central sunt convocate de către Preşedintele Organizaţiei, Preşedintele Consiliului Central al Organizaţiei, precum şi la cererea scrisă a cel puţin o treime din membrii Consiliului Central. Solicitarea membrilor Consiliului Central de a ține o ședință a Consiliului Central se transmite Prezidiului Consiliului Central, care este obligat să ia o hotărâre privind convocarea unei ședințe a Consiliului Central în cel mult 30 de zile de la data primirea cererii.

6.4.5. Consiliul Central în activitățile sale se ghidează după legislația în vigoare, prezenta Cartă, documentele de program ale Organizației și deciziile Congresului. Consiliul Central este responsabil în fața Congresului.

6.4.6. Competența Consiliului Central include soluționarea oricăror probleme legate de activitățile Organizației, cu excepția problemelor care se referă în conformitate cu prezenta Cartă în competența exclusivă a Congresului, precum și a problemelor reglementate prin hotărâri ale Congresului.

Consiliul central:

a) hotărăște cu privire la convocarea Congresului, stabilește procedura și normele de reprezentare la Congres, aprobă ordinea de zi a Congresului și data desfășurării acestuia;

b) la recomandarea Președintelui Organizației, alege vicepreședintele Organizației și își încetează atribuțiile înainte de termen;

c) stabilește componența cantitativă și personală a Prezidiului Consiliului Central, alege Prezidiul Consiliului Central, Vicepreședinții Prezidiului Consiliului Central dintre vicepreședinții Organizației și efectuează încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;

d) exercită drepturile unei persoane juridice și își îndeplinește atribuțiile în numele Organizației;

e) administrează proprietatea și fondurile Organizației;

f) formează comisii și grupuri de lucru pentru rezolvarea problemelor individuale cu care se confruntă Organizația, aprobă regulamente cu privire la acestea;

f) stabilește forma și detaliile cărții de membru al Organizației;

g) ascultă și aprobă rapoartele Prezidiului Consiliului Central al Organizației;

h) la propunerea Președintelui Organizației, alege și demite președintele Comitetului Executiv al Organizației pentru o perioadă de 5 ani;

i) ia decizii privind admiterea persoanelor juridice - organizații și mișcări publice integral rusești și interregionale - ca membri ai Organizației, precum și cu privire la excluderea acestora din membrii Organizației;

j) ia, în numele Organizației, inițiative în diverse probleme ale vieții publice, face propuneri autorităților publice, participă la elaborarea deciziilor autorităților publice și ale autorităților locale în modul și în măsura prevăzută de legislația în vigoare;

k) aprobă ordinea de zi și Regulamentul de procedură pentru ședințele Consiliului Central și alege secretarul de ședință a Consiliului Central;

l) la recomandarea Prezidiului Consiliului Central al Organizației, ia o decizie cu privire la crearea și utilizarea fondurilor fiduciare ale Organizației;

m) ia o decizie de excludere din membrii Organizației pentru nerespectarea Cartei Organizației, a documentelor de program, a deciziilor organelor centrale ale Organizației, a organelor de conducere ale diviziilor sale structurale, pentru o acțiune de discreditare a Organizației, sau altă acțiune (inacțiune) în detrimentul intereselor socio-politice ale Organizației, neplata cotizațiilor de membru mai mult de 6 luni, precum și neparticiparea sistematică fără motiv întemeiat la evenimentele desfășurate de Organizație;

o) adoptarea rapoartelor anuale și a situațiilor contabile (financiare) ale Organizației cu aprobarea ulterioară a acestora la următorul Congres;

o) exercită alte puteri care contribuie la realizarea efectivă a scopurilor Organizației specificate în prezenta Cartă.

6.4.7. Președintele Consiliului Central

a) convoacă ședințele Consiliului Central și ale Prezidiului Consiliului Central și le prezidează;

b) repartizează competențele între membrii Consiliului Central și Prezidiul Consiliului Central;

i) înaintează Consiliului Central, de comun acord cu Președintele Organizației, un candidat pentru alegerea în funcția de Președinte al Comitetului Executiv al Organizației;

j) înaintează Președintelui Organizației spre aprobare tabloul de personal al Comitetului Executiv al Organizației.

k) coordonează, la recomandarea Președintelui Comitetului Executiv, numirea (demiterea) a Vicepreședintelui Comitetului Executiv și a șefilor de departamente ai Comitetului Executiv;

l) încetează calitatea de membru al Organizației persoanelor fizice în caz de pierdere a încrederii;

m) în cazul în care Președintele Organizației îi este imposibil să-și îndeplinească atribuțiile, atribuțiile sale sunt îndeplinite de către Președintele Consiliului Central - Prim-vicepreședintele Organizației, pentru perioada până la următorul Congres (extraordinar) al Organizației. ;

o) exercită alte atribuții specificate în prezenta Cartă.

În cazul în care Președintele Consiliului Central al Organizației îi este imposibil să-și îndeplinească atribuțiile, îndeplinirea atribuțiilor și funcțiilor sale poate fi atribuită unuia dintre Vicepreședintele Prezidiului Consiliului Central.

Președintele Consiliului Central nu are dreptul de a lua decizii asupra altor probleme reglementate prin hotărâri ale Congresului, Președintele Organizației.

6.4.8. Ordinea de zi a ședinței Consiliului Central se stabilește de comun acord cu Președintele Organizației și se aprobă de către Președintele Consiliului Central sau Prezidiul Consiliului Central al Organizației.

6.4.9. Sprijinul organizatoric pentru pregătirea și desfășurarea ședințelor Consiliului Central se realizează de către Prezidiul Consiliului Central și Comitetul Executiv al Organizației.

6.4.10. O ședință a Consiliului Central este valabilă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii acestuia. Şedinţa Consiliului Central este condusă de Preşedintele Consiliului Central, iar în lipsa acestuia de unul dintre Vicepreşedinţii Organizaţiei.

Hotărârile Consiliului Central se iau cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Consiliului Central prezenți la ședință.

Hotărârile Consiliului Central se consemnează în protocoale semnate de Președintele Consiliului Central și de secretarul ședinței Consiliului Central.

6.4.11. La invitația Consiliului Central, a Prezidiului Consiliului Central sau a Președintelui Organizației, statul intern și străin și Persoane publice, experți și alte persoane, reprezentanți ai presei.

6.5. Prezidiul Consiliului Central al Organizației.

6.5.1. Consiliul Central al Organizației alege un Prezidiu permanent.

Componența cantitativă și personală a Prezidiului Consiliului Central este aprobată și aleasă de Consiliul Central pentru o perioadă de 5 ani dintre membrii Consiliului Central, ținând cont de reprezentarea fiecărui district federal.

Președintele Consiliului Central este din oficiu Președintele Prezidiului Consiliului Central.

Prezidiul Consiliului Central include din oficiu Vicepreşedinţi ai Organizaţiei.

Atribuțiile vicepreședinților Prezidiului Consiliului Central și ale membrilor Prezidiului pot înceta anticipat prin decizie a Consiliului Central.

Prezidiul Consiliului Central are dreptul, prin hotărâre, să aleagă noi membri în componența sa, cel mult o treime din componența cantitativă a Prezidiului Consiliului Central ales de Consiliul Central, pe toată durata mandatului său. puterile.

Prezidiul Consiliului Central răspunde în fața Consiliului Central.

6.5.2. Prezidiul Consiliului Central:

a) hotărăște cu privire la convocarea Congresului, stabilește procedura și normele de reprezentare la Congres, aprobă ordinea de zi a Congresului, ședințele Consiliului Central și data desfășurării acestora;

b) asigură organizarea pregătirii şi desfăşurării Congresului şi a şedinţei Consiliului Central;

c) admite persoane juridice ca membri ai Organizației și le exclude din membrii Organizației;

d) ia decizii cu privire la înființarea mass-media de către Organizație

e) aprobă regulamentul care reglementează activitățile Organizației;

f) asigură utilizarea efectivă a proprietății Organizației, filialelor regionale și locale;

f) ia o decizie cu privire la crearea unei filiale regionale (locale) a Organizației, ia o decizie privind încetarea activităților acestora (lichidare) sau reorganizare;

g) coordonează activitatea curentă a Organizației, a birourilor regionale, a filialelor și a reprezentanțelor acesteia;

h) conduce direcțiile structurale ale Organizației, stabilește tipurile și frecvența rapoartelor pe care le depun;

i) anulează deciziile organelor de conducere ale filialelor regionale și locale ale Organizației, ale funcționarilor acestora, în cazul în care aceste decizii nu sunt conforme cu legislația actuală a Federației Ruse și cu prezenta Cartă;

j) face propunere Președintelui Organizației pentru aprobarea candidaților la șefii filialelor regionale, președinților consiliilor filialelor regionale, șefilor filialelor și reprezentanțelor Organizației;

k) în cazul nerespectării cerințelor prezentei Carte, a deciziilor organelor de conducere ale Organizației, a lucrărilor nesatisfăcătoare sau a comisiei de acțiuni care discreditează Organizația, recomandă filialei regionale sau locale a Organizației realegerea șefului; al filialei sau face o propunere Președintelui Organizației pentru încetarea anticipată a atribuțiilor sale;

l) aprobă hotărâri ale filialei regionale (locale) a Organizației privind înființarea de societăți comerciale și parteneriate, privind participarea la societăți comerciale și parteneriate, privind înființarea mass-media și desfășurarea activităților publicistice;

m) stabilește atribuțiile filialelor regionale și locale ale Organizației de a dispune de proprietăți și de a efectua tranzacții și procedura de exercitare a acestor atribuții;

o) asigură implementarea documentelor de program ale Organizației, hotărârilor Congresului și Consiliului Central, proiectelor socio-politice, patriotice, sociale și umanitare ale Organizației;

n) ia, în numele Organizației, inițiative în diverse probleme ale vieții publice, face propuneri autorităților publice, participă la elaborarea deciziilor autorităților publice și ale autorităților locale în modul și în măsura prevăzută de legislația în vigoare;

p) conduce campaniile Organizației pentru pregătirea și desfășurarea de evenimente publice de masă;

c) stabilește procedura de participare a Organizației, a filialelor sale regionale și locale la alegeri și referendumuri, ia în considerare propuneri și ia decizii cu privire la acestea pentru a sprijini candidații pentru deputați și alte funcții în organele guvernamentale ale Federației Ruse, entitățile constitutive ale Rusiei Federația și autoguvernarea locală în conformitate cu legislația în vigoare;

r) aprobă ordinea de zi a ședințelor Consiliului Central, Prezidiului Consiliului Central;

t) ia în considerare rapoartele privind implementarea planului financiar, estimarea costurilor anuale ale Organizației, precum și estimările programelor și proiectelor individuale ale Organizației;

x) formează comisii și grupuri de lucru pentru rezolvarea problemelor individuale cu care se confruntă Organizația, aprobă regulamente cu privire la acestea;

v) hotărăște revocarea din componența sa a membrilor Prezidiului Compoziției Centrale pe baza declarațiilor scrise ale acestora;

h) ia o decizie de excludere din membrii Organizației pentru nerespectarea Cartei Organizației, a documentelor programului, a deciziilor organelor centrale ale Organizației, a organelor de conducere ale diviziilor sale structurale, pentru o acțiune de discreditare a Organizației, sau altă acțiune (inacțiune) în detrimentul intereselor socio-politice ale Organizației, neplata cotizațiilor de membru mai mult de 6 luni, precum și neparticiparea sistematică fără motiv întemeiat la evenimentele desfășurate de Organizație;

w) exercită alte puteri care contribuie la realizarea efectivă a scopurilor Organizației specificate în prezenta Cartă.

Prezidiul Consiliului Central nu are dreptul de a lua decizii asupra problemelor reglementate prin hotărâri ale Congresului și ale Consiliului Central.

6.5.3. Prezidiul Consiliului Central ia decizii în ședințele sale. Întâlnirile se țin la nevoie, dar cel puțin o dată pe an.

Ședințele Prezidiului Consiliului Central sunt convocate de către Președintele Organizației, Președintele Consiliului Central - Președintele Prezidiului Consiliului Central, precum și la cererea scrisă a cel puțin o treime din membrii Consiliului Central. Prezidiul Consiliului Central. Președintele Prezidiului este obligat să convoace o ședință a Prezidiului Consiliului Central în cel mult 15 zile de la data primirii cererii de convocare a acestuia.

Şedinţele Prezidiului Consiliului Central sunt conduse de Preşedintele Prezidiului Consiliului Central, iar în lipsa acestuia - de unul dintre Vicepreşedinţii Prezidiului Consiliului Central.

Președintele Organizației participă la ședințele Prezidiului Consiliului Central.

6.5.4. Şedinţele Prezidiului Consiliului Central sunt valabile dacă sunt prezenţi mai mult de jumătate din membrii acestuia.

Hotărârile Prezidiului Consiliului Central se iau cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Prezidiului Consiliului Central prezenți la ședință.

La elaborarea, discutarea și luarea deciziilor asupra problemelor urgente aflate pe ordinea de zi, Prezidiul Consiliului Central poate ține ședințe de la distanță folosind mijloace tehnice.

Hotărârile Prezidiului Consiliului Central sunt documentate în protocoale semnate de Președintele Prezidiului Consiliului Central și de secretarul ședinței.

6.6. Președinte al Prezidiului Consiliului Central.

6.6.1. Președintele Prezidiului Consiliului Central:

a) convoacă ședințe ale Prezidiului Consiliului Central și le prezidează;

b) repartizează competențele între membrii Prezidiului Consiliului Central și vicepreședinții Prezidiului Consiliului Central;

c) coordonează activitatea curentă a Organizației, a filialelor regionale și locale, a filialelor și a reprezentanțelor acesteia;

d) asigură implementarea documentelor de program ale Organizației, hotărârilor Congresului, Consiliului Central și Prezidiului Consiliului Central;

e) fără împuternicire, reprezintă și protejează drepturile și interesele legitime ale Organizației, diviziilor sale structurale, ale membrilor Organizației, precum și ale altor persoane (la instrucțiunile acestora) în organele guvernamentale, administrațiile locale, în instituțiile neguvernamentale; , organizații publice și alte organizații;

f) acționează în numele Organizației cu inițiative pe diverse probleme ale vieții publice, face propuneri autorităților publice, participă la elaborarea deciziilor autorităților publice și ale autorităților locale în modul și în măsura prevăzută de legislația în vigoare;

g) reprezintă Organizația în toate organismele și organizațiile de stat, publice, internaționale și de altă natură, inclusiv instanțele de jurisdicție generală, curțile de arbitraj și arbitraj, comisiile de conciliere;

h) dispune, în limita competenței sale, de toate tipurile de proprietate ale Organizației, inclusiv de fonduri, încheie contracte și efectuează alte tranzacții în conformitate cu legislația în vigoare și cu prezenta Carte, emite împuterniciri pentru a reprezenta interesele Organizației și alte acțiuni;

i) deschide conturi de decontare, valuta si alte conturi in institutii bancare, are drept de prima semnatura pe documentele financiare.

k) la recomandarea Președintelui Comitetului Executiv, coordonează numirea (demiterea) vicepreședinților și șefilor de departamente ai Comitetului Executiv;

l) exercită alte atribuții specificate în prezenta Cartă.

Președintele Prezidiului Consiliului Central nu are dreptul de a lua decizii asupra problemelor reglementate prin hotărâri ale Congresului, ale Președintelui Organizației sau ale Consiliului Central.

6.6.2. Vicepreședinte al Prezidiului Consiliului Central

a) ales pentru 5 ani, la propunerea Președintelui Consiliului Central, în ședința Consiliului Central, dintre vicepreședinții Organizației;

Îndeplinește atribuțiile în conformitate cu repartizarea competențelor de către Președintele Prezidiului Consiliului Central între Vicepreședintele Prezidiului Consiliului Central;

b) în lipsa Președintelui Consiliului Central - Președintele Prezidiului Consiliului Central își îndeplinește atribuțiile;

c) fără împuternicire, reprezintă și protejează drepturile și interesele legitime ale Organizației, diviziilor sale structurale, ale membrilor Organizației, precum și ale altor persoane (la instrucțiunile acestora) în organele guvernamentale, administrațiile locale, în instituțiile neguvernamentale; , organizații publice și alte organizații;

d) dispune, în limita competenței sale, de toate tipurile de bunuri ale Organizației, inclusiv de fonduri, încheie contracte și efectuează alte tranzacții în conformitate cu legislația în vigoare și cu prezenta Carte, emite împuterniciri pentru a reprezenta interesele Organizației și alte acțiuni; ;

e) deschide conturi de decontare, valuta si alte conturi in institutii bancare, are drept de prima semnatura pe documentele financiare.

6.6.3. Membru al Prezidiului Consiliului Central - reprezentant al Președintelui Organizației în districtul federal

a) Reprezentantul Președintelui Organizației în districtul federal este numit de către Președintele Organizației dintre membrii Prezidiului Consiliului Central pentru 5 ani.

b) Reprezentantul președintelui Organizației în districtul federal coordonează activitățile filialelor regionale care fac parte din raion în vederea realizării unității acțiunilor lor în promovarea inițiativelor, propunerilor și proiectelor sociale, în timpul desfășurării activităților sociale de masă; , acțiuni și evenimente patriotice și politice de pe teritoriul districtului federal.

6.7. Consiliul de Coordonare al Organizației

6.7.2. Şedinţele Consiliului se ţin după caz, dar cel puţin o dată în perioada dintre congrese.

6.6.3. Consiliul include:

Președinte al Organizației;

Președinte al Consiliului Central al Organizației;

vicepreşedinţi ai organizaţiei;

Șefii persoanelor juridice care sunt membre ale Organizației;

Reprezentanți activi ai mișcării veteranilor din Rusia;

Alte persoane incluse de către Președintele Organizației.

6.7.4. Consiliul de coordonare:

Determină domenii de activitate în rezolvarea problemelor sociale ale veteranilor;

Coordonează activitățile comune ale organizațiilor veterane care sunt membre ale Organizației;

Organizează interacțiunea între organizațiile de veterani și autoritățile guvernamentale pe probleme de politică socio-economică privind veteranii și educația patriotică a cetățenilor;

Determină formele și modalitățile de interacțiune cu forțele politice ale societății civile din Rusia;

Stabilește măsuri pentru realizarea unității între organizațiile veterane din Rusia, consolidând bazele ideologice pentru dezvoltarea ulterioară a comunității și interacțiunea asociațiilor de veterani.

6.8. Comitetul Executiv al Organizației.

6.8.1. Comitetul Executiv al Organizației (denumit în continuare și Comitetul Executiv, Comitetul Executiv) este creat pentru a rezolva problemele organizatorice actuale ale activităților sale, sprijinul organizatoric și tehnic pentru activitatea Președintelui Organizației și a organelor sale de conducere și funcționează intr-un mod continuu.

Comitetul Executiv este responsabil în fața Consiliului Central și a Prezidiului Consiliului Central al Organizației.

Comitetul Executiv al Organizației este condus de Președintele Comitetului Executiv, care este ales pentru 5 ani de Consiliul Central la propunerea Președintelui Organizației și este membru din oficiu al Consiliului Central.

Vicepreședinții Comitetului Executiv, șefii de departamente și angajații Comitetului Executiv sunt numiți și eliberați din funcție de șeful Comitetului Executiv, de comun acord cu Președintele Consiliului Central.

Comitetul Executiv asigură punerea în aplicare a hotărârilor Congresului Organizației, Consiliului Central al Organizației și Prezidiului Consiliului Central al Organizației.

Structura și componența Comitetului Executiv se aprobă de către Președintele Organizației la propunerea Președintelui Consiliului Central.

Președintele Comitetului Executiv conduce Comitetul Executiv al Organizației și conduce activitățile acestuia. Reprezinta Organizatia prin imputernicire in raporturile civile cu persoanele fizice si juridice si semneaza documente de competenta Comitetului Executiv.

Vicepreședinții Comitetului Executiv al Organizației acționează în limitele competenței lor și răspund de domeniul de activitate atribuit de Președintele Comitetului Executiv.

6.8.2. Responsabilitatile locului de muncași procedura de lucru a angajaților Comitetului Executiv sunt determinate de reglementările locale interne, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Comitetul Executiv oferă sprijin organizatoric pentru pregătirea Congresului Organizației, a activităților Președintelui Organizației, a Consiliului Central, a Prezidiului Consiliului Central și a Consiliului de Coordonare al Organizației.

În conformitate cu obiectivele statutare și subiectul activităților Organizației, Comitetului Executiv îi sunt atribuite următoarele sarcini:

1. Pregătirea și sprijinirea Congresului, ședințelor Consiliului Central și Prezidiului Consiliului Central al Organizației, Consiliului de Coordonare al Organizației.

Pregătirea materialelor pentru Congresul Uniunii Internaționale „Frăția de Luptă”, ședințele Consiliului Suprem al Uniunii Internaționale „Frăția de Luptă”;

Întocmirea proiectelor de rapoarte, decizii, referințe și informații, planificare și alte documente pentru a asigura activitatea organelor de conducere ale Organizației și ale Uniunii Internaționale;

Organizarea interacțiunii cu autoritățile guvernamentale, organizațiile publice internaționale și ruse, mass-media în interesul implementării obiectivelor statutare și ale programului Organizației;

Organizarea prezentării premiilor Organizarea și înregistrarea premianților.

1. Coordonarea activităților curente ale birourilor regionale:

Colectarea de informații despre activitățile filialelor regionale ale Organizației, rezumarea experienței de muncă, analizarea și elaborarea propunerilor de îmbunătățire a activităților acestora;

Acordarea de asistență filialelor regionale prin desfășurarea de evenimente metodologice, consultări, întâlniri de lucru pe toate problemele activităților filialelor, inclusiv sprijinul social pentru veteranii de luptă, familiile morților, persoanele cu dizabilități și altele, în conformitate cu scopurile și obiectivele Organizației;

Contabilitatea cantitativă a membrilor și diviziilor structurale ale Organizației;

1. Stabilirea de contacte, menținerea legăturilor și organizarea interacțiunii cu organizațiile publice interesate, mișcările sociale și agențiile de aplicare a legii pe problemele activităților statutare ale Organizației.
2. Dezvoltarea domeniilor promițătoare de activitate ale Organizației și pregătirea propunerilor pentru sprijinirea lor ideologică, financiară și materială.
3. Efectuarea de activități analitice și de informare, efectuarea de sondaje și cercetare a opiniei publice.
4. Organizarea și implementarea de proiecte, acțiuni și evenimente socio-politice și patriotice.
5. Sprijin administrativ, economic și logistic pentru activitățile zilnice ale organelor de conducere.
6. Organizarea muncii de birou în organele centrale ale Organizației și facilitarea organizării acesteia în filialele regionale și locale, primirea și prelucrarea informațiilor de la filialele regionale și locale ale Organizației, asigurând securitatea informațiilor confidențiale.
7. Organizarea de instruiri pentru activiștii Organizației, președinții Consiliilor și Comitetelor Executive ale filialelor regionale și locale.

6.8.3. Președintele Comitetului Executiv al Organizației:

a) asigură punerea în aplicare a deciziilor organelor de conducere ale Organizației;

b) în numele Președintelui Organizației, Președintele Consiliului Central, Președintele Prezidiului Consiliului Central, elaborează proiecte de regulament care reglementează activitățile Organizației, cu aprobarea ulterioară de către Prezidiul Consiliului Central;

c) în numele (împuternicirii) Președintele Organizației, Președintele Consiliului Central, reprezintă Organizația în toate organismele și organizațiile de stat, publice, internaționale și de altă natură, inclusiv instanțele de jurisdicție generală, curțile de arbitraj și arbitraj; comisii de conciliere;

d) elaborează proiectul estimărilor de cheltuieli și venituri ale Organizației, graficul de personal al Comitetului Executiv în conformitate cu legislatia muncii Federația Rusă, în limita nivelului de personal și a fondului de salarii al angajaților Comitetului Executiv aprobat de Președintele Organizației;

e) supune spre aprobare Președintelui Organizației candidatura Președintelui Consiliului filialei regionale înainte de alegerea acestuia de către Consiliul filialei regionale;

f) la recomandarea șefului filialei regionale, numește și eliberează din funcție pe președintele Comitetului executiv al filialei regionale;

g) asigură suport juridic pentru activitățile organelor centrale ale Organizației;

h) în numele (procură) Președintele Organizației, Președintele Consiliului Central, dispune de bunurile și fondurile Organizației, încheie contracte și face alte tranzacții, deschide conturi de decontare, valută și alte conturi bancare instituții;

i) repartizează competențele între adjuncții săi;

j) angajează și concediază angajați ai Comitetului Executiv;

k) emite ordine și instrucțiuni obligatorii pentru angajații Comitetului Executiv, comitetele executive ale filialelor regionale, aprobă documentele interne care reglementează activitățile Comitetului Executiv;

l) îndeplinește alte funcții pentru a asigura activitățile organizatorice și tehnice ale Organizației, cu excepția funcțiilor care intră în competența altor organe ale Organizației.

6.9. Comisia de Control și Audit a Organizației.

6.9.1. Comisia de Control și Audit a Organizației (denumită în continuare Comisia de Control și Audit) este un organism de control și audit ales de Congres și care monitorizează respectarea Cartei, executarea deciziilor organelor de conducere ale Organizației, precum și financiară şi activitate economică organele de conducere și diviziile structurale ale Organizației.

Componența cantitativă și personală a Comisiei de Control și Audit se aprobă și se alege prin hotărâre a Congresului pentru o perioadă de 5 ani.

Comisia de Control și Audit nu poate include membri ai organelor de conducere ale Organizației, precum și persoane angajate de Organizație.

Pentru încălcări ale Cartei, refuzul de a-și îndeplini atribuțiile unui membru al Comisiei de Control și Audit pentru o perioadă lungă de timp fără un motiv întemeiat, abatere care discreditează titlul de membru al Organizației sau pe baza unei declarații scrise, atribuțiile sale de membru al Comisiei de Control și Audit se suspendă prin hotărâre a două treimi din membrii Comisiei de Control și Audit până la ținerea următorului Congres (extraordinar) al Organizației și luarea deciziei corespunzătoare.

6.9.2. Comisia de control și audit funcționează pe baza Regulamentului privind Comisia de control și audit al organizației publice a veteranilor din Rusia „BATTLE BROTHERHOOD”, aprobat de Congres.

Hotărârile Comisiei de Control și Audit, adoptate în competența acesteia, sunt obligatorii pentru toate direcțiile structurale ale Organizației și organele de control și audit ale acestora.

Comisia de Control și Audit, dacă există încălcări semnificative în activitățile filialelor regionale (locale) ale Organizației, identificate ca urmare a auditurilor cuprinzătoare, face propuneri Prezidiului Consiliului Central al Organizației:

La realegerea șefului filialei regionale (locale);

La excluderea din Organizație pentru nerespectarea Cartei Organizației, a deciziilor organelor de conducere ale Organizației și a diviziilor sale structurale, pentru o acțiune de discreditare a Organizației sau alte acțiuni (inacțiune) care dăunează intereselor socio-politice ale Organizației, neplata cotizațiilor de membru pe o perioadă mai mare de 6 luni, precum și neparticiparea sistematică fără motiv întemeiat la evenimentele organizate de Organizație.

6.9.3. Ședințele Comisiei de Control și Audit se țin după caz ​​și sunt valabile dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii acesteia. Deciziile Comisiei de Control și Audit se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă de voturi a membrilor săi prezenți la ședință.

6.9.4. Comisia de Control și Audit are dreptul de a face propuneri organismului permanent relevant al Organizației sau diviziilor sale structurale cu privire la inadecvarea funcției deținute și revocarea oricărui funcționar al Organizației pentru încălcarea legislației Federației Ruse, Carta Organizației și alte reglementări care discreditează titlul de membru al Organizației.

6.9.5. Membrii Comisiei de Control și Audit, prin împuternicirea Președintelui Comisiei de Control și Audit, pot participa la ședințele organelor de conducere ale Organizației și ale direcțiilor sale structurale cu drept de vot consultativ.

1. SUCURSALE REGIONALE ALE ORGANIZATIEI.

7.1. Filiala regională a Organizației (denumită în continuare sucursala regională) este o subdiviziune structurală a Organizației și își desfășoară activitățile pe teritoriul unei entități constitutive a Federației Ruse pe baza prezentei Carte.

7.2. Filialele regionale sunt create în entitățile constitutive ale Federației Ruse prin decizie a Prezidiului Consiliului Central al Organizației.

7.3. În baza hotărârii Prezidiului Consiliului Central al Organizației, are loc conferința de înființare a filialei regionale.

7.4. O singură filială regională a Organizației poate fi creată și funcționa pe teritoriul unui subiect al Federației Ruse.

7.5. Fondatorii unei filiale regionale pot fi persoane juridice - organizații publice și/sau mișcări sociale și persoane fizice (cel puțin trei) care au dreptul de a fi membri ai Organizației în conformitate cu prezenta Cartă, care au participat la conferința de fondare la care s-a decis crearea unei filiale regionale și formarea acesteia de organe de conducere și control și audit.

7.6. Activitățile unei filiale regionale pot înceta:

– prin hotărâre a conferinței departamentului regional;

– prin hotărâre a Consiliului Central sau a Prezidiului Consiliului Central în cazul în care o filială regională încalcă cerințele prezentei Carte, nerespectarea deciziilor organelor de conducere ale Organizației, precum și în cazul săvârșirii unor acțiuni; care discreditează Organizația;

7.7. Organele de conducere și control și audit ale filialelor regionale ale Organizației.

7.7.1. Organele de conducere ale filialei regionale a Organizației sunt:

– conferința filialei regionale;

– Consiliul filialei regionale.

Organul de control și audit al filialei este Comisia de control și audit (auditorul) a filialei regionale.

Singurul organ executiv al filialei regionale este șeful filialei regionale.

Doar membrii Organizației pot fi membri ai organelor de conducere și ai organului executiv unic.

7.7.2. Conferință regională a filialei.

7.7.2.1. Conferința filialei regionale (denumită în continuare conferința) este cel mai înalt organ de conducere al filialei regionale. Conferința se ține prin hotărâre a Consiliului filialei regionale după caz, dar cel puțin o dată la cinci ani, precum și la solicitarea Comisiei de control și audit (auditor) a filialei regionale, sau la solicitarea scrisă a mai mult de o treime din filialele locale, sau mai mult de o treime din membrii Organizației înscriși la sucursala regională, sau la cererea Consiliului Central, a Prezidiului Consiliului Central sau a Președintelui Organizației.

Consiliul, în cel mult 15 zile de la primirea unei cereri scrise de organizare a unei conferințe, este obligat să ia o decizie cu privire la desfășurarea acesteia.

7.7.2.2. Delegații la conferință sunt aleși în modul și conform standardelor de reprezentare stabilite de Consiliu.

Președintele Organizației, adjuncții săi, Președintele Consiliului Central și Vicepreședinții Prezidiului Consiliului Central, Președintele Comitetului Executiv al Organizației, un membru al Prezidiului Consiliului Central - un reprezentant al Președintele Organizației din districtul federal poate participa la conferință cu drept de vot.

Membrii Consiliului Central și Prezidiul Consiliului Central pot participa la conferință cu drept de vot consultativ.

7.7.2.3. Conferința are dreptul de a analiza orice probleme legate de activitățile filialei regionale. Competența exclusivă a conferinței include rezolvarea următoarelor probleme:

a) alegerea șefului filialei regionale, determinarea componenței cantitative a Consiliului filialei regionale, alegerea membrilor Consiliului filialei regionale dintre șefii filialelor locale și membrii Organizației înscriși la filialele regionale; filială, încetarea anticipată a atribuțiilor membrilor Consiliului filialei regionale;

b) determinarea componenţei cantitative a Comisiei de control şi audit, alegerea preşedintelui şi a membrilor Comisiei de control şi audit (auditor) a filialei regionale, încetarea anticipată a atribuţiilor acestora;

c) aprobarea Regulamentului Comisiei de Control și Audit (Inspector) a filialei regionale;

d) aprobarea rapoartelor Consiliului și Comisiei de Control și Audit (auditor) a filialei regionale, aprobarea rapoartelor anuale și situațiile financiare departamente;

e) alegerea delegaţilor la Congresul Organizaţiei;

f) în baza hotărârii Prezidiului Consiliului Central al Organizației, luarea unei hotărâri privind reorganizarea sau lichidarea sucursalei, numirea unei comisii de lichidare (lichidator) și aprobarea bilanţului de lichidare a filialei;

g) aprobarea Regulamentului conferinței și alegerea secretariatului conferinței (secretar);

h) numirea unei organizații de audit sau a unui auditor de sucursală;

i) luarea deciziilor pe probleme controversate ale activităților oficiului regional supus conferinței;

j) determinarea domeniilor prioritare de activitate ale oficiului regional, principiile formării și utilizării proprietății acestuia în conformitate cu hotărârile organelor de conducere ale Organizației;

7.7.2.4. Ordinea de zi a conferinței se aprobă prin hotărâre a Consiliului filialei regionale.

7.7.2.5. Hotărârile conferinței filialei regionale sunt valabile dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din numărul total al delegaților aleși la conferință.

Hotărârile conferinței se iau cu majoritatea simplă a voturilor delegaților prezenți la conferință, iar deciziile asupra problemelor de competența exclusivă a conferinței se iau cu o majoritate calificată de cel puțin două treimi din voturile delegaților prezenți la conferință. conferinţă.

Deciziile conferinței se iau prin vot deschis, cu excepția cazului în care prin lege se prevede altfel sau dacă conferința decide să organizeze un vot secret.

Deciziile conferinței sunt documentate în protocoale, care sunt semnate de către președintele Consiliului și șeful secretariatului (secretarului) conferinței.

7.8. Consiliul regional al filialei.

Consiliul este responsabil în fața Conferinței Filialei Regionale.

Dacă un membru al Consiliului pierde calitatea de șef al unei filiale locale, atribuțiile sale de membru al Consiliului încetează. Nu este necesară o decizie separată pentru aceasta.

În cazul pierderii calității de membru al Organizației (de către un membru al organizației - o persoană fizică) de către un membru al Consiliului filialei regionale, atribuțiile sale de membru al Consiliului filialei regionale încetează. Nu este necesară o decizie separată pentru aceasta.

Un membru al Consiliului pentru încălcarea prezentei Carte, nerespectarea deciziilor organelor de conducere ale Organizației și ale filialei sale regionale, refuzul de a-și îndeplini sau neîndeplinirea sistematică a atribuțiilor sale de membru al Consiliului pentru o lungă perioadă de timp fără bun motiv, interferând prin acțiunile sau inacțiunea sa în activitatea normală a Organizației, săvârșind acțiuni care discreditează Organizația și titlul de membru. O organizație, din alte motive stabilite prin prezenta Cartă, sau pe baza cererii sale scrise, poate fi înlăturată din componența sa și exclus din calitatea de membru al Organizației.

7.8.2. Consiliul se întrunește după caz, dar cel puțin o dată pe an, și rezolvă toate problemele legate de activitățile filialei regionale, cu excepția problemelor care se referă prin prezenta Cartă la competența exclusivă a conferinței filialei regionale, precum și aspecte reglementate prin hotărâri ale conferinței.

O ședință a Consiliului este organizată de președintele Consiliului filialei regionale din proprie inițiativă sau la cererea președintelui organizației, a președintelui Consiliului central, a șefului filialei regionale sau a cel puțin unui treime dintre membrii Consiliului filialei regionale în cel mult 15 zile de la primirea unei cereri scrise pentru deținerea acesteia.

Şedinţa Consiliului este condusă de Preşedintele Consiliului, iar în lipsa acestuia - de unul dintre Vicepreşedinţii Consiliului.

7.8.3. Consiliul de filială regională:

b) ia decizii privind convocarea conferințelor filialei regionale, stabilește procedura și normele de reprezentare la acestea, aprobă ordinea de zi a conferinței;

c) ia decizii cu privire la crearea de către o filială regională a parteneriatelor și societăților de afaceri sau a participării la parteneriate și societăți de afaceri, asupra înființării de către o filială regională a mass-media și a desfășurării activităților de publicare, sub rezerva aprobării de către Prezidiul Consiliul Central;

d) admite organizațiile publice regionale și mișcările sociale și persoanele fizice în calitate de membru al Organizației și expulzează organizațiile publice regionale și mișcările sociale din membrii Organizației, iar în lipsa unei filiale locale într-o anumită municipalitate - organizațiile publice locale și mișcările publice;

e) prezintă proiecte de hotărâri privind încetarea anticipată a atribuțiilor membrilor Consiliului cu adoptarea ulterioară a acestora la conferință;

g) aprobă devizele de cost ale oficiului regional;

h) hotărăște înființarea și utilizarea fondurilor fiduciare ale filialei regionale;

i) coordonează și, după alegere, aprobă candidaturile șefilor filialelor locale. Dacă șeful filialei locale nu este aprobat, Consiliul de administrație al filialei locale este obligat să programeze o adunare generală a filialei locale pentru a alege un nou șef al filialei locale;

j) administrează sucursalele locale cuprinse în componența sa, stabilește tipurile și frecvența raportărilor pe care le furnizează;

k) aprobă hotărâri ale filialelor locale privind crearea de parteneriate și societăți de afaceri, privind participarea la parteneriate și societăți de afaceri, privind înființarea mass-media și desfășurarea activităților publicistice;

l) anulează deciziile organelor de conducere ale filialelor locale și ale funcționarilor acestora în caz de neconcordanță a acestor decizii cu legislația actuală a Federației Ruse, prezenta Cartă și deciziile organelor de conducere ale Organizației;

m) recomandă filialei locale realegerea șefului filialei în cazul nerespectării cerințelor prezentei Carte, deciziilor organelor de conducere ale Organizației și ale filialei regionale, lucrări nesatisfăcătoare sau săvârșirea de acte care discreditează Organizare;

o) conduce politica curentă a Organizației în regiune, gestionează pregătirea și desfășurarea evenimentelor publice ale Organizației;

o) în numele filialei regionale, ia inițiative pe diverse probleme ale vieții publice din regiune, face propuneri organelor guvernamentale, participă la elaborarea deciziilor organelor guvernamentale și ale autorităților locale în modul și în măsura prevăzută de legislația în vigoare;

p) reprezintă și protejează drepturile filialei regionale, ale filialelor locale, drepturile și interesele legitime ale membrilor Organizației, precum și ale altor persoane (în numele acestora) în organele guvernamentale, administrațiile locale, organizațiile publice și alte organizații;

c) aprobă Regulamentul de procedură al Consiliului și ordinea de zi a ședințelor Consiliului, alege secretarul ședințelor Consiliului;

r) acceptarea rapoartelor Consiliului și Comisiei de Control și Audit (auditor) a filialei regionale, a rapoartelor anuale și a situațiilor financiare ale filialei, cu aprobarea ulterioară a acestora la următoarea Conferință a filialei regionale;

s) decide să înainteze Congresului Organizației propuneri privind modificările și completările la Carta Organizației;

v) organizează acceptarea cotizațiilor de membru la oficiul regional;

w) stabilește procedura de participare a filialelor regionale și locale la alegeri și referendumuri, analizează propuneri și ia decizii cu privire la acestea pentru a sprijini candidații pentru deputați și alte funcții în organele guvernamentale ale Federației Ruse, o entitate constitutivă a Federației Ruse și locale; autoguvernare în conformitate cu legislația în vigoare;

w) îndeplinește alte funcții pentru conducerea oficiului regional care contribuie la realizarea efectivă a scopurilor Organizației specificate în prezenta Cartă.

7.8.4. Hotărârile Consiliului sunt valabile dacă mai mult de jumătate din membrii săi sunt prezenți la ședință și sunt adoptate cu majoritatea simplă de voturi dintre cei prezenți la ședință.

Președintele Organizației, adjuncții săi, Președintele Consiliului Central - Prezidiul Consiliului Central, Vicepreședinții Prezidiului Consiliului Central, Președintele Comitetului Executiv al Organizației, membru al Prezidiului Consiliul central - reprezentantul președintelui organizației în districtul federal, șeful filialei regionale corespunzătoare - poate participa la lucrările Consiliului cu drept de vot.

Hotărârea Consiliului este consemnată într-un protocol semnat de Președintele Consiliului și secretarul de ședință.

Activitățile Consiliului sunt conduse de Președintele Consiliului, iar în lipsa acestuia, de unul dintre adjuncții săi, stabilit prin decizia Președintelui Consiliului.

Vicepreședinții Consiliului filialei regionale îndeplinesc instrucțiunile președintelui Consiliului și răspund și de domeniile de activitate care le sunt atribuite de către președintele Consiliului.

7.8.5. Șeful biroului regional:

a) este organul executiv unic al filialei regionale;

b) asigură punerea în aplicare a deciziilor organelor de conducere ale Organizației și ale organelor de conducere ale filialei regionale, contribuie în orice mod posibil la extinderea bazei sociale a Organizației, atrage forțe sociale active ale regiunii pentru rezolvarea problemelor Organizare;

f) prezintă Președintelui Comitetului Executiv al Organizației o candidatura pentru numirea în funcția de Președinte al Comitetului Executiv al Filialei Regionale.

g) întreprinde alte acțiuni pentru a asigura eficacitatea activităților Consiliului;

h) informează Prezidiul Consiliului Central despre activitatea filialei regionale și înaintează rapoarte Comitetului Executiv al Organizației în forma prescrisă și în termenul necesar;

i) ia hotărâri privind convocarea unei ședințe a Consiliului filialei regionale;

m) suspendă punerea în aplicare a deciziilor Consiliului de administrație al filialei locale, ale funcționarilor săi în caz de neconcordanță a acestor decizii cu legislația actuală a Federației Ruse și cu prezenta Carte până când problema anulării acestor decizii este soluționată de către Consiliu sau Adunarea generală a filialei locale;

o) reprezintă și protejează drepturile și interesele legitime ale filialei regionale și ale membrilor săi, precum și ale altor persoane (în numele acestora) în organele guvernamentale, administrațiile locale, organizațiile neguvernamentale și internaționale;

o) dispune de bunurile și fondurile departamentului în limita devizelor aprobate și în conformitate cu hotărârile Prezidiului Consiliului Central;

c) organizează activitățile oficiului regional în competența sa;

r) îndeplinește alte funcții pentru conducerea continuă a activităților departamentului și întreprinde alte acțiuni care contribuie la realizarea efectivă a scopurilor Organizației specificate în prezenta Cartă;

s) în numele Consiliului filialei regionale elaborează un proiect de deviz de cost pentru filiala regională și îl supune spre aprobare Consiliului filialei regionale.

t) asigură implementarea documentelor de program și a deciziilor organelor de conducere ale Organizației, organelor de conducere ale filialei regionale, duce la îndeplinire politica Organizației în regiune;

x) ia hotărâri privind convocarea ședințelor Consiliului filialei regionale;

v) gestionează activitățile filialelor locale;

h) ține evidența membrilor Organizației care locuiesc (înregistrați) în regiune;

w) aprobă structura și personalul Comitetului executiv al filialei regionale;

y) îndeplinește alte funcții care contribuie la funcționarea normală a oficiului regional și la realizarea efectivă a scopurilor Organizației specificate în prezenta Cartă.

Șeful filialei regionale nu are dreptul de a lua decizii asupra problemelor soluționate prin hotărâri ale conferinței și ale Consiliului filialei regionale.

7.8.6. Înainte ca conferința să aleagă șeful biroului regional, candidatura acestuia este înaintată spre aprobare președintelui organizației.

Decizia Conferinței de a alege șeful biroului regional este aprobată de președintele Organizației.

7.8.7. În absența șefului filialei regionale, atribuțiile acestuia sunt exercitate de președintele Comitetului executiv al filialei regionale.

7.9. Comitetul executiv al filialei regionale a Organizației (denumit în continuare și Comitetul executiv).

7.9.1. Comitetul executiv este creat pentru a rezolva problemele organizatorice curente ale biroului regional, sprijinul organizatoric și tehnic pentru activitatea organelor de conducere și a președintelui Consiliului și funcționează în mod continuu.

Comitetul executiv al filialei regionale este format din președintele Comitetului executiv al filialei regionale. Activitățile Comitetului executiv al filialei regionale sunt conduse de președintele Comitetului executiv al filialei regionale.

Numirea în funcția de Președinte al Comitetului Executiv al unei filiale regionale se realizează prin decizia Președintelui Comitetului Executiv al Organizației la propunerea șefului filialei regionale pentru o perioadă de 5 ani.

Comitetul executiv al filialei regionale răspunde în fața Consiliului filialei regionale.

Angajații Comitetului Executiv al filialei regionale acționează cu normă întreagă.

7.9.2. Președintele Comitetului Executiv al filialei regionale:

a) conduce activitățile curente ale Comitetului Executiv, asigură punerea în aplicare a deciziilor organelor de conducere ale Organizației și Biroului Regional;

b) organizează activitățile oficiului regional în competența sa;

c) fără împuternicire, reprezintă interesele filialei regionale în toate instituțiile și organizațiile de stat, nestatale, publice, internaționale și de altă natură, inclusiv instanțele de jurisdicție generală, curțile de arbitraj și arbitraj, comisiile de conciliere;

d) are drept de primă semnătură pe documentele financiare; dispune de toate tipurile de bunuri ale filialei regionale, inclusiv de fonduri, încheie contracte și efectuează alte tranzacții în cadrul devizelor aprobate și în conformitate cu hotărârile Prezidiului Consiliului Central al Organizației;

e) elaborează un proiect de deviz de cost pentru filiala regională și îl supune aprobării Consiliului filialei regionale.

Comitetul Executiv nu are dreptul de a lua decizii asupra problemelor reglementate de hotărâri ale conferinței sau ale Consiliului.

7.10. Comisia de control și audit (auditor) a filialei regionale.

7.10.1. Organul de control și audit al filialei regionale este Comisia de control și audit a filialei regionale (denumită în continuare Comisia de control și audit) sau Auditorul, ales (ales) de conferința filialei regionale pentru 5 ani și care exercită (efectuarea) controlului asupra respectării Cartei, executării deciziilor organelor de conducere ale Organizației, precum și activităților financiare și economice ale organelor de conducere ale filialei regionale.

Componența cantitativă și personală a Comisiei de Control și Audit se aprobă și se alege prin hotărâre a conferinței.

7.10.2. Procedura de desfășurare a activității Comisiei de Control și Audit (Auditor) este determinată de Regulamentul privind Comisia de Control și Audit (Auditor) a filialei regionale, convenit cu Comisia de Control și Audit a Organizației și aprobat de Conferința Consiliului. ramură regională.

7.10.3. Comisia de Control și Audit nu poate include membri ai organelor de conducere ale Organizației, precum și persoane angajate de Organizație.

7.10.4. Pentru încălcări ale Cartei, nedorința de a-și îndeplini îndelungată îndatoririle unui membru al Comisiei de Control și Audit fără un motiv întemeiat, infracțiuni care discreditează titlul de membru al Organizației sau pe baza cererii sale scrise, atribuțiile de membru al Comisiei de Control și Audit sunt suspendate prin decizie a două treimi din membrii Comisiei de Control și Audit până la următoarea conferință (extraordinară) și adoptarea acesteia a unei decizii corespunzătoare.

7.10.5. Ședințele Comisiei de Control și Audit se țin după caz, convocate de Președintele acesteia și sunt valabile dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii acesteia.

7.10.6. Comisia de control și audit are dreptul de a face propuneri organului permanent relevant al filialei regionale cu privire la inadecvarea funcției deținute și revocarea oricărui funcționar al filialei regionale pentru încălcarea legislației Federației Ruse, a Cartei Organizația și alte reglementări.

7.10.7. Membrii Comisiei de Control și Audit pot participa la ședințele Consiliului și ale Comitetului Executiv al filialei regionale cu drept de vot consultativ.

7.11. Filialele locale ale Organizației.

7.11.1. Filialele locale ale Organizației (denumite în continuare sucursale locale) sunt divizii structurale ale Organizației, fac parte din filiala regională corespunzătoare și își desfășoară activitățile pe teritoriile municipalităților corespunzătoare: districtul municipal, district urban sau teritoriu intracity al unui oraș federal.

7.11.2. Filialele locale se creează prin hotărâre a Prezidiului Consiliului Central al Organizației, în baza căreia se ține o ședință constitutivă (adunarea generală) a filialei locale.

7.11.3. Numai o singură filială locală poate fi creată în cadrul unui municipiu.

7.11.4. Procedura de creare și funcționare a filialelor locale în absența unei filiale regionale pe teritoriul entității constitutive corespunzătoare a Federației Ruse este stabilită de Prezidiul Consiliului Central.

7.11.5. Fondatorii unei filiale locale pot fi persoane juridice - organizații publice și/sau mișcări sociale și persoane fizice (cel puțin trei) cu reședința (înregistrată) pe teritoriul unei anumite municipalități și având dreptul de a fi membri ai Organizației în conformitate cu prezentul Charter, care a participat la ședința constitutivă, la care s-a luat decizia de a crea o filială locală și au fost formate organele de conducere și control și audit ale acesteia.

7.11.6. Activitățile unei sucursale locale pot fi încetate:

- voluntar prin decizie intalnire generala filiala locala;

- prin hotărâre a Consiliului filialei regionale, a Consiliului Central sau a Prezidiului Consiliului Central - în cazul încălcării cerințelor prezentei Carte, nerespectarea hotărârilor organelor de conducere ale Organizației și ale filialei regionale; , precum și în cazul săvârșirii unor acțiuni care discreditează Organizația;

– în cazul lichidării Organizației, precum și prin hotărâre judecătorească în cazurile stabilite de lege.

7.11.7. Organele de conducere și control și audit ale filialei locale a Organizației.

7.11.7.1. Organele de conducere ale filialei locale a Organizației sunt:

– adunarea generală a filialei locale;

– Consiliul de administrație al filialei locale.

Organul de control și audit al filialei locale este Comisia de Control și Audit (auditor).

Singurul organ executiv al filialei locale este șeful filialei locale.

Doar membrii Organizației care sunt înregistrați la filiala locală pot fi membri ai organelor de conducere și ai organului executiv unic. În cazul încetării calității de membru al Organizației, calitatea de membru al organului de conducere relevant este reziliată. În cazul încetării calității de membru în Organizație, atribuțiile șefului filialei locale încetează. Nu este necesară o decizie separată pentru aceasta.

7.11.7.2. Adunarea generală a filialei locale(denumită în continuare adunarea generală) este cel mai înalt organ de conducere al filialei locale. Adunarea Generală se ține prin hotărâre a Consiliului, sau la solicitarea Comisiei de Control și Audit (auditor), sau la cererea scrisă a mai mult de o treime din membrii Organizației înregistrați în filiala locală, precum și la cererea Consiliului (Comitetul Executiv) al filialei regionale, care cuprinde departamentul local, precum și Consiliul Central, Prezidiul Consiliului Central sau Președintele Organizației, dar cel puțin o dată la 2 ani.

Consiliul de administrație al filialei locale este obligat să ia o hotărâre cu privire la desfășurarea adunării generale în cel mult șapte zile de la primirea cererilor de desfășurare a acesteia.

7.11.7.3. Adunarea Generală are dreptul de a examina orice probleme legate de activitățile filialei locale. Competența exclusivă a adunării generale include:

a) alegerea șefului filialei locale - organul executiv unic al filialei locale a Organizației pe o perioadă de 2 (doi) ani, încetarea anticipată a atribuțiilor sale, precum și stabilirea componenței cantitative și alegerea Consiliul pentru o perioadă de 2 (doi) ani, încetarea anticipată a atribuțiilor membrilor Consiliului;

b) determinarea componenței cantitative a Comisiei de Control și Audit, alegerea Președintelui și a membrilor Comisiei de Control și Audit (auditor) pentru o perioadă de 2 ani, încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;

c) aprobarea rapoartelor Consiliului de Administrație și ale Comisiei de Control și Audit (auditor) a filialei locale;

d) numirea unei comisii de lichidare (lichidator), aprobarea bilantului de lichidare al compartimentului;

e) numirea unei organizații de audit sau a unui auditor de sucursală;

f) aprobarea Regulamentului Comisiei de control și audit (auditor) a filialei locale;

g) alegerea delegaţilor la conferinţa regională a filialei;

g) luarea unei hotărâri privind reorganizarea sau lichidarea unei filiale locale în baza unei hotărâri a Prezidiului Consiliului Central;

h) aprobarea Regulamentului Adunării Generale, aprobarea ordinii de zi a Adunării Generale, aprobarea rapoartelor Consiliului de Administrație și a Comisiei de Control și Audit (Auditor), a rapoartelor anuale și a situațiilor financiare ale compartimentului;

i) luarea deciziilor asupra problemelor controversate ale activităților filialei locale supuse adunării generale;

j) determinarea domeniilor prioritare de activitate ale filialei locale, a principiilor formării și utilizării proprietății acesteia în conformitate cu hotărârile organelor de conducere ale Organizației;

k) rezolvarea altor probleme prevăzute de prezenta Cartă.

7.11.7.4. Adunarea generală este valabilă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii Organizației înscriși în filiala locală.

Șeful filialei regionale, președintele Consiliului (comitetul executiv) al filialei regionale, care include filiala locală, președintele organizației, adjuncții săi, președintele Consiliului central sau reprezentantul președintelui filialei regionale; Organizația din districtul federal al Organizației poate participa la lucrările adunării generale cu drept de vot.

Hotărârile adunării generale se adoptă cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Organizației înscriși în filiala locală prezenți la adunarea generală, cu privire la alte probleme care intră în competența exclusivă a adunării generale - cu o majoritate calificată de cel puțin doi. -treimi din voturile membrilor Organizației înscriși în filiala locală, cei prezenți la adunarea generală.

Hotărârile adunării generale se iau prin vot deschis, dacă legea nu prevede altfel sau dacă adunarea generală decide să se desfășoare un vot secret.

Hotărârile adunării generale a filialei locale se consemnează în procese-verbale, care se semnează de șeful filialei locale (în lipsa acestuia, de către președintele adunării generale ales în adunarea generală) și de secretarul adunării generale.

7.11.7.5. Consiliul Local al Filialei(denumit în continuare Consiliul de Administrație) este un organ de conducere colegial permanent în perioada dintre Adunările Generale.

Un membru al Consiliului pentru încălcarea prezentei Carte, nerespectarea deciziilor organelor de conducere ale Organizației și ale filialei sale regionale (locale), refuzul de a-și îndeplini sau neîndeplinirea sistematică a atribuțiilor sale de membru al Consiliului pentru o perioadă lungă de timp fără un motiv întemeiat, interferând cu acțiunile sau inacțiunea sa în activitatea normală a Organizației, săvârșind acțiuni care discreditează Organizația și titlul de membru al Organizației sau pe baza cererii sale scrise poate fi exclus din calitatea de membru al Organizației. Organizare și scos din Consiliu.

Consiliul este responsabil în fața adunării generale.

7.11.7.6. Consiliul se întrunește după caz, dar cel puțin o dată la trei luni, și rezolvă toate problemele legate de activitățile filialei care nu intră în competența exclusivă a adunării generale și nu sunt reglementate prin hotărâri ale adunării generale. Ședințele Consiliului de Administrație sunt convocate de către Președintele Consiliului de Administrație din proprie inițiativă, precum și la cererea a cel puțin o treime din membrii Consiliului de Administrație.

Consiliul local al filialei:

a) alege și încetează anticipat atribuțiile Președintelui Consiliului, Vicepreședintelui Consiliului, inclusiv la recomandarea Consiliului filialei regionale, în cazul nerespectării de către acestea a cerințelor prezentei Carte, a hotărârilor organele de conducere ale Organizației și ale filialei regionale (locale), munca nesatisfăcătoare, interferând cu acțiunile lor sau inacțiunea în funcționarea normală a Organizației și filialei regionale, săvârșind o acțiune care discreditează Organizația și titlul de membru al Organizației , sau pe baza unei declarații scrise;

b) duce la îndeplinire politica curentă a Organizației pe teritoriul municipiului;

c) hotărăşte convocarea adunării generale a filialei locale;

d) efectuează admiterea și excluderea organizațiilor publice locale și/sau a mișcărilor sociale și a persoanelor din calitatea de membru al Organizației;

e) ține evidența membrilor Organizației înregistrați în filiala locală;

f) conduce campaniile filialei locale pentru pregătirea și desfășurarea evenimentelor publice;

g) în numele filialei locale a Organizației, ia inițiative pe diverse probleme ale vieții publice a municipiului, face propuneri organelor administrației publice locale, participă la elaborarea deciziilor acestora în modul și în măsura prevăzută de legislația în vigoare;

h) reprezintă și protejează drepturile filialei locale, drepturile și interesele legitime ale membrilor Organizației, precum și ale altor persoane (în numele acestora) în organele guvernamentale, administrațiile locale, organizațiile publice și alte organizații neguvernamentale;

i) ia decizii privind înființarea de către o sucursală locală a unor parteneriate de afaceri și societăți sau cu privire la participarea la parteneriate și societăți comerciale, precum și decizii privind înființarea de către o sucursală locală a unui mass-media și desfășurarea activităților publicistice, supuse aprobării; de Consiliul filialei regionale;

j) aprobă ordinea de zi a ședințelor sale;

k) stabilește procedura de participare a filialei locale la alegeri și referendumuri, ia în considerare propunerile, le supune examinării filialei locale (regionale) și ia decizii asupra acestora privind susținerea candidaților pentru deputați și pentru alte funcții în organele guvernamentale ale Federația Rusă, o entitate constitutivă a Federației Ruse și autoguvernarea locală în conformitate cu legislația în vigoare;

l) acceptarea rapoartelor Consiliului și Comisiei de Control și Audit (auditor), a rapoartelor anuale și a situațiilor financiare ale filialei cu aprobarea ulterioară în adunarea generală a filialei;

m) îndeplinește alte funcții care contribuie la realizarea efectivă a scopurilor Organizației specificate în prezenta Cartă.

7.11.7.7. Hotărârile Consiliului de Administrație sunt valabile dacă mai mult de jumătate dintre membrii săi sunt prezenți la ședință și sunt adoptate cu majoritate simplă de voturi din numărul membrilor Consiliului de Administrație prezenți la ședință.

Deciziile Consiliului se consemnează în procese-verbale semnate de Președintele Consiliului și de secretarul ședinței.

Președintele Consiliului de Administrație conduce activitățile Consiliului de Administrație, organizează activitatea acestuia și convoacă ședințe ale Consiliului de Administrație. În absența Președintelui Consiliului de Administrație, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de unul dintre Vicepreședinții Consiliului de Administrație în numele Președintelui Consiliului de Administrație.

7.11.7.8. Președintele Consiliului și adjuncții săi sunt aleși de către Consiliu la propunerea șefului filialei locale pe durata mandatului său.

7.11.7.9. Şeful filialei locale:

a) asigură punerea în aplicare a hotărârilor organelor de conducere ale Organizației, ale organelor de conducere ale filialelor regionale și locale, contribuie în orice mod posibil la extinderea bazei sociale a Organizației, atrage forțe sociale active ale municipiului pentru rezolvarea problemelor; al Organizației;

b) fără împuternicire, reprezintă interesele filialei locale în toate organele și organizațiile de stat, municipale, nestatale, publice, internaționale și de altă natură, inclusiv instanțele de jurisdicție generală, curțile de arbitraj și arbitraj, comisiile de conciliere;

c) gestionează bunurile și fondurile departamentului în limitele bugetelor aprobate și în conformitate cu hotărârile Prezidiului Consiliului Central al Organizației;

d) are drept de primă semnătură asupra documentelor financiare, dispune de toate tipurile de bunuri ale filialei locale, inclusiv de fonduri, încheie contracte și efectuează alte tranzacții în limita devizelor aprobate și în conformitate cu hotărârile Prezidiului Centralei; Consiliu;

e) deschide conturi de decontare, valuta și alte conturi în instituții bancare;

f) aprobă structura și personalul aparatului de lucru al filialei locale, forma și sistemul de remunerare a angajaților săi, gestionează aparatul (inclusiv angajarea și concedierea angajaților) sau, dacă este necesar, numește managerul acestuia, delegând funcții relevante către el;

m) organizează încasarea cotizațiilor la filiala locală;

i) ia hotărâri privind aprobarea devizului de cost al filialei locale, privind crearea și utilizarea fondurilor fiduciare pentru sucursala locală;

g) întreprinde alte acțiuni pentru a asigura eficacitatea filialei locale;

h) informează organele de conducere ale oficiului regional cu privire la activitatea oficiului local și transmite rapoarte oficiului regional în volumul și în termenul stabilit;

i) îndeplinește alte funcții care contribuie la funcționarea normală a filialei locale și la realizarea efectivă a scopurilor Organizației specificate în prezenta Cartă.

Șeful filialei locale nu are dreptul de a lua decizii asupra problemelor reglementate prin hotărâri ale Adunării Generale.

Pe perioada absenței (imbolnăvirii) șefului filialei locale, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de unul dintre vicepreședinții Consiliului de Administrație în numele acestuia.

7.11.7.10. Candidatura șefului filialei locale se stabilește de comun acord cu Consiliul filialei regionale și, după alegere, se aprobă prin hotărâre. În cazul în care candidatura șefului filialei locale nu este aprobată de Consiliul filialei regionale, Consiliul este obligat să examineze în ședința sa în termen de 20 de zile problema convocării unei noi adunări generale în vederea alegerii unui nou șef al filialei locale. filiala locala

7.11.7.11. Șeful unei filiale locale, Președintele Consiliului poate conduce simultan o organizație publică locală care nu este membră a Organizației, numai de comun acord cu Consiliul (Comitetul Executiv) al filialei regionale.

7.11.7.12. Șeful unei filiale locale care conduce una sau mai multe organizații veterane și nu îndeplinește pe deplin atribuțiile care îi sunt atribuite prin prezenta Cartă poate fi demis din funcția de șef al filialei prin decizie a Consiliului filialei regionale sau a Prezidiului Consiliul Central la propunerea Președintelui Comitetului Executiv al Organizației.

7.11.7.13. Organul de control și audit al filialei locale este Comisia de Control și Audit (auditorul), aleasă (aleasă) de adunarea generală a filialei locale și care exercită (desfășoară) controlul asupra respectării Cartei, executării hotărârilor organelor de conducere ale Organizației, precum și asupra activităților financiare și economice ale organelor de conducere ale filialelor locale ale Organizației.

Componența cantitativă și personală a Comisiei de Control și Audit se stabilește prin hotărâre a adunării generale.

7.11.7.14. Procedura de desfășurare a activității Comisiei de control și audit (auditor) este stabilită prin Regulamentul privind Comisia de control și audit (auditor), convenit cu Comisia de control și audit competentă a filialei regionale și aprobat de adunarea generală a filiala locala.

7.11.7.15. Comisia de Control și Audit nu poate include (auditorul nu poate fi) membri ai organelor de conducere ale filialei locale, precum și persoane angajate în cadrul filialei locale.

7.11.7.16. Pentru încălcări ale Cartei, refuzul de a-și îndeplini atribuțiile unui membru al Comisiei de Control și Audit (auditor) pentru o perioadă lungă de timp, fără un motiv întemeiat, infracțiuni care discreditează titlul de membru al Organizației, sau pe baza cerere scrisă, atribuțiile sale de membru al Comisiei de control și audit (auditor) sunt suspendate prin hotărâre a două treimi din membrii Comisiei de control și audit (ședința) înainte de următoarea adunare generală (extraordinară) și adoptarea hotărârii corespunzătoare. .

7.11.7.17. Ședințele Comisiei de Control și Audit sunt convocate de Președintele acesteia și sunt valabile dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii acesteia. Deciziile se iau prin vot deschis cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Comisiei de Control și Audit prezenți la ședință.

7.11.7.18. Comisia de control și audit (auditorul) are dreptul de a face propuneri organului permanent relevant al filialei locale cu privire la inadecvarea funcției deținute și revocarea oricărui funcționar al filialei locale pentru încălcări ale legislației Federației Ruse, Carta Organizației și alte reglementări.

7.11.7.19. Membrii Comisiei de Control și Audit (Auditor) pot participa la ședințele Consiliului de Administrație al filialei locale a Organizației cu drept de vot consultativ.

1. FINANȚELE, PROPRIETĂȚIA ȘI ACTIVITATEA DE AFACERI A ORGANIZAȚIEI.

8.1. Fondurile și proprietatea Organizației sunt formate din:

– taxe de membru;

– contribuții și donații voluntare, asistență umanitară și caritabilă, contribuții direcționate din partea persoanelor juridice și a persoanelor fizice;

– încasări de la evenimentele organizate;

– tranzacții civile în conformitate cu legislația în vigoare și cu prezenta Cartă;

– venituri din participarea Organizației la parteneriate de afaceri și companii;

– venituri din afaceri și activități economice străine ale Organizației

– alte chitanțe neinterzise de lege.

Organizația poate accepta donații sub formă de numerar și alte proprietăți pentru activități legate de pregătirea și desfășurarea alegerilor numai în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

Organizația caută o sursă de finanțare sigură și permanentă (din bugetul federal și regional, fundație caritabilă), inclusiv:

a) prin participarea la Programul guvernamental de primire a subvențiilor pentru exercițiul financiar în curs, în conformitate cu Regulile de asigurare a acestora din bugetul federal pentru sprijinirea de stat a organizațiilor publice;

b) prin primirea de fonduri de sprijin de stat alocate sub formă de grant pe baza concursurilor desfășurate în conformitate cu ordinul președintelui Federației Ruse;

c) pe baza selecției competitive pentru dreptul de a primi o subvenție pe baza concursurilor desfășurate în entitățile constitutive ale Federației Ruse.

8.2. O organizație, în conformitate cu legislația în vigoare, poate deține terenuri, clădiri, structuri, fond de locuințe, echipamente, inventar, proprietăți în scopuri culturale și recreative și culturale și educaționale, numerar, acțiuni și alte valori mobiliare, precum și alte bunuri mobile și imobile. proprietatea necesară pentru sprijinirea materială a activităților Organizației specificate în prezenta Cartă. Organizația poate deține, de asemenea, rezultatele activității intelectuale, instituții, edituri și mass-media create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu scopurile specificate în prezenta Cartă.

8.3. Organizația este proprietarul proprietății pe care o deține. Membrii Organizației nu au drepturi în legătură cu proprietatea Organizației.

Filialele regionale (locale) ale Organizației au dreptul de a gestiona operațional proprietatea care le este atribuită de către Organizație.

Competențele filialelor regionale și locale ale Organizației de a dispune de proprietăți și de a efectua tranzacții, precum și procedura de exercitare a acestor atribuții, sunt stabilite de Prezidiul Consiliului Central al Organizației. Atribuirea proprietății filialei regionale se efectuează de către Prezidiul Consiliului Central, filialei locale - de către Consiliul filialei regionale.

8.4. O organizație poate desfășura activități antreprenoriale numai în măsura în care servește la atingerea scopurilor statutare pentru care a fost creată și este în concordanță cu aceste obiective. Activitățile antreprenoriale sunt desfășurate de Organizație în conformitate cu legislația Federației Ruse.

O organizație poate crea parteneriate de afaceri și companii, poate deveni participant la parteneriate de afaceri și companii în conformitate cu cerințele legii și, de asemenea, poate achiziționa proprietăți destinate desfășurării activităților de afaceri.

8.5. Veniturile Organizației nu pot fi redistribuite între membrii Organizației și trebuie utilizate numai pentru atingerea scopurilor specificate în prezenta Cartă.

8.6. Pentru implementarea programelor și proiectelor Organizației, desfășurarea de campanii publice și evenimente socio-politice, se pot constitui fonduri fiduciare ale Organizației și ale filialelor sale regionale și locale. Sursele de formare a fondurilor fiduciare pot fi cotizațiile de membru în ceea ce privește depășirea sumelor cotizațiilor de membru față de costurile de întreținere a Organizației, filialelor sale regionale și locale, contribuții și donații vizate, venituri din activități de afaceri, alte surse de formare. de fonduri și proprietăți ale Organizației specificate în paragraful 8.1 din prezenta Cartă.

Decizia privind crearea și utilizarea fondurilor fiduciare ale Organizației este luată de Prezidiul Consiliului Central al Organizației.

Decizia privind crearea și utilizarea fondurilor speciale ale filialei regionale se ia de Consiliul filialei regionale.

Decizia privind crearea și utilizarea fondurilor speciale ale filialei locale se ia de către Consiliul de administrație al filialei locale.

1. ACTIVITĂȚI INTERNAȚIONALE ALE ORGANIZAȚIEI.

9.1. Pentru atingerea scopurilor specificate în prezenta Cartă, Organizația, în conformitate cu legislația în vigoare, se poate alătura unor asociații și organizații publice internaționale, poate menține contacte și legături internaționale și poate încheia acorduri. O organizație poate crea sucursale și reprezentanțe în țări străine pe baza principiilor și normelor general recunoscute de drept internațional, tratatelor internaționale ale Federației Ruse și legislației acestor state.

9.2. Activitățile internaționale ale Organizației sunt reglementate de acte juridice internaționale, tratate internaționale ale Federației Ruse, legislație a Federației Ruse, legislație a statelor străine și tratate și acorduri interguvernamentale.

1. CONTABILITATEA SI RAPORTAREA ORGANIZATIEI.

10.1. Organizația întocmește un bilanț, ține contabilitate, raportare statistică și alte rapoarte în modul prescris.

10.2. Raspunderea pentru starea contabilitatii si depunerea la timp a rapoartelor contabile si statistice revine contabilului-sef, a carui competenta este determinata de legislatia in vigoare.

10.3. Responsabilitatea pentru siguranța documentelor Organizației (manageriale, financiare și economice, de personal etc.) revine Președintelui Comitetului Executiv al Organizației.

1. PROCEDURA PENTRU INTRODUCEREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA ORGANIZAȚIEI.

11.1. Deciziile privind amendamentele și completările la Carta Organizației sunt luate de Congresul Organizației cu o majoritate calificată de două treimi din voturile delegaților prezenți la Congres, sub rezerva unui cvorum.

11.2. Modificările și completările la Carta Organizației sunt supuse înregistrării de stat în modul și în termenele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

1. REORGANIZAREA SI LICHIDAREA ORGANIZATIEI.

12.1. Prin decizia Congresului, Organizația poate fi reorganizată prin fuziune, separare, aderare, divizare sau transformare în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

Proprietatea Organizației trece după reorganizarea acesteia succesorilor săi legali, în modul prevăzut de lege.

12.2. Organizația poate fi lichidată prin hotărâre a Congresului sau prin hotărâre judecătorească în cazurile stabilite de lege.

12.3. Hotărârea Congresului privind reorganizarea sau lichidarea Organizației se consideră adoptată dacă votează pentru aceasta o majoritate calificată de două treimi din voturile delegaților prezenți la Congres, cu condiția existenței unui cvorum.

În cazul lichidării Organizației, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor este îndreptată către scopurile specificate în prezenta Cartă.

12.4. Organizația asigură contabilitatea și siguranța documentelor membrilor personalului, iar în cazul lichidării Organizației, le transferă în modul prevăzut de lege la depozitarea de stat.

Organizația publică a veteranilor din întreaga Rusie „BATTLE BROTHERHOOD” este succesorul afacerilor și tradițiilor mișcării sociale a întregii ruse a veteranilor din războaiele locale și conflictele militare „BATTLE BROTHERHOOD”, creată la congres de unificare 26 decembrie 1997 de oameni care au fost legați de o soartă militară comună, un trecut militar și un prezent dificil.

La originile organizației publice a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD” (denumită în continuare „BATTLE BROTHERHOOD” sau Organizația) s-au aflat asociații publice întregi rusești, interregionale și regionale de veterani, care au reunit sub stindardul lor veterani și invalizi. oameni din armată, marine, serviciu de frontieră, informații, forțe speciale și agenții de aplicare a legii.

La trei ani de la congresul „BATTLE BROTHERHOOD”, timpul a cerut ca sarcinile să fie mai clar definite, documentele programului ajustate și măsurile conturate pentru creșterea activității în protejarea intereselor veteranilor.

Al Doilea Congres a avut loc în decembrie 2000. Delegații congresului au aprobat noua ediție a Cartei Mișcării, transformarea Uniunii Asociațiilor Obștești în Mișcarea Socială Panorusă a Veteranilor din Războaiele Locale și Conflictele Militare „Frăția de Luptă”. Printre obiectivele prioritare ale Mișcării s-au numărat asistența pentru veterani, persoanele cu dizabilități, familiile morților, precum și întărirea unității mișcării veteranilor. Perioada de activitate a Mișcării după cel de-al doilea congres se caracterizează printr-o creștere cantitativă a participanților, o creștere a autorității și potențialului asociației și dobândirea de experiență în activitatea socio-politică.

Ținând cont de cerințele vremii III Congres al Mișcării, care a avut loc în decembrie 2005, a înființat organizația publică a veteranilor „BATTLE BROTHERHOOD”, a adoptat o nouă carte și program al organizației, a ales organisme actualizate de guvernare și control și audit, și-a definit clar structura organizatorică, și-a extins baza socială. , a introdus calitatea de membru fix în organizație, a aprobat forma legitimației de membru, a precizat scopurile și obiectivele cu care se confruntă organizația.

În perioada de după cel de-al III-lea Congres, „BATTLE BROTHERHOOD” a devenit una dintre cele mai mari și mai influente organizații din mișcarea veteranilor din Rusia.

Datorită muncii de creație comună a „BATTLE BROTHERHOOD” cu alte asociații de veterani, a existat o tendință de creștere a nivelului de securitate socială a veteranilor, combatanților și familiilor apărătorilor căzuți ai Patriei (denumite în continuare veterani).

Au fost luate măsuri pentru creșterea activității socio-politice a veteranilor ramurilor regionale ale Organizației, a eficacității participării acestora la munca militaro-patriotică și în pregătirea tinerilor pentru apărarea Patriei.

A început un proces activ de numire în organele reprezentative și executive ale puterii la toate nivelurile de membri ale Organizației. Creșterea nivelului de reprezentare a Frăției de luptă în Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse și a adunărilor legislative ale entităților constitutive ale Federației Ruse a contribuit la crearea unei legislații cu orientare socială și a programelor regionale de sprijin social pentru veterani și persoane cu handicap combatanți, membri ai familiei apărătorilor căzuți ai Patriei.

Procesul important de consolidare a tuturor asociațiilor de veterani, inclusiv a celor neincluse în „Frăția de luptă”, pe principiile egalității și parteneriatului, și delegarea reciprocă a reprezentanților acestora la organele de conducere ale organizațiilor, a primit o dezvoltare ulterioară.

Situația socio-economică în schimbare rapidă din Rusia, consolidarea poziției sale geopolitice în lumea modernă, care are loc pe fundalul unor noi amenințări tot mai mari la adresa securității naționale, a scos în prim-plan necesitatea de a face ajustări în toate domeniile vieții Organizației.

IV Congres al organizației întregi rusești „BATTLE BROTHERHOOD”, desfășurată în ianuarie 2011, a stabilit un curs pentru realizarea unei transformări calitative, sporind eficacitatea și autoritatea activităților Organizației și diviziilor sale structurale.

Organizația a identificat modalități de a trece dincolo de problemele sociale veterane și de a trece la domenii de activitate care sunt semnificative pentru secțiuni largi ale societății ruse, cum ar fi patriotismul, unindu-le în jurul ideii naționale de a promova dezvoltarea Rusiei ca o societate socială puternică. stat care asigură libera dezvoltare a oamenilor și în același timp stabilește garanții protecția socială a acestuia.

După congresul din aprilie 2012, Consiliul Central a concluzionat că construcția Organizației ca asociație obștească a fost finalizată. S-a justificat prin crearea în toate subiecții Federației Ruse a ramurilor regionale pline de sânge, capabile, autoritare și recunoscute în societate, atingerea unui nivel înalt al activității lor socio-politice, maturității și independenței.

În perioada de după cel de-al IV-lea Congres, Organizația a început un proces activ de formare a unui nou tip de atitudine față de apartenența la asociație, când activitatea socială a unui veteran, activitatea sa este evaluată din poziția de responsabilitate pentru viitorul Rusiei și beneficiul public pe care îl aduce statului.

Organizația a atins un nou nivel de scopuri și obiective legate de decizia de a-și asuma în mod independent sarcini și proiecte semnificative din punct de vedere social. „BATTLE BROTHERHOOD” devine un participant activ la viața social-politică a țării și la protecția intereselor sale naționale. Organizația a identificat sarcini noi, a căror implementare a făcut posibilă influențarea semnificativă a situației socio-politice din țară. Ele sunt asociate cu organizarea interacțiunii dintre stat și asociațiile obștești pe probleme de protecție socială și sprijin pentru veterani, formarea valorilor patriotice, opiniilor și pregătirea tinerilor de a apăra Patria și interesele acesteia și contracararea amenințărilor la adresa securității naționale. .

Procesul de creare a condițiilor pentru tranziția la formarea pe baza organizării unei instituții eficiente actualizate a societății, asociată într-un sistem general de participare la asigurarea securității naționale a Rusiei, a început.

Organizația, prin participarea la evenimente de realizare a unității societății civile, de susținere a politicilor externe și interne ale conducerii țării și de a contracara planurile opoziției distructive, s-a declarat forță socială și patriotică activă.

O piatră de hotar specială în activitatea și dezvoltarea Organizației a fost Al V-lea Congres al organizației întregi rusești „BATTLE BROTHERHOOD”, care a avut loc în perioada 13-14 iunie 2016 la Moscova, pe Dealul Poklonnaya, în Muzeul Central al Marelui Război Patriotic din 1941-1945. Locul forumului a conferit congresului solemnitate și o mare responsabilitate pentru deciziile luate.

Prima zi a congresului a început cu participarea delegaților congresului la platformele de discuții pe teme: „Educație patriotică”, „Probleme de protecție socială și sprijin pentru veteranii de luptă și membrii familiei apărătorilor patriei căzuți”; „Ministerul Poporului pentru Situații de Urgență (proiecte umanitare)”; „Combaterea tehnologiilor revoluțiilor de culoare.” La forumurile de discuții, 62 de delegați au vorbit cu propuneri, opiniile lor privind rezolvarea problemelor veteranilor, sporirea participării la viața social-politică a țării și la educația patriotică a tineretului. Acest lucru a făcut posibilă extinderea audienței vorbitorilor la congres, ajustarea programului, deciziile congresului și direcțiile pentru continuarea lucrărilor.

În a doua zi a forumului, președintele organizației întregi rusești „BATTLE BROTHERHOOD” Boris Vsevolodovich Gromov a rezumat în raportul său rezultatele activităților de cinci ani ale Organizației, dintre care cele mai importante au fost:

Finalizarea construcției unei organizații obștești calitativ noi „BATTLE BROTHERHOOD”;

Promovarea în continuare a inițiativelor pentru adoptarea de decizii și programe de orientare socială, acte legislative regionale prin deputați efectivi de toate nivelurile, reprezentanți ai executivului care sunt membri ai „Frăției de luptă”, care au avut și au un impact pozitiv asupra calitatea vieții veteranilor;

Intensificarea participării la educația patriotică a tineretului: crearea cluburilor patriotice de tineret ale „Frăției de luptă”; ţinând tabere patriotice de tineret „Crimeea. Donuzlav”, „FREGATE” (regiunea Vladimir); Proiecte internaționale sociale și patriotice „Marea noastră victorie”, „Steaua Marii Noastre Victorii”;

Participarea activă și vizibilă la viața socială și politică a țării, protecția intereselor sale naționale.

Pe baza rezultatelor a cinci ani de muncă, congresul a făcut concluzii care au devenit principalele în stabilirea sarcinilor pentru următoarea etapă a vieții Organizației.

Prima concluzie. Scopul principal al activității organizației rămâne neschimbat - preocuparea pentru îmbunătățirea nivelului de viață al veteranilor. Este asociată cu o interacțiune sporită cu autoritățile, cu creșterea nivelului de reprezentare a membrilor „Frăției de luptă” în autoritățile legislative și executive; astăzi, membrii Organizației sunt aleși și lucrează în fiecare a doua adunare legislativă.

A doua concluzie. Veteranii Organizației au avut o influență semnificativă asupra formării unei majorități patriotice în țară, care influențează viața socială a regiunilor. Fiecare al treilea membru al „Frăției de luptă” participă activ la procesul continuu al vieții socio-politice a țării de astăzi.

A treia concluzie. Potențialul patriotic al membrilor Organizației a devenit deosebit de solicitat. Veteranii sunt fideli motto-ului lor: „Pentru Marea Rusie!”

A patra concluzie. În ultimii ani, „BATTLE BROTHERHOOD” a devenit un participant activ la evenimente de sprijinire a politicilor externe și interne a președintelui țării și de a contracara opoziția distructivă. Organizația s-a declarat ca o forță socială și patriotică cu adevărat activă. Numai în 2015, veterani ai Organizației au participat la mitingul de 50 de mii de mii anti-Maidan din februarie 2015 la Moscova și în alte orașe rusești, sub sloganul „Nu vom uita, nu vom ierta!” Organizația s-a aflat în fruntea celei de-a 100 de mii de mitinguri și concerte dedicate primei și a doua aniversări a anexării Crimeei de Rusia, marșului cu numărul 80 de mii al patrioților din 4 noiembrie, mitingului de protest de la Ambasada Turciei din 24 noiembrie și altor public evenimente semnificative. Etape practice Implementarea acestei noi direcții a activității noastre a fost întruchipată în acțiunile active ale veteranilor „Frăției de luptă” pentru a preveni discursurile de opoziție non-sistemică în timpul campaniei electorale din septembrie 2015 în regiunea Kostroma.

A cincea concluzie. Organizația a început să implementeze noi abordări ale participării la sistemul de educație patriotică a tinerilor.

Cu sprijinul și participarea membrilor „Frăției de luptă”, au fost organizate anual până la 3.000 de evenimente patriotice, memoriale militare și sportive militare. În 2015, au trecut peste 2.500 dintre acestea, inclusiv:

10 Acțiuni și procesiuni patriotice pantorase și regionale;

30 de tabere în care aproximativ 3.500 de tineri și femei au participat la competiții sportive, jocuri sportive de apărare și seminarii;

Folosind fonduri de sprijin de stat alocate sub formă de grant în conformitate cu ordinul președintelui Federației Ruse, au fost create 16 cluburi patriotice de tineret pe baza filialelor locale ale regiunii Moscova; Au fost organizate tabere patriotice de tineret „Crimeea”. Donuzlav. 2015” și „Fregat” (regiunea Vladimir), la care au participat 730 de tineri; Au fost deschise 66 de plăci memoriale în 12 regiuni. A fost creată o asociație interregională a cluburilor patriotice de tineret (21 de cluburi). Participanții la tabăra „Crimeea. Donuzlav 2015” a inclus 500 de persoane din 20 de regiuni ale țării. În tabără au fost invitați copii din Siria, Republica Osetia de Sud, Donețk și Republicile Populare Lugansk. 67 de copii au reprezentat școlile de cadeți rusești.

În iulie 2015, a avut loc o tabără de educație și pregătire militaro-patriotică a tinerilor pentru serviciul în armată și marina „Frigată”. Tabăra a funcționat pe baza centrului de antrenament al districtului Kovrov al Districtului Militar de Vest.

Din 2012, Organizația a implementat anual proiectul „Marea noastră victorie” cu sprijinul Comitetului Dumei de Stat al Federației Ruse pentru afacerile CSI și relațiile cu compatrioții și Comitetul Consiliului Federației al Adunării Federale a Federației Ruse. despre Apărare și Securitate. Pe 16 martie 2015, proiectul a început în Orașul Eroilor din Sevastopol. De aici, mitingul cu motor a început să numere în jos kilometrii, ajungând în nord la satul Polyary din regiunea Murmansk și la orașul antic Derbent din Dagestan, în sud. La ea au participat peste 250 de mii de oameni.

Proiectul s-a încheiat pe 6 mai în Orașul Eroi al Moscovei de pe Dealul Poklonnaya cu desfășurarea unei copii a Bannerului Victoriei. Pe 9 mai, participanții la miting cu o copie desfășurată a Bannerului Victoriei au mărșăluit de-a lungul Pieței Roșii, ca parte a Regimentului Nemuritor.

În 2016 – implementat cu succes proiect international„Steaua Marii Noastre Victorii”, inițiat de organizația publică a veteranilor din Rusia „BATTLE BROTHERHOOD” cu participarea administrației regiunii Vladimir, a Uniunii Orașelor de Glorie Militară și a mișcării „Regimentul Nemuritor”. Mitingul a avut loc în perioada 5 aprilie - 9 mai. Cele cinci rute ale Proiectului „Steaua Marii Noaste Victorii”, pe care au condus participanții la marșul auto, au devenit personificarea celor cinci raze ale Stelei de pe Steagul Victoriei, care la sfârșitul proiectului s-au unit pe Dealul Poklonnaya din orașul erou Moscova. Participanții la marșul auto au purtat simbolul principal Victory este o copie la scară a Bannerului Victoriei, a cărui dimensiune este de 200 de metri pătrați. m., precum și o carte de participanți de onoare ai Proiectului și steaguri ale entităților constitutive ale Federației Ruse, Belarusului și Republicii Populare Chineze, de-a lungul rutelor care simbolizează contururile stelei cu cinci colțuri a Soldatului Victorios.

În timpul mitingului, participanții la Proiect au predat copii la scară mare ale Bannerului Victoriei pentru păstrare veșnică organizațiilor de veterani și de tineret din o sută de orașe rusești, pentru a fi folosite în continuare în evenimente patriotice în masă.

În 2014 - 2016, echipa Organizației a dezvoltat și publicat:

Monografie colectivă „Mișcarea de voluntariat în Rusia: istorie și modernitate”. O atenție deosebită în monografie este acordată stadiului actual de dezvoltare a mișcării de voluntari ruse asociat cu dezastrul umanitar din Donbass, cauzat de escaladarea violenței împotriva populației civile din această regiune de către conducerea Ucrainei;

Cartea de prezentare „BATTLE BROTHERHOOD”, care reflectă calea construcției organizației panrusse „BATTLE BROTHERHOOD” ca asociație publică, etapele formării acesteia, al cărei rezultat a fost formarea unui nou tip de relație cu drepturile. și responsabilitățile membrilor organizației, atunci când activitățile sociale ale unui veteran, activitatea sa sunt evaluate din perspectiva răspunderii pentru viitorul Rusiei și a beneficiului public pe care îl aduce statului;

– colecții ilustrate:

– pe baza rezultatelor implementării proiectului internațional social și patriotic „MAREA NOASTRA VICTORIE” (2014-2015), dedicat Victoriei popoarelor URSS în Marele Război Patriotic din 1941-1945,

– pe baza rezultatelor taberelor patriotice de tineret – forumuri „CRIMEA. DONUZLAV” (2014-2015);

– broșură despre proiectul „Steaua Marii Noastre Victorii”,

– au fost produse și prezentate medalii comemorative:

– „25 de ani de la retragerea trupelor sovietice din Afganistan”, care, alături de participanți, a fost prezentat pentru prima dată, ca simbol al memoriei, familiilor victimelor,

- „Participant la procesiunea Regimentului Nemuritori”.

A șasea concluzie. Forța și amploarea reală a „Frăției de luptă” au început să fie determinate nu de numărul de membri înregistrați ai Organizației, ci de numărul de active active - participanți reali la viața socio-politică a țării. Activele veterane ale filialelor regionale sunt principala bogăție și putere a Organizației. Activele „BATTLE BROTHERHOOD” cresc de la an la an.

În ultimii ani, 17 ramuri regionale ale organizațiilor pentru servicii deosebit de remarcabile pentru mișcarea veteranilor legate de protecție socială și asistență pentru veterani, persoane cu dizabilități și membri ai familiei decedaților, dezvoltarea mișcării veteranilor, consolidarea prieteniei veteranilor, cooperarea și asistența reciprocă , educația patriotică a tineretului și renașterea spirituală a Rusiei, a primit Insigna de Onoare:

filiala regională Bryansk; filiala regională Moscova; filiala regională Ryazan; filiala orașului Sankt Petersburg; filiala regională Volgograd;

Filiala Republicană Bashkir; filiala regională Orenburg; biroul regional Samara; filiala regională Saratov; filiala regională Kemerovo;

filiala regională Omsk; filiala regională Amur; filiala regională Primorsky; filiala regională Vladimir; filiala regională Kirov; filiala regională Stavropol; filiala regională Tula.

Inclusiv la cel de-al IV-lea Congres, Insigna a fost acordată: filiala regională Kemerovo, filiala regională Orenburg, filiala orașului Sankt Petersburg, filiala regională Primorsky, iar la congresul V - filiala regională Vladimir, filiala regională Kirov, filiala regională Stavropol, filiala regională Tula .

În 2012, ca urmare a rezultatelor unui concurs-revizuire dedicat aniversării a 15-a de la formarea organizației panrusse „COMBAT” FRATĂȚIA”, filiala regională Krasnodar a fost numită după Eroul Uniunii Sovietice Valentin Ivanovici VARENIKOV, Sfântul Filiala orașului Petersburg a fost numită după Lev Borisovich SEREBROV. La inițiativa Consiliilor filialelor regionale, în 2013, filiala regională Belgorod a fost numită după Eroul Uniunii Sovietice Evgeniy Vasilyevich VYSOTSKY, iar filiala regională Tver a fost numită după Eroul Federației Ruse Ilya Alexandrovich KASYANOV. Filialele au fost înmânate cu certificate și Banne ale filialelor regionale ale „Frăției de luptă” cu o inscripție despre numele de onoare.

Insigna „Membru de onoare al Organizației Ruse „BATTLE BROTHERHOOD” pentru întreaga perioadă a activităților Organizației a fost acordată: Boris Vsevolodovich Gromov; Varenikov Valentin Ivanovici; Serebrov Lev Borisovici; Sablin Dmitri Vadimovici; Vysotsky Igor Vladimirovici; Kanevski Vladislav Leonidovici; Sergienko Oleg Fedorovich.

În ultimii 15 ani, 45.043 de veterani au primit premii de la organizația rusească „BATTLE BROTHERHOOD”.

A șaptea concluzie.În ultimii 5 ani, eficiența suportului informațional pentru activitățile Organizației a crescut radical, iar formatul acestuia s-a schimbat calitativ. „Frăția de luptă” a răspuns imediat provocărilor vremii asociate cu intensificarea războiului informațional împotriva Rusiei, intensificând participarea acesteia la activitatea de informare și propagandă. Site-ul web de lungă durată al Organizației a căpătat o nouă față, traficul său zilnic a ajuns la 2 mii. 22 de experți de top în domeniul problemelor geopolitice și jurnalismului militar au fost implicați în lucrări de experți, discursuri și comentarii pe paginile site-ului Organizației.

A opta concluzie. Datorită recunoașterii sporite și activității socio-politice a Organizației și a ramurilor sale regionale, nivelul de încredere al societății și conducerea țării în organizația integrală „BATTLE BROTHERHOOD” a crescut considerabil.

A noua concluzie. Organizația a trecut la domenii de activitate care sunt semnificative pentru secțiuni largi ale societății ruse. Una dintre ele este legată de Ministerul Poporului pentru Situații de Urgență, organizarea de asistență umanitară pentru victimele războiului și cetățenii care se află în situații dificile de viață.

În 2014-2015 Obiectivul principal al proiectului umanitar „Pace pentru Donbass” a fost acordarea de asistență locuitorilor din Novorossiya, cărora în această perioadă Organizația a putut să organizeze și să livreze peste 400 de tone de marfă: alimente, medicamente, materiale de construcție. În 2015, în numele președintelui Organizației B.V. Gromov din Donețk, a fost furnizată și transferată asistență materială în valoare de 3 milioane de ruble celor mai vulnerabili locuitori din RPD.

Proiectul umanitar „Fronita siriană” a devenit de asemenea semnificativ. În februarie 2014 și mai, septembrie 2015, aprilie 2016, haine calde și rechizite școlare pentru copii, lapte praf pentru nou-născuți, scaune cu rotile pentru răniți, echipament medical, făină și alte produse.

În vara anului 2015, copiii sirieni au participat la tabăra patriotică a tinerilor „BATTLE BROTHERHOOD” din Crimeea.

Proiectul umanitar „Chief Landing” se desfășoară cu succes. Pe parcursul a 15 ani, 36 de debarcări de patronat au fost efectuate de către reprezentanții veteranilor și autorităților din regiunea Moscovei în 46 Obron VV al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, unde au fost livrate 731 de tone de mărfuri umanitare pentru o sumă totală de 423 de milioane. ruble.

Câștigătorii concursului de proiecte umanitare în 2015 au fost ramurile regionale Yeisk, Chelyabinsk, Astrakhan și Vladimir.

În iunie 2015, a fost lansat proiectul integral rusesc „365 de fapte bune ale Frăției de Luptă”.

A zecea concluzie. Fiind unul dintre inițiatorii creării Uniunii Internaționale „Frăția de luptă”, Organizația s-a asigurat că aceasta a devenit un veritabil instrument de prietenie și de dezvoltare a relațiilor între organizațiile veterane ale țărilor din fosta Uniune Sovietică.

Congresul a identificat sarcini noi și a adoptat modificări și completări la Carta și Programul Organizației. Rămânând fidel priorității obiectivului principal al „Frăției de luptă” - asigurarea participării și influenței largi a organizației veterane, veteranilor asupra implementării politicii de stat față de ei, promovarea proiectelor sociale care să le ofere o viață decentă, Organizația și-a propus al doilea obiectiv principal: - crearea unui sistem de participare a membrilor Organizației în protejarea intereselor naționale ale statului în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Una dintre formele sale de implementare este participarea activă la viața social-politică a țării. Participarea la evenimentele și promoțiile desfășurate de Organizație este una dintre responsabilitățile fundamentale ale tuturor celor care dețin un carnet de membru al „BATTLE BROTHERHOOD”. Iar pentru ignorarea sistematică a acestei sarcini fără un motiv întemeiat, sunt prevăzute măsuri de responsabilitate sporită pentru toată lumea pentru inactivitate și pasivitate, până la excluderea din rânduri.

Factorul determinant în formarea organelor de conducere a fost prevederea adoptată conform căreia numai membrii organizației întregi rusești „BATTLE BROTHERHOOD” pot fi aleși ca membri ai organelor de conducere și vicepreședinți ai Organizației.

Au fost adoptate amendamente și completări la Cartă:

Congresul alege Președintele Consiliului Central și membrii Consiliului Central al Organizației dintre șefii filialelor regionale și locale ale Organizației;

Consiliul Central alege vicepreședinții Organizației și Prezidiul Consiliului Central, ca organ colegial permanent de conducere, care este ales ținând cont de reprezentarea fiecărui district federal dintre membrii Consiliului Central. Consiliul Central alege, de asemenea, Vicepreședintele Prezidiului Consiliului Central și Președintele Comitetului Executiv al Organizației;

Dintre membrii Prezidiului Consiliului Central, prin ordin al Președintelui Organizației, sunt numiți reprezentanți ai Președintelui Organizației în fiecare district federal;

Funcțiile organului executiv sunt atribuite Comitetului Executiv, creat pentru a oferi suport organizatoric și tehnic pentru activitatea Președintelui Organizației și a organelor sale de conducere. Membrii Comitetului Executiv lucrează pe o bază plătită și neremunerată;

Prin analogie cu centrul, Comitetul executiv al filialei regionale este ales din Consiliul filialelor regionale în locul Consiliului, ca organ executiv permanent care realizează conducerea continuă a activităților filialei în perioada dintre ședințele filialei. Consiliu.

Funcțiile Consiliului de conducere ca organ de conducere colegial permanent al filialei locale (primare) sunt păstrate. Ținând cont de specificul relațiilor de afaceri stabilite de-a lungul anilor cu asociațiile de veterani - membri ai Organizației, și în vederea formării unui mecanism de căutare colectivă a soluțiilor comune asupra problemelor actuale ale mișcării veteranilor, congresul creează un Consiliu de Coordonare în cadrul Președintele Organizației din rândul liderilor asociațiilor obștești - membri ai „Frăției de luptă”, reprezentanți activi ai mișcărilor veterane rusești; lucrează în mod permanent.

Congresul l-a ales în unanimitate pe Boris Vsevolodovici GROMOV, Erou al Uniunii Sovietice, în calitate de președinte al organizației întregi rusești „BATTLE BROTHERHOOD”, și pe Dmitri Vadimovici SABLINA în calitate de președinte al Consiliului Central; Vicepreședinte al Organizației: AGEENKO Ivan Nikolaevici; VOSTROTINA Valery Alexandrovici; Kartsev Yuri Anatolevici; KONOVALOV Serghei Sergheevici; MALYSHEV Valery Dmitrievici; PERNIKOV Serghei Nikolaevici; SHOROHOV Ghenadi Mihailovici; SHUBA Nikolai Mihailovici; Președintele Comisiei de control și audit este Valentin Mihailovici VITRINSKY.

Congresul l-a ales pe Vagif Sedreddinovich MIRZALIEV în funcția de președinte al Comitetului executiv al organizației întregi rusești „BATTLE BROTHERHOOD”.

Reprezentanți ai președintelui organizației în districtele federale dintre membrii Prezidiului Consiliului Central au fost numiți:

în Districtul Federal Central - MALYSHEV Valery Dmitrievich, Președinte al Consiliului Filialei Regionale Vladimir, veteran de luptă;

în Districtul Federal de Nord-Vest - Igor Vladimirovici VYSOTSKY, președinte al consiliilor filialelor regionale ale orașului Sankt Petersburg și Leningrad, veteran de luptă;

în Districtul Federal de Sud - YARKO Valery Sergeevich, Președinte al Consiliului filialei regionale Krasnodar, veteran de luptă;

în Districtul Federal Crimeea - Serghei Ivanovici TARASOV, Președinte al Consiliului filialei regionale Crimeea, veteran de luptă;

în Districtul Federal Caucazul de Nord - BORISENKO Nikolay Ivanovich, Președinte al Consiliului Filialei Regionale Stavropol, veteran de luptă;

în Districtul Federal Volga - IBRAGIMOV Nadyr Raimovich, Președinte al Consiliului Filialei Regionale Orenburg, veteran de luptă;

în Districtul Federal Ural - USMANOV Vladimir Viktorovich, Președinte al Consiliului Filialei Regionale Kurgan, veteran de luptă;

în Districtul Federal Siberian - VILISOV Alexandru Mihailovici, președinte al Consiliului filialei republicane din Altai, veteran de luptă.

ÎN decizia luată Al V-lea Congres al Organizației a stabilit sarcinile și direcțiile de activitate pentru implementarea acestora pentru următorii cinci ani:

Continuarea lucrărilor de sprijinire a inițiativelor și proiectelor din sfera socială care vizează creșterea nivelului de protecție socială a veteranilor; privind organizarea interacțiunii cu autoritățile pe probleme de menținere a păcii civile, protejarea sistemului constituțional de stabilitate politică și socială în societate; cu privire la organizarea de evenimente și acțiuni în sprijinul politicii interne și externe desfășurate de Președintele Federației Ruse; - să îmbunătățească sistemul de participare la educația patriotică a tinerilor, să extindă activitatea de creare a Asociației Ruse a Cluburilor Patriotice „BATTLE BROTHERHOOD”;

Îmbunătățiți sensibilizarea, protejați poveste eroică Patrie, contracarează tehnologiile „revoluțiilor de culoare”, formează un bazin de corespondenți patrioti printre tineri și veterani;

Să participe la elaborarea și implementarea proiectelor pe problemele conservării memoriei istorice, contracarând falsificarea istoriei țării;

Să participe la implementarea proiectelor de acordare a asistenței umanitare și caritabile victimelor războiului și cetățenilor aflați în situații dificile de viață;

Baza muncii internaționale este consolidarea autorității și influenței Rusiei în comunitatea mondială și în organizațiile veteranilor; extinderea legăturilor și consolidarea prieteniei cu organizațiile veterane din alte țări, realizarea unității în lupta comună împotriva amenințărilor globale, amestecul agresiv în politica internă a altor state, terorismul și islamul radical.