Antipireticele pentru copii sunt prescrise de un medic pediatru. Dar există situații de urgență cu febră când copilul trebuie să i se administreze imediat medicamente. Apoi, părinții își asumă responsabilitatea și folosesc medicamente antipiretice. Ce este permis să fie dat sugarilor? Cum poți scădea temperatura la copiii mai mari? Ce medicamente sunt cele mai sigure?

Cât durează o zi? O întrebare ciudată: știm din copilărie că o zi este exact 24 de ore, sau 1440 de minute sau 86400 de secunde. Da, dar nu așa. O zi este o perioadă de timp în care Pământul face o rotație completă în jurul axei sale și se dovedește că nu durează niciodată exact 24 de ore.

Cât durează o zi?

Dacă luăm ca punct de plecare o stea îndepărtată și numărăm perioada de zile în care se va întoarce în același punct, se dovedește că o revoluție a planetei noastre durează 23 de ore, 56 de minute și 4 secunde! Adică, în timpul zilei, miezul nopții astronomice se poate strecura cu aproape 4 minute! Mai mult, această perioadă se numește ziua siderale în funcție de frecarea cauzată de situațiile sinoptice, fluxuri și reflux și evenimente geologice se modifică tot timpul în intervalul de până la 50 de secunde. Dacă luăm Soarele nostru ca punct de plecare, așa cum au făcut-o strămoșii noștri, atunci numărul va fi mai aproape de 24 de ore. Aceasta se numește zi solară. În medie, pe an, ținând cont de revoluția planetei în jurul Soarelui, o zi solară este cu o fracțiune de secundă mai scurtă decât douăzeci și patru de ore.

Când aceste discrepanțe au fost dezvăluite cu ajutorul ceasurilor atomice extrem de precise, s-a decis să se redefinească a doua ca o fracțiune fixă ​​a unei zile „solare” - mai precis, un milion șase sute până la patruzeci de miimi.

Noua secundă a intrat în uz în 1967 și a fost definită ca „un interval de timp egal cu 9.192.631.770 de perioade de radiație corespunzătoare tranziției între două niveluri hiperfine ale stării fundamentale a atomului de cesiu-133 în absența perturbării de către câmpurile externe”. Nu poți spune mai precis - este prea dureros să spui toate acestea la sfârșitul unei zile lungi.

Noua definiție a celei de-a doua înseamnă că ziua solară se schimbă treptat în raport cu cea atomică. Drept urmare, oamenii de știință au trebuit să introducă anul atomic așa-numita „secundă intercalată” (sau „secunda de coordonare”) pentru a coordona anul atomic cu anul solar.

Din 1972, secunda biseclă a fost adăugată de 23 de ori. Imaginează-ți, altfel ziua noastră ar fi crescut cu aproape jumătate de minut. Și Pământul continuă să-și încetinească rotația. Și, potrivit oamenilor de știință, în secolul 23 vor fi 25 de ore curente în zilele noastre.

Ultima dată când a fost adăugată „secunda intercalată” a fost pe 31 decembrie 2005, la direcția Serviciului Internațional pentru Estimarea Rotației și Coordonatele Pământului, cu sediul la Observatorul din Paris.

Vești bune pentru astronomi și pentru cei dintre noi cărora le place ceasurile să țină pasul cu mișcarea Pământului în jurul Soarelui, dar durere de cap Pentru programe de calculatorși toate echipamentele care se află pe sateliții spațiali.

Ideea introducerii unei „secunde salt” a fost puternic opusă de Uniunea Internațională a Telecomunicațiilor, care chiar a făcut o propunere oficială de a o desființa complet încă din decembrie 2007.

Puteți, bineînțeles, să așteptați până când diferența dintre Ora Universală Coordonată (UTC) și Ora medie Greenwich (GMT) ajunge la exact o oră (în aproximativ 400 de ani) și apoi să puneți totul în ordine. Între timp, dezbaterea despre ceea ce este considerat timp „real” continuă.

Stăpânim majoritatea conceptelor utilizate în mod obișnuit în copilărie timpurie. În ciuda vârstei copiilor, este puțin probabil ca vreunul dintre copii să necesite o explicație academică a celor mai simple concepte - mama poate explica totul literalmente pe degete, în cuvinte simple. De exemplu, „ziua este când soarele strălucește” sau „când mergi și nu dormi într-un pătuț”. Explicațiile se acumulează și se sistematizează în liniște, formând o înțelegere a termenului.

Sensul cuvântului „zi”

Dacă priviți planeta din exterior, puteți vedea o împărțire foarte clară în părțile de zi și de noapte. Formal, cea mai simplă explicație se dovedește a fi corectă din punctul de vedere al astronomiei - lumina zilei este considerată a fi momentul în care lumina de la stea în jurul căreia se rotește această planetă cade pe suprafața planetei.

Credem că ziua este orele de lumină, iar vremea nu joacă niciun rol. Undeva acolo, deasupra norilor, soarele încă strălucește, prin urmare, acum nu este noapte, nu este întuneric în jur. În latitudinile circumpolare, acest principiu este respectat - concepte precum „zi polară” și „noapte polară” se bazează tocmai pe iluminarea naturală.

În unele cazuri, aceasta înseamnă timp în general. De exemplu, când se spune „acea au fost zilele întristării” sau „în acelea zile îndepărtate„, vorbim despre un timp îndepărtat din trecut când au avut loc unele evenimente.

Împărțirea zilei în părți

Teoretic, dacă ne bazăm în mod specific pe prezența soarelui pe cer, ziua este împărțită în două părți relativ egale - ziua și noaptea. În practică, se dovedește că există dimineața și seara, care sunt, de asemenea, iluminate într-o măsură sau alta. Dimineața începe când reflectarea soarelui care se apropie apare pe cer, deși din punct de vedere tehnic este încă noapte. Când soarele apare deasupra orizontului, începe zorii, dimineața continuă și durează încă câteva ore până când soarele își ridică zenitul.

În cele mai multe cazuri, ziua este timpul de la aproximativ prânz până seara când soarele începe să scadă deasupra orizontului în vest. În același timp, ei spun „ora zece dimineața”, dar „ora unsprezece după-amiaza” și chiar și în acest caz, sunt posibile variații.

Câte ore durează o zi?

În medie, trec șase ore între dimineața și seara, iar aceasta este o perioadă aproximativă. Se dovedește că o zi este doar un sfert de zi. Restul timpului este ocupat noaptea și în stări intermediare - dimineața și seara.

Dacă se adaugă un adjectiv calificativ, devine mai ușor de determinat ce se spune exact. De exemplu, „lumina zilei” indică în mod clar că vorbim în mod specific despre orele de zi, când nu este necesară includerea unor surse suplimentare de iluminat artificial. Când explicați ce este o zi, este recomandabil să puneți imediat accent și să clarificați că mult depinde de situația și contextul specific, altfel pot apărea neînțelegeri reciproce.

Adesea, lungimea zilei este determinată nu de numărul real de ore sau de durata luminii naturale, ci doar de senzațiile subiective. O zi lungă sau chiar nesfârșită înseamnă că fie o persoană nu poate aștepta până seara, fie a reușit să îndeplinească multe sarcini diferite.

Specificarea intervalelor de timp

Cuvântul „zi” este adesea folosit pentru a însemna „zi”. De exemplu, „aveți trei zile pentru a elimina deficiențele”. În sensul „zi”, acest cuvânt este folosit atunci când trebuie să indicați o perioadă de timp suficient de lungă.

Dacă este necesar să se stabilească anumite limite, atunci poate fi o „zi lucrătoare” - interpretarea în acest caz prevede că weekendurile și sărbătorile nu sunt luate în considerare. Zilele lucrătoare iau în considerare obligațiile de afaceri - onorarea comenzilor, primirea de fonduri într-un cont bancar și așa mai departe. Conceptul învechit de „zile lucrătoare” are un înțeles similar; aceasta este o unitate pentru înregistrarea muncii fermierilor colectivi pentru plata ulterioară. Când spun „zi liberă”, înseamnă o zi liberă de tot felul de responsabilități de muncă, timp rezervat odihnei.

Când încercăm să înțelegem ce este o zi în mintea altei persoane, de obicei încercăm să simplificăm cât mai mult posibil comunicarea reciprocă. Prin urmare, atunci când ne spun „sunam mâine după-amiază”, este mai bine să clarificăm în ce perioadă de timp va fi potrivit apelul. Pentru unii, ora opt dimineața este deja zi, în timp ce alții încă dorm. Dacă nu specificați, atunci, conform etichetei de afaceri, o zi este considerată în medie între orele 11:00 și 16:00 și ar fi o practică bună să se încadreze aproximativ la mijlocul acestui interval. În alte cazuri, este mai bine să ceri ora exactă.

Termenul „sutasi” este absent din sursele rusești antice. În locul acestuia din urmă, a fost folosit cuvântul „zi”. În acest caz, ziua (în sensul zilei) a fost împărțită în două părți (lumină și întuneric): ziua în sensul propriu al cuvântului și noaptea.

Este greu de stabilit exact când în Rus a intrat în uz măsurarea timpului cu ceasuri. În izvoarele antice, cuvântul „oră” se găsește adesea nu numai în sensul unei unități de timp (= 1/24 de zile), ci și în sensul unui moment nedefinit (de exemplu, „ora morții”). Dar alături de aceasta, într-o serie de surse găsim o împărțire a zilei pe 24 de ore. Fiecare oră conținea 6 „ore fracționate” sau 60 de „ore”. Astfel, ora înseamnă minut. Instrumentele pentru măsurarea timpului există de mult timp. Deja de la începutul secolului al XV-lea. prima descriere a ajuns la noi ceas mecanic: "marele Duce Am decis să înființez o capelă și să o amenajez în curtea mea, în spatele Bisericii Sf. Buna Vestire.

Acest ceasornicar a fost numit horometru (un aparat pentru măsurarea orelor). În fiecare oră un ciocan lovea clopotul, care măsura și calcula orele de noapte și de zi. Nu omul a lovit, dar evonul a fost realizat de la sine ca de mâna unui om. Aceasta a fost creată cu ajutorul minții umane, extrem de priceput și viclean." Meșterul și artistul care a creat acest dispozitiv era un originar din Serbia, un călugăr pe nume Lazăr. Prețul „ceasornicarului” a depășit 150 de ruble.

Familiarizarea cu sistemul antic de numărare a ceasului rusesc este necesară deoarece diferă de cel acceptat în vremea noastră și, din această cauză, indicațiile din surse pentru părți ale zilei necesită traducere la orele corespunzătoare, conform diviziunii moderne a zilei. .

Cu măsurarea timpului zilnic în Rusiei antice oamenii au pornit de la observații ale schimbării naturale a zilei și a nopții și le-au adus în legătură cu ceasul Servicii bisericești.

Ziua nu începea la miezul nopții, așa cum se obișnuiește acum, ci în momentul în care oamenii se trezeau din somn și se întorceau la activitățile normale. Aceasta a coincis cu slujba de dimineață („utrenia”), care începea înainte de zori și se termina înainte de răsăritul soarelui. Prinț al secolului al XII-lea Vladimir Monomakh le-a scris în „Învățătura” copiilor săi: „Să nu vă găsească soarele în pat. Iată ce au făcut tatăl meu și toți oamenii buni: lăudând dimineața lui Dumnezeu și, după răsăritul soarelui, văzând soarele și slăvind pe Dumnezeu. cu bucurie a deschis un consiliu cu trupa lui, sau a judecat oamenii, sau a plecat la vânătoare...”.

Astfel, de la prima oră a zilei (conform calculelor antice rusești), oamenii s-au îndreptat către lor următoarea afacere. Ora de la ora 3 până la „amiază” este perioada de „pranz”. În această perioadă, în biserică se slujea „slujbă”. „Amiaza” a venit la ora 6-7. Înainte de apus, a avut loc o altă slujbă bisericească - „vecernia”, iar timpul zilei de după „vecernia” era adiacent serii. Noaptea se întindea de la sfârșitul amurgului până la primele semne ale zorilor.

În sursele rusești antice, ora la care are loc un eveniment sau altul este adesea indicată nu în ore, ci în slujbele bisericii. Prin urmare, a fost necesar să le oprim.

În calendarele bisericești, distribuția orelor „zi” și „noapte” nu a fost aceeași pentru diferite luni, precum și împărțirile lor. Dacă în viața noastră de zi cu zi ziua este echivalentă condiționat cu noaptea pe tot parcursul anului (12 ore + 12 ore), iar orele sunt numărate continuu (1 -24), atunci în vechiul Rus', în funcție de o anumită dată și lună, lungimea zilei (și, în consecință, a nopților) a variat între 7 și 17 ore. Aceste fluctuații depindeau de schimbarea naturală a părților întunecate și luminoase ale zilei și de legătura cu schimbarea fenomene naturale.

Corespondența ceasurilor după măsura antică rusească a timpului, adoptată în secolele XVI-XVII, și calculul de mai târziu (secolul al XIX-lea) este dată în tabelul XI.

Atunci când se utilizează surse, ar trebui să se țină cont de faptul că într-o serie de regiuni (de exemplu, în Novgorod) numărarea orelor a fost diferită de cea din Moscova.

Vorbește cu copilul tău despre zi.

Știi ce formează o zi?

Din noapte și zi. Nu e de mirare că spun: „Ziua și noaptea - o zi distanță”. Sunt 24 de ore într-o zi. În acest timp, planeta Pământ face o revoluție completă în jurul axei sale.

Știi ce este un glob și cum arată?

Acesta este un model al globului. Globul se poate roti în jurul unei axe care trece prin centrul său, la fel cum Pământul se rotește în jurul axei sale invizibile.

Pe acea parte a planetei noastre care nu este iluminată razele de soare, noaptea domnește, iar pe partea luminată a Pământului strălucește ziua strălucitoare. Pământul se rotește continuu, așa că ziua și noaptea se succed.

Cu câteva secole în urmă, viața oamenilor mergea într-un ritm mai măsurat și mai lent. La urma urmei, nu existau mașini, avioane, trenuri electrice, comunicații telefonice, radio, televiziune. Oamenii au călătorit din oraș în oraș călare timp de câteva zile, săptămâni sau luni, în funcție de distanță.

Oamenii nu aveau nevoie de o precizie specială atunci când determină timpul în viața de zi cu zi. Prin urmare, ora din zi a fost determinată aproximativ - dimineața, după-amiaza, seara, noaptea.

Țăranii cunoșteau timpul după sunetul clopotelor bisericii sau după poziția soarelui.

Sarcinile importante începeau de obicei dimineața. Nu e de mirare că proverbul spune: „Dimineața este mai înțeleaptă decât seara”.

Ascultă poezia „Ce este o zi?”

Amintește-ți, fiule, amintește-ți, fiică,
O zi este zi și noapte.

Ziua este strălucitoare și soarele strălucește,
Copii care se joacă în curte:
Apoi decolează într-un leagăn,
Se rotesc pe carusele.

Cerul a devenit roz -
Soarele apune
Întunericul grădinii a căzut pe umeri -
Deci e seară.

Urmând prima stea
Luna va fi tânără.
Soarele a apus în spatele râului,
A venit noaptea, totul s-a întunecat.

Și în paturi până dimineața
Copilul adoarme.

Amintește-ți, fiule, amintește-ți, fiică,
O zi este zi și noapte.

Este posibil să împărțim ziua în patru părți?

Sigur ca poti! Să vorbim despre cele patru părți ale zilei: dimineața, după-amiaza, seara și noaptea.
Dimineața soarele răsare, cerul devine strălucitor, norii devin roz, păsările se trezesc și ciripesc, corolale florilor se deschid.
Pentru a vizualiza această imagine, ascultați poezia „Razele dimineții”,

Prima rază a căzut peste pasăre,
Pentru un pițigoi mic.
S-a trezit: „Umbră-umbră-umbră,
O, ce zi minunată!”

A doua grindă a căzut asupra iepurașului,
Și-a ridicat brusc sprâncenele,
A galopat pe gazon
În spatele ierbii pline de rouă.

A treia rază a zorilor, jucându-se,
Am trezit găinile și gâștele.
A pătruns prin crăpătura hambarului -
A devenit imediat mai luminos!

Pe biban, deasupra
Cocoșul s-a trezit.
EL a cântat: "Ku-ka-re-ku"
A ridicat pieptene stacojiu.

A patra rază a ridicat albinele.
El le-a spus: „Floarea a înflorit!”

A cincea rază a pătruns în mine,
Mi-am luminat patul
A alergat pe perete
Și a șoptit: „Este timpul să te trezești”.

Să ne amintim ce facem dimineața?

Ne trezim, ne spălăm și ne spălăm pe dinți, facem exerciții și luăm micul dejun.
După micul dejun, adulții se grăbesc la muncă, copiii mai mari se grăbesc la școală, iar copiii merg la grădiniță sau se joacă acasă, apoi ies la plimbare.
Soarele răsare mai sus, strălucește mai puternic, ziua începe
Ziua este plină de studiu și muncă. În mijlocul zilei toată lumea se așează să ia prânzul. După prânz, copiii se odihnesc, apoi ies la plimbare, se joacă sau studiază din nou.
Treptat, soarele se scufundă din ce în ce mai jos, iar totul în jur este învăluit fin într-un amurg gri-argintiu. Vine seara. Luna apare pe cer și stelele se luminează.

Ce facem seara?

Ne întâlnim cu toată familia la cină și la ceaiul de seară, împărtășim știri, vorbim despre ce s-a întâmplat în timpul zilei. Cineva citește o carte sau se uită la televizor. Pe scurt, seara toată lumea se relaxează după zi de lucru si apoi mergi la culcare.
Seara este înlocuită de noapte - ora din zi destinată somnului.

Ascultă un cântec de leagăn.

Stelele au devenit mai clare
Du-te la culcare, fiule, repede.

Poate vei visa
Pană strălucitoare a păsării de foc
Sau o floare stacojie.
Dormi repede, fiule!
Luna strălucește pe cerul întunecat,
Ca o floare cu șapte flori.
Corul vedetelor cântă: "La revedere!"
Dormi, fiule, dormi!

Iarna, nopțile sunt lungi, iar zilele sunt scurte. Vara, dimpotrivă, sunt mai puține ore întunecate noaptea decât ore de lumină în timpul zilei. Și numai în zilele echinocțiului - 23 septembrie și 21 martie - zilele și nopțile sunt egale.

Ascultă poezia „Există atâta lumină cât este întuneric!”

Vine fecioara roșie
Nu este apă pe care o poartă în găleți.

Ea însăși zâmbește:
Există lumină și întuneric în gălețile ei.

Ne-am uitat în găleți:
Atâta lumină, atâta întuneric!

Întrebări și sarcini:

1. Câte ore sunt într-o zi?
2. În ce două părți poate fi împărțită o zi?
3. În ce patru părți poate fi împărțită o zi?
4. Ce moment al zilei este cel mai luminos?
5. Ce moment al zilei este cel mai întunecat?
6. Vorbește despre dimineața, după-amiaza, seara, noaptea.
7. Ce este un echinocțiu?

Sunt de acord cu răspunsul lui Nikita Galayko de mai sus! Mi-am pus această întrebare în timpul școlii. Într-una dintre multele cărți despre etichetă am găsit exact această împărțire: de la 0.00 la 6.00, de la 6.00 la 12.00, de la 12.00 la 18.00, de la 18.00 la 0.00. Nu știu dacă toată lumea aderă la această „teorie” și cât de corectă este.

Dimineața de la 5.00 la 11.00. Seara de la 17.00 la 23.00. Ziua și respectiv noaptea de la 11.00 la 17.00 și de la 23.00 la 5.00. Cu toate acestea, nu există o împărțire clară a orei zilei. Depinde în mare măsură de tipul și scopul activității. De exemplu, a suna pe cineva după ora 21.00 nu este politicos, doar în cazuri de urgență, sau pentru cele foarte apropiate. Sau cu aranjament prealabil. etc

Când se termină dimineața și începe ziua

De fapt, este greu de spus cu siguranță când începe dimineața. Există o mulțime de definiții - populare, astronomice, oficiale - și fiecare dintre ele definește în felul său granițele dintre momentele zilei. Unii oameni chiar folosesc principiu simplu „Când m-am trezit, era dimineață”, așa că se dovedește că pentru unii, dimineața este ora cinci seara.

Și în multe țări vorbitoare de limba engleză (și nu numai) este în general obișnuit să se utilizeze ceas de 12 ore, și împărțiți ziua în doar două perioade - înainte de prânz (a.m., ante meridiem) și după amiază (p.m., post meridiem). Nu este obișnuit ca aceștia să folosească construcții descriptive (deși asta nu înseamnă că nu le folosesc deloc), așa că rămâne problema împărțirii orei.

De la ce oră și până la ce oră durează ziua, noaptea, dimineața sau seara?

De fapt, este cu siguranță cât de lungă este considerată dimineața, când începe dimineața, este greu. Există o mulțime de definiții - populare, astronomice, oficiale - și fiecare dintre ele definește în felul său granițele dintre momentele zilei. Unii oameni folosesc în general principiul simplu „Când te trezești, atunci e dimineață”, așa că se dovedește că pentru unii, dimineața este ora cinci seara.

Cum să împărți corect 24 de ore în dimineața Sunt de acord cu răspunsul lui Nikita Galayko de mai sus! Mi-am pus această întrebare în timpul școlii. Într-una dintre multele cărți despre etichetă am găsit exact această împărțire: de la 0.00 la 6.00, de la 6.00 la 12.00, de la 12.00 la 18.00, de la 18.00 la 0.00. Nu știu dacă toată lumea aderă la această „teorie” și cât de corectă este.

La ce ora este seara?

Cei mai mulți dintre noi trăim în clădire de apartamenteși trebuie să suporte o izolare fonică destul de slabă. O astfel de audibilitate bântuie muzica tare, certuri zgomotoase și sunetele reparațiilor. Dar nu te grăbi să strici relațiile cu vecinii tăi încercând să-ți explici atitudinea față de ceea ce se întâmplă în spatele ușilor lor. Există reguli conform cărora poți face zgomot în propriul apartament, dar într-un anumit interval de timp. Să aflăm când acest lucru nu va duce la răspundere.

Până când omul a început să folosească iluminatul artificial, dimineața a început cu răsăritul și seara cu apusul. Durată orele de zi a determinat durata zilei „lucrătoare”. Unii oameni încă folosesc această distincție, dar orele zorilor și apusului se schimbă în funcție de perioada anului - împărțirea orei din zi este prea neclară. În plus, nu este clar cum să tragem linia dintre seară și noapte, dimineață și zi. Adică este clar când începe dimineața, dar este imposibil de stabilit în mod obiectiv când se termină și începe ziua.

La ce oră începe seara?

În al doilea rând, există și ora din zi. Cu alte cuvinte, dimineața, după-amiaza, seara și noaptea. Aici diviziunea nu mai este la fel de clară ca în paragraful anterior. Acest lucru se datorează percepției subiective a zilei de către fiecare persoană și popoare diferite. Iar dezvoltarea tehnică a șters granițele dintre conceptele de „dimineață” și „zi”. Dacă dimineața mai devreme a venit cu răsăritul soarelui, pentru că abia atunci se putea începe să lucreze afară, acum, cu ajutorul iluminatului stradal artificial, se poate lucra la aer curat chiar și noaptea.

Leonida 10/05/2009 21:32: Îmi pare rău, dar cu o zi înainte - adică. Marți și vineri seara? La ce oră începe seara? Și încă ceva: să mă abțin prin consimțământ - dar soțul meu nu este un credincios, nu înțelege deloc acest lucru și doar se irită de fiecare dată, dar în același timp vreau să adere la post. Ce ar trebuii să fac?

Cât de tare poți face zgomot?

La o ședință a parlamentului Yamal, deputații au introdus modificări în legea regională privind contravențiile administrative. După cum a explicat pentru Nakanune.RU serviciul de presă al Adunării Legislative a Okrugului autonom Yamal-Nenets, modificările au afectat articolul care prevede răspunderea administrativă pentru comiterea acțiunilor care încalcă liniștea și liniștea cetățenilor.

După intrarea în vigoare a Legii regiunii Moscova din 7 martie 2014 nr. 16/2014-OZ „Cu privire la asigurarea tăcerii în regiunea Moscovei”, amenzile pentru nerespectarea tăcerii au crescut semnificativ. În plus, la interdicția de a lucra noaptea și în weekend, s-a adăugat și interdicția de a lucra la prânz - de la 13 la 15 ore.

De la ce oră și până la ce oră vând alcool în Federația Rusă?

• zone de fermă colectivă și alte piețe în care se desfășoară comerț cu ridicata și cu amănuntul;
• facilitati strategice si militare;
• stadioane, stațiuni de schi și alte facilități sportive;
• stații feroviare, aeriene, fluviale și de autobuz;
• instalații industriale, inclusiv cele potențial periculoase pentru alții;
• locuri unde oamenii se adună un numar mare de(peste o sută de oameni) a poporului (demonstrații, mitinguri etc.);
• la o anumită distanţă de institutii de invatamant(preșcolar, școlar și profesional);
• instituțiile medicale, inclusiv cele utilizate pentru tratament balnear.

Autoritățile locale au dreptul de a stabili o distanță în jurul locurilor specificate în care este introdusă interdicția vânzării de băuturi „tari”. Se presupune că cu acceptat această problemă părțile interesate vor putea să se familiarizeze cu deciziile pe site-urile oficiale ale municipalităților.

Cine învață seara, pentru cine, când începe? Sau de ce oamenii fac mereu lucruri pentru ei înșiși

Când vorbiți cu conducerea, puteți încerca să mutați ziua de lucru cu o oră, adică. lucreaza cu 8. Poți veni mai devreme?
Încercați și parcurgeți opțiunile. Fata noastră a vrut să renunțe la universitate - nu putea ține pasul cu munca. Totuși, am vorbit cu oricine am putut și am rezolvat problema. Am venit la cursuri de fiecare dată și am predat totul la timp. Nici eu nu mi-am schimbat locul de muncă. Tocmai mi-am mărit programul și am fost de acord să ies în weekend.

La ce oră începi să lucrezi? Aparent, la 10, dacă termini la 7 (ca mine, de fapt:) - atunci nu poți lucra de la 8 la 5? Vei întârzia, dar orice e mai bine decât nimic. Depinde și de statutul universității și de specialitate - una este să studiezi undeva în Baumanka sau la Școala Superioară de Economie a Universității de Stat, cu totul altceva este să studiezi la universitate plătită pentru manager de turism.

05 august 2018 594

Analizând problema, am ajuns la următoarea concluzie:
Legislația actuală nu obligă angajatorul să acorde o plată suplimentară angajaților pentru lucrul în tura de seară.

Motivul concluziei:
Articolul 149 din Codul Muncii al Federației Ruse stipulează că atunci când se prestează muncă în condiții care abate de la normal (când se desfășoară activități de diferite calificări, combinând profesii (posturi), ore suplimentare, muncă de noapte, weekenduri și nemuncă sărbători iar la prestarea muncii in alte conditii abate de la normal), salariatului i se fac plata corespunzatoare prevazute legislatia munciiși alte acte juridice de reglementare care conțin standarde de drept al muncii, contracte colective, acorduri, reglementări locale, contracte de muncă. Sumele plăților stabilite prin contract colectiv, convenții, reglementări locale, contract de muncă nu pot fi mai mici decât cele stabilite prin legislația muncii și alte reglementări care conțin norme de drept al muncii.
În același timp, Codul Muncii al Federației Ruse nu menționează un astfel de lucru precum tura de seară și nu stabilește obligația angajatorului de a plăti la o rată sporită pentru munca în tura de seară.
Anterior, o plată suplimentară pentru munca în tura de seară în valoare de 20% era prevăzută în clauza 9 din Rezoluția Comitetului Central al PCUS, a Consiliului de Miniștri al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia. din 12 februarie 1987 N 194 (denumită în continuare Rezoluția N 194). Procedura de numire a acesteia a fost stabilită de Explicația „Cu privire la procedura de aplicare a plăților suplimentare și acordarea concediului suplimentar pentru muncă în turele de seară și de noapte, prevăzută de rezoluția Comitetului Central al PCUS, a Consiliului de Miniștri al URSS și Consiliul Central al Sindicatelor din 12 februarie 1987 N 194”, aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat al Muncii al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor din 05.07. 1987 N 294/14-38.
Cu toate acestea, respectiva rezoluție nu a fost de fapt supusă aplicării de la data intrării în vigoare a Decretului Guvernului Federației Ruse din 22 iulie 2008 N 554, care a stabilit creșterea minimă a salariului pentru munca pe timp de noapte (vezi de asemenea definiţie Curtea Supremă de Justiție al Federației Ruse din 12 noiembrie 2008 N GKPI08-2113, scrisoarea Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia și Rostrud din 28 octombrie 2009 N 3201-6-1) și a fost recunoscută oficial ca nevalabilă pe teritoriu al Federației Ruse prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 28 aprilie 2011 N 332.
În consecință, plata suplimentară pentru munca de seară ar trebui făcută numai dacă acest lucru este prevăzut de un regulament local, contract colectiv, acord sau contract de muncă cu angajatul (articolele 8 și 9 din Codul Muncii al Federației Ruse). În aceste cazuri, temeiurile și procedura de aplicare a salariului suplimentar pentru munca de seară sunt determinate de prevederile acestor reglementări locale (contract colectiv, contract, contract de muncă).

Răspuns pregătit:
Expert al Serviciului de Consultanta Juridica GARANT
Chernova Anastasia

Controlul calității răspunsului:
Referent al Serviciului de Consultanta Juridica GARANT
Komarova Victoria

Materialul a fost pregătit pe baza consultării individuale scrise oferite ca parte a serviciului de consultanță juridică.

Plata suplimentara pentru munca de seara si ture de noapte

Codul Muncii al Federației Ruse nu conține o definiție a conceptelor „ora de seară” și „seara”.schimb” și nu reglementează obligația angajatorului de a stabili salarii majorateîn timpul serii.

Anterior, plata suplimentară pentru munca în tura de seară era prevăzută prin Rezoluția Comitetului Central al PCUS, Consiliul de Miniștri al URSS, Consiliul Central al Sindicatelor din Rusia din 12 februarie 1987 nr. 194 „Cu privire la transfer de asociații, întreprinderi și organizații din industrie și din alte sectoare economie nationala la operare în mai multe schimburi pentru a crește eficiența producției.” Acest decret și-a pierdut vigoarea în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 28 aprilie 2011 nr. 332.

În conformitate cu art. 96 din Codul Muncii al Federației Ruse, ora de la 22:00 la 6:00 este considerată noapte. Pentru a reduce factorii nefavorabili ai muncii pe timp de noapte, există o regulă conform căreia durata muncii (turului) pe timp de noapte se reduce cu o oră fără muncă suplimentară. În conformitate cu legislația Federației Ruse, o tură de noapte este considerată a fi o tură în care cel puțin jumătate din timpul de lucru este de noapte. Durata muncii pe timp de noapte poate fi egalată cu munca în în timpul zilei numai în cazurile în care acest lucru este cauzat de condițiile de producție (de exemplu, munca în ture cu o săptămână de lucru de 6 zile; în producție continuă etc.).

Durata muncii de noapte nu este redusă pentru angajații pentru care a fost stabilită o limită de timp maximă redusă. Pe lângă excepțiile de la această regulă din partea 3 a art. 96 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că durata muncii de noapte nu este redusă nici măcar în cazul în care un angajat este angajat special pentru munca de noapte. Codul Muncii al Federației Ruse conține doar o listă aproximativă a lucrătorilor cărora nu li se permite să lucreze noaptea.

Munca de noapte se plătește la o rată majorată stabilită prin contractul colectiv (regulamentul de remunerare) al organizației, dar nu mai mică decât cea prevăzută de lege.

Articolul 154 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că fiecare oră de muncă pe timp de noapte este plătită la o rată mai mare față de munca în condiții normale, dar nu mai mică decât sumele stabilite de legi și alte acte normative. Aceasta înseamnă că pentru fiecare oră lucrată noaptea, angajatul are dreptul la o plată suplimentară.

Creșterea minimă a salariului pentru munca pe timp de noapte este stabilită prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 iulie 2008 nr. 554 „Cu privire la creșterea minimă a salariului pentru munca pe timp de noapte”. Această sumă este de 20% din tariful orar (salariu pe oră) pentru fiecare oră de muncă pe timp de noapte. Iar sumele specifice ale majorării se stabilesc de către angajator, ținând cont de avizul organului de reprezentare a salariaților, un contract colectiv sau de muncă.

Durata muncii pe timp de noapte este egală cu durata muncii în timpul zilei în cazurile în care acest lucru este necesar din cauza condițiilor de muncă, precum și pentru munca în schimburi cu o săptămână de lucru de șase zile cu o zi liberă. Lista acestor lucrări poate fi stabilită printr-un contract colectiv sau reglementări locale.

Citeste si: Impozitul pe venitul personal nu a fost reținut de la angajatul concediat

Să ne uităm la un exemplu. Organizația, în conformitate cu termenii contractului colectiv, efectuează plăți suplimentare angajaților pentru munca în tura de noapte. Acord comun s-a stabilit o suprataxa de 20% pentru munca in tura de noapte, care dureaza 10 ore: de la 22 la 8. Salariul oficial al angajatului este de 12.600 de ruble. pe luna. Programul de ture, care este o anexă la contractul colectiv, stabilește că acest angajat lucrează patru ture de noapte în fiecare săptămână impară menținând în același timp o tură de 40 de ore. saptamana de lucru oferind trei zile libere. În conformitate cu fișa de pontaj, acest angajat a lucrat opt ​​ture de noapte în martie 2011.

Potrivit art. 154 din Codul Muncii al Federației Ruse, fiecare oră de muncă pe timp de noapte este plătită la o rată mai mare față de munca în condiții normale, dar nu mai mică decât sumele stabilite de legi și alte acte normative de reglementare.

Sumele specifice ale majorării se stabilesc de către angajator, ținând cont de opinia reprezentanței salariaților, de un contract colectiv și de un contract de muncă. Plata suplimentară către un angajat pentru munca de noapte, calculată pe baza termenilor contractului colectiv, este de 1.200 de ruble. (12.600 RUB 168 ore x 20% x 10 ore x 8 zile unde 168 ore este numărul de ore de lucru pentru octombrie). Prin urmare, salariu angajat pentru martie va fi de 13.800 de ruble. (12600 rub. + 1200 rub.).

În ceea ce privește sumele plăților suplimentare pentru munca pe timp de noapte, în scopul impozitului pe profit, acestea se referă la costurile forței de muncă numai în măsura efectuată în condițiile legii. Federația Rusăîn conformitate cu paragraful 3 al art. 255 Codul fiscal al Federației Ruse. Articolul 96 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că ora de la 10 p.m. la 6 a.m. este considerată noapte. În consecință, valoarea plății suplimentare pentru munca pe timp de noapte în conformitate cu această normă ar trebui să fie de 960 de ruble în situația în cauză. (12.600 RUB 168 ore x x 20% x 8 ore x 8 zile). În această sumă, plata suplimentară către salariat pentru munca de noapte este o cheltuială justificată (justificată economic) și reduce veniturile încasate în contabilitatea fiscală în conformitate cu normele alin.1 al art. 252, pp. 2 p. 2 art. 253 și alin. 3 al art. 255 Codul fiscal al Federației Ruse.

Plată suplimentară către angajat pentru munca de la ora 6 la ora 8 în valoare de 240 de ruble. (1200 de ruble – 960 de ruble) nu este recunoscută ca o cheltuială justificată din punct de vedere economic și nu este luată în considerare în scopul impozitului pe profit.

Dacă organizația folosește înregistrarea rezumată a timpului de lucru pentru categorii individuale lucrători (de exemplu, șoferi, agenți de pază), în cazul în care o parte a zilei de lucru (mai puțin de jumătate) se încadrează în orele de noapte și munca nu este muncă în schimburi și nu șase zile, atunci orele de noapte ar trebui luate în considerare separat. Si de aceea.

După cum știți, Codul Muncii al Federației Ruse impune plata pentru fiecare oră de muncă pe timp de noapte la o rată mai mare în comparație cu munca în condiții normale în valoare de cel puțin 20% din tariful orar (partea orară a salariului) . Cu toate acestea, nu există nicio indicație directă că este necesar să se stabilească separat plăți suplimentare pentru munca pe timp de noapte și separat - tariful, în Codul Muncii RF nr. Prin urmare, la stabilirea unui tarif orar, acesta poate fi calculat ținând cont de suprataxa pentru munca de noapte. Totodată, această opțiune de stabilire a unui tarif orar nu este foarte convenabilă, mai ales dacă angajatul este angajat să lucreze nu doar noaptea. În plus, în cazul unei inspecții de către inspectoratul de muncă, de fiecare dată va trebui să confirmați faptul că plata creșterii pentru munca pe timp de noapte prin calcul. Prin urmare, este mai convenabil să stabiliți un tarif separat și o suprataxă separată pentru munca de noapte.

În practică, există cazuri când angajatorul include plata suplimentară pentru munca de noapte în bonusul lunar. Consecințele unor astfel de acțiuni sunt de așa natură încât includerea unei plăți suplimentare pe timp de noapte în prima lunară va conduce la o denaturare a sensului părții 1 a art. 129 din Codul Muncii al Federației Ruse, care distinge în mod clar plățile compensatorii, una dintre variantele cărora este plata suplimentară pentru munca pe timp de noapte, de plățile bonus incluse în plățile de stimulare.

Articolul 149 din Codul Muncii al Federației Ruse, care stabilește specificul remunerației pentru munca pe timp de noapte, are scopul de a compensa angajatul pentru prestarea muncii în condiții care abate de la conditii normale muncă. Activitatea muncii noaptea necesită anumite eforturi suplimentare din partea angajatului, deoarece biologic noaptea este un timp de odihnă. În consecință, creșterea salariului pentru muncă în astfel de momente nu este asociată de către legiuitor cu obținerea oricăror rezultate de producție sau cu rezolvarea sarcinilor atribuite. Însuși faptul de a presta munca pe timp de noapte îi conferă angajatului dreptul de a primi o plată suplimentară într-o sumă sporită și nu are legătură cu criteriile care determină plata bonusurilor.

În ceea ce privește suprataxa pe timp de noapte, analiza art. 154 din Codul Muncii al Federației Ruse ne permite să tragem următoarea concluzie: nu posibilitatea de a fi implicați în munca de noapte este plătită cu o rată sporită, ci direct fiecare oră efectiv lucrată.

Prin urmare, angajatorul trebuie să stabilească cât crește salariul pentru exact o oră de noapte. Posibilitatea plății pentru munca de noapte prin alte mijloace nu este prevăzută de legislația muncii. Aceasta înseamnă că angajatorul nu are dreptul să stabilească o astfel de sumă fixă ​​pentru munca de noapte, care poate fi plătită, de exemplu, pentru calificare profesională, clasă, muncă cu informații care constituie secrete de stat etc. Pentru munca pe timp de noapte, este este necesar să se stabilească o anumită sumă de plată pe oră de muncă, care se înmulțește cu numărul de ore lucrate.

Citeste si: Ce se înțelege prin boală profesională acută?

O altă formă și procedură de plată pentru munca de noapte va fi o încălcare a legislației muncii, și anume, art. 154 din Codul Muncii al Federației Ruse și poate atrage răspunderea administrativă în conformitate cu art. 5.27 Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse.

Astfel, este imposibil să se considere salariile sporite pentru munca de noapte ca parte a bonusului. Trebuie amintit că femeile însărcinate și lucrătorii cu vârsta sub 18 ani, femeile cu copii sub trei ani, persoanele cu handicap, lucrătorii cu copii cu handicap, lucrătorii care îngrijesc membrii familiei bolnavi nu au voie să lucreze noaptea conform certificatului medical. , mame și tați (tutori) care cresc copii sub cinci ani fără soț. Potrivit art. 96 din Codul Muncii al Federației Ruse, astfel de lucrători pot fi implicați în munca de noapte numai cu acordul lor scris și, de asemenea, cu condiția ca astfel de muncă să nu le fie interzisă din motive medicale.

Tot pe acest subiect:

Introducem un mod de operare cu mai multe schimburi la întreprindere. spuneți-mi în ce cazuri este necesară plata pentru munca de seară

„Serviciul HR și managementul personalului întreprinderii”, 2007, N 4

Întrebare: Introducem un mod de operare cu mai multe schimburi la întreprindere. Spuneți-ne în ce cazuri este necesară plata pentru lucru seara.

P.Yu.Proshkina, Sankt Petersburg

Răspuns: Codul Muncii al Federației Ruse nu stabilește ce ore de lucru ar trebui să fie considerate seara; prin urmare, nu există indicii directe cu privire la obligația angajatorului de a plăti seara.

Cu toate acestea, în art. 149 din Codul Muncii al Federației Ruse oferă o listă aproximativă a muncii prestate în condiții care abate de la normal (efectuarea de muncă de diferite calificări, combinarea profesiilor (posturilor), muncă peste program, lucrul pe timp de noapte, în weekend și sărbătorile nelucrătoare și prestarea muncii în alte condiții abate de la normal).

Conform interpretării date de Prezidiul Curții Supreme a Federației Ruse în Decizia nr. 48pv-03 din 19 noiembrie 2003, condițiile de muncă în ture de seară sunt aceeași abatere de la condițiile normale de muncă ca și condițiile de muncă în tura de noapte. În consecință, munca în tura de seară necesită salarii mai mari.

Cât ar trebui să plătesc în acest caz? După cum rezultă din art. 149 din Codul Muncii al Federației Ruse, astfel de plăți trebuie efectuate în cuantumul stabilit de legislația muncii și alte acte juridice de reglementare care conțin norme de drept al muncii, un contract colectiv, acorduri, reglementări locale și un contract de muncă.

Un astfel de act juridic de reglementare este Rezoluția Comitetului Central al PCUS, a Consiliului de Miniștri al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia din 12 februarie 1987 N 194 „Cu privire la tranziția asociațiilor, întreprinderilor și organizațiilor din industria și alte sectoare ale economiei naționale la un mod de funcționare în mai multe schimburi pentru a crește eficiența producției.” Potrivit paragrafului 9 din Hotărârea menționată, plățile suplimentare pentru munca în tura de seară ar trebui să fie de 20 la sută din tariful orar (salariul oficial) pentru fiecare oră de muncă.

Această normă, în ciuda faptului că a fost adoptată cu mult înainte de intrarea în vigoare a Codului Muncii al Federației Ruse, este valabilă, ceea ce este confirmat de Decizia deja menționată a Prezidiului Curții Supreme a Federației Ruse din 19 noiembrie 2003. N 48pv-03.

Să remarcăm că din cuprinsul prezentei rezoluții rezultă că salariul sporit nu se datorează tuturor lucrătorilor care lucrează în orele de seară, ci doar celor care lucrează în regim cu mai multe schimburi (moduri de lucru în două sau trei schimburi) . Angajații care au un program de lucru diferit nu au dreptul la majorare salarială, chiar dacă au prestat muncă seara.

O plată suplimentară de 20 la sută pentru munca de seară pentru angajații care lucrează în mai multe schimburi este un minim legal garantat. Un contract colectiv, un acord, un regulament local sau un contract de muncă poate stabili un salariu mai mare.

La stabilirea limitelor de timp pentru ora de seară, trebuie să ne ghidăm de Explicația Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor din 7 mai 1987 N 14/14-38 „ Cu privire la procedura de aplicare a plăților suplimentare și de acordare a concediului suplimentar pentru muncă în turele de seară și de noapte, prevăzută de Rezoluția Comitetului Central al PCUS, a Consiliului de Miniștri URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral al Sindicatelor din 12 februarie 1987 N 194"<1>. Conform acestei Precizări, tura imediat precedentă turei de noapte este considerată de seară. Codul Muncii al Federației Ruse recunoaște timpul de noapte între orele 22:00 și 6:00 (articolul 96). Începutul turei de seară depinde de numărul de ture acceptat, precum și de sfârșitul turei recunoscut ca tură de zi.

<1>Aprobat Rezoluţie Comitetul de Stat URSS pentru Muncă și Probleme Sociale și Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 7 mai 1987 N 294/14-38.

Consultant legal

Cabinetul avocatului V.M. Kalinina

Semnat pentru sigiliu

Condiții de plată pentru programul de lucru de seară și de noapte

Ce este munca de noapte și cum se plătește?

Potrivit art. 96 TK, noaptea este considerată a fi între orele 22.00 și 6.00 dimineața. Munca în această perioadă este recunoscută ca muncă de noapte. ÎN contract de muncă programul de lucru este specificat; salariatul care semnează contractul își semnează suplimentar acordul de a lucra noaptea.

Potrivit articolului 154 din Codul muncii, un angajat care lucrează în perioada de timp specificată poate conta pe o plată suplimentară pentru fiecare oră de muncă. Acest articol se referă la HG nr. 554 din 22 iulie 2008, care prevede că plata minimă suplimentară este de 20% din tariful orar sau salariul calculat pentru 1 oră.

Organul executiv a stabilit o limită inferioară dincolo de care angajatorii nu au dreptul să treacă. Dar limita superioară poate fi mai mare dacă este aprobată în:

• Acord comun;

Într-un act local al unei anumite organizații;

In contractul de munca.

Adică, organizațiile însele pot crește plățile suplimentare către angajații lor. Este despre despre plata suplimentară pentru orele în sine, și nu pentru caracteristicile de calitate; de ​​exemplu, plata suplimentară nu este afectată de cât a produs angajatul.

„Salvează-mă, Doamne!”. Vă mulțumim că ați vizitat site-ul nostru web, înainte de a începe să studiați informațiile, vă rugăm să vă abonați la comunitatea noastră ortodoxă pe Instagram Doamne, Salvează și Păstrează † - https://www.instagram.com/spasi.gospodi/. Comunitatea are peste 60.000 de abonați.

Suntem mulți dintre noi oameni cu gânduri asemănătoare și creștem rapid, postăm rugăciuni, zicători de sfinți, cereri de rugăciune, le postăm în timp util Informatii utile despre sărbători și evenimente ortodoxe... Abonează-te. Îngerul Păzitor pentru tine!

Sarcina principală a bisericii este de a reînvia viața bisericească a țării și de a crește spiritualitatea populației. Tocmai pentru realizarea unei astfel de lucrări au fost create biserici în care se țin slujbele bisericești. În fiecare zi în biserici și catedrale conduc:

• dimineaţă,
• ziua,
• servicii de seară.

Credincioșii pun adesea întrebarea: la ce oră începe slujba bisericii? Fiecare parohie își poate stabili propria oră pentru acest eveniment. Dar, în majoritatea cazurilor, următoarele intervale de timp pot fi luate ca bază:

• Vecernia - de la ora 21, Vecernia și Complete,
• dimineața - de la miezul nopții, utrenia și ora 1,
• ziua - de la ora 3, 6 și Sfânta Liturghie.

Din aceasta rezultă că se efectuează 9 servicii pe zi.

Tipuri de servicii

Toate serviciile, așa cum am menționat deja, sunt împărțite în 3 tipuri. O mare parte din implementarea lor este împrumutată din vremurile Vechiului Testament.

Ce este serviciul de seară

La ce oră începe slujba de seară în biserică? Începutul zilei este considerat nu miezul nopții, ci 18:00. Prin urmare, primul serviciu este seara. Tema principală a acestei slujbe sunt amintirile evenimentelor din istoria sacră Vechiul Testament: despre crearea lumii de către Domnul, păcatul originar al strămoșilor noștri, slujirea profeților și legislația lui Moise. De asemenea, creștinii îi mulțumesc Domnului pentru ziua în care au trăit-o.

După Vecernie, se obișnuiește să se țină Comple. Adesea acestea sunt rugăciuni publice pentru somnul viitor. Ei amintesc de coborârea lui Hristos în iad și de salvarea celor drepți din puterea diavolului.

La miezul nopții deservesc Biroul de la Miezul Nopții. În timpul acestei slujbe, li se amintește de a Doua Venire a lui Hristos și de Judecata de Apoi.

Ceea ce se numește dimineața

După slujba de seară are loc slujba de dimineață. Cel mai lung serviciu se numește serviciul de dimineață. Se ține de obicei înainte de răsăritul soarelui. În timpul ceremoniei, se obișnuiește să ne amintim evenimentele din viața pământească a lui Hristos. De asemenea, sunt citite un număr mare de rugăciuni de pocăință și de mulțumire.

Este recomandabil să verificați la biserica pe care o vizitați la ce oră începe slujba de dimineață în biserică. Ora de începere poate diferi, dar nu semnificativ.

În jurul orei 7 dimineața are loc o slujbă, care se numește ora 1. Acesta este un serviciu scurt. În timpul căreia se vorbesc despre prezența lui Hristos la curtea marelui preot.

Cea de-a 3-a oră se petrece în jurul orei 9. În timpul implementării ei, ei își amintesc de evenimentele care au avut loc în Cenacolul Sionului, unde Duhul Sfânt a fost trimis apostolilor, iar Mântuitorul a fost condamnat la moarte de către pretorianul Pilat.

La prânz se servește ceasul al 6-lea. Acesta este momentul în care vorbesc despre răstignirea lui Isus.

La ora trei după-amiaza se petrece al 9-lea ceas. Această perioadă cade pe amintire moarte pe cruce Hristos.

Cum se ține slujba bisericii?

Slujba principală a zilei este Sfânta Liturghie. În timpul ei, își amintesc nu numai viața lumească Hristos, dar oferă și să te unești cu el în timpul Tainei Împărtășaniei. Din punct de vedere al timpului, trebuie făcută între ora 6 și 9 înainte de prânz. Se mai numește și masă.

Slujba de duminică în biserică se ține în principal o singură dată și se numește Euharistie. Ceremonia de dimineață are loc în fața ei. Nu există nicio pauză între ei, unul urmează pe celălalt.

Există anumite schimbări care au avut loc în viața bisericii. Principalele ajustări au avut loc în Cartă. Completul în bisericile parohiale se ține doar în timpul Postului Mare, iar Biroul de la miezul nopții se ține doar o dată pe an înainte de Paște. Foarte rar se ține și o slujbă, care se numește ceasul al 9-lea. Celelalte 6 servicii sunt combinate în două grupe de trei.

Seara, petrec unul după altul, mai întâi seara, apoi dimineața și ora 1. În ajunul sărbătorilor și a duminicilor, toate aceste slujbe sunt reunite într-una singură și slujite împreună, ceea ce se numește privegherea toată noaptea. În bisericile parohiale astfel de slujbe durează de la 2 până la 4 ore, iar în mănăstiri – 3-6 ore.

Dimineața, ora 3, 6 și Dumnezeiasca Liturghie. Dacă în biserică există un număr mare de enoriași, atunci se pot ține două liturghii: timpurie și târzie. Ambele durează aproximativ o oră.

În acele zile în care liturghia este interzisă, se servește o imagine. Acesta este numele unui serviciu care include mai multe cântece. Dar nu sunt considerate servicii independente.

De regulile bisericii Serviciile divine includ, de asemenea:

• citind acatiste în templu,
• îndeplinirea tuturor ritualurilor și sacramentelor,
• citind rugăciunile de dimineață și de seară,
• precizând regulile de pregătire pentru Sfânta Împărtăşanie.

Pe lângă organizarea slujbelor de dimineață sau de seară, precum și a orelor, se pot ține slujbe speciale în funcție de nevoile credincioșilor. Ele se numesc cerințe. Acesta ar putea fi: Botez, Massire, Nuntă, Slujbă de înmormântare.

De obicei, slujbele sunt ținute în biserici și numai de cler. Credincioșii iau parte la ele doar citind rugăciuni și cântând.

Dacă să mergi sau nu la biserică pentru slujbe este o decizie individuală pentru fiecare. Mulți spun că este mai bine să mergeți la biserică în zilele lucrătoare. Mai puțini oameni și preotul vor putea să dedice mai mult timp enoriașilor. Dar pentru slujbele de sâmbătă la biserică, duminică sau de sărbătoare, numărul de oameni crește și nu oferă o astfel de oportunitate de intimitate.

Domnul este mereu cu tine!

Ziua este un concept ambiguu. „Ziua” poate fi înțeleasă ca dimineața zilei următoare sau ca ora prânzului, adică la prânz. În sensul obișnuit, amiaza începe la ora 12 și se termină la ora 17; la această oră nici măcar nu este recomandat să faceți plajă în zilele toride. Dar începutul unei noi zile variază în limite diferite pentru fiecare.

La ce oră îți place să-ți începi ziua? În zilele lucrătoare, puțin depinde de dorința ta, pentru că dacă trebuie să te trezești la 6, în ciuda somnului, o vei face. Ce zici de weekend? Aici, cel mai probabil, ziua începe la timp diferit, în funcție de momentul în care te trezești.

De fapt, să te trezești la 6-8 dimineața este unul dintre cele mai multe optiuni optimeînceputul zilei. Potrivit medicilor, oamenii care se trezesc la această oră simt un val maxim de forță și energie, care afectează, în primul rând, eficiența zilei care urmează și sănătatea întregului organism. Dar este și important să ții cont de faptul că în mod ideal somnul ar trebui să dureze cel puțin 8 ore, așa că va trebui să te culci mult mai devreme. Prin urmare, dacă nu vă puteți trezi înainte de ora 9 dimineața, atunci nu vă supărați, pentru că acest lucru are și avantajele sale. De exemplu, te culci în jurul orei 12 noaptea, ceea ce înseamnă că ai timp să faci o mulțime de lucruri importante seara, pentru că majoritatea ideilor mari le vin unor oameni în acest moment al zilei.

În zilele noastre, să te trezești, mai ales în weekend, la o anumită oră este destul de dificil, mai ales că nu trebuie să uităm că există oameni care sunt bufnițe de noapte care pot adormi abia după ora 12 noaptea. Forfotă, un număr mare de sarcini, o tendință la orele de lucru neregulate, vreme instabilă - toate acestea duc la faptul că nu putem controla întotdeauna începutul propriei zile. Desigur, cel mai bine este să faceți o regulă să nu vă treziți mai târziu de 11-12 ore, deoarece medicii spun că șansele de a duce un stil de viață sănătos și activ cu acest regim sunt mult mai mici. Există multe tehnici care vă permit să stabilizați ora de începere a zilei. De exemplu, te poți antrena să adormi și să te trezești în același timp, la început, folosind un ceas cu alarmă.

O întrebare destul de presantă în acest subiect este „Care este cel mai bun mod de a-ți începe ziua?” În primul rând, aș dori să observ că, în ciuda tuturor regulilor, cel mai bine este să vă începeți ziua cu un somn bun, deoarece acesta este cel mai important lucru pentru implementarea cu succes a afacerilor ulterioare. Așadar, dacă asta înseamnă să-ți sacrifici activitățile de seară, fii sigur că va merita. De asemenea, o componentă integrantă a unei zile de succes este antrenament de dimineață. Dacă ai ocazia să alergi dimineața, îți vei umple corpul cu și mai multă energie și vigilență.

Trebuie să-ți începi ziua cu emoții pozitive, pentru că, după cum știți, noi înșine modelăm realitatea noastră. Dar a face acest lucru nu este atât de ușor pe cât ar părea la prima vedere. Cu toții suntem oameni și avem tendința de a adormi cu numeroase griji cu privire la aceasta sau acea situație, iar dacă există încă o stare depresivă, atunci dimineața te poți trezi în general cu „capul greu”. Și te vei trezi înăuntru stare rea de spirit, apoi consideră că întreaga zi merge prost. Există o modalitate unică de a vă ajuta să vă conectați buna armonie si te ajuta sa ai o zi buna. În primul rând, înainte de a merge la culcare, încearcă să te gândești la problemele și treburile care s-au acumulat în timpul zilei, astfel încât să te poți culca, după cum se spune, cu „capul gol”. Închizând ochii, imaginează-ți în detaliu ziua de mâine așa cum ai vrea să fie. Și gata, după aceea poți adormi. Această tehnică nu funcționează întotdeauna prima dată; este foarte important să fii armonizat emoțional în momentul vizualizării.

În sfârșit, aș dori să dau un exemplu de la experienta personala. Obișnuiam să mă trezesc în weekend în jurul orei 11-12 și uneori mai târziu. Recent am început să mă antrenez să mă trezesc cel târziu la 10, fac exerciții regulat și încerc să salut începutul zilei cu o dispoziție bună. În mod surprinzător, a apărut mult mai multă forță și dorință de a face ceva. O zi plăcută!