După ce ați citit acest articol, veți învăța cum să scrieți o concluzie.

Ai scris și trebuie să scrii o concluzie. Citiți mai departe pentru a afla cum să faceți acest lucru...

Primul lucru de remarcat este că regula generala Lungimea optimă a concluziei este de 2-3 pagini.

Ar trebui să începeți cu această frază: Scopul și obiectivele stabilite în lucrare au fost îndeplinite. În special(mai departe scriem scopul și obiectivele care au fost definite în introducere). ( De exemplu: Scopul și obiectivele stabilite munca de curs, sunt finalizate. Se studiază conceptul și trăsăturile raporturilor juridice civile, se iau în considerare elementele raporturilor juridice civile, se studiază trăsăturile clasificării raporturilor juridice civile, se dezvăluie raporturile juridice patrimoniale și personale, relative și absolute, patrimoniale și obligatorii. Scurte concluzii).

Deci, putem concluziona că...

Cercetarea efectuată ne permite să concluzionam...

Deci, pentru a rezuma, putem afirma următoarele: ....

În concluzie, observăm că...

Pentru a rezuma, putem spune...

Rezumând analiza, trebuie remarcat...

Din tot ce s-a spus, rezultă că...

Astfel, putem concluziona...

Prin urmare, ajungem la concluzia...

...lucrarea ne permite să concluzionam că...

• O zi buna, draga cititorule. Una dintre dificultățile pentru elevi atunci când pregătesc lucrările este că nu este clar cum ar trebui să arate tabelele din acesta. Există…
• Care este diferența dintre concluziile privind părțile teoretice, analitice și de proiectare ale proiectului de cercetare?
• O zi buna. În acest articol vom lua în considerare ce să scrieți în încheierea unei lucrări economice - o diplomă, disertație sau cursuri obișnuite. Volumul total al concluziei este de aproximativ...
• Bună, dragul meu cititor. În acest articol ne vom uita la ce să scriem în paragrafele (subsecțiunile) ale lucrărilor studenților. Acest principii generale, care se execută în toate tipurile de lucrări...
• Pentru a evalua rezultatele activităților de implementare din cel de-al treilea capitol al tezei, este adesea logic să se vină cu un bilanț previzional și un raport de performanță financiară. Pentru ce e asta…
• Bună, mă poți ajuta cu capitolul 3, cum să încep să-l scrii? pe tema „Îmbunătățirea infrastructurii pentru susținerea întreprinderilor mici” Bună ziua. Schema standard este aceasta. Mai întâi, enumerați problemele care...
• Bună ziua, dragă oaspete. În această notă despre modul de pregătire a unui raport (discurs), fișă și prezentare pentru susținerea unei diplome în economie Primul lucru de care aveți nevoie...
• Buna ziua! Există o întrebare: cum se explică cum se calculează impozitul pe profit? Când calculăm perioada de planificare, pur și simplu înmulțim cu procentul care a fost în anul trecut? Doar…

- Motiv dedus- aceasta este capacitatea de a ajunge la o concluzie de la general la specific. În raționamentul deductiv, dacă urmați o succesiune logică, argumentul va fi corect, la fel și concluzia, dacă toate punctele ar fi și adevărate. De exemplu, dacă „toți oamenii sunt muritori” este premisa principală, atunci „Socrate este un om” este o premisă suplimentară, atunci adevărata concluzie ar fi: „Socrate este muritor”, ceea ce trebuie să fie adevărat dacă punctele anterioare au fost sincere. Metoda deductivă este comparată cu cea inductivă.

- Raționamentul inductiv- aceasta este capacitatea de a ajunge la o concluzie de la particular la general și este cel mai adesea folosită în derivarea teoriilor. În metoda inductivă, faptele particulare nu implică neapărat o concluzie generală. De exemplu, dacă bagi mâna într-o pungă de pietre de o culoare necunoscută și toate pietrele pe care le scoți alb, poți presupune că toate pietrele din geantă sunt albe. Acest lucru poate fi sau nu adevărat. Teoria ta va fi infirmată dacă următoarea piatră nu este albă. Cu cât adunați mai multe fapte, cu atât dimensiunea pietrelor este mai mare, cu atât concluziile vor fi mai aproape de adevăr, care pot fi numite ghici. Concluzia ta că pietrele din pungă sunt albe va fi mai adevărată dacă scoți o mie de pietre în loc de zece. Colectarea unor astfel de date este inferență statistică sau probabilitate.

- Raționamentul abductiv- aceasta este capacitatea de a ajunge la o concluzie sau de a da un argument, alegând cea mai bună explicație, de exemplu într-un diagnostic medical, care se aplică și metodei inductive, deoarece concluziile dintr-un argument abductiv nu sunt derivate din fapte neobservate. Răpirea diferă de alte forme de inferență în încercarea de a selecta avantajul unei ipoteze față de alta, încercarea de a prelua o explicație falsă alternativă și alegerea celei cu o probabilitate mai mare. De exemplu: „Acest pacient prezintă (anumite simptome), acestea se pot datora diverselor cauze, dar (diagnosticul prezumtiv) este preferat altora pentru că este mai probabil...” Conceptul de răpire a fost introdus în logica modernă de către Filosoful Charles Sanders Peirce Peirce spune „Îmi imaginez răpirea, când exprim într-o propoziție tot ceea ce văd... nici un pas înainte nu poate fi făcut prin simpla observație, dacă nu se folosește răpirea”. Metoda abductivă este, de asemenea, folosită pentru explicatia concluziei sau consecințe. „Iarba este umedă, ceea ce înseamnă că trebuie să fi plouat.” Detectivii, precum și diagnosticele, sunt adesea asociați cu această capacitate de a trage concluzii.

- Raționamentul analogic- aceasta este capacitatea de a compara, trasând direct sau indirect o analogie. Aceasta este o formă de inferență logică care trage concluzii din asemănările dintr-un aspect pe baza asemănărilor dintre problemele din alte aspecte. Conceptul de analogie este atribuit lui Samuel Johnson: „Dicționarele sunt ca ceasurile. Chiar și cele mai rele sunt mai bune decât niciunul și nici chiar și cele mai bune nu se poate aștepta să fie absolut exacte.”

În anul de raportare, a existat o creștere a volumului vânzărilor de produse cu 19.776 mii de ruble. sau 5,2%, precum și o creștere a costului total de producție cu 20.544 mii de ruble. sau 5,5%. Cu toate acestea, rata de creștere a costului depășește rata de creștere a volumului vânzărilor cu 0,3%, prin urmare, o creștere a costului duce la o scădere a cantității de profit.

În anul de raportare, a existat o scădere a profitului din vânzările de produse cu 768 mii de ruble. sau 7,4% comparativ cu baza.

Tot în anul de raportare s-a înregistrat o scădere a numărului de angajați la întreprindere cu 20 de persoane. O scădere a numărului de angajați la o întreprindere este însoțită de o creștere a producției. Producția pe lucrător a crescut cu 86 de mii de ruble. sau 110%. În același timp, producția per muncitor a crescut cu 112 mii de ruble. sau 111%. Acest lucru indică faptul că eficiența utilizării resurselor de muncă în întreprindere a crescut.

Indicator de cost pe 1 rub. volumele vânzărilor în anul de raportare au crescut cu 1 kop. Acest indicator caracterizează eficiența întreprinderii, deoarece arată valoarea costurilor conținute în 1 rub. venituri. Prin urmare, o creștere a acestui indicator cu 1 copeck. va duce la o scădere a profitului în fiecare rublă de venit cu 1 copeck.

Rentabilitatea reflectă rezultatele finale ale întreprinderii. Nivelul profitabilității globale în anul de raportare a scăzut cu 0,4%. Aceasta indică faptul că întreprinderea se află la nivelul de autosuficiență.

Pentru a analiza eficacitatea utilizării OPF, a fost analizată dinamica unor indicatori precum: productivitatea capitalului, intensitatea capitalului, rentabilitatea capitalului, raportul capital-muncă.

Rentabilitatea activelor arată câte ruble de venit a primit întreprinderea din fiecare rublă investită în producția OPF. În anul de raportare, veniturile financiare au crescut cu 0,92 ruble. Acest lucru indică o ușoară creștere a eficienței utilizării OPF.

Intensitatea capitalului arată cât de mult a fost cheltuit OPF pentru a obține 1 rublă. venituri. Nu au existat modificări în perioada de raportare.

Randamentul capitalului caracterizează valoarea profitului pe care o întreprindere o primește de la 1 rublă. OPF. În anul de raportare a scăzut cu 12,5%. Aceasta indică o scădere a eficienței utilizării OPF.

Raportul capital-muncă caracterizează ce parte din fondul general în termeni valoric este contabilizată de 1 angajat. În perioada de raportare, PV a crescut cu 2,2 mii de ruble. pe persoană. FV este mai mare decât FO, prin urmare, întreprinderea are echipamente nefolosite, ceea ce înseamnă că există rezerve pentru îmbunătățirea utilizării OPF.

Pentru caracteristicile de utilizare capital de lucru La întreprindere au fost analizați următorii indicatori: raportul cifrei de afaceri, factorul de încărcare, durata cifrei de afaceri a capitalului de lucru.

Raportul cifrei de afaceri este utilizat în principal pentru a determina valoarea cifrei de afaceri a activelor într-o anumită perioadă de timp. O creștere a acestui indicator în perioada de raportare față de perioada de bază cu 3,64 rotații indică o creștere a ratei de rotație a mijloacelor fixe.

În perioada de raportare, durata unei revoluții a scăzut cu 17,3 zile. Acest lucru indică faptul că sistemul de operare este utilizat eficient în întreprindere. La utilizare eficientă Raportul de rotație a sistemului de operare ar trebui să crească în timp, iar durata rulajului sistemului de operare ar trebui să scadă.

În anul de raportare, comparativ cu anul de bază, au fost primite mai multe echipamente cu 5.261 mii de ruble. și cu 8294 mii de ruble. parte activă a OPF. Totodată, nu a existat nicio scădere a ponderii părții active. Și mai multe echipamente au fost retrase în anul de bază decât în ​​anul de raportare cu 13.591 mii de ruble. și 339 mii de ruble. parte activă. Și în anul de raportare, au fost retrase mai puține echipamente decât rata de creștere.

Această situație este tipică pentru întreprinderile care își extind activitățile.

La această întreprindere, structura OPF poate fi considerată progresivă, deoarece ponderea părții active este >50% și continuă să crească în dinamică. În anul de raportare s-a înregistrat o uşoară creştere a acestui indicator. De la 0,62% în anul de bază, a ajuns la 0,87% în anul de raportare. Creșterea acestui indicator în dinamică este una dintre direcțiile progresive de dezvoltare tehnică a întreprinderii.

În consecință, întreprinderea are echipamente nefolosite, ceea ce înseamnă că există rezerve pentru îmbunătățirea utilizării OPF.

Disponibilitatea efectivă a echipamentelor tehnologice în anul de raportare corespunde cerinței planificate.

În perioada de raportare, a existat o creștere a potențialului EF cu 3,2 mii de ruble / persoană. sau 5%. Și costul mașinilor și echipamentelor (real) este de 19,0 mii de ruble/persoană. sau 48%.

Gradul de echipament utilizat este optim, întrucât ponderea echipamentelor acceptate pentru exploatare și rata de utilizare a echipamentelor disponibile sunt egale cu 1. În consecință, toate echipamentele disponibile la întreprindere sunt implicate în procesul tehnologic.

În anul de raportare, impozitul financiar a crescut cu 1 rubrică. Aceasta înseamnă că veniturile întreprinderii primite din fiecare rublă investită în producția de OPF au crescut cu 92 de copeici.

Aceasta indică o creștere a eficienței utilizării OPF.

Activele necorporale ale unei întreprinderi includ obiecte de proprietate intelectuală și, în special, acesta este dreptul exclusiv al deținătorului drepturilor de autor asupra programelor de calculator și bazelor de date. Ele reprezintă 100% din volumul total.

Nu au existat modificări ale imobilizărilor necorporale în cursul anului de raportare.

Acest tip de imobilizări necorporale nu aduce venituri suplimentare. Prin urmare, este imposibil să se evalueze eficiența utilizării imobilizărilor necorporale.

Chitanța efectivă inventarîn anul de bază și anul de raportare corespunde nevoii planificate pentru acestea, deoarece abaterea de la această egalitate poate determina acumularea excesivă a stocurilor în depozite, ceea ce va duce în cele din urmă la o încetinire a cifrei de afaceri a capitalului de lucru. Scăderea încasării inventarului a fost cauzată de eliminarea unor magazine în perioada de reconstrucție și reparații cosmetice după incendiu.

Consumul de stocuri a crescut în anul de raportare. Pâinea a început să fie folosită cu 1% mai mult; cofetărie cu 1,%; lapte și produse lactate cu 13,0%; ou cu 3%; făină cu 20,3%; ceai cu 9,0%; ulei vegetal cu 14,0% Această creștere a consumului de stocuri se datorează unei schimbări de plan.

În general, valoarea costurilor materiale a crescut. Dar datele calculate arată următoarele.

În anul de raportare, a existat o creștere a costurilor materialelor pe 1 rublă. volumul producției. Acest lucru este dovedit de faptul că în anul de bază costurile au fost de 5 copeici, iar în anul de raportare au crescut cu 1 copeici. și se ridica la 6 copeici.

Volumul de producție pentru fiecare frecare. resursele materiale investite în producție au scăzut și ele în anul de raportare. De la 18,6 rub. până la 16,5 ruble, adică cu 2,1 kop.

MOv ME^ - acesta este un indicator al utilizării ineficiente a resurselor materiale.

Numărul real de angajați corespunde cererii planificate. La categoria „personal de bază” există un deficit de 20 de persoane, în timp ce la categoriile „personal suport” și „personal administrativ și managerial” rămâne neschimbat. A existat și o abatere în categoria „personal de bază” în anul de bază.

Prin urmare, putem concluziona că firma nu are nevoie de resurse de muncă deoarece acest lucru se datorează cedării unui anumit număr de magazine.

Cea mai mare pondere în numărul total care lucrează la întreprindere este personalul principal - 83,7%. Ponderea personalului administrativ și de conducere este de 14,0%, ponderea personalului suport este de 2,3%

Întrucât ponderea cea mai mare revine personalului principal, structura de management poate fi considerată eficientă

Numărul mediu de personal în anul de raportare a scăzut cu 20 de persoane. comparativ cu linia de bază. Acest lucru s-a datorat, în principal, unei creșteri a ratei cifrei de afaceri pentru plecările de personal cu 0,3%. Personalul permanent a scăzut cu 20 de persoane. și, prin urmare, rata de retenție a personalului a scăzut cu 0,1% în anul de raportare.

Aceasta indică o deteriorare a eficienței utilizării resurselor de muncă.

În anul de raportare, numărul lucrătorilor principali din întreprindere a rămas neschimbat. În același timp, producția per muncitor a crescut cu 112 mii de ruble. sau 111%. Iar volumul vânzărilor de produse a crescut cu 19.776 mii de ruble, ceea ce s-a ridicat la 105,2%.

Acest lucru indică faptul că eficiența utilizării resurselor de muncă în întreprindere a crescut. Iar rezultatul a fost o creștere a productivității muncii. Și aceasta, la rândul său, este însoțită de o creștere a volumului vânzărilor.

În anul de raportare, costurile cu forța de muncă au crescut cu 6.526 mii de ruble. sau 114%. Costurile pentru personalul de bază au crescut cu 5.128 mii de ruble. sau 113%. Pentru administrare și management a crescut cu 1199 mii de ruble. sau 120%. Și pentru personalul de sprijin pentru 199 de mii de ruble. sau 119%.

Se poate concluziona că creșterea costurilor s-a datorat în principal creșterii costurilor pentru personalul administrativ, de conducere și suport.

Cea mai mare pondere în statul de plată este plătită salariilor lucrătorilor cheie: 84,4% în anul de bază și 83,6% în anul de raportare. Pe locul doi se află costurile de plată a personalului administrativ și managerial: 13,4% în anul de bază și 14,1% în anul de raportare. Personalului de suport i se alocă 2,2% în anul de bază și 2,3% în anul de raportare.

În anul de raportare, s-a înregistrat o scădere a ponderii costurilor cu forța de muncă pentru personalul de sprijin cu 0,1% și a personalului administrativ și managerial cu 0,7% și o scădere a ponderii costurilor cu forța de muncă pentru personalul cheie cu 0,8%.

Partea constantă este de 99,4% în anul de bază și de 99,97% în anul de raportare. În același timp, în anul de raportare a fost o creștere a ponderii părții permanente cu 15,1% și o creștere a părții permanente în sine cu 6776,3 mii de ruble.

Primele și alte plăți în anul de bază au constituit 0,6%, iar în anul de raportare 0,03%, i.e. s-a înregistrat o scădere a ponderii cu 94,1%.

Mărimea statelor de plată în anul de raportare a crescut cu 114,4%, i.e. cu 6526 mii de ruble. În consecință, mărimea mediei salariile 1 de lucru. Și anume, 22,2 mii de ruble. sau 122,2%. Producția medie a unui muncitor a crescut cu 110,2%, adică 89 mii de ruble de persoană.

Putem concluziona că rata de creștere a productivității muncii este mai rapidă decât rata de creștere a salariilor medii. Acest lucru ajută la reducerea costurilor de producție și, ca urmare, la creșterea profiturilor.

Când recalculați volumul vânzărilor de produse din anul de raportare la prețurile din anul de bază, puteți observa o scădere a volumului cu 23.206 ruble. sau cu 6,1%.

Acest lucru sugerează că, dacă nu ar fi existat o creștere a prețurilor în anul de raportare, veniturile ar fi fost de 23.206 ruble. Mai puțin.

Cea mai mare pondere este cu amănuntul 95,8%, iar cel mai mic mic angro 0,3%. Nu au existat modificări în anul de raportare.

Compania are minor fluctuaţiile sezoniere ale volumului vânzărilor de servicii.

Atât în ​​anul de bază, cât și în volumul vânzărilor de servicii fluctuează aproape la același nivel.

Un coeficient de variație egal cu 0,01 în anul de bază arată că volumul de muncă al întreprinderii variază între niveluri acceptabile în funcție de lună, deoarece nu depășește cu mult valoarea de 0,50. În anul de raportare, coeficientul de variație a rămas neschimbat.

O valoare atât de scăzută a coeficientului de variație indică faptul că sezonalitatea nu are absolut niciun efect influenta semnificativa asupra activităților întreprinderii.

Costurile materialelor și costurile cu forța de muncă sunt cele două elemente principale care alcătuiesc costul de producție.

Costurile materialelor reprezintă 46,9% din cost în anul de bază și 45,3% în anul de raportare. În același timp, în anul de raportare sa înregistrat o scădere a ponderii costurilor materialelor în costul de producție cu 1%.

Costurile cu forța de muncă se ridică la 12,2% în anul de bază și 13,3% în anul de raportare. Ponderea lor în costurile de producție a crescut cu 1,1%.

Cel mai mic procent din cost cade pe valoarea amortizarii acumulate: 0,6% in anul de baza si 0,7% in anul de raportare.

În general, costul de producție pentru anul a crescut cu 720 544 mii de ruble. Această creștere s-a produs din cauza creșterii costurilor materiale.

Indicatori de cost pe 1 rub. vânzările în anul de raportare au crescut cu 1 copeck, inclusiv cu 1 copeck. prin reducerea costurilor totale

Se poate concluziona că creșterea costurilor s-a produs în principal din cauza modificărilor prețurilor produselor.

Profitul din vânzările de produse a scăzut cu 768 mii de ruble. și s-a ridicat la 9659 mii de ruble. Soldul altor venituri și cheltuieli este negativ, adică. reprezintă o pierdere, care în anul de raportare a scăzut cu 3.865 mii ruble. și s-a ridicat la 4527 mii de ruble. Profitul impozabil a scăzut cu 2.873 mii RUB. și s-a ridicat la 3027 mii de ruble.

Pierderea ca urmare a influenței volumului fizic al vânzărilor a scăzut cu 729,9 mii de ruble. Modificarea pierderii ca urmare a modificărilor prețurilor pentru servicii s-a ridicat la +42982 mii ruble. Și ca urmare a modificărilor costurilor, pierderea a scăzut cu 46 511 mii de ruble. În general, pierderea a crescut cu 768 de mii de ruble, dar întreprinderea a rămas autosusținută.

Rentabilitatea scade comparativ cu perioada de bază activitate economică, rentabilitatea vânzărilor, activelor și capitalului, ceea ce indică o scădere a eficienței întreprinderii.

Scăderea profitului cu 768 mii de ruble. în anul de raportare a condus la o scădere a profitabilității economice cu 0,2%. Datorită creșterii costului cu 20.544 mii de ruble. a condus la o scădere a profitabilității economice cu 0,1%.

Nivelul profitabilității a scăzut cu 0,3%. Aceasta indică faptul că întreprinderea nu a trecut de la nivelul de autosuficiență la nivelul de autofinanțare.

Activele imobilizate au crescut cu 10 338 mii de ruble. și s-a ridicat la 43.732 mii de ruble; active curente pentru 16461 mii de ruble. și sa ridicat la 53952 mii de ruble; capital și rezerve pentru 1001 mii de ruble. și sa ridicat la 4674 mii de ruble; o creștere semnificativă se observă în secțiunea IV „Datorii pe termen lung” cu 49 091 mii ruble, care s-au ridicat la 50 012 mii ruble; Există, de asemenea, o scădere a pasivelor pe termen scurt cu 23 293 mii de ruble.

Pe baza acestei forme se poate aprecia optimitatea structurii de echilibru după criterii formale.

La evaluarea structurii echilibrului după criterii formale, această structură a echilibrului nu poate fi considerată optimă, întrucât nici una dintre inegalitățile criteriilor nu sunt satisfăcute.

Structura activelor la această întreprindere este prezentată în următorii termeni procentuali: active necorporale - 0,04% în anul de bază și 0,02% în anul de raportare (scăderea ponderii cu 0,02%); active fixe - 18,4% în anul de bază și 20,3% în anul de raportare (creștere pondere cu 1,9%); alte active circulante - 28,7% în anul de bază și 24,4% în anul de raportare (scăderea ponderii cu 4,3%); stocuri de resurse materiale - 0,9% în anul de bază și 0,7% în anul de raportare (scăderea ponderii cu 0,2%); lucrări în curs - 0,1% în anul de bază și 0,04% în anul de raportare (scăderea ponderii cu 0,06%); produse terminateși mărfuri pentru revânzare - 28,1% în anul de bază și 26,7% în anul de raportare (scăderea ponderii cu 1,4); creanțe - 16,0% în anul de bază și 14,5% în anul de raportare (scăderea ponderii cu 1,5%); numerar - 5,2% în anul de bază și 7,6% în anul de raportare (creștere a ponderii cu 2,4%); alte active circulante - 2,6% în anul de bază și 5,7% în anul de raportare (creștere a ponderii cu 3,1%)

Datele arată că cel mai semnificativ element din componența activelor imobilizate este „activele fixe” - 18,4% în anul de bază și 20,3% în anul de raportare și altele. mijloace fixe- 28,7% în anul de bază și 24,4% în anul de raportare. Și ca parte a activelor circulante - produse finite și bunuri pentru revânzare - 28,1% în anul de bază și 26,7% în anul de raportare, creanțe - 16,0% în anul de bază și 14,5% în anul de raportare.

O creștere a ratei cifrei de afaceri în perioada de raportare față de perioada de bază cu 3,64 ture indică o creștere a ratei de rotație a mijloacelor fixe. Iar scăderea duratei unei revoluții cu 17,3 zile în perioada de raportare indică faptul că sistemele de operare sunt utilizate eficient la întreprindere. A existat o scădere a factorului de încărcare în perioada de raportare cu 0,05 ruble. O creștere a cifrei de afaceri și o scădere a factorului de încărcare indică o supracheltuire a capitalului de lucru.

Structura pasivelor la această întreprindere este prezentată în următorii termeni procentuali: 0,8% și 1,1% - capital investit (creștere cota cu 0,3%); 4,4% și 3,7% - rezultat reportat (scăderea ponderii cu 0,7%); 0,7% și 51,2% - împrumuturi și împrumuturi pe termen lung (creștere pondere cu 50,5%); 0,6% și 0,01% - alte datorii pe termen lung (scăderea ponderii cu 0,59%); 32,9% și 0,01% - împrumuturi și împrumuturi pe termen scurt (scăderea ponderii cu 32,89%); 28,3% și 23,6% - conturi de plătit către furnizori și antreprenori (scăderea ponderii cu 3,7%); 4,4% și 3,4% - conturi de plătit către personalul întreprinderii (scăderea ponderii cu 1,0%); 0,4% și 0,5% - conturi de plătit la buget (creștere cotă cu 0,1%); 27,5% și 16,5% - alte conturi de plătit (scăderea ponderii cu 11,0).

Pe baza rezultatelor raportului dintre grupurile de active și pasive, se poate trage următoarea concluzie: la începutul anului 3 inegalități nu coincid și la sfârșitul anului 1 inegalitatea nu coincide, iar dacă cel puțin una dintre inegalități nu coincide, atunci întreprinderea fie este limitată în capacitatea sa de a acoperi activele obligațiilor de datorie, fie nu are această oportunitate. Pe baza acestui fapt, lichiditatea OJSC Mosprodtorg poate fi caracterizată drept insuficientă.

Pe baza rezultatelor solvabilității întreprinderii pe termen scurt, putem concluziona că rata lichidității absolute la începutul anului a fost de 0,1 și la sfârșit de 0,2. În anul de raportare, o întreprindere își poate acoperi conturile de plătit cu 20% cu numerar.

Rata de lichiditate rapidă la începutul anului a fost de 0,2%, iar la sfârșitul anului de 0,4%, ceea ce este sub valoarea standard. În consecință, este posibil ca societatea să nu plătească obligațiile curente nu doar pentru numerar, ci și pentru încasările așteptate pentru serviciile prestate.

Rata curentă de lichiditate la începutul anului a fost de 0,6%, iar la sfârșit de 1,3%. Prin urmare, acest coeficient nu corespunde valorii standard

Rezultatele analizei arată că societatea nu este capabilă să-și acopere obligațiile pe termen scurt active circulante, prin urmare, este insolvabila.

Pe baza rezultatelor analizei solvabilității întreprinderii pe termen lung, se poate observa că coeficientul de autonomie este egal cu 0,05% la începutul anului și 0,05% la sfârșit, ceea ce este mult mai mic decât valoarea standard, prin urmare, cota de capital social este insuficientă în valoarea totală a proprietății întreprinderii.

Raportul de stabilitate financiară atinge standardul de 0,6 la sfârșitul anului. Acest lucru s-a datorat unei creșteri a datoriilor pe termen lung. Ponderea surselor de finanțare pe care o întreprindere le poate folosi în activitățile sale pentru o lungă perioadă de timp, este de 60%.

Coeficientul de dependență față de pasivele pe termen lung este de 0,2% la începutul anului și de 0,9% la sfârșitul anului. Valoarea acestui coeficient depășește valoarea standard, ceea ce înseamnă că întreprinderea depinde de obligații pe termen lung.

Rata de finanțare la începutul anului este de 0,05% la începutul și sfârșitul anului, ceea ce înseamnă că rata de finanțare este mai mică de 1, ceea ce indică un risc financiar semnificativ.

Raportul de structură pe termen lung este de 9,1 la începutul anului și de 9,4 la sfârșitul anului. De asemenea, valoarea acestui coeficient nu corespunde cu valoarea standard. Aceasta înseamnă că activele imobilizate ale întreprinderii se formează în detrimentul capitalului pe termen lung. Pe baza rezultatelor obtinute, putem concluziona ca firma este in insolventa pe termen lung.

Bună ziua, dragă cititor.

În acest articol, folosind exemple, vom analiza cum să scriem concluzii la capitolele, secțiunile și paragrafele unei teze de economist.

Sunt necesare concluzii pentru paragrafele și capitolele (secțiunile) din WRC și în ce măsură?

Fiecare capitol (numit și secțiune) din lucrarea finală de calificare trebuie să se încheie cu o concluzie

Fiecare paragraf din fiecare capitol ar trebui să se încheie cu o concluzie.

În consecință, la sfârșitul ultimului paragraf al fiecărui capitol vor exista 2 concluzii - despre acest paragraf în sine și despre capitolul în ansamblu.

Volumul de ieșire pe paragraf este de obicei de 1-2 paragrafe sau o treime de pagină.

Dacă paragraful conține tabele, este recomandabil să folosiți concluziile din tabele ().

Volumul de ieșire pentru capitol este, de asemenea, de 1-2 paragrafe sau o treime de pagină.

Dacă fiecare ieșire începe pe o linie nouă, va fi necesar mai puțin text. În plus, le puteți numerota - va arăta mai bine.

Șablon de ieșire pentru paragrafele tezei

Ce să scrieți în rezultatul paragrafului:

Acest paragraf al lucrării a necesitat studierea [titlul paragrafului]. În timpul studiului, s-au făcut următoarele concluzii [câteva dintre gândurile dumneavoastră].

Pe de o parte, se observă următoarea imagine [mai multe dintre gândurile tale], iar pe de altă parte, putem observa că [mai multe dintre gândurile tale].

Șablon de ieșire pentru capitolele (secțiunile) WRC

Ce să scrieți în încheierea capitolului lucrării finale de calificare:

Acest capitol a acoperit [titlul capitolului]. Acest studiu ne-a permis să tragem o serie de concluzii.

[Luăm câteva gânduri principale din încheierea primului paragraf al capitolului și, schimbându-l puțin, scriem aici]

[Luăm câteva gânduri principale din încheierea celui de-al doilea paragraf al capitolului și, schimbându-l puțin, scriem aici]

[Luăm câteva gânduri principale din încheierea celui de-al treilea paragraf al capitolului și, schimbându-l puțin, scriem aici]

Astfel, putem concluziona că [titlul capitolului] este un concept complex cu mai multe fațete, care este caracterizat, pe de o parte, de [ideea principală din paragraful anterior] și, pe de altă parte, de [a doua idee principală din paragraful anterior] .

Care este diferența dintre concluziile privind părțile teoretice, analitice și de proiectare ale proiectului de cercetare?

Capitole teza diferă în natură. Prin urmare, concluziile despre ele sunt și ele diferite.

Cum arată concluziile din revizuirea teoretică (prima parte) a WRC?

1. Concluziile referitoare la capitolul teoretic () sunt de natură teoretică. Puteți sublinia câteva puncte de vedere ale oamenilor de știință și puteți scrie că există contradicții.

De obicei, ei spun că trebuie să scrieți „parerea dvs.”. Dar în timpul apărării se poate dovedi că unuia dintre membrii comisiei chiar nu-ți place „propria părere”. Prin urmare, puteți scrie așa:

„Există inconsecvență între diferitele puncte de vedere, ceea ce necesită o abordare prudentă a cercetărilor ulterioare și luarea în considerare a caracteristicilor [obiectului] și [subiectului de cercetare] în această lucrare.”

Obiect și subiect - luați din introducere ().

Cum arată concluziile din analiza (partea a doua) a WRC?

2. Concluzii la capitolul analitic () - conțin concluzii din analiză.

Puteți parcurge al doilea capitol și puteți scrie o propoziție scurtă pentru fiecare tabel sau calcul. Și încheiați concluzia celui de-al doilea capitol cu ​​o concluzie generală despre cum se schimbă totul.

Ați putea scrie că organizația (sau lucrul pe care îl cercetați) are o serie de provocări care trebuie abordate sau reduse în capitolul următor.

Cum arată concluziile privind proiectul (partea a treia) a WRC?

3. Concluzii la capitolul proiectului () - conțin informații despre modul în care vă propuneți să rezolvați problemele organizației sau să reduceți impactul negativ al acestora ().

Aici scrieți că în timpul cercetării au fost identificate anumite probleme, propuneți măsuri, descrieți modul de implementare a acestora, evaluați parametrii economici, algoritmul de implementare, precum și indicatorii eficacității măsurilor de implementare.

Materiale pentru calificarea finală (diplomă, licență, master), lucrări de curs și rapoarte de practică în economie, management financiar și analiză:

• Bună, dragă cititor. Să ne uităm la cum să scriem concluziile în tabelele din documentele economice. Acest lucru este relevant, de regulă, pentru capitolul analitic și capitolul de proiect al proiectului de cercetare și...
• Buna ziua! Vă rog să mă ajutați să înțeleg diferența dintre o declarație de venit și o declarație de profit și pierdere?? Bună ziua) Nimic - acestea sunt sinonime. Doar in existenta...
• Bună seara. Va rog sa ma ajutati cu inca o intrebare. Tehnologice şi practică înainte de absolvire In ce fel sunt ei diferiti? și se dovedește că au același capitol 1...