Bună ziua Am avut următoarea situație: timp de 5 ani am studiat în baza unui acord țintă de la Spitalul raional central raional din universitate medicala. În termenii acordului țintă s-a spus că îmi vor da note „bune” și „excelent”...

20 februarie 2019, 17:19, întrebarea nr. 2267564 Inna, Sankt Petersburg

700 Preț
întrebare

problema este rezolvată

Plata burselor de stat și a ajutoarelor sociale

Buna ziua.Intrebarea este urmatoarea: am studiat la un institut medical in zona vizata, am absolvit si lucrez la locul de resedinta unde mi-au dat acest contract, am lucrat de ceva vreme si acum vreau sa reziliez contractul vizat, care este...

01 februarie 2019, 19:23, întrebarea nr. 2245531 Natalia, Leningradskaya

Obțineți consiliere juridică în 15 minute!

Obțineți un răspuns

536 de avocați gata să răspundă acum Răspunde pentru 15 minute

Direcția țintă, rezilierea contractului fără plata unei amenzi

Bună ziua, studiez la o universitate pedagogică în al patrulea an în domeniul țintă. Acordul a fost încheiat cu o școală rurală. Nu intenționez să rezolv asta și nici nu vreau să plătesc o amendă. Există vreo soluție și va fi faptul că...

22 noiembrie 2017, ora 18:53, întrebarea nr. 1821505 Anastasia, Novosibirsk

700 Preț
întrebare

problema este rezolvată

Toate serviciile juridice din Moscova

Este posibil să nu plătiți ținta?

După ce am intrat în universitate, ni s-a cerut să semnăm un acord țintă cu Departamentul de Educație și să primim o bursă de 5.000 de euro lunar în timpul studiilor, dar în același timp mi s-a cerut să lucrez timp de 3 ani în instituție educaționalăîn zona ta. Pe...

600 Preț
întrebare

problema este rezolvată

Este posibil să reziliați un contract de formare vizată fără plată?

Este posibil să reziliați un contract de formare vizată fără plată? Dacă da, ce este necesar pentru aceasta? Nu există motive specificate în contract pentru scutirea de la îndeplinirea obligațiilor de muncă. Studiez „satisfăcător”, așa că burse de la...

800 Preț
întrebare

problema este rezolvată

Încetarea contractului de direcție țintă dacă bursa nu este plătită

Buna ziua! Am intrat într-o facultate de medicină într-o zonă vizată, știu sigur că spitalul nu îmi va plăti bursă. În contract se precizează că va trebui să rambursez toate costurile asociate cu asigurarea măsurilor de sprijin social în cazul...

Rezilierea Acordului de formare vizată. Cum să evitați amenzile?

1. În forma tipizată a unui acord privind pregătirea țintită, din 27 noiembrie 2013. N 1076 nu precizează sancțiuni în cazul expulzării din organizare educaţională. În contractul meu, aceasta este clauza 5e. Cât de legal este asta? Dacă întocmiți un acord suplimentar pentru a înlocui clauza 5 f...

21 august 2017, ora 12:58, intrebare nr 1729953 Diana, Sankt Petersburg

900 Preț
întrebare

problema este rezolvată

Care este plata compensației către organizație pentru rezilierea contractului țintă?

Bună ziua. Studiez cu contract țintă timp de un an. Costul pregătirii pentru anul este de 120 de mii, nu am primit o bursă. Vreau să nu mai studiez. În contract însuși se precizează că dacă nu sunt îndeplinite condițiile, partea răspunde în mod corespunzător...

10 august 2017, ora 14:59, întrebarea nr. 1720451 Christina, Stavropol

Motive pentru rezilierea unui contract de formare vizată și plata costurilor de formare

Bună ziua, dragi avocați. Situația este aceasta - prietena mea a intrat în Perm, un institut medical în domeniul țintă. Acum vrem să ne căsătorim. Mai are 2 ani de studiu înaintea ei. Întrebarea este: cum poate ea să încalce acordul privind...

Cum să reziliezi un contract de formare țintită cu plăți minime către angajator?

M-am căsătorit, soțul meu este originar din Barnaul, are un loc de muncă permanent. În contract se prevede următoarele: Studenții care au încheiat un contract cu o instituție de învățământ, la cererea acestora, sunt scutiți de încheierea și executarea contractelor cu angajatorul în următoarele...

Ce plăți va trebui să fac după rezilierea contractului de formare vizată?

Bună ziua, sunt student în anul 2 la o facultate de medicină, pregătire țintită. Urmează să renunț la studii, în contract se menționează că în cazul rezilierii contractului din cauza expulzării sau în alte circumstanțe, din inițiativa mea, va trebui să...

Responsabilitate în temeiul acordului de instruire țintită cu parchetul

O zi buna. În urmă cu câțiva ani, am încheiat un acord de pregătire țintită cu parchetul din Sankt Petersburg, conform căruia m-am angajat, după finalizarea pregătirii, să lucrez în parchet cel puțin 5 ani. Întrebarea mea este următoarea: ce bani...

Școlarizarea la universități pe bază de plată a devenit o normă astăzi, dar problema este că mulți tineri cu adevărat talentați și capabili nu își pot permite să obțină educatie inalta. Există foarte puține locuri la buget, așa că doar câteva pot studia gratuit. Dar există o altă modalitate de a obține o diplomă de studii superioare și de a nu plăti un ban din propriul buzunar - aceasta este o direcție țintită.

Ce este și cum se obține? O direcție vizată este o direcție din partea unei anumite organizații care se angajează să plătească pentru educația unui anumit student. În schimb, compania solicită studentului să efectueze muncă obligatorie după absolvire pentru o perioadă de 3 ani. Dacă, dintr-un motiv oarecare, ținta nu se poate întoarce la muncă, el se angajează să returneze toți banii cheltuiți pentru formarea sa.

Direcția țintă are atât avantaje, cât și dezavantaje. Dacă luăm în considerare partea buna, apoi în primul rând trebuie menționat că după absolvirea facultății nu este nevoie să-ți cauți un loc de muncă, există deja o organizație care s-a pregătit pentru studentul de ieri la locul de muncă. Studentul studiază pe bază de buget și primește o bursă. Nu are nicio problemă să găsească un loc unde să treacă practică preuniversitară. În plus, toate materialele pentru științifice și cursuri, și se va ridica și la întreprinderea care a emis direcția țintă.

Dar o astfel de pregătire are și dezavantajele sale. De regulă, studenții nu prea doresc să ramburseze datoria către compania care a plătit pentru studiile lor, așa că caută căi giratorii, pentru a nu lucra, dar nici pentru a nu returna banii. Nu întotdeauna organizația care trimite studenți poate oferi o muncă foarte bine plătită și prestigioasă, cu posibilitatea de a continua creșterea carierei. În plus, un student nu își va putea schimba specializarea decât dacă este foarte strâns legat de altul. Este de la sine înțeles că este necesar să studiezi bine, deoarece organizațiile fac în mod regulat întrebări la universități, verificând performanța academică a studenților țintă.

Se știe că direcția țintei este mult mai mică decât cea locuri cu buget, deci chiar și studenții C pot ajunge aici. Pe de altă parte, sunt puține locuri țintă, așa că trecerea competiției este destul de problematică. Mai întâi trebuie să fiți selectat la întreprindere, apoi la universitate, unde înscrierea se va face pe baza Rezultatele examenului de stat unificat. Oricine nu a intrat în locurile țintă se poate înscrie în mod general, deoarece ordinea de înscriere a „elevilor vizați” apare înaintea ordinii de înscriere a altor studenți.

Majoritatea „propriilor noștri” oameni se înscriu la formare țintită. Aceștia ar putea fi copii ai căror părinți lucrează la întreprindere sau candidați care, încă în școală, au reușit să iasă în evidență prin participarea la olimpiadele tematice organizate de întreprindere. De asemenea, tinerii mai eficienți care s-au grăbit în timp și au strâns documentele necesare pot deveni ținte.

În principiu, nu este atât de greu să devii o țintă - doar dacă ai dorința. Este necesar să aflați în prealabil despre întreprinderile care organizează competiții relevante și să stabiliți cu ce universități cooperează. Dacă totul se potrivește, atunci trebuie să colectați rapid documente și să participați la selecții competitive.

Ce este învățarea direcționată? Să aruncăm o privire mai atentă la avantajele și dezavantajele acestei metode de obținere a educației.

Particularități

Pentru a deveni fericitul posesor al unei râvnite diplome de studii superioare gratuit, poți folosi diferite opțiuni.

O recomandare țintită pentru formare poate fi obținută de la o instituție, precum și de la o întreprindere. Să identificăm principalele nuanțe asociate acestei opțiuni de obținere a studiilor superioare.

caracteristici generale

Ce este învățarea direcționată? Avantajele și dezavantajele sale sunt legate de angajarea după finalizarea cursului. Această opțiune de obținere a unei diplome este similară cu studiul din timpul existenței statului sovietic. După ce au semnat un acord privind pregătirea țintită, viitorii specialiști au fost încrezători că după absolvire vor fi angajați în specialitatea lor și vor primi și locuințe. Unele întreprinderi au oferit personalului tânăr apartamente confortabile, altele s-au limitat la a le amplasa într-un cămin, dar, în orice caz, toți specialiștii nou bătuți au primit locuințe.

Având în vedere cât de greu este în prezent tinerilor să devină proprietari ai lor metri patrati, ar deveni un acord privind formarea țintită într-un mod grozav solutii la problema locuintei.

Printre principalele dezavantaje, remarcăm necesitatea multor ani de muncă după absolvirea unei universități sau academie dintr-o anumită localitate, și numai la întreprinderea care va fi stabilită în contract.

Nu toți studenții moderni sunt pregătiți să călătorească în sate îndepărtate și orașe mici pentru a-și determina domeniul țintă de studiu.

Realități moderne

În ciuda faptului că în țara noastră s-au produs schimbări destul de grave, însăși esența formării țintite a rămas practic neschimbată. Solicitantul încheie un acord cu o organizație sau instituție, conform căruia se obligă să lucreze pentru o anumită perioadă de timp în localitatea aleasă de organizație. Problemă legată de furnizare tânăr specialist locuința în timpul serviciului este decisă diferit în fiecare caz specific.

Singura similitudine rămâne în cerința de a lucra mulți ani după absolvirea unei instituții de învățământ superior, adică rămâne garanția asigurării unui loc de muncă tânărului specialist.

Admiterea în instituții medicale

Formarea direcționată la o universitate de medicină este deosebit de populară printre absolvenții de licee și școli educaționale. Care este motivul unei asemenea agitații? In spate În ultima vreme Concurența pentru locuri finanțate de la buget în academiile de pregătire a medicilor de diferite specializări a crescut semnificativ. Cum ajută formarea direcționată la rezolvarea acestei probleme? Cum să obțineți un „permis” la medicină?

Un solicitant care a împlinit vârsta majoratului se adresează la o instituție medicală (la locul înregistrării) cu o cerere de a primi o trimitere țintită. Școlarii minori vin la spital sau clinică împreună cu părinții lor (reprezentanții legali), deoarece ei înșiși nu au încă dreptul să încheie contracte legale.

Acordul semnat specifică multe detalii legate de pregătirea medicală vizată. Avantajele și dezavantajele unui astfel de antrenament:

• stagiu obligatoriu la o anumită instituție medicală;
• studentul nu are datorii academice la toate disciplinele;
• serviciu minim obligatoriu după absolvirea academiei într-unul dintre spitalele specificate în contract, nu mai puțin de trei ani.

Obligațiile întreprinderii (organizației)

Ce altceva caracterizează învățarea direcționată? Avantajele și dezavantajele sale sunt asociate nu numai cu responsabilitățile solicitantului, ci și cu obligațiile pe care organizația (întreprinderea) care intră în acord și le asumă în baza contractului.

De regulă, întreprinderea se obligă:

• să plătească educația studentului țintă, să îi ofere anumite tipuri de sprijin social sub formă de bursă, plata pentru cazare în timpul studiilor;
• organizează condiții pentru pregătirea practică anuală;
• asigură, după absolvirea unei instituții de învățământ superior, un loc de muncă care să corespundă calificărilor unui tânăr specialist;
• prevede o amânare în îndeplinirea obligațiilor, de exemplu, în cazul unei deteriorări a sănătății, a unei boli sau a sarcinii.

Dacă un solicitant care a intrat în academie în baza unui acord țintă încalcă termenii acestuia, va trebui să despăgubească partea vătămată pentru pierderile suferite.

Găsirea unei companii care oferă instruire țintită

Sistemul de recrutare a studenților țintă funcționează în diverse instituții de învățământ superior sectoriale: arhitectural, pedagogic, medical, energetic.

Căutarea unei întreprinderi care este interesată de personal calificat garantat trebuie făcută în timp ce încă studiezi la școala de acasă.

În prezent, multe companii care sunt dispuse să plătească pentru formare direcționată încearcă să găsească ei înșiși potențiali angajați. Ei organizează diverse competiții folosind brandul companiei, organizează întâlniri cu elevii de liceu, acționează ca sponsori pentru olimpiadele de specialitate și, de asemenea, informează despre serviciile lor. instituție educațională senior management.

Esența setului țintă

Un solicitant care aplică pentru rolul de student țintă trebuie, la admitere, să pregătească pentru comisia de admitere nu doar un pachet clasic de documente:

• original sau copie a unui document privind studiile generale complete;
• cerere în forma prescrisă;
• original sau copie a certificatului de examinare unificată de stat;
• original sau copie a unui document care dovedește identitatea și cetățenia.

La această listă solicitantul atașează și o trimitere de la companie privata sau un departament guvernamental. Acest document dă dreptul de a participa la un concurs special (țintit), care se desfășoară separat de recrutarea generală.

Specificul pregătirii și muncii

Procesul de învățare în sine nu are nicio țintă trăsături distinctive comparativ cu elevii obişnuiţi. Dacă acordul încheiat prevede o bursă suplimentară din potențial angajator, un astfel de student este fericitul proprietar a două burse deodată.

În plus, el este obligat să se supună tuturor practicilor de producție numai la întreprinderea „sa”.

Concluzie

S-ar părea că astfel de perspective minunate se deschid atunci când alegeți o opțiune de admitere țintită. De ce mulți solicitanți, în special pentru academiile medicale, sunt adesea dezamăgiți după ce au devenit participanți la astfel de programe?

Cert este că mulți dintre ei, după ce au primit râvnita diplomă, se străduiesc imediat să se regăsească într-o clinică privată unde oferă salarii mari.

Însă acordul țintit pe care l-au încheiat pentru a deveni studenți nu le oferă o astfel de oportunitate. Alți medici autorizați înțeleg că în cadrul formării obligatorii au șansa reală de a dobândi abilități practice și de a-și îmbunătăți calificările.

După ce au lucrat pentru perioada specificată în acord, ei vor putea, desigur, să aplice pentru o poziție de prestigiu în orice clinică privată. Pentru acei școlari care doresc să aibă un loc de muncă garantat în specialitatea lor după finalizarea studiilor, admiterea direcționată este o opțiune ideală.

Învățământul superior gratuit pentru studenți există nu numai sub forma unei forme bugetare. Oportunitatea de a studia sub îndrumarea unei întreprinderi sau instituții oferă formare țintită. Cum să obțineți direcția țintă? Ce avantaje și dezavantaje are? Vă vom spune în detaliu despre toate nuanțele acestei metode de obținere a studiilor superioare.

Ce este învățarea direcționată?

Formarea direcționată este oarecum similară cu distribuția de stat sovietică - o trimitere de la o întreprindere, un contract, mulți ani de muncă după absolvire. Totuși, singurul lucru care a rămas comun a fost garanția unui loc de muncă după primirea diplomei. Care este diferența? În primul rând, alegerea organizației cu care, în cazul unei competiții țintite, se încheie un acord, revine exclusiv solicitantului. În al doilea rând, un astfel de contract este discutat anterior de trei părți (student, angajator, reprezentant al universității).

De obicei, principalele condiții pentru student în contract sunt:

• stagiu anual la aceasta intreprindere;
• absența datoriilor academice (studii fără cozi);
• După formare, perioada minimă de muncă în această întreprindere este de trei ani.

Întreprinderea, de regulă, se obligă:

• să plătească pentru educația studentului și, în unele cazuri, să ofere anumite tipuri de sprijin social (de exemplu, plata pentru servicii educaționale comerciale, burse, plata sau furnizarea de locuințe în timpul perioadei de studiu);
• să ofere oportunitatea de a urma o pregătire practică și, la finalizarea formării, să ofere un loc de muncă în conformitate cu calificările primite;
• ia în considerare motivele eliberării sau amânării îndeplinirii obligațiilor. Aceasta, de exemplu, ar putea fi o schimbare a stării de sănătate, a sarcinii etc.

Dar merită să ne amintim că, în cazul încălcării contractului, despăgubirea părții vătămate poate ajunge la dublul valorii costurilor sau daunelor.

Cum să găsești o companie dispusă să plătească pentru formarea ta?

Sistemul de recrutare a studenților în domeniul țintă a fost stabilit în primul rând în universitățile din industrie - energetică, medicală, pedagogică și arhitecturală. Trebuie să găsești o companie care să aibă nevoie de personal garantat în viitor, cât timp încă ești la școală. O companie care este gata să plătească pentru formare direcționată, de regulă, își caută viitorii angajați: organizează competiții sub brandul companiei, întâlniri cu școlari, sponsorizează olimpiade tematice și își oferă serviciile printr-o universitate.

„Notele mele la examene au fost mici”, spune el despre admiterea sa. student țintă a ChSPU Veronica Pavlova. - Comisia de admitere s-a oferit imediat să meargă la formare țintită, am fost de acord. Pe viitor voi preda fizica sau engleza la una dintre școli Regiune centrala. Dar totuși, aș sfătui solicitanții să caute un angajator în avans, de exemplu, să meargă la departamentul de educație al orașului și să obțină o recomandare.”

Student țintă în anul II al Universității Medicale de Stat din Uralul de Sud Dmitri Lomovtsev el însuși a luat inițiativa în alegerea formei de învățământ: „Părinții m-au sfătuit să iau ținta, spun ei, oricum, pentru prima dată vei lucra în orașul tău. Există un singur spital acolo, așa că m-am dus și am luat o trimitere de la ea. Acum ținta program nou„După absolvirea academiei, trebuie să lucrăm ca terapeut obișnuit timp de trei ani, după finalizarea acestei perioade trebuie să intrăm într-un stagiu pentru a studia o anumită specialitate - un chirurg, un obstetrician, un oftalmolog.”

Cum funcționează recrutarea țintă?

Spre deosebire de admiterea „obișnuită”, un solicitant care solicită titlul de student țintă trebuie să furnizeze comisiei de admitere nu numai un set standard de documente la admitere:

• afirmație;
• document privind studiile generale complete (original sau copie);
• original sau fotocopie acte de identitate, cetățenie;
• Certificat unificat de examinare de stat (original sau copie),

dar și o sesizare fie de la un departament guvernamental, fie de la o întreprindere privată. Un astfel de solicitant nu este admis automat la universitate, ci participă la un concurs special, separat de cel general.

Studiaza si munceste

Pregătirea unui elev țintă nu este diferită de formarea elevilor „obișnuiți”. Adevărat, un astfel de student de obicei nu primește o bursă sau o primește de la viitorul său angajator și, de asemenea, i se cere să urmeze o pregătire practică la întreprinderea „sa”.

„O direcție țintită oferă un început bun pentru un medic”, spune Dmitry, „vei suferi trei ani, vei deveni bun la asta și apoi vei pleca în străinătate sau la o clinică privată”.

Cu toate acestea, mulți studenți țintă devin dezamăgiți de alegerea lor în timpul studiilor.

„Unii dintre băieții care învață cu mine regretă că au mers la cursuri direcționate, deoarece mai târziu s-a dovedit că ar fi putut merge la universitate cu un buget cu al doilea val”, spune Veronica, „Dar regretul real va fi cel care, după ce a studiat ceva la universitate, va înțelege că meseria de dascăl nu este pentru el, dar va trebui totuși să lucreze la școală!”

Se pare că formarea direcționată este o șansă bună doar pentru cei care sunt siguri de alegerea profesiei și sunt gata să rămână în oras natal pentru a rambursa încrederea arătată în avans.

Noua initiativa Ministerul Educației precizează că un student trebuie să găsească un angajator înainte de a intra într-o universitate dacă dorește să primească o bursă sporită în timpul studiilor.

Inițiativa lui Nikolai Bulaev

Plățile vor depinde nu de performanța academică, ci de viitoarea angajare a studenților. Vom afla mai multe de la autorul inițiativei, membru al Comitetului Consiliului Federației pentru Știință, Educație și Cultură Nikolai Ivanovich Bulaev. Oficialul a oferit un beneficiu - o bursă sporită pentru studenții admiși prin admiteri direcționate.

Astăzi în universități rusești Mulți studenți țintă sunt instruiți. Mai mult, au intrat fără concurs, pentru locuri la buget. Acordurile încheiate cu aceștia nu au aproape nicio consecință juridică. În opinia lui Nikolai Bulaev, acest lucru este greșit. El propune introducerea unei alte plăți care să motiveze un tânăr să petreacă un timp după terminarea studiilor în interesul organelor municipale, regionale și al statului în ansamblu. Și, poate, studenții țintă de înscriere din 2019 își vor putea deja alege în avans viitorul angajator pentru a primi beneficii sporite.

Cu cine ar trebui studentul să aibă un acord?

Cu o organizație, cu autorități regionale, municipale sau federale. Unii propun introducerea distribuirii obligatorii. Potrivit lui Bulaev, acest lucru este imposibil de implementat. Statul ofera de fapt tânăr faceți o alegere - fie doriți să studiați și să nu aveți consecințe sub formă de obligații față de stat, fie doriți să ajutați statul - și acesta, la rândul său, vă va oferi un beneficiu sub forma unei indemnizații majorate .

Nu contează pentru ce clase va studia această persoană?

Toate acestea vor fi prevăzute în contract. Mai mult, se propune introducerea de burse pe bază de concurență, inclusiv pentru angajații extrabugetari care își plătesc studiile. Vor trebui să meargă la muncă acolo unde statul are nevoie de ei. Cu aceștia se încheie un acord similar, se plătește o indemnizație care permite, în principiu, compensarea costurilor de formare.

„Nu cred că există studenți absolvenți astăzi care să nu știe despre admiterea vizată sau instruire vizată. Bănuiesc că admiterea direcționată fără consecințe legale este adesea folosită ca o formă de admitere „penală” pentru „propriul nostru popor”. Acest program va ajuta la reducerea numărului de chitanțe „hoți”, deoarece apar penalități reale. După absolvire, absolventul fie va trebui să plătească o amendă, fie să meargă la locul de muncă prevăzut în contract”, notează oficialul.

Vrei să studiezi fără consecințe pentru tine sub forma de a fi repartizat la un anumit loc de muncă - sau vrei să studiezi, să primești o bursă sporită și nu numai, vei avea o ofertă de muncă, ceea ce este foarte important în situația actuală de criză din țară?

În ceea ce privește creșterea burselor, Nikolai Bulaev este convins că este cu siguranță posibilă și necesară creșterea plăților către studenți. Dar astăzi a spune că mâine bursa va fi egală cu salariul de trai este „nebunie”. Statul nu are asemenea bani. Iar oficialul crede că nu va exista niciodată.

Despre sumele burselor

Guvernul rus a propus creșterea cuantumului de burse pentru studenți cu 4,3% în 2019. Inițiativa a fost formată în cadrul proiectului de buget federal pentru 2019-2021. „Proiectul de buget federal pe 2019 și pentru perioada de planificare 2020 și 2021 propune o creștere a alocărilor bugetare în legătură cu indexarea fondului de burse pentru studenți de la 1 septembrie”, se arată în materialele explicative ale proiectului.

În 2019, Cabinetul își propune să indexeze bursele cu 4,3%, în 2020 cu 3,8% și în 2021 cu 4,0%. În 2018, volumul fondului de burse a fost indexat cu 4%. La începutul anului 2019, bursa medie pentru un student din primul an era de 1.484 de ruble. Plățile sunt alocate studenților cu normă întreagă care studiază pe bază de buget și care au finalizat ultimul semestru cu note „bune” și „excelent”. Burse crescute pentru succesul în educație și activități sociale este de 8.755 de ruble.

Există o stare plata sociala, pe care au dreptul să le primească persoanele cu handicap din grupele 1 și 2 și activitățile de luptă, orfanii rămași fără îngrijire părintească, precum și studenții al căror venit familial pe persoană este sub nivelul regional de existență. Valoarea prestațiilor sociale este de 2.000 de ruble pentru universități și 730 de ruble pentru instituțiile de învățământ secundar profesional.

Burse personalizate

Nu uitați și de posibilitatea de a obține următoarele tipuri plăți suplimentare:

• Prezidențial (1400-2200 ruble, pentru studenți absolvenți 3600-4500)
• Solzhenitsynskaya (1500 de ruble)
• Potaninskaya
• Tumanovskaya (2000 de ruble)
• Bursa Voznesensky - pentru studenții care studiază în jurnalism și literatură (1500 de ruble)
• Bursă pentru studenții care studiază în economie și modernizare (5000-7000 de ruble, pentru absolvenți - 11-14 mii)

După cum vedem, statul oferă studenților suficiente oportunități de a primi plăți lunare decente și îi încurajează activ pe cei care demonstrează un interes real pentru studii, performanțe academice bune și o atitudine serioasă față de viitor. Noua inițiativă a guvernului rus este o altă confirmare în acest sens.