Cărămizi de construcție structura sociala sunt statusuri și roluri care sunt interconectate prin relații funcționale.

Cuvântul „statut” a venit în sociologie din limba latină. ÎN Roma antică denota un stat, statut juridic entitate legală. Cu toate acestea, la sfârșitul secolului al XIX-lea. Omul de știință englez G.D. Maine i-a dat un sunet sociologic.

Statutul social este poziția unui individ (sau a unui grup de oameni) în societate în conformitate cu sexul, vârsta, originea, proprietatea, educația, ocupația, poziția sa, starea civilă etc. De exemplu, persoanele care studiază la o școală tehnică sau la o universitate au statut de student; cel care și-a încheiat cariera profesională din cauza vârstei, a statutului de pensionar; cei care și-au pierdut locul de muncă – statutul de șomer. Fiecare poziție de statut implică anumite drepturi și responsabilități.

Oamenii nu au una, ci multe statusuri în viața lor. Astfel, o persoană poate fi simultan un fiu, un soț, un tată, un om de știință, un primar, un pasionat de mașini, un filantrop etc. În același timp, într-un set de statusuri, se poate evidenția un statut principal (de obicei unul oficial), care are o semnificație decisivă pentru un individ dat.

În funcție de rolul jucat de individul însuși în dobândirea statutului său, se disting două tipuri principale de statut social:

  • - prescris
  • - realizat.

Un statut prescris (numit și atribuit sau atribuit) este unul care este primit de la naștere, prin moștenire sau prin coincidența circumstanțelor vieții, indiferent de dorința, voința și eforturile unei persoane. Acestea sunt, în special, dobândite de la naștere sau înnăscute, stări asociate cu:

  • - cu genul (femeie, barbat);
  • - cu nationalitate (egiptean, chilian, belarus);
  • - cu rasa (reprezentant al grupului rasial mongoloid, negroid sau caucazian);
  • - cu legături de sânge (fiică, fiu, soră, bunica);
  • - cu titluri ereditare (regina, imparat, baroneasa).

Statutele prescrise includ, de asemenea, statutele dobândite „involuntar”, cum ar fi fiica vitregă, fiul vitreg, soacra etc.

Spre deosebire de statutul prescris, statutul atins (sau atins) este dobândit prin propriile eforturi ale individului. Este legat de:

  • - cu obtinerea de studii si calificari de munca (student, student, muncitor, maestru, inginer);
  • - Cu activitatea munciiși cariera în afaceri (fermier, director, căpitan, general, doctor în științe, ministru);
  • - cu orice merite deosebite (artist al poporului, profesor de onoare, cetățean de onoare al orașului) etc.

Potrivit analiștilor occidentali, într-o societate postindustrială, statutul atins (mai degrabă decât prescris) al oamenilor este cel care joacă un rol din ce în ce mai decisiv. Societățile moderne gravitează spre așa-numita meritocrație, care propune evaluarea oamenilor în funcție de meritele lor (cunoștințe, calificări, profesionalism), și nu în funcție de moștenire sau legături personale cu VIP (colocvial, prescurtare pentru o persoană foarte importantă).

Statuturile atinse și prescrise sunt cele două tipuri principale de statusuri. Dar viața, ca întotdeauna, este mai ciudată decât schemele și poate crea situații non-standard. În special, statutul de șomer, emigrant (care a devenit, să zicem, din cauza persecuției politice), invalid (ca urmare, de exemplu, a unui accident rutier), fost campion, fostul sot. Unde ar trebui să includem aceste și alte stări „negative” similare, pe care o persoană, desigur, inițial nu se străduiește în niciun fel, dar pe care, din păcate, le-a primit în continuare? O opțiune este de a le clasifica ca stări mixte, deoarece pot conține elemente atât ale stărilor prescrise, cât și ale atinse.

Statutul său social determină locul individului în societate, în timp ce statutul său personal determină poziția sa printre oamenii care îl înconjoară imediat.

Statutul personal este poziția unei persoane într-un grup mic (sau primar), determinată de modul în care o tratează ceilalți. Deci, fiecare angajat din orice colectiv de muncă se bucură de o anumită reputație în rândul colegilor săi, adică. are o evaluare publică a acesteia calitati personale(un muncitor este o persoană leneșă, o persoană bună este un avar, om serios- manechin, binevoitor - rău etc.). În conformitate cu astfel de evaluări, oamenii își construiesc adesea relațiile cu el, determinând astfel statutul său personal în echipă.

strat social individ politic

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Documente similare

    Trăsături ale individului ca subiect al politicii. Concept, esență, etape și agenți ai socializării politice. Procesul de asimilare de către un individ sau un grup de valori și norme de cultură politică inerente unei anumite societăți. Interacțiunea dintre stat și individ.

    test, adaugat 03.12.2010

    Idei de cultură politică în știința politică occidentală în secolul XX. Orientările (poziţiile) politice ale unui individ după G. Almond şi J. Powell. Principalele tipuri de cultură politică. Critica conceptului de cultură politică al lui G. Almond. Cultura politică a Rusiei.

    rezumat, adăugat 19.05.2010

    Modele teoretice ale sistemului politic, structura și funcțiile acestora. Apariția și răspândirea teoriei sistemelor politice în anii 50 ai secolului XX. Conceptul de „sistem social” de T. Parsons. Locul unui individ, grup sau instituție într-un sistem politic.

    rezumat, adăugat 20.06.2010

    Esența și subiectul științei politice. Concept, geneza, funcții, tipuri și forme ale statului. Analiza proceselor de socializare politică. Principalele aspecte ale interacțiunii dintre politică și cultură. caracteristici generale sisteme politice ţările moderne pace.

    curs de prelegeri, adăugat 05.10.2010

    Esența și natura unui lider, abordări ale definirii conceptului. Tipuri de lideri și funcțiile acestora. Conceptul de sistem politic, locul și dezvoltarea lui în societate. Structura și funcțiile sistemului politic, tipurile sale: monarhie, aristocrație, democrație, tiranie, oligarhie.

    rezumat, adăugat 28.05.2017

    Asigurarea integrității societății prin putere și subordonare. Concept putere politica ca capacitatea unui grup sau a unui individ de a-și îndeplini voința în politică și în normele juridice. Motivație pentru disponibilitatea de a asculta. Tipuri de dominație legitimă după Weber.

    rezumat, adăugat la 01.12.2011

    Concept general politica ca sferă specială a vieţii umane. Rolul, locul și semnificația politicii în viața societăților moderne. Analiză abordări diferite spre o interpretare teoretică a sferei politice. Metodologie de înțelegere a realității politice.

    test, adaugat 10.11.2010

    Esența și semnificația marxismului ca ideologie politică, rolul și semnificația sa în formarea atât a sistemului socio-politic modern, cât și a situației ideologice și politice din lume. Motivele contradicțiilor existente. Ideea de politică independentă.

    36 alese

    Nu toți oamenii care își leagă viața cu moda sunt inteligenți aforistici. Dar când te gândești mult la modă, când viața ta este legată de modă și stil, îmi vin în minte cuvinte care formează propoziții în care nimic nu se poate adăuga sau scădea!... Am selectat 50 de citate despre modă de la marii designeri din secolul XX, precum și oameni care stăpâneau arta de a-și crea propriul stil...

    1. Pentru a fi de neînlocuit, trebuie să fii diferit. Coco Chanel

    2. Moda nu face doar femeile frumoase, ci le oferă încredere în sine. Yves Saint Laurent

    3. Curat, emoții puternice. Nu este vorba despre design. Este vorba despre sentimente. Alber Elbaz

    4. Când auzi designeri care se plâng de problemele profesiei lor, spune: Nu te lăsa dus de cap, acestea sunt doar rochii. Karl Lagerfeld

    5. Moda nu este despre etichete. Și nu despre mărci. Este vorba despre altceva care se întâmplă în interiorul nostru. Ralph Lauren

    6. Nu trebuie să confundăm niciodată eleganța cu snobismul. Yves Saint Laurent

    7. Fetele nu se imbraca pentru baieti. Se îmbracă pentru ei înșiși și, bineînțeles, unul pentru celălalt. Dacă fetele s-ar îmbrăca pentru băieți, tot s-ar plimba goale tot timpul. Betsey Johnson

    8. Rochia unei femei ar trebui să fie ca o sârmă ghimpată: fă-și treaba fără a strica peisajul. Sophia Loren

    9. Stilul este o modalitate simplă de a vorbi despre lucruri complexe. Jean Cocteau

    10. Oferă-i unei fete pantofii potriviți și ea poate cuceri lumea. Marilyn Monroe

    11. Nu fac modă. Eu sunt la modă. Coco Chanel

    12. Designerii prezintă moda pe catwalk de patru ori pe an. Stilul este ceea ce alegi singur. Launer Hutton

    13. Îmi place să fiu femeie chiar și în lumea acestui bărbat. La urma urmei, bărbații nu pot purta rochii, dar noi putem purta pantaloni. Whitney Houston

    14. Moda ar trebui să fie o formă de evadare, și nu o formă de privare de libertate. Alexander McQueen

    15. Merge mereu ca și cum trei bărbați te-ar urma. Oscar de la Renta

    16. Parfumul poate spune mai multe despre o femeie decât scrisul ei. Christian Dior

    17. Să te îmbraci în Scheherazade este ușor. Ridică mic rochie neagra- mai dificil. Coco Chanel

    18. A fi diferit de ceilalți este ușor, dar a fi unic este foarte dificil. Lady gaga

    19. Stilul este un mod de a spune cine ești fără cuvinte. Rachel Zoe

    20. Nu modelez haine. Eu creez vise. Ralph Lauren

    21. Nu mă pot concentra în pantofi plate. Victoria Beckham

    22. Când aveți îndoieli, purtați roșu. Bill Blass

    23. Nimic nu face o femeie mai frumoasă decât încrederea că este frumoasă. Sophia Loren

    24. Treaba mea este să îmbin confortul și luxul, practic și dezirabil. Donna Karan

    25. Luxul ar trebui să fie confortabil. Altfel nu e lux. Coco Chanel

    26. Moda ca arhitectură: principalul lucru sunt proporțiile. Coco Chanel

    27. Dacă nu poți fi mai bun decât concurentul tău, atunci măcar îmbracă-te mai bine. Anna Wintour

    28. Nimic nu îmbătrânește o femeie mai mult decât o ținută prea bogată. Coco Chanel

    29. O ținută este o prefață pentru o femeie și, uneori, întreaga carte. Sebastien-Roch Nicolas de Chamfort

    30. Hainele fac o persoană. Oamenii goi au o influență foarte mică, dacă este deloc, în societate. Mark Twain

    31. Nu este nimic special la o fustă când flutură pe firul de rufe. Lawrence Dow

    32. Dacă nu vă amintiți ce purta o femeie, atunci era îmbrăcată perfect. Coco Chanel

    33. Moda este o formă de urâțenie atât de insuportabilă încât suntem nevoiți să o schimbăm la fiecare șase luni. Oscar Wilde

    34. Mă îmbrac pentru imagine. Nu pentru mine, nu pentru public, nu pentru modă, nu pentru bărbați. Marlene Dietrich

    35. Fiecare generație râde de modurile vechi, urmând mereu altele noi. Henry David Thoreau

    36. Știu ce vor femeile. Ei vor să fie frumoși. Valentino Garavani

    37. Întotdeauna am considerat tricoul alb ca fiind alfa și omega alfabetului modei. Giorgio Armani

    38. Moda este ceea ce ne facem în fiecare zi. Miuccia Prada

    39. Moda este întotdeauna inspirată de tinerețe și nostalgie și adesea se inspiră din trecut. Lana Del Rey

    40. Moda dă fericire. Aceasta este bucurie. Dar nu terapie. Donatella Versace

    41. Nu există designer mai bun în lume decât natura însăși. Alexander McQueen

    42. O rochie nu are sens dacă nu îi face pe bărbați să vrea să ți-o dea jos. Francoise Sagan

    43. Cumpără mai puțin, alege mai bine și fă-o singur. Vivienne Westwood

    Statutul social este poziția unui individ (sau a unui grup de persoane) în societate în funcție de sexul, vârsta, originea, proprietatea, educația, ocupația, poziția, starea civilă etc.

    Oamenii nu au una, ci multe statusuri:

    1) prescris (primit de la naștere);

    2) realizat;

    3) economic;

    4) personale;

    5) politic, social, cultural.

    Un rol social reprezintă anumite acțiuni pe care un individ (sau un grup) trebuie să le îndeplinească în conformitate cu unul sau altul.

    Astfel, dacă statutul însuși determină poziția unei persoane în societate, atunci rol social– funcţiile pe care le îndeplinesc într-o poziţie dată.

    ÎNTREBĂRI, SARCINI, TESTE.

    1. Extindeți conținutul conceptelor „persoană”, „personalitate”, „individ”, „individualitate”.

    2. Ce factori influențează formarea personalității?

    3. Care este statutul social al unui individ? Ce tipuri de statusuri sociale cunoașteți? Descrieți setul dvs. de stare.

    4. Ce este un rol social? Ce roluri sociale îndeplinești?

    5.De ce apare un conflict de roluri sociale? Cum se depășește?

    6. Cum puteți confirma prezența constrângerii statut-rol?

    7. Sunteți de acord cu E. Durkheim, care credea că „cu cât o societate este mai primitivă, cu atât sunt mai mari asemănările dintre indivizii ei constitutivi?

    8. Dați definiții pentru următoarele concepte: „individ”, „individualitate”, „personalitate”, „conflict de rol”, „rol social”, „distanță de statut”, „simboluri de statut”, „statut social”, „persoană”, „așteptări” „(așteptări de rol).

    Literatură:

    1. A.I. Kravchenko „Sociologie și științe politice” p. 115-120.

    2. I.D.Korotets, T.G.Talnishnikh „Fundamentele sociologiei și științelor politice” pp.85-109.

    3. V.V.Latysheva „Fundamentele sociologiei” pp.65-86.

    1. Rolul social este...

    1) contribuția individului la cauza poporului său;

    2) conștientizarea unei persoane cu privire la semnificația muncii sale;

    3) comportamentul așteptat de la purtător statut social;

    4) evaluarea de către societate a activităților individului.

    2. Procesul de asimilare de către un individ de-a lungul vieții a normelor sociale și a valorilor culturale ale societății căreia îi aparține se numește:

    1) educație; 2) socializare; 3) integrare; 4) adaptare.

    3. Socializarea personală durează:

    1) de la începutul adolescenței;

    2) până la sfârșitul formării unei persoane ca persoană fizică;

    3) înainte de a intra în viața profesională.

    4. Starea socială arată:

    1) ce comportament așteaptă societatea de la un individ;

    2) ce loc ocupă individul în societate sau grup;

    3) în ce mediu se formează personalitatea.

    5. Setul de roluri corespunzător unui anumit statut se numește:



    1) performanța rolului; 2) set de jocuri de rol; 3) așteptarea rolului.

    6. Ce înseamnă conceptul de „personalitate”?

    1) proprietăți care fac o persoană diferită de ceilalți;

    2) la fel ca și conceptul de „persoană”;

    3) un sistem de calități sociale ale unui individ.

    7. Personalitatea normativă (de bază) este:

    1) o persoană care împărtășește aceleași modele culturale ca majoritatea membrilor unei societăți date;

    2) un standard, un exemplu de personalitate ca ideal al unei anumite societati (grup);

    3) tipul de personalitate este cel mai frecvent pe un anumit teritoriu.

    Acestea includ cele care există foarte un timp scurt(pieton, pasager etc.).

    TIMP SOCIAL

    Toate statusurile există în timp, dacă prin timp ne referim la viață umană. Odată cu moartea sa, timpul social se încheie. U societatea umana timpul durează mult mai mult.

    Atemporal statusuri. Unele statusuri ale unui individ (se numesc atribuite) nu dispar atâta timp cât este în viață. În sensul nostru, ele există pentru totdeauna. De exemplu: sex, naționalitate, rasă și altele.

    Permanent stările (principale) sunt stări care persistă pe o perioadă lungă de timp.

    Temporar statusuri. Majoritatea stărilor sunt temporare. Iar cele mai strălucitoare dintre ele sunt episodice. Ele sunt numite astfel datorită duratei lor scurte. Poți fi oaspete pentru câteva ore sau zile, dar cu greu câțiva ani. Același lucru se poate spune despre un pasager, un cumpărător sau un pacient din clinică. Un exemplu izbitor de stare episodică este starea la coadă. Coada cu normele și regulile general acceptate, distribuția rolurilor și statusurilor informale apare spontan și pentru o perioadă scurtă de timp. După ceva timp, ai părăsit magazinul și ai ieșit afară. Acum ai statutul episodic de trecător. Și după 10 minute ai coborât la metrou și te-ai transformat în pasager. Pe peretele vagonului atârnă drepturile și obligațiile atribuite acestui statut.

    Statutele economice, politice, religioase pot fi temporare sau permanente. Exemple de statusuri politice. Cele permanente sunt cele care sunt incluse în sistemul de stat (guvernare, poliție). Statutul de alegător este temporar. Confidentul Președintelui în campania electorală este un statut temporar. Un candidat la președinție este și un statut temporar, dar reprezentantul local al președintelui este permanent.

    PORTRET SOCIAL AL ​​unei persoane

    Cu ajutorul statusurilor, un sociolog poate caracteriza obiectul cercetării la fel de precis ca un artist, desenând un portret al unei persoane cu un set de trăsături individuale. Putem spune că totalitatea statusurilor caracterizează această persoană anume? persoană anume?

    Portretul de statut al unei persoane are un alt nume în sociologie - setul de statut al unui individ, care a fost introdus la mijlocul secolului al XX-lea. sociolog american R. Merton.

    Un set de stări este totalitatea tuturor stărilor aparținând unui individ.

    Setul de statut al fiecărei persoane este individual, adică unic în toate detaliile. Dacă schimbăm pe unul dintre ei, să zicem, genul sau profesia, și le lăsăm pe toate neschimbate, vom obține o persoană similară, dar diferită. Chiar dacă toate stările principale ale două persoane coincid, ceea ce nu se întâmplă atât de des, cele non-primare vor diferi cu siguranță. Dintre două persoane care sunt complet similare ca statut, una acest moment se poate găsi în metrou (starea episodică „pasager”), iar altul poate conduce propriul „audio” („șoferul este proprietarul propriei mașini”).

    Șef și statusuri personale

    Într-un set de stări există întotdeauna o cheie sau una principală. Statutul principal este statutul cel mai caracteristic pentru un individ dat, prin care alții îl disting sau cu care îl identifică.

    Pentru femei, principalul lucru a fost în mod tradițional statutul asociat cu poziția soțului. ÎN societate modernă situatia se schimba. Pentru bărbați - statut asociat cu locul principal de muncă sau ocupație: director al unei bănci comerciale, Cercetător, polițist, muncitor la o întreprindere industrială.

    Principalul lucru este statutul care determină stilul de viață, cercul de cunoștințe, comportamentul etc. Pentru inteligența științifică, principalul lucru nu este adesea locul de muncă sau ocupație, ci grad academic, pentru manageri - functie sau grad ierarhic.

    Pentru un bărbat, acesta este statutul cuiva angajat în producția socială (statutul de muncitor); pentru o femeie, aceasta este o casnică. Societatea le atribuie chiar aceste statusuri. În procesul vieții, o persoană învață ce îi impune societatea. Cum om mai puternic se identifică cu statutul principal, cu atât îi este mai greu să-l piardă. Șomajul este înfricoșător pentru un bărbat, deoarece îl privează de statutul său principal - susținătorul familiei.