Η ρωσική νομοθεσία προβλέπει μια τέτοια έννοια ως εναλλακτική δημόσια υπηρεσία. Αντικαθιστά την παραδοσιακή στρατιωτική θητεία. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι όλοι μπορούν να αποκτήσουν μια τέτοια αντικατάσταση.

γενικές πληροφορίες

Η εναλλακτική υπηρεσία αναφέρεται στην εργασιακή δραστηριότητα των πολιτών, η οποία ισούται με τη στρατιωτική θητεία, περιλαμβάνεται στη διάρκεια της υπηρεσίας και αμείβεται σύμφωνα με τα καθιερωμένα πρότυπα. Το ζήτημα της αντικατάστασης του στρατού με εργασία ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 113-FZ της 25ης Ιουλίου 2002, το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και άλλες νομικές πράξεις.

Ποιος μπορεί να υπολογίζει σε έναν αντικαταστάτη

Η νομοθεσία ρυθμίζει ξεκάθαρα τις κατηγορίες πολιτών που μπορούν να λάβουν αντικατάσταση.

Έτσι, όσοι, λόγω των πεποιθήσεών τους ή της επιλεγμένης τους πίστης, δεν μπορούν να υπηρετήσουν στο στρατό μπορούν να υπολογίζουν σε αυτό. Για παράδειγμα, Βουδιστές που αντιτίθενται στη στρατιωτική εκπαίδευση, τα όπλα και άλλα χαρακτηριστικά ή ειρηνιστές που αρνούνται τη βία ως τέτοια.

Επιπλέον, μια εναλλακτική υπηρεσία μπορούν να επιλέξουν όσοι ανήκουν σε μικρούς αυτόχθονες πληθυσμούς που ασχολούνται με ορισμένες οικονομικές δραστηριότητες και βιοτεχνίες.

Άτομα με μη παραδοσιακό σεξουαλικό προσανατολισμό δεν περιλαμβάνονται σε αυτά που υπολογίζουν στην αντικατάσταση, ωστόσο, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για εξέταση από την επιτροπή. Η απόφαση για την έγκριση μιας τέτοιας αίτησης παραμένει στη διακριτική ευχέρεια της στρατιωτικής επιτροπείας και του προϊσταμένου της περιφερειακής διοίκησης.

Άρθρο 2, Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 113-FZ:

Ο πολίτης έχει το δικαίωμα να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία σε περιπτώσεις όπου:

• η εκτέλεση στρατιωτικής θητείας είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του·
• Ανήκει σε μικρό αυτόχθονα λαό, ακολουθεί παραδοσιακό τρόπο ζωής, ασχολείται με την παραδοσιακή γεωργία και ασχολείται με τις παραδοσιακές χειροτεχνίες.

Κατεβάστε και εκτυπώστε δωρεάν

Χρειάζεστε πληροφορίες για αυτό το θέμα; και οι δικηγόροι μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας σύντομα.

Ο στρατεύσιμος λαμβάνει μισθό σύμφωνα με τις εγκεκριμένες αποδοχές του οργανισμού, λαμβάνοντας υπόψη τις φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις. Παράλληλα, ο εργαζόμενος δεν διατηρεί το δικαίωμα οικειοθελούς διακοπής της εργασιακής σχέσης με δική του πρωτοβουλία.

Ο εργοδότης, με τη σειρά του, δεν έχει επίσης το δικαίωμα να απολύσει στρατεύσιμο υπάλληλο, αλλά έχει το δικαίωμα να παραπονεθεί στο στρατιωτικό επιμελητήριο για παραβιάσεις του εργαζομένου. Η εργάσιμη ημέρα και οι ώρες εργασίας καθορίζονται από τον εσωτερικό κανονισμό του οργανισμού.

Οι υπόχρεοι για στρατιωτική θητεία που επιλέγουν την πολιτική εργασία διατηρούν στρατιωτικές παροχές, αλλά όχι χρηματικό επίδομα.

Όλα τα κεφάλαια που κερδίζονται βάσει του AGS θεωρούνται ιδιοκτησία του εργαζομένου. Έχει το δικαίωμα να τα διαθέτει κατά την κρίση του.

Άρθρο 20, Ομοσπονδιακός Νόμος αριθ. 113-FZ:

Η αμοιβή για την εργασία πολίτη που υποβάλλεται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία γίνεται από τον οργανισμό σύμφωνα με το σύστημα αποδοχών που ισχύει στον οργανισμό.

Τύποι θέσεων εργασίας

Σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες, η προσφερόμενη εργασία είναι συνήθως χαμηλής ειδίκευσης.Αυτό δηλαδή που δεν απαιτεί ειδικές γνώσεις ή δεξιότητες.

Τις περισσότερες φορές, οι άνδρες σε πολιτικά καθήκοντα αποστέλλονται στους ακόλουθους τομείς:

• βοηθός μάγειρα?
• βοηθητικός εργαζόμενος?
• μεταλοκολλητής;
• ξυλουργός;
• καθαριστής;
• τακτικός

Η επιλογή γίνεται με βάση τα στοιχεία που υπάρχουν στο Κέντρο Απασχόλησης. Όπου υπάρχει έλλειψη δεξιοτήτων, οι στρατευμένοι άνδρες απασχολούνται προσωρινά σε πολιτική εργασία.

Εάν ένας άνδρας έχει δευτεροβάθμια εξειδικευμένη εκπαίδευση, μπορεί να σταλεί προσωρινά σε μια πιο στενή δουλειά - ως προγραμματιστής, μάγειρας, γιατρός, νοσοκόμος.

Εάν υπάρχουν αντενδείξεις για μια συγκεκριμένη εργασία, μπορεί να αντικατασταθεί με μια κατάλληλη εάν υπάρχουν λόγοι για αυτό.

Πού γίνεται το AGS;

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 113, οι AGS λαμβάνουν χώρα σε ομοσπονδιακά θέματα όπου οι άνδρες δεν διαμένουν μόνιμα.

Ακριβώς το ίδιο όπως και στην περίπτωση της τακτικής επιστράτευσης στο στρατό.

Μετά την υποβολή της αίτησης, η επιτροπεία εκδίδει ειδοποίηση παραλαβής στον αιτούντα. Η εξέταση της αίτησης γίνεται αποκλειστικά παρουσία του πολίτη. Ο καθορισμός του τόπου εργασίας γίνεται με τη συμμετοχή του προϊσταμένου της Διοίκησης με βάση τις διαθέσιμες κενές θέσεις στην περιφέρεια κατοικίας του στρατεύσιμου ή στις περιοχές όπου ο άνδρας δεν είναι εγγεγραμμένος.

Μπορείτε να υποβάλετε την αίτησή σας αργότερα εάν η τρέχουσα αναβολή λήξει μετά τη λήξη της προθεσμίας. Ο άνδρας πρέπει να ειδοποιήσει το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης στο οποίο είναι προσαρτημένος το αργότερο εντός 10 εργάσιμων ημερών από τη λήξη της αναβολής.

Σχετικά με τους αυτόχθονες πληθυσμούς

Εάν ένας στρατεύσιμος εμπίπτει σε αυτή την κατηγορία, τότε ισχύουν για αυτόν οι ίδιοι κανόνες με τους άλλους εναλλακτικούς στρατεύσιμους. Ταυτόχρονα, εκείνες οι θέσεις που συνήθως προσφέρονται ως τόποι εργασίας απαιτούν την εκτέλεση της ίδιας εργασίας που κάνουν άλλοι αυτόχθονες πληθυσμοί.

Για παράδειγμα, οι Σάμι συνήθως στέλνονται σε φάρμες ταράνδων ή σε αλιευτικές βιομηχανίες.

Ευθύνη για φοροδιαφυγή

Πολίτης που επέλεξε να αντικαταστήσει το στρατό δεν έχει δικαίωμα να παραιτηθεί από τη δουλειά του κατόπιν δικής του αίτησης. Επιπλέον, δεν έχει κανένα δικαίωμα να αποφεύγει τις ευθύνες του.

Σε περίπτωση φοροδιαφυγής υπόκεινται σε ποινές, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνουν πρόστιμο, σύλληψη ή υποχρεωτική εργασία κατά την κρίση του δικαστηρίου. Η εργασία ως αντάλλαγμα για το στρατό είναι η ίδια στράτευση και το ίδιο στρατιωτικό καθήκον με την θητεία στο στρατό.

Οι κυρώσεις μπορούν να φτάσουν τα 200 χιλιάδες ρούβλια ή να αντικατασταθούν από υποχρεωτική εργασία, η περίοδος και η φύση της οποίας καθορίζονται από το δικαστήριο.

Άρθρο 328, Ποινικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας:

1. Η διαφυγή της στράτευσης για στρατιωτική θητεία ελλείψει νόμιμων λόγων απαλλαγής από αυτή την υπηρεσία τιμωρείται με πρόστιμο έως διακόσιες χιλιάδες ρούβλια ή στο ποσό των μισθών ή άλλου εισοδήματος του καταδικασθέντος για μια περίοδο έως δεκαοκτώ μήνες ή με καταναγκαστική εργασία για περίοδο έως δύο ετών ή με σύλληψη για περίοδο μέχρι έξι μήνες ή φυλάκιση έως δύο έτη.
2. Η φοροδιαφυγή της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας από άτομα που απαλλάσσονται από τη στρατιωτική θητεία τιμωρείται με πρόστιμο μέχρι ογδόντα χιλιάδες ρούβλια ή στο ποσό των μισθών ή άλλου εισοδήματος του καταδικασθέντος για περίοδο μέχρι έξι μήνες, ή με υποχρεωτική εργασία για περίοδο μέχρι τετρακόσιες ογδόντα ώρες ή με σύλληψη έως έξι μήνες.

Αγαπητοι αναγνωστες!

Περιγράφουμε τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί ατομική νομική βοήθεια.

Για να επιλύσετε γρήγορα το πρόβλημά σας, συνιστούμε να επικοινωνήσετε ειδικευμένους δικηγόρους του ιστότοπού μας.

Τελευταίες αλλαγές

Μέχρι στιγμής δεν προβλέπονται αλλαγές που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την εναλλακτική υπηρεσία. Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 113 παραμένει σε ισχύ χωρίς προκαταρκτικές αλλαγές.

Σύμφωνα με ανεπίσημες στατιστικές, Στους πολίτες μπορούν να προσφερθούν περίπου 60 πολιτικά επαγγέλματα και περίπου ισάριθμες θέσεις.Στην περίπτωση αυτή το δικαίωμα επιλογής παραμένει στην τοπική διοίκηση και στο στρατιωτικό επιμελητήριο. Οι θέσεις εργασίας που προσφέρονται είναι ως επί το πλείστον χαμηλής ειδίκευσης. Η εναλλακτική εξυπηρέτηση πραγματοποιείται κυρίως στον τόπο διαμονής των ανδρών.

Εάν ένας νέος, λόγω των πεποιθήσεών του, δεν μπορεί να πάει στο στρατό, έχει το δικαίωμα να επιλέξει μια εναλλακτική επιλογή - τη δημόσια υπηρεσία. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να πείσετε το πρόχειρο συμβούλιο να πιστέψει στην ειλικρίνεια των θρησκευτικών, ηθικών ή άλλων κινήτρων.

Τι είναι η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι μια κοινωνικά χρήσιμη δραστηριότητα, ένα είδος εργασίας που εκτελείται από στρατεύσιμους αντί για στρατιωτική θητεία. Με απλά λόγια, αυτό είναι να δουλεύεις σε κρατικούς φορείς αντί να υπηρετείς στο στρατό.

Η εναλλακτική υπηρεσία συχνά προσελκύει στρατεύσιμους που δεν θέλουν να περάσουν έναν ολόκληρο χρόνο σε στρατιωτική μονάδα. Σας δίνει πολλές ευκαιρίες ταυτόχρονα: να μείνετε στο σπίτι κοντά στην οικογένειά σας, να ζήσετε άνετα στο διαμέρισμά σας, να αποκτήσετε εργασιακή εμπειρία και να περάσετε τις διακοπές σας κατά την κρίση σας. Αλλά ταυτόχρονα, η AGS έχει και μειονεκτήματα. Για παράδειγμα, διαρκεί σχεδόν δύο φορές περισσότερο από τη στρατιωτική θητεία: 21 μήνες. Ο τόπος εργασίας καθορίζεται από το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης, επομένως είναι δυνατή η μεταφορά του στρατεύσιμου σε άλλη πόλη. Δεν μπορείτε να παραιτηθείτε ή να παραιτηθείτε από εναλλακτική υπηρεσία· αυτή η ενέργεια συνεπάγεται ποινική δίωξη.

Πώς να μπω στην εναλλακτική πολιτική υπηρεσία;

Η εναλλακτική στρατιωτική θητεία είναι κατάλληλη για όσους, σύμφωνα με τις αρχές τους, δεν μπορούν να πάρουν τα όπλα, να καταδικάσουν τον πόλεμο ή οποιεσδήποτε βίαιες ενέργειες. Μπορούν να επιλέξουν:

• στρατεύσιμοι των οποίων οι ηθικές ή θρησκευτικές πεποιθήσεις συγκρούονται με τη στρατιωτική θητεία·
• ιθαγενείς εκπρόσωποι μικρών λαών (Νένετς, Κορυάκ, Χάντι κ.λπ.)

Είναι δύσκολο να μπεις σε εναλλακτική υπηρεσία. Πρώτον, πρέπει να υποβάλετε την αίτησή σας στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης εγκαίρως: το αργότερο έξι μήνες πριν από την επιστράτευση στο στρατό. Και δεύτερον, ακόμη και αν τα επιχειρήματα της αίτησης είναι αρκετά πειστικά, το σχέδιο επιτροπής μπορεί να αρνηθεί το αίτημα, καθώς ο αριθμός των θέσεων για εναλλακτικούς υποψηφίους είναι περιορισμένος. Το 2020, μόνο 3.416 άτομα θα μπορούν να ολοκληρώσουν το ACS. Συγκριτικά, περίπου 260.000 στρατεύσιμοι θα σταλούν στη στρατιωτική θητεία.

Γνώμη ειδικού

Εάν δεν καταφέρετε να μπείτε στο ACS, προσπαθήστε να χρησιμοποιήσετε το δικαίωμά σας να απαλλαγείτε από το στρατό λόγω υγείας. Λεπτομερείς ιστορίες σχετικά με το πώς να το κάνετε αυτό μπορείτε να διαβάσετε στην ενότητα "".

Ekaterina Mikheeva, επικεφαλής του νομικού τμήματος της Υπηρεσίας Βοήθειας για Στρατεύσιμους

Πώς να γράψετε μια αίτηση για εναλλακτική υπηρεσία;

Αίτηση αντικατάστασης της παραδοσιακής στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πρέπει να υποβληθεί τουλάχιστον έξι μήνες πριν από την έναρξη της θητείας σας. Εάν πρέπει να το λάβετε την άνοιξη, η ημερομηνία αποστολής της αίτησης πρέπει να είναι το αργότερο την 1η Οκτωβρίου, εάν το φθινόπωρο - όχι αργότερα από την 1η Απριλίου. Στην αίτηση πρέπει να αναφέρονται οι λόγοι για τους οποίους δεν μπορείτε να καταταγείτε στο στρατό. Φροντίστε να συμπεριλάβετε μια αναφορά από την εργασία ή το σχολείο που υποστηρίζει τα επιχειρήματά σας. Μπορείτε επίσης να επισυνάψετε μαρτυρίες μαρτύρων σχετικά με τις καταδίκες σας κατά της στρατιωτικής θητείας. Τα έγγραφα εξετάζονται εντός ενός μηνός από την ημερομηνία παραλαβής τους. Στη συνέχεια, με βάση τα επιχειρήματα που προβάλλονται στην αίτηση και τα συμπεράσματα των γιατρών, το σχέδιο επιτροπής λαμβάνει απόφαση για αποστολή στο ACS.

Συχνά το σχέδιο επιτροπής αρνείται να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με μια εναλλακτική για έναν από τους ακόλουθους λόγους:

• η προθεσμία υποβολής αιτήσεων έχει λήξει·
• η αίτηση δεν εξηγεί επαρκώς τους λόγους για τους οποίους ο στρατεύσιμος δεν μπορεί να πάει στο στρατό·
• η εφαρμογή περιέχει ψευδείς πληροφορίες·
• δεν υπάρχουν διαθέσιμες ή κατάλληλες θέσεις για να περάσει το ACS.
• το άτομο δεν είναι πλέον σε στρατιωτική υπηρεσία.

Όπως δείχνει η πρακτική της Υπηρεσίας Βοήθειας Στρατιωτών, σημαντικό μέρος των νέων που θέλουν να εγγραφούν στο ACS αρχίζουν να προετοιμάζουν αίτηση πολύ αργά: είτε 1-3 μήνες πριν τη στρατολόγηση, είτε μετά την κλήση. Σε κάθε μία από αυτές τις περιπτώσεις, το σχέδιο επιτροπής αρνείται να τους στείλει σε εναλλακτική υπηρεσία και τους στέλνει στο στρατό.

Σε περίπτωση άρνησης, ο στρατεύσιμος μπορεί να προσφύγει στο δικαστήριο, αλλά ο νόμος σε αυτή την περίπτωση θα είναι με το μέρος του στρατιωτικού επιμελητηρίου. Επομένως, μην καθυστερείτε να υποβάλετε την αίτησή σας και σκεφτείτε εκ των προτέρων πειστικά επιχειρήματα για το σχέδιο επιτροπής γιατί έχετε το δικαίωμα στην εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.

Κατάλογος εναλλακτικών επαγγελμάτων δημοσίων υπαλλήλων

Πλήρης κατάλογος επαγγελμάτων στα οποία μπορεί να τοποθετηθεί στρατεύσιμος εγκρίνεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Εργασίας. Το 2020 το Υπουργείο Εργασίας προσφέρει 120 επαγγέλματα και θέσεις σε εναλλακτικούς εργαζόμενους.

Οι κενές θέσεις παραχωρήθηκαν από κρατικούς φορείς κοινωνικών υπηρεσιών, υγειονομικής περίθαλψης, εκπαίδευσης, πολιτισμού και τέχνης. Η λίστα με τα επαγγέλματα και τις θέσεις περιελάμβανε: θυρωρός, καθαρίστρια, ταχυμεταφορέας, φορτωτής, κομμωτής, ξυλουργός, κηπουρός, καλλιτέχνης, μηχανικός, γιατρός, κτηνίατρος, δάσκαλος, προγραμματιστής, νομικός σύμβουλος κ.λπ.

Σύμφωνα με το νόμο, οι στρατεύσιμοι (εκτός από εκπροσώπους μικρών εθνών) μπορούν να σταλούν για να υποβληθούν σε ACS σε άλλες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αλλά στην πραγματικότητα η επιλογή της τοποθεσίας εξαρτάται από τη διαθεσιμότητα των προσφερόμενων θέσεων εργασίας. Εάν ένας στρατεύσιμος πρέπει να φύγει από την πόλη του για να υπηρετήσει, το κράτος υποχρεούται να του παρέχει στέγη (κοιτώνα) και να πληρώσει όλα τα έξοδα μετακίνησης. Δικαιούται επίσης δωρεάν μετακίνηση κατά τη διάρκεια των διακοπών του.

Για να περάσεις το ACS απαιτείται η υποχρεωτική σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. Για την εργασία που εκτελείται, ο εναλλακτικός εργαζόμενος λαμβάνει μισθό, το ύψος του οποίου εξαρτάται από το επάγγελμα και τον τόπο εργασίας που έχει επιλέξει. Δεν συνιστώ να υπολογίζετε σε υψηλές αμοιβές, καθώς οι κρατικές υπηρεσίες συνήθως κατανέμουν θέσεις για στρατεύσιμους για τους οποίους είναι δύσκολο να βρεθούν ειδικοί λόγω χαμηλών αποδοχών. Δεν θα είναι δυνατό να βελτιώσετε την οικονομική σας κατάσταση με μερική απασχόληση - απαγορεύεται να συνδυάσετε το AGS με εργασία σε άλλο μέρος.

Αποφυγή εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας στη Ρωσία

Η ολοκλήρωση εναλλακτικής πολιτικής θητείας ισοδυναμεί με το να είσαι σε στρατιωτικές μονάδες. Ως εκ τούτου, η αποτυχία εμφάνισης στη δουλειά θεωρείται ως απόπειρα αποφυγής στρατιωτικής αποστολής.

Αφού ο εργοδότης επικοινωνήσει με την Ερευνητική Επιτροπή της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ανοίγει ποινική υπόθεση εναντίον του στρατευμένου στρατιώτη σύμφωνα με το άρθρο 328 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εάν ένας στρατεύσιμος αναγνωριστεί ως στρατεύσιμος, μπορεί να αντιμετωπίσει:

• πρόστιμο έως 80 χιλιάδες ρούβλια,
• πρόστιμο στο ύψος του μισθού για περίοδο έως 6 μηνών,
• υποχρεωτική εργασία έως 480 ώρες,
• σύλληψη έως 6 μήνες.

Το συγκεκριμένο είδος ποινής καθορίζεται μετά τη δίκη. Ένας νεαρός που διαφωνεί με μια δικαστική απόφαση μπορεί να προσφύγει σε ανώτερο δικαστήριο.

Με σεβασμό σε εσάς, Elvin Budagov, δικηγόρος της Υπηρεσίας Βοήθειας για Στρατεύσιμους.

Αυτός ο ομοσπονδιακός νόμος ρυθμίζει τις σχέσεις που σχετίζονται με την άσκηση από πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής καλούμενοι ως πολίτες) του συνταγματικού δικαιώματος αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία.

Κεφάλαιο 1. Γενικές διατάξεις

Άρθρο 1. Εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

1. Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι ένα ειδικό είδος εργασιακής δραστηριότητας προς το συμφέρον της κοινωνίας και του κράτους, που ασκείται από πολίτες με αντάλλαγμα τη στράτευση.

2. Η νομική βάση για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι ομοσπονδιακοί συνταγματικοί νόμοι, ο παρών ομοσπονδιακός νόμος, άλλοι ομοσπονδιακοί νόμοι και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εκδόθηκαν σύμφωνα με αυτούς, γενικά αναγνωρισμένες αρχές και κανόνες του διεθνές δίκαιο και διεθνείς συνθήκες της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3. Το καθεστώς των πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία καθορίζεται από τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η εργασιακή δραστηριότητα των πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ρυθμίζεται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά που προβλέπονται από τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο.

Άρθρο 2. Το δικαίωμα του πολίτη να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία κατά τη στράτευση με εναλλακτική πολιτική θητεία

Ο πολίτης έχει το δικαίωμα να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία σε περιπτώσεις όπου:

η εκτέλεση στρατιωτικής θητείας είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του·

Ανήκει σε μικρό αυτόχθονα λαό, ακολουθεί παραδοσιακό τρόπο ζωής, ασχολείται με την παραδοσιακή γεωργία και ασχολείται με τις παραδοσιακές χειροτεχνίες.

Άρθρο 3. Πολίτες που αποστέλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

1. Άνδρες πολίτες ηλικίας 18 έως 27 ετών που δεν είναι στις εφεδρείες, έχουν δικαίωμα να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική δημόσια υπηρεσία και έχουν υποβάλει προσωπικά αίτηση στη στρατιωτική επιτροπεία για την επιθυμία τους να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία. εναλλακτική, αποστέλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία και για την οποία, σύμφωνα με τον παρόντα Ομοσπονδιακό Νόμο, το σχέδιο επιτροπής μιας περιφέρειας, μιας πόλης χωρίς περιφερειακή διαίρεση ή άλλης δημοτικής (διοικητικής-εδαφικής) οντότητας (εφεξής καλούμενη ως το σχέδιο επιτροπής) έλαβε την κατάλληλη απόφαση.

2. Πολίτες οι οποίοι, σύμφωνα με τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία»:

έχουν λόγους απαλλαγής από τη στράτευση για στρατιωτική θητεία·

δεν υπόκεινται σε στράτευση για στρατιωτική θητεία·

έχουν λόγους για τη χορήγηση αναβολής από τη στράτευση για στρατιωτική θητεία.

Άρθρο 4. Τόπος εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας πολιτών

1. Οι πολίτες υπόκεινται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ατομικά, καθώς και ως μέρος ομάδων ή σχηματισμών:

σε οργανισμούς που υπάγονται σε ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές·

σε οργανισμούς που υπάγονται στις εκτελεστικές αρχές των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλα στρατεύματα, στρατιωτικούς σχηματισμούς και φορείς ως πολιτικό προσωπικό.

Η ολοκλήρωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας σε οργανισμούς που υπάγονται στις τοπικές κυβερνήσεις καθορίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία.

2. Οι πολίτες υποβάλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, κατά κανόνα, εκτός των εδαφών των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία διαμένουν μόνιμα.

Εάν είναι αδύνατο να σταλούν πολίτες να εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία εκτός των εδαφών των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία διαμένουν μόνιμα, οι πολίτες, σύμφωνα με την απόφαση του ειδικά εξουσιοδοτημένου ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου, μπορούν να σταλούν για την εκτέλεση εναλλακτικών δημόσια υπηρεσία σε οργανισμούς που βρίσκονται στα εδάφη των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία διαμένουν μόνιμα.

3. Πολίτες που ανήκουν σε αυτόχθονες πληθυσμούς αποστέλλονται να ασκήσουν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σε οργανισμούς παραδοσιακών οικονομικών τομέων και παραδοσιακών βιοτεχνιών.

4. Οι κατάλογοι τύπων εργασίας, επαγγελμάτων, θέσεων στις οποίες μπορούν να απασχοληθούν πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, καθώς και οργανισμοί στους οποίους παρέχεται εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, καθορίζονται με τον τρόπο που καθορίζει η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5. Κατά τον καθορισμό του είδους της εργασίας, του επαγγέλματος, της θέσης στην οποία μπορεί να απασχοληθεί πολίτης που αποστέλλεται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία και του τόπου εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, η εκπαίδευση, η ειδικότητα, τα προσόντα, η προηγούμενη εργασιακή εμπειρία, η κατάσταση υγείας, η οικογενειακή κατάσταση λαμβάνεται υπόψη ο πολίτης, καθώς και η ανάγκη των οργανώσεων για εργατικούς πόρους.

6. Η εργασιακή δραστηριότητα πολιτών που εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία δεν πρέπει να παρεμβαίνει στην απασχόληση άλλων προσώπων, ούτε να χρησιμεύει ως βάση για τη μεταφορά σε άλλο τόπο εργασίας ατόμων που εκτελούν εργασία βάσει σύμβασης εργασίας ή για την απόλυσή τους.

Άρθρο 5. Διάρκεια εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

1. Η διάρκεια της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας είναι 1,75 φορές μεγαλύτερη από την περίοδο στρατιωτικής θητείας που καθορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία» και είναι 42 μήνες και για πολίτες που έχουν αποφοιτήσει από κρατικό, δημοτικό ή κρατικό διαπίστευση στους σχετικούς τομείς κατάρτισης (ειδικότητες) μη κρατικά εκπαιδευτικά ιδρύματα τριτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης - 21 μήνες.

2. Η περίοδος εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας για πολίτες που υπηρετούν σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλα στρατεύματα, στρατιωτικούς σχηματισμούς και φορείς είναι 1,5 φορές μεγαλύτερη από την περίοδο στρατιωτικής θητείας που καθορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και Στρατιωτική θητεία» και είναι 36 μηνών, και για πολίτες που έχουν αποφοιτήσει από κρατικά, δημοτικά ή μη εκπαιδευτικά ιδρύματα τριτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης με κρατική διαπίστευση στους σχετικούς τομείς εκπαίδευσης (ειδικότητες) - 18 μήνες.

3. Η έναρξη της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας του πολίτη είναι η ημέρα αναχώρησής του στον τόπο της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, που ορίζεται στη διάταξη της στρατιωτικής επιτροπείας.

4. Ως λήξη της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας πολίτη θεωρείται η ημέρα που ο εργοδότης λύνει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με πολίτη με την απόλυσή του από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία. Στην περίπτωση αυτή, η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία πρέπει να λυθεί από τον εργοδότη την ημέρα λήξης της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας του.

5. Στη διάρκεια της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας δεν προσμετρώνται:

απουσία (απουσία από τον χώρο εργασίας χωρίς βάσιμο λόγο για περισσότερες από τέσσερις συνεχόμενες ώρες κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας).

χρόνος που δαπανάται σε πρόσθετη άδεια που παρέχεται από τον εργοδότη σε πολίτες που σπουδάζουν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα·

χρόνος έκτισης ποινικής ή διοικητικής ποινής με τη μορφή σύλληψης ·

εμφανίζεται στην εργασία σε κατάσταση αλκοόλ, ναρκωτικών ή άλλης τοξικής μέθης.

Άρθρο 6. Οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

1. Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία οργανώνεται σύμφωνα με τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο, τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, καθώς και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Η οργάνωση της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας πραγματοποιείται από ειδικά εξουσιοδοτημένα ομοσπονδιακά εκτελεστικά όργανα, τα οποία καθορίζονται από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας σύμφωνα με τις αρμοδιότητές τους.

Ο Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας και η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με τις εξουσίες τους και τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο, αναθέτουν σε ειδικά εξουσιοδοτημένα ομοσπονδιακά εκτελεστικά όργανα την εφαρμογή κανονιστικών ρυθμίσεων, καθώς και οργανωτικές, ελεγκτικές και άλλες λειτουργίες στον τομέα της οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

3. Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους ομοσπονδιακούς συνταγματικούς νόμους, τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο, άλλους ομοσπονδιακούς νόμους, διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εγκρίνει τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης εναλλακτικών αστικών υπηρεσία, εκδίδει άλλες κανονιστικές νομοθετικές πράξεις στον τομέα της οργάνωσης εναλλακτικών δημοσίων υπηρεσιών και μεριμνά για την εκτέλεσή τους.

4. Η οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας περιλαμβάνει ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές, που καθορίζονται από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την Κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας σύμφωνα με τις αρμοδιότητές τους, εκτελεστικές αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι οποίες υπάγονται σε οργανισμούς όπου παρέχεται εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, καθώς και οι οργανισμοί αυτοί.

Οι λειτουργίες των ενδεικνυόμενων ομοσπονδιακών εκτελεστικών οργάνων στον τομέα της οργάνωσης της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας καθορίζονται από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας σύμφωνα με τις εξουσίες τους και τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο.

Εκτελεστικές αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας:

υποβάλλει σε ειδικά εξουσιοδοτημένα ομοσπονδιακά εκτελεστικά όργανα προτάσεις σχετικά με καταλόγους τύπων εργασίας, επαγγελμάτων, θέσεων στις οποίες μπορούν να απασχοληθούν πολίτες που υπόκεινται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, καθώς και οργανισμούς στους οποίους προτείνεται να προβλεφθεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

τηρούν αρχεία των οργανισμών που υπάγονται σε αυτούς, όπου παρέχεται εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

αποστέλλουν στις ειδικά εξουσιοδοτημένες ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με πολίτες που έφτασαν για να εκτελέσουν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σε οργανισμούς υπό τη δικαιοδοσία τους·

τηρούν αρχεία πολιτών που υποβάλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σε οργανισμούς που υπάγονται σε αυτούς, οργανώνουν τη διαμονή και τις υπηρεσίες καταναλωτών·

ελέγχουν την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και άλλων ρυθμιστικών νομικών πράξεων που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου σε οργανισμούς υπό τη δικαιοδοσία τους, όπου οι πολίτες εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

Οργανισμοί που παρέχουν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία:

υποβάλλει στο αρμόδιο ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή στο εκτελεστικό όργανο μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας προτάσεις για καταλόγους τύπων εργασίας, επαγγελμάτων, θέσεων στις οποίες μπορούν να απασχοληθούν πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

να συνάπτει συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου με πολίτες που αποστέλλονται να ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία και να λύνει συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου μαζί τους·

να οργανώσει, εάν είναι απαραίτητο, επαγγελματική κατάρτιση για πολίτες που αποστέλλονται να ασκήσουν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

παρακολουθεί την εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων από πολίτες που υπηρετούν σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία· σε περίπτωση που οι πολίτες αποφεύγουν την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, λαμβάνονται μέτρα για την προσαγωγή τους στη δικαιοσύνη σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

διασφαλίζουν, εντός των ορίων της αρμοδιότητάς τους, τη συμμόρφωση με τις διατάξεις του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου, τη λήψη μέτρων για την υλοποίηση των δικαιωμάτων των πολιτών που υπηρετούν σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία και την κοινωνική τους προστασία.

Άρθρο 7. Ευθύνη υπαλλήλων για παραβίαση αυτού του ομοσπονδιακού νόμου

Μέλη σχεδίων επιτροπών, στελέχη ομοσπονδιακών κυβερνητικών φορέων, κυβερνητικών φορέων συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και οργανισμών των οποίων οι ενέργειες συμβάλλουν στην παράνομη παραπομπή πολιτών σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ή στην αποφυγή πολιτών από την εκτέλεση των καθηκόντων εναλλακτικών η δημόσια υπηρεσία, καθώς και η αποτροπή των πολιτών από την εκπλήρωση των καθηκόντων τους εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ή η μη εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με την οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, που έχει συσταθεί από νομοθετικές και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λογοδοτούν σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσική Ομοσπονδία.

Άρθρο 8. Χρηματοδότηση δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

Η χρηματοδότηση δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας και την παροχή δικαιωμάτων και κοινωνικών εγγυήσεων σε πολίτες που υπόκεινται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία πραγματοποιείται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, τους προϋπολογισμούς των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους προϋπολογισμούς των οργανισμών και τις εξωδημοσιονομικές πηγές με τον τρόπο που ορίζει η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Άρθρο 9. Οργάνωση και απόδοση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας κατά την περίοδο της επιστράτευσης, κατά τη διάρκεια του στρατιωτικού νόμου και σε καιρό πολέμου.

Η οργάνωση και η απόδοση της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας κατά την περίοδο της κινητοποίησης, κατά τη διάρκεια του στρατιωτικού νόμου και σε καιρό πολέμου καθορίζονται από ομοσπονδιακούς συνταγματικούς νόμους, άλλους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εγκρίνονται σύμφωνα με αυτούς.

Κεφάλαιο 2. Οργάνωση αποστολής πολιτών σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

υποβολή αίτησης για αντικατάσταση στρατεύσιμης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία (εφεξής καλούμενη και αίτηση)·

εξέταση αίτησης πολίτη σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής και έκδοση πορίσματος από την εν λόγω επιτροπή για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας του πολίτη με επιστράτευση με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία ή απόφαση άρνησης τέτοιας αντικατάστασης.

η παρουσία του πολίτη σε ιατρική εξέταση και σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής για τη λήψη απόφασης για την αποστολή του σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

εμφάνιση του πολίτη στο στρατιωτικό επιμελητήριο και λήψη εντολής που αναφέρει τον τόπο εναλλακτικής πολιτικής υπηρεσίας.

2. Η παραπομπή πολιτών σε εναλλακτική πολιτική θητεία οργανώνεται από τον επικεφαλής του οργάνου τοπικής αυτοδιοίκησης μαζί με τον στρατιωτικό επίτροπο και διενεργείται από το σχέδιο επιτροπής σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία» και τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο .

3. Οι πολίτες καλούνται σε εκδηλώσεις που αφορούν την ανάθεση σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία με κλήτευση από το στρατιωτικό επιμελητήριο.

4. Η διαδικασία αποστολής πολιτών σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία καθορίζεται από τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο, άλλους ομοσπονδιακούς νόμους, κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εγκρίνονται σύμφωνα με αυτούς.

5. Πολίτες που ανήκουν σε αυτόχθονες λαούς αποστέλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία με τον τρόπο που ορίζεται από τις ρυθμίσεις για τη διαδικασία άσκησης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

Άρθρο 11. Υποβολή από πολίτες αιτήσεων αντικατάστασης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία

1. Οι πολίτες έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν αιτήσεις αντικατάστασης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία στο στρατιωτικό επιμελητήριο όπου είναι εγγεγραμμένοι για στρατιωτική θητεία εντός των εξής προθεσμιών:

πριν από την 1η Απριλίου - πολίτες που πρέπει να κληθούν για στρατιωτική θητεία τον Οκτώβριο - Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους.

πριν από την 1η Οκτωβρίου - πολίτες που πρέπει να κληθούν για στρατιωτική θητεία τον Απρίλιο - Ιούνιο του επόμενου έτους.

Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων αντικατάστασης στρατιωτικής θητείας έχουν οι πολίτες που επωφελούνται από αναβολές από τη στράτευση, η ισχύς των οποίων πρέπει να λήξει μετά το πέρας της επόμενης στράτευσης, σε περίπτωση πρόωρης λήξης των λόγων αναβολής. με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία μετά την 1η Απριλίου ή μετά την 1η Οκτωβρίου εντός 10 ημερών από την ημερομηνία λήξης των λόγων αναβολής.

Οι πολίτες που επωφελούνται από αναβολές από τη στράτευση, η ισχύς των οποίων πρέπει να λήξει μετά την 1η Απριλίου ή μετά την 1η Οκτωβρίου, αλλά το αργότερο μέχρι τη λήξη της επόμενης στράτευσης, υποβάλλουν αιτήσεις για αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία σε γενική βάση.

Οι πολίτες που έχουν εκφράσει την επιθυμία να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία πρέπει να αιτιολογήσουν ότι η στρατιωτική θητεία είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία τους.

2. Σε αίτηση αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία, ένας πολίτης αναφέρει τους λόγους και τις συνθήκες που τον ώθησαν να υποβάλει αίτηση.

Η αίτηση συνοδεύεται από αυτοβιογραφία και περιγραφή από τον τόπο εργασίας και (ή) σπουδών του πολίτη (για εργαζόμενους (εργαζόμενους) και (ή) φοιτητές (φοιτητές). Ο πολίτης έχει το δικαίωμα να επισυνάψει άλλα έγγραφα στην αίτηση .

Στην αίτηση, ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να υποδείξει πρόσωπα που συμφωνούν να επιβεβαιώσουν την αξιοπιστία των επιχειρημάτων του ότι η στρατιωτική θητεία έρχεται σε αντίθεση με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του.

3. Το στρατιωτικό επιμελητήριο χορηγεί στον πολίτη έγγραφο που βεβαιώνει την εγγραφή της αίτησης.

Άρθρο 12. Εξέταση αίτησης πολίτη για αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία

1. Αίτηση πολίτη για αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία εξετάζεται σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής μόνο παρουσία του.
Ο πολίτης ενημερώνεται εκ των προτέρων για την ώρα και τον τόπο συνεδρίασης του σχεδίου επιτροπής.

2. Η επιτροπή στρατολογίας εξετάζει τα επιχειρήματα του πολίτη ότι η στρατιωτική θητεία είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του, με βάση:

ομιλίες σε συνεδρίαση της επιτροπής σχεδίου του πολίτη, καθώς και άτομα που συμφώνησαν να επιβεβαιώσουν την αξιοπιστία των επιχειρημάτων του ότι η στρατιωτική θητεία έρχεται σε αντίθεση με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του·

ανάλυση των εγγράφων που υποβάλλονται από έναν πολίτη ·

ανάλυση πρόσθετων υλικών που έλαβε το σχέδιο επιτροπής.

3. Με βάση τα αποτελέσματα της εξέτασης της αίτησης, η επιτροπή στράτευσης εκδίδει πόρισμα για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας του πολίτη με επιστράτευση με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία ή λαμβάνει αιτιολογημένη απόφαση να αρνηθεί τέτοια αντικατάσταση.

Το πόρισμα (απόφαση) του σχεδίου επιτροπής πρέπει να εκδοθεί (εγκριθεί) εντός ενός μηνός από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για την υποβολή αίτησης στη στρατιωτική επιτροπή που ορίζεται από την παράγραφο 1 του άρθρου 11 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου.

Εάν είναι απαραίτητο για το σχέδιο επιτροπής να ζητήσει πρόσθετα υλικά, η προθεσμία για τη γνωμοδότηση ή τη λήψη απόφασης μπορεί να παραταθεί από τον πρόεδρο του σχεδίου επιτροπής, αλλά όχι περισσότερο από ένα μήνα.

Το συμπέρασμα (απόφαση) λαμβάνεται (εγκρίνεται) με απλή πλειοψηφία ψήφων με τη συμμετοχή τουλάχιστον των δύο τρίτων των μελών του σχεδίου επιτροπής στη συνεδρίαση και ανακοινώνεται στον πολίτη για τον οποίο ελήφθη, με αντίγραφο του πορίσματος (απόφασης) που του εκδίδεται.

4. Ο πολίτης μπορεί να αρνηθεί την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία στις περιπτώσεις που:

παραβίασε την προθεσμία και (ή) τη διαδικασία υποβολής αίτησης για αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία, που καθορίζεται από το άρθρο 11 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου και τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

τα έγγραφα και άλλα στοιχεία που τον χαρακτηρίζουν δεν ανταποκρίνονται στα επιχειρήματα του πολίτη ότι η στρατιωτική θητεία είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του·

η αίτηση του πολίτη για αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία και τα έγγραφα που επισυνάπτονται σε αυτήν περιέχουν εσκεμμένα ψευδή στοιχεία·

κλήθηκε δύο φορές σε συνεδριάσεις του σχεδίου επιτροπής και δεν εμφανίστηκε σε αυτές χωρίς καλό λόγο.

Παλαιότερα του είχε δοθεί η δυνατότητα να ασκήσει εναλλακτική πολιτική θητεία και την απέφευγε.

5. Έγκυρες λόγοι μη εμφάνισης πολίτη σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, εφόσον τεκμηριώνονται οι λόγοι μη εμφάνισης, είναι:

ασθένεια ή τραυματισμός (τραυματισμός) πολίτη που σχετίζεται με απώλεια της ικανότητας για εργασία·

σοβαρή κατάσταση υγείας του πατέρα, της μητέρας, της συζύγου, του γιου, της κόρης, του αδελφού, της αδελφής, του παππού, της γιαγιάς ή του θετού γονέα πολίτη ή συμμετοχή στην κηδεία των προσώπων αυτών·

εμπόδιο που προέκυψε ως αποτέλεσμα ανωτέρας βίας ή άλλη περίσταση που δεν εξαρτάται από τη βούληση του πολίτη·

άλλους λόγους που αναγνωρίζονται ως έγκυροι από το σχέδιο επιτροπής ή δικαστηρίου.

6. Σε πολίτη για τον οποίο το σχέδιο επιτροπής έχει αποφασίσει να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία λαμβάνει κλήτευση που αναφέρει την προθεσμία εμφάνισης για ιατρική εξέταση και συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής για να αποφασίσει την αποστολή του στην εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.

7. Ένας πολίτης για τον οποίο το σχέδιο επιτροπής έχει λάβει απόφαση να αρνηθεί την αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία υπόκειται σε στράτευση για στρατιωτική θητεία σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία».

Αντίγραφο της απόφασης του σχεδίου επιτροπής πρέπει να χορηγηθεί στον πολίτη εντός τριών ημερών από την ημερομηνία λήψης της απόφασης.

Άρθρο 13. Ιατρική εξέταση πολίτη και λήψη απόφασης αποστολής του σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

1. Πολίτης για τον οποίο το σχέδιο επιτροπής έχει αποφασίσει να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία, εντός του χρονικού πλαισίου που καθορίζεται από τη στρατιωτική επιτροπεία, υποβάλλεται σε ιατρική εξέταση και εμφανίζεται σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής αποφασίσει να τον στείλει σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.

2. Η ιατρική εξέταση των πολιτών που αποστέλλονται σε εναλλακτική πολιτική θητεία πραγματοποιείται με τον τρόπο που ορίζει ο ομοσπονδιακός νόμος «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία» για πολίτες που υπόκεινται σε στρατολογία.

3. Η απόφαση αποστολής πολίτη σε εναλλακτική πολιτική θητεία λαμβάνεται από το σχέδιο επιτροπής σύμφωνα με το πόρισμα για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία ελλείψει λόγων απαλλαγής ή αναβολής από τη στράτευση.

Η απόφαση αποστολής πολίτη σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία μπορεί να ληφθεί μόνο αφού συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του.

4. Σε περίπτωση που ένας πολίτης δεν εμφανιστεί στη συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής χωρίς βάσιμους λόγους, όπως ορίζεται στην παράγραφο 5 του άρθρου 12 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου, υπόκειται σε στράτευση για στρατιωτική θητεία σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Περί Στρατιωτική Υπηρεσία και Στρατιωτική Υπηρεσία».

Άρθρο 14. Παραπομπή πολίτη στον τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

1. Ένας πολίτης αποστέλλεται στον τόπο της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας από στρατιωτικό επίτροπο σύμφωνα με την απόφαση του σχεδίου επιτροπής και σύμφωνα με το σχέδιο του ειδικά εξουσιοδοτημένου ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου.

2. Πολίτης που αποστέλλεται σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία εμφανίζεται στη στρατιωτική επιτροπεία εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην κλήση της στρατιωτικής επιτροπείας και λαμβάνει, έναντι αποδείξεως, διαταγή αναχώρησης για τον τόπο της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

Ο πολίτης υποχρεούται να εμφανιστεί στον τόπο της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας εντός του χρονικού διαστήματος που ορίζεται στην παραγγελία.

Άρθρο 15. Επίλυση διαφορών που σχετίζονται με την ανάθεση πολιτών σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Η απόφαση του σχεδίου επιτροπής να αρνηθεί την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία μπορεί να προσβληθεί από πολίτη στο δικαστήριο με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εάν πολίτης προσφύγει σε αυτήν την απόφαση, η εφαρμογή της αναστέλλεται έως ότου τεθεί σε ισχύ η δικαστική απόφαση.

Κεφάλαιο 3. Ολοκλήρωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

Άρθρο 16. Διαδικασία άσκησης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

1. Η διαδικασία για την εκτέλεση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας καθορίζεται από τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο, άλλους ομοσπονδιακούς νόμους, κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εκδίδονται σύμφωνα με αυτούς.

2. Ο εργοδότης στον οποίο ο πολίτης έφτασε από το στρατιωτικό επιμελητήριο για να εκτελέσει εναλλακτική δημόσια υπηρεσία υποχρεούται να συνάψει μαζί του σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την περίοδο άσκησης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας στον οργανισμό αυτό και εντός τριών ημερών να ειδοποιήσει τη στρατιωτική επιτροπή. που έστειλε τον πολίτη σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, σχετικά. , καθώς και το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία υπάγεται ο οργανισμός.

3. Η μετάταξη πολίτη που υπάγεται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία από οργανισμό σε οργανισμό πραγματοποιείται για λόγους και με τον τρόπο που καθορίζονται από τις ρυθμίσεις για τη διαδικασία άσκησης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

4. Με απόφαση ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών ή εκτελεστικών αρχών συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εντός των ορίων της αρμοδιότητάς τους, πολίτες που υπηρετούν εναλλακτικά δημόσια υπηρεσία σε οργανισμούς που υπάγονται σε αυτές τις αρχές ενδέχεται να συμμετέχουν στην εξάλειψη των συνεπειών φυσικών καταστροφών, καταστροφών και άλλες καταστάσεις έκτακτης ανάγκης στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Άρθρο 17. Άδεια πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

1. Σε πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία χορηγείται άδεια με τον τρόπο που ορίζει ο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Η διάρκεια της ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών και της άδειας άνευ αποδοχών προσαυξάνεται κατά τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών που απαιτούνται για το ταξίδι στον τόπο λήψης της άδειας και επιστροφή.

Κεφάλαιο 4. Δικαιώματα, καθήκοντα και ευθύνες πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Άρθρο 18. Κατάσταση πολιτών που εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

1. Το καθεστώς των πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι ένα σύνολο δικαιωμάτων και ελευθεριών που εγγυάται το κράτος, καθώς και των καθηκόντων και των ευθυνών τους που καθορίζονται από ομοσπονδιακούς συνταγματικούς νόμους, αυτόν τον ομοσπονδιακό νόμο, άλλους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσίας Ομοσπονδία.

2. Οι πολίτες αποκτούν την ιδιότητα του υπηκόου που υπάγονται στην εναλλακτική δημόσια υπηρεσία με την έναρξη της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας και τη χάνουν με τη λήξη της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

3. Στους πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με τις ρυθμίσεις για τη διαδικασία άσκησης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, εκδίδονται έγγραφα που βεβαιώνουν την ολοκλήρωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

Άρθρο 19. Δικαιώματα των πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, παροχές, εγγυήσεις και αποζημιώσεις που τους παρέχονται

1. Οι πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία έχουν ανθρώπινα και αστικά δικαιώματα και ελευθερίες με ορισμένους περιορισμούς που καθορίζονται από τους ομοσπονδιακούς συνταγματικούς νόμους, τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.

Στους πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία παρέχονται παροχές, εγγυήσεις και αποζημιώσεις που σχετίζονται με την ιδιαιτερότητα της εργασιακής τους δραστηριότητας.

2. Ο χρόνος ολοκλήρωσης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας από πολίτη προσμετράται στη συνολική και συνεχή εργασιακή του εμπειρία και στη διάρκεια της υπηρεσίας στην ειδικότητά του.

Ο χρόνος που ένας πολίτης εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία στις περιοχές του Άπω Βορρά και ισοδύναμες περιοχές, καθώς και σε περιοχές και περιοχές όπου καθορίζονται περιφερειακοί συντελεστές και ποσοστιαίες αυξήσεις στους μισθούς, προσμετράται στη διάρκεια υπηρεσίας σε αυτές τις περιοχές και περιοχές.

Ο χρόνος που ένας πολίτης εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σε θέσεις και επαγγέλματα που συνεπάγονται σκληρή δουλειά και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, υπολογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας, ο οποίος δίνει δικαίωμα σε παροχές και αποζημίωση με τον τρόπο που ορίζει η νομοθεσία. της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3. Πολίτης που υποβάλλεται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία διατηρεί τον χώρο διαβίωσης που καταλαμβάνει πριν αποσταλεί σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία. Ωστόσο, δεν μπορεί να αποκλειστεί από τη λίστα των ατόμων που χρειάζονται βελτιωμένες συνθήκες στέγασης.

4. Πολίτης που εργάστηκε πριν αποσταλεί σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία σε κρατικό ή δημοτικό οργανισμό, για τρεις μήνες μετά την απόλυσή του από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, διατηρεί το δικαίωμα να εργαστεί στον ίδιο οργανισμό και για την ίδια θέση και ελλείψει αυτής. - για άλλη αντίστοιχη εργασία (θέση) στον ίδιο ή, με τη συγκατάθεση του εργαζομένου, σε άλλο οργανισμό.

5. Ο πολίτης που αποσπάται στην εναλλακτική δημόσια υπηρεσία κατά τη διάρκεια των σπουδών του σε εκπαιδευτικό ίδρυμα, με την απόλυση από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, διατηρεί το δικαίωμα εγγραφής για να συνεχίσει τις σπουδές του στο εκπαιδευτικό ίδρυμα και στο μάθημα όπου σπούδασε πριν αποσταλεί. στην εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

6. Οι πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία έχουν δικαίωμα φοίτησης εκτός ωραρίου σε εκπαιδευτικά ιδρύματα μέσω αλληλογραφίας ή μερικής (βραδινής) φοίτησης.

Σε αυτούς τους πολίτες παρέχονται εγγυήσεις και αποζημιώσεις που προβλέπονται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για άτομα που συνδυάζουν εργασία με σπουδές. Ταυτόχρονα δεν μπορεί να τους ανατεθεί (καθιερωθεί) συντομευμένη εργάσιμη εβδομάδα (μειωμένο ωράριο).

7. Στους πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία κατοχυρώνεται το δικαίωμα σε υγειονομική περίθαλψη και ιατρική περίθαλψη.

Ιατρική περίθαλψη πολιτών που εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία παρέχεται σε φορείς του κρατικού ή δημοτικού συστήματος υγείας στον τόπο όπου ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

8. Οι πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία έχουν δικαίωμα δωρεάν μετακίνησης σιδηροδρομικώς, αεροπορικώς, πλωτών και οδικών (εκτός από ταξί) στον τόπο της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, σε σχέση με τη μετάταξη σε νέο τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, στο τόπος διαμονής κατά τη χρήση ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών και επιστροφή (μία φορά το χρόνο), στον τόπο διαμονής με την απόλυση από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

Δαπάνες που συνδέονται με την άσκηση του δικαιώματος των πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία να ταξιδεύουν δωρεάν στον τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, μεταξύ άλλων σε σχέση με τη μετάθεση σε νέο τόπο εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, και στον τόπο διαμονής μετά την απόλυση από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία δημόσια υπηρεσία, αποζημιώνονται για λογαριασμό κονδυλίων του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού με τον τρόπο που καθορίζει η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οι δαπάνες που σχετίζονται με την άσκηση του δικαιώματος των πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία για δωρεάν μετακίνηση στον τόπο διαμονής τους όταν χρησιμοποιούν ετήσια άδεια μετ' αποδοχών και επιστροφή αποζημιώνονται με έξοδα του εργοδότη με τον τρόπο που καθορίζει η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Άρθρο 20. Προϋποθέσεις και αποδοχές, κοινωνική ασφάλιση και συνταξιοδοτική παροχή πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

1. Η διάρκεια των ωρών εργασίας των πολιτών που εκτελούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, καθώς και οι κανόνες προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και βιομηχανικής υγιεινής καθορίζονται σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου.

Εκπλήρωση από πολίτη που υπόκειται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία εργατικών καθηκόντων όταν συμμετέχει σε εκδηλώσεις, ο κατάλογος των οποίων καθορίζεται από τον επικεφαλής του σχετικού ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου ή τον επικεφαλής του εκτελεστικού οργάνου της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία ο οργανισμός όταν ο πολίτης υπηρετεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι υφιστάμενη· εάν είναι απαραίτητο, πραγματοποιούνται χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας. Η διαδικασία και οι προϋποθέσεις παροχής ανάπαυσης που αποζημιώνει έναν πολίτη για τη συμμετοχή σε αυτές τις εκδηλώσεις καθορίζονται από τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

2. Η αμοιβή για την εργασία πολίτη που υποβάλλεται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία γίνεται από τον οργανισμό σύμφωνα με το σύστημα αποδοχών που ισχύει στον οργανισμό.

3. Οργανισμοί που παρέχουν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία παρέχουν δωρεάν στέγαση σε κοιτώνες για πολίτες που υποβάλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία εκτός της επικράτειας όπου διαμένουν μόνιμα.

Δεν επιτρέπεται η φιλοξενία πολιτών που υπόκεινται σε εναλλακτική πολιτική θητεία σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλα στρατεύματα, στρατιωτικούς σχηματισμούς και φορείς στο ίδιο κτίριο με στρατιωτικό προσωπικό που υποβάλλεται σε στρατιωτική θητεία.

4. Η παροχή ειδικού ρουχισμού, ειδικών υποδημάτων, άλλου εξοπλισμού ατομικής προστασίας και άλλης υλικής υποστήριξης σε πολίτες που υποβάλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία πραγματοποιείται από οργανισμούς με τον τρόπο, σύμφωνα με τα πρότυπα και εντός των προθεσμιών που καθορίζονται από τη νομοθεσία της ρωσικής Ομοσπονδία για το αντίστοιχο είδος εργασίας.

5. Οι πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία υπόκεινται σε υποχρεωτική κρατική κοινωνική ασφάλιση, καθώς και σε κρατικές συντάξεις αναπηρίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Άρθρο 21. Ευθύνες πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία και περιορισμοί στα δικαιώματα και τις ελευθερίες τους

1. Οι πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία υποχρεούνται:

συμμορφώνονται με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους ομοσπονδιακούς συνταγματικούς νόμους και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους, πληρούν τις απαιτήσεις που ορίζονται από τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο, τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης εναλλακτικών δημοσίων υπηρεσιών, τους τοπικούς κανονισμούς των οργανισμών.

τηρούν την εργασιακή πειθαρχία, εκπληρώνουν ευσυνείδητα τα εργασιακά καθήκοντα που τους ανατίθενται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου.

2. Οι πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία δεν έχουν δικαίωμα:

αρνούνται να συνάψουν σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, καθώς και να αρνηθούν να εκτελέσουν τα καθήκοντα εργασίας που τους ανατίθενται από τη σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου·

καταλαμβάνουν ηγετικές θέσεις·

συμμετέχουν σε απεργίες και άλλες μορφές αναστολής των δραστηριοτήτων των οργανώσεων·

συνδυάζουν την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία με την εργασία σε άλλους οργανισμούς·

να συμμετέχουν σε επιχειρηματικές δραστηριότητες προσωπικά ή μέσω αντιπροσώπων, καθώς και να παρέχουν βοήθεια σε φυσικά και νομικά πρόσωπα στις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες, να λαμβάνουν αμοιβή για αυτό και να απολαμβάνουν οφέλη·

να εγκαταλείψουν την τοποθεσία στην οποία βρίσκεται ο οργανισμός όπου εκτελούν εναλλακτική πολιτική υπηρεσία, χωρίς τη συγκατάθεση του εκπροσώπου του εργοδότη·

καταγγελία (τερματισμός) σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου με δική σας πρωτοβουλία.

εγκαταλείπουν τον χώρο εργασίας και αποχωρούν από τον οργανισμό όπου εκτελούν εναλλακτική πολιτική υπηρεσία, κατά τις ώρες εργασίας που καθορίζονται από τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας και τα ωράρια βάρδιας.

Άρθρο 22. Ευθύνη πολιτών που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Οι πολίτες που ασκούν εναλλακτική δημόσια υπηρεσία φέρουν πειθαρχική, διοικητική, υλική, αστική και ποινική ευθύνη σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά που συνδέονται με την άσκηση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

Κεφάλαιο 5. Απόλυση από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Άρθρο 23. Λόγοι και διαδικασία απόλυσης από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

1. Ο πολίτης υπόκειται σε απόλυση από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία:

μετά τη λήξη της περιόδου εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας·

σε σχέση με την αναγνώρισή του από στρατιωτική ιατρική επιτροπή ως ακατάλληλο για στρατιωτική θητεία ή μερικώς ικανό για στρατιωτική θητεία·

σε σχέση με την άσκηση των εξουσιών του ως μέλους του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και σε σχέση με την εκλογή του ως βουλευτή της Κρατικής Δούμας της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, βουλευτή του το νομοθετικό (αντιπροσωπευτικό) όργανο της κρατικής εξουσίας μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ανώτερος υπάλληλος συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (επικεφαλής του ανώτατου εκτελεστικού οργάνου της κρατικής εξουσίας μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας), αναπληρωτής αντιπροσωπευτικού οργάνου τοπικής αυτοδιοίκησης, επικεφαλής δημοτικής οντότητας και η άσκηση αυτών των εξουσιών σε συνεχή βάση·

σε σχέση με την έναρξη ισχύος δικαστικής απόφασης που επιβάλλει ποινή φυλάκισης σε πολίτη.

2. Ένας πολίτης έχει δικαίωμα πρόωρης απόλυσης από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, εάν υπάρχουν λόγοι για τους οποίους, σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία», ένας στρατιωτικός που δεν έχει στρατιωτικό βαθμό αξιωματικού και είναι που υπηρετεί στη στρατολογία έχει δικαίωμα πρόωρης απόλυσης από τη στρατιωτική θητεία.

3. Η διαδικασία απόλυσης πολίτη από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία καθορίζεται από τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο και τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας.

4. Η απόφαση απόλυσης πολίτη από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία λαμβάνεται από υπαλλήλους που ορίζονται από τον επικεφαλής του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου ή τον επικεφαλής του εκτελεστικού οργάνου της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η οποία έχει δικαιοδοσία στον οργανισμό στον οποίο πολίτης υπηρετεί στην εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.

Η απόφαση ενός υπαλλήλου του αρμόδιου ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου ή ενός υπαλλήλου εκτελεστικού οργάνου συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποτελεί τη βάση για τον εργοδότη να καταγγείλει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία. Ο εργοδότης κάνει κατάλληλη εγγραφή στο βιβλίο εργασίας του πολίτη σχετικά με τους λόγους καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

Με τη λύση της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει στον πολίτη βιβλιάριο εργασίας την ημέρα της απόλυσης (τελευταία ημέρα εργασίας).

5. Μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου με πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώσει το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή το εκτελεστικό όργανο της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία υπάγεται ο οργανισμός εντός τριών εργάσιμες μέρες.

Άρθρο 24. Εγγραφή πολιτών που έχουν ολοκληρώσει εναλλακτική δημόσια υπηρεσία στις εφεδρείες

1. Οι πολίτες που έχουν ολοκληρώσει εναλλακτική πολιτική θητεία κατατάσσονται στις εφεδρείες των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Πολίτες που έχουν εκπληρώσει εναλλακτική πολιτική θητεία δεν καλούνται για στρατιωτική εκπαίδευση.

Κεφάλαιο 6. Τελικές διατάξεις

Άρθρο 25. Έναρξη ισχύος του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου

Άρθρο 26. Σχετικά με τη συμμόρφωση των κανονιστικών νομικών πράξεων με τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο

Εισαγάγετε τις ακόλουθες προσθήκες στον Ομοσπονδιακό Νόμο της 28ης Μαρτίου 1998 N 53-FZ «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία» (Συλλογική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 1998, N 13, άρθρο 1475, N 30, άρθρο 3613):

Η παράγραφος 1 του άρθρου 27 συμπληρώνεται με την ακόλουθη παράγραφο:

Η παράγραφος 1 του άρθρου 29 συμπληρώνεται με νέα παράγραφο οκτώ ως εξής:

«Εκπρόσωπος του αρμόδιου οργάνου της ομοσπονδιακής κρατικής υπηρεσίας απασχόλησης (όσον αφορά τα θέματα που σχετίζονται με την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία).»·

Η παράγραφος 2 του άρθρου 55 συμπληρώνεται με το εδάφιο «ιστ» με το ακόλουθο περιεχόμενο:

«ιστ) πολίτες που έχουν εκπληρώσει εναλλακτική δημόσια υπηρεσία».

Ο Πρόεδρος
Ρωσική Ομοσπονδία
Β. Πούτιν

Η εναλλακτική στρατιωτική θητεία το 2016 παραμένει μια τρέχουσα ευκαιρία για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας για τους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το δικαίωμα στην εναλλακτική υπηρεσία κατοχυρώνεται από το Σύνταγμα και ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 113-FZ της 25ης Ιουνίου 2002 «Σχετικά με την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία».

Σύμφωνα με τον νόμο αυτό, οι πολίτες έχουν δικαίωμα εναλλακτικής υπηρεσίας σε δύο περιπτώσεις:

• Η στρατιωτική θητεία αντίκειται στις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του στρατεύσιμου (ειρηνιστές, βουδιστές κ.λπ.).
• Ο στρατεύσιμος ανήκει σε έναν μικρό αυτόχθονα λαό που ηγείται της παραδοσιακής γεωργίας και βιοτεχνίας.

Σημείωση: εάν ένας στρατεύσιμος δεν είναι κατάλληλος για υπηρεσία, δεν αποστέλλεται σε εναλλακτική υπηρεσία. Ως εκ τούτου, η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία αντικαθιστά την υπηρεσία μόνο για όσους αναγνωρίζονται ως ικανοί να εκπληρώσουν την πρωτοβάθμια υπηρεσία στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Επίσημα, οι απαιτήσεις για τον διορισμό ενός στρατεύσιμου σε εναλλακτική υπηρεσία έχουν ως εξής:

• Ηλικία στράτευσης: από 18 έως 27 ετών
• Απουσία βάσιμων λόγων απαλλαγής από τη στρατιωτική θητεία

Η ουσία της εναλλακτικής υπηρεσίας

Κάθε άνδρας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας ηλικίας 18 έως 27 ετών που υπόκειται σε στρατιωτική στράτευση έχει το δικαίωμα να εκτελεί εναλλακτική υπηρεσία, η οποία είναι ειδική εργασιακή δραστηριότητα προς όφελος του κράτους. Από το 2016 υπάρχει 65 επαγγέλματα και 61 θέσεις, το οποίο θα προσφέρεται στον στρατεύσιμο αντί στρατιωτικής θητείας. Παρά τη σχετικά χαμηλή δημοτικότητα της εναλλακτικής υπηρεσίας στη Ρωσία, από το 2014, ο αριθμός των «εναλλακτικών» στρατευσίμων σχεδιάζεται να είναι περίπου 6 χιλιάδες άτομα (σε σύγκριση με την περίοδο 2012–2013, όταν υπήρχαν 1,2 χιλιάδες τέτοιοι στρατεύσιμοι).

Αξίζει να σημειωθεί ότι η εναλλακτική πολιτική θητεία δεν είναι τρόπος να βρεις μια συγκεκριμένη δουλειά κοντά στο σπίτι και να υπηρετήσεις χωρίς να αλλάξεις σημαντικά τη συνηθισμένη σου ζωή. Παρόλα αυτά, η κατανομή των στρατευσίμων πραγματοποιείται με τον ίδιο τρόπο όπως και στην περίπτωση της στρατιωτικής θητείας: όσοι είναι αποφασισμένοι να υποβληθούν στην «εναλλακτική» θα σταλούν εκτός των συνιστωσών της Ρωσικής Ομοσπονδίας όπου ζουν. Εξαίρεση αποτελούν οι αυτόχθονες πληθυσμοί, για τους οποίους η δημόσια διοίκηση μπορεί να περιλαμβάνει συμμετοχή σε παραδοσιακούς οικονομικούς τομείς.

Η διάρκεια της εναλλακτικής υπηρεσίας εξαρτάται από τον τόπο παροχής υπηρεσιών:

• 1,5 φορές περισσότερο από την αντίστοιχη περίοδο υπηρεσίας στις ένοπλες δυνάμεις, εάν η «εναλλακτική» έχει ολοκληρωθεί σε οργανισμούς που σχετίζονται με τις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οι σημερινοί στρατεύσιμοι πρέπει να υπηρετήσουν 18 μήνες.
• 1,75 φορές περισσότερο από την αντίστοιχη περίοδο υπηρεσίας στις ένοπλες δυνάμεις, εφόσον η υπηρεσία πραγματοποιείται σε άλλους οργανισμούς. Ειδικότερα, για τους πολίτες που στάλθηκαν στην υπηρεσία αυτή μετά την 1η Ιανουαρίου 2008, η προθεσμία είναι 21 μήνες.

Υπάρχει μια λεπτότητα: η απουσία χωρίς βάσιμο λόγο, οι πρόσθετες άδειες λόγω σπουδών σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς, ο χρόνος παραμονής σε ποινική ή διοικητική σύλληψη, καθώς και η μετάβαση στη δουλειά ενώ είναι μεθυσμένος οποιασδήποτε φύσης δεν υπολογίζονται στην περίοδο υπηρεσίας.

Αυτοί ακριβώς οι όροι είναι ο λόγος για τη χαμηλή δημοτικότητα της εναλλακτικής: οι στρατεύσιμοι κατανοούν ότι σε κάθε περίπτωση αυτά θα χαθούν χρόνια ζωής. Και κανείς δεν θέλει να χάσει ενάμιση, ή ακόμα και 1,75 φορές περισσότερο χρόνο στο σέρβις. Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί ότι η εναλλακτική είναι τέλεια για όσους δεν μπορούν απολύτως να φανταστούν τον εαυτό τους στο περιβάλλον του στρατού με όλες τις ιδιαιτερότητες και τις πολυπλοκότητες των κοινωνικών σχέσεων.

Ποιες είναι οι επιλογές?

Για το 2016, η εναλλακτική θητεία στο στρατό εγκρίθηκε με εντολή του ρωσικού Υπουργείου Εργασίας Νο. 110n της 27ης Φεβρουαρίου 2015. Η λίστα των πιθανών επιλογών μπορεί να οριστεί σε μία φράση: θέσεις εργασίας με χαμηλή ειδίκευση. Τα πιο κοινά επαγγέλματα είναι στους τομείς της κτηνοτροφίας, της βιομηχανίας, της γεωργίας, της ιατρικής και της εκπαίδευσης. Ένας «εναλλακτικός εργάτης» μπορεί να σταλεί να υπηρετήσει ως μάγειρας, ξυλουργός, βοηθός εργάτης, κηπουρός, τακτικός, μηχανικός, ξυλουργός, οδηγός τρακτέρ, καθαρίστρια κ.λπ. Υπάρχουν επίσης πιο εξωτικές σπεσιαλιτέ, για παράδειγμα:

• Μια σειρά από επαγγέλματα που σχετίζονται με τη ναυτιλία, για παράδειγμα, βοηθός κυβερνήτη κ.λπ.
• Ιατρικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων των θέσεων γιατρού.
• Θέσεις υποκριτικής, συμπεριλαμβανομένων των επιλογών "χορευτής μπαλέτου" και "καλλιτέχνης ορχήστρας".
• Εργασία που σχετίζεται με υπολογιστές, ειδικότερα - προγραμματιστής.

Διαδικασία εάν θέλετε να μπείτε σε εναλλακτική υπηρεσία

• Στον τόπο στρατιωτικής εγγραφής ο στρατεύσιμος υποβάλλει αίτηση αντικατάστασης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική. Η αίτηση πρέπει να υποβληθεί πριν την 1η Απριλίου για όσους συνταχθούν τον Οκτώβριο-Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους και πριν την 1η Οκτωβρίου για όσους συνταχθούν τον Απρίλιο-Ιούνιο του επόμενου έτους. Εάν η αναβολή του στρατεύσιμου έχει λήξει, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση αργότερα, αλλά το αργότερο εντός 10 ημερών από την ημερομηνία που έπαυσαν οι λόγοι της αναβολής. Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από αυτοβιογραφία και αναφορά από τον τόπο εργασίας. Είναι σημαντικό να λάβετε ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει την εγγραφή της αίτησης.
• Το σχέδιο επιτροπής εξετάζει την αίτηση παρουσία του στρατεύσιμου. Ο χρόνος της συνάντησης θα κοινοποιηθεί στον στρατεύσιμο επιπρόσθετα. Με βάση τα αποτελέσματα της απόφασης, του δίνεται αντίγραφο της απόφασης.
• Είναι απαραίτητο να υποβληθεί σε ιατρική επιτροπή, η οποία θα πρέπει να καθορίσει την καταλληλότητα του στρατεύσιμου για εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.
• Στο σχέδιο επιτροπής γίνεται παραπομπή σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία και καθορίζεται συγκεκριμένος τόπος υπηρεσίας.
• Στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης, ο στρατεύσιμος λαμβάνει πιστοποιητικό, καθώς και δελτίο εγγραφής και διαταγή αποστολής στον τόπο υπηρεσίας. Τα ταξιδιωτικά έγγραφα εκδίδονται.
• Είναι απαραίτητο να παρουσιαστείτε έγκαιρα στο σημείο συλλογής και να μεταβείτε στον τόπο εναλλακτικής εξυπηρέτησης.

Αν και μπορεί να φαίνεται σαν γραφειοκρατία και επιπλέον γραφειοκρατία, η διαδικασία είναι στην πραγματικότητα σχετικά απλή. Και μπορεί να χρησιμεύσει ως μια πραγματική ευκαιρία να προστατευτείτε από τους κινδύνους που σχετίζονται με την θητεία στο στρατό.

Σε αντίθεση με τη στρατιωτική θητεία, η διάρκεια της εναλλακτικής θητείας είναι μεγαλύτερη. Επί του παρόντος, η περίοδος είναι 1,75 φορές μεγαλύτερη από την περίοδο της στρατιωτικής θητείας και για τους πολίτες (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν αποφοιτήσει από κρατικά, δημοτικά ή μη κρατικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, πανεπιστήμια, επαγγελματικές σχολές) είναι 21 μήνες.

• έως την 1η Απριλίου
• έως την 1η Οκτωβρίου

Διαδικασία εφαρμογής

Μετά την υποβολή της αίτησης, πρέπει να λάβετε ένα έγγραφο από το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης που να επιβεβαιώνει την υποβολή της αίτησης.

Γενικές πληροφορίες για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Κατά κανόνα, αυτό είναι ένα σήμα από έναν υπάλληλο στρατιωτικής εγγραφής και στράτευσης στο δεύτερο αντίγραφο της αίτησης για την παραλαβή του ή πιστοποιητικό εγγραφής της αίτησης.

1. Περί αντικατάστασης στρατιωτικής θητείας

έως 80.000 ρούβλια .

8. Το δικαίωμα στην AGS στη Ρωσία ελλείψει νόμου

Στη Ρωσική Ομοσπονδία, το δικαίωμα στην αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία και στην αντικατάστασή της με εναλλακτική πολιτική θητεία κατοχυρώνεται από το ισχύον Σύνταγμα, που εγκρίθηκε στις 12 Δεκεμβρίου 1993: «Πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε περίπτωση που οι πεποιθήσεις ή η θρησκεία του είναι αντίθετες με τη στρατιωτική θητεία, καθώς και σε άλλες περιπτώσεις που ορίζονται από ομοσπονδιακό νόμο, έχει το δικαίωμα να αντικατασταθεί από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία» (άρθρο 59, Μέρος 3). Αυτός είναι ο βασικός και ταυτόχρονα ο μοναδικός νομικός κανόνας που σας επιτρέπει να υπερασπιστείτε το δικαίωμά σας στην αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία.

Υπάρχουν πολλοί άλλοι κανονισμοί που αναφέρουν ή αναφέρονται στη δυνατότητα αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία, αλλά σχεδόν όλοι δεν έχουν καμία ανεξάρτητη σημασία έως ότου εγκριθεί ο ομοσπονδιακός νόμος «Περί εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας». Ο νόμος «Περί Στρατιωτικής Υπηρεσίας και Στρατιωτικής Υπηρεσίας» προβλέπει το δικαίωμα των επιτροπών στρατολογίας να λαμβάνουν αποφάσεις για την αποστολή στρατευσίμων σε εναλλακτική πολιτική θητεία. Ο νέος Ποινικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 1997, προβλέπει ευθύνη για αποφυγή εναλλακτικής υπηρεσίας.

Ωστόσο, δεν υπάρχει ακόμη ομοσπονδιακός νόμος «για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία», αν και η υιοθέτηση και η επιβολή αυτού του νόμου αποτελεί μέρος των υποχρεώσεων που ανέλαβε η Ρωσική Ομοσπονδία κατά την ένταξή της στο Συμβούλιο της Ευρώπης τον Φεβρουάριο του 1996.

Έτσι, επί του παρόντος, δεν υπάρχει πλήρως ρυθμιζόμενη από το νόμο διαδικασία για την παροχή εναλλακτικής πολιτικής θητείας σε αντιρρησίες συνείδησης αντί της στρατιωτικής θητείας.

Ταυτόχρονα, το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δυνάμει του άρθρου. 15 έχει άμεση ισχύ, ανώτατη νομική ισχύ και ισχύει σε ολόκληρη την επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Έτσι, το δικαίωμα στην αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία, κατοχυρωμένο από το Σύνταγμα, από νομική άποψη, παραμένει αναφαίρετο δικαίωμα των πολιτών ακόμη και αν δεν υπάρχει ειδικός ομοσπονδιακός νόμος για την εναλλακτική πολιτική θητεία.

Στην πράξη, το δικαίωμα των πολιτών σε αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία αγνοείται ευρέως από τις στρατιωτικές επιτροπές (εδαφικά όργανα του Υπουργείου Άμυνας που είναι αρμόδια για την οργάνωση της στράτευσης για στρατιωτική θητεία) και τις επιτροπές στρατολογίας. Πρόκειται για παραβίαση του Συντάγματος και περιορισμό του συνταγματικού δικαιώματος του πολίτη και σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθ. 55 του Συντάγματος, τα δικαιώματα και οι ελευθερίες ενός πολίτη μπορούν να περιοριστούν από ομοσπονδιακό νόμο μόνο στο βαθμό που είναι απαραίτητο για την προστασία των θεμελίων του συνταγματικού συστήματος, της ηθικής, της υγείας, των δικαιωμάτων και των έννομων συμφερόντων άλλων προσώπων, διασφαλίζοντας την υπεράσπιση του τη χώρα και την ασφάλεια του κράτους.

Κατά παράβαση του Συντάγματος, οι επιτροπές στρατολογίας αποφασίζουν τη στρατολόγηση αντιρρησιών συνείδησης για στρατιωτική θητεία. Οι ενέργειες αυτές των επιτροπών στρατολογίας γίνονται αντικείμενο προσφυγής στο δικαστήριο από αντιρρησίες συνείδησης των οποίων τα δικαιώματα έχουν παραβιαστεί.

Τα αποτελέσματα είναι πολύ αντιφατικά. Ορισμένοι δικαστές αναγνωρίζουν το δικαίωμα του στρατεύσιμου να αρνηθεί τη στρατιωτική θητεία, παραπέμποντας στις αποφάσεις τους στο Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ως τον θεμελιώδη νόμο της χώρας.

Σε άλλες περιπτώσεις, τα δικαστήρια αποφαίνονται όχι υπέρ των στρατευσίμων, αλλά υπέρ των σχεδίων επιτροπών, με γνώμονα όχι τις διατάξεις του Συντάγματος, αλλά από τις παραδοσιακές ιδέες για την υποχρεωτική φύση της στρατιωτικής θητείας για κάθε «πραγματικό άνδρα», αλλά κυρίως επικαλούμενοι την απουσία αντίστοιχου ομοσπονδιακού νόμου.

Στη Ρωσία σήμερα δεν υπάρχει ενιαία δικαστική πρακτική σε υποθέσεις που σχετίζονται με απαιτήσεις για την παροχή εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας. Δυστυχώς, το Ανώτατο Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν προσπαθεί να συστηματοποιήσει τη δικαστική πρακτική με οποιονδήποτε τρόπο και να εκδώσει κατευθυντήριες γραμμές για αυτή την κατηγορία δικαστικών υποθέσεων, οι οποίες αναμφίβολα θα διευκόλυναν πολύ τη διεκδίκηση του δικαιώματος κάποιου σε AGS. Επιπλέον, υπάρχουν περιπτώσεις όπου το Ανώτατο Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρνήθηκε να ικανοποιήσει τις καταγγελίες των στρατευσίμων, επικαλούμενο το γεγονός ότι το Μέρος 3 του Άρθ. Το άρθρο 59 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν έχει άμεση ισχύ, καθώς η εφαρμογή αυτού του συνταγματικού δικαιώματος απαιτεί πρόσθετη ρύθμιση και δεν υπάρχει αντίστοιχος ομοσπονδιακός νόμος. Δεδομένου ότι το ζήτημα της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας στη σύγχρονη Ρωσία είναι αρκετά περίπλοκο, μεταξύ άλλων από νομική άποψη, οι δικαστές αποφασίζουν διαφορετικά τις υποθέσεις αυτής της κατηγορίας. Αυτό μπορεί επίσης να εφαρμοστεί σε δικαστές του Ανώτατου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για να μην αναφέρουμε δικαστές περιφερειακών δικαστηρίων. Επομένως, η επιτυχία της υπόθεσης θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από τον συγκεκριμένο δικαστή που θα εξετάσει την καταγγελία της άρνησης και την προσωπική του θέση για την υπόθεση.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα δικαστήρια δικαιολογούν την αρνητική τους απόφαση με το γεγονός ότι ο στρατεύσιμος φέρεται να «απέτυχε να αποδείξει σωστά» τις καταδίκες του που τον εμποδίζουν να εκπληρώσει τη στρατιωτική του θητεία.

Σύμφωνα με το άρθ. 28 του ομοσπονδιακού νόμου «Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία», όπως τροποποιήθηκε, που εγκρίθηκε από την Κρατική Δούμα στις 6 Μαρτίου 1998, σε περίπτωση προσφυγής κατά της απόφασης του σχεδίου επιτροπής στο δικαστήριο, η εφαρμογή του αναστέλλεται μέχρι την δικαστική απόφαση τίθεται σε ισχύ. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ωστόσο, οι στρατιωτικές επιτροπές ενεργούν με παράνομες, παράνομες μεθόδους: με τη βοήθεια της αστυνομίας, χρησιμοποιούν απειλές και βία για να παραδώσουν στρατεύσιμους στους στρατώνες, εν αναμονή της δικαστικής απόφασης για την καταγγελία τους. Σχεδόν σε κάθε περίπτωση, ένας στρατεύσιμος που αρνείται να υπηρετήσει στο στρατό για λόγους ευσυνειδησίας υφίσταται ισχυρή ψυχολογική πίεση, ειδικά οργανωμένη από στρατιωτικά γραφεία εγγραφής και στρατολογίας.

Από το 1995 λειτουργούν στρατιωτικές επιτροπές με βάση την Οδηγία 315/6/175Ш της 28.08.95. Υπουργείο Άμυνας, το οποίο δίνει εντολή στα στρατιωτικά γραφεία εγγραφής και στρατολογίας να εξετάζουν τις υποβληθείσες αιτήσεις για αντίρρηση συνείδησης και να στέλνουν τέτοιους στρατεύσιμους σε μονάδες στις οποίες η υπηρεσία «δεν περιλαμβάνει οπλοφορία και χρήση όπλων» και να χορηγούν στους στρατεύσιμους κατάλληλη γραπτή εγγύηση. Από νομική άποψη, ωστόσο, αυτή η οδηγία δεν αποτελεί λύση στο πρόβλημα των αντιρρησιών συνείδησης, καθώς η στρατιωτική θητεία σε οποιαδήποτε μονάδα απαιτεί υποχρεωτική στρατιωτική ορκωμοσία, εκτέλεση εντολών από διοικητές και συμπλήρωση «νεαρού μαχητή». μάθημα» στην εκμάθηση της χρήσης όπλων. Στην πράξη, οι στρατεύσιμοι που δέχονται να υπηρετήσουν σε τέτοιες μονάδες καταλήγουν στα λεγόμενα «τάγματα οικοδομής», όπου βρίσκονται σε ακόμη χειρότερες συνθήκες, υποβάλλονται σε βασανιστήρια και κακομεταχείριση. Μια επιλογή είναι δυνατή όταν το σχέδιο επιτροπής προσφέρει στους αντιρρησίες συνείδησης έναν συμβιβασμό, ο οποίος συνίσταται στην υπόσχεση ότι θα σχηματιστεί μια ειδική ξεχωριστή μονάδα από τις «εναλλακτικές», με τη δημιουργία των απαραίτητων συνθηκών για στρατιωτική θητεία για πιστούς και άλλους «πεπεισμένους ανθρώπους». .» Ωστόσο, δεν είναι ούτε νομικά ούτε ουσιαστικά δυνατή η δημιουργία τέτοιων σχηματισμών, επομένως τέτοιες προτάσεις θα πρέπει να θεωρούνται μόνο ως ένα ακόμη τέχνασμα του στρατιωτικού γραφείου εγγραφής και στράτευσης.

Ωστόσο, ακόμη και ελλείψει νόμου, εκατοντάδες νέοι αρνούνται να υπηρετήσουν στο στρατό λόγω αντιρρήσεων συνείδησης. Επιλέγουν τον δύσκολο δρόμο, αφού είναι πολύ πιο εύκολο να αγοράσουν πλαστό ιατρικό πιστοποιητικό υγείας και να φύγουν από το στρατό, όπως κάνει κάθε χρόνο περίπου το 20% του συνόλου των στρατευσίμων. Μερικοί αρνητές επιτυγχάνουν μια απόφαση υπέρ τους, ορισμένοι υπόκεινται σε ποινική δίωξη και φυλάκιση. Όλοι αυτοί όχι μόνο προσπαθούν να ενεργήσουν όπως τους λέει η συνείδησή τους, αλλά συμβάλλουν και στην ταχύτερη ψήφιση του νόμου «Περί εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας». Η υιοθέτηση αυτού του νόμου θα σηματοδοτήσει την τελική μετάβαση από μια «κοινωνία πλήρως προετοιμασμένη για πόλεμο» σε μια μεταβατική κοινωνία.

Στις 15 Απριλίου 1997, η οργάνωση ανθρωπίνων δικαιωμάτων Διεθνής Αμνηστία διοργάνωσε μια στρογγυλή τράπεζα με θέμα «Το δικαίωμα στην αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία· βασανιστήρια και κακομεταχείριση στο στρατό· φυλάκιση και αναγκαστική επιστράτευση αντιρρησιών συνείδησης». Το στρογγυλό τραπέζι οργανώθηκε από την Ομάδα Ελσίνκι της Μόσχας, το Κέντρο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων «Memorial», την οργάνωση «Μητέρες Στρατιωτών της Αγίας Πετρούπολης», την Επιτροπή Μητέρων Στρατιωτών της Ρωσίας, το Κίνημα Ενάντια στη Βία, την Αντιμιλιταριστική Ριζοσπαστική Ένωση και το Κέντρο Αντρέι Ζαχάρωφ. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Αντρέι Ζαχάρωφ στη Μόσχα.

Ως αποτέλεσμα, εγκρίθηκε προσφυγή στην κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι κύριες διατάξεις της οποίας ήταν οι εξής:

• να απελευθερώσει αμέσως όλα τα άτομα που εκτίουν ποινές φυλάκισης για αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία και να αναστείλει τις διαδικασίες που κινούνται κατά ατόμων που επιδιώκουν το δικαίωμά τους σε αντίρρηση συνείδησης·
• εγκρίνει αμέσως την απαραίτητη νομοθεσία που αναγνωρίζει το δικαίωμα στην αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία ως νόμιμη έκφραση της ελευθερίας σκέψης, συνείδησης και θρησκείας, όπως κατοχυρώνεται στο άρθρο 59 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας και σε σχετικά ψηφίσματα και συστάσεις του ΟΗΕ και του Συμβουλίου Ευρώπη;
• να διασφαλιστεί ότι η νομοθεσία αυτή προβλέπει εναλλακτική υπηρεσία που δεν είναι τιμωρητική και είναι καθαρά πολιτικού χαρακτήρα και υπόκειται σε πολιτικό έλεγχο. Αυτή η εναλλακτική υπηρεσία θα πρέπει να είναι διαθέσιμη σε όλα τα άτομα που αναγνωρίζονται ως αντιρρησίες συνείδησης ή αντιρρησίες συνείδησης.
• διασφαλίζει ότι η νομοθεσία αυτή δεν κάνει διακρίσεις σε βάρος διαφορετικών στρατεύσιμων με βάση τις ατομικές πεποιθήσεις τους ή επειδή δεν έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία·
• διασφαλίζει ότι η νομοθεσία αυτή καθιστά δυνατή την εγγραφή ως αντιρρησίες συνείδησης ανά πάσα στιγμή, είτε πριν από τη στράτευση, είτε μετά τη λήψη των εγγράφων στρατολόγησης είτε κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας·
• διασφαλίζει ότι οι στρατεύσιμοι ενημερώνονται εκ των προτέρων για τα δικαιώματά τους και ότι οι πληροφορίες αυτές είναι διαθέσιμες σε όλους τους ενδιαφερόμενους·
• αναγνωρίζουν το ρόλο των μη κυβερνητικών οργανώσεων στην παροχή τέτοιων πληροφοριών σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη και στην ενημέρωση του ευρύτερου κοινού σχετικά με το δικαίωμα στην αντίρρηση συνείδησης στη στρατιωτική θητεία ως νόμιμη έκφραση της ελευθερίας της σκέψης, της συνείδησης και της θρησκείας·
• δημιουργία ενός ειδικού προγράμματος εκπαίδευσης για το στρατιωτικό προσωπικό που θα περιλαμβάνει τις αρχές του ρωσικού Συντάγματος και άλλων εθνικών νόμων που σχετίζονται με τα ανθρώπινα δικαιώματα· αρχές του διεθνούς ανθρωπιστικού δικαίου και τους διεθνείς κανόνες ανθρωπίνων δικαιωμάτων στους οποίους έχει υπογράψει η Ρωσία, όπως η Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, το Διεθνές Σύμφωνο για τα Ατομικά και Πολιτικά Δικαιώματα, η Σύμβαση του ΟΗΕ για την Πρόληψη των Βασανιστηρίων και η Ευρωπαϊκή Σύμβαση για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα ;
• εγγυάται στα μέλη του κινήματος για τα ανθρώπινα δικαιώματα, στους εκπροσώπους θρησκευτικών δογμάτων, στο ιατρικό προσωπικό και σε άλλους δημόσιους οργανισμούς την ευκαιρία να επισκέπτονται τακτικά στρατιωτικές μονάδες και να συναντώνται με στρατιωτικό προσωπικό.

Ο αριθμός των αντιρρησιών συνείδησης στη Ρωσία δεν είναι ακριβώς γνωστός, αλλά υπολογίζεται σε χιλιάδες. Σύμφωνα με το Υπουργείο Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το 1997, 1.736 επίσημες αιτήσεις από στρατεύσιμους υποβλήθηκαν σε επιτροπές στρατολογίας με αίτημα την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική.

Εναλλακτική δημόσια υπηρεσία - διαδικασία μετάβασης

Τι είναι εναλλακτική δημόσια υπηρεσία - έννοια

Ποιος έχει το δικαίωμα να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική;

Διάρκεια εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

Τι χρειάζεται για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με ΑΓΣ

Χαρακτηριστικά εναλλακτικής υπηρεσίας

Ευθύνη για αποφυγή εναλλακτικής υπηρεσίας

Η ολοκλήρωση της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας (ACS) προβλέπεται από το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Ομοσπονδιακός Νόμος της 25ης Ιουλίου 2002 N 113-FZ «Περί εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας», Ομοσπονδιακός νόμος της 28ης Μαρτίου 1998 N 53-FZ «Περί Στρατιωτικό καθήκον και στρατιωτική υπηρεσία», Κανονισμοί σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, που εγκρίθηκε με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Μαΐου 2004 N 256.

Τι είναι εναλλακτική δημόσια υπηρεσία - έννοια

Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι ένας ειδικός τύπος εργασιακής δραστηριότητας προς το συμφέρον της κοινωνίας και του κράτους, που ασκείται από πολίτες με αντάλλαγμα τη στρατιωτική θητεία.

Ποιος έχει το δικαίωμα να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική;

Ο πολίτης έχει δικαίωμα να υποβληθεί στο AGS στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• η εκτέλεση στρατιωτικής θητείας είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του·
• Ανήκει σε μικρό αυτόχθονα λαό, ακολουθεί παραδοσιακό τρόπο ζωής, ασχολείται με την παραδοσιακή γεωργία και ασχολείται με τις παραδοσιακές χειροτεχνίες.

Σε άλλες περιπτώσεις δεν επιτρέπεται η μετάβαση στο AGS.

Άνδρες πολίτες ηλικίας 18 έως 27 ετών που δεν είναι στην εφεδρεία καλούνται για εναλλακτική πολιτική θητεία, καθώς και για τακτική στρατιωτική θητεία, έχουν δικαίωμα να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία κατά τη στρατολόγηση με εναλλακτική πολιτική θητεία, έχουν υποβάλει προσωπικά αίτηση στο στρατιωτικό επιμελητήριο σχετικά με την επιθυμία τους να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία και για την οποία έχει ληφθεί αντίστοιχη απόφαση.

Πολίτες που:

Οι πολίτες υποβάλλονται σε AGS, κατά κανόνα, εκτός των εδαφών των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις οποίες διαμένουν μόνιμα.

Διάρκεια εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας

Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία πραγματοποιείται:

• σε οργανισμούς που υπάγονται σε ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές·
• σε οργανισμούς που υπάγονται στις εκτελεστικές αρχές των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
• σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλα στρατεύματα, στρατιωτικούς σχηματισμούς και φορείς ως πολιτικό προσωπικό.

Σε αντίθεση με τη στρατιωτική θητεία, η διάρκεια της εναλλακτικής θητείας είναι μεγαλύτερη.

4.9. Εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Επί του παρόντος, η περίοδος είναι 1,75 φορές μεγαλύτερη από την περίοδο της στρατιωτικής θητείας και για τους πολίτες (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν αποφοιτήσει από κρατικά, δημοτικά ή μη κρατικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, πανεπιστήμια, επαγγελματικές σχολές) είναι 21 μήνες.

Εάν το ACS λαμβάνει χώρα σε οργανισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η περίοδος εναλλακτικής υπηρεσίας αυξάνεται κατά 1,5 φορές και ανέρχεται σε 18 μήνες.

Τι χρειάζεται για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με ΑΓΣ

Για να μεταβείτε στην εναλλακτική υπηρεσία, πρέπει να ολοκληρώσετε τα παρακάτω βήματα.

1. Υποβολή αίτησης αντικατάστασης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία.

Η αίτηση πρέπει να υποβληθεί στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης στον τόπο μόνιμης κατοικίας εντός των εξής προθεσμιών:

• έως την 1η Απριλίου– για στρατεύσιμους που πρέπει να κληθούν για στρατιωτική θητεία τον Οκτώβριο - Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους·
• έως την 1η Οκτωβρίου– για στρατεύσιμους που πρόκειται να κληθούν σε στρατιωτική θητεία τον Απρίλιο - Ιούνιο του επόμενου έτους.

Διαδικασία εφαρμογής

Η αίτηση υποβάλλεται σε οποιαδήποτε μορφή. Παράλληλα, η αίτηση πρέπει να τεκμηριώνει τους λόγους για τους οποίους η στρατιωτική θητεία αντίκειται σε πεποιθήσεις ή θρησκεία.

Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από αυτοβιογραφία και αναφορά από τον τόπο εργασίας ή σπουδών του πολίτη. Ο πολίτης έχει το δικαίωμα να επισυνάψει άλλα έγγραφα στην αίτηση. Η προσκόμιση άλλων εγγράφων δεν αποτελεί υποχρέωση· υποβάλλονται κατόπιν αιτήματος του στρατεύσιμου. Κατά κανόνα, οι στρατεύσιμοι επισυνάπτουν έγγραφα σχετικά με την εκπαίδευση και πιστοποιητικά οικογενειακής σύνθεσης.

Συνιστάται (αλλά όχι απαραίτητο) να αναφέρετε στην αίτηση πρόσωπα που μπορούν να επιβεβαιώσουν τις συνθήκες υπό τις οποίες η στρατιωτική θητεία είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία.

Μετά την υποβολή της αίτησης, πρέπει να λάβετε ένα έγγραφο από το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης που να επιβεβαιώνει την υποβολή της αίτησης. Κατά κανόνα, αυτό είναι ένα σήμα από έναν υπάλληλο στρατιωτικής εγγραφής και στράτευσης στο δεύτερο αντίγραφο της αίτησης για την παραλαβή του ή πιστοποιητικό εγγραφής της αίτησης.

2. Εξέταση αίτησης για εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Αίτηση αντικατάστασης στρατεύσιμης στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία εξετάζεται σε συνεδρίαση της στρατολογικής επιτροπής μόνο παρουσία του στρατεύσιμου. Ο χρόνος και ο τόπος εξέτασης της αίτησης γνωστοποιείται στο πρόσωπο με πρόσκληση από το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης έναντι υπογραφής.

Σε μια συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής κατά την εξέταση μιας αίτησης, ο στρατεύσιμος πρέπει να είναι έτοιμος να μιλήσει και να παρουσιάσει αιτιολογημένη τις περιστάσεις για τις οποίες ζητά να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με μια εναλλακτική. Είναι επίσης απαραίτητο να προσκληθούν στη συνάντηση άτομα που συμφώνησαν να επιβεβαιώσουν τη θέση του.

Με βάση τα αποτελέσματα της εξέτασης της αίτησης, η επιτροπή στρατολόγησης εκδίδει πόρισμα για την αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας του πολίτη με εναλλακτική πολιτική θητεία ή λαμβάνει αιτιολογημένη απόφαση να αρνηθεί μια τέτοια αντικατάσταση.

Το πόρισμα (απόφαση) του σχεδίου επιτροπής πρέπει να γίνει (δεκτό) εντός 1 μηνός από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αίτησης στη στρατιωτική επιτροπεία, δηλαδή για τους στρατεύσιμους του φθινοπώρου η προθεσμία για την εξέταση των αιτήσεων είναι μέχρι την 1η Μαΐου το τρέχον έτος, για τους εαρινούς στρατεύσιμους - έως την 1η Νοεμβρίου.

Εάν είναι απαραίτητο για το σχέδιο επιτροπής να ζητήσει πρόσθετα υλικά, η περίοδος λήψης απόφασης μπορεί να παραταθεί, αλλά όχι περισσότερο από έναν μήνα.

Η νομοθεσία καθορίζει συγκεκριμένους λόγους για τους οποίους ένας στρατεύσιμος αρνείται να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με εναλλακτική πολιτική θητεία:

• παραβίαση της προθεσμίας ή της διαδικασίας υποβολής αίτησης για αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία·
• ο χαρακτηρισμός εγγράφων και άλλων δεδομένων δεν ανταποκρίνεται στα επιχειρήματα του πολίτη ότι η στρατιωτική θητεία είναι αντίθετη με τις πεποιθήσεις ή τη θρησκεία του·
• η αίτηση του πολίτη για αντικατάσταση στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία και τα έγγραφα που επισυνάπτονται σε αυτήν περιέχουν εσκεμμένα ψευδή στοιχεία·
• ο στρατεύσιμος κλήθηκε δύο φορές σε συνεδριάσεις του σχεδίου επιτροπής και δεν εμφανίστηκε σε αυτές χωρίς καλό λόγο.
• Προηγουμένως είχε δοθεί η δυνατότητα στο άτομο να υποβληθεί σε ACS, αλλά το απέφυγε.

Στην περίπτωση αυτή, οι βάσιμοι λόγοι μη εμφάνισης περιλαμβάνουν:

• ασθένεια ή τραυματισμός (τραυματισμός) πολίτη που σχετίζεται με απώλεια της ικανότητας για εργασία·
• σοβαρή κατάσταση υγείας του πατέρα, της μητέρας, της συζύγου, του γιου, της κόρης, του αδελφού, της αδελφής, του παππού, της γιαγιάς ή του θετού γονέα πολίτη ή συμμετοχή στην κηδεία των προσώπων αυτών·
• εμπόδιο που προέκυψε ως αποτέλεσμα ανωτέρας βίας ή άλλη περίσταση που δεν εξαρτάται από τη βούληση του πολίτη·
• άλλους λόγους που αναγνωρίζονται ως έγκυροι από το σχέδιο επιτροπής ή δικαστηρίου.

Με βάση τα αποτελέσματα της συνεδρίασης λαμβάνεται η απόφαση:

1. Περί αντικατάστασης στρατιωτικής θητείαςμετά τη στράτευση από την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία με ταυτόχρονη επίδοση κλήτευσης που αναγράφει την προθεσμία εμφάνισης για ιατρική εξέταση και συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής για να αποφασιστεί το θέμα της αποστολής του στην εναλλακτική δημόσια υπηρεσία.
2. Επί άρνησης αντικατάστασης στρατιωτικής θητείαςκατά τη στράτευση σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία. Η απόφαση αυτή μπορεί να προσβληθεί ενώπιον δικαστηρίου, για την οποία απαιτείται η λήψη αντιγράφου της απόφασης του σχεδίου επιτροπής, το οποίο πρέπει να εκδοθεί στον στρατεύσιμο εντός τριών ημερών από την ημερομηνία της απόφασης.

Χαρακτηριστικά εναλλακτικής υπηρεσίας

Οι πολίτες που υποβάλλονται σε ACS δεν διαφέρουν πολύ από τους απλούς υπαλλήλους των επιχειρήσεων στις οποίες αποστέλλονται.

Λαμβάνουν επίσης μισθό, έχουν δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών, η εργάσιμη ημέρα για αυτούς καθορίζεται από τον κανονισμό εργασίας και, κατά κανόνα, είναι 40 ώρες την εβδομάδα.

Ευθύνη για αποφυγή εναλλακτικής υπηρεσίας

Η φοροδιαφυγή από εναλλακτική θητεία αναγνωρίζεται ως το ίδιο έγκλημα με τη στρατιωτική θητεία (βλ. σύνδεσμο). Όμως η τιμωρία για τους εναλλακτικούς στρατεύσιμους είναι λίγο πιο ήπια.

Σύμφωνα με τον Ποινικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (Μέρος 2 του άρθρου 328 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), οι διαφεύγοντες από την άσκηση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας ενδέχεται να υπόκεινται σε πρόστιμο ύψους έως 80.000 ρούβλιαή στο ύψος των αποδοχών ή άλλων εισοδημάτων του καταδικασθέντος για χρονικό διάστημα μέχρι έξι μήνες, ή υποχρεωτική εργασία έως τετρακόσιες ογδόντα ώρες ή σύλληψη έως και έξι μήνες.

Σύμφωνα με την καθιερωμένη δικαστική πρακτική, στρατεύσιμοι θεωρούνται τα άτομα που έχουν λάβει απόφαση αποστολής σε εναλλακτική υπηρεσία, αλλά για αδικαιολόγητους λόγους δεν φθάνουν εγκαίρως στον τόπο υπηρεσίας, επαναλαμβανόμενη μη εξουσιοδοτημένη έξοδο από την εργασία, άρνηση εκτέλεσης καθήκοντα εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένης της άρνησης σύναψης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, της πρόωρης απόλυσης μέσω εξαπάτησης.

Η φοροδιαφυγή από εναλλακτική δημόσια υπηρεσία θεωρείται ολοκληρωμένο έγκλημα για τα άτομα που τοποθετούνται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία από τη στιγμή που συμπληρώσουν το 28ο έτος της ηλικίας τους 9 μήνες ή 28 ετών και 6 μηνών, ανάλογα με τη διάρκειά της.

Προετοιμάστηκε από το "Personal Prava.ru"

Εναλλακτική υπηρεσία

να τελειωσει
Φθινοπωρινό κάλεσμα
78 ημέρες

Πώς να μπω στην εναλλακτική πολιτική υπηρεσία;

Alexander Bragin

1. Ποιος μπορεί να ασκήσει το δικαίωμα εναλλακτικής υπηρεσίας;

Σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας», δύο κατηγορίες στρατευσίμων έχουν το δικαίωμα να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με στρατολογία:

• πολίτες των οποίων οι πεποιθήσεις ή η θρησκεία είναι αντίθετες με τη στρατιωτική θητεία·
• εκπρόσωποι αυτοχθόνων πληθυσμών που οδηγούν έναν παραδοσιακό τρόπο ζωής, ασκούν παραδοσιακή γεωργία και ασχολούνται με τη χειροτεχνία.

Στο ACS μπορούν να πάνε μόνο νέοι άνδρες, έως 18 και 27 ετών, ικανοί για στρατιωτική θητεία για λόγους υγείας και δεν έχουν αναβολές ή απαλλαγές από τη στρατιωτική θητεία. Οποιαδήποτε αναβολή ή απαλλαγή από τη στράτευση (για παράδειγμα, λόγω εκπαίδευσης ή ασθένειας) σας απαλλάσσει αυτόματα από το ACS.

2. Πώς και σε ποιον πρέπει να δηλώσετε την επιθυμία σας να υποβληθείτε στο ACS;

Για να επιβεβαιώσετε το δικαίωμά σας σε ACS, θα πρέπει να υποβάλετε στη στρατιωτική επιτροπεία όπου είστε εγγεγραμμένος ως στρατιωτικός αξιωματικός μια αίτηση που να αναφέρει τους λόγους και τις περιστάσεις που σας ώθησαν να υποβάλετε αίτηση για ανάθεση στο ACS. Στην αίτηση, πρέπει να αναφέρετε τις πεποιθήσεις σας (για παράδειγμα, θρησκευτικές, ειρηνιστικές, αντιμιλιταριστικές, πολιτικές, ηθικές) και να αιτιολογήσετε γιατί η στρατιωτική θητεία έρχεται σε αντίθεση με αυτές τις πεποιθήσεις. Η εφαρμογή μπορεί (αλλά δεν απαιτείται) να υποδεικνύει άτομα που μπορούν να επιβεβαιώσουν την ακρίβεια των λόγων σας.

Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από:

• αυτοβιογραφία;
• χαρακτηριστικά από τον τόπο εργασίας ή/και σπουδών (για εργαζόμενους (έχουν εργαστεί) και (ή) φοιτητές (έχουν σπουδάσει).

Δεν απαιτούνται άλλα έγγραφα.

3. Ποια είναι η προθεσμία υποβολής αίτησης για AGS;

Σύμφωνα με το Νόμο «Περί εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας», αίτηση αντικατάστασης στρατιωτικής θητείας με ACS υποβάλλεται από τη στιγμή της στρατιωτικής εγγραφής:

• πριν από την 1η Απριλίου - από πολίτες που πρέπει να συνταχθούν τον Οκτώβριο-Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους (στο σχέδιο "φθινοπώρου").
• έως την 1η Οκτωβρίου - από πολίτες που πρέπει να συνταχθούν τον Απρίλιο-Ιούλιο του επόμενου έτους (στο «ανοιξιάτικο» σχέδιο).

Ο χρόνος συμπλήρωσης των 18ων γενεθλίων ή το τέλος της αναβολής του σχεδίου (για παράδειγμα, αποφοίτηση από πανεπιστήμιο) - Προθεσμία υποβολής αίτησης για το ACS

1 Ιανουαρίου - 15 Ιουλίου 2008 - Μέχρι 1 Οκτωβρίου 2007
1 Ιουλίου - 31 Δεκεμβρίου 2008 - Μέχρι 1 Απριλίου 2008

Η παράλειψη αυτής της προθεσμίας χωρίς έγκυρη δικαιολογία μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα την άρνηση του σχεδίου επιτροπής, για τυπικούς λόγους, να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με μια εναλλακτική πολιτική θητεία.

Ο νόμος ορίζει προνομιακές προθεσμίες για την υποβολή αίτησης για ACS για όσους οι λόγοι αναβολής από τη στρατιωτική τους θητεία λήγουν πρόωρα μετά την προθεσμία υποβολής αίτησης που αναφέρεται στον πίνακα, συμπεριλαμβανομένης της επόμενης στράτευσης (για παράδειγμα, κατά την αποβολή από εκπαιδευτικό ίδρυμα) . Σε τέτοιες περιπτώσεις, αίτηση για AGS μπορεί να υποβληθεί εντός 10 ημερών από την ημερομηνία λήξης της βάσης για την αναβολή.

4. Χρειάζεται να αποδείξω το δικαίωμά μου στην AGS;

Η ύπαρξη πεποιθήσεων δεν υπόκειται σε απόδειξη και δεν μπορεί να αποδειχθεί. Αλλά αν επιλέξετε το ACS, πρέπει να αιτιολογήσετε γιατί η στρατιωτική θητεία δεν ανταποκρίνεται στα πιστεύω σας.
Έχετε το δικαίωμα, εάν το κρίνετε απαραίτητο, να υποβάλετε οποιαδήποτε έγγραφα (για παράδειγμα, γραπτές αποδείξεις συμμετοχής σε συγκεκριμένη θρησκεία, ειρηνευτική οργάνωση, συμμετοχή σε ειρηνιστικές ενέργειες).

Η αίτηση εξετάζεται από το σχέδιο επιτροπής παρουσία σας. Πρέπει να ενημερωθείτε για την ώρα και τον τόπο της συνεδρίασης με κλήση εκ των προτέρων και έναντι παραλαβής.
Όταν εξετάζετε μια αίτηση σε μια συνεδρίαση επιτροπής, μπορεί να σας ζητηθεί να μιλήσετε. Εκείνοι που θα επιβεβαιώσουν τα επιχειρήματά σας μπορούν επίσης να λάβουν τον λόγο.

5. Σε ποιες περιπτώσεις μπορούν να αρνηθούν να υποβληθούν στο ΑΓΣ;

Μπορεί να αρνηθείτε να αντικαταστήσετε τη στρατιωτική θητεία με ACS μόνο για τους ακόλουθους λόγους:

• Παραβιάσατε την προθεσμία και (ή) τη νόμιμη διαδικασία για την υποβολή αίτησης για το AGS.
• έγγραφα ή άλλα δεδομένα που σας χαρακτηρίζουν δεν ανταποκρίνονται στα επιχειρήματά σας σχετικά με την αντίφαση μεταξύ πεποιθήσεων (θρησκεία) και στρατιωτικής θητείας.
• Η αίτησή σας στο σχέδιο επιτροπής και τα συνημμένα σε αυτήν έγγραφα περιέχουν εσκεμμένα ψευδείς πληροφορίες·
• Αποτύχατε να εμφανιστείτε σε συνεδρίαση της επιτροπής δύο φορές στην ημερήσια διάταξη χωρίς βάσιμο λόγο.
• Παλαιότερα, σας είχε δοθεί η ευκαιρία να υποβληθείτε στο ACS, αλλά το απέφευγες.

Εάν το σχέδιο επιτροπής κρίνει ότι τα έγγραφα ή άλλα δεδομένα που σας χαρακτηρίζουν δεν ανταποκρίνονται στα επιχειρήματά σας σχετικά με την αντίφαση μεταξύ πεποιθήσεων (θρησκεία) και στρατιωτικής θητείας, η επιτροπή πρέπει να αιτιολογήσει την απόφασή της, δηλ. να αποδείξει τις υπάρχουσες αντιφάσεις με αναφορά σε συγκεκριμένες περιστάσεις. Με άλλα λόγια, δεν είστε εσείς που πρέπει να αποδείξετε την αυθεντικότητα των πεποιθήσεών σας, αλλά το σχέδιο επιτροπής που πρέπει να αποδείξει το αβάσιμο των ισχυρισμών σας προς την ACS (αν υπάρχουν τέτοια στοιχεία).

6. Είναι απαραίτητο να υποβληθείτε σε ιατρική εξέταση κατά την παραπομπή στο ΑΓΣ;

Εάν το προσχέδιο της επιτροπής έχει καταλήξει στο συμπέρασμα ότι είναι δυνατό να αντικαταστήσετε τη στρατιωτική θητεία με μια εναλλακτική πολιτική θητεία, πρέπει να υποβληθείτε σε ιατρική εξέταση πριν σταλθείτε στο ACS. Με βάση τα αποτελέσματά του είτε κηρύσσεσαι ικανός για στρατιωτική θητεία και αποστέλλεσαι στο ΑΣΣ είτε λαμβάνεις αναβολή (απαλλαγή) τόσο από στρατολογία όσο και από ΑΣΣ.

7. Πού μπορούν να σταλούν για να υποβληθούν στο ACS;

Ο κατάλογος των θέσεων εργασίας στις οποίες αποστέλλονται οι πολίτες για να υποβληθούν στο ACS καθορίζεται ετησίως από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανάλογα με τις αιτήσεις που λαμβάνονται και την κατάσταση στην αγορά εργασίας.
Μπορείτε να σταλθείτε σε οποιονδήποτε χώρο εργασίας που περιλαμβάνεται στον εγκεκριμένο κατάλογο και του παρέχεται στέγαση. Ταυτόχρονα, κατά τον καθορισμό του είδους της εργασίας, του επαγγέλματος, της θέσης και του τόπου ολοκλήρωσης του ACS, πρέπει να ληφθούν υπόψη η εκπαίδευση, η ειδικότητα, τα προσόντα, η προηγούμενη εργασιακή εμπειρία, η υγεία και η οικογενειακή σας κατάσταση.

Η θητεία εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας για τους πολίτες που της ανατέθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2008 είναι 21 μήνες και για όσους υποβάλλονται σε ACS σε πολιτικές θέσεις σε οργανισμούς στρατιωτικής υπαγωγής - 18 μήνες.

Ετοιμάστηκε με βάση υλικό από το UMOO "Garantia" (Ulyanovsk) στο πλαίσιο της Δημόσιας Πρωτοβουλίας "Πολίτης και Στρατός"

Καλώς ήρθατε στο έργο σχετικά με την Εναλλακτική Δημόσια Υπηρεσία στη Ρωσία!

Το έργο δημιουργήθηκε ως μη κερδοσκοπική, ενημερωτική και εκπαιδευτική πηγή για τους στρατεύσιμους και τους γονείς τους. Δυστυχώς στη χώρα μας πολλοί στρατεύσιμοι δεν γνωρίζουν ότι έχουν δικαίωμα να αντικαταστήσουν τη στρατιωτική θητεία με μια εναλλακτική πολιτική. Η δημόσια υπηρεσία δεν είναι μια μορφή φοροδιαφυγής και όχι μια ευκαιρία αποφυγής της στράτευσης, αλλά πλήρης υπηρεσία χωρίς όπλα στα χέρια, που εγγυάται το άρθρο 59 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Σταματήστε την ποινική δίωξη του Nikita Konev!

Το 2011, η στρατιωτική επιτροπεία της πόλης Kirovsk, της περιφέρειας Murmansk στις πόλεις Kirovsk και Apatity ξεκίνησε έναν αγώνα κατά του στρατεύσιμου Nikita Konev. Σε έναν άνισο αγώνα, με τη συμμετοχή όλων των πιθανών διοικητικών πόρων της επιτροπείας και της εισαγγελίας, σχηματίστηκε ποινική δικογραφία σε βάρος του τύπου. Ο δικαστής Vitaly Goryunov εκτίμησε τη ζημιά που προκλήθηκε στο κράτος σε 130.000 ρούβλια. Το μόνο που έκανε ο Nikita Konev ήταν να προσπαθήσει να ασκήσει το δικαίωμά του, το οποίο εγγυάται το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και ο Ομοσπονδιακός Νόμος για την AGS. Έφτιαξαν κυριολεκτικά εγκληματία από έναν άνθρωπο, του ακρωτηριάζουν τη ζωή και του χάνουν χρόνια. Άνθρωποι που εμπλέκονται σε αυτή την επαίσχυντη υπόθεση, καλώντας μας να αγαπήσουμε και να υπερασπιστούμε την Πατρίδα μας, διώκουν έναν πολίτη για τις ειρηνιστικές του πεποιθήσεις.

Κάθε στρατεύσιμος έχει δικαίωμα να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με ACS!

Τι είναι το AGS;

Εναλλακτική δημόσια υπηρεσία (συντομογραφία ACS), το δικαίωμα ενός πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία εγγυάται το 3ο μέρος, το άρθρο 59 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η ACS είναι μια πολιτική υπηρεσία προς όφελος της κοινωνίας και του κράτους, η οποία ουσιαστικά δεν διαφέρει από τη συνηθισμένη εργασία.

Τι πρέπει να κάνετε για να πάτε στο AGS;

Δηλώστε το δικαίωμά σας στον ΑΓΣ υποβάλλοντας αίτηση στο τμήμα στρατιωτικής επιτροπείας. Η αίτηση μπορεί να σταλεί και ταχυδρομικώς.

Πότε πρέπει να κάνετε αίτηση για AGS;

Ο ομοσπονδιακός νόμος για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία ρυθμίζει την υποβολή αίτησης έξι μήνες πριν από τη στράτευση σας. Για παράδειγμα, εάν σας συντάσσουν αυτό το φθινόπωρο, θα πρέπει να έχετε υποβάλει αίτηση στο τελευταίο ανοιξιάτικο προσχέδιο ή το αντίστροφο, σας συντάσσουν την άνοιξη, τότε πρέπει να υποβάλετε αίτηση για το ACS στο φθινοπωρινό σχέδιο.

Ευτυχώς, αυτό δεν είναι απολύτως αληθές, αυτό είναι απλώς ένας κανόνας που δημιουργήθηκε για τη διευκόλυνση της εργασίας των επιτροπών σχεδίων και των στρατιωτικών γραφείων εγγραφής και στρατολόγησης. Το δικαίωμα του πολίτη στην ΑΓΣ είναι συνταγματικό, κατοχυρωμένο από το κράτος και δεν μπορεί να μείνει ανικανοποίητο λόγω διαδικαστικών κανόνων.

Στρατιωτική εναλλακτική πολιτική θητεία: προϋποθέσεις και απαιτήσεις

Η αίτηση μπορεί να υποβληθεί ανά πάσα στιγμή, με εξαίρεση τις περιπτώσεις ορκωμοσίας σε στρατιωτική μονάδα. Δηλαδή, μέχρι να στρατολογηθείς, ακόμα κι αν έχεις ήδη περάσει από ιατρική εξέταση, έχεις την ευκαιρία να μπεις σε εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.

Γιατί να πάω στο AGS; Ίσως δεν είμαι καθόλου ικανός να υπηρετήσω!

Εάν δεν είστε ικανοί για στρατιωτική θητεία, για τους ίδιους λόγους δεν είστε ικανοί να υποβληθείτε σε ACS. Είναι απαραίτητο να υποβληθείτε σε ιατρική εξέταση μόνο αφού ληφθεί απόφαση σχετικά με την αίτησή σας για το ACS· σε αυτήν την περίπτωση, εάν ξαφνικά αποδειχθεί ότι είστε ικανοί για υπηρεσία, θα πάτε στο ACS και όχι στο στρατό .

Γιατί το στρατιωτικό επιμελητήριο δεν θέλει να πάω στο ACS;

1. Το στρατιωτικό επιμελητήριο έχει προσωπικό συμφέρον να πας στο στρατό. Το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης έχει σχέδιο στρατολόγησης στο στρατό, δεν έχει σχέδιο για το ACS.
2. Επιλέγοντας το AGS, δίνετε το προσωπικό παράδειγμα για άλλους στρατεύσιμους· όσο περισσότεροι στρατεύσιμοι στη Ρωσία προτιμούν το AGS, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα κατάργησης της αναγκαστικής στράτευσης στον ρωσικό στρατό.
3. Πηγαίνοντας να υπηρετήσετε ως εναλλακτική λύση, κόβετε πιθανά σχήματα διαφθοράς ανέντιμων υπαλλήλων του συστήματος στρατολόγησης, επειδή η μοίρα σας δεν εξαρτάται πλέον από τις ενέργειές τους - η πιθανότητα να λάβετε δωροδοκία από εσάς μειώνεται στο μηδέν.

Γιατί τόσο λίγοι στρατεύσιμοι επιλέγουν τη δημόσια υπηρεσία;

1. Είναι πάντα δύσκολο να κάνεις τη δική σου επιλογή και να μην ακολουθείς το παράδειγμα των άλλων.
2. Η δημόσια υπηρεσία είναι στρατολογική υπηρεσία και όχι απαλλαγή από την υπηρεσία.
3. Υπάρχουν ακόμη πολλοί μύθοι για το ACS που δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα στο μυαλό των γονέων των στρατευσίμων.

Γιατί δεν υπάρχει τίποτα στο στρατιωτικό ληξιαρχείο για το AGS, γιατί μόλις ανακάλυψα ότι έχω δικαίωμα να υπηρετήσω χωρίς όπλα;

Το Τμήμα Στρατιωτικών Επιτροπών είναι τμήμα του Υπουργείου Άμυνας· δεν ενδιαφέρεται οι στρατεύσιμοι να κάνουν τη σωστή επιλογή, πολύ περισσότερο να δηλώνουν τις ειρηνιστικές κοσμοθεωρίες τους. Στην πραγματικότητα, η στράτευση στη Ρωσία έχει αρχίσει να μοιάζει με μεταφορική ταινία: τα γραφεία στρατιωτικής εγγραφής και στράτευσης συχνά παραβιάζουν το νόμο ενώ εργάζονται για αποτελέσματα· οι στρατεύσιμοι δεν καταλαβαίνουν γιατί κατατάσσονται στο στρατό, τι είδους χρέος έχουν και από πού προήλθε . Η AGS στη Ρωσία προκάλεσε αρχικά δυσαρέσκεια στα υψηλότερα κλιμάκια του Υπουργείου Άμυνας και αυτή η δυσαρέσκεια παραμένει μέχρι σήμερα.

Έκανα αίτηση για το ACS, αλλά με προσκαλούν επίμονα στο στρατιωτικό ληξιαρχείο για να υποβληθώ σε ιατρική εξέταση.

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο για την AGS, άρθρο. 10, το οποίο καθορίζει την ακόλουθη σειρά στρατολογικών δραστηριοτήτων (κατά την υποβολή αίτησης για το ACS, η σειρά των δραστηριοτήτων στρατολόγησης αλλάζει ελαφρώς σε αντίθεση με τη συνήθη στράτευση για τις Ένοπλες Δυνάμεις):

• συμμετοχή στη συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, στην οποία θα εξεταστεί η αίτησή σας για το ACS·
• εμφάνιση για ιατρική εξέταση·
• να εμφανιστείτε σε συνεδρίαση του σχεδίου επιτροπής, στην οποία, λαμβάνοντας υπόψη τον βαθμό καταλληλότητάς σας, θα ληφθεί απόφαση για το εάν είστε κατάλληλοι για να περάσετε το ACS·
• αναφορά στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης και λήψη εντολής αναχώρησης για τον τόπο διέλευσης του ACS·

Εν ολίγοις, η πρόσκλησή σας για ιατρική εξέταση πριν ληφθεί απόφαση σχετικά με την αίτησή σας δεν είναι τίποτα άλλο από μια κατάφωρη παραβίαση του ομοσπονδιακού νόμου για την AGS.

Πού και από ποιον μπορώ να ασκήσω εναλλακτική πολιτική υπηρεσία;

Ο κατάλογος των θέσεων κατάρτισης και επαγγελμάτων εγκρίνεται με εντολή του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας και δημοσιεύεται σε ανοιχτή μορφή στον ιστότοπο.

Σύνδεσμοι σε θεματικές τοποθεσίες

Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι... Ομοσπονδιακός νόμος για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία

Η εναλλακτική πολιτική θητεία είναι μια ευκαιρία που παρέχεται από το κράτος για την αποφυγή της στρατιωτικής θητείας υπό την ύπαρξη ορισμένων προϋποθέσεων, και ποιες ακριβώς αναλύονται παρακάτω.

Ρυθμιστικός κανονισμός

Η αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική θητεία τελεί υπό την κηδεμονία του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 113. Το νομοσχέδιο υπογράφηκε από τον πρόεδρο και δημοσιεύτηκε στις 25 του δεύτερου μήνα του καλοκαιριού (Ιούλιος) του 2002. Αυτή η νομική πράξη ρυθμίζει τις κοινωνικές σχέσεις που συνδέονται με την εφαρμογή του δικαιώματος κάθε άνδρα πολίτη να αντικαταστήσει τη στρατιωτική θητεία με άλλου είδους δραστηριότητα. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ο κανόνας αυτός ισχύει αποκλειστικά για τους νέους που υποχρεούνται να υπηρετήσουν στο στρατό κατά τη στράτευση. Η εναλλακτική πολιτική υπηρεσία είναι μια πραγματική ευκαιρία να ξεφύγετε από ένα σκληρό καθεστώς παρέχοντας ως αντάλλαγμα δεξιότητες, εκπαίδευση και χρόνια εμπειρίας.

Περί γενικών διατάξεων

Το άρθρο 1 του προαναφερθέντος ομοσπονδιακού νόμου δίνει τον ακόλουθο ορισμό: η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι ένας τύπος ειδικής δραστηριότητας που εκτελείται από ένα συγκεκριμένο άτομο προς το συμφέρον όχι μόνο του κράτους, αλλά και της κοινωνίας. Η υπηρεσία αναγνωρίζεται ως εναλλακτική στην περίπτωση που οι πολίτες υποχρεούνται να ασκούν εργατικές δραστηριότητες με αντάλλαγμα τη στρατολογική υπηρεσία.

Ο νόμος για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία υποδεικνύει επίσης έναν συγκεκριμένο τομέα νομικής ρύθμισης. Η πράξη πρώτης προτεραιότητας ανάμεσα σε όλη την ποικιλία νόμων είναι το Σύνταγμα της Ρωσίας. Περαιτέρω, σύμφωνα με τη νομική ισχύ, ακολουθούνται από τον ομοσπονδιακό νόμο και τους ομοσπονδιακούς νόμους. Οι κανονισμοί, καθώς και οι διεθνείς κανόνες που έχουν επικυρωθεί δεόντως στο έδαφος της Ρωσίας, αποτελούν επίσης νομική πηγή που ρυθμίζει τη θέση των πολιτών που υπηρετούν στη δημόσια διοίκηση.

Βίντεο σχετικά με το θέμα

Συνθήκες αντικατάστασης

Η αντικατάσταση της στρατιωτικής θητείας με εναλλακτική πολιτική υπηρεσία είναι δυνατή μόνο εάν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις, οι οποίες αναφέρονται επίσης στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 113.

Πρώτη προϋπόθεση είναι η αδυναμία εκπλήρωσης της στρατολογικής υπηρεσίας λόγω θρησκευτικών πεποιθήσεων ή θρησκείας. Πράγματι, πολλές θρησκείες απαγορεύουν τη στρατιωτική δράση εναντίον ενός ατόμου ή αλλιώς λένε ότι η υπηρεσία είναι αμαρτία.

Μια άλλη κατάσταση σχετίζεται με τον τρόπο ζωής ενός συγκεκριμένου ατόμου. Έτσι, ο νόμος λέει ότι το δικαίωμα στην εναλλακτική δημόσια υπηρεσία μπορεί να ασκηθεί από έναν εκπρόσωπο ενός μικρού πληθυσμού που ακολουθεί έναν τρόπο ζωής που συνδέεται στενά με τη γεωργία, ασχολείται με την αλιεία και επίσης ζει και κερδίζει ακολουθώντας έναν παραδοσιακό τρόπο ζωής παρόμοιο με τα πρώτα ιστορικά στάδια της ανθρώπινης ανάπτυξης. Μάλιστα, ερμηνεύοντας τα λόγια του νομοθέτη, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι οι άνθρωποι που ασχολούνται με τις παραδοσιακές χειροτεχνίες σε όλη τους τη ζωή δεν θα μπορούν να είναι χρήσιμοι στο κράτος κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους.

Προϋποθέσεις για άνδρες που αποστέλλονται σε υπηρεσία

Ο ομοσπονδιακός νόμος «για την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία» καθορίζει τις εσωτερικές προϋποθέσεις για όσους έχουν δικαίωμα μετάθεσης. Έτσι, το άρθρο 3 ορίζει ότι:

• Αυτό το είδος υπηρεσίας παρέχεται μόνο από άνδρες των οποίων η ηλικία κυμαίνεται μεταξύ 18-27 ετών.
• Οι άντρες πρέπει απαραίτητα να έχουν δικαίωμα αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας· κατά συνέπεια, πρέπει να πληρούνται όλες οι παραπάνω προϋποθέσεις.
• Ένας άντρας δεν πρέπει να είναι σε εφεδρεία.

Οι παραπάνω προϋποθέσεις είναι πραγματικές, προέρχονται δηλαδή από ορισμένες συνθήκες διαβίωσης. Υπάρχουν επίσης επίσημες προϋποθέσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

• Προσωπική υποβολή αίτησης στην επιτροπεία, η οποία υποδεικνύει την ανάγκη αντικατάστασης της στρατιωτικής θητείας με πολιτική εναλλακτική θητεία.
• Η στρατολογική επιτροπή πρέπει να λάβει την κατάλληλη απόφαση σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται από κανονιστικές νομοθετικές πράξεις.

Δεν μπορούν όλοι οι πολίτες, ακόμη και αυτοί που έχουν λόγους εξαίρεσης, να παρέχουν εναλλακτική υπηρεσία. Έτσι, οι διατάξεις του ομοσπονδιακού νόμου δεν ισχύουν για άνδρες που:

Τόπος υπηρεσίας

Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι ένας τύπος δραστηριότητας, η ιδιαιτερότητα της οποίας είναι η παρουσία εργασιακών σχέσεων, οι οποίες μπορούν να εκτελούνται τόσο μεμονωμένα όσο και ως μέρος οποιωνδήποτε σχηματισμών που ορίζονται σαφώς από το νόμο:

1. Οργανισμοί που υπάγονται σε ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές.
2. Οργανώσεις που ανήκουν στις αρχές των θεμάτων.
3. Σε σχηματισμούς που ανήκουν στις οργανώσεις των Ενόπλων Δυνάμεων του κράτους, αλλά ως πολιτικό προσωπικό.

Όπως δείχνει η πρακτική, οι πολίτες υποβάλλονται σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία εκτός της περιφέρειας στην οποία διαμένουν μόνιμα.

Ειδικά μέτρα εφαρμόζονται σε άτομα που ανήκουν σε μικρό πληθυσμό. Η υποχρέωση στρατιωτικής θητείας δεν ισχύει και γι' αυτούς· η εναλλακτική πολιτική θητεία γίνεται στον τόπο οικονομικής δραστηριότητας. Ο κατάλογος των θέσεων, καθώς και των χώρων εργασίας όπου είναι δυνατή η εναλλακτική υπηρεσία, εγκρίνεται από την κυβέρνηση της Ρωσίας.

Κατά την επιλογή θέσης ή τύπου δραστηριότητας, είναι απαραίτητο να λαμβάνεται υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης του πολίτη, το προηγούμενο επάγγελμά του, η ειδικότητα, η εργασιακή εμπειρία, τα προσόντα, καθώς και άλλες ιδιότητες και δεξιότητες που μπορεί να είναι χρήσιμες κατά την υπηρεσία.

Διάρκεια Ζωής

Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία είναι μια υποχρέωση που περιορίζεται σε ορισμένες περιόδους. Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 113 ορίζει ότι η θητεία εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας υπερβαίνει τον 1 βαθμό 75 φορές τη διάρκεια της θητείας στρατολογίας. Αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει σαφώς καθορισμένη ημερομηνία· εάν αλλάξει η περίοδος στρατιωτικής θητείας, θα υποστεί αλλαγές και στην εναλλακτική στην παραπάνω αναλογία.

Σήμερα, η περίοδος εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας είναι 42 μήνες και για όσους έχουν αποφοιτήσει από ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα - 21 μήνες. Στην περίπτωση που οι πολίτες υποβάλλονται σε εναλλακτική υπηρεσία σε σχηματισμούς των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η περίοδος αυτής της δραστηριότητας είναι 3 χρόνια και για όσους έχουν αποφοιτήσει από ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα - 18 μήνες.

Η αντίστροφη μέτρηση για την εναλλακτική υπηρεσία ξεκινά από την ημέρα που το άτομο φύγει για υπηρεσία. Η ημερομηνία υποδεικνύεται από το στρατιωτικό επιμελητήριο. Ως ημέρα λήξης της υπηρεσίας θεωρείται η ημέρα καταγγελίας της σύμβασης που συνήφθη με το πρόσωπο σε σχέση με την απόλυση.

Οι ημέρες δεν υπολογίζονται στη διάρκεια ζωής

Υπάρχουν ορισμένες ημέρες που δεν περιλαμβάνονται στη διάρκεια ζωής, και συγκεκριμένα:

• Κατά συνήθεια απουσία. Δεδομένου ότι αυτή η δραστηριότητα, μαζί με τις προαναφερθείσες νομικές πράξεις, ρυθμίζεται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η απουσία είναι η απουσία εργαζομένου στον χώρο εργασίας τη στιγμή που ορίζεται από τη σύμβαση ή την οδηγία για περισσότερες από 4 ώρες συνεχόμενα κατά τη διάρκεια την περίοδο εργασίας.
• Η πρόσθετη άδεια που παρέχεται από τον εργοδότη για κατάρτιση σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς δεν συνυπολογίζεται στον χρόνο υπηρεσίας.
• Ο χρόνος της ποινικής τιμωρίας που εκδόθηκε σε χώρους κράτησης, ή διοικητική - με τη μορφή σύλληψης.
• Εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων σε κατάσταση μέθης, καθώς και εμφάνιση στο χώρο εργασίας.

Οργάνωση υπηρεσιών

Η πρώτη απαίτηση για την οργάνωση εναλλακτικού τύπου υπηρεσίας αφορά τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η οποία ρυθμίζει πλήρως αυτό το είδος δραστηριότητας. Οι άμεσοι συμμετέχοντες που οργανώνουν την υπηρεσία είναι οι συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτοί οι συμμετέχοντες εκτελούν τις ακόλουθες λειτουργίες:

• Παρέχουν έναν κατάλογο κενών ειδικοτήτων που είναι κατάλληλες για αυτού του είδους τις υπηρεσίες. Οι ομοσπονδιακές αρχές υποβάλλουν προτάσεις για τη βελτίωση των τύπων εργασίας, για την επέκταση της λίστας τους και παρέχουν επίσης επιχειρησιακές πληροφορίες σχετικά με τα επαγγέλματα, τις θέσεις και όλα τα εμπλεκόμενα άτομα.
• Τηρούν αρχεία των οργανισμών που υπάγονται στα θέματα και είναι κατάλληλοι για την εκτέλεση του εν λόγω είδους υπηρεσίας.
• Λήψη και αποστολή στις αρμόδιες αρχές των απαραίτητων πληροφοριών σχετικά με τους πολίτες που έφθασαν για υπηρεσία.
• Παρακολούθηση της τήρησης της νομοθεσίας, της νομιμότητας της συναφθείσας σύμβασης εργασίας, καθώς και της εκτέλεσής της.

Έτσι, συγκρίνοντας τη σύγχρονη Ρωσία με τη Σοβιετική Ένωση, μπορεί να σημειωθεί ότι σε πολλούς πολίτες δίνεται μια πραγματική ευκαιρία να αποπληρώσουν το χρέος τους προς την πατρίδα τους χωρίς να βάλουν στους ώμους τους ιμάντες ώμου. Ορισμένες εξαιρέσεις προβλέπονται από τη στρατιωτική θητεία. Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, με τη σειρά της, παρέχει το δικαίωμα αποπληρωμής του χρέους προς τη χώρα του με διαφορετική μορφή.

Νόμος
Η ενότητα των μετρήσεων είναι... 102-FZ "Σχετικά με τη διασφάλιση της ομοιομορφίας των μετρήσεων"

Το σύστημα μέτρησης κατέχει ιδιαίτερη θέση στη ζωή της κοινωνίας. Όλα τα υπάρχοντα πρότυπα ποσοτήτων πρέπει να ρυθμίζονται από το νόμο. Στη Ρωσική Ομοσπονδία υπάρχει ομοσπονδιακός νόμος «για τη διασφάλιση της ομοιομορφίας των μετρήσεων», ο οποίος θα…

Επιχείρηση
Ένας παραγωγικός συνεταιρισμός είναι... Ομοσπονδιακός νόμος για τους παραγωγικούς συνεταιρισμούς. Νομικό πρόσωπο – συνεταιρισμός

Οι επιχειρήσεις είναι ένα μέσο όχι μόνο προσωπικού εμπλουτισμού, αλλά και ένας τρόπος να υποστηρίξουμε σημαντικά οικονομικά αυτόν τον τομέα ή άλλη οντότητα στην οποία έχει αναπτυχθεί σημαντικά το τμήμα των μικρομεσαίων επιχειρηματιών...

Νόμος
Η έννοια και η σύνθεση της γεωργικής γης. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 101-FZ "Σχετικά με τον κύκλο εργασιών της γεωργικής γης"

Η έννοια και η σύνθεση της γεωργικής γης κατοχυρώνεται στον Κώδικα Κτηματολογίου. Σύμφωνα με το άρθρο 77, τα εδάφη αυτά περιλαμβάνουν περιοχές που βρίσκονται εκτός των ορίων οικισμών, που προβλέπονται για αγροτικές ανάγκες. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά...

Νόμος
Συγκεντρωτικές διαδικασίες εκτέλεσης. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 229-FZ "Σχετικά με τις εκτελεστικές διαδικασίες"

Συγκεντρωτική εκτελεστική διαδικασία κατά οφειλέτη κινείται σε περιπτώσεις που έχουν κινηθεί κατά του υποκειμένου αρκετές υποθέσεις ανάκτησης περιουσιακής φύσεως. Είναι επίσης δυνατός ο συνδυασμός διαδικασιών σε...

Νόμος
Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 255-FZ "Σχετικά με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα"

255-FZ της 29ης Δεκεμβρίου 2006 ρυθμίζει τις σχέσεις στον τομέα της υλικής υποστήριξης των γυναικών στην περίοδο μετά τον τοκετό και άλλων άπορων ατόμων σε αναρρωτική άδεια. Η κανονιστική πράξη καθιερώνει τον κύκλο των πολιτών...

Νόμος
Παροχή πληροφοριών. Ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Ιουλίου 2006 αριθ. 149-FZ «Σχετικά με τις πληροφορίες, τις τεχνολογίες των πληροφοριών και την προστασία των πληροφοριών»

Επί του παρόντος, η ισχύουσα νομοθεσία βασίζεται σε κανονιστικό έγγραφο που ρυθμίζει τη διαδικασία, τους κανόνες και τις απαιτήσεις για την παροχή πληροφοριών. Λίγοι γνωρίζουν τι είναι, και πολύ περισσότερο όσοι...

Νόμος
Νόμος αριθ. 14-FZ "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης" (τρέχουσα έκδοση)

Ο νόμος αριθ. 14-FZ «Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης» καθορίζει το νομικό καθεστώς της εταιρείας, τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των συμμετεχόντων σε αυτήν, τους κανόνες δημιουργίας, εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης. Χαρακτηριστικά μεταμόρφωσης, εικόνες...

Υγεία
Ανδρογόνα - τι είναι; Τα πάντα για την επίδρασή τους στον οργανισμό

Ανδρογόνα - τι είναι; Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτή είναι η γενική ονομασία για μια ολόκληρη ομάδα λεγόμενων στεροειδών ορμονών που παράγονται από τις γονάδες (στις γυναίκες - τις ωοθήκες, στους άνδρες - τους όρχεις) και τον φλοιό...

Τι είναι η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία;

ομορφιά
Πότε μπορείτε να κόψετε τα μαλλιά σας, ποιον πρέπει να εμπιστευτείτε με αυτή τη διαδικασία - λίγο από όλα

Το κούρεμα δεν είναι μόνο ένας αισθητικός τρόπος περιποίησης των μαλλιών και ένας φόρος τιμής στη μόδα. Σύμφωνα με τους προγόνους μας, κόβοντας τα μαλλιά σας, μπορείτε να αλλάξετε τη μοίρα ή την υγεία σας, τόσο προς το καλύτερο όσο και προς το χειρότερο. Πιστεύει...

Ειδήσεις και κοινωνία
Η χρωματιστική είναι η επιστήμη του εμπλουτισμού. Οι οικονομικές διδασκαλίες του Αριστοτέλη

Η κοινωνία μας υφίσταται σημαντικές κοινωνικοοικονομικές αλλαγές. Μια τέτοια εποχή χαρακτηρίζεται από μια επανεξέταση των ιδεών για τον κόσμο γύρω μας και μια επιστροφή στις απαρχές. Υπό το πρίσμα αυτό, δεν είναι καθόλου περίεργο…